银行投诉处理技巧
银行工作中的投诉处理流程及技巧
银行工作中的投诉处理流程及技巧投诉是银行工作中常见的问题之一，良好的投诉处理流程及技巧对于维护客户关系和提升银行形象至关重要。
本文将介绍银行工作中的投诉处理流程，并分享一些处理投诉的技巧。
一、投诉处理流程1. 接受投诉：当客户提出投诉时，银行工作人员应立即接受并表示关注。
不论投诉是通过电话、邮件还是其他渠道提交，银行工作人员都应确保客户的权益得到保障。
在接受投诉时，应该倾听客户的诉求，并记录下客户的信息以便后续处理。
2. 分类和登记投诉：银行将投诉按照不同的类别进行分类，并登记到投诉管理系统中。
分类可以有不同的维度，比如产品问题、服务质量、流程不畅等。
登记投诉的目的是为了进行统计和分析，以便发现问题的根源并采取相应措施解决。
3. 调查核实：一旦投诉被登记后，银行工作人员应尽快展开调查和核实。
通过与客户沟通、查看相关记录和数据等方式，了解投诉的真实情况和原因。
在调查核实过程中，银行工作人员应保持公正和客观，尊重客户的权益。
4. 解决问题：根据调查核实的结果，银行工作人员应制定解决问题的方案，并与客户进行沟通。
解决问题的方式可以有很多种，比如调整服务流程、提供补偿或赔偿、改进产品设计等。
在解决问题的过程中，银行工作人员应积极主动，确保客户的满意度和权益得到保障。
5. 反馈投诉结果：解决问题后，银行工作人员应向客户及时反馈处理结果。
反馈应该清晰明了，包括对客户抱怨的理解、具体的解决方案以及后续改进措施等。
客户的投诉反馈不仅是对银行工作的评价，同时也是提升银行服务质量的宝贵经验。
6. 监控和改进：银行应建立投诉监控机制，对投诉数量、种类和处理效率等指标进行监测和分析。
通过不断改进和提升，银行可以减少投诉发生的概率，并提高投诉处理的质量和效率。
二、投诉处理技巧1. 倾听与沟通：当客户投诉时，银行工作人员应以耐心和尊重的态度倾听客户的诉求。
在沟通过程中，要注意表达清晰、简明，避免使用行业术语或专业名词。
及时回应客户的问题，并保持沟通的畅通。
银行客户投诉处理原则和技巧
银行客户投诉处理原则和技巧银行作为金融机构，提供资金存储、支付结算和信贷服务等核心业务。
然而，在日常运营中，即便银行尽力提供优质服务，难免还是会出现客户投诉的情况。
对于银行来说，妥善处理客户投诉不仅能保护客户关系，还能提升银行的公信力和市场竞争力。
下面将介绍银行客户投诉处理的原则和技巧。
一、处理投诉的原则：1.尊重和理解：当客户投诉时，银行职员应始终尊重客户，并虚心倾听客户的诉求，理解客户的意见和感受。
尽量站在客户的角度去看问题，对客户表达的不满和批评不要过度反驳。
3.公平公正：处理投诉应坚持公平、公正、客观的原则。
银行应根据事实和法规对投诉进行调查，不偏袒任何一方。
客户投诉的解决方案应公正合理，并遵循银行的政策和规定。
4.真诚道歉：当客户受到损失或不便时，银行应当真诚道歉。
银行的工作人员应该承担责任，并明确承诺采取措施解决问题。
道歉不仅仅是一句口头表达，还需要在实践中通过行动向客户证明。
5.持之以恒：银行应该对投诉处理保持持之以恒的态度。
不仅要解决当前的问题，还应对问题进行全面分析，找出问题的根源，并采取措施避免类似问题再次发生。
二、处理投诉的技巧：2.倾听与沟通：银行职员在处理客户投诉时应虚心倾听客户的投诉内容，并与客户建立积极的沟通。
倾听客户的观点和需求，理解客户的情感，寻找共同点和解决问题的方案。
3.详尽了解：在处理投诉时，银行应做足调查工作，充分了解客户的情况和背景。
通过与相关部门的沟通和查询系统，掌握客户的账户信息和交易记录，确保对投诉内容的了解准确。
4.合理分析：银行在处理投诉时需要进行合理的分析。
具体包括：识别问题的关键原因，查找内外部因素，并在解决问题时权衡各种利益。
避免片面听取单方说辞，要以客观事实为依据进行判断。
5.解决方案：在处理客户投诉时，银行应寻找最佳的解决方案，以满足客户的合理诉求。
解决方案可以是退款、补偿、改进流程或者提供额外的服务优惠等。
解决方案应当公正合理，并遵循银行的政策和规章。
在银行工作中如何有效处理客户投诉
在银行工作中如何有效处理客户投诉在银行工作中，客户投诉是一种常见的情况。
作为银行员工，我们需要具备一定的技巧和策略来有效地处理客户投诉，以保持良好的客户关系和提升银行形象。
本文将介绍一些在银行工作中如何有效处理客户投诉的方法。
一、倾听客户投诉无论客户投诉内容是什么，我们都应该始终保持耐心和尊重，倾听客户诉求。
当客户投诉时，我们可以通过以下几个步骤来倾听客户的意见和问题：1. 给予客户充分的时间表达投诉。
让客户将问题一并阐述清楚，不要打断客户的说话。
2. 以积极的态度面对客户投诉。
展示出真诚的关心和尊重，让客户感受到我们对他们的重视。
3. 不要对客户做出评价或批评。
客户投诉时可能会情绪激动，我们需要理解并包容客户的情绪，不要轻易发表自己的意见。
二、理解客户投诉原因理解客户投诉的原因对解决问题至关重要。
在与客户沟通中，我们应该积极询问、确认具体的投诉内容，并通过提问来了解根本原因。
只有找到了问题的根源，才能采取正确的解决措施。
在此过程中，我们可以尝试以下方法：1. 提问并确认问题细节。
通过与客户进一步的交流，确保我们准确理解客户的不满和需求，并记录下相关信息。
2. 整理客户投诉的内容。
将客户投诉的内容进行梳理和整理，确保我们对问题的理解与客户一致。
三、迅速解决客户投诉问题解决客户投诉问题的速度对维护良好客户关系至关重要。
客户希望看到我们能够迅速地解决问题，给予他们满意的答复。
以下是一些解决客户投诉问题的方法：1. 优先处理重要的投诉问题。
对于一些紧急或重要的问题，我们需要迅速采取行动，并给予客户明确的解决方案。
2. 协调各部门的合作。
有时候，客户投诉的问题可能涉及到多个部门，我们需要与其他同事紧密合作，共同解决问题。
3. 及时沟通解决进展。
在解决问题的过程中，我们需要及时向客户反馈进展情况，保持沟通畅通。
四、善后工作解决客户投诉后，我们需要做好善后工作，以确保客户对银行的满意度。
以下是一些善后工作的建议：1. 感谢客户的投诉。
如何处理银行工作中的客户投诉
如何处理银行工作中的客户投诉投诉是银行工作中常见的问题之一，对客户投诉的处理直接关系着银行的声誉和客户满意度。
合理、高效地处理客户投诉是银行员工必备的素养。
本文将介绍一些处理客户投诉的方法和技巧，帮助银行工作人员更好地应对投诉事件。
一、保持冷静和耐心当面临客户投诉时，员工应保持冷静和耐心。
不管客户的情绪如何激动，员工都应该站在客户的角度去思考问题，并且尽力控制自己的情绪，避免与客户产生争吵。
只有保持冷静，员工才能更好地倾听客户的诉求，并提供合适的解决方案。
二、倾听和理解客户的问题在客户进行投诉时，员工应全神贯注地倾听客户的问题，并且做到真正理解客户的诉求。
在与客户对话时，员工可以通过积极回应客户，以肯定性的语气来表达自己的理解，让客户感受到被重视和尊重，同时也为解决问题奠定了基础。
三、及时回应并解决问题及时回应客户的投诉对于维护客户关系至关重要。
员工应当立即回应客户的投诉，并做出承诺尽快解决问题。
对于一些常见的问题，员工可以主动提供解决方案，并为客户提供详细的操作步骤。
对于一些复杂或特殊的问题，员工可以向上级主管或专业人员请教，确保问题能够得到合理有效的解决。
四、及时反馈和跟进解决客户投诉并不意味着问题就此终结，员工应及时跟进并向客户反馈解决结果。
客户希望得到及时的回应和解决方案，及时反馈可以体现银行对客户的关注和重视。
同时，员工可以在反馈时向客户道歉，表达银行对客户遭受不便的歉意，以化解客户的不满情绪。
五、记录和总结投诉案例员工在处理投诉过程中应将每个投诉案例进行详细的记录，以备日后参考。
对于一些常见的或经典案例，员工可以总结出相应的处理经验，并与团队成员分享，以提高整个团队的服务质量。
六、提升服务质量和学习新知识处理客户投诉是一个持续学习和提升服务质量的过程。
银行员工应不断更新自己的知识和技能，提高自己的服务意识和专业素养。
通过参加培训课程、学习相关知识和经验，员工可以更好地应对各种复杂的投诉情况，并为客户提供更加专业和优质的服务。
银行处理投诉的沟通技巧
银行处理投诉的沟通技巧
一、倾听客户
当客户投诉时，我们需要认真倾听客户的需求和问题，表现出对客户的关注和尊重。
不要打断客户或者过早地提出自己的看法或解决方案，以免引起客户的不满和疑虑。
二、真诚道歉
在了解客户投诉的原因后，我们应该向客户表示歉意，承认自己在某些方面没有做好或疏忽了，并承诺积极改进。
通过真诚的道歉，可以缓解客户的情绪和不满。
三、理解需求
在与客户沟通的过程中，我们需要深入了解客户的需求和要求，并尽可能明确地予以回应。
不要使用模糊或不明确的言语，以免引起客户的不信任或误解。
四、明确解答
在向客户解释解决方案时，我们需要使用清晰、简洁的
语言，让客户明白我们的意图和解决方案的有效性。
不要使用过于专业或复杂的术语，以免让客户感到困惑或不满。
五、解决问题
在解决客户问题时，我们需要采取切实有效的措施，确保问题得到妥善解决。
如果需要一段时间才能解决问题，我们需要与客户保持联系，并及时反馈进展情况。
六、保持冷静
在处理投诉时，我们需要保持冷静、客观、理智的态度，不要被客户的情绪所左右。
如果客户的情绪过于激动或存在攻击性言语，我们需要保持耐心和理解，不要与客户发生争执或冲突。
七、主动沟通
在解决问题后，我们需要主动与客户保持联系，询问客户是否满意解决方案，并了解客户的反馈意见和建议。
通过主动沟通，可以增强客户的信任感和满意度。
八、记录反馈
最后，我们需要将客户的投诉情况和解决方案记录下来，以便于总结经验教训并改进服务质量。
同时，我们也需要向领导和同事反馈投诉处理情况，以便于团队共同学习和进步。
银行客户投诉处理技巧
银行客户投诉处理技巧
处理银行客户投诉的技巧包括：
1. 保持冷静和礼貌。
2. 认真倾听客户的问题和投诉，并尽可能详细地解释银行的政策和程序。
3. 如果客户的问题是由银行的错误导致的，采取措施解决客户的问题。
如果问题不是由银行造成的，向客户解释清楚，并提供其他解决方案。
4. 如果客户需要解决问题，给出合理的解决方案，并尽可能满足客户的需求。
如果问题不能立即解决，向客户提供延迟解决方案或其他解决方案。
5. 在处理客户投诉和问题时记录详细的信息，包括客户的姓名、联系方式、投诉内容和解决方案。
这些信息可以帮助银行了解客户的需求，并改进银行的服务。
6. 及时跟进客户的投诉和问题，并在适当的时候与客户保持联系，以确保他们对解决方案感到满意。
7. 遵守相关政策和程序，确保银行的声誉不受损害。
8. 保持专业形象，确保客户对银行的信任。
9. 处理客户情绪。
让客户感觉到他的投诉得到了银行的理解，并且受理人员能够站在他的角度来考虑他的感受。
10. 如果可能，说出客户的名字和尊称；如果不知道客户的名字，用其他的
尊称代替。
11. 投诉处理人员与客户联系时，应注意态度、语音语调，以免再次激怒客户。
12. 尽量将客户带离业务区域以避免对他人和交行产生影响，在一个相对安静的环境中坐下来解决问题。
通过这些技巧，银行可以有效地处理客户的投诉和问题，提升客户满意度和忠诚度。
银行工作中的投诉处理与客户维权技巧
银行工作中的投诉处理与客户维权技巧投诉是不可避免的，然而，对于银行工作人员而言，如何正确处理客户的投诉并保护客户的权益至关重要。
本文将探讨银行工作中的投诉处理方式以及如何运用维权技巧，以帮助银行员工更好地应对这些问题。
一、投诉处理方式1. 聆听与尊重在处理客户投诉时，首要的原则是倾听和尊重客户的意见和感受。
员工应该倾听客户的陈述，表达出对客户的尊重，并积极回应客户的需求。
这样做不仅可以解决问题，还能增加客户的满意度。
2. 分类与优先级对于投诉，银行员工应该将其分类并按照优先级处理。
紧急和重要的投诉需要优先解决，确保客户的问题能够及时得到解决。
同时，员工也应该利用投诉数据进行分析，找出潜在问题并进行对策，以减少类似投诉的发生。
3. 承认与道歉如果银行在某一方面确实犯了错误，员工应该勇于承认错误并向客户道歉。
这种真诚的道歉可以缓解客户的不满，并为解决问题铺平道路。
4. 即时响应投诉应该即时响应，避免让客户等待或感到被忽视。
员工应该及时回复客户的邮件、短信或电话，并表示将尽快解决问题。
5. 提供解决方案员工应该对客户的问题进行分析，并提供有效的解决方案。
解决方案应该以客户为中心，符合法律和道德的要求，同时也要符合银行的政策和规定。
二、客户维权技巧1. 熟悉法律法规银行员工需要熟悉与银行业务相关的法律法规，以便在发生纠纷时能够合理、合法地维护客户的权益。
了解客户的权益保护法律法规，包括消费者权益保护法、合同法等相关法规，可以帮助员工更好地处理客户的投诉和维权事宜。
2. 建立良好沟通渠道银行员工需要与客户保持良好的沟通渠道，包括电话、邮件、短信等。
员工应该确保客户能够方便地联系到银行，并及时回复客户的咨询和投诉，避免客户权益受损。
3. 合理协商在与客户发生争议时，银行员工应该以合理协商为原则，与客户进行沟通，寻找双方皆可接受的解决方案。
员工需要注重客户的需求，并尽力保护客户的合法权益。
4. 提供证据在维权过程中，银行员工应该及时收集、保留和提供与投诉相关的证据，如账单、交易记录等。
银行客户投诉处理经验分享
银行客户投诉处理经验分享随着社会的发展和进步，投资理财已经成为了许多人生活中的一部分。
为了更好地服务客户，银行积极开展各种有益的活动，以满足客户的需求。
然而，在银行服务中难免会出现一些问题导致客户投诉。
本文将分享一些银行客户投诉处理的经验，帮助银行以及客户更好地应对各种情况。
第一点：倾听并重视客户投诉银行应当倾听客户的投诉，并且认真对待每一位客户。
无论投诉问题的大小，都应给予足够的关注和重视。
客户投诉是客户对银行服务质量的一种反映，银行应该将其作为一个改善机会，进一步提高服务质量。
第二点：及时回应客户投诉银行在接到客户投诉后，应尽快给予回应，并且及时解决问题。
客户不希望看到长时间的等待和反馈延迟，他们希望能够在第一时间得到解答并且问题能够得到妥善处理。
银行应设立专门的投诉处理部门，对客户的投诉进行分类和汇总，并制定解决方案。
同时，银行也可以通过提供个性化的沟通渠道，如电话、邮件或在线客服平台等，更好地与客户交流。
第三点：公平、公正地处理客户投诉银行应本着公平、公正的原则，对待客户投诉。
严禁出现针对某一特定客户或某一群体的偏见，并确保每一位客户都能够获得公平待遇。
银行应严格按照相关规章制度处理客户投诉，做到透明、规范，避免出现不当处理投诉的情况。
第四点：善于总结经验并改进银行在处理客户投诉时，应不断总结经验并积极改进。
通过客户投诉，银行可以了解到自身存在的问题和不足之处，并做出相应的调整和改进。
银行可以建立健全的投诉反馈机制，及时将问题反馈到相关部门并追踪解决情况。
同时，银行也可以主动收集客户的反馈和建议，以更好地提升服务质量。
第五点：加强内部培训和沟通交流为了提高处理客户投诉的能力，银行应加强内部培训和沟通交流。
银行员工应具备相关的专业知识和沟通技巧，以便更好地处理客户投诉。
银行可以定期组织培训课程，提升员工的职业素养和解决问题的能力。
此外，银行还应鼓励员工之间的交流与分享，通过共同学习和讨论提高处理客户投诉的整体水平。
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投诉前坐席服务态度/业务能力
• 个案：客户投诉前坐席服务态度/业务能力 • 背景 ：呼叫中心质检 2次来电 • 处理 ：1 安抚—解决前坐席未能解决问题（业务能力）
• 2 安抚-服务态度，若客户仍不接受，请品管查证是否前坐 席存在不足 • 3 回复客户处理结果，如存在不足，给予致歉，对于坐席 加强培训
一、投诉产生的原因
• 1 在使用服务过程中，有人岐视或小看他们，没有人聆听 在使用服务过程中，有人岐视或小看他们， 他们的申诉 2 没有人愿意承担错误或责任 3 因为某人的失职令他们蒙受金钱或时间的损失 4 他们的问题或需求得不到解决，也没有人向他们解释清 他们的问题或需求得不到解决， 楚 5 客户认为我们应该义不容辞地去解决一切
• • • • 激活，也有我行外呼营销激活（须经客户同意） 纯银行扣费导致逾期 可以申请修改客户征信 处理 1查询 开卡记录工单，告知客户开通途径 2 确认客户手中是否还有卡，如无，建议客户挂失（或销卡），避免 风险 3 澄清银行费用计收情况，建议客户还款，客户争议强烈情况下申请 减免 4 申请修改征信，告知处理时限，如有需要约定回访
投诉的直接后果
• （4）至少有的70%货品是老主顾购买的。
投诉的直接后果
• （5）争取一位新顾客所花费的成本，至少 是留住一位老主顾成本的5倍。 • （6）在100位不满意的顾客中，大约只有4 个人会抱怨会投诉，许多人会默默地转向 同业的竞争对手；有一个人提出不满，则 应该还有25个人也会有类似的不满。
张韶涵-隐形的翅膀
• 张韶涵-隐形的翅膀
争议个案处理
• 广发银行信用卡“巨额”挂失费引争议 广发银行信用卡“巨额” • 1 客户争议：广发卡挂失手续费过高，并表示其借记卡挂
失只需10元费用 • 背景：信用卡挂失费由各家银行自定（银监局批准）。因 信用卡要从总部寄来，而不能由分行直接发卡，发卡成本 更高；且信用卡挂失后风险即转嫁到银行，而信用卡被盗 刷的风险高于借记卡，因此信用卡挂失费用较高，普遍高 于借记卡挂失费 ，另关于挂失费收费根据是在“广发卡 领用合约”即广发卡申请表中广发卡费率表中
处理疑难投诉的技巧
• 7 转移场所 8 主动回访 9 适当让步 10 给客户优越感 11 善意诺言 12 勇于认错 13 以权威制胜
处理投诉过程中的大忌
• 1 2 3 4 5 缺少专业知识 怠慢客户 缺乏耐心，急于打发客户 允诺客户自己做不到的事情 急于为自己开脱
可以一次解决反而造成客户升级投诉
广发银行信用卡“巨额” 广发银行信用卡“巨额”挂失费引 争议
• 处理：1 客户卡片遗失后应第一时间挂失，尽可能避免风 险，挂失后风险由银行承担（不同银行会有挂失前签名消 费的失卡保障，招行、广发、交行、华夏、中信、光大 • 2 对于费用，坐席可从客户用卡情况、争议是否严重为 客户申请减免费用，但仅此一次，下不为例 • 3 对于客户提出费用收取过高做意见反馈，争取改善
二、客户投诉的目的
• 1 客户希望他们的问题能得到重视 2 能得到相关人员的热情接待 3 获得优秀服务，最终能使他们所遇到的问 题得到圆满的解决
三、投诉的好处
1 投诉可以指出公司的缺点 2 投诉是提供你继续为他服务的机会 3 投诉可以加强他成为公司的长期理性顾客 4 投诉可以使公司产品更好地改进投诉可以 提高处理投诉人员的能力
• • • •
争议银行扣费影响个人征信
• 个案：大连客户祁先生来电关于我行卡片其为激活但扣除费用，现正 办理房贷，通过人行征信系统查询我行上传起逾期记录，逾期项目为 银行扣费，表示其广发卡没开通（根本没收到），要求我行取消对其 征信影响，否则向银监局投诉我行乱扣费
• 背景 ：客户否认开卡（须查询开卡途径），信用卡除了客户自行
投诉争议处理流程
五、处理投诉的基本方法
• 表示道歉 如果你没有错，就没有理由惊慌，如果你真的出错，就得勇于面对， 请记住客户之所以动气是因遇上问题，你漠不关心或据理力争，找借 口或拒绝，只会使对方火上加油，适时的表示歉意会起到意想不到的 效果。 6 仔细询问 引导用户说出问题的重点，有的放矢。 7 表示同情 如果对方知道你的确关心他的问题，也了解他的心情，怒气便会消 减一半，找出双主一起同意的观点，表明你是理解他的。
处理投诉的基本方法
• 8 记录问题 好记性不知烂笔头，把客户反映的重点问题记录下来， 不会耽误多少时间。 9 解决问题 探询客户希望解决的办法，一旦你找到方法，征还应客 户的同意，如果客户不接受你的办法，请问他有什么提议 或希望解决的方法，不论你是否有权决定，让客户随时清 楚地了解你的进程，如果你无法解除，可推荐其他合适的 人，但要主动地代为联络。 • 10 礼貌地结束
四、客户投诉的四种需求
• 1 被关心 客户需要你对他表现出关心与关切，而不是感觉不理不睬或应付。 客户需要你对他表现出关心与关切，而不是感觉不理不睬或应付。客 户希望自己受到重视或善待。 户希望自己受到重视或善待。他们希望他们接触的人是真正关心他们 的要求或能替他们解决问题的人， 的要求或能替他们解决问题的人，他们需要理解的表达和设身处理的 关心。 关心。 2被倾听 被倾听 客户需要公平的待遇，而不是埋怨、否认或找借口， 客户需要公平的待遇，而不是埋怨、否认或找借口，倾听可以针对问 题找出解决之道，并可以训练我们远离埋怨、否认、借口。 题找出解决之道，并可以训练我们远离埋怨、否认、借口。 3服务人员专业化 服务人员专业化 客户需要明白与负责的反应， 客户需要明白与负责的反应，客户需要一个能用脑而且真正为其用脑 解决问题的人，一个不仅知道怎样解决，而且负责解决的人。 解决问题的人，一个不仅知道怎样解决，而且负责解决的人。 4 迅速反应 客户需要迅速与彻底的反应，而不是拖延或沉默。客户希望听到“ 客户需要迅速与彻底的反应，而不是拖延或沉默。客户希望听到“我 会优先考虑处理你的问题“ 如果我无法立刻解决你的问题， 会优先考虑处理你的问题“或”如果我无法立刻解决你的问题，我会 告诉你处理的步骤和时间“。 告诉你处理的步骤和时间“
客户投诉渠道
• • • • 1 现场投诉（如网点 亲临客服中心 2 电话客服 （95599 3 网上（E-mail 发帖 信函 4 上级监管部门 或消费者协会（人行 银监 局 上级领导
投诉直接后果
• （1）不满意将造成30%的顾客减少购买， 其中的20%将终止与卖方之间的所有关系。 • • （2）一个人不满意会转告8～10人，其中 20%会再转告20人；但一位满意的顾客只 会告诉3个人。 • （3）一个负面印象，要12个好印象才能弥 补。
六、处理升级投诉的技巧
• 11 处理升级投诉之前一定要对用户投诉的问题有 全面的了解，做到心中有数。 12 假设可能出现的几种情景及应对措施。 13 在了解用户投诉意图的基础上，设定可能处理 方案拟供用户选择。 14 把握好最终处理原则，超出原则不予接受。
处理疑难投诉的技巧
• 用微笑化解冰霜 2 转移目标 3 角色转换或替代 4 不留余地 5 博取同情 6 真心真意拉近距离
投诉与争议处理技巧
邱胜杰
2011.5.24
一、投诉ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ生的原因
• 最根本的原因是客户没有得到预期的服务，即实际情况与 最根本的原因是客户没有得到预期的服务， 客户期望的差距。即使我们的产品和服务已达到良好水平， 客户期望的差距。即使我们的产品和服务已达到良好水平， 但只要与客户的期望有距离，投诉就有可能产生。 但只要与客户的期望有距离，投诉就有可能产生。
争议银行活动
• 背景
客户张先生通过我行短信告知可参与北京分行刷 卡有礼活动，（符合条件后）但因礼品数量有限，导致客 户没能拿到，现客户提出争议1 短信告知参与并无告知数 量有限 2 作为忠实客户，很是寒心 处理 1 确认客户是否符合条件 2 婉拒并安抚客户（你的心情我能理解），以工单向分行 协调 3 作为银行“良好客户”，赠送积分以示安抚（如分行协 调无果，则由我中心 补赠并回访 4 为客户意见反馈“建议短线日后备注完善”