办公室8S管理规范
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5.9图示
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5.10责任区域划分
制定8S责任区域表(见附件一),各部门根据实际情况划分8S责任区域,指定责任人,检查小组根据该责任表来判定责任区域和责任人。
5.11 评分及考核
a) 由8S执行小组依据8S检查评分表(见附件二)评分,每周一次对各区域进行检查,
对不符合项下发8S整改表(见附件三),各负责人在限期内进行整改。
b) 对检查结果和完成情况,以排行榜形式公布。
c) 每次评分在90分以下的区域给予黄牌警告,80分以下的给予红牌警告,每月累计
两黄牌变一红牌,红牌纳入当月绩效考核,与绩效工资挂钩。
6. 相关文件
7. 相关记录
8. 附件
附件一:《8S责任区域表》
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