立足岗位当先锋

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立足岗位作贡献,创先争优当先锋为主题做演讲

立足岗位作贡献,创先争优当先锋为主题做演讲

在职场中,立足岗位作贡献、创先争优当先锋是一种重要的工作态度和行为准则。

通过这篇文章,我们将探讨这一主题,并从不同角度深入剖析其深度和广度。

在此之前,我们先来回顾一下我对这个主题的个人观点和理解。

在我看来,立足岗位作贡献、创先争优当先锋并不仅仅是一种表面上的工作态度,更是一种内在的责任感和使命感。

无论是在日常的工作中,还是在面对挑战时,我们都应该秉持这样的信念:只有将自己的工作做到最好,才能为团队和组织带来更多的价值,才能实现个人的成长和发展。

立足岗位作贡献、创先争优当先锋是每个员工应该具备的基本素质和职业素养。

接下来,我们来深入探讨立足岗位作贡献这一主题的深度和广度。

我们可以从个人岗位层面入手,探讨如何通过个人的努力和专业能力,为团队和组织带来价值。

可以从团队协作和合作层面,探讨如何通过与同事的密切合作和有效沟通,实现团队的共同目标和使命。

可以从组织发展和创新层面,探讨如何通过自身的创新意识和积极性,为组织的发展和进步做出贡献。

在文章的后半部分,我们将从总结和回顾的角度出发,对立足岗位作贡献、创先争优当先锋进行全面的梳理。

通过总结文章的内容和观点,可以让我们更加全面、深刻和灵活地理解这一主题。

通过回顾自身在工作中的实践和经验,可以让我们更加深刻地认识到立足岗位作贡献、创先争优当先锋的重要性和意义。

立足岗位作贡献、创先争优当先锋作为一种工作态度和行为准则,不仅仅是对工作的要求,更是一种责任和担当。

只有通过自身的努力和付出,才能真正实现个人的成长和发展,为团队和组织带来更多的价值。

在接下来的文章中,我们将深入探讨这一主题,并对其深度和广度进行全面的评估。

立足岗位作贡献、创先争优当先锋作为一种工作态度和行为准则,在现代职场中具有重要的意义。

这种态度并不单纯是对工作的一种要求,更是需要员工具备的内在责任感和使命感。

做好本职工作,不仅能够为公司带来更多的价值,也可以实现个人的成长和发展。

从个人岗位层面来看,如何通过个人的努力和专业能力,为团队和组织带来价值是至关重要的。

关于立足本职岗位发挥先锋模范作用心得范文1000字

关于立足本职岗位发挥先锋模范作用心得范文1000字

关于立足本职岗位发挥先锋模范作用心得范文1000字立足本职岗位发挥先锋模范作专心得1"我自愿遵守服务承诺书,不拒载、不甩客、不乱收费'这是凯里市同业公会"党员先锋车'驾驶员在签订服务承诺书时立下的军令状。

六月的凯里,繁花似锦,瓜果飘香,红色基因到处涌动,市机动车驾驶员同业公会党支部仔细践行"两学一做',引导党员干部立足岗位当先锋,争做合格共产党员。

知行合一搭平台"组建党员先锋车,目的是让党员亮身份、展形象,接受群众监督,规范化开展服务,杜绝拒客、不打表等乱象,提高城市窗口服务质量,让顾客满足和放心。

'凯里市机动车驾驶员同业公会党支部书记李超前在介绍"党员先锋车'组建时说。

在开展"两学一做'学习训练中,凯里市同业公会党支部从打造凯里市文明窗口和展现城市形象入手,要求党员在坚持"四讲四有',争当"五个先锋'的基础上,结合非公企业和社会组织特点,创建"党员先锋车'活动载体,着力以"四做'彰显共产党员风采,要求支部全体党员争当合格党员。

"党员先锋车'突出"亮'和"做'。

通过对党支部党员驾驶员严格考核,从中选定3名优秀党员驾驶员作为"党员先锋车'驾驶员,并要求驾驶员与党支部签订"党员先锋车服务承诺书',从"示范上岗、收费标准、平安驾驶、文明待客、乘车环境'等五个方面对党支部及乘客作出承诺。

"党员先锋车'将党员身份挂牌亮化,全程接受乘客监督,全面提升出租车行业服务质量,为出租车行业树立一面红色旗帜,以典型示范带动全市驾驶员文明驾驶,引导全市党员驾驶员立足岗位做贡献,争做合格党员,领航出租车行业健康进展。

爱心服务再起航6月3日上午,凯里市同业公会在倾盆大雨中进行了"党员先锋车'揭牌仪式及"爱心送考'启动仪式,标志着同业公会党员爱心服务活动再次起航。

立足岗位发挥员先锋模范作用

立足岗位发挥员先锋模范作用

立足岗位发挥员先锋模范作用员工是组织中最为重要的资源之一,他们的角色不仅仅是完成工作任务,更是扮演着领导和榜样的角色。

作为员工,要立足于岗位,发挥员先锋模范的作用,不仅仅需要担负起职责,还需要展现出高水平的专业素养和良好的职业道德。

本文将探讨如何立足岗位,发挥员先锋模范的作用。

第一部分:发挥专业素养在工作中,积累和提升专业素养是立足岗位的基础。

无论是技术型的工作,还是管理型的工作,都需要员工具备一定的专业知识和技能。

为了发挥员先锋模范的作用,在专业素养方面应该注意以下几点:1. 不断学习:员工应该保持学习的态度,持续提升自己的专业知识和技能。

可以通过参加培训课程、读书学习、参加行业研讨会等方式来获取新的知识和技能。

2. 熟悉业务:在自己的岗位上,要深入了解和把握具体的业务流程和操作规范。

只有熟悉业务,才能更好地发挥工作能力,为组织创造价值。

3. 与时俱进:行业和技术都在不断变化和发展,员工应该保持对新技术和新趋势的敏感度,及时学习和适应变化。

第二部分:树立良好的职业道德除了专业素养,良好的职业道德也是发挥员先锋模范的重要方面。

职业道德不仅体现在工作中的行为表现上,更是一种做人的态度。

在树立良好的职业道德方面,员工应该注意以下几点:1. 诚实守信:作为员工,应该诚实守信,言行一致,不随意承诺无法兑现的事情。

遵守职业道德规范,保持良好的商业道德操守。

2. 尊重他人:在工作中要尊重他人,不论是同事、上级还是下级。

相互之间要建立良好的沟通和合作关系,形成团队合作的氛围。

3. 保护机密:遵守公司的保密制度,妥善保护组织的商业机密和客户的隐私信息。

不泄露机密信息,不利用机密信息谋取私利。

第三部分:展示领导能力作为员工,要发挥员先锋模范的作用,不仅仅是完成自己的工作,还要展现出一定的领导能力。

展示领导能力可以通过以下几个方面来实现:1. 主动承担责任:遇到问题时,勇于承担责任,并主动提出解决方案。

展现出自己的积极性和责任感。

学习先进明志向 立足岗位当先锋

学习先进明志向  立足岗位当先锋

学习先进明志向立足岗位当先锋人民的公仆,党的好干部杨善洲,用他毕生的实际行动证明了什么是新时期的共产党员。

看完杨善洲的先进事迹,我深受感动,同样作为一名共产党员,我对其无比高尚的个人品格和职业操守感到钦佩,为其生命不息、为百姓服务不止的精神感到动容。

杨善洲是新时期学习实践科学发展观的先锋,是党员干部创先争优的模范。

学习杨善洲,就是要对照先进明志向,立足岗位当先锋,做到以下几点:一是坚定信念,对党忠诚,牢牢把握政治方向。

杨善洲一生始终坚定理想信念,践行共产党人的庄严承诺,自觉加强党性修养,忠诚党的事业,一辈子按共产党人的觉悟办事。

当前,在全面建设小康社会进程中,每名党员干部都会遇到思想文化交融、功名利禄、花花世界等这样那样的考验和诱惑,如果没有坚定的理想信念,就会迷失方向甚至误入岐途。

我们要朝着既定目标奋勇前进,就要象杨善洲那样,坚持用党的创新理论武装头脑,积极学习中国特色社会主义理论、学习社会主义核心价值体系、学习科学发展观,不断提高自己的政治理论水平,以理论上的清醒保持政治上的坚定,始终保持清醒的明辨是非的能力、敏锐的政治敏感性和坚定的政治立场,在大是大非面前始终做到立场坚定、旗帜鲜明,政治上、思想上同党中央保持高度一致。

二是爱岗敬业,争创一流,积极推动科学发展。

杨善洲把工作当作事业干,把生命融入事业,用自己的满腔热情践行着“生命不息、战斗不止”的誓言。

时下,十二五建设的蓝图已经铺开,全面建设小康社会进入关键期,转变经济发展方式进入攻坚期,学习杨善洲,就要学习他心无旁骛的执着、百折不挠的坚毅、奋发有为的干劲,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,认真贯彻十二五规划提出的各项任务,确保经济社会又好又快发展,为全面建成小康社会打下坚实的基的础。

三是求真务实,开拓创新,大力弘扬优良作风。

透视杨善洲的一生,没有轰轰烈烈的事业,也没有惊天动地的壮举,他坚持心入群众,埋头苦干不张扬;身入基层,脚踏实地不飘浮。

人民群众最讲实际,最怕形式主义。

立足岗位争当先锋发言稿

立足岗位争当先锋发言稿

立足岗位争当先锋发言稿各位领导,亲爱的同事们:大家好!作为一名普通的员工,今天我很荣幸有机会站在这里向大家发表自己的一些想法和看法。

首先要感谢公司给予我们这个机会,让我们有机会为公司的发展贡献自己的力量。

在我看来,作为一名员工,我们应该做的不仅仅是完成上级交给我们的任务,更要立足自身的岗位,争当先锋,为公司做出更加积极的贡献。

首先,我想分享一下我对“立足岗位”的理解。

在我看来,立足岗位不仅仅是要做好本职工作,更要主动承担更多的责任和义务。

有句话说得好,“饭要一口一口吃,事情要一件一件做”,我认为每一个员工都应该做到心无旁骛,尽心尽力地完成自己手上的工作。

只有每个人都能做到立足岗位,公司的整体运转才能更加顺畅,整体效益才能更大。

其次,作为一名员工,我们更要争当先锋。

在公司里,每个人都是公司的一份子,在公司的发展中都起着至关重要的作用。

只有每个人都能积极发挥自己的才能和潜力,我们才能共同推动公司向着更加美好的未来迈进。

无论是在工作中还是在学习中,我们都应该不断提升自己,争当行业的先锋,为公司的发展贡献自己的一份力量。

最后,我想分享一下我对于岗位发展的一些看法。

我认为每个人都应该积极主动地发现自己的潜力和可能性,不断地学习和提高自己的能力,向着更高更远的目标前进。

只有不断地充实自己,不断地提高自己的实力,我们才能在公司的发展中有更多的机会和前途。

同时,我们也应该积极进取,不畏困难,勇往直前,争取更多的发展机会和空间。

在这里,我也想号召大家一起努力,齐心协力,共同推动公司的发展。

希望每一位员工都能立足岗位,争当先锋,为公司的发展贡献自己的一份力量。

让我们携手并进,共同创造更加美好的未来!谢谢大家!。

立足岗位做贡献,创先争优当先锋活动总结

立足岗位做贡献,创先争优当先锋活动总结

立足岗位做贡献,创先争优当先锋活动总结
在“立足岗位做贡献,创先争优当先锋”活动中,我们积极适应新的工作环境和要求,发挥自己的特长和优势,不断提升工作水平和能力。

在这个过程中,我们深刻领悟到以下几点:
一、明确工作目标,强化任务落实
在活动过程中,我们明确了自己的岗位职责、工作任务和工作目标,并制定了详细的工作计划和实施方案。

我们不断完善和调整计划,确保工作有序推进,并及时向领导汇报工作进展情况。

这样不仅提高了工作效率,还增强了团队的凝聚力和协作能力。

二、以身作则,树立榜样
我们在活动中以身作则,做到先行示范,以实际行动践行着为人民服务的宗旨。

通过自己的努力和奉献,成为了同事和群众心目中的榜样,起到了积极的示范和引导作用。

三、创新思维,促进工作创新
我们在活动中不断开拓思路,运用前沿的思维方式,发掘工作中的潜力与难题,并进行有针对性的创新和探索。

这拓宽了我们的思维视野,不断推进了工作进展。

四、倡导文明,培养习惯
我们在“创先争优当先锋”活动中注重倡导文明礼仪,积极营造文明和谐的工作环境。

我们以身作则,在日常工作中坚持规范职业行为,树立良好的口碑和习惯。

五、加强交流,提高工作效率
我们在活动中加强了与部门内外的交流和沟通,主动了解和掌握工作进展情况,积极寻求合作和共赢的机会,提高了工作效率和质量,为公司的发展做出了积极的贡献。

在“立足岗位做贡献,创先争优当先锋”活动中,我们通过以上的努力,不仅提高了自身的业务和管理能力,更为公司和社会做出了积极的贡献。

相信在今后的工作中,我们将持续发扬优良传统,展现更加强大的生命力和活力。

立足岗位做贡献,创先争优当先锋演讲稿

立足岗位做贡献,创先争优当先锋演讲稿一、引言亲爱的大家,很荣幸能有机会站在这里向大家共享“立足岗位做贡献,创先争优当先锋”的主题。

今天,我想和大家一起探讨如何在自己的岗位上发挥作用,成为优秀的先锋,为团队和公司做出更多的贡献。

二、什么是立足岗位做贡献让我们来理解一下“立足岗位做贡献”的含义。

无论我们的岗位是什么,都应该以积极的态度、高效的工作方式和出色的表现来回馈公司和团队。

这意味着我们要对自己的工作兢兢业业,善始善终,严格要求自己,不断学习和进步,为公司的发展和团队的成功做出努力。

三、如何做到立足岗位做贡献1. 更加注重工作细节在工作中,我们应该注重细节,以精益求精的态度对待每一个工作任务。

只有当我们重视工作的细节,我们才能够全面、完美地完成工作,为团队带来更多的价值。

2. 主动承担责任作为一名优秀的员工,我们应该主动承担起自己的责任。

在工作中,我们不应该因为困难而退缩,而是要果敢地面对问题,寻找解决方案,努力完成自己的任务。

3. 发挥团队合作精神团队合作是公司和团队成功的关键。

当我们在团队中,我们应该善于与同事协作,相互支持,相互帮助。

通过团队合作,我们能够更好地完成工作,创造更大的价值。

四、创先争优当先锋的意义1. 为公司创造更多价值当我们成为优秀的先锋时,我们将为公司创造更多的价值。

我们的高效工作、卓越表现将会直接影响公司的发展和竞争力,为公司带来更多的利益和发展机会。

2. 彰显个人价值作为优秀的先锋,我们能够在工作中充分展现自己的能力和价值。

我们的成绩和表现将会赢得公司和同事的尊重和认可,从而更好地实现个人的职业发展和成长。

3. 激励身边的同事优秀的先锋是身边同事的榜样和启发。

当我们成为优秀的先锋时,我们就能够激励身边的同事,带动团队的进步和发展,共同谱写成功的篇章。

五、总结在工作中,每个人都应该做到立足岗位做贡献,创先争优当先锋。

通过我们的努力和表现,我们能够为公司创造更多的价值,实现个人的职业发展,同时也能够成为身边同事的榜样和启发。

立足岗位争当先锋发言稿

立足岗位争当先锋发言稿大家好!今天,我很荣幸能够站在这个讲台上,向大家发言。

我是XXX公司的一名普通员工,今天我要谈谈“立足岗位争当先锋”的主题。

首先,我想强调的是,“立足岗位争当先锋”不仅仅是一个口号,更是一种精神,一种态度。

作为一名员工,我们要时刻保持上进心和进取心,不断学习、积累,从自身做起,力争成为岗位的标杆,以实际行动引领团队向前发展。

那么,如何立足岗位并争当先锋呢?首先,我们要注重自我修养。

只有不断提升自己的素质和能力,才能在岗位上做到出类拔萃。

我们要不断学习新知识,积累新经验,通过培训、课程等方式提高自己的专业水平。

同时,要注重个人修养,培养良好的工作习惯和职业道德,保持积极向上的工作态度和团队合作精神。

其次,我们要勇于担当责任。

岗位的先锋不仅是在技术水平上有所突破,更要在承担责任上有所突出。

我们要敢于接受挑战,勇于担当,主动承担岗位上的责任和义务。

只有在实际工作中展现出自己的能力和担当,才能赢得领导和同事的认可,成为团队中的中流砥柱。

再次,我们要积极创新。

创新是企业发展的重要驱动力,也是立足岗位的关键。

作为员工,我们要敢于提出自己的创新点子和建议,推动工作的改进和优化。

要勇于尝试新的方法和工作流程,不断寻求突破和创新,为企业的发展贡献力量。

最后,我们要注重团队合作。

团队合作是企业取得成功的基础,也是岗位先锋应具备的重要素质。

在团队中,我们要发挥自己的特长,与同事相互配合,共同完成工作任务。

要善于沟通和协调,处理好与他人的关系,建立良好的工作氛围和团队精神。

亲爱的同事们,立足岗位争当先锋,不仅是我们每个人的责任和使命,更是企业发展的需要和要求。

我们要明白,只有每个人都立足自己的岗位,不断突破自己的能力和职责,才能推动企业向前发展,实现自身的价值和梦想。

最后,我想引用一句话来作为我的发言结束:“伟大的事业不是靠力气完成的,而是靠持久的、不屈不挠的努力去争取的”。

让我们以“立足岗位争当先锋”的精神,勇往直前,为自己的事业贡献力量!谢谢大家!。

立足岗位争先锋发言稿范文

立足岗位争先锋发言稿范文各位领导,各位同事们:大家好!很高兴能在这里和大家分享我对于如何在自己的岗位上成为争先锋的看法。

作为一名普通员工,我们可能觉得自己的能力不足以做出太大的贡献,但其实每个人都有自己的闪光点,只要我们努力发挥自己的优势,就一定能成为岗位上的争先锋。

首先,作为一名员工,我们要有拼搏的精神和奉献的态度。

无论是什么岗位,只要我们肯付出努力,就一定能取得成绩。

在工作中,我们要积极主动地学习新知识,提高自己的能力。

只有不断地充实自己,才能在工作中游刃有余,为企业发展贡献力量。

其次,作为一名员工,我们要勇于担当,勇于挑战自己。

在工作中遇到困难和挑战是很正常的,但是我们不能退缩,而是要积极面对,勇敢应对。

只有敢于挑战自己,才能不断提高自己的能力,迎接更大的挑战。

另外,在工作中,我们还要注重团队协作。

团队的力量是无穷的,只有团结一心、携手合作,才能让事情顺利进行,取得成功。

在团队中,我们应该积极主动地承担责任,协助同事,共同完成任务。

只有团结一致,才能让团队更加强大,为企业带来更多的价值。

最后,在工作中,我们还要注重自我管理和自我提升。

只有不断完善自己,才能在激烈的工作竞争中立于不败之地。

我们要有清晰的职业规划,不断提升自己的能力,增加自己的竞争力。

只有不断学习和进取,才能在工作中做出更大的成绩。

各位领导,各位同事们,作为一名员工,我们要有拼搏的精神、勇敢的担当、团队协作的意识和自我管理的能力,才能成为岗位上的争先锋。

让我们携手合作,共同进步,为企业的发展贡献力量,成为企业的中流砥柱!谢谢大家!愿我们共同努力,创造更加美好的明天!。

“立足岗位比作为、创先争优当先锋”活动实施方案

“立足岗位比作为、创先争优当先锋”活动实施方案活动目的:通过开展“立足岗位比作为、创先争优当先锋”活动,激发员工的工作积极性和责任意识,促进工作效能提升,打造优秀团队,为企业的发展贡献力量。

活动内容:1. 制定个人目标:每位员工根据自己的岗位职责和工作情况,制定一个提升目标和计划,并在指定时间内完成。

2. 岗位比作为:每位员工通过反思自己在工作中的不足和问题,找出解决方案,并在一定时间内逐步改进和提升。

3. 创先争优:每个部门组织小组,在工作中发现和推广一种或多种先进的工作方法、技术、经验,通过分享和交流,推动部门和企业整体工作水平的提升。

4. 当先锋:对在工作中表现突出的员工进行表彰和奖励,激发大家的工作动力和荣誉感。

活动实施步骤:1. 活动宣传:通过内部公告、会议宣讲、电子邮件等方式,向全体员工宣传活动的目标、内容和规则,并鼓励大家积极参与。

2. 目标制定:每位员工在导员的指导下,根据岗位要求和个人情况,制定一个具体的提升目标,并确定完成时间。

3. 反思改进:员工每周或每月针对自己的工作进行反思,找出不足和问题,并尽快采取行动进行改进。

4. 先进经验分享:每个部门按照一定的时间周期,组织小组分享和交流工作中的先进经验,推广好的工作方法和技术。

5. 表彰奖励:每季度对在岗位比作为和创先争优中表现突出的员工进行表彰和奖励,激发大家的工作积极性和竞争意识。

活动监督和评估:1. 导员监督:每位员工都有一个导员,导员负责对员工的目标制定和进展情况进行监督和指导。

2. 部门负责人评估:每个部门负责人负责评估部门的工作改进和先进经验分享情况,并根据评估结果确定表彰奖励对象。

3. 反馈调查:定期开展员工对活动的反馈调查,了解活动的效果和员工的意见,为活动后续改进提供参考。

活动期限:活动周期为半年,每个季度进行一次表彰和奖励。

活动预算:根据实际情况,确保活动的顺利进行,预算可以用于奖励经费、会议费用等。

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“结合实际学标准、立足岗位当先锋”
主题实践活动情况的汇报
×××创先争优活动领导小组:×××
根据×××创先争优领导小组《转发省委创先争优领导小组〈关于开展“结合实际学标准、立足岗位争先锋”主题实践活动的通知〉的通知》(×××[2011] ××号)文件精神,××党委高度重视,结合实际,认真抓好贯彻落实,现将××开展“结合实际学标准、立足岗位当先锋”主题实践活动情况汇报如下:
一、加强领导,认真开展活动
××党委高度重视开展“结合实际学标准、立足岗位当先锋”主题实践活动,×××党委专门成立开展“结合实际学标准、立足岗位当先锋”主题实践活动领导小组,党委书记×××同志任组长,副书记×××同志任副组长,小组成员由×××等组成,并决定将主题实践活动的开展与年终党员评议工作结合起来,制订了开展“结合实际学标准、立足岗位当先锋”的主题实践活动方案,并在2011年12月14日向各党支部转发了省委及局党组有关文件,做到一把手亲自抓,从组织、领导上确保开展“结合实际学标准、立足岗位当先锋”主题实践活动有条不紊地的顺利进行。

二、主题明确、注重实效
×××主要是结合年终民主评议党员工作,创新方式,丰富内容,认真组织全队党员开展“结合实际学标准、立足岗位当先锋”主题实践活动,活动以支部为单位进行,要求在2012年1月中旬前完成。

具体要做到“四个一”:
(一)召开一次学习讨论会。

按照活动要求,大队各党支部在2011年12月24日前分别召召开专题学习讨论会,各支部按照中央关于基层党组织要做到“五个好”、共产党员要做到“五带头”的基本要求,紧扣贯彻落实科学发展观这个首要任务,联系各支部的具体职责和党员个人的岗位实际,按照学习思考、充分讨论、总结提炼等步骤,深入开展先进和优秀具体标准讨论活动。

通过学习讨论活动的开展,各支部对照标准找差距,剖析原因促提高,党员们把自己摆进来,对照标准、联系实际深入思考,进一步深化了对《标准》和开展创先争优活动的认识,更加准确的认识和把握了新时期我队各岗位优秀共产党员的具体标准,进一步增强了履职尽责创先进、立足岗位争优秀,为建设和谐幸福×××作贡献,以优异成绩迎接迎接党的十八大胜利召开的信心和决心。

(二)开展一次公开承诺。

要求每个党员要在征求党内外群众意见的基础上,对照党员标准和评议内容,认真总结一年来的思想工作和学习情况,总结党员先锋模范作用发挥情况,肯定成绩,找出差距,明确努力方向,在是否合格上作出自我认定,并要立足本职岗位和工作实际,对照《优秀共
产党员具体标准》提出下一步努力方向和具体措施,作出公开承诺,明确承诺事项、完成时间、预期效果等内容,形成书面材料报党支部审定,并在各支部创先争优公开栏中向群众公布,接受社会监督,做到言必行、行必果。

党支部要在一定的范围内征求党内外群众意见,并把群众意见反馈给党员本人,支部书记负责做好党员总结材料的审定工作。

(三)开展一次群众评议。

我*各党支部结合年终工作总结和考评,通过召开评议会议、设置意见箱、发放征求意见表、调查走访等形式,对照《标准》和个人承诺,对党员开展群众评议,检验“结合实际学标准、立足岗位当先锋”主题实践活动的成效。

在2012年1月10日前党支部要召开专题组织生活会,由党员做自我总结,然后对党员进行逐个评议。

评议要从团结帮助的愿望出发,敢于触及矛盾和问题,积极开展批评和自我批评。

党支部要形成组织意见,肯定成绩,指出不足,明确整改方向,并以书面形式反馈给党员本人。

对先锋模范作用差的党员,党支部书记负责进行个别谈话,帮助其认识问题,提出改进措施。

党支部要对每个正式党员评出“优秀”、“合格”和“不合格”三个等次,优秀”档次比例不超过正式党员总数的15%。

党员评议情况要作为党员评优表彰的参考依据,评议结果要通过不同的形式进行公开,接受党员群众的监督。

(四)建立一套办法制度。

大队各级党组织对照《标准》,根
据学习讨论情况,结合各自工作特点和岗位实际,把各领域优秀共产党员的具体标准进一步细化和量化,并把《标准》的学习、对照、评议、承诺等方面的好做法好经验制度化,形成各具特色、务实管用的办法制度,×××党支部主要参考机关系统优秀共产党员的具体标准制定《×××优秀共产党员的具体标准》。

三、明确工作要求、加强检查指导。

为开展“结合实际学标准、立足岗位当先锋”主题实践活动中,×××主题实践活动领导小组注重对各基层党支部开展“结合实际学标准、立足岗位当先锋”主题实践活动的理论指导和检查督促,明确了具体工作要求。

1.加强领导,明确责任。

各党支部要切实加强领导,及时研究主题实践活动中出现的有关问题,做到领导到位、措施到位、计划到位;党支部书记是活动的直接负责人,要积极引导党员提高认识,自觉参与;党员领导干部要以普通党员的身份参加主题实践活动,发挥示范和表率作用。

2.坚持标准,严格把关。

主题实践活动是一项政治性、政策性很强的工作。

各党支部要按照上级文件规定和民主评议各环节要求开展工作,认真组织好学习动员,重点开好专题组织生活会,做好党员总结材料的审定,确保民主评议的质量。

3.按时完成,认真总结。

各党支部要认真总结和发现主
题实践活动中好的经验做法、先进典型和存在的问题,及时向党委汇报。

各党支部可根据本单位工作实际,安排活动各环节工作的具体时间。

主题实践活动结束后,要及时总结。

总结材料及有关报表于2012年1月18日前报党委办公室。

通过开展“结合实际学标准、立足岗位当先锋”主题实践活动,必将促进×××良好党风的形成,进一步营造人人创先争优的良好氛围,推动×××经济的科学发展,激励全体党员为建设和谐幸福×××多作贡献。

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