企业职工伤亡事故调查报告书(完整版)
用人单位职工伤亡事故调查报告范文
用人单位职工伤亡事故调查报告范文一、事故发生单位概况。
咱们这个[用人单位名称]啊，那可是在[行业名称]里小有名气的。
公司主要是搞[主营业务简单描述]的，规模不算小，有[X]个部门，员工总数大概在[X]人左右。
咱们平时工作的环境呢，[大概描述下工作环境的整体状况，比如是在厂房里，还是写字楼之类的]。
二、事故发生经过和救援情况。
# （一）事故发生经过。
那天啊，就像平常一样，大家都在忙活着自己手头的事儿。
大概是在[具体时间]的时候，在[事故发生地点，详细到具体车间、办公室或者某个工作区域]，职工[伤亡职工姓名]正进行[伤亡职工当时从事的工作内容]。
这时候，突然就出事儿了。
[详细描述事故发生的瞬间情况，例如是机器故障导致的，就说机器怎么突然冒黑烟啦、发出奇怪的声音啦，然后某个部件就飞出来打到人了之类的；如果是人为操作失误，就说当时他可能怎么分心了，做了一个什么错误的动作]。
当时周围的同事都吓了一跳，还没反应过来呢，[伤亡职工姓名]就已经倒在地上了。
# （二）救援情况。
不过咱同事们反应也挺快的。
旁边的[同事姓名]第一个就冲上去了，赶紧喊人帮忙。
然后大家七手八脚的，有的打120急救电话，有的就想办法先简单处理一下伤口。
公司的领导也很快就赶到了现场，一边安抚大家的情绪，一边组织大家配合即将到来的急救人员。
没一会儿，120的车就来了，医护人员那也是相当专业，迅速把[伤亡职工姓名]抬上车就往医院拉。
三、事故造成的人员伤亡和直接经济损失。
# （一）人员伤亡情况。
这事儿可真是太让人痛心了，[伤亡职工姓名]最后还是没能抢救过来。
这对他的家人来说，那简直就是天塌了一样啊。
而且[伤亡职工姓名]在公司里也是个挺受欢迎的人，大家都觉得特别可惜。
# （二）直接经济损失。
这一折腾啊，经济上的损失也不小。
光是医院那边的抢救费用就花了[X]元，还有后续的丧葬费用，估计得[X]元左右。
再加上事故发生的时候，旁边有一些设备也被损坏了，这些设备维修或者更换又得花[X]元。
北京市企业职工因工伤亡事故调查报告书
北京市劳动局关于规范《北京市企业职工因工伤亡事故调查报告书》的通知【正文】：通知各区、县劳动局，各局、总公司：为加强我市企业职工因工伤亡事故的报告、调查、处理、统计和作好事故档案管理工作，现将规范填报《北京市企业职工因工伤亡事故调查报告书》（以下简称《报告书》）的要求通知如下：一、企业发生重伤、死亡、重大死亡和急性中毒事故后，要严格按照《北京市劳动保护监察条例》及《北京市职工因工伤亡事故处理实施办法》的规定，及时报告劳动行政部门，同时，根据事故调查确认的事故严重级别，在规定的时限内认真填写《报告书》。
企业的主管部门应对其《报告书》进行审核，企业或企业主管部门应在规定时限内向劳动行政部门提交事故结案请示并附《报告书》３份（重大事故报１０份）。
二、各地区、各单位要组织有关人员认真学习《北京市职工因工伤亡事故处理实施办法》及本通知附件的填报说明，按规范要求做好《报告书》的填报工作。
三、各区、县劳动行政部门，要严格依法行政，重伤以上事故必须要正式行文进行批复结案，并将事故的结案批复文件下发到发生事故的企业。
各区、县劳动行政部门和企业均应对每起事故的有关材料归档留存。
重伤、死亡事故的批复结案材料和事故报告书要及时上报市劳动局职业安全卫生监察处备案。
附件：编号：企业职工因工伤亡事故调查报告书事故名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿填报单位（盖章）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿审核人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿填报时间：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿一、企业详细名称：通讯地址：企业法定代表人姓名、职务：联系电话：二、企业经济类型：国民经济行业：隶属关系：直接主管部门：三、事故发生时间：年月日时分四、事故地点：五、事故类别：六、事故的全部原因：其中直接原因：七、事故严重级别：八、伤亡人员情况－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜｜｜｜｜本工｜伤害｜伤害｜用工｜安全｜｜｜姓名｜性别｜年龄｜工程｜种｜｜｜｜教育｜备注｜｜｜｜｜｜工龄｜程度｜部位｜形式｜情况｜｜｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－九、本次事故损失工作日：事故直接经济损失：十、事故经过：十一、事故原因分析：十二、预防事故重复发生的措施：十三、事故责任分析和对责任者的处理意见：十四、调查组成员：－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜姓名｜单位｜职务｜签字｜｜－－－－｜－－－－－｜－－－－－｜－－－－－｜｜｜｜｜｜｜－－－－｜－－－－－｜－－－－－｜－－－－－｜｜｜｜｜｜｜－－－－｜－－－－－｜－－－－－｜－－－－－｜｜｜｜｜｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－事故有关附件：１．事故现场及死者照片；２．事故现场示意图；填写说明：一、报告书纸张规格一律使用１６开（Ｂ５复印纸），字体除封面使用３号黑体字外，其他项目均全部使用４号宋体字，打印时报告书左侧预留装订线。
130-职工死亡、重伤事故调查处理报告书
职ห้องสมุดไป่ตู้死亡、重伤事故调查处理报告书
1、企业详细名称
地址电话
2、业别分级隶属关系直接主管部门
3、发生事故日期年月日时分车间
4、事故类别主要原因分析
5、这次事故伤亡情况：
姓名
伤害
程度
工种
及级别
性
别
年
龄
本工种
工龄
受过何种
安全教育
估计财务
损失
备注
6、事故的经过和原因：另附书面报告
7、预防事故重复发生的措施：另附书面报告
8、对事故的责任分析和责任者的处理意见：
9、参加调查的单位和人员。
单位
姓名
职别
单位
姓名
职别
10、执行措施的负责人完成期限措施执情况的检查人
单位负责人制表人
用人单位工伤事故调查报告书5篇
用人单位工伤事故调查报告书5篇用人单位工伤事故调查报告书篇1将无法预料的风险交由社会承担的依据不能成为转嫁可以预见风险的理由。
工伤保险实际上是一种转移工伤赔偿的风险和责任的社会共济方式，社会统筹工伤保险基金实行不同风险企业和行业之间跨阶层风险分担，本企业或雇主跨时间风险分担。
之所以实行无过错责任的归责原则，目的在于加强对劳动者的生命、健康和财产的保护，保证能够在遭遇工伤事故时获得及时的救助和补偿，维持其本人或遗属的正当生活，而不是让用人单位规避本应由其自己承担并有能力承担的责任。
在工伤保险中的赔偿责任已经由用人单位的个别责任转化为由社保机构承担的普遍的社会责任。
用人单位即使对自己的员工所发生的工伤事故，也仅负间接的补偿责任。
只要用人单位依法足额缴纳了工伤保险费，就意味其完成了补偿责任。
如果用人单位能够依法履行其对劳动者的安全保障义务，就不会发生保险赔偿责任之外的侵权赔偿责任，当然不存在增加负担问题，而其对因自身过错导致的责任承担，符合基本的社会正义，为理所应当非额外负担。
上述观点可能会遇到的反对意见是，工伤保险缴费费率的浮动可以发挥一定的平衡功能，要求有过错企业额外承担侵权责任必然加重已有的负担。
的确，按照现行保险条例的规定，工伤保险实行行业差别费率，用人单位的缴费费率与其工伤保险费使用、工伤发生率等密切相关，但这样的制度安排的效果未能满足提高劳动者工伤待遇的要求是不争的事实，其对遏制高工伤事故率的直接作用因缺乏实证研究，无法仅凭想象盲目加以肯定。
应当提及的是，追究工伤事故中的侵权赔偿责任，必然实行过错责任的归责原则，以侵权行为人(用人单位或第三人0存在过错为前提。
因此，需要承担侵权赔偿责任的只是个别用人单位，实行双重责任不会带来用人单位整体负担的普遍增高。
对于侵权责任，侵权行为人与受害人可在自愿协商的基础上，确定损害赔偿的数额、期限、方式、地点以及由第三人保证，不一定非经诉讼手段解决争议，所谓的诉讼成本的增加也不是必然的。
企业职工伤亡事故调查报告书
企业职工伤亡事故调查报告书一、调查目的根据国家劳动安全生产法规定，进行企业职工伤亡事故的调查报告，以确定事故的原因和责任，并提出相应的改进措施，保障职工的生命安全与身体健康。
二、调查背景在xx企业xx车间于xx年xx月xx日发生一起职工伤亡事故，造成x人伤亡。
本次调查的目的是为了找出事故的直接原因和潜在因素，并提出相应的预防措施，确保类似事故不再发生。
三、事故概述据事故发生现场调查，事故是由xx车间xx工位上的xx设备发生故障引起的。
当时，工人未能及时发现故障并采取应急措施，造成了不可挽回的伤亡。
四、事故原因分析1. 设备维护不到位：调查发现，该设备在事故发生前未按照规定进行定期检修和维护，导致设备故障概率增加。
2. 工人培训不足：部分参与操作的职工未能对设备进行全面了解，并不熟悉设备故障的判别和应急处置方法，无法及时采取措施避免事故发生。
3. 工作环境存在安全隐患：车间工作环境存在一定的安全隐患，如照明不足、道路狭窄等，极大地妨碍了事故应急处置和救援工作的进行。
五、事故责任追究1. 设备部门：设备维护不到位是事故发生的直接原因之一，设备部门应对设备进行定期检修和维护，确保设备的正常运行和安全性。
2. 人力资源部门：人力资源部门应对职工进行规范培训，提高他们对设备故障判别和应急处理的能力，从而减少类似事故的发生。
3. 安全环保部门：安全环保部门应负责车间工作环境的安全检查和隐患整改，确保工作环境符合安全标准，提升事故应急救援的效率。
六、改进措施1. 建立定期设备检修制度：制定明确的设备检修计划和流程，保证设备的正常运行和安全性。
2. 加强职工培训：加大对职工的设备操作培训力度，提高他们对设备故障判别和应急处理的能力。
3. 完善工作环境：对车间工作环境进行整改，改善照明条件、扩大通道宽度等，减少事故发生的风险。
七、总结与展望此次事故的发生给企业生产经营和职工的安全带来了严重影响。
通过本次调查报告，我们能够更好地认识到事故发生的原因和责任，并提出改进措施，以避免类似事故再次发生。
最新整理企业职工伤亡事故调查报告书.doc
表9-2
1、企业详细名称：地址：xxxx：
2、经济类型：国民经济行业：隶属关系：直接主管部门：
3、事故发生时间：年月日班时分4、事故地点：
5、事故类别：6、事故原因：其中直接原因：
7、事故严重级别：8、伤亡人员情况：
姓名
性别
年龄
用工
形式
工种
级别
本工
种工龄
安全教
育情况
伤害
部位
伤害
程度
损失
工作日
伤亡者
死亡原因
9、本次事故损失工作日总数：
10、本次事故经济损失（元）；其中直接经济损失（元）；
11、事故详细经过；
12、事故原因分析；
xxxx的措施；
xxxx任者处理意见；
xxxx片、伤亡者照片、技术鉴定等资料）负责人：
16、参加调查人员；制表人：
填表日期：年月日
工伤事故调查报告15篇
工伤事故调查报告15篇工伤事故调查报告 15篇随着个人素质的提升，报告的用途越来越大，报告中提到的所有信息应该是准确无误的。
一起来参考报告是怎么写的吧，以下是小编收集整理的工伤事故调查报告，欢迎阅读与收藏。
工伤事故调查报告 11.目的为做好各类工伤事故报告及调查处理，积极采取各项有效的防护措施，避免或预防类似事故的发生，根据国家的相关法律、文件，特制订本规定。
2.适用范围本文件适用于上海大众汽车(含沪外工厂、上海上汽大众销售有限公司)工伤事故报告与调查处理管理。
3.定义3.1工伤事故：本规定所称工伤事故是指职工在生产劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。
3.1.1未遂事件：是指发生事故的条件已经具备，或虽然发生了，但未造成人员伤亡的事件。
3.1.2包扎/急救事故：经过医药箱药物或在医务室简单处理，不需要进一步去医院处理即可继续工作的伤害事故。
3.1.3可记录事故：指所发生的伤害经医院处理后暂时难以继续原工作内容，但不损失第二个工作日的伤害事故。
3.1.4轻伤事故：指根据《事故伤害损失工作日标准(GB/T15499-1995)》计算，损失工作日大于1日，低于105日的失能工伤事故3.1.5重伤事故：指根据《事故伤害损失工作日标准(GB/T15499-1995)》计算，损失工作日等于和超过105日的失能工伤事故。
3.2职业病：指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的，在国家政府主管部门明文规定的法定职业病范畴内，并经所在地卫生行政部门批准的医疗卫生诊断机构诊断为职业病的疾病。
3.3事故处理“四不放过”：事故原因分析不清不放过;事故责任者和群众没有受到教育不放过;没有防范措施不放过;有关责任者没有受到处理不放过。
4.责任4.1消防与安全(MSF)是公司内工伤事故调查处理的主管部门，组织或参与公司内工伤事故的调查、处理、整改跟踪和管理工作。
4.2安全保障规划与控制(MSP)负责工伤的认定申请和工伤假期、工伤档案的管理工作。
单位工伤事故调查报告
单位工伤事故调查报告单位工伤事故调查报告一、基本情况发生单位：XXXX公司事故时间：20XX年X月X日事故地点：XXXX工地伤亡人数：X人受伤人数：X人死亡人数：X人二、事故经过20XX年X月X日X时X分，XXXX工地发生一起由于脚手架倒塌引起的工伤事故。
事故发生时，工地上共有X名工人在方案设计人员的指导下进行脚手架拆除工作。
经初步调查得知，脚手架拆除工作时为了加快进度，工人没有严格按照操作规程进行作业，致使脚手架支撑不稳，最终导致脚手架倒塌，造成人员受伤和死亡。
三、事故原因分析经过事故调查组的现场勘查和事故分析，造成此次事故的主要原因如下：1. 作业人员违反操作规程，未按照脚手架拆除操作规范进行作业，导致脚手架支撑不稳。
2. 脚手架设计存在缺陷，支撑结构不够牢固，无法承受工人操作的重量。
3. 工地管理人员对于作业人员操作行为的监督不到位，未及时发现和制止违规操作。
四、责任认定根据事故原因分析，对相关责任人进行责任认定：1. 作业人员：未按照操作规程进行作业，负有主要责任。
2. 设计人员：设计的脚手架支撑结构存在缺陷，负有次要责任。
3. 工地管理人员：对作业人员操作行为监督不到位，负有次要责任。
五、事故教训和防范措施1. 加强岗位培训，确保工人具备安全操作知识和技能，严格按照操作规程进行作业。
2. 强化对设计人员的质量控制，加强脚手架设计的安全性和稳定性，确保工人作业时安全可靠。
3. 加强工地管理，建立健全的安全管理制度，完善监督检查机制，及时发现和纠正违规操作。
4. 定期组织安全培训和演练，增强人员的安全意识和应急处理能力。
六、整改措施1. 对作业人员进行重新培训，强化安全操作知识和规程意识。
2. 邀请专业设计单位对脚手架进行改进和优化，确保其稳定性和安全性。
3. 加强对工地管理人员的培训和督导，提高其对工人操作行为的监督能力。
4. 定期组织安全培训和演练，加强工人的安全意识和应急处理能力的培养。
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报告编号：YT-FS-7931-66
企业职工伤亡事故调查报
告书(完整版)
After Completing The T ask According To The Original Plan, A Report Will Be Formed T o Reflect The Basic Situation Encountered, Reveal The Existing Problems And Put Forward Future Ideas.
互惠互利共同繁荣
Mutual Benefit And Common Prosperity
企业职工伤亡事故调查报告书(完整
版)
备注：该报告书文本主要按照原定计划完成任务后形成报告，并反映遇到的基本情况、实际取得的成功和过程中取得的经验教训、揭露存在的问题以及提出今后设想。
文档可根据实际情况进行修改和使用。
1、企业详细名称：地址：电话：
2、经济类型：国民经济行业：隶属关系：直接主管部门：
3、事故发生时间：年月日班时分
4、事故地点：
5、事故类别：
6、事故原因：其中直接原因：
7、事故严重级别： 8、伤亡人员情况：
姓名
性别
年龄
用工
形式
工种
级别
本工
种工龄
安全教
育情况
伤害
部位
伤害
程度
损失
工作日
伤亡者
死亡原因
9、本次事故损失工作日总数：
10、本次事故经济损失（元）；其中直接经济损失（元）；
11、事故详细经过；
12、事故原因分析；
13、预防事故重复发生的措施；
14、事故责任分析和责任者处理意见；
15、附件（事故现场照片、伤亡者照片、技术鉴定等资料）负责人：
16、参加调查人员；制表人：
填表日期：年月日
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