新课程与教师专业发展
新课程改革与教师专业发展

相关观点
• 1.对新课程改革众议\2005年中国数学会教 育工作委员会扩大会议发言之二.doc • 2.对新课程改革众议\访谈.doc • 3.对新课程改革众议\评价数学新课程要把 问题找准.doc • 4.对新课程改革众议\北京四中谷丹老师在 在2005年中国数学会教育工作委员会扩大 会议上的发言.doc
改革的目标是:
调整和改革基础教育的课 程体系、结构、内容,构建符 合素质教育要求的新的基础教 育课程体系。
一、基础教育课程改革的进程
一、此次课程改革的进程概述
• 对基础教育实施现状的调查(1997)调查 • 进行广泛的国际比较研究(1998) • 起草《国家基础教育课程改革指导纲要》 (1998--2001.6) • 研制义务教育阶段课程标准(1999—2001.6)对
通过学习 提高认识 上升理念 形成观点
课堂教学的现状
现象一:“包办代替” 虽然教师关注了新知识生成和发展过 程,但在问题解决过程中,教师包办代替 的现象仍然普遍存在,学生缺少独立探究 和解决问题的机会。 具体体现:代替学生的思维活动,特别是 出“主意”、想“点子”、抽象、概括、 表达;代替学生动手实践和亲身体验。
v 05年义务教育全部进入新课程,目前进入新课程的
有一亿多学生,已经有四届中考毕业生;至06年9月共 有10个省高中进入课改,07年9月又有五个省进入: 04年:广东、山东、海南、宁夏 05年:江苏
06年:浙江、福建、辽宁、安徽、天津
07年:北京、吉林、湖南、陕西、黑龙江
基础教育课程改革
进入了一个新阶段
关于义务教育课程标准的修订
2005年5月16日,教育部组建 数学课程标准修订组,对义务教育 数学课标进行调 整和修改。 数学课标修订定于2007年底结束。 其他课标修订也于2007年五月逐 步展开。
新课程实施与教师教育专业发展研究

新课程实施与教师教育专业化发展研究大家知道,民族的希望在于教育,教育的希望在于教师。
教师是新课程改革的实践者,课改的成败关键在于教师。
教师的一举一动、一言一行对学生的人格发展起着潜移默化、耳濡目染的作用。
这也充分说明教师专业能力发展的水平决定着教育的发展水平,在新课程改革的背景下,教师专业化正在发展。
对于教师专业化,我认为应解决三个问题:是什么、为什么、怎么办教师专业化包含教师职业具有自己独特的职业要求和职业条件,有专门的培养制度和管理制度。
教师是作为专门职业,具有鲜明的专业性:教师专业化是一个发展的概念,既是一种状态,又是一个不断深化的过程。
教师职业的专业化既是一种认识,更是一个奋斗过程,既是一种职业资格的认定,更是一个终身学习、不断更新的自觉追求。
二、教师专业化是现代教育的重要标志教师职业从经验化、随意化到专业化,经历了一个发展的过程。
20世纪60年代中期,许多国家对教师"量"的急需逐渐被提高教师"质"的需求所代替,对教师素质的关注达到了前所未有的程度。
(二)中国教师专业化的历程中国的改革开放与现代化建设事业需要人才;人才需要教育,教育需要教师。
教师作为一种专门化的职业,是随着教育与生产劳动和社会生活的分化、随着教育事业的发展而形成并逐步发展起来的。
我国早在20世纪30年代就对教师职业展开过讨论,当时有一种很鲜明的观点,"教师不独是一种职业,并是一种专业。
尽管我国教师的教育教学活动已经在一定程度上达到了专业化标准的要求,但是与发达国家相比,教师专业化尚有不少差距。
改革与发展教师教育,推进我国中小学教师的专业化水平势在必行。
(三)教师专业化是一个长期的过程以教师专业化为核心的教师教育的改革,已成为世界教育与社会发展的共同特征。
教师职业是一个"形成中的专业",教师专业化是一个长期的过程。
作为一种成熟专业有五个要素:1提供重要的社会服务;2具有一定的知识和能力;3在本领域的实践活动中个体具有高度的自主权;4经过组织化和程序化过程;5对从事该项活动有典型的伦理规范。
新课程背景下教师的专业发展

浅谈新课程背景下教师的专业发展————————————————————————————————作者:————————————————————————————————日期:2浅谈新课程背景下教师的专业发展扬中市第二高级中学朱培红日前,本人聆听了南京师范大学杨贵亮教授题为“教师专业发展”的专场报告。
杨教授从宏观到微观,从东方到西方,从历史到现实,介绍了教师专业发展的现状、层次以及我们应当追求的几种境界。
的确,在知识加速更新的时代,提高教师自身的素质不仅关系到学校的生存,关系到教育教学质量的提升,更重要的是关系到学生的终身发展。
因此,提高教师素质已成为学校加强师资队伍建设的重心问题,而教师的专业发展应成为这个重心问题的核心。
然而,在当前课程改革大形势下,如何把握教师专业发展方向,提高教师专业化水平呢?下面本人谈谈自己的看法。
一、课程改革下教师面临新的挑战课程改革一直以来都备受各个国家、学校、教师的关注,尤其是在当前社会快速发展的新形势下,新课程改革是必需的、必要的、必然的,它将对我国教育的发展乃至社会的发展产生深远的影响,特别是它关系到年轻一代的前途和命运,因此课程改革是不允许失败的。
而教师,作为课程改革的实践者,势必将面临新课程的挑战,这必然促进教师专业发展。
首先,新课程要求教师必须转变陈旧、落后的教育观念,树立符合新课程改革需要的新理念。
具体而言,主要包括以下几个方面:(1)、关注学生发展。
新课程的教学要体现促进学生发展这一基本理念,即不仅在教学目标上要按照课程标准、教学内容的科学体系进行有序教学,完成知识、技能等基础目标,而且还要注意学生发展性目标的形成,激发学生学习热情,体现学生主体,鼓励学生探究,高效实现目标。
这无疑要求教师由只重视知识的传授与各种能力的单项训练转向注重学生的全面发展,促使教师教育目标观的发展。
(2)、强调教师成长。
教师专业不仅包括传统意义上的教师依其专业知识和技能从事教学工作,而且包括教师专业发展自主,即能够独立于外在的压力制订适合自己的专业发展目标、计划和需要学习的内容,并有意愿和能力将所订目标、计划付诸实施。
浅谈新课程背景下中小学教师专业化发展探究

浅谈新课标下中小学教师专业化发展张淑慧联立小学关键词:新课程中小学教师专业化有效途径摘要:新课程改革为我国基础教育带来了全新的教育理念,尤其对广大中学教师的素质提出了新的要求,也为他们的发展提供了新的机遇与挑战。
要使广中小学教师适应新课程的要求,提高教育教学质量,就必须建立起适合中学教师专业化发展的模式。
教师是人类文明的传承者,推动教育事业又快又好地发展,培养高素质的创新人才,教师是关键。
当前我国正在进行的基础教育课程改革对教师提出了三个挑战。
一是教育观念的转变,要求教师树立新的课程观、学生观、教学观、评价观;二是教学行为的改变,要求教师学会理解,学会宽容,注重帮助和引导,学会反思,学会合作;三是角色的转换,要求教师成为学生学习的促进者、研究者和课程的建设者、开发者。
课程改革对教师专业发展提出了严峻的挑战,它使专业化成为教师发展的必由之路。
新课程改革实施的关键在于教师,教师作为新课改实施的主体,其专业化发展水平的高低在很大程度上决定了课程改革的成败。
在新课程改革背景下,广大中小学教师应面对并迎接新课程改革带来的挑战,其重要途径就是加强教师的专业化发展。
这既是提高教师社会地位的内在需要,又是促进教师素质提高的重要措施之一。
一、教师专业化发展的内涵教师专业化是指教师在整个专业生涯中,通过终身专业训练,习得教育专业知识技能,实施专业自主,表现专业道德,并逐步提高自身从教素质,成为一个良好的教育专业工作者的专业成长过程。
也就是一个人从“普通人”变成“教育者”的专业发展过程。
新课程改革要求把教师的职业看成专业,教师的专业化就是要求教师应成为更能胜任教育教学工作、具有普通人所不具备的那种专业素质的过程。
只有具备专业知识、专业技能和专业态度等诸方面的素质,才符合从教的整体要求。
教师的专业知识包括普通的文化知识、学科专业知识和教育教学研究学科知识三个方面,教师的专业技能是指教师在开展教育教学过程中,运用一定的专业知识和教学经验顺利完成某种教学任务的活动方式。
新课程改革对教师专业发展的要求

新课程改革对教师专业发展的要求21世纪是一个充满变革与挑战的世纪,世界范围内的教育变革浪潮也风起云涌。
在轰轰烈烈的变革中,人们越来越认识到,教师与教育变革的关系非常密切。
一方面,教师是教育变革和社会进步的动力;另一方面,教育变革的不断进行,为教师的专业发展提供了必要的条件和良好的契机。
因此,在教育变革的契机下,不断实现教师的专业发展,是时代发展的必然要求。
在新课程改革的实施中,高中教师需要努力转变角色,学习掌握新的教育要求和专业知识、专业技能,改变自身的教学行为,与新课程同行,与课程改革一起成长。
新课程给教师的专业发展带来了不可多得的机遇,提出了许多新的要求。
1.教师要具备与新课程相适应的课程意识和课程能力课程意识是教师在履行教育教学职责中,对国家、地方、学校课程的有目的、有意义的反映及有方向、有层次的追求和探索,是教师执行课程标准、落实课程方案的内驱力。
在新课程改革中,教师应具备的课程意识主要有:①课程设计意识;②课程目标意识;③课程实施意识;④课程开发意识;⑤课程创新意识;⑥课程评价意识。
同时,教师还应具备以下的课程能力:①课程设计能力和课程开发能力;②处理教材、选择教学内容、编写教材的能力;③传导信息、组织教学的能力。
2.教师要具备与新课程相适应的专业工作方式一是要改善自己的专业知识结构,使自己具有更开阔的教学视野。
二是要学会开发利用课程资源。
三是应该学会与他人合作,变革教师之间彼此孤立与封闭的现象。
3.教师要具备与新课程相适应的教学能力新课程对教师的教学能力提出了更高的要求,主要包括:①指导学生学习的能力;②合作教学的能力;③研究性学习活动的教学设计能力;④综合评价能力。
4.教师要具备与新课程相适应的自我反思与批判能力提倡反思,是新课程所强调的实践品格,是这次课程改革与以往的课程改革的根本区别之一。
教师能否通过反思,从众多的教育教学理论和教学策略中选择适合自己的专业发展道路,在整体上构建起一个多元化的课程文化氛围,是高中课程改革能否成功的最终决定因素。
新课程与教师专业化发展的思考

革 的理念 与策 略是 : 导 全 面 、 谐 发 展 的 教 育 ; 建 倡 和 重 新 的课 程 结构 ; 现 课 程 内容 的现代 化 ; 成 正确 的评 体 形
价 观念 ; 进 课 程 的 民 主 化 与 适 应 性 。 课 程 改 革 的 促 基本 趋 势 和发 展理 念 , 在 地 规 定 了教 师 的基 本 素质 潜 结构 。基 础 教 育课 程 新 变 革 是 建 国 以来 速 度 最 快 、 涉 及 面最 广 、 实 践 的影 响最 为 深远 的 , 乎 所有 教 师都 对 几 感 受到 了课 程 改 革 给 自己素 质 提 出 了严竣 挑 战 。 1 从 “ 会 学生 知 识 ” “ 会 学 生 学 习 ” 、 教 到 教 的转 变 , 要 求教 师 必须 从 “ 书 匠 ” 为 “ 造 者 ” 教 转 创 。
置 、 课 程标 准 及 相 应 教 材 的 工 作 , 2 0 新 从 0 1年 秋 季 开
事 所 有活 动 和 专业 的至关 重 要 的 事情 。教 师 的终 身教 育理 念 的实 质是 要 求 对 教 师 教 育 的一 次性 、 结 性 的 终 培训变 成 连 续 性 、 身 性 的 教 育 ; 求 对 教 师 培 养 的 终 要 “ 训练 模 式 ” 变 为“ 展 模 式 ” 改 发 。它 不仅 要 求 以新 的方 式 解决 教 师 的 职后 教 育 问题 , 对 如 何 改 进 教 师 的职 也 前 培 养 提 出 了新 的要 求— — 职 前 师 范教 育 的重 点 不是 全 部 而 是起 点 和基 础 。
课程 同行 。
一
、
教 师 培养 的 发展 趋 势
课程 改 革是 教 育 改 革 的 核 心 , 了实 现 基 础 教 育 为 人才 培 养和 课程 改 革 的 目标 , 一 轮 基 础 教 育 课 程 改 新
论新课改对教师专业化发展的促进作用

题目:新课程对教师专业发展的促进作用区县:红桥区学校:五十一中学学科:地理姓名:窦锦俊新课程对教师专业发展的促进作用摘要:随着新一轮课程改革的全面推进,我国教育对教师的要求从追求教师数量的满足转为追求教师质量的提高。
新课程的实施,对教师的专业化程度提出了更高的要求。
它要求教师不但具备丰富的专业知识,还要求教师具备很高的专业能力和专业品质。
关键字:新课程、新课改、专业化在新课程的教学中,教师不再过于注重学科知识的“教书匠”,而是着眼于教师为学生提供高质量的专业服务能力。
教师在新课程的改革过程中,必须通过不断的学习知识、更新知识、掌握知识,优化知能结构,提高专业道德水平和专业发展能力,以适应新课程下新型教师角色的需要。
专业能力依赖于教师的专业知识基础,更依赖于教师积累的教学经验;专业品质是教师专业化发展的原动力,表现为教师对教育教学、对学生的基本态度。
在教师的众多专业品质中,最重要的是勤于实践和反思的品质,它能带动教师整体专业品质的提高。
新课改的核心和灵魂是基础教育的培养目标,也是整个新课改的出发点,主要包括:改变课程过于注重知识传授的倾向,强调形成积极主动的学习态度。
使学生获得基础知识与基本技能的过程同时成为学会学习和形成正确的价值观的过程;改变课程目标过于强调学科本位和缺乏整合的现状,体现课程结构的均衡性、综合性和选择性;加强课程内容与学生生活及社会和科技发展的联系,关注学生的学习兴趣和经验;倡导学生主动参与、乐于探索。
培养学生搜集、处理信息、获取知识的能力,促进学生发展。
实行国家、地方、学校三级课程管理,增强课程对地方、学校及学生的适应性等。
一、新课程改革促使教师的角色发生变化新课程标准的实施,促进了教师角色的转化。
即从单纯的知识传授者转变为学生学习的促进者、课程的开发者和研究者、反思型实践者。
教师角色的成功转变。
无疑将促使新课程更有效、顺利地实施。
这种角色变化的前提是教师教育教学观念的转变,实质上是一种专业品质的提升。
新课程改革与教师专业发展

曾荣光
1、专业知识 2、服务理想
教师自我评价和发展期望
从调查分析来看,我区广大教师对自身专业发展 都有一定评价和期望。
教学现状评价:认为自己处在适应期(已基本胜 任教学工作等)152人占18%,认为自己处在成熟期 (已具有一定的教学经验等)487人占57%,认为自己 处在创造期(正在逐步形成自己的教学特点、艺术、 风格等)202人占24%;
教师专业化,是指教师职业具有独特的职业要求和职 业条件,有专门的培养制度和管理制度,具有不可替 代性、专业性、规范性和发展性。
教师专业发展是教师内在专业结构不断更新、演进和 丰富的过程。
“教师专业化”和“教师专业发展”,就广义而言, 两个概念是相通的,均用以指加强教师专业性的过程; 当将它们对照使用时,主要可以从个体、群体与内在、 外在两个维度上加以区分,教师专业化主要是强调教 师群体的、外在的专业性提升,而教师专业发展则是 指教师个体的、内在的专业性的提高。
1、六个教师案例的启示
我们借鉴香港大学徐碧美教授的研究方式, 选择了不同类型的六位教师进行案例研究,从 供职单位来看,有基础教育的各个学段,高中、 初中、小学、 幼儿园;从职称来看,有特级教 师、中学高级教师(包括俗称的“小高高”)、 中级教师、初级教师;从年龄来看,有老、中、 青教师。研究的目的是,探究教师专业发展的 基本阶段,促进教师专业发展的主要因素,从 而探讨教师培训机构和校本研修要为教师专业 发展提供哪些有效的课程支持。
专业发展期望:希望成为校级骨干教师(校星级 教师、校学科带头人、教研组长等)544人占64%,希 望成为区级骨干教师(区学科中心组成员、区兼职教 研员、科研员等)149人占18%,希望成为区学科带头 人80人占9%,希望成为特级教师36人占4%。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
人们为什么选择当教师?
每年有两个月的带薪假期? 有比较多的自由支配时间? 有一份不高但却固定的收入? 教师的工作比较稳定? ……???
3.教师何为?——走向专业发展
教育学命题——关涉教师的教育行为: v 指的是教师怎样才能达到目标的问题; v 指的是教师如何选择行动策略的问题; v 指的是教师通过什么方式去实现做一个好
认识我们自己的职业
v 1、行动智慧、实践的智慧 默会知识 v 2、更多属于个人行为但不能没有合作
v 3、时刻与管理相关(木桶、漏斗理论) v 4、谋生与发展同时存在
(日本有学者认为“教师”是非专业)
一、教师职业的价值
1.教师是谁?——专业人员
哲学命题——关涉教师的人生: v 指的是探讨教师应该如何度过其教育教学生
涯才有意义的问题; v 指的是教师的本质及教师个体的处境问题; v 指的是做教师意味着什么、根据什么来证明
是否有能力做教师的问题。
美国小说中的教师形象——选自郑金洲《教育文化学》 v 他们渐渐变老,但是并不幸福;他们富有爱心,但
是自身却得不到爱;他们有需要,但却得不到满足; 他们永远是把生命奉献给其他母亲的孩子的教育的 陌生人。随着岁月的流失,他面露倦容,对事物愈 加敏锐,感情日见淡漠。他在课堂上是位独裁者, 而在社区则是位隐士。一旦她们接受了作为学校女 教师的角色,也就等于接受了老处女的角色,她们 默默地为自己所遭受的无法言表也无法理解的痛苦 和挫折寻求着答案……在美国小说中,男教师常常 是佝偻着身子、骨瘦如柴、面色阴沉、疲倦;他身 着褴褛的衣杉,故作优雅,过时了的服装松垮地悬 挂在他营养不良的骨架上……简言之,他们在成功 地作为一个教师的同时,注定不会成为一个合格的 男人和女人。
好教师的标准
摘自胡东方译文“什么样的教师才是好教师”;《中国教育报》2004年4月27日第6 版
v 好教师一定是一个热心的人,是一个出自热爱教学而不是因为稳定的薪水、 较长而又固定的假期、较短的工作时间和缘故选择从事教育工作的人,是 一个能从其教学中体验到快乐的人。他一定了解所教的学科,不仅仅是他 将要教给学生的那些知识,而是如何最大量地教给学生。他一定能够通过 使学生认识到他们能在大学里学到什么以及如何研究和解决未来可能遇到 的问题,来鼓励学生不断进步,并使他们保持强烈的好奇心——这个世界 上还有比他今年在课堂里所能学到的多得多的东西。
教师的理想的问题。
朱永新:我心中的理想教师
摘自《教育文摘周报》2001年7月18日第8版
第一:应该是胸怀理想、充满激情和诗意的教师。 第二:应该是自信、自强,不断地挑战自我的教师。 第三:应该是善于合作、具有人格魅力的教师。 第四:应该是一个充满爱心、受学生尊敬的教师。 第五:应该是一个追求卓越、富有创新精神的教师。 第六:应该是一个勤于学习、不断充实自我的教师。 第七:应该是一个关注人类命运,具有社会责任感的
教师的角色隐喻
v 教师是“春蚕”?
v 教师是“蜡烛”? v 教师是“梯子”? v 教师是“渡船”?
教师是 “谁?”
v 教师是“辛勤的园丁”?
v 教师是“灵魂的工程师”?
教师的本质(作者不详——学生的心声)
别把老师比作蜡烛, 蜡烛的光芒只能照亮我们的眼睛, 而老师的光芒能照亮我们的心灵; 也别把老师比作园丁, 园丁修剪的只是花草的枝杈, 而老师修剪的却是人类思想的冗杂……
教师。 第八:应该是一个坚韧、刚强、不向挫折弯腰的教师。
优秀教师是如何出炉的?
——胡东方译自“美国教师十大戒条”,载《中国教育报》2004/6/8
v 你应当“教” v 你应当给予所有的学生以恰当的课程 v 你应当在学生表现好的时候“抓住”他 v 你应当忽视“小乱子” v 你应当公平 v 你应当保持一致 v 你应当成为自我控制的模范 v 你应当富于激情 v 你应当测量学生行为的变化 v 你应当组织好课堂
教师宣言(王宗勇——教师的心声)
我不愿 我不愿做吐丝自缚的春蚕 当我是一棵树吧 繁茂茁壮 蔽荫了一群又一群人,也 伸展我自己
我不愿 我不愿做迎风流泪的红烛 当我是一颗太阳吧 永远地燃烧 照亮了别人,也 辉煌我自己
我不愿 我不愿做默默无闻的石子 当我是一座山吧 快攀上来 我抬起了你,也 长高了自己
是的!我——不——愿 我不愿燃烧与毁灭接踵 我不愿奉献与贫寒相连 我不愿牺牲与辛酸携手 我不愿奋斗与埋没相伴 如果挥洒热血却得不到回应 我宁肯明朝采薇青山 如果搏击风浪却无人喝彩 我宁愿解缆散发扁舟江南
但 只要我听到,只要我听到 孩子们的呼唤 我情愿 流着泪踏上三尺讲台 滴着血重新握起教鞭 是的,我来了 我心甘情愿!
教师的任务——教育家的定义
v 韩愈:师者所以传道、授业、解惑也。 v 培根:教师是知识种子的传播者,是文明
之树的培育者,是人类灵魂的设计者。 v 夸美纽斯:教师的职务伟大而光荣,是太
教师的职责
v 《中华人民共和国教师法》指出:教师是 履行教育教学职责的专业人员,承担教书 育人,培养社会主义事业建设者和接班人、 提高民族素质的使命。教师应当忠诚于人 民的教育事业。
2.教师为谁?——为自己为社会
心理学命题——关涉教师的从业动机: v 指的是教师为何选择这一职业,以及从事
这一职业的价值意义所在; v 指的是教师职业的使命与职责; v 指的是教师工作服务的对象属性。
新课程 第三部分
一、新课程实施中的教师角色及教学行为 二、教师职业的价值 v 三、教师专教育的 核心 教育(素质教育)必须通过课 程方可实施,而课程的最终执行 者是教师。
课程改革的成败关键在于教师
新课程三位一体的课程功能
v 知识技能 v 过程与方法 v 情感态度价值观
阳底下最光辉的职业。
v 叶澜老师语:教师是一种使人类和自己都变得更美 好的职业,是一种使每个从事并愿尽力做好这份工 作的人不断去学习、充实和发展自身的职业;是一 种不仅具有越来越重要的社会价值,而且具有内在 尊严与欢乐的职业……正是对教师培养具有创造精 神和能力的人的要求和对教师工作中创造性的要求, 使我们找到了教师职业对于社会而言的外在价值与 对于从业者教师而言的内在生命价值之间统一的基 点,找到了教师可能从工作中获得外在与内在相统 一的尊严与欢乐的源泉,那就是两个赫然的大字— —创造!它揭示了教师职业未来的重要品质。