责任督学培训心得体会

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责任督学培训心得体会范文(精选6篇)

责任督学培训心得体会范文(精选6篇)

责任督学培训心得体会范文(精选6篇)责任督学培训心得体会范文(精选6篇)某些事情让我们心里有了一些心得后,可用写心得体会的方式将其记录下来,这样能够让人头脑更加清醒,目标更加明确。

怎样写好心得体会呢?以下是的责任督学培训心得体会范文(精选6篇),有所帮助。

责任督学培训心得体会1xx年6月7日,我有幸跟随三亚市教育局督导室到上海进行为期一周的责任督学学习,受益匪浅。

xx年6月8日上午,我们在长宁区教育督导室听取了常务副主任余永范的简要报告,介绍了长宁区教育督导的工作情况。

上海人办事一如上海人的性格,细致入微、讲究细节,长宁区出台了教育督导条例,将督学对象扩大到各级各类学校,将责任督学分为A角(专家督学)和B角(本校在职教师),由政府部门包括教育局进行督政,由教育学会和第三方机构进行评估监测,并提出了教育督导评价体系的幸福指数,不仅分工明确、公平公正,还让被督导的学校得到了真正的成长,并减轻了他们的压力。

长宁区本学期的督学重点是体育主题,不管是长宁区复旦小学还是新泾中学,以及后面参观的几所长宁区中小学校,通过他们精彩的汇报,了解了他们的办学宗旨和教育理念,极具特色、观念超前、发人深思、催人奋进。

感想总结如下:一、对学校督导有新要求一是督学必须引导学校全面贯彻国家教育方针,不断创造适合学生的教育,促进学生的全面发展、个性发展与自主发展。

二是督学应关注责任区内的每一所学校和学校教育教学的每一个环节,实现对责任区学校的全面覆盖和教育教学的全面监控。

三是督学必须指导和帮助学校总结办学成绩与特色,促进学校形成持续改进的机制与文化,推进学校不断规范发展与特色发展。

四是督学在对学校全面督导评价后,不但要指导学校制定科学合理、切实可行的学校三年发展规划,而且要跟踪规划的实施情况,同时还要总结与推广责任区内学校先进的办学思想、管理策略及课程改革实验研究的新成果,让好的学校起到示范引领作用。

二、对责任区督学有新要求教育发展的新变化,给教育督导工作提出了新的要求,对每一个责任区督学的要求更高。

责任督学工作心得体会(6篇)

责任督学工作心得体会(6篇)

责任督学工作心得体会(6篇)责任督学工作心得体会(6篇)需要在工作中保持专业的态度和方法,对教育教学质量进行有效监督。

需要具备严谨的思维、扎实的基础知识和丰富的实践经验,以及强烈的责任心和使命感。

为你整理关于责任督学工作心得体会精选。

携带你的小伙伴一起看看吧。

责任督学工作心得体会精选篇1本学期来,在武隆县人民政府教育督导室的领导下,中学督学责任区积极开展工作,为促进全县中学教育教学工作的良性发展作出了应有的努力。

一、明确职责,找准方向为提升中学督学责任区成员的政策理论水平、明确自己的工作职责、切实增强督导工作能力,8月31日,中学责任区召开成员会,在武隆县人民政府督导室学习的基础上,再次认真学习《重庆市教育督导条例》,加深中学责任区成员对相关政策法规的的理解和认识;又根据8月28日武隆县人民政府督导室召开的会议精神及相关要求,深入领会工作性质,拟定了__年秋期工作行事历;同时,中学责任区每月、每周召开例会,总结前一阶段的工作,及时调整后期工作。

二、抓住重点,开展工作重点一:学校督导室建设工作本学期,中学责任区根据督导室的要求,指导责任区各学校搞好学校督导室建设工作,以此作为督学和学校的联系纽带,进行学校工作的有效督导。

1.学校教育督导室按要求挂牌、健全制度职责并开展工作。

2.中学责任区建立中学督导交流QQ群,主要交流督导工作信息,分享教育教学优质资源。

重点二:各类专项检查工作1.开学工作专项检查。

9月1日至10日,中学责任区对我县十二所中学(包括特殊教育学校和职业教育中心)展开了学校开学工作的专项督导,包含以下几方面的内容:学校开学安全工作专项检查、学校党风廉政建设、学校“十三五”规划。

2.重庆市安全交换大检查。

武隆中学和实验中学分别于9月14日和15日代表我县的中学迎接检查。

检查组这样评价我县中学的安全工作:管理到位,工作扎实。

3.消防安全专项检查。

10月19日至27日,中学责任区到职教中心、特殊学校和10所单设中学开展了消防安全专项检查工作。

责任督学培训心得体会

责任督学培训心得体会

责任督学培训心得体会责任督学培训心得体会(精选8篇)责任督学心得怎么写?看下吧。

心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。

体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。

以下是小编给大家带来的责任督学培训心得体会,希望可以帮助到大家!责任督学培训心得体会【篇1】金秋十月,丹桂飘香。

在区人民政府教育督导委员会办公室的精心组织安排下,我参加了10月25日——29日在湖南醴陵市委党校举办的责任督学挂牌督导创新工作高峰论坛培训。

通过聆听报告、实地考察督学责任区建设、参观名校、体验文化、互动交流,使我开阔了视野、增长了知识、更新了观念、提升了自我、收获良多。

一、提高了认识责任督学挂牌督导制度,是深化教育督导改革,将中国教育督导制度走进大众,深入人心的重要举措。

在担任督学短短的工作实践中,我深深体会到责任督学挂牌督导工作,起步时间较短,社会、学校对这一新生事物的了解和接纳程度并不高,我们在工作中有一些困惑和压力,与以往的专项评估督导和定期督导不同,责任督学挂牌督导属于经常性督导,经常性督导的特点是责任督学要频繁的、不定期的下到学校开展工作。

这就要求我们责任督学除专项督导评估工作外,还要经常安排自选内容进行全方位督导。

如何履行责任督学“五项基本职责”和“八项经常性督导任务”?如何实实在在地发挥责任督学的作用?这是一个值得研究的课题,需要我们多学习、多实践,探索性地开展工作,具体地说:要督政、督学、督导,三位一体,全面履职。

督政工作要突出一个“准”字,督学工作要突出一个“导”字,督导工作要突出一个“疏”字,只有做到三位一体,才能促进我区教育事业健康、和谐、向上、快速发展。

二、加强学习,提高专业素质督导工作涉及到教育工作的方方面面,我要认真学习督导工作条例、督导规程、督导方式与方法、督导流程等内容。

要实现短期督导到长期督导的转变,经常性督导而不是终结性督导,对学校的工作不参与决策、不代替执行,只跟踪执行、不超越管理,只协同管理。

2023责任督学培训心得体会范文(通用3篇)

2023责任督学培训心得体会范文(通用3篇)

2023责任督学培训心得体会范文(通用3篇)第1篇:2023责任督学培训心得体会1、教育督导应具有相应的专业知识,兼职督学教育教学专业知识多,督导知识少,使教育督导存在很大的局限性。

督导工作要想取得实效,取得成功,就必须加强培训,从整体上提高教育督导队伍的素质。

2、班主任老师布置学生带饭盒,数学老师说:要准备一个圆形的,因为同样的空间圆形能装更多的东西;美术老师说:准备一个长方形的,因为它和书包形状相同更美些;体育老师说:准备一个正方形的,因为它比长方形的容积大又比圆形的装着方便!作为一位督学,我说:当我没有比大家更好选择时,我绝对不给大家指手画脚,不然大家会无所适从,因为一线老师往往会误认为督学是行政领导!3、通过本次培训,我更加明确了自己的职责,重在监督与指导。

怎样指导呢?1.要从严督导。

坚持标准,分明是非,敢于担当。

2.要务实督导。

坚持深入一线,用事实说话,用数据说话。

3.要科学督导。

坚持努力学习,履职尽责,联系实际不空谈。

4.要引领指导。

坚持创新思维,督出实情,导出实效。

4、学无止境,作为一名督学,在今后的工作中,我要孜孜以求地吸收教育教学的前沿理论,不断拓展自己的教育督导理念,认真履职,学用结合,不断创新。

一、拓展认知视野。

原来狭隘地认为,学校文化就是把校园、走廊、楼道、墙面、班级等地方按不同的主题布置,就是体现了学校文化。

实际上,学校文化是一个体系,我们平时做的这些,只是学校文化的一个小的方面。

二、转变评价视角。

对学生评价改革,是课程改革的重要方面,评价应该是立体的、多元的。

现在评价学生多是从“品”和“学”两个方面,一把尺子量到底。

这样,每个学生身上就有许多缺点和不足,并要求改正。

其实,可以换一个角度,用欣赏的眼光发现学生的长处、优势,引导学生把自己的长处、优势充分发挥乃至极致,则更容易走向成功。

5、三天的聆听,大有收获:首先,提升了自己的责任意识,明确了精准督导,数据量化的操作模式。

责任督学工作心得体会7篇

责任督学工作心得体会7篇

责任督学工作心得体会7篇责任督学挂牌督导是国家落实依法办学、推进教育治理现代化的一项重大举措。

以下是的责任督学工作,希望对大家有帮助!20xx年本人认真《教育督导条例》和相关的法律法规,按照区人民政府教育督导室的工作要求,坚持监督与指导并重,认真履行教育督导职能,创新督导工作方法,促进了责任区学校教育工作又快又好发展,圆满地完成了工作任务,现将所做的工作总结如下:1.认真学习《教育督导条例》,在督导工作中坚持以下原则:以提高教育教学质量为中心,遵循教育规律;遵守教育法律、法规和国家教育方针、政策的规定;对政府履行教育工作相关职责的督导与对学校教育教学工作的督导并重,监督与指导并重;实事求是、客观公正。

2.坚持每月一次深入责任区学校,了解学校的各种情况,对责任区学校各项工作做到了如指掌。

在督导中争取责任区学校各职能部门的协调、配合及支持;深入到老师和学生中去,倾听教师的心声和意见,了解学生对教师的评价,及时将教师的想法和学校领导的要求进行沟通。

同时深入课堂,对课堂教学和教学质量进行全方位的了解和必要的监控。

通过听课、巡课、参加教研活动等,了解责任区学校教学改革推进的情况,并提出自己的思考和设想。

3.对责任区学校的办学行为进行督查,开学对招生行为、分班行为、收费行为进行督查,学期中间对教学行为、课程开设、课程方案的执行、课程改革的进展、素质教育的落实、学校排查进行督查,学期末对教学计划的完成、学校帐目的结算等进行督查。

4.巩固、均衡教育成果,把督导重点放在教育技术装备的正常使用上。

督促责任区学校加强对教师的技能培训,以达到教师人人能用,课课用好。

切实提高教育装备的使用效益。

5.努力做好学校的安全卫生工作。

监督学校定期进行安全排查,及时消除安全隐患。

做好各种安全预案,进行安全演练,确保不出任何安全事故。

6.参与责任区学校第一轮学校三年发展规划终极性现场督导评估和新一轮三年发展规划论证工作。

做好丹徒区幼儿园办园水平年度现场督导评估和学前教育专项督导工作。

督学培训学习心得体会(最新)

督学培训学习心得体会(最新)

督学培训学习心得体会4篇通过对评价指南的自学和集中学习,我知道了责任督学为什么要进校督导,进校督导什么以及怎样进行督导。

督学与学校是平等的合作伙伴关系,在工作中不是上下级、不是去检查挑刺,而是帮助、指导学校。

但对学校督导时要注重学校在原有基础上的进步,不能用一把尺子评价所有的学校。

通过学习,我知道了督导评价的流程,学会了督导前准备,进校督导的方法,督导后如何跟进。

在培训中,我认真学习了督导内容指标体系,知道一级指标、二级指标、三级指标的内容及指标的评估要点、证据的收集。

对学校要从领导与管理、师资队伍建设、教学的质量、学生发展、办学条件五个方面进行督导。

对督导中发现的问题一定要下发整改通知书,要坚持这个原则。

当然要想当好一名合格的督学还需要不断的学习,在工作中积累经验。

以便将合格的督导结果提供给教育行政主管部门及其他政府职能部门,作为加强和改善教育工作的决策和依据。

**,本人两次到国家教育行政学院(北京市大兴区)参加了全国教育督学培训学习,先后聆听了林仕梁、曾天山、王定华、王建宗、杨国顺等专家学者的报告,其中北京市XX督学、教育部基础教育课程教材专家工作委员会委员、教育部课程改革试验区专家指导组委员、国培计划专家、中国新课程研究院指导专家胡新懿教授的《课程改革创新与课堂教学》讲座,令人印象特别深刻。

一、主要观点对我来说,聆听胡教授的讲座,是学习,更是一种享受。

其思想之前卫、观点之独到、言语之简洁、演讲之精妙,无不让听者入神。

胡教授讲授的《课程改革创新与课堂教学》,给我印象特别深刻的观点主要有以下三点:1、要树立五种新的人才培养观念。

即树立全面发展观念,树立人人成才观念,树立多样化人才观念,树立终身学习观念,树立系统培养观念。

他认为:学生不只是需要知识,更需要引导。

“让学生成为会规划人生的人”。

在他的倡导下,北京二中等学校每年、每期都让学生做发展目标规划,在班级设立“学期发展规划栏”,指导和帮助学生做好不同时期的人生规划。

督学培训心得体会感悟范文十篇

督学培训心得体会感悟范文十篇

督学培训心得体会十篇
XXXX年X月XX日至X月XX日,我参加了由XX市XX局主办的为期X天的督学培训会议,通过紧X有序的集合培训,增强了我对督导工作的认识,提升了我对督学工作的责任感.总的来说,这次培训我个人收获颇大,受益匪浅.
一、学习培训的感想
X.知道了督导培训的必要性和重要性.
因为之前的体制不完善、工作头绪繁杂、督学专兼职队伍工作经验不足等诸多原因,导致督学工作程序和过程不规范,督学普遍缺乏专业知识的引领,工作中摸着石头过河,未能真正履行对学校监督、指导的责任.本次培训充分体现了市XX局对督学培训工作的非常重视.
X.对督导内容有了新认识.
这次培训,我们有幸聆听了秦先敏督学关于和林光琳督学关于的重要讲座,这对我们下一步进行督导的内容有了新认识.
X.掌握了督导工作的方法,提升了工作能力.通过周学文督学关于“怎样当好一名合格的督学”、爱军督学关于“青岛市市南区督导工作实例剖析”、崔秀光校长关于“以督导为抓手推动学校发展”、X 坤杰关于“构建‘督政、督学、评估监测三位一体’的督导体系,推动教育事业的健康发展”、刚近仁督学关于“责任督学进校园开展教育督导工作”、和X虹书记关于“强化过程督导,借督导之力促学校发展”的讲座和报告,更加深入明确了现在督导工作的重点,深刻领。

责任督学培训学习总结及心得收获

责任督学培训学习总结及心得收获

责任督学培训学习总结及心得收获责任督学培训学习总结及心得收获【责任督学培训学习总结及心得收获一】为能够帮助新晋升及储备干部掌握工作管理的运营管理方法技巧,提升主动性能力,清晰定位角色,公司于4月21日在9楼培训室组织了新晋升及储备干部管理培训,培训由宁波管理培训中心姚亚男讲师亲自进行授课。

公司40多名近期保举的干部参加擢用了这次培训,培训课程在自由融洽的氛围中进行,来自不同部门岗位拆成的同事随机分成4个小组,临时组成虚拟团队,每个小组由一名负责组长负责组织系统,充分调动和发挥团队内各个成员的个人智慧和集体合作精神,完成讲师提出的团队任务,并通过积分形式进行团队间的竞争。

整个培训的内容切合实际工作,主要涵盖了管理者的终极目标、托季马能力素质要求(系统思考能力、人际关系哪里、专业技术能力)、职业发展规划四阶段、目标设定的SMART原则,行为风格自我测试及人际沟通要点。

授课讲师通过一系列寓意深刻的案例,并辅之以生动的团队手游,把相对抽象的财务管理理念和人际交往技巧潜移默化地传递给每位参加培训的同事,参加培训举行的各位学员受益良多。

期间,参加培训的学员普遍反映其中的行为风格极其自我测试项目非常有启发意义,测试项目是由美大学及科罗拉多大学40位行为科学美国麻省理工学院在25年前研究出来的成果,并一直被沿用在个人行为测试领域中。

每位人格学员通过填写一份个人行为风格自我测评表,最终根据得分来判断自己专指哪种行为风格的人群。

通过测试,学员们对于自己的性格特点有了较为科学的认识,同时也了解了周围中其他同事的特点以及办事风格,如何与之沟通的技巧。

企业在用人方面,如何发挥作用员工的个性优势、各尽其职,合理社团组织高效的团队。

个人通过自我分析有利于完善自我的服务水平,加强人际交往能力。

三天的培训时间很短,我从中却得到了很多的收获,那就是快乐学习、敬业工作、智慧生活!责任督学培训学习总结及经验谈收获【二】中心给我们又一次的做运营管理管理能力提升的业务培训,心中很是感激,并以尽其所能锱铢必较的态度尽力去吸收和消化其中的内容与精髓,班组管理工作能力提升培训心得体会心得体会。

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责任督学培训心得体会
责任督学培训心得体会2月25日,新晃县举行了督
学责任区办公室正、副主任岗前培训,怀化市人民政府教育督导室周生来主任所作《做一名合格的责任督学》的精彩讲座,让我茅塞顿开,感悟颇深。

周生来主任围绕着“督学是什么?”,“为什么要督学?” 和”怎样督学?”三个问题,从以下六个方面对督学工作进行了生动、具体地阐述。

一是认清形势。

当前“强化国家教育督导”形势喜人,建设教育强省的决策和继续开展第三轮“两项督导评估考核”,促使我省教育督导工作再度升温,市委、市政府(XX)1 号文件精神,让我感受到督学工作责任重大。

二是明确职责。

通过学习弄清了自己的角色定位,明确了责任督学五项基本职责和八大督导任务。

责任督学,重在监督与指导,关键是如何落实“责任”二字。

责任督学深入责任区的过程既是了解一线教育教学改革动态、丰富自身的过程,也是指导帮助学校发展的过程,还是扩大教育督导影响力、树立督学权威的过程。

三是加强学习。

“打铁还得自身硬” ,作为责任督学,不断学习应成为第一要务。

掌握①教育法律法规、方针政策;
②办学标准及课程计划; ③评估方案; ④湖南省督学责任区学校督导评价指南是每位督学的必修课程。

建设一支精干高效、素质优良的督学队伍是督学工作正常运行的基础。

四是坚持原则。

教育督导必须讲原
则,没有原则的教育督导只能搞一次、搞一年,“查实情、讲实话”是教育督导的生命线。

五是讲究方法。

做好任何工作都要讲究方法,督学工作更要讲究方法,督学在工作中做到不摆架子,不揪辫子,不找岔子。

交给了我们值得借鉴的几种方式:现场督查、现场反馈; 定期例会、定期通报; 专题调研、专题交流; 三进三联二化解:“三进”即进班、进组(教研组)、进宿舍和食堂;“三联”即联系学生、联系家长、联系教师
; “二化解”即化解
师生间的矛盾、化解家长与学校间的矛盾。

“七个一”:每月到学校一次、参加听评课活动一次、与10 名以上教师谈心一次、与10 名以上学生谈论一次、征求意见一次、发现一个问题、撰写一篇报告。

还要注意事前备案、亮证督导、依法督导、现场反馈、总结汇报、跟踪整改。

六是创新思维。

责任督学要想做好“责任”文章,必须创新思维,既要敢于监督,又必须善于指导,要督出实情,更要导出实效。

1、要善于选择督导内容和时机。

督导内容要“新”,督导时机要“准” 。

2、要正确理解“随机督导” 。

“督机督导”不是“随意督导” ,它必须按照“督前认真准备、督中依法依规、督后及时反馈并定时回访” 的程序进行。

3、要科学把握督学分寸。

①专项督导抓落实、随访督导抓巩固、跟踪督导抓整改;②日常工作找问题、创新工作找思路、延误工作找责任、落实工作找人才; ③过程督导要“实”、问题查摆要“准” ,原因
分析要“透” 、指导工作要“新” 、问题整改要“效”。

4、要全面强化结果运用。

做为责任督学,一要确保督导结果的准确性和督学建议的科学性;二要积极向教育行政部门和教育督导部门汇报,争取引起重视;三要建立督学台帐,对督学问题实行跟踪回访。

周主任的讲座理念新,内容实,案例生动,针对性强,具有很强的指导和操作性,让人深受启发。

此次培训,让我对现阶段督学责任区工作有了更深的理解,更深的认识,对今后更好地开展督学责任区工作具有重大指导意义和极强实用价值,让困惑、迷茫,在黑暗中摸索的我看到了光明,看到了希望。

责任督学培训心得体会“责任督学挂牌督导”这一作法我县早在三年前就已实施,为办全县人民满意教育发挥了积极作用,曾得到省市教育督导部门的肯定和推介。

值举国上下全面贯彻落实国务院教育督导委员会办公室《关于印发〈中小学校责任督学挂牌督导办法〉的通知》(国教督办 2 号),全面推行中小学校责任督学挂牌督导,深入推进督学责任区制度建设之际,将几年来的工作实践点滴小结如下,与同仁们切磋交流共进共赢。

责任督学挂牌督导之好处。

“责任督学挂牌督导”顾名思义就是教育督导室按统一规格制作公示牌,将责任督学的姓名、照片、联系方式和督导事项在相应学校校门显著位置予以公示,责任督学对责任学校进行经常性督导。

一是畅通了家长、社会、学校各界人士与督学人员的沟通渠道,有问题随时可以与责任督学取得联系,可以将问题矛盾处理在萌芽状态下; 二是将督学人员的督
学行为置在学校、家长、社会各界的监督之下,责任督学必须严守督学人员行为准则,确保阳光督导、科学督导的实行。

这样一来全县人民对教育的满意率不断提升,近年我县的民调教育满意率一直处在全市乃至全省前列。

责任督学挂牌督导之关键。

要做好这项工作关键一是在于责任督学“三有” ,有勇气,敢于将自己的基本信息公之于众,自己的工作行为接受社会各界的监督; 有信心,相信自己有能力将学校各类矛盾问题通过协调处理好; 有热心,
不厌其烦地接受各界的信息反馈,不发脾气不推诿,耐心解释热心办理,有问必答,有行必果。

二是在于学校重视责任督学的督导意见,积极投入整改。

三是在于县教育督导室将督学情况汇总,定期召开联席会议,进行情况通报和交办。

四是在于县教育局及相关职能部门重视责任督学的督导意见,积极运用督导结果,将学校的整改执行情况列入目标管理考核。

责任督学挂牌督导督学人员要处理好几个关系:一是要明确好自己的职责,给自己定好位,不能越位更不能缺位。

督学的主要责任是监督、指导、反馈、提升,不是要你代替行政、代替校长、代替老师直接去解决问题,而是重在督与导,将意见提出来,最终达到敦促问题解决之功效。

二是要明确好自己的身份,责任督学是学校的服务员,不是什么“钦差大臣”,要放下架子,融入学校,与学校建立互相信任、密切合作的伙伴关系,不要高高在上,要以平等的身份与学校进行沟通交流,要有校荣我荣、校衰我耻的大局意识。

三是要行使好自己的权利,不要做老好人总讲成绩,要洞察秋毫,分明是非,及时提出问题,及时向教育督导室汇报备案,还要跟踪到底整改到位,将学校整改情况列入目标管理考核,这是你的权利,有为才能有自己的位、有自己的威。

教育督导室与县教育局等行政职能部门要协调好几个关系:一是
要分明职能,分工又合作。

教育行政等职能部门重在出台制度政策规则,重在抓过程抓落实,而教育督导重在监督和指导、反馈,重在抓行为的整改落实,在职能上分工不同,但也有职能重合之时,因此有时要及时沟通交流,统筹安排,避免重复多头下乡,加重基层学校的接待负担,可以联合下乡,也可以下乡资料共享不再重复下乡; 二是要相辅相成,充分利用督学结果。

县教育局等行政职能部门和县教育督导室要定期召开联席会议,专题听取责任督学工作汇报,共同研究处理相关问题。

责任督学挂牌督导还要注意几点:一是要加强督学培训。

对新任责任督学进行入职培训,对在职责任督学进行定期培训、集中培训。

实行责任督学定期交流制度,原则上每 3 年轮岗交流一次。

二是要严格督学工作要求。

责任督学按照“依法监督、正确指导、及时反馈、深入调研、合理建议”的工作方针,采取随机听课、查阅资料、列席会议、座谈走访、问卷调查、校园巡视等方式,对责任学校实施经常性督导,对每所学校实施经常性督导每月不得少于 1 次,视情况可随时对学校进行督导,督导结束后,责任督学要填写督导记录,将督导结果当场向学校反馈,并及时向教育督导室提交报告。

发现危及师生安全的重大隐患,应及时督促学校和相关部门处理; 对各种突发事件或重大事故,责任督学应第一时间赶赴现场,及时了解并上报有关情况。

三是要加强责任督学管理。

建立完善责任督学管理办法,完善进入和退出机制。

建立责任督学考核制度,对责任督学履行职责、开展工作和完成任务情况进行年度考核,把责任督学落实《督学行为准则》、廉政
纪律情况及学校和社会公众满意度情况纳入考核指标体系。

对年度考核称职的督学,予以续聘; 对考核优秀的督
学,给予表彰奖励。

对行为不规范、不作为或乱作为的督学予以追责处理。

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