就业政策、常见咨询问题

（2）招录比例 面向有2年基层工作经历人员招录比例： 10年：50%（事业单位），40%（省、市）33%（区） 11年：85%（中央、省）
（3）定向招录
公务员：定向基层就业项目大学生 基层公检法公务员：定向预征入伍大学生 （4）试点从村干部、优秀工人、农民中招录公务员
2 、直接录用（基层事业单位空缺岗位） 3、县处级党政领导干部选拔
06-11年
人社厅 共青团 武装部 教育部
全国
0Hale Waihona Puke —12年，4、（2万/年）
5月份
中组部
大学生基层就业政策支持
1、利益保障 2、人才流动 3、经济支持 4、政策支持 5、*干部选拔
1、利益保障
1、保险
（1）社会保险 （2）意外保险（“三支一扶”、西部计划）
2、规范劳动合同
2、人才流动
1、免费人事代理
真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。
广东工业大学毕业生就业指导中心
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谢谢！
广东工业大学毕业生就业指导中心
2020/3/7
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• 医疗保险 （1）个人帐户：2%：2009*2%=40.18%（门诊、买药） （2）公共帐户：住院报销(住院费-基数)*85%
• 失业保险 缴纳1年后，可领，缴纳1年可领2个月，累计最多24个月
• 工伤保险： 提供工伤证据，及时申报
• 生育保险： 男女有别
广东工业大学毕业生就业指导中心
2020/3/7
五、不适应或者暂时不适应在城市就业的大学毕业生 ——录用比例高（权宜之策、积累经验、人才流动自由）
（二）见习政策
就业见习：就业见习是指由各级政府有关部门组织对离校后未就业毕业生 到企事业单位实践训练的就业扶持措施。
期限：6个月，不超过1年（广东额为不超过6个月）
计划：3年百万（全国），3年6万（广东额外）毕业生就业见习 适合人群：毕业未就业大学生
①创业时的项目推介、开业指导、融资服务、跟踪扶持、政策咨 询等一条龙服务
②成功后，资助：珠三角2000—3000元，3000—4000元。
（三）创业优惠政策
3.专项创业优惠政策
（1）大学生科技创业立项 政策执行：省科技厅 条件：注册公司、入驻创业园（计划）、法人 立项金额：5—20万 立项率：83%以上 时间：４月—５月发通知
（3）毕业后不去单位报到，协议书是否失效？ 协议书有效期——约束去报到
2.人事代理
人的就业
（人） 毕业后何处去？
★求职 （找工作）
考研、出国留学
创业
“啃老”
（推迟找工作） （自己给自己工作） （父母工作养自己）
其他类
主渠道
支渠道
新亮点
（大多数同学） （有条件的同学） （有条件的同学）
别无选择
参军 国防生 考飞行员
国家扶持大学生就业的两大特点： 1.基层就业 2.人社部门责任落实。
大学生基层就业政策类型
基层就业政策
志愿服务类 （义务）
扎根基层类
“三支一扶”
“西部计划”
预征入伍
农村从教
（原生源地） （农教特设岗）
农村任职 选调生和其他 （村官） （公益性岗位）
基层就业项目简介
项目
规模
（省）
三支一扶 1600（09）
• 2009年起，养老保险缴费基数以全省平均职工工资为基数。
• 举例：五险：自己交2009*11%=220.99，单位交：2009*31%=622.79
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• 养老保险 （1）基础养老金(全省平均职工工资20%+个人帐户养老金(工资12%入账累计/120) （2）领取地
适合到基层就业的大学毕业生
一、有志于到基层就业的大学毕业生 ——扎根基层项目（县处级干部选拔优先，前景不错）
二、有志于到基层锻炼的大学毕业生 ——志愿服务项目（积累经验、人才流动自由）
三、有志于继续考公务员的大学毕业生 ——服务2年后（公务员考录机会大增）
四、有志于到家乡就业的农村大学毕业生 ——倾向分配到生源地（照顾家庭、解决住房、人脉基础好）
就业政策、常见咨询问题
2010年10月11日
主要内容
一.主要就业政策解读
（一）基层就业政策 （二）见习政策 （三）创业政策 （四）就业援助政策
二.常见咨询问题
1.协议书的生效 2.人事代理 3.五险一金 4.劳动合同问题
（一）基层就业政策
*基层概念：
基层是一个大概念，既包括广大农村，也包括城市街道社区；既 涵盖县级以下党政机关、企事业单位和社会团体组织，也包括非公 有制组织和中小企业；既包含自主创业、自谋职业，也包含艰苦行 业和艰苦岗位。
登记失业 1.临时生活补贴（登记6个月后，困难家庭登记当月）最长6个月 2.介绍就业（补贴中介职业介绍补贴200元）
二、常见咨询问题
1.就业协议书问题 2.人事代理 3.五险一金 4.劳动合同问题
1、就业协议书问题
（1）单位已在就业协议书盖章违约是否需要承担 责任？ 要约成立——当面签订
（2）单位和学生已签约，学校未盖章，协议是否 生效？ 协议生效——非“三方”协议
由支取）住房公积金也是国家行政条例规定企业必须缴纳的。 • 社保缴费工资基数：上一年度的月平均工资(第一年工作的是当年月平均工资)，
最高不能超过本市职工月平均工资的3倍，最低60% (比如：2008年广州这个上 限为3349*3=10047元，下限2009元)
养老保险缴费基数最低1472元（上年度全省）； 其他保险缴费基数最低2009元（上月全广州）。
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4.劳动合同问题
• 试用期 （1）同一单位与同一劳动者只能约定一次试用期； （2）不满3月，没有试用期； （3）1年以内，1月；3年以内，2月；3年以上，6月； （4）试用期包含在合同期限内； （5）试用期内须缴纳社保； （6）试用期内辞职一般不须支付违约金。（约定服务期及保
密条款除外）
• 用人单位解除劳动的合同法定情形之一（提醒学生） 以欺诈、威迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背
人事代理 （2种）
考研：到学校 出国：人事代理
（2种）
人事代理 （2种）
2.人事代理
物（档案、户口）的就业：
1.单位接收 2.单位所在地人才交流中心接收（社保20%） 3.生源地人才交流中心接收（复户或集体户）（社保 12%） 4.暂缓就业（暂时两年） 档案——省高校毕业生就业指导中心管理； 户口——学校或生源地；
期满后再提供2年免费人事代理服务 （“三支一扶”）
2、户籍
3、专升本、考研
（1）笔试加10分、（三年内） （2）保留学籍直至服务期满
3、经济支持
1、上岗退费（学费代偿）
农村从教、三支一扶期满多服务1年（贫困 地区） 、预征入伍
2、补贴
三支一扶：800/月+800/月+其他+交通补贴1000/年 +学 校1000/次； 村官计划：2000 /次+5000（中部1万，西部1.5万）/年 + 同等级公务员工资； 西部计划：800/月+学校2000/次
施行：生源地人力资源与社会保障部门（人社部门）
待遇：1.基本生活补助（>80%<120%最低工资标准） 2.免费办理人事代理 3.办理人身意外保险 4.期满未录用继续享受就业指导与服务 5.其他：培训、职业技能鉴定补贴。（200*3+300）
是否需要办理暂缓就业（暂缓就业派遣）？
不如参加见习！
（1）生源地经济比较发达。 （2）有意向在生源地就业。 （3）毕业后仍未找到工作。
（三）创业优惠政策
政策执行：生源地（经营所在地）人力资源与社会保障部门 1.小额担保贷款和贴息支持（5万——20万）（微利行业） 2.免收有关行政事业性收费 （1）工商登记管理“零收费”（3年内免交登记类、证照类和管理类行政事业
性收费），“零首期注册” （2）减免人事代理服务费（2年） （3）国家和省有关规定的税收优惠（个体经营） （4）有关补贴（培训补贴、3年社会保险补贴、岗位开发补贴1000元） （5）创业服务和资助
3、工资；
计算工龄，直接执行转正定级工资，转正定级时级别工 资（或薪级工资）高定2档
4、政策支持
1.提供免费培训 2.免交部分费用（基层创业） 3.不属违约、优先入伍、优先选士官、优先
考军校、免试读硕（预征入伍立二等功）
5、*干部选拔
1、公务员、事业单位优先录用
（1）报考年龄相应推迟
（公务员招录三大创新改革）
3.五险一金
• 养老保险：缴费工资基数的8％,20%（个人/单位） • 医疗保险：缴费工资基数的2％,8%（同上） • 失业保险：缴费工资基数的1％,1.5%+5（同上） • 工伤保险：缴费工资基数的0.5%（单位） • 生育保险：缴费工资基数的0.85% （单位） • 住房公积金：缴费工资基数的8—12％（个人承担部分灵活，可以避税但不能自
（2）东莞石排（校镇合作）创业基地（正在筹划中） 支持：场地优惠及减免，配套资金支持等
（3）免费创业培训（与广州市相关人社部门合作）
（四）就业援助政策
政策执行部门：生源地人力资源与社会保障部门
特困家庭就业援助 特困高校毕业生（父母持有：特困职工证、城镇居民最低生活保
障金领取证、村民最低生活保障金领取证、低收入困难家庭证之一， 残疾生） 1. 补贴（人社部门） 2. 免费职业培训 3.考公务员，事业单位，免报名费、体检费 4.“一对一”职业指导、推荐、公益性岗位优先（就业困难、零就业家 庭） 5.社保补贴（企业）
……
2.人事代理
物（档案、户口）的就业
档案（户口）
★求职 （找工作）