《邮政星级服务窗口评定规则与标准(附一评分标准)
邮政局前台营业人员服务考核实施细则

邮政局前台营业人员服务考核实施细则邮政局前台营业人员服务考核实施细则宜良县邮政局前台营业人员服务考核实施细则(试行)为客观、公正、全面地评价营业员的工作表现,进一步提高营业前台服务质量,提高营业人员的工作积极性,特制定本细则。
一、服务质量考核(70分)(一)服务规范(20分)1、未佩带工号牌或未按规定穿制服上班的,每次扣2分。
2、未保持个人台席整齐、卫生的,每次扣2分。
3、未能保持站姿、坐姿、行姿端正的,每次扣1分。
4、未提前做好班前准备,生产用品、单据、书写工具摆放杂乱无章的,每次扣2分。
5、办公电脑及其它设备外观肮脏,布满灰尘的,或者不按操作规定操作电脑及其它办公设备的,每次扣2分。
6、客户临近台席前1米处没有主动招呼的,每次扣2分。
7、办理业务时,没有做到“四声服务”的(即“来有迎声,问有答声,唱收唱找声,走有送声”),每次扣2分。
8、办理业务未运用“十字用语”的(请、您好、谢谢、再见、对不起),每次扣2分。
9、与客户钱物交接时未轻拿轻放、双手递送的,每次扣1分。
10、上班时间做与工作无关的事,如化妆、梳头、吃东西、看报刊杂志等,每次扣5分。
11、严格按照业务规范和业务流程办理各项业务,未按照业务规定办理的,每次扣2分;造成客户有理申告的,视情节每次扣5-20分。
(二)服务态度(30分)1、接待顾客时没有热情主动,做到微笑与细心聆听,对客户的咨询表现出态度冷淡,不耐心、搪塞、敷衍客户的,每次扣2分。
2、未能主动热情的为客户介绍新业务,推诿客户的,每次扣2分。
3、服务时未实行“先外后里”的原则的(即先满足本单位外客户的服务需求,后满足其他各级别服务人员的协助服务需求),每次扣1分。
4、未能严格执行“首问责任制”,以任何借口推诿客户的每次扣5-20分,每月二次以上者,县局黄牌警告,并对其进行重点监控。
5、接近下班时,如用户还有未办完的业务,营业员应继续将业务办理完毕,推诿、拒办业务的,每次扣5-20分。
邮政速递客户服务考核标准有哪些?

邮政速递客户服务考核标准有哪些?
邮政速递客户服务考核标准有哪些?
各省(区、市)邮政速递物流公司要参照速递物流股份公司总部制定的客户服务考核办法,结合本省(区、市)实际情况,制定服务考核标准,明确各管理部门、各生产环节责任,确保各项考核均能落实到各处理环节和具体管理人员或作业人员。
EMS客服人员要认真执行操作流程,提升服务水平,增强服务意识,提高服务能力和技能,落实服务标准。
客户服务的考核标准以让客户满意为最佳服务标准。
对客户服务考核标准一般分为很满意、比较满意、基本满意、不满意、很不满意五档。
服务标准的内容包括:业务咨询答复、接听客户电话时的服务态度、业务办理的速度,投诉回复、服务客户回访时间及回访客户是否满意等。
邮政速递物流公司应对客服人员的服务时限、态度、工作质量指标进行监控,具体监控考核指标如下:客服人员的服务用语使用情况,查询邮件规定时限答复处理情况,受理客户投诉信息记录、登记、分类处理情况,查单、验单处理完毕按规定时限反馈客户情况及客户回访情况等,对达不到规定标准的客服人员进行责任考核。
为增强客服人员的服务意识和责任意识,各省(区、市)速递物流公司要同步建立时限监控、分析和改进的工作制度及方法,使客服管理工作经常化、制度化、规范化。
文章放置出

5
29
满时服务
3
30
先外后内
1
序号
检查 项目
细项
指标
考核内容 与进入网点的客户有目光接触且有机会与客户打招呼时,应主动问候客户(1,发现一次不规范扣 0.5);在客户办理业务完毕准备离开网点时,主动向客户道别。(1,发现一次不规范扣0.5)
分值
31
客户迎送
2
32 大堂服务 (10) 33
移动式服务
3
22 仪态规范 (11)
行姿规范
2
23
坐姿规范
员工均做到坐姿端庄,严禁坐姿腿脚晃动、翘二郎腿等不雅动作(2,每出现一次即扣完该项分)。
2
24
站姿规范
员工均做到站姿挺拔,严禁双手叉腰、双臂抱于胸前、身体东倒西歪或倚靠物体等(2,每出现一次即 扣完该项分)。 员工均做到手势标准。(2,出现用手托腮应答客户、简单摆手作答、“一指禅”指引、用手指挖耳、 抠鼻、剔牙以及其他不雅动作,每人次扣1,扣完为止。)
1.5
5
叫号机
配备叫号机且功能运行正常(0.5)。开办两个台席(含)以下网点未配备不扣分。
0.5
6
填单台
设置填单台(1,未设置扣除该项分),各类空白凭条、物品摆放有序(1,有一处不规范扣除该项分) 。
2
服务环 境 (25)
序号 7
检查 项目 服务环 境 (25)
细项
指标
考核内容
分值 1.5
客户等候休息 配备客户等候休息椅(1),保持进出通道顺畅。(0.5) 椅 自助银行服务区应保持内部环境整洁,无卫生死角(如垃圾、废纸、烟头等)(0.5,有一处不规范扣 自助银行服务 除该项分)、无乱张贴现象(0.5,有一处不规范扣除该项分),客户视线范围内无杂物摆放(0.5,有 区卫生环境 一处不规范扣除该项分)。 自助银行服务 自助银行服务区设置一米线或相当功能服务设施(1,有一处未设置扣0.5,扣完为止),各机具之间设 区一米线或相 置遮挡板(1,有一处未设置扣0.5,扣完为止),设置封闭、客户独立使用的安全仓及安全区域得该项 当功能服务设 分。 施
2014年度中国邮政储蓄银行规范化服务五星级示范单位评价标准要点

附件1-22014年度中国邮政储蓄银行规范化服务五星级示范单位评价标准第一模块:环境管理(90分)项目:1.1 室外环境维护 15分序号考核内容分值1 营业厅外部设置醒目的门楣标牌,形象标识制作规范统一,保持清洁、无污渍、无破损。
22 营业厅外部设置醒目的机构名称牌、营业时间牌、外币兑换标识,制作规范统一,保持清洁,无污渍、无破损,中英文对照;其中营业时间牌区分工作日和节假日、对公业务和对私业务。
33 对外设置电子显示屏、宣传橱窗、电子宣传屏或广告灯箱,营业时间正常显示且播放时间、形式、内容符合法律法规及监管规定,无过期宣传内容。
24 营业厅外部管辖区域内环境整洁,无安全隐患、无卫生死角、无杂物摆放,网点外墙、门窗、台阶、地面无损毁,无乱喷涂,无乱张贴,无污渍。
35 为客户提供机动车停车位,结合当地实际情况设置非机动车专用停车区域或无障碍停车位;标识醒目,门前车辆停放有序。
26 营业厅外设置无障碍通道等相当功能服务设施,并公示求助电话或设置呼叫按钮,标识醒目,通行顺畅,便于使用;无障碍通道坡度合理;求助电话或呼叫按钮响应及时。
3项目:1.2 室内环境维护 20分序号考核内容分值7 营业厅内环境干净整洁,客户视线范围内无乱张贴现象,无杂物摆放,无灰尘、污渍、损毁。
58 营业厅内各区域温度适宜、空气清新、光线明亮,合理摆放绿色植物、花卉,常绿常新,无刺伤危险。
59 营业时间内各区域呼叫系统及音、视频系统播放音量适中,无嘈杂现象。
210 营业厅内外设置必要的免责提示标识或图标,制作统一规范,在恰当位置醒目提示,且具人性化。
511 营业厅内设备机具布线安全、隐蔽、整齐,无安全隐患。
3 项目:1.3 便民服务 20分序号考核内容分值12 配备数量充足、整齐干净、舒适宜用的客户等候休息椅,进出通道畅通,并明示爱心专席或区域。
213 配备供客户使用的点验钞机,正常使用,且摆放在录像监控范围内,无遮挡、无死角。
中国邮政储蓄银行网点服务质量检查内容和评分标准(修改说明版)

4、营业网点录像资料保存完整。
未按规定录像资料的扣 1 分。(备注:录像保存期不足 1
30 天或没有录音视为保存不完整,全扣。(由看录像的
ofacuntbily,redsph.Sg-wk
5、按要求进行服务应急处理预案的演练。 6、员工根据不同岗位要求,具备相应从业资格。
人同步检查)
未按要求进行服务应急预案演练且无记录的扣 1 分。(截 1
未按流程处理投诉的扣 3 分;发生因服务态度问题引发的 投诉一件扣 1 分;受理客户投诉态度不诚恳、不认真、盲 目答复的一件扣 1 分。(备注:网点没有每月对本网点受 理的客户投诉及处理进行统计分析,网点反映说本网点没 有客户投诉,要求记录,通过省行 95580 工单确认,如发 现情况不符,则被扣分。) 未按规定处理投诉的一件扣 1 分。未落实投诉整改意见的 一件扣 1 分。出现客户投诉升级的一件扣 2 分。
3 时,要做到善解人意、耐心倾听,宽以待人,永不争论。 12、对客户意见簿的留言要及时答复,认真解决所反映
3 问题。 13、严格遵守服务纪律。营业时间,不准吸烟、吃零食、 打瞌睡,不得占用办公电话聊天,不得当客户面拨打、 3 接听手机和发短信。严禁酒后上岗。 14、遵守工作场所服务规范,不得出现易引起客户反感的
出现推诿现象每人次扣 1 分。回答不认真的每人次扣 0.5 分。
2、按规定程序接待客户,做到先外后内。礼貌拒绝插队
对客户置之不理每人次扣 0.5 分。未按照客户排队顺序办
1
客户。
理业务的扣 0.5 分。
3、掌握业务操作规程,熟悉所办理的银行产品或代销金
不熟悉业务流程操作的每人扣 0.5 分,不熟悉产品知识的
未佩戴工号牌扣 1 分,没有佩戴统一式样的扣 0.5 分,工
优质服务示范窗口评分标准

0-10分
突出业绩或感人事迹(10分)
0-10分
一般5-6分
良好7-8分
优秀9-10分
总评分:
优质服务示范病区评分标准
候选单位:评委:
项目
分值
内容
分值
评分
标准
得分
服务周到
仪表端庄
(20分)
举止文明,礼貌待人,佩戴胸卡,衣帽整洁,仪表端庄。
0-10分
工作表现突出,业绩出色,服务态度好,受到服务对象表扬及好评;无医疗事故、医疗差错和医疗纠纷;无投诉举报的问题。
0-10分
个人突出业绩或感人事迹(10分)
0-10分
一般5-6分
良好7-8分
优秀9-10分
总评分:
0-10分
一般5-6分
良好7-8分
优秀9-10分
接待服务对象耐心细心、热情周到、有问必答,受到委屈的情况下,能正确对待,妥善处置。做到服务标准化,使服务对象满意。
0-10分
服务
形象
(20分)
在工作中仪容仪表整洁、举止文明,用语规范,较好地完成岗位工作任务。
0-10分
一般5-6分
良好7-8分
优秀9-10分
良好7-8分
优秀9-10分
业务
技能
(20分)
刻苦钻研技术,了解与岗位有关的政策法规。
0-10分
一般5-6分
良好7-8分
优秀9-10分
掌握本岗位所需的专业知识,有较好的业务素质,业务技能熟练规范,工作效率高。
0-10分
服务
态度
(20分)
具有较强的主动服务意识,能及时主动化解医疗服务环节引发的各类纠纷倾向和不满意苗头;医患沟通技能良好,使用文明用语。
邮政营业窗口规范化服务达标验收情况_1

邮政营业窗口规范化服务达标验收情况邮政营业窗口规范化服务达标验收情况一,寒冻所1,主题标识字距不规范,贴板开胶,时间牌与局所名牌左右悬挂颠倒,悬挂过高.2,储蓄窗口外无1米线,验钞器,计算器,邮政营业外部无摆放老花镜,封装用品.3,无备"暂不办理业务"告示牌.4,邮政营业员无工号牌.5,收寄邮件验视不认真(收寄打火机),未眼同封装;手机未按贵重包裹收寄;未正确区分业务种类,印刷品,衣物混寄.6,日戳打印簿9月1日-15日5次打印不清晰(06,18字钉模糊).7,邮政交接登记簿登记不规范(不是营业员交接登记,而是营业额登记),并且无接收人名章.8,查单登记簿查单登记不规范(查复日期填写查单日期) 9,窗口提高服务水平活动记录较少.练功活动1季度一次,2-3季度没有.10,日戳,夹钳未指定专人保管,未集中保管.11,未按要求组织营销活动,未完成计划进度.12,未认真执行计算机系统权限管理,汇兑营业员掌握复核员密码并代办复核,密钥管理不规范,未执行授权登记手续.13,未按照要求详细填报手工网点营收数据.二,陡沟所:1,无局所名牌,书写台无座椅,无营业执照,信箱开箱时间模糊不清晰.2,时钟坏,无日历.3,营业台外无摆放意见簿,老花镜,验钞机,计算器,邮政编码簿,封装用品,储蓄无1米线.4,无备"暂不办理业务"告示牌.5,台帐登记不完整:人员变动未及时修订;作业计划不合理(封班时间,开箱时间,实际封班时间三不符);业务量登记不全,无送汇量;主要用品与设备档案无登记.6,会议记录无练兵,练功记录.7,无业务摘抄登记簿.8,进出口查验未按照时限进行催查及销号处理(3月份至今无处理)9,无邮政营业交接登记簿.10,无按周期进行考核,日常检查日志填写不认真. 11,无开展提高服务水平活动及效果记录.12,邮件准寄规定执行不符合要求:询问营业员回答邮政系统不能收寄化学品.13,未能严格按照电子化支局系统业务处理规范进行操作,仅仅录入挂号,特快,包裹信息,平信,特快送款,出售卡品等未按要求进行补录.三,永兴所:1,窗口台较脏,局所主题标识褪色,时间牌与局所名牌未悬挂门口两侧,开箱时间模糊不清晰.2,柜台外无用户意见簿,无摆放老花镜,封装用品.3,柜台内较乱,无定位摆放(做不到四净四无)4,无暂不办理公示牌,营业员,投递员无着标志服,无工号牌.5,平衡合拢执行到8月21日.6,走访用户用投递清单背面,不规范.7,无日常检查记录,无效果分析.8,无设立台帐.9,无月工作计划和小结,会议记录,练功项目成绩记录. 10,无来文摘抄登记.11,无岗位责任制.12,无按期进行考核.13,查单登记薄未及时登记:XX年元月份查单1份(1号),6月份查单1份(2号)无登记,市局档案退登记单XX年未开拆处理.14,作业时间与开箱时间,实际封班三不符:开箱时间4次,作业计划11:50封班.15,未按照要求详细填报手工网点营收数据,未做日报. 四,新建街:1,无日历,柜台外部无邮政编码,1米线.2,查单登记簿使用封发清单不规范.3,使用邮资机无按日打印"零邮资"签条粘贴在日戳打印薄上.4,月工作计划小结缺少管理,服务方面分析,无按期进行考核.。
邮政窗口人员服务规范

邮政窗口人员服务规范
1.提前十分钟到岗,做好班前准备工作,并按规定营业时间准时对外营业。
2.不得提前结束营业,对超过营业终止时间尚滞留在营业厅内的客户,应耐心办理业务。
3.亮牌服务,保持良好的个人卫生习惯,整洁、端庄、大方。
4.做到“四个有声”:来有迎声、问有答声、去有送声、收付款有唱声;并做到“六个一样”:生人熟人一样热情,情绪好坏一样和蔼,业务忙闲一样耐心,金额大小一样欢迎,表扬批评一样诚恳,检查不检查一样认真。
5.耐心解答客户询问,做到有问必答,解释耐心,对客户询问应给予全面正确答复,不训斥、责备、搪塞、推诿、拖延。
6.不与客户争辩、吵架,得理让人,必要时请值班长解决问题。
当工作出现差错时,营业人员应当面向客户道歉,并及时纠正差错。
服务承诺
1、严格按对外公布的营业时间对外营业;
2、热情、耐心、认真接待客户,不拒办各类邮政业务;
3、邮件(报刊)在投递过程中不甩点、不错投、不乱丢;
4、具备通邮条件的城区楼房15日内通邮(从用户申请之日起计算);
5、邮件丢失非用户责任由收寄局赔偿;
6、邮件、报刊按规定时限按址投递;
7、对集邮预订用户,保证及时、足量供应纪特邮票;
8、用户来函投诉属本局原因保证在5日内作出答复,电话投诉3日内作出答复,用户上门投诉当天作出答复。
如有违反上述承诺情况出现,将给予当事人局纪处分,情节极其严重的将认真对照法律条规追究责任,同时派员上门赔礼,按国家规定赔付用户损失。
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- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
天津市邮政公司星级服务窗口检查内容和评分标准
被检查网点名称: 检查项目 考核内容 4、办理储蓄存款1万元以下,300张以下,处理时限3分钟,每增加1 万元延长1分钟。 5、办理电子汇兑业务收(兑)汇1万元以下300张以内的,每笔处理 营业员业务 时限4分钟,收(兑)汇金额每超一万延长1分钟。 技能(4) 6、集邮预订取票每一套种5套以下,处理时限3分钟。 7、收订报刊每一种处理时限3分钟。 1、局所各项管理制度健全,基础管理资料齐全,图表美观规范上墙 。 2、定期召开员工经营、通信质量、服务质量会议,记录齐全。 3、营业厅设值班支局长现场办公,着管理人员工装,佩戴标志。 管理制度生 产指标 4、营业厅设礼仪引导员1人。 (9) 5、营业窗口实行首问责任人制度。 6、营业员实行梯形排班作业,合理安排,满足不同时段客户需求。 7、完成全年各项生产任务和收入指标。 1、营业员服务用语规范使用率达到100%。 服务纪律 2、遵守对外营业时间,营业员必须坚守岗位。 (4) 3、禁止营业员面对客户拨打和接听手机,不做与工装无关的事情。 分值 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 3 1 2 1 扣分情形描述 超时不达标扣0.5分。 超时不达标扣0.5分。 超时不达标扣0.5分。 超时不达标扣0.5分。 每缺少一项扣0.5分。 记录不全口0.5分。 现场无人不得分。无标志,不着装各扣0.5分。 未设置不得分。 一人未落实扣0.25分。 未实行不得分。 未完成收入计划不得分,属一票否决指标。 不达标不得分。 违反规定晚开门、早关门,属一票否决指标。 检查发现一人扣0.25分。 检查时间: 年 月 扣分 日 实际得分
1
天津市邮政公司星级服务窗口检查内容和评分标准
被检查网点名称: 检查项目 考核内容 7、储蓄营业厅柜台前设一米线或分割护栏。 8、储蓄营业厅设保安人员。 9、集邮陈列柜台摆放整齐,明码标价,价钱规范,提供新邮信息和 预报。 10、报刊零售陈列整齐,摆放美观。 营业厅内部 11、营业厅卫生达到四净、四无,设禁烟提示标志。 (11) 12、卫生洁具放置隐蔽处,营业员坐席周边无个人衣物等。 13、提供的饮水设备干净卫生。 14、营业厅放置鲜花和绿植,花卉茂盛,无灰尘和枯萎现象。 15、营业厅内各种宣传粘贴指定位置,规范有序,过期的及时更换。 禁止在叠加粘贴和在营业厅大门、窗户储蓄防弹玻璃、墙壁处随意粘 贴。 1、营业厅设时钟、日历,显示准确。 公众服务设 2、设公众写字台、座椅,提供书写规范样张。 施(4分) 3、用户休息座椅设置数量达到标准要求,并保持干净整洁。 分值 1 1 1 1 2 1 1 1 无设置扣1分。 未设扣1分。 一项不合格扣0.5分。 一项不合格扣0.5分 一项不合格扣0.5分,最高扣4分。 一项不合格扣0.5分。 不洁净,无水各扣0.5分。 未设扣1分,脏和枯萎各扣0.5分。 扣分情形描述 检查时间: 年 月 扣分 日 实际得分
备注:此检查评分标准按照五星级标准制定。检查得分达到85-90分为三星级窗口;90-95分为四星级窗口;95分以上为五星级窗口。 检查情况记录:Biblioteka 专业服务设 施(9)2
2 1
天津市邮政公司星级服务窗口检查内容和评分标准
被检查网点名称: 检查项目 考核内容 分值 1 2 2 2 2 1 2 2 2 1 1 1 1 扣分情形描述 未达标一项扣0.5分。 违反一项规定扣1分。 该项一人不合格扣0.5分。 仪容不洁每人扣0.5分,佩戴夸张饰品扣0.5分。 在岗未佩戴工号牌扣0.5分,摆放工号牌不在指定位置或 有遮挡扣0.5分。 营业员不使用服务用语每人扣0.5分。 不落实四个有声每人次扣0.5分。 不落实该项规定每人次扣0.5分。 不使用服务用语,每人次扣0.5分。 不落实该项规定扣1分。 数量不达标不得分。 不能提供服务扣1分。 超过标准扣0.5分。 检查时间: 年 月 扣分 日 实际得分
3、邮政、储蓄业务台席设置数量合理。 营业厅内部 (11) 4、业务受理台席前配置用户座椅。 5、各种业务宣传齐全,经办业务种类、服务承诺、邮件资费表、出 售品价目表、书写规范、封装规格、禁限寄规定,邮政编码簿、用邮 指南。 6、储蓄利率屏工作正常,屏幕显示完整、准确。
3
2
2
每短少一项扣0.5分,最多扣2分。 损坏未修复扣1分,显示不完整扣0.5分,内容不准确扣 0.5分。
天津市邮政公司星级服务窗口检查内容和评分标准
被检查网点名称: 检查项目 考核内容 4、禁止营业员在岗喧哗、聊天、吃零食、吸烟、用餐等。 5、遵守各项保密制度,不等泄露业务秘密和用户信息。 服务纪律 (7) 6、禁止强迫和变相强迫用户使用高资费业务;不得以任何理由搭售 其它产品;不得擅自提高或降低资费,不得拒办应办的业务。 7、严禁摔、托、抛以及随意放置邮件。 1、营业厅公布三级服务监督电话,设置意见箱。 2、营业厅放置服务监督反馈函。 服务监督 3、服务质量用户满意度达到95分以上。 (7) 4、处理用户来信、来访、监督电话反映的问题,处理时限达标,登 记统计健全。 5、按季度开展走访用户活动,有工作记录。 分值 2 1 3 1 2 1 2 1 1 扣分情形描述 检查发现违反一项扣0.5。 违反规定不得分。 检查发现属一票否决指标。 一项不合格扣0.5分。 未公布或公布不全扣1分,用户意见未处理扣1分。 未放置不得分。 未达到标准属一票否决指标。 未按规定处理扣0.5分,统计资料不全扣0.5分。 未走访不得分,记录不全扣0.5分。 检查时间: 年 月 扣分 日 实际得分
2
每一项不合格扣0.5分,最高扣2分。
2 1 1
没有时钟、已坏、显示不准确,有一项扣0.5分。 短少或不规范一项扣0.5分。 数量不够扣1分,不洁净扣0.5分。
天津市邮政公司星级服务窗口检查内容和评分标准
被检查网点名称: 检查项目 考核内容 4、营业厅设电视和流媒体设备,播放邮政业务宣传。 5、营业厅设置信筒箱,开取时间频次标注正确。 公众服务设 6、提供笔、针线、花镜、擦手巾、雨伞等便民服务用品。 施(6分) 7、设置“老弱病残孕”优先服务台席。 8、营业厅设置大客户室和储蓄自助厅。 1、营业台席设置合理,工具配置齐全,验钞机方便用户验视和使用 。 2、密码输入器和储蓄对话扩音设备完好,音量适中。 3、计算机、ATM取款机、POS机、排队机、储蓄自助查询机和衡器等 运转正常,效验准确。 4、储蓄营业厅设置排队机,放置位置明显,服务评价器正常使用。 5、办公用品用具、日戳、章戳、墨盒、单册、出售品、钱币、邮袋 、信盒定置摆放,收寄后的邮件放置在容器中,随时清运。 6、营业员暂时离岗应摆放“暂不办理业务”告示牌。 分值 1 2 1 1 1 1 1 2 扣分情形描述 无设备,不开启各扣0.5分。 无开取时间和频次、使用纸张粘贴、不洁每项扣0.5分。 短少一项扣0.25分。 未设置提示标志扣1分。 短少一项扣1分。 一项不合格扣0.5分。 一项不合格扣0.5分。 一项不合格扣0.5分。 未设置评价器该项不得分,评价器有一人不使用扣0.5 分,最多扣2分。 未实行定置摆放该项不得分。一项不合格扣0.5分,最多 扣2分。 未按规定摆放或在岗时仍摆放,每项扣0.5分。 检查时间: 年 月 扣分 日 实际得分
天津市邮政公司星级服务窗口检查内容和评分标准
被检查网点名称: 检查项目 考核内容 1、营业厅布局功能划分合理,设施、设备齐全,安全方便,装修大 气,采光明亮。 2、设置标准中国邮政标识,局所名称牌和营业时间牌。 营业厅整体 3、营业厅门前二米卫生整洁,随时保持。 (8分) 4、无障碍通道干净畅通,有引导标识。 5、中国邮政标识霓虹灯、照明灯光完整无损。 1、营业厅玻璃和玻璃门贴防撞标识,门上粘贴推、拉标识。 2、营业厅设业务受理区域示意图,台席业务标志牌齐全。 分值 2 2 2 1 1 1 2 扣分情形描述 布局不协调扣1分,装修陈旧扣1分,采光不明亮扣1分。 邮政标识破损不干净不得分,一票否决指标。标志牌不 全短少一项扣1分,有粘贴锈痕各扣0.5分。 营业厅门前卫生不干净扣1分。 无障碍通道卫生不洁扣0.5分,无引导标识扣0.5分。 霓虹灯残损扣0.5分,照明灯光不亮扣0.5分。 未粘贴少一项扣0.5分。 无示意图扣1分,台席业务标志牌短少扣1分。 三星级各四个台席,四星级各5个台席,五星级各六个台 席,每减少一个台席扣1分,最多扣3分。 设置数量每少一个台席扣0.5分,最多扣2分。 检查时间: 年 月 扣分 日 实际得分
1、按照市公司核定时间对外营业,提供全功能服务。 服务功能和 时间(3) 2、营业员提前10分钟到岗做好班前准备;营业截至时间用户仍滞留 等待办理业务应予办理。 1、营业员上岗统一着标志服,系领带或领结。 仪容仪表 2、仪表仪容整洁大方,不佩戴夸张饰品,男营业员不留胡须。 (6) 3、营业员在岗佩戴或摆放工号牌,佩戴位置端正或摆放固定,规范 地使用服务评价器,照片和工号齐全。 1、营业员接待用户做到礼貌、热情、亲切、友好。使用十字服务用 语:您好、请、谢谢、对不起、再见。 2、服务中做到“四个有声”和“六个一样”即来有迎声、问有答声 、去有送声、收付款有唱声。 服务礼仪 (8分) 3、营业员在岗无业务是应主动站立迎客,落实三二一标准。 4、拨打或接听用户电话时,主动使用规范的服务用语,介绍单位和 本人姓名,耐心解答用户问题。 5、营业终了时,营业员无业务办理时需站立恭送用户。 1、营业员熟练掌握业务知识,中高级员工数量达到40%。 营业员业务 2、能够提供一种外语为用户服务。 技能(3) 3、验视邮件每件不超过三分钟。