人力资源行政许可申请书
申请人力资源服务行政许可授权委托书
申请人力资源服务行政许可授权委托书委托人（申请方）：（公司名称）地址：法定代表人：联系方式：受委托人（办理方）：（行政许可办理机构名称）地址：联系方式：鉴于委托人需要向受委托人申请办理人力资源服务行政许可，为确保申请过程顺利、合法，双方经过友好协商一致，达成以下协议：第一条委托事项1.1 委托人授权受委托人代为办理人力资源服务行政许可，并承诺提供必要的材料和证明文件。
1.2 委托事项包括但不限于：申请人力资源服务许可证、提交申请材料、修改和更新许可证等。
1.3 受委托人应严格按照相关法律法规和程序办理，妥善保管申请资料和相关文件。
第二条委托期限2.1 本次委托期限为_______年/月/日至_______年/月/日，期满后自动解除。
2.2 如需延长委托期限，双方应在委托期满前进行协商，并签署书面协议。
第三条委托方式3.1 委托人应向受委托人提供申请资料和证明文件，并确保其真实、合法、有效。
3.2 受委托人根据委托人的授权，代为办理相关手续，并及时向委托人反馈申请进展情况。
3.3 双方应严格遵守保密协议，不得泄露涉及商业秘密和个人隐私的信息。
如因违反保密协议造成损失的，由泄露方承担相应的法律责任。
第四条委托费用4.1 委托人应按照受委托人要求，按时足额支付委托费用。
4.2 委托费用包括但不限于申请费、服务费、诉讼费等，具体应按照相关规定执行。
4.3 如因委托人原因造成委托事项无法完成或出现延误，委托人应承担相应的法律责任。
第五条质量保证5.1 受委托人应根据相关规定和程序，保证办理委托事项的质量和效率，并在规定时间内完成申请办理。
5.2 如因受委托人原因造成委托事项无法完成或出现延误，受委托人应承担相应的法律责任。
5.3 委托人应根据受委托人提供的指导和建议，及时完善和补充申请材料，并认真配合办理工作。
第六条违约责任6.1 如一方违反本协议的规定，另一方有权单方解除本协议，并要求违约方承担相应的法律责任。
人力资源服务许可证申请书.doc
人力资源服务许可证申请书
申请书武汉市人力资源保障局本人申请成立人力资源服务有限公司,地址位于XX市XX大道X号，主要从事人才、职业供求信息收集、整理、储存、发布,为求职者介绍用人单位和居民家庭推荐求职者,从事互联网人力资源信息服务和组织各类招聘洽谈会、人才职业培训和测许，人事代理（人才劳务派遣服务、求职、指导与人力资源管理咨询服务，法律、法规规定的其它业务）；名称已预先核准位,特此申请向贵局办理人力资源服务许可证,望贵局批准申请人XX年X月X日武汉海富森信息服务有限公司是武汉市工商局税务局批准成立的专业代理机构，是一家专门为中小企业服务的专业机构。
我们致力于让企业管理者摆脱繁重的程序束缚，解除企业的后顾之忧随着公司不断的发展与壮大，公司已积累了丰富的实际操作经验，同时也与各行政部门建立了良好的社会关系，为客户严格保守商业秘密。
我们坚持以诚信、专业、优质、高效、保密服务宗旨为创业及企业提供最优质的服务，协助各个事业开拓者开启最绚丽的财富之旅。
人力资源需求审批申请
人力资源需求审批申请申请人：XXX申请日期：XXXX年XX月XX日尊敬的领导：我在此申请进行人力资源需求审批，并提出以下合理化的审批申请：一、审批背景与目的根据公司业务发展以及岗位优化调整的需要，我提出此次人力资源需求审批申请。
通过审批，能够保障公司在人力资源方面的合理配置，进一步提升组织的高效运转和业务的持续发展。
二、审批内容根据市场调研和业务需求分析，我申请以下人力资源需求的审批：1. 岗位名称：销售经理申请数量：2名职位描述：负责制定销售策略、开拓市场、管理销售团队，实现销售目标。
2. 岗位名称：研发工程师申请数量：3名职位描述：负责产品研发、技术创新及技术支持，提升公司产品的技术竞争力。
3. 岗位名称：人力资源专员申请数量：1名职位描述：负责员工招聘、培训发展、绩效考核、薪酬福利等人力资源管理工作。
4. 岗位名称：市场营销专员申请数量：2名职位描述：负责市场调研、制定市场推广方案、协助销售团队开展市场活动。
三、审批理由1. 销售经理岗位：公司市场份额逐渐扩大，需要增加销售经理来带领销售团队，加强对市场的开拓和销售业绩的提升，实现市场目标。
2. 研发工程师岗位：为了保持产品技术竞争力，在市场需求变化的背景下，加大对研发团队的投入，提高产品创新能力，适应市场需求的变化。
3. 人力资源专员岗位：随着公司规模的扩大，人力资源管理的工作变得繁杂，需要设立专人负责人才招聘、培训发展、绩效考核、薪酬福利等各方面的工作，确保员工队伍的稳定和组织效能的提升。
4. 市场营销专员岗位：为了适应市场竞争的激烈程度，加大对市场调研和营销推广的力度，更好地满足客户需求，增加市场份额。
四、预期效果通过此次人力资源需求审批，预计能够达到以下效果：1. 提升销售业绩：增加销售经理岗位可以带动销售团队的士气，提高销售效率，进一步增加市场份额。
2. 提高产品竞争力：增加研发工程师岗位，能够加强产品的研发能力和技术创新，提升产品竞争力。
人力资源服务行政许可
申请人力资源服务行政许可授权委托书委托人姓名/单位名称：XX委托人职务：董事长委托人联系电话：XXXX受委托人姓名/单位名称：XX受委托人职务：XX受委托人联系电话：XX今委托XX （被委托人姓名/单位名称）办理XX人力资源服务有限公司（申请山西省人力资源服务行政许可的机构名称）人力资源服务行政许可申请事宜。
授权内容：□1、接受行政机关依法告知的权利；□2、代为提交申请材料、更正、补正、补充材料的权利；□3、代理申请人行政许可审查中的陈述、申辩的权利；□4、签收行政许可相关文书、证明文件的权利；□5、其他权利。
委托期限自 2018 年 5月 22 日至 2018 年 6 月 23日。
委托人（公章）：被委托人（签章）：法定代表人（负责人）签字：年月日年月日申请人力资源服务行政许可申请书机构名称：XXXX人力资源服务有限公司法定代表人（负责人）：XXXX山西省人力资源和社会保障厅制填写说明一、申请书应用钢笔或签字笔填写，字迹清楚工整；或者直接下载电子版填写打印。
二、表内填写不下的内容另附A4纸填写。
三、机构性质：指申请机构为企业单位法人、事业单位法人、社会团体法人等法人单位。
四、服务方式：指主营或兼营人力资源服务。
五、上级主管部门意见：指与申请单位有直接隶属关系的上级主管部门，对该单位申请人力资源服务行政许可的同意意见，并加盖上级主管部门公章，无上级主管部门的不用填写。
六、隶属法人单位情况：指非法人单位隶属的法人单位情况，申请单位自身为法人单位的不用填写。
七、拟开展业务内容：需按照省人社厅、省工商局《关于进一步做好我省经营性人力资源服务机构管理工作的通知》（晋人社厅发〔2013〕83号）第二条内容填写。
关于XXXX人力资源服务有限公司办理《人力资源服务许可证》的申请报告山西省人力资源社会保障厅市场处：我公司因业务开展需要，需办理《人力资源服务许可证》，现针对相关内容做如下说明：一、可行性人力资源服务对促进劳动力供求均衡、减少劳动力市场摩擦、降低劳动力交易成本、促进劳动力合理流动等方面具有重要作用。
人力资源服务证申请报告
一、前言随着我国经济的快速发展，人力资源服务行业日益壮大。
为规范人力资源服务市场秩序，保障求职者和用人单位的合法权益，根据《中华人民共和国就业促进法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，我单位特向贵局申请办理人力资源服务许可证。
二、申请单位基本情况1. 单位名称：XX人力资源服务有限公司2. 注册号：1234567890123453. 注册地址：XX省XX市XX区XX路XX号4. 法定代表人：张三5. 注册资本：500万元6. 经营范围：人才供求信息收集、整理、储存、发布；人才推荐；人才招聘；职业咨询服务；人力资源开发与管理咨询。
三、申请理由1. 市场需求：随着我国经济的快速发展，企业对人力资源服务的需求日益增长，我单位具备丰富的行业经验和专业人才，有信心为用人单位和求职者提供优质的人力资源服务。
2. 政策支持：根据《人力资源市场暂行条例》等相关政策，鼓励和支持社会力量参与人力资源服务行业，我单位符合申请条件，有意愿投身于人力资源服务行业。
3. 诚信经营：我单位始终坚持诚信经营，严格遵守国家法律法规，为用人单位和求职者提供公平、公正、公开的服务。
四、申请条件1. 有与申请业务相适应的固定场所、办公设施和资金等；2. 有至少5名以上大专以上学历、且取得人力资源市场从业人员资格证书的专职工作人员；3. 有健全可行的工作章程和管理制度；4. 法人或其他组织均可申请设立，个人不得设立；5. 符合相关法律法规规定的其他条件。
五、申请材料1. 人力资源服务许可证申请表（一式两份）；2. 营业执照复印件；3. 法定代表人身份证复印件；4. 专职工作人员登记表、学历证书、从业资格证书复印件；5. 办公场所证明；6. 工作设备情况；7. 工作规范和收费标准。
六、承诺1. 我单位承诺，在办理人力资源服务许可证过程中，严格遵守国家法律法规，诚信经营，为用人单位和求职者提供优质的人力资源服务。
2. 我单位承诺，在取得人力资源服务许可证后，按照许可证规定的内容和范围，积极开展人力资源服务业务，为社会创造价值。
申请人力资源服务行政许可授权委托书
申请人力资源服务行政许可授权委托书申请人力资源服务行政许可授权委托书一、委托背景根据《中华人民共和国行政许可法》和《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，为了更好地规范和管理人力资源服务行业，申请方（以下简称“委托方”）拟申请人力资源服务行政许可，现委托接受委托方（以下简称“受托方”）作为代理，代表委托方办理相关行政许可事项。
二、委托内容受托方将根据委托方的要求和相关法律法规，代为办理以下事项：1. 准备和提交申请人力资源服务行政许可所需材料；2. 代表委托方与行政许可机关进行沟通和协调；3. 及时向委托方提供办理进度和结果反馈。
三、授权范围1. 受托方有权代表委托方收集、整理和提交申请人力资源服务行政许可所需的资料和证明文件；2. 受托方有权代理委托方与行政许可机关进行联系、协商和沟通；3. 受托方有权收取因代办行政许可事项产生的相关费用，并按照委托方的指示进行支付；4. 受托方有权向行政许可机关查阅、复制、提取与申请人力资源服务行政许可相关的文件和信息；5. 受托方有权代表委托方签署、提交和领取与申请人力资源服务行政许可相关的文件。
四、委托期限本授权委托书自双方签字之日起生效，有效期至申请人力资源服务行政许可办结之日止。
五、费用及支付方式1. 委托方授权受托方代办行政许可事项的费用由委托方自行承担；2. 受托方应当向委托方提供费用明细，并在办理行政许可过程中及时支付相关费用。
六、保密条款受托方应当对委托方提供的相关资料和信息严格保密，未经委托方同意，不得向任何第三方泄露或披露。
七、违约责任1. 如受托方未按照本授权委托书约定履行职责，给委托方造成损失的，应当承担赔偿责任；2. 如委托方违反本授权委托书约定，给受托方造成损失的，应当承担赔偿责任。
八、争议解决双方因履行本授权委托书所发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，应提交至双方约定的仲裁机构解决。
九、其他事项本授权委托书经委托方和受托方双方明确阅读、理解并签字确认后，生效。
人力资源公司人力资源服务许可证申请书
人力资源公司人力资源服务许可证申请书尊敬的许可证审批部门名称：您好！我代表人力资源公司名称，怀着诚挚的心情向您提交本公司的人力资源服务许可证申请。
以下是关于本公司的详细介绍和申请理由。
一、公司基本情况人力资源公司名称成立于成立日期，注册地址位于注册地址，注册资本为注册资本金额。
公司的经营范围涵盖了人力资源招聘、人力资源培训、人力资源测评、人力资源外包等多个领域。
我们拥有一支专业的团队，包括人力资源管理师、招聘专员、培训讲师等，他们具备丰富的行业经验和专业知识，能够为客户提供高质量的人力资源服务。
二、市场需求分析随着经济的快速发展和市场竞争的日益激烈，企业对人力资源服务的需求不断增长。
越来越多的企业意识到，通过专业的人力资源服务机构，可以更高效地获取人才、优化人力资源配置、提升员工素质和绩效，从而增强企业的核心竞争力。
在我们的市场调研中，发现了以下主要需求：1、招聘服务需求：企业在招聘过程中面临着人才短缺、招聘渠道有限、招聘成本高等问题，需要专业的招聘服务机构提供精准的人才搜索和筛选服务。
2、培训服务需求：为了适应不断变化的市场环境和技术发展，企业需要对员工进行持续的培训和提升，然而内部培训资源往往不足，需要外部专业培训机构提供多样化的培训课程和解决方案。
3、人力资源外包需求：部分企业为了降低管理成本、提高管理效率，将一些人力资源管理职能外包给专业机构，如员工薪酬核算、福利管理、劳动关系处理等。
三、公司服务内容1、人力资源招聘服务为企业制定个性化的招聘方案，包括招聘渠道选择、招聘流程设计、人才筛选标准等。
运用多种招聘渠道，如网络招聘平台、校园招聘、人才市场、猎头服务等，广泛收集人才信息。
对候选人进行严格的背景调查和资格审核，确保为企业提供合适、可靠的人才。
2、人力资源培训服务根据企业的需求和员工的发展规划，设计定制化的培训课程，涵盖管理技能、职业素养、专业技术等方面。
邀请行业内资深专家和讲师进行授课，保证培训的质量和效果。
许可证登记号人力资源服务机构设立登记申请书
编号许可证登记号人力资源服务机构设立登记申请书机构名称_____________________________申请日期_____________________________敬告1、在签署文件和填表前，申请人应当阅读过《四川省人才市场管理条例》、《人才市场管理规定》等相关管理规定和本申请书。
2、申请人无需保证即应对其提交文件、证件的真实性、有效性和合法性承担责任。
3、申请人提交的文件、证件应当是原件。
确有特殊情况不能提交原件的，应当提交加盖公章的文件、证件复印件。
4、申请人提交的文件、证件应当使用A4开纸。
5、申请人应当使用钢笔或签字笔工整地填写表格或签字。
6、本表请填写一式两份。
四川省人力资源和社会保障厅制人力资源服务机构设立登记应提交的文件、证件注：1、“住所”“固定人力资源交流场所”应填写市（县）、区、街道名、门牌号。
2、“固定人力资源交流场所”，设立的应填写，没设立的不填写。
受理、审查、批准人力资源服务机构设立登记（管理机关填写）盖章编号许可证登记号人力资源服务机构设变更申请书机构名称申请日期1、在签署文件和填表前，申请人应当阅读过《四川省人才市场管理条例》、《人才市场管理规定》等相关管理规定和本申请书。
2、申请人无需保证即应对其提交文件、证件的真实性、有效性和合法性承担责任。
3、申请人提交的文件、证件应当是原件。
确有特殊情况不能提交原件的，应当提交加盖公章的文件、证件复印件。
4、申请人提交的文件、证件应当使用A4开纸。
5、申请人应当使用钢笔或签字笔工整地填写表格或签字。
6、本表请填写一式两份。
四川省人力资源和社会保障厅制人力资源服务机构设立登记应提交的文件、证件注：1、“住所”“固定人力资源交流场所”应填写市（县）、区、街道名、门牌号。
2、“固定人力资源交流场所”，设立的应填写，没设立的不填写。
受理、审查、批准人力资源服务机构设立登记（管理机关填写）政府人力资源社会保障行政机关意见盖章。
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拟任负责人基本情况
姓名性别出生
年月
民族
相片
（大1寸免
冠彩照）
曾用名政治
面貌
户口所
在地
家庭住址身份证号码
工作单位及职务（有工作单位者填）单位性质
学历情况
文化程度
联系电
话
固话
专业手机
毕业学校兼职专职
本人工作简历
何年何月至何年何月在何地区及何单位任何职务
本人意见：
本人具备完全民事行为能力，未曾或正在受到剥夺政治权利的刑事处罚，拟任公司法定代表人。
签名：
年月日身份证复印件（正面）身份证复印件（背面）
户口所在地乡镇府、街道办事处
意见
同志具备完全民事行为能力，未曾或正在受到剥夺正式权利的刑事处罚，同意其担任该单位负责人。
（公章）
年月日
人力资源服务申请许可委托书
委托人：身份证号码：
被委托人：身份证号码：
磁委托前来办理事宜，全权代表我（单位）办理相关事项。
对委托人办理上述事项过程中所签署的有关文件，我（单位）均予以认可，并承担相应的法律责任。
被委托人的权限如下：
1：代为修改自备文件的错误：
2：代为修改有关表格的填写错误：
3：代为提交有关材料：
4：代为签收有关法律文书及送达回证。
委托期限：自签字之日起至上述事项办完为止。
委托人签名（盖章）
日期：年月日被委托人（经办人）签字：
日期年月日
联系电话：联系电话：
设施设备登记表
序号主要设备名
称单位数量折合限值
（万元）
备注
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
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12
13
14
15
主要设施设备总价
值（大写）
诚信承诺谨此确认，以上所填内容与事实相符。
申请人（或经办人）签名年月日。