防暑降温措施方案
高温季节防暑降温措施方案
高温季节防暑降温措施方案高温季节防暑降温措施方案一、室内降温措施：1. 使用空调：在高温季节使用空调是最常见也是最有效的降温措施之一。
合理设置空调温度，一般应控制在26-28℃之间，过低的温度会造成能源浪费，对人体健康也不利。
2. 遮挡太阳光：使用遮阳帘、窗帘等遮挡阳光的照射，尤其是上午和下午的阳光直射时间段。
同时，可以通过选择浅色窗帘或遮阳帘来减少室内温度的上升。
3. 冷风扇和电风扇：使用冷风扇或电风扇能够提供室内通风效果，能够有效降低室内温度。
同时，通过放置冷风扇或电风扇在窗户附近，利用室外的凉风，更加有效地降低室内温度。
4. 空调清洁：定期对空调进行清洁，保持空调的过滤网干净，空调的制冷效果会更好。
尤其是在使用过程中，勤于清理空调出风口和内部的灰尘，以保证空调正常运转。
5. 室内绿植：在室内摆放一些适合室内养殖的绿植，可以有效吸收二氧化碳，增加室内湿度，降低室内温度。
同时，绿植还具有美化室内环境、净化空气等作用。
二、户外防暑措施：1. 避免高温时段外出：尽量避免在高温时段（上午10点至下午4点）外出，特别是在高温炎热的午后时段，尽量待在室内或阴凉处。
2. 选择适当的服装：穿着轻薄透气的衣物，尽量选择浅色衣物，避免暗色衣物吸热，同时也应选择棉质等透气性好的面料，有利于散热。
3. 戴帽遮阳：外出前戴上宽边太阳帽，遮挡阳光直射，减少紫外线照射对头部的伤害。
4. 防晒霜的使用：外出前涂抹防晒霜，以减少紫外线对皮肤的伤害。
尤其是选择防晒指数高的产品，涂抹均匀并定时补涂，以充分发挥防晒效果。
5. 增加水分摄入：高温天气容易导致身体脱水，因此要多喝水以补充水分。
避免饮用含咖啡因和含酒精的饮料，因为这些饮料会促使体内脱水加重。
6. 避免剧烈运动：避免在高温时段进行剧烈运动，避免因大量出汗导致体温过高，引发中暑等问题。
如确需运动，请选择在清晨或傍晚时段进行，并注意适量补水。
7. 寻找阴凉处：外出时尽量选择树荫下、凉爽的地方行走，避免长时间暴露在阳光下。
夏季防暑降温方案及措施
夏季防暑降温方案及措施随着夏季的到来，高温天气逐渐成为人们关注的焦点。
高温不仅给人们的生活带来不便，还可能引发中暑、热射病等健康问题。
因此，制定一套科学、有效的夏季防暑降温方案及措施至关重要。
本文将从以下几个方面探讨夏季防暑降温的方案及措施。
一、调整作息时间1. 避免在高温时段进行户外活动，选择在早晚气温较低时进行。
2. 调整工作时间，采取做两头、歇中间的方法，合理安排作息时间。
3. 增加轮换作业，避免员工长时间在高温环境下工作。
二、改善工作环境1. 安装空调、风扇等降温设备，保持室内温度适宜。
2. 设置遮阳设施，避免阳光直射，降低室内温度。
3. 加强通风，保持空气流通，提高舒适度。
三、加强个人防护1. 穿着轻便、透气的衣物，选择浅色系，减少吸热。
2. 佩戴防晒帽、太阳镜、手套等防护用品，减少紫外线对皮肤的伤害。
3. 涂抹防晒霜，保护皮肤免受紫外线侵害。
四、合理饮食1. 增加水分摄入，多喝白开水、淡盐水或绿茶，避免饮料。
2. 增加蔬菜、水果等富含维生素的食物，补充营养。
3. 避免过多摄入油腻、高热量食物，保持清淡饮食。
五、加强教育培训1. 开展防暑降温知识培训，提高员工自我保护意识。
2. 教育员工正确使用降温设备，确保安全。
3. 培训急救知识，提高员工应对中暑等突发状况的能力。
六、建立应急预案1. 制定应急预案，明确责任分工，确保突发事件得到及时处理。
2. 储备充足的防暑降温用品，如清凉油、风油精、藿香正气水等。
3. 定期检查降温设备，确保设备正常运行。
七、加强监督检查1. 加强对防暑降温措施落实情况的监督检查，确保各项措施得到有效执行。
2. 对违反防暑降温规定的行为进行严肃处理，保障员工合法权益。
总之，夏季防暑降温工作关系到员工的健康和企业的发展。
企业应高度重视，制定科学、有效的防暑降温方案及措施，确保员工在高温环境下安全、舒适地工作。
同时，员工也应提高自我保护意识，积极参与防暑降温工作，共同营造一个良好的工作环境。
夏季防暑降温方案4篇防暑降温实施方案
夏季防暑降温方案4篇防暑降温实施方案下面是我分享的夏季防暑降温方案4篇防暑降温实施方案，以供借鉴。
夏季防暑降温方案1夏天由于气温高，天气炎热，提醒大家在出门前做好一切防晒防暑措施，注意室内外温度的调节，多喝水，保持身体健康。
气象学将日最高气温大于或等于35摄氏度定义为“高温日”，连续5天以上“高温日”称作“持续高温”。
气温过高，人的胃肠功能因受暑热刺激，其功能就会相对减弱，容易发生头重倦怠、胸脘郁闷、食欲不振等不适症状，甚至引起中暑，伤害健康。
天气热，尽量避免在强烈阳光下进行户外工作或活动，特别是午后高温时段和老、弱、病、幼人群;在进行户外工作或活动时，要避免长时间在阳光下曝晒，同时采取防晒措施：穿浅色或素色的服装，带遮阳帽、草帽或打遮阳伞;多喝水，特别是盐开水，随身携带防暑药物，如：清凉油、风油精等。
在高温作业场所，企业要采取有效的防暑降温措施，加强对工作人员防暑降温知识的宣传，合理调配工人的作业时间，避免高温时段室外作业，减轻劳动强度。
还可以在饮食上加以调节，喝些绿豆汤，用莲子、薄荷、荷叶与粳米、冰糖煮粥不仅香甜爽口，还是极好的清热解暑良药，可以有效地防暑降温，避免发生中暑。
盛夏酷暑，高温燥热，常使人们食无味、睡不香，容易出现头晕、头痛、乏力，甚至恶心、呕吐等症状，为了安全度夏，家庭应准备一些防暑药物，常见的药物和食物有：十滴水：能清暑散寒。
适于中暑所致的头昏、恶心呕吐、胸闷腹泻等症。
藿香正气水：能清暑解表。
适于暑天因受寒所致的头昏、腹痛、呕吐、腹泻突出者。
清凉油：能清暑解毒。
可治疗暑热引起的头昏头痛，或因贪凉引起的腹泻。
金银花：具有祛暑清热、解毒止痢等功效。
以开水泡代茶饮。
菊花：具有消暑、平肝、利尿等功效。
有高血压患者尤宜。
以开水泡代茶饮。
荷叶：适宜中暑所致的心烦胸闷、头昏头痛者，有高血压患者尤宜。
西瓜：西瓜是天然的白虎汤，具有很好的清热养阴作用，是夏天去暑消喝的佳品。
中暑的症状及急救方法1.中暑的症状(1)先兆中暑：出现大量出汗、口渴、头昏、耳鸣、胸闷、心悸、恶心、体温升高、全身无力。
夏季防暑降温方案（三篇）
夏季防暑降温方案一、背景介绍：随着气候变暖，夏季日渐炎热，高温天气对人们的健康和安全造成了很大的威胁。
为了确保员工的工作环境舒适和工作效率，制定一套夏季防暑降温方案是必要的。
二、目标：1. 提供舒适的工作环境，确保员工的健康和工作效率。
2. 降低室内温度，减少空调使用，节约能源消耗。
3. 提高员工对热应激的适应能力，减少中暑风险。
三、方案内容：1. 室内空调系统的调整：- 调整空调温度设定，室内温度控制在25-27摄氏度之间。
- 定期清洁和更换空调过滤器，确保空气质量良好。
- 合理设置空调的使用时间，避免连续使用过久。
- 定期检查和维护空调设备，确保其正常运行。
2. 自然通风方案：- 优化建筑设计，增加通风口和窗户数量，提供良好的自然通风环境。
- 定期清理通风口和窗户，确保畅通。
- 在早晨和晚上温度较低的时候开窗通风，尽量避免中午时段的通风以减少热空气的进入。
3. 防晒措施：- 在阳光直射的时间段尽量避免户外活动。
- 室外工作人员应穿戴遮阳帽、太阳镜、长袖衣物等防晒服饰。
- 在室内设置遮阳帘和窗帘，减少直射阳光的进入。
4. 饮水和饮食：- 在工作场所设置充足的饮水点，提供清凉饮料和茶水。
- 建议员工每30分钟喝一次水，保持体内水分充足。
- 提供清淡易消化的饮食，避免油腻和辛辣食物，增加食物中的水分摄入。
5. 调整工作时间和安排轮班：- 避免中午高温时段的房间内工作，优化工作计划。
- 对室外工作人员实行轮班制度，减少长时间的直射阳光暴晒。
6. 关注员工健康：- 建立健康档案，加强对员工的健康监测和检查。
- 培训员工夏季防暑措施和中暑的急救知识。
- 提供必要的医疗援助和急救设备。
四、评估和改进：1. 定期评估方案的实施效果，发现问题和不足之处。
2. 收集员工的反馈意见，听取他们的建议和改进方案。
3. 根据评估结果和反馈意见，适时修订和完善夏季防暑降温方案。
五、落实责任与宣传：1.明确相关部门和人员的责任，确保方案的有效实施。
防暑降温措施方案优秀9篇
防暑降温措施方案优秀9篇夏季防暑降温科普知识篇一夏季吃什么防暑降温1、夏季防暑降温的食物绿豆汤：绿豆汤有独特的消暑清热功效。
中医认为，绿豆具有消暑益气、清热解毒、润喉止渴、利水消肿的功效，能预防中暑。
有关实验表明，绿豆对治疗动脉粥样硬化、减少血液中的胆固醇及保肝等均有明显作用。
惟一不足之处是绿豆性太凉，体虚者不宜食用。
人丹：主要成分是薄荷冰、滑石、儿茶、丁香、木香、小茴香、砂仁、陈皮等。
具有清热解暑、避秽止呕之功效，是夏季防暑的常用药。
主要用于因高温引起的`头痛、头晕、恶心、腹痛、水土不服等症。
此药能促进肠道管蠕动，缓解肠痉挛。
中暑、急性胃肠炎、咳嗽痰多者服用为宜。
盐开：水夏季高温，出汗过多，体内盐分减少，体内的渗透压就会失去平稳，从而出现中暑，而多喝些盐开水或盐茶水，可以补充体内失掉的盐分，从而达到防暑的功效。
茶水：有经验的保健医生常指导人们用喝茶的方式补钾。
钾是人体内重要的微量元素，钾能维持神经和肌肉的正常功能，特别是心肌的正常运动。
如果缺钾，人就会感到倦怠乏力，且耐热能力降低。
缺钾严重时，会导致心律失常和全身肌无力。
茶叶含钾较多，约占其比重的1.5%左右。
钾容易随汗水排出，温度适宜的茶水应该是夏季首选饮品。
陈醋：夏季人们饮水较多，胃酸相应减少，使食欲减退。
适量食醋可增加胃酸的浓度，生津开胃，帮助消化。
如果在烹调时加些醋，可使胃酸增多增浓，从而增加食欲。
夏季是肠道传染病流行季节，吃醋还能提高胃肠道的杀菌作用。
另外，如在烹饪时加入几滴醋，就会减少蔬菜中维生素C的损失，而且有利于食物中铁的吸收。
苦瓜：有人把西瓜当成夏日解暑的珍宝，其实从理论上说最开胃爽口、祛暑清心的瓜类食品却是苦瓜。
我国民间自古就有“苦味能清热”、“苦味能健胃”的经验之谈。
中医认为，苦瓜味苦、性寒冷、能清热泻火。
苦瓜的微苦滋味，吃后能刺激人体唾液、胃液分泌，使食欲大增，清热防暑，因此，夏食苦瓜正相宜。
用鲜苦瓜捣汁或煎汤，对肝火目赤、胃热烦渴、胃脘痛、湿热痢疾，皆为辅助食疗佳品。
防暑降温措施方案
防暑降温措施方案
防暑降温是在炎热的天气中采取一系列措施来保持身体的凉爽和舒适。
以下是一些防暑降温的方案：
1. 保持室内通风：打开窗户，利用自然通风，让新鲜空气流通，及时将室内的热空气排出，保持室内空气流动，减少炎热感。
2. 避免炎热时段外出：炎热时段通常是中午到下午，此时避免长时间在户外暴晒，尽量安排室内活动。
3. 减少户外活动强度：如果不得不在炎热时段外出，尽量减少剧烈活动，步行缓慢，避免剧烈运动，避免过度出汗。
4. 穿着透气服装：选择透气性好、轻盈舒适的衣物，避免穿戴紧身和暗色服装，以免阻碍汗液蒸发和散发体热。
5. 多饮水：炎热天气，人体容易出汗，容易导致体内水分流失，因此要多喝水，保持身体水分平衡，预防脱水。
6. 使用遮阳工具：如果必须在户外活动，可以使用遮阳帽、遮阳伞等工具，防止阳光直接照射。
7. 合理使用空调：若条件允许，可以在室内使用空调或风扇，保持室内温度适宜。
但过度依赖空调，容易导致身体对温度变化的适应能力下降，出门时会感到更加闷热。
8. 减少摄入辛辣食物：辛辣食物容易引起体内热量过多，增加身体热感，最好适量减少辛辣食物的摄入。
9. 适量食用清凉食物：可以摄入一些富含水分的水果和蔬菜，如西瓜、黄瓜等，具有降温作用。
10. 冷水冲凉：用凉水洗手、洗脸，或冷水泡脚，有助于降低体温。
但是避免使用过冷的水露在身体上较长时间，以免引起身体不适。
以上是一些常见的防暑降温措施，根据个人情况和环境的不同，可以选择适合自己的方法来保持身体的凉爽和舒适。
防暑降温工作方案
防暑降温工作方案以下是 9 条防暑降温工作方案：1. 提供充足的饮用水，就像给身体注入活力的源泉！大家想想，在炎热的夏天，要是没有水喝，那得多难受啊！所以，一定要保证每个人随时都能喝到清凉的水。
比如在办公室、车间等地方多设置几个饮水机。
2. 调整工作时间呀，避开高温时段，这就好比避开一场狂风暴雨一样明智！咱可以早点上班，早点下班呀，不然大中午顶着太阳干活，那不是找罪受嘛！比如建筑工人就可以早上提前开工。
3. 安装足够的降温设备，这可关系到大家的舒适度啊！风扇呼呼转起来，空调凉凉爽爽开起来，这不就是炎炎夏日里的一片清凉绿洲嘛！像车间里就得多安装些大功率风扇。
4. 发放防暑降温用品，这可是贴心的关怀呀！藿香正气水、清凉油等，关键时刻能派上大用场呢！你想想，万一谁有点不舒服，这些东西就能马上发挥作用啦。
比如给户外作业人员及时发放。
5. 加强通风换气，让空气流动起来呀，就像给房间打开了一扇自由的窗！不然闷在那里，多压抑呀！特别是一些封闭的场所，更要注意通风哦。
6. 组织防暑降温知识培训，这可太重要啦！大家都知道怎么预防中暑，才能更好地保护自己呀，这就像给大家披上了一层防护衣！比如讲讲什么情况下容易中暑，要怎么做。
7. 合理安排休息时间，可别让身体累垮了呀！适当休息一下，才能恢复精力呀，这和汽车要加油不是一个道理嘛！像连续工作几个小时后，就给点时间放松放松。
8. 鼓励大家穿着透气轻便的衣物，这多舒服呀！穿着厚棉袄在夏天干活，那不是自己找罪受嘛！比如要求大家都穿短袖短裤上班。
9. 设立专门的防暑监督人员，这是为大家的健康负责呀！他们就像守护天使一样，时刻关注着大家的情况，一有问题就能马上解决！这绝对不能马虎呀！我的观点就是，这些防暑降温工作方案都很重要，每一条都要认真落实，才能真正保障大家的健康和安全，让大家在夏天也能安心工作和生活呀！。
防暑降温措施方案
防暑降温措施方案防暑降温是随着气温升高，气候变化不断加剧，越来越成为我们日常生活中需要了解的知识。
未经有效防护，我们不仅会感到身心疲惫，甚至会出现中暑等严重的后果。
因此，采取有效的防暑降温措施是非常重要的。
下面将详细介绍几种常规的防暑降温措施方案。
一、户外活动的防暑降温措施1. 在户外工作或进行活动时注意劳逸结合，尽量不在中午高温时段进行工作或活动；2. 带上防晒用品，如遮阳伞、帽子等，保护头部和肌肤；3. 适量补充水分，喝些凉茶、盐汽水或针对性凉性饮料，避免饮用带有酒精、咖啡因的饮品；4. 穿着宽松、透气的衣服，棉质、麻质的面料比较适宜，鞋子也应该尽量选择透气性好的运动鞋；5. 减少户外活动时间，也可以在树荫下等避暑处活动；6. 在进行户外活动时，随身携带一些药品，例如风油精、清凉油等，可以有效缓解暑症。
二、室内防暑降温措施1. 空调制冷时，调节温度要合理，避免温度过低造成过度耗能和感冒；2. 在空调室内逗留时间不要过长，空调不宜调节过强或过弱，使用空调时要适时开窗，通风换气；3. 在室内培养绿色植物或开启加湿器，室内确保空气清新、湿润，同时减缓人体感觉炎热；4. 多喝水，保持人体的水分平衡，避免过度的脱水，水果汁、凉茶等也可以适量的饮用，同时不要吃过热、过硬的食物；5. 室内可以使用电风扇，但风扇也不应该调至太强的风力，以避免助长暑热气流；6. 营造适宜的室内温度，比如在房间内使用防热隔热膜，或者是在墙体和屋顶上做足保温层，以减轻室内的热气流动。
三、饮食防暑降温措施1. 吃清淡饮食，多喝果汁和凉茶，同时减少辛辣、糖分过高的食物；2. 食用富含维生素C、维生素E和钙质高的食物，如番茄、西瓜、芒果等水果；3. 注意饮食卫生，避免腹泻和中暑等问题；4. 合理补充盐分，避免因出汗过多造成的生理失衡。
以上就是一些常规的防暑降温措施方案。
除此之外，我们需要注意选择质量保证的防晒用品、保证充足的睡眠时间、在生活中保持轻松的心态等一些细节限制，以全方位的方式预防中暑问题的发生。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
防暑降温措施方案
关于防暑降温措施方案范文
防暑降温措施方案1
夏季的来临，气象台多次发出黄色高温预警信号，最高气温大于或等于35摄氏度定义为“高温日”，连续5天以上“高温日”称作“持续高温”。
为保障工人的身体健康、不断地改善劳动条件、提高劳动生产率，公司采取实际有效的措施进行厂区防暑降温的工作。
一、保健措施
1、清凉饮料的供应工作，对高温和露天作业职工，应保障供给足够的符合卫生标准的清凉饮料。
2、要严格执行工时制度，合理安排作息时间，确保高温作业工人有足够的休息时间，严格控制加班加点。
3、做好预防中暑药品和中暑急救的准备工作，定期深入车间进行巡回查看。
二、技术措施
1、高温车间的防暑降温，应当首先采用自然通风，较热位置的单跨和双跨车间，应当尽量采用以穿堂风为主的自然通风。
2、车间已安装的轴流式鼓风机采取对流通风的形式合理地重新装置，有效减轻车间内部的热气循环。
3、对部分窗口进行改造，合理调配原纸及成品纸的摆放位置，使整个车间有充足空气流通。
4、为了减少太阳辐射热传入车间内，可考虑在车间周边的铁蓬、隔热层、通风屋顶加装喷水、喷雾装置，有效降低室外太阳直射的温度，更好地使车间内的热气往外排出。
5、对高温设备进行严格监控，防止机件损坏造成蒸汽外泄，从而影响车间温度上升。
三、组织措施
1、在炎热季节为保证工人充分休息，尽量精简会议，作到有劳有逸、避免加班、加点。
2、在暑季应根据生产的工艺流程，尽可能调整劳动组织，采取倒班的方法，缩短一次连续作业时间，加强工作中的轮换休息。
3、应对工人加强防暑和中暑急救的宣传教育。
防暑降温措施方案2
进入盛夏季节，气温升高，为切实做好夏季施工现场防暑降温工作，保障职工的身体健康，防止因高温天气引发的工人中暑和其他各类生产安全事故，特制订本办法。
一、安全部门要深入车间，宣传防暑降温知识和中暑急救知识，提高全员安全防范意识。
二、安全部门及办公室要密切关注有关高温天气的气象预报。
1、日最高气温大于或等于33摄氏度，启动防暑措施：必须保证车间饮水供应充足。
安排专人负责饮用水制冷，保证至少一日3次的冰水供应（但冰水不能过冰）。
2、日最高气温大于或等于35摄氏度，启动高温防暑措施：车间作业采取换班轮休作业方式，缩短员工连续作业时间；行政部除保证饮水供应充足外，另需安排煮制消暑类饮品，如绿豆水、酸梅汤、姜盐茶、西瓜等，并适时补充盐水饮品。
3、日最高气温大于或等于37摄氏度，启动持续高温防暑措施：车间作业采取换班轮休作业方式，员工连续作业时间不得超过国家规定时间，不得安排室外露天作业；行政部除保证饮水供应充足，煮制消暑类饮品外，并适时补充盐水饮品。
车间必备人丹、藿香正气水、十滴水等防中暑药品。
4、高温补贴人力资源部根据公司《高温费规定》执行。
三、采购部配合办公室落实防暑降温物品，如：人丹、藿香正气水、十滴水等。
生产设备部结合生产实际情况，制定防暑降温药品计划，及时采购并发放到车间各班组。
四、检查各车间防暑降温设备。
生产设备部对已损坏的风扇、空调及需要新增的降温设备作出统计，报公司批准后组织采购或维修。
保证车间防暑降温设备的正常运行。
五、行政部积极改善职工生活环境。
对宿舍区内的纱窗及排风设施进行全面的检修。
六、切实做好卫生防疫工作。
加强对饮用水、食品的卫生管理，避免食品变质引发中毒事件。
生活区要进行定期的卫生检查，定期对场所进行消毒，避免病疫传播。
七、做好夏季防火工作。
针对夏季炎热，燃蚊香、使用电器等易于发生火灾事故的实际情况，必须加强预防火灾措施。
安全部门要对全厂易燃场所进行定期检查，发现问题立即处理，同时按规定配备灭火器材。
防暑降温措施方案3
一、演习的目的.和要求。
为了贯彻职业健康、安全管理体系标准，应对潜在的防暑降温事故隐患，保证职工的人身安全，明确应急救援程序，保证急救预案有序施行，特编制该预案。
二、编制依据。
1、《中华人民共和国安全生产法》。
2、《危险化学品安全管理条例》。
3、《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》
三、演习时间、地点、参加演习人员。
1、演习时间：2021年xx月xx日13：00――13：30。
2、演习地点：生产部xx横切机组操作侧1#堆垛周边区域。
3、参加演习人员：演习领导小组、甲作业区、仓库甲班、翻包组。
四、演习领导小组。
1、组长：xx。
2、副组长：xx（指挥）、xx（组织）、xx（组织）。
3、策划：xx。
4、组员：xx、xx、xx。
五、救援设备及物资：
急救箱（医用酒精、人丹、十滴水、藿香正气水、绷带、消毒液）、通讯工具、毛巾、矿泉水、电风扇。
六、演习过程：
1、横切员工xx在1#堆垛作业时，中暑倒在地上（模拟事故），班长xx发现后，通知当班作业长xx。
2、作业长xx接到事故报告后，立即报告演习领导小组，同时启动应急预案，组织进行现场施救。
3、xx：在施救的同时对现场进行隔离保护，疏散无关人员，保护事故现场。
七、急救步骤：
1、搬移：作业长xx组织现场人员将中暑员工xx迅速抬到通风、阴凉、甘爽的地方，使其平卧，头部抬高，并解开衣扣，松开腰带，袖口。
2、降温：将患者头部捂上湿毛巾，用冷水擦浴，加速散热，但不能直接对着病人吹风，防止造成感冒。
3、补水：如中暑者神志清醒，无恶心、呕吐，可饮用盐汽水，起到降温、补充血容量的作用。
在补充水分时，不可急于补充大量水分，避免引起呕吐、腹痛、恶心等症状。
4、促醒：病人若已失去知觉，可指掐人中、合谷等穴，使其苏醒。
若呼吸停止，应立即实施人工呼吸。
5、转送：对于重症中暑病人，须及时送医诊治。
运送途中要尽可能的进行物理降温，保护大脑、心肺等重要脏器。
可采用头部冷敷，或用医用酒精擦浴直到皮肤发红。
6、紧急救护后中暑员工缓慢苏醒。
7、作业长严伟确认后向演习领导小组报告防暑降温应急预案现场演练完成。
八、演习领导小组总结此次演练后宣布演习结束。
九、演习人员撤离演习地点，各机组恢复作业。
十、总结演习中存在的问题并制定改进计划。
防暑降温措施方案4
随着天气逐渐转为炎热，持续高温闷热天气对一线生产员工的生理和心理健康都有很大影响，尤其容易使人身心疲劳，从而增加事故发生的概率。
再加上生产一线劳动强度较大，人员流失严重，更对防暑降温提出更高要求。
因此，一定要最大限度的缓解炎热高温对一线生产员工的影响，降低暑期事故的发生率。
结合生产一线实际情况，为减少事故发生率，降低员工流失率，特制订以下防暑降温方案：
一、日常饮食：
（一）建议食堂饭菜以清淡、营养、易消化为宜，多准备一些清凉爽口食物，例如凉面、凉菜、凉粉等；
（二）天气炎热会加大员工的身体能量消耗，因此，建议食堂适量增加姜、醋、苦瓜、大蒜等醒脾健胃之品，减少饭菜中油腻辛辣食物的加入量，以增强员工食欲；
（三）每餐尽量提供清凉生津饮品，例如番茄汤、绿豆汤等，推荐海带南瓜汤；
（四）在饭菜的准备上，多备一些新鲜多汁的食物，例如黄瓜、西红柿、豆角、苦瓜等等。
二、高温福利：
（一）定期为一线生产员工提供西瓜、西红柿等性寒水果，缓解高温压力。
（二）购入葛根、金银花、绿豆等物品，每天定时提供菊花茶、绿豆汤、淡盐开水等降火饮品，务必保证生产一线饮用水供应。
三、预防措施：
（一）工作中可根据天气状况安排一线生产员工适度休息；
（二）加强员工宿舍管理，做好宿舍通风工作，搞好宿舍环境卫生，定期消毒防蚊，做好环境卫生综合治理工作；
（三）严抓食堂卫生，严格执行消毒制度，搞好食堂饭菜卫生，防止食物中毒事件发生；
（四）准备一些常用的防暑降温药品，如：人丹、藿香正气水、十滴水、风油精等，放在仓库由车间主任根据需求领取。
（五）与当地医院建立医疗救护协议，作为医疗救护保障；公司预留司机待命，以便及时处理因天气炎热发生的事故；
四、做好员工思想工作：
（一）制作防暑降温海报在公司各处张贴，对防暑降温工作进行宣传，计划制作海报、条幅、印刷A4纸张张贴于车间、宿舍等厂区各处，预计费用200元；
（二）建议邀请公司领导进行晚间员工车间、宿舍走访；
（三）员工在工作期间，各车间主任和班组长要做好思想引导工作，员工关系专员要定时了解员工想法，把握员工思想动态，并做好宿舍走访工作。