党旗引领创先争优 税徽助推科学发展

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2023年税务部门创先争优活动心得体会范文

2023年税务部门创先争优活动心得体会范文

2023年税务部门创先争优活动心得体会范文2023年的税务部门创先争优活动是一次重要的活动,也是对我们税务人员工作的一次全面检验和总结。

通过这次活动,我深深感受到了团结协作、努力奋进的力量,也意识到了自身的不足。

在这次活动中,我收获颇多,下面我将具体总结我的心得体会。

首先,这次活动对于税务部门的整体建设有着重要的推动作用。

通过开展此次活动,激发了广大税务人员的工作积极性和责任心,营造出良好的工作氛围。

同时,活动中各项评比和奖励激发了税务人员的竞争意识和团队合作意识,不断提升了税务部门的工作效率和服务质量。

税务部门得以借此机会,加强了人才储备和团队建设,通过共同努力,提升了整个部门的形象和声誉。

其次,这次活动对于个人成长也起到了积极的促进作用。

参与活动的过程中,我深入了解了税收政策,提升了自身的专业素养。

通过与其他同事的交流学习,我增长了见识,了解了各方面的工作经验和技巧,借鉴他人的优点并加以运用。

同时,在活动中,我也发现了自身的不足之处,比如工作方法不够灵活,沟通能力有待提升等。

我会在今后的工作中,努力克服这些不足,提高自身的综合素质。

再次,这次活动让我深刻意识到了团队的力量。

在活动中,我所参与的团队紧密协作,形成了良好的工作氛围。

每个人都充分发挥自己的优势,互相学习、互相帮助,共同完成了任务。

通过团队的协作,我们不仅实现了个人目标,也实现了整个部门的目标。

团队的力量是无穷的,只要大家齐心协力、同舟共济,就能够创造出更加辉煌的业绩。

最后,这次活动也让我感受到了领导的重要作用。

活动中,领导给予了我们充分的信任和支持,提供了良好的工作条件和环境。

同时,领导还积极参与活动,为我们树立了榜样。

在领导的带领下,我们更加明确了工作的方向和目标,更加有力地推动了活动的顺利进行。

领导的带领和指导,使我在工作中学到了很多宝贵的经验和教训,也让我更加清楚了如何正确领导团队,如何激发员工的工作热情。

综上所述,这次税务部门创先争优活动是一次非常有意义的活动,也是我个人成长的一次重要经历。

税徽党旗相映红

税徽党旗相映红

税徽党旗相映红——赣州市国家税务局开展创先争优活动纪实赣州市国家税务局自创先争优活动开展以来,坚持从部门实际出发,将创先争优活动内容融入国税事业的方方面面,推动了国税工作健康有序开展,确保了工作水平上台阶,创先意识大提升,让火红的税徽在党旗的引领下越加鲜艳明亮。

一、立足优化服务,围绕服务发展提升效能创先争优,实现税收环境的新改善(一)开展“百名局长千名税干入万户送税法”活动。

市局领导分别带队深入重点税源企业现场办公,宣讲《纳税人权利与义务公告》,征集纳税人意见建议,帮助企业解决实际问题。

召开现场咨询会63场、座谈会31场和政策宣讲会24场,帮助企业解决解答实际问题288个,接受纳税人咨询128起,收到意见建议17条;在全市国税系统选择了1780户重点税源企业开展“一户企业、一名局领导、一名服务干部”的创业服务活动;开展了国税机关班子成员“联系一户企业、帮扶一个项目、解决一个问题”活动,对不同创业者提供个性化的分类服务;开展了“服务企业促发展”进园区宣传活动,编制入园企业税收优惠政策,向香港工业园、台湾工业园入园企业进行宣传,受到外商的一致好评。

(二)建立落实“税收服务直通车”制度。

把全市年纳税500万以上的160户重点企业、优势产业和新兴行业发展中的重大项目,直接纳入“税收服务直通车”对象,实行局领导对口走访服务,通过现场办公、税企座谈、直接受理、政策快递、定期走访等方式,宣传税收政策,了解企业情况,征求企业意见,现场解决问题,促进重点企业快速发展。

建立全市22户重点出口企业联络员制度,指定专人负责与辖区内重点出口企业联系,加大服务力度,对企业反映的问题要及时研究、处理和反馈,营造了良好的软环境,支持外贸出口企业做大做强。

二、立足队伍建设,围绕强化素质激发活力创先争优,实现国税形象的新提升(一)建设学习型国税。

通过建立“学习日”制度,坚持每月一次的党组中心组学习和每月一次的机关党员干部集中辅导学习,学习党的理论、国家大政方针和相关法规知识和人文科学、礼仪知识、中国传统文化等,不断更新学习内容,为党员干部保持先进性、发挥积极性打下坚实基础;建立学习交流制度,今年初开始试行市局领导参与挂点县局党组中心组学习研讨制度,由市局领导作中心发言,市局科室负责人、各县局班子成员和牵头单位部门负责人作重点发言,共同研讨交流重要理论和实际问题,加强了上下互动,促进了基层学习及理论成果的转化,为创先争优工作不断注入新的活力;建立学习积分制度,通过制定《学分制管理办法》,按照技能测试、业务比武、理论调研成绩对学习成效进行累计积分,综合评价党员干部的学习情况,形成良好学习效果评价机制,确保了学习质量,增强了全体党员学习的自觉性,在全系统形成浓厚的学习文化氛围,促进了国税文化建设。

旗帜领航 党徽闪光

旗帜领航 党徽闪光
通 过 “旗 帜 引 领 ” , 党 组 织 融 人 中 心 、 融 入 发 展 的 意 识 进 一 步 提 升 ;党 支部 的 指导 引领 的作 用进 一步 增 强 ;党 员领 导干 部发扬 “踏 实 、扎 实 、务 实 ”的 作风进 一 步提 高 ,确 保 了党组 织 引领有 立 项 ,党员登 高有 目 标 ,展示有 平台,上 下形成 了合力 。
共 产 党 员 服 务 队 、 三 亮 三 比 主 题 活 动 , 以及 “两 学一 做 ”主题 教育 等一 系列 党建 创新 工作 实践 ,党 组 织的 作 用 明 显 增 强 。 201 7年 绥 化 市 郊 衣 电局 电量逆势 突破41'L大关 ,为可持续 发展 注 入 了 强 劲 的 “红 色 动 力 ” 。
坚持 对党 支部 建设情 况 的检 查和 考 核 ,编制 下 发涉及 组织 建设 、精 神 文 明 、 企 业 文 化 等 多 方 面 党 建 工 作 的 考 核 方 案 , 通 过 制 定 有 效 的 检 查 和 考 核 办法 ,保 障 各项党 建 工作 目标得 以 实 现 。密切 党 同群 众的血 肉联 系 ,党 总 支 书带 队对基 层进 行 走访 、 召开座 谈 会 、个 别谈话 ,收 集基 层职 工 建议 意 见 ,归纳 整理 采纳 15条 。深入 开展 了春 检 党 团 争 先 、支 部 书 记 讲 党 课 、
以准 则 、条 例 等为鉴 ,看 一看 党 员 义 务 履 行 得 怎 么 样 ,坚 决 纠 正 和 查 处 “有 令 不 行 ,有 禁 不 止 ” 的 行 为 , 确 保 风清 气 正 的 企 业 氖 围 。201 8年 初 ,局党总 支与下属8个党支部 ,党 支 部 与 下 属 52个 基 层 单 位 和 部 门 的 主 要 负 责人 签订 了党 风 廉政 建设 责任状 。 组 织开展 廉政 教 育 网络在 线学 习 ,观

为税徽增光 让党旗更红——富裕县地税局税收工作纪实

为税徽增光 让党旗更红——富裕县地税局税收工作纪实
体。 。 当干 部就要 为群众遮 风挡雨 ,
加 l倍。 2
亮点之二 : 抓队伍 夯基础
算 机操作能手 、政策法规 能手 2 , 名 为做好新 时期地税 工作 注入 了生机
和活力 。 亮点 之三: 抓执法 求规范
进入新世纪 , 面对新形势 ,如何 建 队伍? 局党支部 的答案是运用 以人
学。 同时 , 在全局开展了每 日一报 、 还
个不平凡 的春秋。今天 , 她的名字在 。 酒城乳乡”富裕大地上已是家喻户
晓 , 人 皆知 。 人
每周一题 ,每季一 书、每年一 法的集 中学和 自学活动 。通过 集中培训 , 强 化 自学 , 全局干部的学历学位有 了较 大提升 ,现有 专科学 历 以上 的干部
税环境 ,局党 支部从压缩办公经费 , 节 省 日常开支人手 ,积极筹措资金 ,
名干部 获得 了注册税务师 、 会计师和 律师资格。 为 了培养 和造就地 税 系统复 合 型人才 ,激活干部刻苦钻研 、 奋力进
在社会主义市场经济条件下 , 运 用科学的领导理念建设 班子 , 既是增
4 4人 , 占干部总数的 8 . % , 4 6 还有 3
在税收的大舞 台上 , 富裕县地税
局党支部和党员干部牢记宗 旨, 履行
帮助求 医找药 。 每年。 三八” 妇女节都
职责 ,躬身践行 “ 三个代表”重要思 想, 充分发挥战斗堡垒和先锋模范作 用, 。 用 建好队 、 执好法 、 收好税、 服好 务”的实际行动为税徽增光,为党旗 添彩, 打造 出了地税系统基层 党建工
增 I .7 , 0 6年上半年地方税 收 I0 % 2 0 入 完成 255万元 , 比增收 6 9万 0 同 5 元 ,增长 3 .% 为促进地方经 济快 57

最新的创先争优的格言警句

最新的创先争优的格言警句

最新的创先争优的格言警句最新的创先争优的格言警句即创建先进基层党组织,争做优秀共产党员活动。

那么,有关创先争优的名言警句有哪些?下面是店铺为大家精心推荐的创先争优格言警句,希望能够对您有所帮助。

创先争优格言警句1. 一颗红心创先进,两袖清风争优秀。

2. 愿做组织的小蜜蜂,甘当社会的踏路石。

3. 脚踏实地走“村官”之路,尽心尽力创“草根”。

4. 创先一步是动力,争优一次是财富。

5. 科学发展为肥东建设添砖加瓦,创先争优为党旗税徽增光添彩。

6. 建大城,合肥跨越谁优先?促和谐,党员精神我先行!7. 尽心尽力创非公党建特色,群策群力展私营企业风采。

8. 创先争优好主意,党员干部树正气,扎扎实实做实事,乐为群众谋福利。

9. 创先争优有路奉献为径,服务发展无涯用心作舟。

10. 服务为先,牢记党员身份;执政为民,展现质监风采。

11. 激流勇进不退缩,力争上游;创先争优我行动,昂首向前12. 创党业,科学发展是先;争为民,全心全意为优13. 功在列先,绩靠争优。

14. 一身正气当先锋,勤政廉政服务百姓。

15. 创新社会管理,和谐为先;争当时代先锋,品行需优16. 履建设之责创先进,立窗口服务争优秀。

17. 与时俱进,党员树创先形象;岗敬业,干部立争优标杆。

18. 创新思维,我为人先;争当楷模,德识兼优。

19. 创先争优是一种价值追求,永无止境;创先争优是一种目标追求,具体实在。

20. 作表率,争先务实,创一流工作业绩;乐奉献,敬业尽责,树一面光辉旗帜。

创先争优经典励志名言1. 百舸争流扬帆进,一马当先竞创优。

2. 俯身勤作,北城建设如荼,生机勃发,双城带动争先进;3. 举目可见,长丰快工强县,优农富民,跨越发展进百强。

4. 顺民心、解民忧、惠民生,崇尚先进;下基层、解难题、促发展,争当楷模。

5. 创先争优,耻于空言,荣于实干。

6. 创先争优,增党旗冉冉鲜红;爱岗敬业,展党员模范风采。

7. 打造坚强堡垒,更好地服务群众;争做优秀党员,更好地引领群众。

2024年税务干部创先争优工作总结范文

2024年税务干部创先争优工作总结范文

2024年税务干部创先争优工作总结税收是国家财政收入的重要组成部分,是国家政治、经济和社会生活的重要方面。

税收工作的质量和效率直接关系到国家经济持续发展和人民群众的福利水平。

作为税务干部,我们要牢记国家使命,不断提高工作水平,为推动税收事业发展做出更大的贡献。

2024年,我们税务干部在党中央的领导下,紧紧围绕创先争优工作目标,聚焦重点任务,开展了一系列主题教育活动和实践运动,不断提高自身素质和工作能力,全力推进税收工作创新发展。

下面,我将从以下几个方面总结并展望税务干部在2024年所做出的努力和成就。

一、加强顶层设计,推动税收体制改革新时代,我们面临的税收环境已经发生了深刻的变化。

税务干部不仅要关注发达国家的税收制度和实践,还需要紧紧围绕国内经济体系变革和发展趋势,加强税收政策的研究和探讨,优化税收结构和追求税收合理化。

2024年,我们在坚持顶层设计的前提下,进一步推动税收体制改革,以适应新时代的税收环境和前沿趋势。

二、注重高标准政务服务,提升服务水平税务系统的服务水平直接关系到纳税人的获得感和满意度。

2024年,我们注重高标准政务服务,通过全面提升税源管理和征管质量,推进税收服务智慧化和精品化,大力推动“互联网+税务”模式,实现纳税人便捷、快速、专业的服务体验。

因此,我们积极开发智能工具程序,提高税务部门的自动化管理水平,提升工作效率和精度。

三、严格落实税收法律法规,打击税收违法行为税收法律法规的贯彻执行是保障税收基础的基础,也是建立良好税收生态环境的重要保障。

2024年,我们认真贯彻税收法律法规,全面落实重点区域和行业的税收监督和管理,大力打击各种税收违法行为,坚持“零容忍、重处罚”原则,让违法者付出应有的代价。

同时,我们也鼓励广大纳税人遵守税法,使国家税收和谐发展。

四、全面推动人才培养,提升队伍素质税务工作是一个知识密集、技能要求高的工作,需要具备全面的专业知识和实践能力。

2024年,我们全面推动人才培养,建立完善的人才培养体系,大力发扬优秀员工和干部的榜样作用,加强经验交流和技术培训,不断提高税务干部的业务素质和能力水平。

税徽闪耀党旗红-创先争优促发展

税徽闪耀党旗红-创先争优促发展

《税徽闪耀党旗红-创先争优促发展》摘要:2011年局党委采取集中教育和经常性教育两种形式,对党员进行科学发展观等一系列思想教育,用科学理论武装了党员的头脑,提高了党员的政治素质,增强了党员工作能力,局党委加强阵地建设,利用七县中心旧址浩山乡兆吉沟等红色教育资源,建立党员教育基地,同时,坚持严格党的组织生活,坚持创先争优,党员民主评议,表彰先进,鞭策后进,局党委认真贯彻《中国共产党和国家机关、基层组织工作条例》,党的民主集中制、廉洁自律等制度健全,近年来,建立健全党员受教育的长效机制,建立健全各级理论学习中心组制度税徽闪耀党旗红创先争优促发展彭泽县国家税务局争创先进基层党组织先进事迹彭泽县国家税务局着重建设高标准的基层党组织和高素质的党员队伍,围绕建设一个好的领导班子,锻炼一支好的党员队伍,建立一套好的党建工作制度,构建一个好的党内加强监督机制,培养一种好的作风,充分发挥党组织的坚强堡垒作用。

以组织收入和发挥税收职能作用为中心,坚持外树形象,内强素质,从严治队,依法治税,2011年,该局累计完成税收收入2.25亿元,是“十一五”首年税收收入的5.08倍,年均增长44.7%。

五年来,该局先后被评为江西省第十届文明单位、江西省第十二届文明单位,连续两年被评为全市国税系统目标管理考核全面优胜单位,连续三年被评为社会治安综合治理先进单位,连续5年保持行风评议前2名的好名次。

一、组织坚强有力彭泽县国家税务局党委有5个基层党支部,拥有党员66人,其中在岗党员50人、退离休党员16人。

近年来,该局党委始终把局党组织班子建设作为核心工程来抓,坚持党组中心组和基层党支部班子成员政治理论学习制度,不断提高各级班子成员的政治理论和驾驭全局工作的能力。

定期召开民主生活会,坚持民主集中原则,维护班子团结,自我剖析,听取建议,增进理解,改进工作,深入开展“五好”领导班子创建活动,不断增强班子的凝聚力,向心力和战斗力,充分发挥了班子的火车头作用,从而有效地促进了国税工作的稳定健康发展。

党建工作多点发力 创先争优再上台阶

党建工作多点发力 创先争优再上台阶

党建工作多点发力创先争优再上台阶掇刀区国税局党总支现有正式党员63人,预备党员1人,入党积极分子3人,设总支书记1名,总支副书记1名,下设4个支部及老干部支部。

至2010年以来,掇刀区国税局党总支在区局党组的正确领导下,始终坚持“在税收工作中开展创先争优,以创先争优促进税收工作”的理念,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,使党建工作全面渗透到履行国税职能的全过程,达到了党务与政务互融共进、相互促进。

我局先后获得并始终保持了市级最佳、省级、省级最佳文明单位和全国精神文明建设先进单位荣誉称号;2005年,被中央文明委命名为首届全国文明单位;2009年和2012年,又分别被评为第二届和第三届全国文明单位,获得了全省国税系统和荆门市唯一争创首届全国文明单位标兵的参评资格。

另外,还先后荣获全国税务系统文明单位和先进集体,全国模范职工之家,全国巾帼文明示范岗,全国青年文明号,全国部门造林绿化四百佳单位等荣誉称号300余次,被省、市文明委誉为文明创建的典型和样板。

以规范管理为切入点,筑牢创先争优活动根基创先争优规范管理是基础。

我们把推行党建目标责任制与创先争优、“喜迎十八大、争创新业绩”、“城乡互联、结对共建”、“五个基本建设”等活动紧密结合起来,以此作为创先争优活动的切入点,使党建工作目标管理责任制更加细化、量化、规范化。

·强化领导责任,搭建岗责体系年初制定出党建工作目标管理责任状,明确创先争优目标,由区局党组书记、总支书记、支部书记层层签定,明确各级党组织及党组织负责人的责任。

建立了一级抓一级、层层抓落实的责任体系。

年终时,组织考核专班对责任状的落实情况定期进行检查考核、奖惩兑现。

·量化考核指标,明确目标任务根据国税工作在不同时期的中心任务,我们把党建及创先争优工作的阶段性目标分解、渗透到日常工作的各个环节,具体分解为公共目标考核和单项目标考核部分。

公共目标考核包括政治业务学习、党组织建设、机关作风建设和文明创建、遵纪守法、基础工作等10个方面的内容;单项目标考核部分包括各科室提供的考核指标80个具体项目,每项指标都明确数量要求、质量指标和评分细则。

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税徽助推科学发展党旗引领创先争优
‚一个支部就是一座堡垒,一个党员就是一面旗帜,一个窗口就是一个形象,一个行动就是一个境界。

共产党员就是地税队伍的中坚力量,我们要让鲜红的党旗引领创先争优、聚财为国、执法为民。

‛这一铿锵有力的声音来自凤城市地税局党组共同的心声。

创先争优活动开展以来,凤城地税局以‚筑坚强堡垒、树先锋形象、促地税发展‛为主题,以创建‚红旗支部‛、争当‚服务先锋‛为主线,以助推地方发展、建设和谐机关、服务大局、服务纳税人为目标,围绕税收中心工作,多措并举,固本强基,在党员干部中深入开展了形式多样、内容丰富的创先争优活动,创先争优工作既‚动‛起来,又‚活‛起来,更‚热‛起来,为基层党建注入了新鲜活力,形成了创先争优的浓厚氛围,也有力地促进了各项税收工作科学发展、创新发展、和谐发展。

2010年,累计完成各项税收收入100,817万元,比上年同期增收28,193万元,增长38.8%,税费总量达到114,986万元,同比增长32%,增收27,970万元,2011年1—5月全口径收入42,183万元,社保费总额6,944万元,为凤城经济社会跨越式发展提供了可靠的财力保证。

一个行动就是一个境界奠定活动坚实基础
多年来,凤城地税局充分发挥税收职能作用,各项工作
得显著成绩,但局党组深刻地认识到,创先争优活动是新时期党中央在全党开展的一项具有战略意义的重要活动,创先争优永无止境,要让先锋的旗帜永远高扬。

为此,局党组自我加压求突破,力求好中更好,把创先争优活动的开展作为促进税收工作更上一层楼的助推器,坚持高起点谋划、高标准定位、高质量推进,全局联动抓学习、载体推动添活力、优化服务塑形象。

首先从加强组织领导健全机制入手,及时成立了创先争优活动领导小组和工作机构,制定了《开展创建先进基层党组织、争做优秀共产党员活动实施意见》,进一步完善党组织阵地建设,形成了领导有力、责任明确、运转有序、保障到位的活动大格局,从而为创先争优活动的稳步开展奠定了坚实的基础。

创先争优工作在税收工作中的活力不断增强,促进了党建与税收工作的无缝衔接。

一个支部就是一座堡垒构筑坚强战斗集体
在基层党组织中如何深入开展创先争优活动?凤城市地税局在活动中牵住创先这个‚牛鼻子‛,把全面争创‚五型‛党组织作为切入点,不断将活动引向深入,实现了党员干部思想观念、机关工作效能和社会各界对地税机关认同度的三提升。

搭建平台,创建学习型党组织。

有针对性引导全体党员干部树立竞争就是学习力竞争、教育是一种福利化投资、团队学习、终身学习的理念,进一步完善了学习培训机制、考核机制、激励机制,创新学习载体,搭建教育平台,领导干部带头学习,率先垂范,提高了科学决策、依法治税
和总揽全局的能力。

团结一心,创建团结型党组织。

思想上多交流,感情上多投入,工作上多沟通,方法上多民主,相互尊重、相互理解、相互支持,党员干部真正成为了政治上肝胆相照的知己、生活中志同道合的朋友。

提质减负,创建服务型党组织。

为地方经济发展、为广大纳税人、为基层服好务,受到了社会各界和纳税人的好评。

真抓实干,创建实干型党组织。

大力推行‚一线工作法‛,即‚情况在一线了解、问题在一线解决、责任在一线落实、经验在一线创造‛,出实招、鼓实劲、干实事的良好氛围蔚然成风。

清正廉洁,创建廉洁型党组织。

文明执法、规范服务、公开办税,各个环节的精益求精,赢得了社会各界的广泛赞誉。

行风评议连续九年在全县名列第一,自行风热线上线以来,连续五年保持了零投诉。

创建活动的深入开展,形成了人人想干事、人人能干事、人人干成事的和谐氛围,使党员干部的思想得到充分表达,能力得到充分发挥,活力得到充分释放,价值得到充分体现,使党组织的凝聚力、感召力、渗透力和影响力不断增强。

一个党员就是一面旗帜发挥党员模范作用
有人说,创先争优活动是虚的,是形象工程,而凤城地税局搞创先争优活动却是实实在在的,落实在一个个具体的行动上。

一是强化软件建设,提升软实力。

把创先争优工作与思想政治工作相结合。

首先,在党员干部中大力倡导团队精神,
深入开展以团队精神为主要内容的系列教育活动,2010年‚七一‛召开争先创优活动动员大会,各党支部代表宣读争先创优承诺书,表彰一批为地税团队争光做贡献的‚优秀共产党员‛,提升机关党建工作质量化。

其次,在党员干部中大力推进地税文化建设。

把地税文化渗透在队伍建设的全过程,深入开展创建学习型机关活动、向地税战线先进典型学习活动,用地税文化教育人、引导人、激励人,推进机关党建工作规范化。

第三,在党员干部中大力弘扬以‚秉公执法、文明服务、恪尽职守、廉洁高效‛的凤城地税精神。

有针对性地鼓励职工争做爱岗敬业、无私奉献;求真务实,提高效率;开拓进去,争创荣誉的先锋模范,促进机关党建工作常态化。

二是开展实践活动,强化党性锻炼。

全面开展创建‚先进领导班子‛、‚共产党员示范岗‛、‚文明税务分局‛‚优秀党支部‛等争先创优活动,积极开展各类党建主题实践活动,凝聚力量。

三是开展扶贫助学,树良好地税形象。

引导党员干部积极投身到社会公益事业中。

2008年‚5〃12‛大地震发生后,全体党员自发组织起来,以交纳‚特殊党费‛等方式,累计捐款达5万多元。

与大兴镇大兴村进行‚城乡基层党组织共建‘1+1’‛结对共建,多次到凤城市大兴镇联合村走访,了解村务发展概况、劳动力人数、致贫原因等情况,帮助村委会规划发展思路,发动企业家到大兴村考察,发展蔬菜种
植基地,促进农民增收。

2010年凤城市连遭暴雨袭击。

发生历史罕见的特大洪水,部分乡镇遭受空前灾害,工农业生产和人民生命财产受到重创。

全体干部积极响应号召,踊跃捐款,表达自己的一份爱心。

全局145名干部职工共捐款三万六千多元。

多年来,地税局各届领导班子高度重视教育事业的发展,开展了‚立足岗位学雷锋,面向社会树新风‛活动,坚持用道德培植理念,用爱心激活平凡,用行动支持教育事业。

通过各种渠道、各种形式,积极为‚希望工程‛和贫困学生捐款捐物达40多万元。

帮助120名中小学生完成了九年义务教育,有20多名贫困高中生在他们的资助下完成了大学学业,已经参加了工作。

每名党组成员都结对帮扶一名凤城一中的贫困学生,从未间断,机关十三个科室与大兴镇十三名单亲家庭的贫困学生结成对子,帮助他们完成初中、高中乃至大学学业。

一个窗口就是一个形象提供优质高效服务
纳税服务税务部门的核心业务,在创先争优活动中,凤城地方税务局积极开展‚优化环境,服务创业‛及争创‚星级办税服务厅‛、争当‚纳税服务标兵‛等活动,实行诚信践诺、阳光服务,用无言的行动谱写了一曲曲纳税服务的新篇章,受到了纳税人和社会各界的一致好评。

为了进一步规范办税服务厅软硬件建设,在自助办税区安装开通POS机刷卡缴税,增设网上办税服务区,建立了‚纳税人QQ群‛,举办免费税法知识讲座,为纳税人开展税收政策的宣传、办税
辅导。

全面推行多元化报税,方便纳税人办税。

在联合办理税务登记、税额核定、税务稽查、纳税信用等级评定、参与行风评议活动、代开发票委托代征管理、开展纳税服务、专业市场管理和涉税信息协作共享等11个方面,与国税部门建立协作机制。

一系列创先争优活动的深入开展,取得了明显成效。

一是弘扬了正气,比学赶帮超、工作争创一流氛围越来越浓,干部队伍创先争优的内动力越来越强,一个心齐、气顺、劲足的奋进局面蔚然形成;二是党员干部在依法治税、组织收入、税收管理、优化服务、队伍建设中,真正发挥了一个支部一座战斗堡垒,一名党员一面旗帜的模范带头作用,在庆祝建党90周年暨‚一先两优‛表彰大会上,市局机关党委被凤城市委授予‚先进党委‛称号;三是为税收工作提供了强有力的保障和坚实的后盾,实现了党建与税收中心工作‚两翼齐飞、‛‚双轮驱动‛,促进了凤城地税又好又快发展,受到市局和市委、市政府的充分肯定。

科学发展风正帆悬,创先争优永无止境。

站在新的起点,凤城地税人正乘着‚创先争优‛的浩荡春风,扬起科学发展的强劲风帆,放飞更高更远的聚财梦想,向着税收事业更加辉煌的明天挺进。

(凤城地税局栾一波)。

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