农村合作社规章制度
农民合作社规章制度范本
农民合作社规章制度范本第一章总则第一条为了更好地发展农村经济、提高农民收入水平，依法保护农民合法权益，本规章制度为农民合作社（以下简称合作社）的管理规范，旨在规范和促进农民合作社的健康发展。
第二章组织机构第二条合作社设理事会，由合作社会员选举组成，负责决策各项事务，监督合作社的运行。
第三条合作社设监事会，由合作社会员选举组成，负责对合作社财务和业务进行监督检查。
第四条合作社设理事长、监事长，并设理事秘书、会计等具体职务。
理事长、监事长由理事会成员选举产生。
第三章入会与退会第五条农民可以通过申请入会，成为合作社的会员。
第六条入会申请需符合合作社规定，并经理事会审核通过后方可成为会员。
第七条会员有下列情况之一者，可申请退会：（一）个人或家庭因特殊原因无法继续在农村从事农业生产；（二）情节严重影响合作社的正常运行。
第四章会员权利与义务第八条会员享有合作社分配收入、受教育培训、参与决策及监督等权益。
第九条会员有义务按规定交纳会员费，并遵守合作社章程及其他规定。
第十条会员应积极参与合作社的经营活动，共同推动农村经济发展。
第五章经营管理第十一条合作社应运用先进的科学技术，提高生产效益和质量水平。
第十二条合作社应指导会员采用科学的耕作方式，提高农作物的产量和品质。
第十三条合作社应当建立健全产品质量追溯制度，确保产品安全可追溯。
第十四条合作社不得私自调拨会员财产，不得侵占会员利益。
第十五条合作社应保护土地资源，提倡绿色种植和环保生产。
第六章财务管理第十六条合作社应按照国家有关财务法规进行财务管理，做到合法、规范。
第十七条合作社应制定财务预算和年度经营计划，并定期向监事会和会员进行报告。
第十八条合作社应确保财务信息的真实准确，并保管会员的投资和资金安全。
第七章纪律和奖惩第十九条合作社应建立严格的纪律审查制度，对违反规章制度的行为予以查处。
第二十条合作社可根据会员的表现进行奖励，鼓励积极参与合作社的经营活动。
第二十一条对于违规行为，合作社可根据情节轻重给予批评、警告、罚款、暂停权益甚至开除会员的处理。
合作社规章制度（4篇）
合作社规章制度第一章总则第一条为了规范合作社的组织形式和运营秩序，提高合作社的管理水平，充分发挥合作社在农业经济中的作用，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有成员合作社，包括农民专业合作社、农村集体经济组织和其他类型的合作社。
第三条合作社是由自愿入股、通过劳动、资金和物资共同参与经营以谋求利益的经济组织。
其目的是促进农民的组织、生产、交换、消费、服务，提高农民的经济收入和生活水平。
第四条合作社的成员应遵守法律法规，遵守社会公共道德和社会主义精神文明，发扬合作共赢、互助友爱的合作社精神。
第五条合作社应当建立民主选举、合理制度、规范管理、公开透明的运作机制，保护合作社成员的合法权益，保障合作社的健康发展。
第六条合作社具有独立的法人地位，可以享有独立承担民事责任和享有民事权利的能力，可以与其他合作社、企业、机关、团体和个人进行经济和社会交往，承担独立的财务责任。
第二章成员权利和义务第七条合作社的成员有平等参与、自主管理、公平分配、自由退出的权利。
第八条合作社成员享有参与合作社经营决策的权利，可以通过大会、委员会、代表会议等形式行使其决策权。
第九条合作社成员享有按劳分配、按权付酬或者按合作社章程确定的其他分配方式享有经济利益的权利。
第十条合作社成员享有平等参与合作社培训、技术指导和信息服务的权利。
第十一条合作社成员有义务遵守合作社的章程和规章制度，维护合作社的利益，履行合作社提供的劳动和其他义务。
第十二条合作社成员有义务参与合作社的经营活动，共同劳动，积极参与合作社的经济发展和社会建设。
第十三条合作社成员有义务保守和维护合作社的商业秘密，不得泄露或披露给他人。
第三章组织形式和管理机构第十四条合作社可以采取农民专业合作社、农村集体经济组织或其他形式进行组织，并根据需要设立不同的管理机构。
第十五条合作社的最高权力机构是大会，由合作社全体成员通过代表会议、选民大会等形式选举产生。
大会的主要职责是审议通过合作社的章程、规章制度和经营计划，决定合作社的重大事项。
农村合作社规章制度范本
农村合作社规章制度范本第一章总则第一条为了规范农村合作社的组织管理，保障合作社成员的合法权益，促进合作社的健康发展，根据《中华人民共和国农民专业合作社法》及相关法律法规，制定本规章制度。
第二条农村合作社是由自愿组成的自然人或法人，依法登记成立，共同从事农产品生产、加工、销售和服务等经济活动的经济组织。
第三条农村合作社的成员应当按照合作社章程的规定参加合作社经济活动，并享有合作社经济活动所产生的收益和分红。
第四条农村合作社应当公开、公平、公正地对待合作社成员，提供充分的信息和参与的机会，维护合作社成员的合法权益。
第五条农村合作社应当遵守相关法律法规，履行合作社章程规定的义务，保证合作社的经济活动合法、诚信、透明。
第二章组织形式第六条农村合作社可以根据业务需要选择不同的组织形式，包括生产、销售、服务、信用等合作社形式。
第七条农村合作社应当根据实际情况确定合作社成员的权益，包括产权、经营权、利润分配等权益。
第八条农村合作社应当设立监督机构，对合作社经营管理进行监督，保障合作社成员的权益和合作社的利益。
第九条农村合作社应当设立财务管理机构，对合作社的资金、收入、支出等进行管理和监督，保证资金安全和合作社的经济健康发展。
第十条农村合作社应当设立组织管理机构，负责合作社的日常经营管理和组织协调工作，保障合作社经济活动的顺利进行。
第三章成员权利和义务第十一条农村合作社的成员享有合作社经济活动所产生的收益和分红的权益，有权参与合作社的经济活动和管理决策。
第十二条农村合作社的成员应当遵守合作社章程和相关规定，积极参与合作社的经济活动和社会活动，维护合作社的形象和利益。
第十三条农村合作社的成员有权要求合作社向其提供经济活动的信息和决策依据，有权监督合作社的经济活动和决策执行情况。
第十四条农村合作社的成员应当保护合作社的财产和利益，不得损害合作社的利益，不得利用合作社的名义从事个人或其他组织的经济活动。
第十五条农村合作社的成员有权参与合作社的资产分配和决策，有权监督合作社的资产管理和决策执行情况。
农民合作社规章制度(4篇)
农民合作社规章制度第一章总则第一条为贯彻农村集体经济组织和农民合作社的法律法规，保障农民合作社成员的权益，促进合作社的健康发展，制定本规章制度。
第二条农民合作社是经民政部门登记注册的经济组织，由自愿的农民按照互利、平等的原则自发组成的经济实体。
第三条农民合作社成员有权参与合作社的经营管理、分享合作社的收益，并承担相应的义务和责任。
第四条农民合作社应依法合规经营，合作共享，逐步形成自治、自负盈亏、自负债务、自主经营、公平竞争的企业制度。
第二章成员管理第五条农民合作社成员应具备下列条件：具有完全民事行为能力，愿意加入合作社的自愿性，认同合作社的宗旨和理念，愿意承担相应的义务和责任。
第六条农民合作社成员享有表决权和选举权，有权参与合作社的决策和管理。
每个成员享有一票表决权，决策采用简单多数原则。
第七条农民合作社成员有权根据自身情况自愿退出合作社，但需提前通知合作社进行登记。
第八条农民合作社成员有权公开查询合作社的经营情况、财务状况和管理决策。
第九条农民合作社应建立积分制度，对于积极参与合作社经营活动、为合作社发展做出贡献的成员，予以表彰和奖励。
第十条农民合作社应定期召开成员大会，报告工作情况，并听取成员的意见和建议。
第三章经营管理第十一条农民合作社的经营活动应遵循合法、公正、公平、透明的原则。
第十二条农民合作社应制定经营计划和年度预算，并向成员大会报告。
第十三条农民合作社应建立健全的财务管理制度，定期进行财务核算和审计，并向成员公开财务报表。
第十四条农民合作社应按照市场需求和成员意愿经营农产品的生产、加工、销售等业务，促进农民合作社和成员的收益。
第十五条农民合作社在经营活动中，应依法纳税，并遵守相关税收政策和法规。
第十六条农民合作社应建立健全的采购、销售和库存管理制度，合理安排产品的生产和销售。
第四章监督管理第十七条农民合作社应设立监事会或监事，负责对合作社的经营管理进行监督和检查，并向成员大会、政府和社会公开监督报告。
农民专业合作社各项规章制度
农民专业合作社各项规章制度一、组织结构和职责分工1.合作社应设立理事会和监事会，理事会由全体社员选举产生，监事会由社员代表选举产生；2.理事会主要负责制定合作社的发展规划、制定重要事项决策和监督社员的行为；3.监事会负责监督合作社的经营行为和财务状况，对于发现的问题及时提出建议并监督整改。
二、社员权益和义务1.社员应遵守国家法律法规和合作社规章制度，维护集体经济组织的利益；2.社员享有表决、选举权和被选举权，可以参与重要决策和管理活动；3.社员有义务按规定缴纳资金，并及时提供种植养殖技术和劳动力。
三、财务管理1.合作社应按照会计法规定建立健全的会计制度，确保财务交易的真实性和准确性；2.合作社应定期进行财务审核和内部审计，确保资金的安全和合理使用；3.合作社应设定资金管理制度，确保农资采购、产品销售和分配的公开和公平。
四、社员退出和清算1.社员有条件退社的情况包括自愿退出、违反规定致使合作社严重损失等；2.在社员退出时，应进行资产清算，将退出社员的资金和资产予以清退；3.社员退出后，合作社应及时通知有意加入的农户进行代替社员选举。
五、纠纷处理1.对于社员之间的矛盾和纠纷，应优先通过协商和调解的方式解决；2.如经协商解决不了的纠纷，可向农民专业合作社协会、镇人民政府或相关部门求助；3.针对严重违法违纪行为，可依法追究法律责任。
六、社员福利1.合作社应建立社员教育培训制度，提供必要的技术培训和知识分享；2.合作社应建立社员奖励制度，根据社员的贡献和表现给予相应奖励；3.合作社可根据实际情况，为社员提供相关的福利保障，如医疗保险、养老保险等。
总结：。
合作社规章制度范例（三篇）
合作社规章制度范例一、基本概述1.1 本合作社规章制度是为了规范合作社成员的行为，维护合作社的正常运转，保障成员利益，并促进合作社的可持续发展而制定。
二、合作社成员的权利与义务2.1 合作社成员享有平等的权利和自由的义务。
任何成员不得以任何形式中伤或歧视其他成员，损害合作社的声誉。
2.2 合作社成员有权参与合作社管理，并对合作社的发展提出建议和意见。
2.3 合作社成员应主动履行自己的义务，服从合作社的管理，积极参与合作社的活动，并为合作社的发展做出贡献。
2.4 合作社成员有权享受合作社的经营收益以及享受合作社为其提供的其他福利待遇。
2.5 合作社成员不得擅自改变合作社的经营方向或进行与合作社经营活动相悖的行为。
三、合作社的组织与管理3.1 合作社设有理事会，负责决策和管理合作社的日常事务。
3.2 理事会由合作社成员选举产生，任期为两年，每届理事会由7名成员组成。
3.3 合作社成员有权参与理事会的选举，提名和投票的原则应公平、公正、透明。
3.4 理事会每季度至少召开一次会议，讨论合作社的经营计划、财务状况和重要事务。
3.5 合作社根据需要设立各种专业委员会，并由合作社成员推选委员会成员，任期为两年。
四、合作社的财务管理4.1 合作社应建立健全的财务管理制度，确保财务资产的安全和合理使用。
4.2 合作社应每年进行财务审计，对合作社的财务状况进行核实和评估。
4.3 合作社的财务报告应真实、准确、完整，并在规定的时间内向成员公开。
五、合作社的纪律与处罚5.1 合作社成员应尊重合作社纪律，服从合作社的管理。
违反合作社规章制度的成员，应受到相应的纪律处分。
5.2 对于违反合作社规章制度的成员，可以采取口头警告、书面警告、暂停权利等处罚措施。
5.3 对于严重违反合作社规章制度的成员，可以采取开除合作社成员资格的处罚措施。
六、合作社的解散与终止6.1 合作社的解散应由理事会发起，并由全体合作社成员进行投票表决。
最新农民合作社规章制度
最新农民合作社规章制度第一章总则第一条为了加强农民合作社的管理，明确权责，促进农民经济合作、互助和发展，根据《中华人民共和国农民专业合作社法》和相关法律法规，制定本章程。
第二条农民合作社的名称为×××农民合作社（以下简称合作社）。
第三条合作社的经营范围包括×××××××××××等方面。
第四条合作社的宗旨是促进农民经济合作、互助和发展，提高农民的生产生活水平，服务于合作社的社员。
第五条合作社实行民主管理、自愿入股、风险共担、利益共享的原则。
第六条合作社的运作按照政府政策、法律法规以及本章程的规定进行，不得损害社员的合法权益。
第七条合作社实行三权分立，即所有权、管理权和劳动权分开，每个社员有平等的权利和义务。
第八条合作社依法纳税、交纳社会保险，遵纪守法，遵守社会道德。
第九条合作社的经济核算和经济管理按照国家相关规定进行，保证经济效益。
第十条合作社设立监事会，监事会对合作社的经济活动进行监督。
第二章组织形式第十一条合作社按照合作社法的规定成立和登记，具有独立的法人资格。
第十二条合作社的组织形式为有限责任公司，成员为有限责任。
第十三条合作社的组织形式遵循民主集中制原则，实行班子负责制。
第十四条合作社实行社员自愿入股，社员入股的资金不得低于××元。
第十五条合作社为社员提供公平合理的分红政策，社员参与分红按照其入股金额的比例享受。
第十六条合作社设立经理或者董事长，负责日常经营管理。
第十七条合作社设立监事会，由社员选举产生，对合作社的经济活动进行监督。
第十八条合作社设立财务监督员，对合作社的财务情况进行监督。
第三章权责规定第十九条合作社的权责规定如下：（一）社员有权参与经营管理，参与合作社的决策和事务。
（二）社员有权提出建议和批评，监督合作社的经营管理。
农民合作社规章制度模版（四篇）
农民合作社规章制度模版第一章总则第一条目的和宗旨农民合作社是以农民为主体，按照自愿互利、平等协商、经济联合和自治管理的原则，进行经济合作的社会组织。
本规章制度旨在规范农民合作社的运作和管理，促进农民合作社健康发展，实现社员共同富裕。
第二条适用范围本规章制度适用于农民合作社的组织、运作和管理。
第二章组织章程第三条组织性质农民合作社的组织性质为独立法人。
第四条组织名称农民合作社的组织名称应当包含所在地区和业务范围，并使用“农民合作社”字样。
第五条注册资本农民合作社的注册资本应当符合法律法规的规定，并由社员按照一定的比例缴纳。
第六条组织形式农民合作社可以选择成立有限责任公司、合作社或其他形式。
第七条社员权益农民合作社的社员享有平等的权利和义务，所有社员共同参与合作社经济活动，并享有合作收益。
第三章组织管理第八条理事会农民合作社设立理事会，理事会是最高决策机构。
理事会由社员选举产生，负责决策、监督和指导合作社的管理和运作。
第九条理事会成员理事会的成员由社员选举产生，根据社员人数和业务范围确定，任期一般为5年。
理事会成员应当具备农业生产、经营管理等相关知识和经验。
第十条理事会职责理事会负责制定农民合作社的发展战略和政策，审议并通过合作社的规章制度、工作计划和年度预算等重要事项；监督合作社的经营状况，确保合作社的稳定运作和社员的合法权益。
第十一条理事会会议理事会应当定期召开会议，议题应当提前通知各理事会成员，并制定议程。
会议的决议应当记录并保存。
第十二条理事会决议理事会的决议应当经过广泛听取各社员的意见和建议，并以多数票通过。
第十三条理事会换届理事会的成员任期届满后应当及时进行换届选举，并按照选举结果重新组建理事会。
第十四条监事会农民合作社设立监事会，监事会是合作社的监督机构。
监事会成员由社员选举产生，负责对合作社的财务状况和经营活动进行监督。
第四章经营管理第十五条经营管理机构农民合作社可以设立经营管理机构，由社员选举产生，负责合作社的日常经营管理。
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农村合作社规章制度
农村合作社规章制度
（一）、办社宗旨及原则
农民专业合作社以社员为主要服务对象，提供农业生产资料的购买、农产品销售、贮藏以及与农业生产经营有关的技术、信息服务。
以服务社员为宗旨，谋求全体成员的共同利益。
农民专业合作社坚持以农民为主体，入社自愿，退社自由，成员地位平等，实行民主管理和盈余主要按照社员与合作社的交易额比例返还的原则。
（二）、合作社财会人员职责
合作社分别设会计、出纳。
其职责是：
㈠负责合作社的财务管理工作;
㈡核算经济业务的发生、记录和如实反映生产经营活动;
㈢编制会计报表，正确反映合作社经营成果;
㈣执行财经纪律和财务管理制度，清正廉洁，坚持原则;
㈤认真履行职责，不断提升工作水平。
（三）、货币资金管理制度
㈠现金管理实行账款分管制度。
会计员负责登记现金收支账簿，
保管员负责现金管理。
㈡实行备用金制度。
为了确保合作社正常开展工作，核定1000元以下的备用金，用作合作社日常零星开支。
超过核定限额的现金一律存入银行。
㈢不得借支、挪用合作社现金，不准坐收坐支现金，不准白条顶库。
㈣银行存款实行备查制度。
每月与银行核对一次，做到账账相符，账款相符。
不准签发空头支票，不准套用银行信用。
㈤印鉴与支票实行分管制度，名负其责，相互制约。
（四）、收入管理制度
㈠合作社收入管理范围
（1）、社员会费、社员股金;
（2）、利润收入;
（3）、接受的捐赠款物;
（4）、政府和有关部门的扶持资金;
（5）、提取的公积金、公益金、风险金等;
（6）、其他收入。
㈡收入管理规定
（1）、合作社按照《农民专业合作社会计制度》建立健全各种会计账簿，进行会计核算;
（2）、合作社的所有收入一律纳入账内核算，不准设账外账;
（3）、合作社的收入业务使用专门的收据，不准匿报收入等。
（五）、支出管理制度
（1）、坚持勤俭办社的方针，做到量入为出。
（2）、合作社日常开支由理事长审批，超过1000元的大额开支或对外投资，需经理事会研究决定。
（3）、合作社的开支范围
①日常办公费;
②本社经营性支出;
③科研、咨询、培训、推介和宣传教育等开支;
④聘用人员及管理人员的工资福利费用;
⑤其他符合财务制度规定的开支;
⑥本社税后利润按一定比例提取公积金、公益金、风险基金;
⑦合作社年经营盈余按社员与合作社交易额的比例返还。
（六）、档案管理制度
（1）、明确专人负责合作社档案管理工作，负责档案的收集、整理和保管工作。
（2）、合作社档案包括：
①合作社章程、内部各种制度文本、社员登记表和社员入股资金清册等资料;
②合作社工作计划、工作总结和重要活动记录;
③合作社的社员大会、理事会会议记录、工作纪要、工作决议;
④合作社的会计凭证、会计账簿、会计报表等资料;
⑤合作社所签订的各种合同、协议;
⑥所归档的文件资料必须完整、真实，进行科学分类、编目、登记和装订成册，做到专橱存放，专人管理;
⑦档案保管人员离任要编制交接清单，移交人、接收人、监交人要签字盖章。
（七）、民主管理制度
（1）、合作社坚持民主理财的原则，成立民主理财小组。
民主理财小组由社员推选，一般3至5人为宜。
民主理财小组对合作社的财务管理实施有效监督。
监督重点为：财务计划、承包合同及其它经济合同的执行情况，审查会计凭证、会计账簿等。
（2）、合作社要定期公布账目，至少每季公布一次。
（3）、合作社重大事项需经过社员大会或社员代表会议讨论决定。