饮水点管理制度
公共直饮水点管理制度
公共直饮水点管理制度一、总则1.为了规范公共直饮水点的管理，确保饮水质量，满足公众健康需求，特制定本管理制度。
2.本管理制度适用于公共直饮水点的规划、建设、运营及维护等环节。
二、管理机构与职责1.公共直饮水点由卫生行政部门统一规划、管理及监督。
2.卫生行政部门应设立专门的直饮水管理机构，负责直饮水点的审批、监测、检查及日常管理等工作。
3.直饮水管理机构应定期对直饮水点进行巡查，确保设备正常运行，水质符合国家相关标准。
三、建设标准与要求1.直饮水点应设置在公共场所，方便公众取用。
2.直饮水设备应选用符合国家相关标准的环保型产品。
3.直饮水管道应定期进行清洗消毒，确保水质安全。
4.直饮水点应设有明显的取水口标识，配备完善的防尘、防蚊蝇等设施。
四、运营维护1.直饮水管理机构应建立完善的运营维护制度，确保直饮水设备的正常运行。
2.直饮水设备应定期进行检修、保养及更换滤芯等维护工作。
3.直饮水管理机构应定期对水质进行检测，确保水质符合国家相关标准。
4.如发现水质不符合国家相关标准，直饮水管理机构应立即采取措施进行整改，并及时向公众发布公告。
五、使用规范1.公众在使用直饮水设备时，应遵循卫生规范，避免交叉污染。
2.禁止将直饮水设备作为饮用水源使用，如有特殊需求，应向卫生行政部门申请许可。
3.禁止在直饮水设备周围乱扔垃圾、污物等行为，保持环境整洁。
4.禁止损坏直饮水设备及其附件，如发现损坏应及时向直饮水管理机构报告。
六、应急处理1.发生突发性水质污染事件时，直饮水管理机构应立即启动应急预案，暂停使用直饮水设备，并立即向公众发布公告。
同时应配合相关部门开展调查处理工作。
2.在应急处理期间，应提供必要的应急物资和替代水源，保障公众的基本生活需求。
3.在事件处理结束后，应及时对直饮水设备进行检修、清洗消毒等工作，确保水质恢复正常。
同时应对事件进行总结分析，完善应急预案。
七、附则1.本管理制度自发布之日起施行。
如有其他规定与本管理制度冲突的，以本管理制度为准。
学校饮用水管理制度(通用16篇)
学校饮用水管理制度学校饮用水管理制度（通用16篇）随着社会不断地进步，人们运用到制度的场合不断增多，制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。
那么拟定制度真的很难吗？以下是小编为大家收集的学校饮用水管理制度，欢迎阅读与收藏。
学校饮用水管理制度篇1一、认真执行有关卫生条例，坚持灭“四害”的常规工作，确保我校师生的饮水安全。
二、学校饮用水设施要有案可查。
保管员要明确设施所在地的位置及数量。
三、学校采取鼓励学生自带饮用水和学校补充一部分饮用水的方式进行管理，任何个人都不得自行经营饮用水。
四、保管员和责任人要对饮水设施定时进行维护，保证饮水设施的正常使用。
五、定时对饮水设施进行卫生清理和消毒。
每月进行一次清洗。
每三个月进行一次消毒。
经常观察饮水设施内外部的卫生和水质情况，及时清除污垢，保证师生饮用水的干净和卫生。
六、消毒工作须请专业人员指导。
七、责任人须做好责任区内环境卫生，保持整洁的卫生环境。
八、定期进行除“四害”的工作，使工作区内的除“四害”的要求达到国家规定的标准，防止传染病的发生。
九、责任人须对饮水设备进行经常性的检查，确保自身和他人的安全。
十、如遇上述以外的问题，及时向学校主管部门汇报，由学校统一安排处理。
学校饮用水管理制度篇2为了有效地保障全校师生的饮水安全，根据《中华人民共和国食品卫生法》和相关的法律、法规的有关规定，结合本校实际情况，对可能发生的群体性饮用水突发事件，特制订有关管理制度：一、学校饮用水有主管校长负责，并配备专职或兼职的饮用水卫生管理人员。
二、必须取得卫生行政部门发放的卫生许可证，并积极配合、主动接受各级卫生行政部门的卫生监督。
三、学校饮用水必须有建立健全的卫生安全管理制度，将各岗位责任制，责任到人，严禁非饮用水工作人员随意操作饮用水，防止投毒事件的发生，确保师生饮用水的卫生与安全。
四、加强学校内部自身的卫生管理，定期对学校饮用水的卫生情况进行检查。
做好饮用水操作从业人员的体检工作，并定期对从业人员进行相关的卫生知识、职业道德和法制教育的培训。
农村饮水管理三项制度
农村饮水管理三项制度
农村饮水管理三项制度是指中国农村地区为保障农村居民的饮水安全而推行的三项管理制度。
这三项制度包括：
1. 饮水安全责任制：饮水安全责任制是指明确相关部门和个人对饮水安全的责任和义务。
各级政府要加强组织领导，明确责任分工，落实饮水安全的主体责任。
同时，农村居民也有义务参与和配合相关工作，保障饮水安全。
2. 饮水安全投入制：饮水安全投入制是指政府要加大对农村饮水工程建设和管理的资金投入。
通过财政资金、补助资金和农村饮水安全专项资金等渠道，提供资金支持，确保农村饮水工程的建设、维护和管理。
3. 饮水安全监管制：饮水安全监管制是指建立健全农村饮水安全监管机制，加强对农村饮水工程的监督和管理。
相关部门要加强监测和评估，及时发现和解决饮水安全问题。
同时，要加强宣传教育，提高农村居民的饮水安全意识和水质监测能力。
通过实施这三项制度，可以加强对农村饮水工程的管理和监管，提高农村居民的饮水安全保障水平，改善农村居民的生活条件和健康状况。
饮水管理制度(精选)
饮水管理制度一、制度背景与目的1.1制度背景为确保员工健康、提高工作效能，公司特制定饮水管理制度，以规范饮水行为，保障员工饮水安全。
1.2制度目的饮水管理制度的目的在于确保员工能够随时获得安全、卫生的饮用水，提高员工工作舒适度和生产效率。
二、适用范围与人员2.1适用范围本制度适用于公司所有办公区域、生产车间及其他工作场所。
2.2适用人员所有公司员工、访客及合作伙伴。
三、饮水设施与水质标准3.1饮水设施建设3.1.1公司将在每个办公区域和生产车间设置饮水设施，确保员工方便获取饮用水。
3.1.2饮水设施应符合卫生标准，设有清洁、维护人员定期检查与保养。
3.2水质标准3.2.1公司将定期对饮用水进行检测，确保水质符合国家卫生标准。
3.2.2检测结果将在饮水设施附近显著位置公示，以便员工了解。
四、饮水流程与操作规范4.1饮水流程4.1.1员工可在工作休息时间前往指定饮水区域取水。
4.1.2确保取水过程中不影响他人正常工作，避免排队拥挤。
4.2操作规范4.2.1使用个人专用水杯或公司提供的饮水杯，杜绝使用不符合卫生要求的容器。
4.2.2在饮水设施周围保持整洁，不得乱丢垃圾，保持环境卫生。
4.2.3严禁在饮水区域吸烟、食用食品等其他行为。
五、定期维护与清洁5.1定期维护5.1.1由设备管理人员定期检查饮水设施，确保水龙头、水管等设备的正常运行。
5.1.2对水质检测设备也应定期进行校准和维护。
5.2清洁措施5.2.1饮水设施的清洁工作由专业清洁人员负责，每周至少进行一次清洁。
5.2.2清洁过程中需确保不影响员工正常使用，可在非工作时间进行。
六、饮水健康宣教与培训6.1宣教内容6.1.1公司将定期进行饮水健康宣教，包括饮水的好处、正确的饮水姿势等。
6.1.2宣教内容可通过公司内部通讯渠道、培训课程等形式传达。
6.2培训计划6.2.1新员工入职培训中加入饮水管理的相关内容，使其了解公司的饮水制度。
6.2.2不定期组织员工参与健康饮水知识培训，提高员工的健康饮水意识。
饮用水源地管理制度范文（三篇）
饮用水源地管理制度范文一、总则1. 目的饮用水源地管理制度的制定旨在保护饮用水源地的水质安全，维护公众健康，推动可持续发展，并规范饮用水源地管理的程序和要求。
2. 适用范围本制度适用于我国各地饮用水源地的管理工作，包括饮用水源地的划定、保护、监测和管理。
3. 定义（1）饮用水源地：指供人类及其他生物饮用的水源地。
（2）水质安全：指水体中无有害物质超过国家规定的限值，并保持合适的水质特征。
（3）划定：指根据相关规定，确定饮用水源地的边界和范围。
4. 原则（1）环境友好原则：饮用水源地管理应以环境友好为原则，减少对水环境的污染和破坏。
（2）科学决策原则：饮用水源地管理应基于科学数据和评估结果，做出决策和措施。
（3）综合管理原则：饮用水源地管理应采取综合管理的方式，综合考虑水源地的保护、监测、管理和恢复等方面的问题。
二、饮用水源地划定1. 划定标准根据国家规定和相关技术标准，饮用水源地的划定应符合以下要求：（1）水质优良：水源地应有良好的水质，符合国家饮用水卫生标准。
（2）水量丰富：水源地应能够满足日常饮水和生活用水的需求。
（3）水资源可持续利用：饮用水源地应具备可持续利用的特点，不会出现过度开采和水源枯竭等问题。
2. 划定程序（1）饮用水源地的划定应由相关环保部门负责，依据相关法律法规进行。
（2）划定程序包括：确定划定的范围和边界、收集水质和水资源情况的数据、进行评估和决策、公示和听证、最终确定饮用水源地。
三、饮用水源地保护1. 监测和评估（1）建立水质监测网络，定期对饮用水源地进行水质监测和评估。
（2）水质监测应包括对各项指标的监测，包括有机物、无机物、微生物等。
（3）水质监测数据应及时公示和报告，并根据评估结果采取相应的措施。
2. 水源地环境保护（1）加强水源地周边环境的管理，禁止污染源的建设和活动。
（2）设立保护区域，限制农业、工业和建设等活动的发展。
（3）加强生态环境的保护，推动生态修复和植被恢复。
饮用水源地管理制度（5篇）
饮用水源地管理制度一、目的1、保护水源免遭污染，确保广大老百姓获得清洁、卫生、有益于健康的山泉水或矿泉水；2、保护水源有利于群众生活用水，方便群众生产生活，保证人畜健康。
二、适用范围1、本场现有水源及其防护带以内的区域；2、划归本场管理的可开发利用的水源区域。
三、制度细则1、水源的卫生防护在水源地设立水源防护区，在防护区内严禁倾倒垃圾和其它可能污染水源的物质。
2、水源设施的建设在泉(井)外围____m的范围内，必须设置隔离墙，该范围内应由厚度20厘米以上的水泥封面，有一定坡度向外排水，取水点有取水屋，并有专人管理，无关人员不得入内，不得放置与取水设备无关的其他物品；消除一切可能导致水源污染的因素。
3、在矿泉水水源、水井外围不小于十米范围内，严禁排污工业、生活废水，严禁修建渗水厕所，堆放垃圾，使用农药、化肥。
4、水质监测(1)定期(每周一次)进行生产井观察孔的水量、水温及水位的动态监测，并汇总后绘图表示。
(2)源水水质的常规监测主要由化验员负责，每月检测一次。
(3)源水的界限指标、限量指标、污染物指标及微生物指标中所规定的项目，应定期送管局监督机构检测，原则上每年送检____次(丰、枯水期各一次)，特殊情况，要增加送检次数。
5、定期对水源地的周边环境进行巡察，发现异常情况及时向上级领导汇报。
6、水源重地，无关人员严禁入内，外来人员不径领导批准不准入内。
7、管理人员要保持自身整洁卫生，坚守岗位，不得擅离职守，保持水厂内外的卫生，水厂道路平坦。
8、保证水厂室内无蚊、无蝇、无鼠，室外无污染物品和污染源。
饮用水源地管理制度（2）是指针对水源地的保护与管理所制定的一系列政策、法规和措施。
其目的是确保饮用水源地的水质安全，保护水资源的可持续利用。
饮用水源地管理制度主要包括以下几个方面：1. 确定饮用水源地的保护范围：根据地理、水文和生态等因素，划定饮用水源地的边界，明确保护范围。
2. 确立保护区域的管理标准：制定相关标准，包括环境质量标准、水质标准、污染物排放标准等，限制在保护区域内的活动对水质造成的影响。
饮用水安全管理制度范文(5篇)
饮用水安全管理制度范文第一章总则第一条为了保障公民的饮用水安全，维护人民的身体健康和生命安全，制定本制度。
第二条本制度适用于所有单位和个人的饮用水安全管理工作。
第三条饮用水安全管理应遵循安全、科学、预防为主、综合治理的原则。
第四条饮用水安全管理应建立健全责任制度，明确各级责任人的职责和义务。
第五条饮用水安全管理应加强技术支持和人员培训，提高管理水平。
第六条饮用水安全管理应加强监督检查，及时发现和解决问题。
第七条饮用水安全管理应加强宣传教育，提高公众的水质安全意识。
第二章饮用水安全管理要求第八条饮用水源地的选取应符合国家和地方的相关规定，确保饮用水的源头安全。
第九条饮用水收集、处理、输送、储存的设施应符合卫生和环保要求。
第十条饮用水处理过程应采用科学、有效的方法，确保水质符合卫生标准。
第十一条饮用水供给单位应定期对饮用水进行监测，确保水质安全。
第十二条饮用水供给单位应建立完善的应急预案，及时应对突发水质事件。
第十三条饮用水供给单位应加强对用水设施的维护和管理，确保设施的正常运行。
第三章饮用水安全监督检查第十四条饮用水安全监督检查应实行日常监管与定期检查相结合的方式。
第十五条饮用水安全监督检查应明确监管责任，加强对重点区域和单位的检查。
第十六条饮用水安全监督检查应加强对饮用水采集和处理设施的检查。
第十七条饮用水安全监督检查应加强对饮用水样品的采集和检测工作。
第十八条饮用水安全监督检查应及时处理发现的问题，确保饮用水安全。
第四章饮用水安全宣传教育第十九条饮用水安全宣传教育应普及相关知识，提高公众的水质安全意识。
第二十条饮用水安全宣传教育应加强对儿童和学生的教育引导。
第二十一条饮用水安全宣传教育应加强与媒体的合作，广泛宣传饮用水安全知识。
第二十二条饮用水安全宣传教育应加强对饮用水供给单位的培训和指导。
第五章饮用水安全管理的法律责任第二十三条违反本制度的，责令整改，依法给予行政处罚。
第二十四条违反卫生法规的，依法追究刑事责任。
公司饮水区域管理制度
公司饮水区域管理制度一、总则1. 本公司饮水区域管理制度旨在保障员工饮用水的安全与卫生，提升员工工作生活质量，营造健康和谐的工作环境。
2. 本制度适用于公司内所有设有饮水设施的区域，包括但不限于办公区、休息区等。
3. 人力资源部负责本制度的制定与修订，各部门负责执行和维护。
二、管理职责1. 人力资源部负责监督和检查饮水区域的卫生状况及设备的维护保养。
2. 各部门需指定专人负责本部门饮水区域的日常管理工作，包括确保水源供应充足、设备清洁卫生等。
3. 财务部负责饮水区域相关费用的预算与报销工作。
三、使用规范1. 员工应自觉维护饮水区域的清洁卫生，不得在饮水区域存放个人物品或进行其他无关活动。
2. 使用饮水设备时，应遵循操作指南，避免浪费水资源。
3. 禁止在饮水区域内吸烟、饮食或进行任何可能影响水质的行为。
4. 如需临时停用饮水设备，应及时通知管理部门，并按照指示操作。
四、设备维护1. 定期对饮水设备进行清洗和消毒，保证水质符合卫生标准。
2. 对于出现故障的饮水设备，应及时报修，并由专业人员进行维修。
3. 定期检查水源的水质，确保供应的饮用水达到国家安全标准。
五、应急处理1. 如遇饮水设备故障或水源中断，应立即启动应急预案，通知相关部门尽快处理。
2. 确保备用水源的有效性，以便在紧急情况下能够及时供应。
六、违规处理1. 对于违反本管理制度的员工，将根据情节轻重给予相应的教育或处罚。
2. 对于故意破坏饮水设施或造成水资源严重浪费的行为，将依法追究责任。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施，由人力资源部负责解释。
2. 如有未尽事宜，由人力资源部根据实际情况制定补充规定。
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饮水点管理制度
为保障职工饮用水的正常使用，确保饮用水的质量和水桶的数量，便于后勤管理工作开展，我厂特制定以下制度：
1、水点水桶应摆放整齐有序，满桶和空桶分类摆放。
水桶存放处要定期进行清扫，保持卫生清洁、无杂物。
2、水点水桶存放处，必须24小时上锁，并设立水点记录本，用于登记水厂送水记录（时间、桶数、送水次数）、职工换水记录以及水点水桶日常交接记录，并于每月28日之前统一由水点负责人到办公室换取新记录本，旧记录本由办公室存档。
3、水点负责人必须坚持“以桶换桶，以一换一”的原则，保证固定水桶存放数量与办公室规定存放数量一致。
水点负责人姓名、联系方式贴于水桶存放处的左上角，便于我厂职工及时领取饮用水。
4、水点责任人每天接收水桶时，要仔细进行检查。
如果发现水桶存在破损、严重变形、污染、无桶盖、无生产日期等情况，各水点有权拒收水桶，并第一时间记录其时间、桶数，并向厂办公室反映。
如因水点负责人把关不严，造成水桶损失的，该责任由水点负责人自行承担。
5、水点水桶不得用作其他用途，严禁坐、压、用力击打，严禁将各种杂物掷入水桶，如有违反，考核当事人50元/人次，连带考核车间、科室一把手25元/人次。
6、水点固定水桶数由办公室根据天气情况进行协调，其他单位或个人不得擅自调动。
若发现水点固定水桶数与办公室规定水桶数不一致的，考核水点责任人50元/桶，连带考核当班班长25元/桶。
7、办公室将不定期对各固定水点进行抽查，发现水点固定水桶缺失的，考核当班水桶负责人20元/桶，连带考核当班班长10元/桶。
本规定自下发之日起开始实行，希望各有关车间/科室严格遵守饮水点管理制度，保障我厂职工饮用水正常使用。
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第二炼铁厂
二〇一一年四月二十九日
主题词：饮水点管理制度
报：厂长
发：各车间、科室
日照钢铁第二炼铁厂印份数：1份。