抓好创先争优促发展
科学管理抓目标 创先争优促发展
合 ， 日常 工 作 纪 律 、 作 效 能 、 风 建 设 和 目标 任 务 完 成 情 对 工 行 况 开 展 监督 检查 ． 促 各 级 各 岗 位 工 作 人 员 尽 职 尽 责 ． 力 提 督 努 高 工 作 效率 与服 务 质 量 。对 工 作 不重 视 、 目标 任 务 完 成 进 度 缓 慢 的 单 位 ， 行 每 月 一 小 结 、 季 度 一 通 报 ， 严 格 效 能 问责 。 实 每 并
立 了 行 政 效 能督 察组 ．采 取定 期检 查 通 报 与不 定 期 抽 查 相 结
自我鼓 劲 ， 定 了“ 结 和谐 谋 发 展 ， 实 创 新 争 一 流 ， 务 保 制 团 务 服 障 上 台 阶 ． 力 塑 造 新 形 象 ” 总 体 思路 ， 开 专 题 会 议 ， 目 合 的 召 对 标 管理 考核 工 作 进行 研 究和 部署 。同时 ． 通过 采 取个 别谈 话 、 民 主 生活 会 、 谈 会 、 员 大会 等 形 式 ， 座 动 一起 摆 问题 、 措 施 ， 一 添 统 思想 认 识 ， 营造 良好 的 目标 管理 工作 氛 围 。二 是 组织 领 导 到位 。 成立 了 以局 长为 组 长 的 目标 考 核 领导 小 组 ． 层 建 立 了机 构 网 层 络 ， 定 了专 门工 作 人员 ， 成 了主要 领 导 负 总 责 ， 管 领 导具 确 形 分 体 抓 ， 级管 一 级 、 级 抓一 级 的 层级 管 理 体 系 ， 目标 管理 考 一 一 为 核 工作 开展 提 供 了组 织 保证 。 是责 任 落 实到 位 。 据 各股 室 、 三 根
（ 作者 系苍 溪 县 劳 动 保 障局 党组 书 记 、 长 ） 局
１ 四川劳动保 障 ／民生 ４
工 奋 勇 争 先 ． 岗敬 业 ． 造 创 先 争 优 的 良好 氛 围 。 三 是 狠 抓 爱 营 奖 惩 促 动 。将 目标 考 核 结 果 作 为 计发 绩 效 工 资 、 作 津 补 贴 和 工
齐心协力抓党建 创先争优促发展_XX党支部工作案例
齐心协力抓党建创先争优促发展——XX党支部工作案例一、基本概况XX分公司党支部，现有党员51人（其中在职党员36人、离退休党员15人），党员数占在职157名干部员工的32.5%；大专以上文化31人，占党员总数的60.8%。
二、党建工作的背景与起因2007年年底以前，XX分公司各项经营指标连续下滑，各项工作相对滞后，员工士气低落，企业整体发展水平不佳，针对这些影响企业发展的突出问题，XX分公司党支部成员分成三个调研小组深入到一线及员工中进行广泛调查研究，多次组织支委会、支委扩大会分析研究党建工作建设，从讲大局的角度得出党建工作必须与企业和谐发展相结合，坚决克服单一思想，确立从2008年开始，按照“一年打基础，二年上台阶，三年打赢翻身仗”的奋斗目标，形成共识，为分公司上下凝聚力量，提供动力支撑。
三、做法与经过1、始终坚持把创先争优工作落实到位我分公司领导对创先争优各项工作非常重视，及时召开支委会，依据省市公司和XX区委创先争优相关文件精神，成立了以支部书记、总经理XX同志为组长、副总经理局XX为副组长的“创先争优”活动领导小组，研究制定出“创先争优”活动实施方案和具体工作落实制度措施。
召开全体干部党员大会进行专题安排部署。
支部委员分工明确，责任到人，建立定期研究讨论创优工作专题会议制度，将创建活动贯穿每年工作始终，坚持检查考核工作制度，确保了创优工作落到实处，以此来推动企业经营生产大发展。
2、始终坚持形式多样的党员教育活动我分公司党支部采取形式多样的党员教育活动，全面提高党员干部的自身能力。
主要突出五抓。
一抓党员学习规划的制定。
每年年初都要制定《XX分公司党员教育培训计划》，早谋划、早安排，做到了学习有计划，遵循落实有措施。
二抓学习资料的保证。
三年以来，先后为党员干部购买学习资料1150余册，做到了学习有资料，参考有依据。
三抓党员领导干部。
党组中心组成员保证每月不少于两天的集中学习时间。
从2008年至今，共组织专题学习50多次，主要围绕科学发展观和推进企业全业务发展的课题进行，注重实际效果。
争先创优 发挥表率促发展 以人为本 上下同心构和谐
争先创优发挥表率促发展以人为本上下同心构和谐——山东宇通集团党建工作纪实山东宇通集团成立于2004年6月，位于广饶经济开发区，总注册资金2.8亿元，总资产7.9亿余元，员工800余人，旗下拥有山东宇通路桥集团有限公司、山东宇通驾驶员培训有限公司、山东宇通房地产开发有限公司、山东宇通集团公交有限公司、山东宇通集团运输有限公司、山东宇通集团出租汽车有限公司、广饶政通城市公交有限公司、广饶汽车总站有限公司、山东泰兴投资有限公司、山东恒瑞投资有限公司、山东宇通燃气有限公司。
秉承着“诚信敬业、创造卓越、合作共赢、和谐发展”的企业精神，山东宇通集团成立以来，企业经营呈稳健快速发展势头。
在党组织的带领下，山东宇通集团一步一个脚印、一年一个台阶，使企业由小到大、由弱变强，日益发展壮大起来。
现已发展成为拥有路桥施工、驾驶员培训、燃气销售、旅客运输、房地产开发、金融投资等六大产业的集团化企业。
在多年的探索实践中，宇通人深深体会到：企业的发展离不开党的领导，坚定不移地加强党建工作，是企业快速健康和谐发展的根本保证。
集团党支部充分发挥核心作用，调动广大党员干部的积极性和创造性，不断强化领导，完善制度，形成工作合力，使党支部领导班子的凝聚力、战斗力持续增强，干部职工素质不断提高，工作机制和各项制度进一步健全和完善，职工的主人翁意识进一步增强。
同时，在不断优化组织设臵，创新活动方式的基础上，积极推进学习型党组织建设，增强党员队伍的生机活力，造就了一支高素质的基层党组织带头人队伍。
一、立足岗位，把我脉搏，争先创优，着力于基层党组织建设“我们的党建工作决不是为了装潢门面，而是要建立一整套在企业经营管理工作中发挥积极作用的长效机制。
把企业党组织打造成为指引企业发展方向的英明导师，培育企业精英的红色摇篮，统一员工意志、凝聚员工力量的精神领袖，科学发展攻克难关、战胜艰难险阻的战斗堡垒。
——山东宇通集团董事长、党委书记杨晓东俗语道“火车跑得快，全靠车头带”。
凝心聚力抓党建 创先争优促发展
１０・ ０
凝 心 聚 力抓 党 பைடு நூலகம் 创 先 争优 促 发 展
刘训峰
新 时 期 如 何 不 断 探 索 医 院 党 建 工 作 的改 革 创 识和 全面 、 协调 、 可持 续 的科 学发 展 观 ， 思 想 统 ～ 把
到 医院建设 和发 展上 来 。 ２ ２ 严格标 准和发展 程 序 做 好 发展 党 员工 作 ．
在前 列 、 干在实 处 。激励 广大职 工开 阔视野 、 变观 转 念 ， 做 勤奋学 习 、 于思 考 的模 范 ， 放思 想 、 争 善 解 与时
俱进 的模 范 ， 勇于 实践 、 意创新 的模 范 。 锐
建立 健全 人才 招聘 、 拔任 用机 制 ， 选 制定 医院人才 招
聘方 案 和人 才 培养 长远规划 ， 大人才 引进 的力 度 ， 加
实际， 深入 开展 自我排 查 。邀 请 检察 院相 关 人 士 作
院党委 带头认 真 贯彻 和 落 实 党 的 十七 届 四 中 、 中 五
全会精 神 ， 努力把 实践 “ 三个 代 表 ” 要思 想 和 贯彻 重
落实科 学 发展观 的活动 引 向深入 。增强 理论 学 习的 针对性 和 实效性 ， 不断 提高 领导班 子 的执政 能力 、 驾 驭复 杂局 面 的能 力 ， 一 步强 化 以人 为本 的思 想 意 进
把适 应改 革 、 支持 改革 、 与改 革 、 传 改 革作 为 党 参 宣
组 织 的重要任 务 、 员 的基本要 求 ， 入 宣传党 的方 党 深 针 、 策， 政 让全 院职工 了解新 医改 的 目标 、 旨和具 宗
体 任 务 。教 育和 引导广 大党 员积极 参与 到新 医改 中 来 ， 同创业 干事 ， 同 推进 发 展 ， 自己的模 范 带 共 共 以 头 作用 去影 响带动 其 他 职 工 ， 证 医药 卫 生体 制 改 保 革 顺利 推进 。
劳动竞赛树榜样 创先争优促发展
劳动竞赛树榜样创先争优促发展近年来，我国幼儿教育事业得到了前所未有的重视，为了提高幼儿教育质量，提升幼儿教师队伍的整体素质，我国各地幼儿园纷纷开展劳动竞赛活动，树立榜样，创先争优，促进幼儿教育事业的发展。
一、劳动竞赛树榜样1.选拔优秀园长和教师通过劳动竞赛活动，各地幼儿园选拔出了一批优秀园长和教师，他们在教育教学工作中成绩斐然，为其他教职工树立了榜样。
这些优秀园长和教师在竞赛活动中展现出的敬业精神、创新意识和教育教学能力，对提高幼儿园整体教育教学质量起到了积极的推动作用。
2.评选优秀班主任和班级为了激发幼儿教师的工作积极性，各地幼儿园还开展了优秀班主任和班级的评选活动。
这些优秀班主任在班级管理、幼儿教育、家长沟通等方面表现出色，为其他班主任树立了榜样。
优秀班级的评选则进一步推动了班级间的竞争与合作，提高了幼儿园的整体管理水平。
3.表彰突出贡献个人和团队在劳动竞赛活动中，各地幼儿园还表彰了一批突出贡献个人和团队。
这些个人和团队在幼儿园的各项工作中发挥积极作用，为幼儿园的发展做出了突出贡献。
通过表彰活动，幼儿园内部形成了尊重劳动、热爱劳动的良好氛围。
二、创先争优促发展1.提升教育教学质量通过劳动竞赛活动，各地幼儿园积极开展教育教学改革，创新教学方法，提高教育教学质量。
幼儿园以竞赛为契机，加强师资培训，提高教师教育教学能力，确保幼儿在园内接受优质的教育。
2.提高幼儿园管理水平劳动竞赛活动推动了幼儿园管理水平的提升。
各地幼儿园通过竞赛，不断优化管理制度，提高工作效率，确保幼儿园各项工作有序开展。
同时，幼儿园还加强了内部监督，规范收费行为，为家长提供放心、满意的服务。
3.促进幼儿园内涵发展4.增强幼儿园社会影响力劳动竞赛活动在我国幼儿教育事业中发挥了积极作用。
各地幼儿园要充分发挥劳动竞赛的优势，不断创先争优，推动幼儿教育事业的发展。
同时，广大幼儿教师要积极参加劳动竞赛，树立榜样，为提高我国幼儿教育质量做出更大贡献。
围绕项目抓党建创先争优促发展
我们吉林石化公司炼油厂党委紧紧围绕千万吨炼油项目建设开展创先争优活动，不仅确保了创先争优活动的全覆盖，而且通过发挥创先争优的带动引领作用，激发基层党组织活力，调动党员和员工积极性，只用15个月时间就完成了千万吨炼油项目6套主体装置及18个配套项目建设，40天时间全部实现一次开车成功，终于用能源消耗不增、污染排放不增、员工总量不增、土地使用不增的“四个不增”和建设速度最快、开车时间最短、工程质量最好、投资最省的“四个之最”，把梦想变成现实，夙愿得以实现，为吉林石化推进炼化一体化进程和中国石油集团公司接收、加炼俄油，实施炼油业务整体优化奠定了坚实的基础。
一、创造和谐环境，切实发挥党组织在项目建设中的思想保障功能千万吨炼油项目建在我厂，是国家对吉林石化和炼油厂的信任，同时也是对吉林石化和炼油厂的考验。
这既是一个关系吉林石化发展的引人瞩目的重点工程和一个更现代、更复杂的系统工程，更是一次企业发展的历史性机遇。
为此，我们在创先争优活动中提出，干部员工要牢固树立“三高”意识和科学发展意识，全面增强党组织在千万吨炼油项目建设中的思想保障作用。
思想保障，目的清方向明。
我们组织力量大张旗鼓地宣传千万吨炼油项目面临的严峻形势和工程建设的艰巨性，通过工厂局域网、宣传板、《工作简报》和自制电视专题片下发教育光盘、举办图片巡展等形式，强化舆论导向，部署推进措施。
党群干部深入工地、车间，讲形势、讲任务，在员工中树立高质量、高标准、高速度的建设意识，使员工做到了“四清”：即形势任务清、工作目标清、发展方向清、措施办法清，有力的宣传舆论氛围，增强了员工建设精品工程的紧迫感和责任感。
目标保障，标准高责任重。
从千万吨炼油项目建在我厂之初，我们就把“2010年10月实现千万吨炼油装置一次开车成功”的追求作为奋斗目标确立起来，教育大家瞄准国际、国内和同行业的先进水平，追求一流，追求卓越。
与此同时，针对工期紧、任务重、安全风险大的实际，创新管理机制，以超常规的努力，周密组织，全面推进基本建设和生产准备的规范化、精细化。
固本强基抓党建 创先争优促发展
结合部 门职责 、 体现医院特色” 的工作原则 ， 我院创先争优活
动做到 了规定动作不 走样 ， 自选 动作 有创新 ， 取得 了显 著效 果。具体而言 ， 重点把握六个环节重点 工作 ： １ ． 开展“ 党性教育” 活动 。 在建党九十周年庆祝活动中， 组
织全院党员 重温 入党誓词 、 回顾党的成就 、 学 习党史 、 学习党
要求进行 明确 ， 并建立创先争优活动领导小组成员联系点制 度。 活动开展以来 ， 领导小组 成员分别深入各党总支 、 直属支
三、 把 握重点 环节 。 全 面推进创 先 争优 工作
根据学 院的统一 部署 ， 围绕“ 弘扬 白求恩精神 ， 争做人民
满意的医务工作 者” 的活动主题和“ 与上级党组织 同步 、 紧密
根据安徽省委教育工委 、 安徽省卫生厅 和蚌埠 医学 院第
一
附属医院党委关于创先争优的统一部署 ， 蚌 埠医学院第 一
二、 统 一 思想 ， 强 化 宣传 。 积极 营造 创 先 争优 活 动 良好 氛 围
为确保 创先争优 活动深入开展 ， 医院召开 了全体党员大
会， 对创先争优活动进行动员和部署 ， 按照党委 的要求 ， 各基
摘
要： 创先争优是在新 时期 、 新形势下面对全体 党组织和党员教 育管理方面存在 的问题 ， 党 中央作 出的重 大战
略部 署。 我院党委以“ 弘扬 白求恩精神 ， 争做 人民满意的医务工作者” 为主题 ， 以努 力实现“ 五个 突破” 为栽体 ， 紧紧围绕 医院党委 中心工作任 务和 国家 医疗改革方针 政策 ， 不断创新基层 党组 织和 党员教育 管理方式 、 方法 ， 充分发挥基层 党
的方针政策 ； 党委书记集 中为全 院党 员讲 党课 ， 对党 员进 行
围绕项目抓党建创先争优促发展
真贯彻落实“ 两个条例 ”严格遵守“ ， 四大 纪律八项要 求” 严格落实《 洁 自律承 ， 廉 诺 书》 狠刹“ ， 四股歪风” 使党员干部树 ，
立 了正确 的权 力观 、 人生 观和价值 观 。 进一 步完善监督约束机制 ， 加强对施工 质量 、 废旧物资处理等关键环节的监督 ， 做到举报 和反映的问题件件有着落 、 事 事有结果 。 三、 培育员工队伍 ， 切实发挥党组织 在项 目建设 中的素质提升功能 千万吨炼油项 目是现代炼化技术的
创先争优
册、 建设一个厂史展馆 、 编写一本纪念文 集和拍摄一部专题 片 ， “ 用 五个一” 的文 化工程和丰 富多彩 的文体 活动 ， 展示工
厂 ４ 年 的 辉煌 成 就 ， 千万 吨炼 油 项 目 ０ 为
峰期 间浴池 ２ 小时服务 ， ４ 夜间增加通勤
新确定管理人员 的培训内容。通过定期
我们坚持把创先争优活动的重点放
在基层党支 部 ， 精心设计 了既符合党员
岗位实 际 ， 又体现党组织活动特色 的活 动载体 ， 保证了党员干部人人参与 ， 把党
员干 部创先 争优 的劲 头凝聚在 “ 字 干” 上， 确保 了千万 吨炼油项 目建设有序推
进 、 稳受控。 平 建 立适 应 项 目建 设 的基 层 党 建 和 思
新时期 “ 四种 ” 精神代表人 物 ， 厂内形 工
成 了奋发进取 的典型群。厂党委通过报
纸、 电视 、 厂 局 域 网 、 办事 迹 报告 会 工 举
改进基层党建工作。一是全面推行党支 部 书记例 会制度 ， 及时通报项 目建设进 展情况 ， 总结布置 阶段性工作 。二是对 党支部工作 实行 责任 目标管理 ， 使基层 党支部都 能建立 并 自觉形成 目标 明确 、
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抓好创先争优促发展
----民乐镇大村村党支部专职副书记李学发先进事迹李学发于2006-2008年担任大村村党支部书记，现任村支部专职副书记，他认真负责，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，坚持以村党组织先进性建设为主线，以创先争优活动为载体，突出建强领导班子、壮大党员队伍，完善工作机制，发展集体经济，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先进模范作用，全面加强村党组织建设，推动全村经济社会又好又快发展。
他带领大河边村党总支部班子求真务实，结合本村实际抓创先争优促发展，使创先争优工作和长远发展两不误。
在镇党委、政府领导下，在全村广大党员、干部、群众积极配合下，认真组织，精心安排，较好地完成了上级交给的各项任务，取得了明显的成就。
村党支部书记所做的工作是：坚定不移地贯彻执行党的基本路线和上级主管部门下达的具体方针政策，李学发一直是这样做的，他联系实际，与党总支成员一起研究致富决策，带领群众致富奔小康。
大村村党支部现有党员36人，其中女党员1人，下设4个党小组，他担任村党总支书记以来，找出发展方向，认真分析支部存在的问题，一是：年龄偏大；二是：文化水平偏低。
三是：致富能力偏弱，相当一部分党员难以起到先锋模范作用，对于带头致富无能为力。
四是：后背人才偏少，有知识有能力的青年人较少，他们对党的认识不高，难以做到组织成员中来，出现青黄不接。
针对党总支存在的问题，他积极带领党总支成员学习党的有关
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致富的分针、政策，组织积极分子参加上党课，给他们讲党的先进性，通过一系列深入细致的思想动员，按照“三培养”的要求和发展党员的标准，积极发展新党员，消除无党员空白村民小组，逐年解决党员队伍四偏问题。
加强后背队伍建设，营造有人才成长的氛围。
把初中、高中毕业生、退伍军人、专业大户、个体工商户、村组干部等纳入到组织成员中接镇党委的安排。
在开展组织活动中，他注重思想教育，每年党总支培训学习不少于4次，下设支部不少于2次。
作为村党总支部书记，是基层党建设工作的第一责任人，“七一”开展下设支部办实事一次，经常和党员交流谈心，同时对老弱病残党员进行问慰，使他们对当党观念更鉴定，在开展深入学习实践科学发展观和创先争优活动中，始终把解放思想，更新观念，转变工作作风放在最重要的位置，使每个党员对党的认识明显转变，涌现出一个个讲党性、比贡献的先进个人，好人好事，先进事迹层出不穷。
在发展产业上，以创先争优活动为载体，结合本村实际，带动全村积极发展茶叶产业，2010年黄家村成立了福祥茶叶合作社。
在烤烟生产上，2011年大村村顺利完成了镇党委下达的种植指标，在李学发同志的带领下，带动全村积极发展烤烟产业，和村委会其他几大员一起种植烤烟10亩，并提供自己家的承包田做烤房，积极联系烤房建设，并自己出资建烤房。
除此之外。
他还带动村委会成员深入烟田，和农户一起热火朝天的种植烤烟，现在，烟苗正处于生长期，他时时不忘到田里看看，和老百姓拉拉家常。
在建设道路上，以党员- 2 -
同志带头出面争取项目，使大村铺上了棠石路。
通过党员创先争优办实事的活动中，农民得到了实惠，党员干部的学习教育活动得到了具体的落实体现，得到了父老乡亲的肯定。
李学发是一个好支部副书记，他善于团结班子成员，带领全村广大党员、干部、群众扎实开展创先争优活动，促进产业发展，改善群众生产生活。
得到了各级领导和广大群众的肯定。
作为一名基层党组织书记，求发展关键在于抓好党的建设来促进本村的经济发展，为老百姓早日脱贫致富奔小康做出更大的贡献，会更加全身心地投入到工作中去。
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