关于“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动的实施方案
2023年部门包村工作方案
2023年部门包村工作方案“部门包村、干部帮户”工作规划及__年帮扶工作计划【1】为认真贯彻落实县委办、县府办《关于开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动的意见》精神，切实做好扶贫开发工作，确保完成县委、县政府下达给我局的帮扶任务，现结合我局的实际工作，特制定本实施意见。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，根据《关于开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动的意见》要求，围绕扶贫开发工作的目标任务，结合我局和大峡村实际，按照“抓重点、突特色、保可行、促成效”的原则，充分发挥教育优势，突出教育帮扶特色，以实施智力扶贫为切入点和突破口，以增加大峡村贫困户的收入和改善大峡村发展环境为目的，以实施整村推进帮扶计划，调动局机关、直属单位(学校)力量挂钩包户帮扶，实施扶贫开发“领导挂点、部门包村、干部帮户”工作责任制，着力改善大峡村贫困户的生产生活条件，提高贫困人口的自我发展能力，改善大峡村的发展环境，促进区域、城乡协调发展。
二、目标任务按照县委、县政府的统一部署，从开始，利用3年时间，对大峡村的`15户贫困户、51个贫困人口，通过实施“领导挂点、部门包村、干部帮户”扶贫开发工作责任制，采取“一村一策、一户一法”的帮扶措施，确保被帮扶的贫困户基本实现稳定脱贫，80%以上被帮扶的贫困人口年人均纯收入达到贫困线以上标准，被帮扶的龙潭乡大峡村基本改变现有相对落后面貌。
三、帮扶措施1、结合巩固提高“普九”工作成果，积极做好动员大峡村家庭子女的入学工作。
结合农村智力扶贫工作，认真做好在大峡村推荐年人均收入元以下贫困家庭子女免费接受职业技术教育和捐资助学工作。
2、通过深入了解分析贫困户家庭的贫困根源，“因户制宜”地制定脱贫致富办法：(1)有劳动能力又有条件走出去的，可直接通过劳动力转移实现脱贫;(2)有劳动能力但因其他原因不能离开家乡的，可在当地介绍就业脱贫;(3)通过提高农业科技水平和调整农业产业结构，帮助农民增产增收。
金星乡挂包帮活动实施方案
《金星乡挂包帮活动实施方案》一、引言在全面建设社会主义现代化国家的新征程中，为进一步巩固拓展脱贫攻坚成果，扎实推进乡村振兴战略，金星乡积极响应上级号召，深入开展“挂包帮”活动。
通过干部挂点、部门包村、干部帮户，切实解决农村群众生产生活中的实际困难，加快农村经济社会发展，努力实现农业强、农村美、农民富的目标。
二、目标任务1. 帮助挂包村制定和完善发展规划，明确发展思路和目标，培育特色产业，促进农民增收致富。
2. 加强基础设施建设，改善农村生产生活条件，提高农村公共服务水平。
3. 协助抓好基层党组织建设，提高村“两委”班子的凝聚力和战斗力。
4. 关心关爱困难群众，帮助解决实际问题，提高农民生活质量。
三、实施步骤（一）动员部署阶段（[具体时间区间 1]）1. 成立金星乡“挂包帮”活动领导小组，明确工作职责和任务分工。
2. 召开动员大会，传达上级有关精神，部署“挂包帮”活动任务。
3. 组织干部职工学习相关政策法规，提高对“挂包帮”活动的认识。
（二）调查摸底阶段（[具体时间区间 2]）1. 各挂包单位和干部深入挂包村，开展调查研究，了解村情民意，掌握农村经济社会发展现状和存在的问题。
2. 建立挂包村和帮扶户档案，详细记录基本情况、致贫原因、发展需求等信息。
（三）制定方案阶段（[具体时间区间 3]）1. 根据调查摸底情况，结合挂包村实际，制定具体的帮扶方案，明确帮扶目标、任务、措施和时间节点。
2. 帮扶方案经挂包单位领导班子集体研究，并报乡“挂包帮”活动领导小组审核备案。
（四）组织实施阶段（[具体时间区间 4]）1. 按照帮扶方案，认真组织实施各项帮扶措施。
2. 加强对帮扶项目的管理和监督，确保项目质量和进度。
3. 定期开展走访慰问活动，关心关爱困难群众，帮助解决实际问题。
（五）总结验收阶段（[具体时间区间 5]）1. 各挂包单位和干部对帮扶工作进行总结，形成书面报告。
2. 乡“挂包帮”活动领导小组对各挂包单位和干部的帮扶工作进行考核验收。
开展领导挂点、部门包村、干部帮户活动实施方案
开展领导挂点、部门包村、干部帮户活动实施方案为全面贯彻落实党的十七届四中全会精神和深入学习实践科学发展观，切实转变干部作风、密切党群干群关系，加快社会主义新农村建设，改善农村环境面貌，按照县委、县政府的统一部署，经乡党委、政府办公会研究，决定从XX 年起，连续三年在全乡开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动。
现提出如下实施方案。
一、总体要求开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动，是深入学习实践科学发展观的重要内容，是加快推进农村扶贫开发、改善农村环境面貌的重大部署，是转变干部作风、服务基层群众、密切党群干群关系的具体实践，对推进香隆加快发展、促进社会和谐具有十分重要的意义。
各村（社区）、乡级各部门（单位）和广大党员干部要将开展这项活动作为一项重要政治任务，把思想和行动统一到党委、政府的部署要求上来，紧密联系帮扶对象和本部门（单位）实际，认真制定帮扶措施，扎实开展帮扶工作，努力在四个方面取得明显成效。
（一）扶贫解困明显推进。
围绕县委县政府“135“发展战略、党委政府提出的“抓基础，强场镇，调结构，强班子”的工作思路，更加注重改善民生和保持社会和谐稳定，奋力推动全乡经济、政治、文化和党的建设协调健康发展。
使农村发展后劲进一步增强，农民收入进一步增加、生产生活条件进一步改善、素质进一步提高。
（二）乡村环境明显改善。
按照“发展生态经济、整治城乡环境、保护自然生态”的要求，结合社会主义新农村建设，以“乡风文明、村容整洁、生产发展、生活宽裕、管理民主”为主题，大力开展农村环境综合治理，着力在农村饮水安全、生活污染治理，生态环境保护等方面取得实效，从整体上改善农村生活方式，提高农村环境质量。
（三）干部作风明显转变。
按照省委“四个特别”要求，领导干部要带头了解群众疾苦、倾听群众呼声，开展访贫问苦;党员干部要深入一线、深入群众，开展结对帮扶;认真落实首问负责制、限时办结制、责任追究制、帮扶承诺制，进一步增强宗旨意识、提高办事效率、密切党群干群关系。
“部门包村、干部帮户”工作规划及帮扶工作计划
“部门包村、干部帮户”工作规划及帮扶工作计划
部门包村、干部帮户工作规划是指政府部门将贫困村纳入到自己的工作职责范围内，
全面负责该村的发展与扶贫工作。
干部帮户工作计划是指政府干部被安排到具体的贫
困户家中，通过提供技术、资金、政策等方面的支持来帮助贫困户脱贫。
以下是一个典型的部门包村、干部帮户工作规划及帮扶工作计划的示例：
1. 调研与分析：组织相关部门的工作人员进行贫困村的调研与分析，了解该村的产业、教育、医疗、基础设施等方面的情况，明确帮扶的重点与目标。
2. 制定工作计划：根据调研结果，制定具体的工作计划，明确部门的职责与任务，并
确立工作时间表和阶段目标。
3. 划定帮扶责任区域：根据工作计划，将贫困村划分为责任区域，每个区域由一名或
若干名干部负责帮扶工作，明确工作责任。
4. 分析帮扶对象：根据村民的需求及实际情况，对贫困户进行逐户排摸，了解他们的
生产、生活状况，确定帮扶对象。
5. 制定帮扶计划：根据帮扶对象的需求和实际情况，制定具体的帮扶计划，包括培训、技术指导、资金支持等方面的内容。
6. 实施帮扶工作：干部在责任区域内，根据帮扶计划，积极开展帮扶工作，提供相关
的支持与服务，包括技术指导、培训、资金支持等。
7. 监督与评估：定期对帮扶工作进行监督与评估，确保工作的落实与效果，对工作中
存在的问题进行及时的整改。
8. 持续跟进：持续跟进帮扶对象的情况，及时调整帮扶策略，确保贫困户稳定脱贫。
以上是一个典型的部门包村、干部帮户工作规划及帮扶工作计划的例子，具体的工作内容和措施可以根据实际情况进行调整和完善。
挂点帮扶方案2010
XXX统计局“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动实施方案根据省、市、县相关要求，结合本局实际情况，现就开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动提出如下实施方案。
一．活动目的开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动，是深入学习实践科学发展观的重要内容，是加快推进农村扶贫开发、灾后恢复重建、移民搬迁安置和社会主义新农村建设的重大部署，是转变干部作风、服务基层群众、密切党群干群关系的具体实践，对建设社会主义新农村具有十分重要的意义。
最终实现“扶贫解困明显推进、灾后重建明显加快、干部作风明显转变、基层组织明显加强”的目标。
二．目标任务1.完成红光村饮水管网的建设，促进农村居民“安全饮水”，确保管网工程顺利完工。
2.积极与村、组协调，完成村退耕还林成果巩固项目工程建设，确保农村基础设施建设进一步完善。
3.协调国土部门完成土地整理项目前期准备工作。
4.加强对村、社干部的教育管理，认真落实村干部“坐班制”，进一步转变工作作风，形成良好的服务氛围。
5.协助、引导农村财务管理，确保集体资金安全。
6.配合党委、政府进一步深化城乡环境综合治理工作“进村社”活动，制定切实可行的考核激励机制，确保工作顺利落实。
7.完成南林村产业扶贫项目实施，使沟地区群众尽快脱贫致富。
8.深化茶业基地项目建设，推动两个村茶业产业化发展。
三.工作方法1.帮扶对象：新店镇红光村、南林村2.干部与贫困户结对帮扶户：南林1社赵良芬；南林2社代桂蓉；南林4社周天福。
四.工作要求围绕帮扶规划，集中精力抓落实。
每年到联系点调研指导不少于4次，跟踪了解联系点工作情况，帮助协调解决突出问题，统筹协调相关部门（单位）做好帮扶工作；做好上下的沟通联系工作，及时反映情况；采取入户走访、电话联系等形式，加强与帮扶对象的联系，及时了解结对户情况。
为认真贯彻落实县委、县政府《关于开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动的意见》要求，切实做好联系村扶贫开发工作，确保完成帮扶任务，根据帮扶对象新店镇红光村。
乡镇领导挂点、部门包村、干部帮户活动工作计划
乡镇领导挂点、部门包村、干部帮户活动工作计划一、总体目标与原则在当前的农村发展中，乡镇领导挂点、部门包村、干部帮户活动是推动乡村振兴、促进农村经济社会发展的重要举措。
通过这一计划，旨在实现以下目标：一是深化乡镇领导与村民之间的联系，了解村民需求，解决实际问题；二是发挥部门的专业优势，为农村发展提供有力支持；三是调动干部的积极性，形成齐心协力、共同发展的良好局面。
在实施过程中，我们将坚持以下原则：一是坚持以人民为中心的发展思想，确保活动符合村民的实际需求；二是坚持因地制宜，根据各村的实际情况制定具体计划；三是坚持公开透明，确保活动的各个环节都在村民的监督下进行。
二、挂点领导职责分工为确保活动的顺利推进，我们明确了挂点领导的职责分工。
每位挂点领导将负责联系一个或多个村庄，深入了解村庄的发展状况、村民的需求和存在的问题。
同时，挂点领导还需协调相关部门和单位，为村庄提供必要的支持和帮助。
此外，挂点领导还将定期向乡镇党委政府汇报工作进展，确保活动的顺利进行。
三、部门包村具体计划针对各村的实际需求，我们制定了具体的部门包村计划。
农业部门将负责提供农业技术指导，推广先进的农业技术和管理经验；教育部门将关注农村教育问题，提升农村教育质量；卫生部门将加强农村医疗卫生服务，提高村民的健康水平。
其他部门也将根据各自职责，为农村发展提供有力支持。
四、干部帮户活动方案为更好地帮助村民解决实际问题，我们制定了干部帮户活动方案。
每位干部将结对帮扶一户或多户困难家庭，深入了解他们的生产生活状况，帮助他们制定脱贫致富的计划。
同时，干部们还将提供技术指导、市场信息等方面的支持，帮助他们提高生产技能和市场竞争力。
五、监督检查与反馈机制为确保活动的有效实施，我们建立了监督检查与反馈机制。
一方面，我们将定期对活动的进展情况进行监督检查，确保各项计划得到有效执行；另一方面，我们还将建立反馈机制，鼓励村民对活动提出意见和建议，以便我们及时调整和完善工作计划。
关于“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动的实施计划
关于“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动的实施计划为深入贯彻落实市委、市政府关于开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”的活动精神，加快社会主义新农村建设步伐，改善农村环境面貌，4月28日，在市委、市政府等主要领导的带领之下，我公司帮扶工作小组，深入帮扶地点，庙子乡廖三坝村，对该村基本情况、产业发展、基础设施建设、村级组织建设等方面的情况进行了摸底调查，并根据帮扶村实际情况和急待解决的现实问题，特制订帮扶计划如下：一、指导思想坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕社会主义新农村建设，充分发挥部门自身优势，以促进农村发展、农民增收为重点，以帮助创新观念、解决实际问题为突破口，以改善农村面貌、构建和谐农村为目标，综合运用扶贫、扶智、扶技等综合手段，努力完成帮扶任务。
二、帮扶村基本情况全村共有5个村民小组，89户324人，所处位置幅员面积30212亩，其中耕地658亩，XX年底全村实现农村经济总收入万元，农民人均收入2753元，人均产粮718公斤，常年外出务工劳动力87人，主要经济于种、养殖业、外出务工，主要的经济发展项目核桃、中药材、养殖业、种殖业。
全村现有低保户47户65人(其中特困户20户25人)五保户6户6人,残疾人6人,贫困学生9人。
全村未通公路的村民组2个，通讯未覆盖的村民组5个，饮用水困难未解决的26户，未购置电视机的18户，住房破烂未修建改造的45户，属村级办公场未建的村。
三、工作目标任务1、总体目标按照分年实施、稳步推进的原则，切实增强村党组织领导农村工作特别是抓第一要务的能力，建立健全维护农村稳定、农民安居乐业的长效机制，并与整体发展规划接轨，率先在农民生产方式、生活方式和思维观念的现代化上取得成效。
经过一个工作周期的努力，使帮扶村基本达到“经济社会发展，群众生活安康，环境整洁优美，思想道德良好，公共服务配套，人与自然和谐，治安秩序良好”的文明村标准。
同时达到农业主导产业做大做优做强，农民科学文化和思想道德素质明显提高，农村面貌大改观，基层组织战斗力明显增强的目标。
“部门包村、干部帮户”工作规划及XX年帮扶工作计划1
“部门包村、干部帮户”工作规划及 XX 年帮扶工作计划展开“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动，是深入学习实践科学发展观活动的重要内容，是加速推动乡村扶贫开发、是转变干部作风、服务基层民众、亲密党群关系的具体实践。
依据县委办公室县政府办公室《对于展开“领导挂点、部门包村、干部包户”活动的实行建议》（平委办发〔X X〕 2 号）文件精神，联合县招商局和帮扶村土兴乡小湖村实质，特拟订 XX年－ XX年帮扶规划。
一、小湖村基本状况小湖村位于县城东北面，南与坦溪镇相邻、西与兰草、雷山社区隔河相望，步距县城 15 公里。
全村有 11 个村民小组，总面积 1660 亩，人均耕地亩。
总人口 2346 人，有劳动力 660 人（出门务工 400 人），村干部 4 人，党员 39 人， XX 年农民人均纯收入 1400 元，。
村内有初级小学一所，在校学生132 名，少儿园 2 个，个体医疗点 4 个，个体工商户 7 户，业主 9 人。
该村无办公场所， 4 名村干部在村级建制调整中互相兼任 11 个社的社长， 39 名党员中 50 岁以下的仅 3 人、 60 岁以上的 20 人。
村上无集体经济收入，经济基础单薄，现仅有现金 1000 左右元，对付款 18 万元，应收款 20 万元 ( 主假如公路集资款 ) 。
家产构造单调，是典型的农业村。
经济作物以水稻、玉米、小麦为主，养殖以家庭散养猪为辅。
全村村社道路共 19 公里，属泥结石路面。
二、帮扶工作指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观；牢牢环绕社会主义新乡村建设，以宣传党的惠农政策为要点、以帮助解决实质问题为打破口，促使乡村发展、保障农民增收；以城乡环境综合治理为抓手，努力改良乡村相貌，建立乡村和睦社会为目标。
经过帮扶活动，不停增强村级党组织建设，进一步转变机关工作作风，提升服务工作时效。
三、帮扶工作目标环绕全县“ 2 十 2”家产发展要点，立足小湖村实质，帮助发展增收致富家产。
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代府发…2010‟26号
广安市广安区代市镇人民政府关于“领导挂点、部门包村、干部帮户”
活动的实施方案
各办事处、镇属各部门、驻镇各有关单位：
为全面落实区“挂包帮”活动要求，加快新农村建设，完善服务功能，做好对联系村、社区的帮扶工作，按照“一次规划、集中投入、三年实施、整体推进”的工作思路，确定帮扶工作重点：一是完善基础设施建设；二是实施产业帮扶；三是有针对性的帮助特困家庭。
针对以上帮扶内容，现制定如下实施方案。
一、指导思想
以党的十七大精神为指导，坚持以人为本，深入贯彻落实科学发展观，坚持综合开发，全面发展的方向，坚持以增加贫困人口收入为中心，以提高人口素质为保障，实行挂点联系帮扶与发扬自力更生相结合，重点建设基础设施，着力改善生产生活条件，
集中支持优势产业，共建和谐幸福新家园。
二、具体措施
1．深入了解掌握帮扶地区基本情况。
各帮扶村联系干部要深入村、社区开展帮扶工作调研，通过征求意见，与干部群众座谈，摸清当地产业、基础设施、人居环境等基本情况，了解当地贫困户的数量、现状和致贫原因，明晰帮扶工作基本思路，确定帮扶工作初步举措。
2．大力开展“送温暖、献爱心”活动。
充分发挥党员干部先锋模范作用，针对帮扶对象的基本情况和经济困难的原因，确定帮扶对象，要从生活上予以捐助，从思想上鼓励、技术上予以帮扶，促进其自觉自愿地发展产业、增收致富。
3．协助联系村制定中长期发展规划。
强化扶贫解困，把经济发展作为首要任务，针对联系村经济发展需要，引导其因地制宜发展优势产业，使当地农村经济结构和产业布局更趋合理，优势更加突出，带动其从根本上走上致富之路。
三、帮扶要求
1．切实提高服务水平，创新服务理念，寻找合适切入点，努力使中心帮扶工作在构建和谐社会、推进文明中做出应有贡献。
2．定期召开工作座谈会，研究工作措施及帮扶办法，对不同贫困户提供不同的帮扶措施，特别是要积极帮助有就业能力的
帮扶对象解决就业难题，解决他们的出路问题，从根本上使他们脱贫解困。
3．充分发挥牵头部门的桥梁纽带作用，加强沟通和联系，各项帮扶工作要在牵头部门的统一安排下实行，与牵头部门建立定期对话关系，把群众最迫切的要求，最急需解决的事情作为工作的重点。
4．搞好帮扶活动的组织发动和宣传工作，营造良好的社会氛围，帮扶与被帮扶者要互相自愿，共同做好扶贫济困工作。
四、组织领导
为切实加强帮扶工作的组织领导，把帮扶工作真正落到实处，经党委政府研究决定成立帮扶工作领导小组，组成人员如下：组长：金朝明
副组长：曾军赵小林丁玉林冯丽莉
唐廷荣熊树林郑伟周永谷成员：唐喜平阳天平刘建华何国才
张春林周志伟刘顺平方勇
章勇孙川红谢光山龙文全
邵勇罗一民吴毅刘伟
张建明李才继何昌全龚树华
付高飞陈友族曾昭富李过领导小组下设办公室：
主任：丁玉林
副主任：阳天平
成员：蒋红郑行周广渠王勇
五、工作任务
一是抓扶贫。
结合各村实施，制定完善和实施社会主义新农村建设规划，落实各项强农惠农政策，拓宽农民就业和增收渠道，引导农村群众搞好农村沼气能源、安全饮水的“三建”活动和农村改路、改水、改厕、改圈的“五改”工作，进一步改善生产生活条件，提高文明素质。
二是促重建。
指导实施好灾后重建规划，加快推进村委会公共服务设施和农村基础设施重建。
三是转作风。
转变工作作风，深入村组了解群众疾苦，倾听群众呼声，开展结对帮扶，切实为基层和群众服务。
四是强组织。
帮助联系村抓好高素质基层党组织带头人和高素质党员队伍建设，加强村级民主管理和社会治安综合治理。
五是建新村。
指导督促联系村齐心协力建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村。
六、工作打算
1．每周至少到联系村一次。
各村联系干部及具体工作人员每周到联系村与村干部或被帮扶户见面，进行实地调查、了解发展状况不低于一次。
2．定期走访贫困户、专业户。
鼓励专业户发展优势产业，发挥好带动作用，引导周边群众勤劳致富。
深入了解部分特困户贫困原因，帮助其从根本上脱贫。
3．每月至少为帮扶地区解决一个实际问题或做一件实事。
认真对待矛盾纠纷，做到能协调处理及时协调处理，尽量杜绝产生遗留问题；不能处理即联合牵头部门协调处理或上报县委群工部共同协商解决。
4．制定中长期发展规划。
在发展经济与灾后重建上狠下工夫，结合县政务服务中心开展的“党员先锋号”创建活动，在联系村工作中发挥好突出作用，协助联系村制定中长期发展规划，进一步推动该村新农村建设步伐。
5．做好基层工作记录。
对每次走访的对象、发现的问题以及处理的情况做好登记，按时向县委组织部、群工部报送相关报表。
广安市广安区代市镇人民政府
二○一○四月二十二日。