2023年防暑降温方案范文集锦6篇
防暑降温工作方案
防暑降温工作方案防暑降温工作方案是一项非常重要的工作，能够有效地避免热中暑等高温病的发生。
特别是在夏季高温天气时，需要采取一系列的措施来保障员工的健康和生产安全。
本文将从以下几个方面详细介绍防暑降温工作方案的实行。
一、建立高温热环境监测体系对于公司、工厂、建筑工地等高温环境场所，应建立完善的高温热环境监测体系。
通过实时监测环境温度、湿度、风速等指标，能够及时掌握场所的热度情况以及变化趋势，为采取有效防控措施提供科学依据。
二、制定适应高温天气的工作制度制定适应高温天气的工作制度是关键的一步。
制度的内容应包括适度减少高温时段工作时间、采取轮换休息制度、配备充足的饮用水、开启制冷设备等。
这些措施能够有效避免员工在高温环境下过度疲劳和脱水等问题的发生。
三、落实防止中暑措施对于容易中暑的工种或人员，应对其进行特殊关注和管理。
例如：在热门区域设置清凉随身饮品，定时检查和提醒人员适当喝水，根据职工的体质、年龄、工种等情况合理调度人员的工作任务等。
同时，还应对中暑症状的识别和应急处理做好详细的标准操作流程，提前明确人员伤病救治责任。
四、提供防暑降温用具在高温环境下，防暑降温用具的选择和使用对员工的健康至关重要。
基于这个原因，公司应购置充足防暑降温用品，例如随身携带的小型冷气扇、湿毛巾、蒸汽眼罩等等。
同时，在高温时段，需要给员工提供充足的冷饮、水果、冰淇淋等食品，以满足员工防暑降温的需求。
五、开展防暑降温宣传教育员工的健康和安全意识对于防暑降温工作的成功与否有着关键性的作用。
为此，在公司或工厂内应广泛开展防暑降温宣传教育，包括防暑降温知识的传播，防暑降温与营养结合的宣传等等。
在员工文化和日常宣传教育中，注重提升员工保健知识和安全意识。
最后，防暑降温工作方案也需根据公司的不同特点进行优化方案制定。
同时，高温时段还应加强对环保的关注，减少对大气的破坏等环境压力。
强有力的防暑降温工作方案能够让公司在炎热的夏季保持平稳高效生产，为员工创造舒适的工作环境，也为公司提高员工保障水平和形象打造做出了巨大的贡献。
夏季安全生产防暑降温管理制度（四篇）
夏季安全生产防暑降温管理制度为了保障夏季安全生产，防止因高温天气引起的事故和职工中暑现象，制定夏季安全生产防暑降温管理制度如下：一、组织领导1. 企业应设立夏季安全生产防暑降温领导小组，并指定专门负责人，负责统筹协调各项措施。
二、岗位责任1. 企业各岗位应明确防暑降温的具体责任，负责做好岗位的防暑降温措施和职工的工作安全。
三、工作场所1. 在高温、高湿度的工作环境中，应根据实际情况采取通风降温、喷水降温、遮阳降温等措施，确保工作场所温度控制在安全范围内。
四、作息时间安排1. 高温季节应适当调整工作时间，避免高温时段作业。
2. 针对需要连续作业的岗位，应设置适当的休息时间，确保职工有充分休息。
五、防暑降温用品1. 企业应配备充足的防暑降温用品，如遮阳伞、防暑服、防护眼镜等，并向职工免费发放。
六、员工培训1. 企业应定期组织员工参加防暑降温安全培训，提高职工自我防护意识和应对高温的能力。
七、监督检查1. 企业应定期组织安全检查，重点检查是否存在高温作业的隐患，发现问题及时整改。
2. 相关部门应加强对企业的监督检查，对不按照制度要求进行高温作业的企业予以处罚。
八、紧急救护1. 针对中暑或其他高温引起的急救情况，企业应设立紧急救护站点，并配备专业医护及急救设备。
以上制度仅供参考，具体实施应根据企业实际情况进行调整和完善。
夏季安全生产防暑降温管理制度（二）第一章总则第一条根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，制定本制度，规范夏季安全生产防暑降温管理工作，保障员工的安全和健康。
第二条本制度适用于本单位夏季工作期间的所有员工，包括正式员工、临时工、实习生等。
第三条本制度的内容包括夏季工作期间的防暑降温措施、员工的个人防护要求、应急救援措施等。
第二章防暑降温措施第四条在夏季高温天气，单位应根据气象预报提前制定并实施防暑降温措施。
第五条建立夏季工作的轮班制度，合理安排员工的工作时间，避免在高温时段进行重体力劳动。
2023年防暑降温工作总结模板5篇
2023年防暑降温工作总结模板5篇2023年防暑降温工作总结模板（篇1）7月份以来，高温天气持续，__镇多措并举，切实做好夏季高温防暑降温工作，确保辖区居民生命财产安全。
一是健全应急机制。
面对持续的高温天气，__镇高度重视并制定了《__镇2023年夏季防暑降温工作应急预案》，要求各村各企业遇到突发事件时，必须第一时间启动预案，严格落实各项保护措施。
二是广泛宣传教育。
利用逢集傍晚群众纳凉跳广场舞等时间段大力宣传夏季防暑降温小常识，提高群众防暑降温自我保护意识和防范能力，号召群众注重个人卫生和公共卫生，尤其是食品饮食安全，防止食物中毒和肠胃道传染病的发生。
目前，全镇累计发放防暑指南300余份，电视滚动字幕10余次。
三是强化卫生安全。
组织镇食药所工商等单位专业人员对街道餐馆农贸市场超市等进行“拉网式”卫生大检查，敦促这些场所定期消毒杀菌，加强农村“流水席”厨师日常管理和教育，防止出现食物中毒;要求镇卫生院各村卫生室敬老院储备充足的防暑药品，例如板蓝根人丹风油精等，确保群众出现中暑后能够及时得到救治;镇农业中心深入各养殖场(户)，从细节入手对养殖场(户)的防暑降温工作进行监管和指导，防范动物疫情。
四是严防安全事故。
一方面通过短信平台微信群等方式及时发布高温预警，提醒室外施工人员避开高温时段;另一方面安排巡逻车对加油站老旧小区村组柴垛等容易有火灾隐患的地方进行巡查，同时，着力抓好中小学生防溺水工作，在危险水域部位设立醒目警示标牌，在事故易发地段设立专(兼)职巡查监管人员，及时消除安全隐患。
五是全力保障供电供水。
要求供电所加强电力供需预测分析，优化电力调度，落实错峰避峰措施，保证电网安全运行，严防因用电量过高以及电线变压器等电力设施负载过大而引发火灾停电等事故;镇水管所加强水厂运行管理，加强输配水管网检查维护，按照“先生活后生产”原则，保障群众生活用水。
六是加强应急值守。
坚持领导带班和24小时值班制度，要求各村矿山企业切实做好高温期间的安全生产值班工作，严格执行各类安全生产事故信息报告制度，确保信息渠道的畅通。
2023防暑降温工作总结最新版5篇范文巴巴
2023防暑降温工作总结最新版5篇2023防暑降温工作总结最新版精选篇1一、统一认识，强化管理，完善防暑制度高温季节是事故易发、高发季节。
公司总经理要求各部门坚持以人为本，关爱职工生命和健康的理念，坚决贯彻“安全第一，预防为主”的方针，高度重视夏季劳动保护和防暑降温工作。
各部门摆正安全与生产、安全与效益的关系，结合自身实际修订与完善了各自的劳动保护与防暑降温工作措施及应急预案，确保了防暑降温工作的有效开展。
通过加强对防暑降温工作的指导和监督检查，强化统筹协调和部门合作，确保了平安度夏在具体工作实践中的落实。
二、宣传教育，增强意识，提高应急能力加大防暑降温知识和中暑急救知识宣传，提高全员安全防范意识，使每人都能了解、掌握防暑降温的安全小常识。
充分利用会议、板报、宣传栏、厂报等多种形式，教导工人正确的施救方法，在发生中暑等情况时，及时进行急救，增加作业人员对这种情况的应急处理能力，提高了员工的安全意识与自我保护意识。
急救箱配齐各类防暑降温药品，同时，针对高温天气易引起火灾的特点，为进一步强化广大职工安全防火意识，提高扑救初起火灾的能力及遇到火灾时自救逃生能力。
通过培训进一步提高了职工应对各种突发事件的应急能力、预控能力和处置能力。
三、以人为本，多管齐下，做好健康保障一是领导重视，各生产部门把防暑降温工作作为当前保障安全生产的头等大事来抓，结合本单位实际，积极采取切实有效的防暑降温措施。
在此基础上，对奋战在高温一线的员工进行慰问，并及时送上防暑降温用品。
二是从基础抓起，合理安排作息时间，避开高温时段作业，在车间关键部位安装电风扇，并确保电风扇的正常使用，做到随坏随换，保证了车间内部空气流动。
三是从细节着眼，切实关爱员工，公司食堂在每日为每位员工免费提供绿豆汤等清凉解暑饮品，预防持续高温引发的中暑现象。
在公司总经理领导和各部门全体职工的共同努力下，我公司防暑降温工作卓有成效，整个夏季劳动安全形势良好，未发生一起职工中暑等意外事件，各项生产任务正常有序开展，职工身体健康和生命安全也得到了有力保障，更为之后的防暑降温工作提供了切实可行的经验措施。
防暑降温措施管理规定（5篇）
防暑降温措施管理规定一、总则1、为了防止中暑，保障职工的身体健康，不断地改善劳动条件、提高劳动效率，根据国家相关法规，结合公司实际特制订本制度。
2、防暑降温必须以预防为主的方针，并在此基础上积极采取措施，以防止中暑的发生。
3、本制度适用于高温作业和炎热季节的露天作业。
二、实施细则1、高温作业和夏季露天作业，应有合理的劳动休息制度。
根据具体情况，在气温较高的条件下，适当调整作息时间。
2、尽量实现机械化、自动化，改进生产工艺过程和操作过程，改善工具设备，减少高温部件、产品暴露的时间和面积，避免高温和热辐射对工人的影响。
3、应合理安排高温车间的热源，使热源处于下风向，并做好通风措施。
4、在气温很高、辐射强度较大的工作地点，应当采用风扇等散热措施，必要的地方可以采用空调降温。
5、对高温作业者和夏季露天作业者，应供给足够的合乎卫生要求的饮料、含盐饮料(包括盐汽水、茶水、中药、各种汤类等)。
6、如发现有轻症中暑症状，应立即使之到凉爽地方休息，并进行急救治疗和必要的处理。
防暑降温措施管理规定（2）是指企事业单位或公共场所在高温天气下，为保障员工和公众的安全与健康，制定的相关管理规定。
这些规定通常包括以下内容：1. 确定高温天气的标准：规定高温天气的温度标准，例如当气温超过35摄氏度时，视为高温天气。
2. 工作时间与休息安排：规定高温天气下的工作时间与休息安排，例如适当缩短工作时间，增加休息时间，特别是在午间热时避免户外活动等。
3. 防暑装备要求：规定提供防暑装备的要求，例如提供太阳帽、防暑服装、防护手套等。
4. 饮水配备：规定提供饮水的要求，例如提供充足的饮用水，要求员工时刻携带水杯等。
5. 特殊人群照顾：规定对于特殊人群的照顾，例如对于孕妇、老年人、病患等提供额外关怀和福利。
6. 环境调节措施：规定采取的环境调节措施，例如增加空调或通风设备，降低室内温度等。
7. 健康宣传与培训：规定开展健康宣传与培训工作，提高员工和公众对于高温天气的认知和预防措施。
2023年预防中暑我有招安全教育教案（精选6篇）
2023年预防中暑我有招安全教育教案（精选6篇）预防中暑我有招安全教育教案1教学目标1.知识与技能：中暑症状；中暑的预防；如何处理中暑。
2.过程与方法：通过教师讲解、学生熟记及预防演练让学生掌握如何防夏季中暑和中暑后的处理。
3.情感态度与价值观：学生提高对夏季中暑的安全认识。
重难点夏季中暑后的症状及处理。
教学过程气温升高应注意防暑降温，当气温超过37℃以上，人体的散热主要是通过汗液蒸发，当周围的环境高于人体的正常体温，通风较差、湿度较高就很容易发生中暑。
一、根据中暑症状的轻重，可分为以下几种：1.先兆中暑：是指在高温环境中一段时间后，出现轻微的头晕、头痛、耳鸣、眼花、口渴、全身无力及行走不稳。
2。
轻症中暑：指除以上症状外，还发生体温升高，面色潮红，胸闷、皮肤干热，或有面色苍白、恶心、呕吐、大汗、血压下降、脉搏细弱等症状。
3.重症中暑：指除以上症状外，常突然昏倒或大汗后抽搐、烦躁不安，口渴、尿少、昏迷等症状。
二、中暑的预防：中暑是夏季常见的急诊，加强预防可以减少发病率，中暑的预防应注意几点：1.喝水。
大量出汗后，要及时补充水分。
外出活动，尤其是远足、爬山或去缺水的地方，一定要带够充足的水。
条件允许的话，还可以带些水果等解渴的食品。
2.降温。
外出活动前，应该做好防晒的准备，最好准备太阳伞、遮阳帽，着浅色透气性好的服装。
外出活动时一旦有中暑的征兆，要立即采取措施，寻找阴凉通风之处，解开衣领，降低体温。
3.备药。
可以随身带一些仁丹、十滴水、霍香正气水等药品，以缓解轻度中暑引起的症状。
如果中暑症状严重，应该立即送医院诊治。
三、出现中暑症状的处理1.将病人转移至阴凉、通风处休息，有利于散热。
2.补充水及电介质。
3.用风油精或清凉油涂于病人的头部太阳穴；口服人丹；十滴水；藿香正气丸等药物。
4.重度中暑病人除以上3点处理外，应立即转送医院救治。
四、预防中暑还应注意哪些？1.充足的睡眠。
合理安排休息时间，保证足够的睡眠以保持充沛的体能，并达到防暑目的。
夏季高温关怀方案(通用5篇)
夏季高温关心方案〔通用5篇〕夏季高温关心方案〔通用5篇〕(篇一)目前正值夏季高温时节，气温日益炎热，为做好防暑降温工作，保障广阔职工和农民工的安康权益，推动改善职工消费生活条件，确保职工平安度夏，县总工会决定今年夏季继续开展“送清凉”活动，现就有关事项安排如下：一、活动意义开展夏季送清凉活动是工会组织关心保护广阔职工和农民工的一项重要活动内容，是推动改善职工和农民工消费生活条件、防暑平安度夏活动的一项重要举措，各级工会要高度重视，结合本地、本单位实际，因地制宜开展活动，实在维护高温天气广阔职工和农民工的身体安康和生命平安，为广阔职工和农民工做实事、做好事。
二、活动时间活动时间定为x、x两个月。
三、活动内容各级工会组织要充分发挥自身优势，在夏季高温期间，开展形式多样、内容丰富的“送清凉”活动，为一线高温作业职工平安度夏提供有效帮助。
(一)要深化基层，重点开展对高温作业、高空作业、露天施工、危险品储运等危险因素较大的企业、工地和车间等一线职工的慰问活动，及时为他们送去防暑降温物品。
(二)要协助并监视企业保证防暑降温资金的投入，保证在高温作业场所装备有效的通风、隔热、降温设施，并指派专人负责管理。
企业要按照标准供应职工足量、符合卫生要求的清凉饮料，给高温作业职工装备个人防护用品，不得将其变相为现金发放，更不得任意削减。
有条件的单位可组织医疗效劳队，宣传暑期防病知识、提供相关医疗效劳。
(三)要催促企业在作业场所按规定装备平安消费和职业防护设施，同时严格执行国家有关劳动保障的法律法规，认真落实国家新的《防暑降温措施管理方法》，实在保障高温季节特殊行业岗位的各项津贴标准及相关待遇的落实。
(四)要发挥群众性劳动保护监视检查网络的作用，积极协助催促企业行政部门合理安排作息时间，严格控制职工加班加点;不得因高温停顿工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资;对不合适高温、高湿作业的`职工特别是孕期、哺乳期、年龄较大以及患有高温禁忌症的职工要及时转岗，暂不能调动岗位的，应在高温、高湿天气对其加强预防中暑保护措施，保障广阔职工(含外来务工人员)良好的工作环境。
2023年防暑降温措施工作总结范本(二篇)
2023年防暑降温措施工作总结范本1、根据乌工字【____】____文件要求，制定了夹河子乡防暑降温管理办法实施细则，其中根据《防暑降温费管理规定》中的要求规定了夹河子乡高温津贴发放标准。
2、针对夹河子乡区域内的高温作业场所进行走访过程中，各企业、工地的保护措施比较到位，施工作业现场都有围墙，进入工地现场要带好安全帽，工人工作时间都在规定范围内。
3、夹河子乡联合工会到养老院建筑工地进行了慰问，为他们送去了矿泉水、西瓜等慰问品，感谢他们为夹河子乡经济发展作出的贡献。
5、在防暑降温工作中遇到的问题：建筑工人的居住环境很艰苦，做饭吃饭的环境简陋，施工现场未免费提供符合卫生标准的清凉解暑饮料和防暑降温药品等。
2023年防暑降温措施工作总结范本（二）按照《____市安全生产监督管理局关于转发〈____省安全生产监督管理局转发国家安全监管总局办公厅关于做好____年夏季防暑降温工作的通知〉的通知》（雅市安监函〔____〕____号）要求，我局认真抓好夏季防暑降温工作，现将工作情况总结如下。
一、安排部署工作区安办下发了《关于做好____年夏季防暑降温工作的通知》（名安办函〔____〕____号），要求各乡镇、区级行业主管部门切实加强组织领导，落实工作责任，采取有效措施，推动用人单位扎实做好夏季防暑降温工作。
二、工作开展情况区安监局加大力度督促工作场所存在高温作业和夏季露天作业的用人单位，严格执行《防暑降温措施管理办法》。
（一）是组织各乡镇、区级行业主管部门对存在高温作业的用人单位和容易导致高温中暑的高危人群进行全面排查，明确工作任务，采取有效措施，有针对性地指导各类用人单位做好防暑降温工作。
（二）督促用人单位加强高温作业劳动保护，落实防暑降温主体责任。
要求用人单位在高温作业场所增添必要的通风或降温设备，为劳动者提供必要的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及保健用品，合理安排或调整劳动者夏季高温天气工作时间，配备应急救援人员和足量的急救药品。
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2023年防暑降温方案范文集锦6篇 防暑降温方案 篇1 1、目的： 进入盛夏季节，日照强度高，高温天气持续，为切实做好夏季施工现场防暑降温工作，保障施工人员的身体健康、不断地改善劳动条件、防止因高温天气引发的工人中暑和其他各类生产安全事故，特制订本措施。
2、适用范围： 本制度适用于__电建__公司__项目部。 3、具体规定： （1）认真落实防暑降温责任制。 有关单位要认真贯彻落实有关抓好建筑工地防暑降温工作的一系列要求，要以对一线施工人员生命和健康高度负责的态度，切实加强对防暑降温工作的组织领导，完善、落实责任制，制定应急预案，狠抓防范措施落实，防止因高温天气引发的工人中暑和各类生产安全事故。
（2）合理安排作息时间。 要密切关注有关高温天气的气象预报，气象学将日最高气温大于或等于35摄氏度定义为“高温日”，连续5天以上“高温日”称作“持续高温”。严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，减轻劳动强度，严格控制室外作业时间，避免高温时段作业，确保劳动者身体健康和生命安全。原则上，气温超过37℃，严禁11：00至15：00进行室外作业。
（3）加强工作中的轮换休息。 在夏季根据施工的工艺过程，尽可能调整劳动组织，采取勤倒班的方式，缩短一次连续作业时间，加强工作中的轮换休息。加强现场巡查，加大防暑降温知识和中暑急救知识宣传，提高全员安全防范意识。
（4）保证现场饮水供应充足。 现场应供给足够的合乎卫生要求的饮用水、饮料、茶及各种汤类等，有效地防暑降温，避免发生中暑事件。
（5）落实防暑降温物品。 要切实关心在高温天气下坚持施工的广大一线施工人员，加强对防暑降温知识的宣传，要求施工人员随身携带防暑药物，如：人丹、清凉油、风油精等，落实每一位工人的防暑降温物品。
（6）积极改善建筑工地生产生活环境。 要认真落实建筑施工现场管理规定，积极采取措施，加强通风降温，确保施工人员宿舍、食堂、厕所、淋浴间等临时设施满足防暑降温需要，并为施工人员提供清凉饮料和常用防暑药品。建筑工地施工现场的宿舍和食堂必须安装电扇，有条件的单位，应在宿舍安装空调。
（7）切实做好卫生防疫工作。 要切实做好施工现场及生活区的卫生防疫工作，加强对饮用水、食品的卫生管理，严格执行食品卫生制度，避免食品变质引发中毒事件；加强对夏季易发疾病的监控，现场作业人员发生法定传染病、食物中毒时，应及时向有关主管部门报告。
（8）做好夏季防火工作。 针对夏季炎热、天气干燥，火灾事故易于发生的实际情况，进一步加强预防火灾措施，对配电房、仓库、油漆房等易燃场所进行定期检查，发现问题立即处理，同时按规定配备灭火器材。
防暑降温方案 篇2 进入盛夏季节，日照强度高，高温天气持续，为切实做好夏季施工现场防暑降温工作，为保障员工在高温环境下作业的健康和安全、不断地改善劳动条件、防止因高温天气引发的工人中暑和其他各类生产安全事故，特制订本工厂防暑降温方案：
1、认真落实防暑降温责任制。有关单位要认真贯彻落实有关抓好建筑工地防暑降温工作的一系列要求，要以对一线施工人员生命和健康高度负责的态度，切实加强对防暑降温工作的组织领导，完善、落实责任制，制定应急预案，狠抓防范措施落实，防止因高温天气引发的工人中暑和各类生产安全事故。
2、合理安排作息时间。要密切关注有关高温天气的气象预报，气象学将日最高气温大于或等于35摄氏度定义为“高温日”，连续5天以上“高温日”称作“持续高温”。严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，减轻劳动强度，严格控制室外作业时间，避免高温时段作业，确保劳动者身体健康和生命安全。原则上，气温超过37℃，严禁11：00至15：00进行室外作业。
3、保证现场饮水供应充足。现场应供给足够的合乎卫生要求的饮用水、饮料、茶及各种汤类等，有效地防暑降温，避免发生中暑事件。
4、加强工作中的轮换休息。在夏季根据施工的工艺过程，尽可能调整劳动组织，采取勤倒班的方式，缩短一次连续作业时间，加强工作中的轮换休息。加强现场巡查，加大防暑降温知识和中暑急救知识宣传，提高全员安全防范意识。 5、积极改善建筑工地生产生活环境。要认真落实建筑施工现场管理规定，积极采取措施，加强通风降温，确保施工人员宿舍、食堂、厕所、淋浴间等临时设施满足防暑降温需要，并为施工人员提供清凉饮料和常用防暑药品。建筑工地施工现场的宿舍和食堂必须安装电扇，有条件的单位，应在宿舍安装空调。
6、落实防暑降温物品。要切实关心在高温天气下坚持施工的广大一线施工人员，加强对防暑降温知识的宣传，要求施工人员随身携带防暑药物，如：人丹、清凉油、风油精等，落实每一位工人的防暑降温物品。
7、做好夏季防火工作。针对夏季炎热、天气干燥，火灾事故易于发生的实际情况，进一步加强预防火灾措施，对配电房、仓库、油漆房等易燃场所进行定期检查，发现问题立即处理，同时按规定配备灭火器材。
8、切实做好卫生防疫工作。要切实做好施工现场及生活区的卫生防疫工作，加强对饮用水、食品的卫生管理，严格执行食品卫生制度，避免食品变质引发中毒事件；加强对夏季易发疾病的监控，现场作业人员发生法定传染病、食物中毒时，应及时向有关主管部门报告。
防暑降温方案 篇3 一、演习的目的和要求。 为了贯彻职业健康、安全管理体系标准，应对潜在的防暑降温事故隐患，保证职工的人身安全，明确应急救援程序，保证急救预案有序施行，特编制该预案。
二、编制依据。 1、《中华人民共和国安全生产法》。 2、《危险化学品安全管理条例》。 3、《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》 三、演习时间、地点、参加演习人员。 1、演习时间：__月__日13：00——13：30。 2、演习地点：生产部__横切机组操作侧1#堆垛周边区域。 3、参加演习人员：演习领导小组、甲作业区、仓库甲班、翻包组。 四、演习领导小组。 1、组长：__。 2、副组长：__（指挥）、__（组织）、__（组织）。 3、策划：__。 4、组员：__、__、__。 五、救援设备及物资： 急救箱（医用酒精、人丹、十滴水、藿香正气水、绷带、消毒液）、通讯工具、毛巾、矿泉水、电风扇。
六、演习过程： 1、横切员工__在1#堆垛作业时，中暑倒在地上（模拟事故），班长__发现后，通知当班作业长__。
2、作业长__接到事故报告后，立即报告演习领导小组，同时启动应急预案，组织进行现场施救。
3、__：在施救的同时对现场进行隔离保护，疏散无关人员，保护事故现场。 七、急救步骤： 1、搬移：作业长__组织现场人员将中暑员工__迅速抬到通风、阴凉、甘爽的地方，使其平卧，头部抬高，并解开衣扣，松开腰带，袖口。
2、降温：将患者头部捂上湿毛巾，用冷水擦浴，加速散热，但不能直接对着病人吹风，防止造成感冒。
3、补水：如中暑者神志清醒，无恶心、呕吐，可饮用盐汽水，起到降温、补充血容量的作用。在补充水分时，不可急于补充大量水分，避免引起呕吐、腹痛、恶心等症状。
4、促醒：病人若已失去知觉，可指掐人中、合谷等穴，使其苏醒。若呼吸停止，应立即实施人工呼吸。
5、转送：对于重症中暑病人，须及时送医诊治。运送途中要尽可能的进行物理降温，保护大脑、心肺等重要脏器。可采用头部冷敷，或用医用酒精擦浴直到皮肤发红。
6、紧急救护后中暑员工缓慢苏醒。 7、作业长严伟确认后向演习领导小组报告防暑降温应急预案现场演练完成。 八、演习领导小组总结此次演练后宣布演习结束。 九、演习人员撤离演习地点，各机组恢复作业。 十、总结演习中存在的问题并制定改进计划。
防暑降温方案 篇4 为贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》等法律法规，切实做好夏季防暑降温工作，有效预防和控制中署事件发生，切实保护劳动者健康安全，根据《安徽省安全监管局关于做好夏季防暑降温工作的通知》(皖安监健函【】96号)、《黄山市安全生产监管局关于做好夏季防暑降温工作的通知》(黄安监健函【】93号)文件精神，结合我区实际，提出以下要求：
一、高度重视，加强组织领导 防暑降温工作直接关系劳动者身体健康和生命安全。近年来，因夏季高温天气导致中暑甚至死亡事件时有发生，给劳动者身体健康和生命安全造成严重损害。各地各部门要充分认识夏季高温中暑对劳动者身体健康的危害，切实把防暑降温工作摆上重要日程，加强组织领导，落实工作责任，周密细致的部署防暑降温工作。要督促指导用人单位落实各项防暑降温工作责任和措施，并将其压实到车间、班组合劳动者，严防高温作业引发中暑事件和生产安全事故。
二、多措并举，落实主体责任 用人单位是做好防暑降温工作的责任主体，必须采取得力措施，加强高温作业防暑降温工作，严防高温中暑事件。要结合本单位的作业特点和气象部门发布的天气预报信息，合理安排高温天气下劳动者的工作时间，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，严格遵守高温作业时间要求。在高温天气来临之前，组织高温作业劳动者进行职业健康检查，对身体状况不适合高温作业的劳动者，应当及时调整作业岗位。要加大防暑降温经费投入，配备必要的通风或降温设备，为劳动者提供防暑降温所需的个体防护用品、清凉饮料等常用物品，通过改善劳动条件和作业环境，保障劳动者的生命健康。
三、突出重点，强化监管执法 各地各部门各有关单位在组织夏季安全生产和职业健康检查中，要将防暑降温工作作为检查的重要内容。行业主管部门要加强本行业防暑降温工作的'检查。重点检查用人单位是否建立健全防暑降温工作制度、是否组织劳动者进行职业健康检查、是否配备通风或降温设备以改善作业条件、是否合理安排或调整高温作息时间、是否制定高温中暑应急预案等情况。要按照“四不两直”要求，开展防暑降温暗查暗访活动，突出易发生高温中暑事件行业(领域)和重点单位，加大对