办公室8S管理规范

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5.10责任区域划分

制定8S责任区域表（见附件一），各部门根据实际情况划分8S责任区域，指定责任人，

检查小组根据该责任表来判定责任区域和责任人。

5.11 评分及考核

a) 由8S执行小组依据8S检查评分表（见附件二）评分，每周一次对各区域进行检查，

对不符合项下发8S整改表（见附件三），各负责人在限期内进行整改。

b) 对检查结果和完成情况，以排行榜形式公布。

c) 每次评分在90分以下的区域给予黄牌警告，80分以下的给予红牌警告，每月累计

两黄牌变一红牌，红牌纳入当月绩效考核，与绩效工资挂钩。

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