青年人才调查问卷
人才培养情况调查问卷模板
尊敬的参与者：您好！为了更好地了解我国人才培养的现状与需求，优化人才培养模式，提高人才培养质量，我们特开展本次调查。
本问卷旨在收集有关人才培养方面的意见和建议，所有信息仅用于统计分析，我们将严格保密。
请您根据实际情况认真填写以下问卷，您的宝贵意见对我们至关重要。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：A. 男B. 女2. 您的年龄：A. 18岁以下B. 18-25岁C. 26-35岁D. 36-45岁E. 46岁以上3. 您所在行业：（请勾选以下选项，可多选）A. 制造业B. 服务业C. 金融业D. 教育行业E. 医疗卫生行业F. 其他（请注明：__________）4. 您所在地区：A. 东部地区B. 中部地区C. 西部地区D. 东北地区二、人才培养现状5. 您所在单位对人才培养的重视程度如何？A. 非常重视B. 比较重视C. 一般D. 不太重视E. 不重视6. 您所在单位目前的人才培养方式主要包括哪些？（请勾选以下选项，可多选）A. 在职培训B. 短期课程C. 研究生教育D. 外部招聘E. 其他（请注明：__________）7. 您认为目前我国人才培养存在哪些主要问题？（请勾选以下选项，可多选）A. 人才培养与市场需求脱节B. 人才培养模式单一C. 人才培养质量不高D. 人才培养成本过高E. 其他（请注明：__________）三、人才培养需求8. 您所在单位在人才培养方面最需要解决哪些问题？（请勾选以下选项，可多选）A. 提高人才培养质量B. 拓展人才培养渠道C. 降低人才培养成本D. 加强校企合作E. 其他（请注明：__________）9. 您认为以下哪些方面对人才培养最为关键？（请勾选以下选项，可多选）A. 人才培养体系B. 人才培养师资C. 人才培养课程D. 人才培养实践E. 其他（请注明：__________）四、意见和建议10. 请您对以下人才培养方面的政策、措施提出您的意见和建议：________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 11. 请您对本次调查问卷的设计和内容提出宝贵意见：________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________再次感谢您的参与和支持！祝您工作顺利、生活愉快！[调查问卷填写完毕后，请将问卷电子版发送至：*****************，或邮寄至：XX市XX区XX路XX号XX大厦XX室。
青年人才发展政策环境调查问卷
青年人才发展政策环境调查问卷* 个人基本情况一、您的年龄：1. 25岁及以下2. 25-35岁3.35-45岁二、您的性别：1.男2.女三、您工作单位性质：1.高等学校2.科研院所3.医疗卫生单位4.国有企业5.私营、外资企业四、您的专业技术职称：1.初级2.中级3.副高级4.正高级五、您的受教育程度：1. 大专2.本科3. 硕士4. 博士六、您是否作为第一人主持过省部级以上科研项目：1.是2.否* 支持青年人才发展情况七、您单位是否有专门培养支持青年人才的工程或计划1.是2.否八、您是否享受到该青年人才工程或计划支持？1.是2.否九、您单位领导是否定期与青年人才座谈、经常联系服务青年人才？1.是2.否十、您是否拥有专门的实验室或科研平台？1.是2.否十一、您单位是否为您配备了电脑、办公桌？1.是2.否十二、您单位是否为优秀青年人才组建了科研团队？1.是2.否十三、您单位是否为担任科研团队负责人的青年人才配备了科研助手？1.是2.否十四、您单位是否打破论资排辈观念，把优秀青年人才安排到重要工作岗位或破格晋升职称？1.是2.否十五、您申请省级科研项目是否获准立项支持？1.是2.否十六、您认为省级科研项目提供的科研经费是否充足？1.是2.否十七、您的科研经费报销便捷程度如何？1．很便捷2．比较便捷3．不太便捷4．很不便捷十八、您的单位对青年人才重视程度如何？1．很重视2．比较重视3．不太重视4．很不重视十九、您单位对引进的和自主培养的青年人才是否给予相同的待遇？1.是2.否二十、您对所在学院（系）或实验室的工作环境是否满意？1．很满意2．比较满意3．不太满意4．很不满意二十一、2015年以来，您享受到了哪些方面的政策优惠？1.职称评审2.科研设备购置3.科研经费管理4.出国审批5.科研项目申报6.科研设备共享7.住房保障8.子女入学9.体检就医10.无明显变化二十二、您认为我省支持青年人才发展的力度如何？1.很大2.一般3.不足4.不了解* 意见建议情况二十三、您认为青年人才最需要党委、政府帮助解决哪些方面的问题？（可多选）1.落户2.落编3.住房4．医疗5．子女入学6．加大对青年人才的宣传力度7.其他：（请注明）二十四、您需要什么类型的特殊支持？（可多选）1.科研项目扶持2.各类人才计划扶持3.办公场所4.资金贷款5．其他：（请注明）二十五、您的科技成果或智力成果在转化中遇到的困难主要有哪些？（可多选）1．资金扶持2．与企业对接3．创业平台4．配套服务5．其他：（请注明）二十六、您觉得黑龙江省应该出台什么样的支持青年科研人才成长的计划或政策？（可多选）1.出台专门培养支持青年人才的托举工程或计划2.在各类人才工程项目中加大青年人才的扶持力度3.设立专门扶持青年人才的科研专项并比较相关省市加大科研投入4.出台特殊政策支持用人单位设立青年科学家（专家）席位5.建设一批青年科学家工作室或青年专家实验室6．（请注明）二十七、您认为如何做才能引进和留住优秀的青年人才？（可多选）1．提高待遇2．搭建事业平台3．组建科研团队4．完善住房、医疗、子女入学等社会保障5．其他：（请注明）二十八、您认为青年人才在工作生活中遇到的主要困难是什么？解决这些困难需要用人单位、党委、政府做什么？二十九、您对选树和宣传优秀青年人才工作有哪些意见建议？三十、您对我省优化人才环境、支持青年人才成长还有哪些意见建议？感谢您的配合，本调查问卷到此结束！。
人才政策需求调查问卷模板
人才政策需求调查问卷模板一、引言在当今全球化和竞争激烈的时代，人才的重要性不言而喻。
为了更好地了解和满足人才需求，我们设计了以下调查问卷，旨在了解您对人才政策的需求和期望。
我们诚挚地邀请您参与此次调查，并提供宝贵的意见和建议。
二、个人信息请您提供以下个人信息，以便我们进行统计分析：1.姓名：2.年龄：3.性别：4.所在城市：5.教育背景：6.工作经验：三、人才政策需求调查3.1 人才引进政策1.您认为人才引进政策对于促进地方经济发展的作用如何？2.您认为当前的人才引进政策是否满足实际需求？如不满足，请列举您认为需要改进的方面。
3.您认为在人才引进政策中，应该重点关注哪些领域和专业？3.2 人才培养政策1.您认为人才培养政策对于提高国家创新能力和竞争力的作用如何？2.您认为当前的人才培养政策是否满足实际需求？如不满足，请列举您认为需要改进的方面。
3.您认为在人才培养政策中，应该重点培养哪些专业和技能？3.3 人才流动政策1.您认为人才流动政策对于促进地方和行业发展的作用如何？2.您认为当前的人才流动政策是否满足实际需求？如不满足，请列举您认为需要改进的方面。
3.您认为在人才流动政策中，应该提供哪些支持和保障措施？3.4 人才激励政策1.您认为人才激励政策对于吸引和留住人才的作用如何？2.您认为当前的人才激励政策是否满足实际需求？如不满足，请列举您认为需要改进的方面。
3.您认为在人才激励政策中，应该提供哪些激励措施？3.5 人才评价政策1.您认为人才评价政策对于选拔和使用人才的作用如何？2.您认为当前的人才评价政策是否满足实际需求？如不满足，请列举您认为需要改进的方面。
3.您认为在人才评价政策中，应该注重评价哪些方面和能力？四、意见和建议请您在下方提出您对于人才政策的意见和建议，我们将非常重视并采纳您的宝贵意见。
五、感谢与结束语非常感谢您抽出宝贵的时间参与本次调查。
您的意见和建议对于我们改进人才政策具有重要意义。
西宁人才现状调查问卷模板
尊敬的受访者：您好！为了全面了解西宁市人才队伍的现状、需求和发展趋势，为政府和企业提供决策依据，我们特开展此次问卷调查。
您的宝贵意见将对西宁市人才发展具有重要意义。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：（1）男（2）女2. 您的年龄：（1）25岁以下（2）26-35岁（3）36-45岁（4）46-55岁（5）55岁以上3. 您的学历：（1）初中及以下（2）高中/中专（3）大专（4）本科（5）硕士及以上4. 您所在的行业：（1）制造业（2）建筑业（3）服务业（4）金融业（5）信息技术（6）教育科研（7）其他5. 您所在的企业性质：（1）国有企业（2）民营企业（3）外资企业（4）其他二、人才需求与流动6. 您认为西宁市目前最缺乏的人才类型是：（1）技术人才（2）管理人才（3）科研人才（4）创意人才（5）其他7. 您认为影响人才在西宁市流动的主要因素有哪些？（可多选）（1）薪酬待遇（2）职业发展空间（3）生活环境（4）政策支持（5）其他8. 您认为西宁市在人才引进和培养方面有哪些优势和不足？（可多选）（1）优势：（a）良好的政策支持（b）丰富的产业资源（c）优美的自然环境（d）其他（2）不足：（a）薪酬待遇较低（b）职业发展空间有限（c）生活环境条件较差（d）政策支持力度不够（e）其他三、人才培养与使用9. 您所在企业是否制定了人才培养计划？（1）是（2）否10. 您认为企业人才培养计划的主要内容包括哪些？（可多选）（1）专业技能培训（2）管理能力提升（3）创新能力培养（4）综合素质教育（5）其他11. 您认为企业如何更好地发挥人才的作用？（1）提供良好的薪酬待遇（2）创造广阔的职业发展空间（3）关注员工身心健康（4）加强企业文化建设（5）其他四、政策建议12. 您对西宁市人才政策有何建议？（1）加强人才引进力度（2）完善人才培养体系（3）优化人才使用机制（4）提升人才服务保障（5）其他请您在百忙之中抽出宝贵时间填写此问卷，我们真诚感谢您的支持与配合！祝您工作顺利，生活愉快！[注：本问卷仅供参考，如有修改，请以实际情况为准。
人才普查问卷调查表
* *市人才普查问卷调查表姓名：__________ 单位：__________1、你希望成为什么类型的员工？A.能根据目标，寻求方法达成目标B.不断上进C.听话并积极工作D.对完成工作有明确需求，有学习意愿E.其它2、你希望你的上级领导是什么类型管理风格？A.监督我完成每一项具体工作或细节B.伙伴关系C.信任我，并能充分授权D.通过我的影响力，能令领导不断授权，得到领导的信任E.其它3、如果你未能有效完成工作，你希望领导会如何做？A.看情况而定B.充当教练角色，不断提升你的胜任力C.调换工作岗位D.定立目标，以身作则，带领团队有效完成工作E.其它4、你对工作地点有何看法？A.服从单位安排，只要交通便利B. 近市区C.这并不重要，要看能否发挥个人价值D.大部分时间在城市内办公E.其它5、如果你管理一个科室，你会如何开展工作？A.先了解情况，随后再开展具体工作B.了解科室问题、领导期望和单位实际情况，依轻、重、缓、急开展工作C.先订立工作计划，后依工作计划开展工作D.按领导的意思开展工作E.其它6、你认为要有效开展工作，你的哪些能力最重要？A.人际关系能力、思考和工作能力B.专业管理能力和经验C.人际关系能力，全面、成功完成工作的能力和经验D.沟通能力E.其它7、你的职业期望是什么？A.社会地位B.实现自己人生的理想和抱负C.工作稳定D.福利待遇好E.其它8、你选择工作的因素有哪些？A.钱、职位、能力的应用和工作地点B.钱、地位和能力发挥的空间C.钱、地位和工作氛围D.钱、自我实现机会、人生价值的追求E.其它9、你所学的专业与目前的工作是否对口？A.对口B.基本对口C.说不清D.不太对口E.不对口10、你认为自己的业务能力是否适应当前岗位的各项工作要求？A.完全适应B.比较适应C.说不清D.不太适应E.不适应11、你认为你的技能在目前岗位是否得到了完全发挥？A.完全得到发挥B.基本得到发挥C.说不清D.很少得到发挥E.完全得不到发挥12、你如何看待目前的工作？A.努力达到工作要求并坚持下去B.相信能胜任此工作并能长期坚持C.看是否能适应D.这是个锻炼的机会E.其它13、如果你在实际工作中遇到了许多意想不到的困难，你会怎样想？A.我会有些受骗上当的感觉B.处理这些困难C.从这些困难中寻找系统的解决方法,去迎接这些困难D.重新思考我的职业定位E.其它14、你喜欢上级如何来管理你？A.更多的激励B.人性化C.制度化D.承担教练角色E.其它15、你若从事管理工作，设想你自己的管理风格是怎样的？A.目标导向和业绩导向B.标准化、制度化和流程化C.教练角色和重视执行力D.人性化E.其它16、目前你与单位同事关系如何？A.非常融洽B.还可以C.一般D.不太好E.非常差17、对于领导交办的任务，你是如何完成的？A.找理由推脱掉B.做到尽善尽美C.在规定时间内完成即可D.领导催促后再完成18、面对一项工作任务，你会怎样完成？A.按部就班，完成任务B.按照个人想法完成任务C.听取他人意见完成任务D.寻找最优解决方案并完成任务19、你在表达自己的情感时，很难选择准确、恰当的词汇。
珠海人才现状调查问卷模板
尊敬的受访者：您好！为了更好地了解珠海市人才发展现状，为政府和企业提供有益的决策参考，我们特开展本次人才现状调查。
您的宝贵意见将对珠海市人才政策制定和优化起到重要作用。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：（）男（）女2. 您的年龄：（）18岁以下（）18-25岁（）26-35岁（）36-45岁（）46-55岁（）56岁以上3. 您的学历：（）高中及以下（）大专（）本科（）硕士（）博士4. 您所在行业：（）制造业（）金融业（）信息技术业（）服务业（）教育科研（）其他5. 您在珠海的工作年限：（）1年以下（）1-3年（）3-5年（）5-10年（）10年以上二、工作与生活状况6. 您对珠海的生活环境满意吗？（）非常满意（）满意（）一般（）不满意（）非常不满意7. 您对珠海的就业机会满意吗？（）非常满意（）满意（）一般（）不满意（）非常不满意8. 您认为珠海的薪酬水平如何？（）偏高（）适中（）偏低（）不清楚9. 您在珠海居住的住宿条件如何？（）非常满意（）满意（）一般（）不满意（）非常不满意10. 您在珠海的社交圈子如何？（）非常丰富（）丰富（）一般（）较少（）几乎没有三、人才政策与需求11. 您认为珠海现行的人才政策对您有何影响？（）非常有利（）有利（）一般（）不利（）非常不利12. 您对珠海的人才引进政策有何建议？（）放宽户籍限制（）提高薪酬待遇（）提供更多住房保障（）加强职业技能培训（）其他13. 您认为珠海企业对人才的需求主要集中在哪些方面？（）专业技能（）创新能力（）团队协作能力（）沟通能力（）其他14. 您在求职过程中，最看重企业哪些方面的待遇？（）薪酬福利（）发展空间（）培训机会（）工作环境（）企业文化（）其他四、未来发展期望15. 您对未来在珠海的工作和生活有何期望？（）稳定发展，提升自身能力（）晋升空间大，实现职业价值（）家庭幸福，生活质量提高（）社会地位提升，获得认可（）其他16. 您认为珠海在未来发展中应重点关注哪些方面？（）产业升级（）科技创新（）人才引进（）环境保护（）文化传承（）其他请您在填写完问卷后，将问卷提交至以下邮箱：[邮箱地址]。
青年人才走访调查问卷模板
尊敬的青年人才：您好！为了更好地了解青年人才的需求、发展现状及对所在城市的看法，我们特开展此次走访调查。
您的宝贵意见将有助于我们优化政策、提升服务，为青年人才提供更好的发展环境。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别是：A. 男B. 女2. 您的年龄范围是：A. 18-25岁B. 26-35岁C. 36-45岁D. 46岁以上3. 您的学历是：A. 高中及以下B. 大专C. 本科D. 硕士及以上4. 您目前所在的城市是：_________________二、职业发展5. 您目前从事的行业是：_________________6. 您对当前职业的满意度如何？A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意7. 您认为影响您职业发展的主要因素有哪些？（可多选）A. 个人能力B. 教育背景C. 行业前景D. 工作环境E. 政策支持F. 其他（请说明）：__________________8. 您是否愿意为职业发展而迁移到其他城市？A. 非常愿意B. 愿意C. 一般D. 不愿意E. 非常不愿意三、生活品质9. 您对目前所在城市的生活品质满意度如何？A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意10. 您认为影响您生活品质的主要因素有哪些？（可多选）A. 居住条件B. 交通便利性C. 医疗卫生D. 教育资源E. 社会治安F. 环境质量G. 其他（请说明）：__________________11. 您认为所在城市在哪些方面需要改进以提升生活品质？ _________________四、政策需求12. 您对所在城市的青年人才政策了解程度如何？A. 非常了解B. 了解C. 一般D. 不了解E. 完全不了解13. 您认为以下哪些政策对青年人才最有吸引力？（可多选）A. 住房补贴B. 贷款优惠C. 子女教育D. 医疗保险E. 创业扶持F. 其他（请说明）：__________________14. 您认为现有政策在实施过程中存在哪些问题？（请说明）：__________________五、其他15. 您对所在城市的整体印象如何？A. 非常好B. 好C. 一般D. 不好E. 非常不好16. 您还有什么其他意见和建议？（请说明）：__________________感谢您抽出宝贵时间填写本次问卷！您的反馈对我们至关重要。
人才就业调查问卷模板
尊敬的受访者：您好！为了更好地了解当前人才就业市场状况，优化就业政策，提升就业服务质量，我们特此开展此次人才就业调查。
您的宝贵意见将对我国就业市场的研究和发展起到重要作用。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：A. 男B. 女2. 您的年龄：A. 18岁以下B. 18-25岁C. 26-35岁D. 36-45岁E. 46岁以上3. 您的最高学历：A. 高中及以下B. 大专C. 本科D. 硕士E. 博士4. 您的专业领域：（请选择您的主修专业或当前从事的行业）5. 您所在的城市：（请填写您所在的城市或地区）二、就业现状6. 您目前是否处于就业状态？A. 在职B. 失业C. 退休D. 学生E. 其他7. 您目前从事的行业：（请选择您当前从事的行业）8. 您目前的月收入范围：A. 1000元以下B. 1000-2000元C. 2000-3000元D. 3000-5000元E. 5000元以上9. 您认为目前就业形势如何？A. 非常严峻B. 较为严峻C. 一般D. 较为宽松E. 非常宽松10. 您认为影响您就业的主要因素有哪些？（可多选）A. 专业技能B. 工作经验C. 教育背景D. 人际关系E. 岗位需求F. 地域因素G. 其他三、求职经历11. 您在求职过程中，最常使用的求职渠道有哪些？（可多选）A. 人才市场B. 网络招聘平台C. 朋友介绍D. 校园招聘会E. 社会招聘会F. 公司官网G. 其他12. 您在求职过程中，最关注的工作条件有哪些？（可多选）A. 工资待遇B. 工作时间C. 工作地点D. 公司规模E. 发展前景F. 工作氛围G. 其他13. 您在求职过程中，遇到的最大困难是什么？（请简要描述）四、对就业政策及服务的建议14. 您对我国当前的就业政策有何评价？（请简要描述）15. 您认为我国在就业服务方面有哪些不足之处？（请简要描述）16. 您对我国未来的就业市场有何期望？（请简要描述）感谢您的参与！祝您生活愉快，工作顺利！。
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黑龙江省青年人才发展政策环境
调查问卷
尊敬的女士/先生：
您好！近年来，黑龙江省委省政府不断深化人才体制机制改革，出台了一系列人才发展政策。
我们希望通过无记名问卷调查的形式，了解您对对我省支持青年人才发展政策环境和一些问题的真实看法,以期为省委、省政府优化青年人才发展环境、支持青年人才成长提供决策参考。
诚望您能够拨冗给予这次调查理解和支持，不胜感谢！请您在所选答案的序号上划“√”；除特别注明外，每道题为单选题。
请您认真填写调查问卷，并于2018年5月22日前将其发送到省委组织部人才工作处邮箱*******************再次感谢您对全省人才工作的支持，顺祝您工作顺利，生活愉快！
黑龙江省人才工作领导小组办公室
2018年5月
* 个人基本情况
一、您的年龄：3
1. 25岁及以下
2. 25-35岁
3.35-45岁
二、您的性别： 2
1.男
2.女
三、您工作单位性质：1
1.高等学校
2.科研院所
3.医疗卫生单位
4.国有企业
5.私营、外资企业
四、您的专业技术职称：2
1.初级
2.中级
3.副高级
4.正高级
五、您的受教育程度：3
1. 大专
2.本科
3. 硕士
4. 博士
六、您是否作为第一人主持过省部级以上科研项目：2
1.是
2.否
* 支持青年人才发展情况
七、您单位是否有专门培养支持青年人才的工程或计划1
1.是
2.否
八、您是否享受到该青年人才工程或计划支持？2
1.是
2.否
九、您单位领导是否定期与青年人才座谈、经常联系服务青年人才？2
1.是
2.否
十、您是否拥有专门的实验室或科研平台？2
1.是
2.否
十一、您单位是否为您配备了电脑、办公桌？1
1.是
2.否
十二、您单位是否为优秀青年人才组建了科研团队？2
1.是
2.否
十三、您单位是否为担任科研团队负责人的青年人才配备了科研助手？2
1.是
2.否
十四、您单位是否打破论资排辈观念，把优秀青年人才安排到重要工作岗位或破格晋升职称？1 1.是 2.否
十五、您申请省级科研项目是否获准立项支持？2
1.是
2.否
十六、您认为省级科研项目提供的科研经费是否充足？2
1.是
2.否
十七、您的科研经费报销便捷程度如何？2
1．很便捷2．比较便捷3．不太便捷4．很不便捷
十八、您的单位对青年人才重视程度如何？2
1．很重视2．比较重视3．不太重视4．很不重视
十九、您单位对引进的和自主培养的青年人才是否给予相同的待遇？1
1.是
2.否
二十、您对所在学院（系）或实验室的工作环境是否满意？2
1．很满意2．比较满意3．不太满意4．很不满意
二十一、2015年以来，您享受到了哪些方面的政策优惠？9
1.职称评审
2.科研设备购置
3.科研经费管理
4.出国审批
5.科研项目申报
6.科研设备共享
7.住房保障
8.子女入学
9.体检就医10.无明显变化
二十二、您认为我省支持青年人才发展的力度如何？1
1.很大
2.一般
3.不足
4.不了解
* 意见建议情况
二十三、您认为青年人才最需要党委、政府帮助解决哪些方面的问题？（可多选）2,3,4,5
1.落户
2.落编
3.住房4．医疗5．子女入学6．加大对青年人才的宣传力度
7.其他：（请注明）
二十四、您需要什么类型的特殊支持？（可多选）
1.科研项目扶持
2.各类人才计划扶持
3.办公场所
4.资金贷款5．其他：（请注明）
二十五、您的科技成果或智力成果在转化中遇到的困难主要有哪些？（可多选）1,2,3,4
1．资金扶持2．与企业对接3．创业平台4．配套服务5．其他：（请注明）
二十六、您觉得黑龙江省应该出台什么样的支持青年科研人才成长的计划或政策？（可多选）1,2,3
1.出台专门培养支持青年人才的托举工程或计划
2.在各类人才工程项目中加大青年人才的扶持力度
3.设立专门扶持青年人才的科研专项并比较相关省市加大科研投入
4.出台特殊政策支持用人单位设立青年科学家（专家）席位
5.建设一批青年科学家工作室或青年专家实验室
6．（请注明）
二十七、您认为如何做才能引进和留住优秀的青年人才？（可多选）1,2,3
1．提高待遇2．搭建事业平台3．组建科研团队4．完善住房、医疗、子女入学等社会保障5．其他：（请注明）
二十八、您认为青年人才在工作生活中遇到的主要困难是什么？解决这些困难需要用人单位、党委、政府做什么？二十九、您对选树和宣传优秀青年人才工作有哪些意见建议？
三十、您对我省优化人才环境、支持青年人才成长还有哪些意见建议？
感谢您的配合，本调查问卷到此结束！。