企业安康杯实施方案实用版
2024年安康杯活动方案
2024年安康杯活动方案一、活动主题。
“安康相伴，快乐工作，幸福生活”二、活动目的。
咱们搞这个“安康杯”活动啊，就是想让大家在工作的时候能健健康康、平平安安的，同时呢，也给大家的工作加点乐子，让咱们这个团队更有活力。
三、活动主体。
公司全体员工，一个都不能少哦，大家都得参与进来，这可是关乎咱们每个人的事儿。
四、活动时间。
[具体活动时间区间，例如2024年5月 10月]五、活动内容。
# （一）安康知识大比拼。
1. 线上答题赛。
咱们会在公司内部的网站或者手机APP上搞一个安康知识答题活动。
题目呢，就从安全知识、健康小常识这些方面出。
比如什么情况下要戴安全帽啦，吃哪些东西对身体好啦之类的。
每个员工都有机会参与，每周答对题数最多的前[X]名员工，就可以获得一份小奖品，像是健康小零食包或者精美笔记本。
2. 线下知识竞赛。
这可是个热闹的环节。
每个部门选出[X]名代表，组成参赛队伍。
竞赛的题目类型就更多样化了，除了安全健康知识问答，还有案例分析呢。
咱们会把一些在工作中可能遇到的安全和健康问题拿出来，让大家分析对错并且给出解决方案。
获胜的队伍，那奖励可就丰厚啦，比如团队聚餐券或者健身器材。
# （二）安全隐患大排查。
1. 个人排查。
发动全体员工在自己的工作岗位周围进行安全隐患排查。
就像寻宝一样，看看有没有电线乱拉啦，消防设备是不是坏了之类的问题。
一旦发现问题，就可以通过公司内部的反馈渠道上报。
如果这个隐患是别人还没发现的，那上报的员工就可以得到“安全小卫士”勋章一枚，积攒到一定数量的勋章，就能兑换神秘大奖哦。
2. 团队排查。
以部门为单位，每个月安排一次大规模的安全隐患排查行动。
各个部门要对自己负责的区域进行地毯式搜索。
排查结束后，每个部门要提交一份详细的报告，包括发现了哪些隐患，怎么解决的。
做得最好的部门呢，就能在公司的荣誉墙上贴上自己部门的“安全之星”标志，而且部门成员每人都能得到一份健康大礼包，里面有养生茶、按摩小工具啥的。
2024年企业安康杯竞赛实施方案
用情况的监督检查，确保费用控制在预算范围内。
07
总结评估与持续改进
活动效果总结评估
活动成果统计
01
对竞赛期间的安全生产成果进行统计，包括事故率、隐患排查
整改率等关键指标。
员工参与度分析
02
评估员工对竞赛活动的参与程度，包括参与人数、参与频率、
反馈意见等。
安全生产意识提升
03
通过问卷调查、访谈等方式，了解员工在竞赛期间安全生产意
师徒传承与经验分享
建立师徒传承制度，让经验丰富的老员工带领新员工快速成长，同 时定期组织经验分享活动，促进员工之间的交流与学习。
外部培训与进修机会
根据企业发展需要和员工个人需求，提供外部培训和进修机会，如参 加行业培训、专业研讨会等，拓宽员工视野，提升专业技能。
06
资源保障与预算编制
人力资源保障措施
明确组织架构和人员分工
成立专门的竞赛组织委员会，下设各执行小组，明确各组 成员及职责，确保竞赛筹备和实施工作有序进行。
制定人力资源计划
根据竞赛规模和实际需求，制定详细的人力资源计划，包 括志愿者招募、培训、管理和激励等方面，确保竞赛期间 人力资源充足且高效利用。
加强团队建设与协作
通过团队建设活动、定期沟通会议等方式，增强团队成员 之间的凝聚力与协作能力，提高竞赛筹备和实施效率。
和透明度。
工作计划与时间表
制定详细工作计划
根据竞赛的总体安排和要求，制定各 部门的工作计划和任务分工，明确工 作目标和时间节点。
编制时间表
按照工作计划的要求，编制竞赛的时 间表，包括报名、初赛、决赛等各个 环节的时间安排，确保竞赛的顺利进 行。
加强进度监控
各部门要密切关注工作计划的执行情 况，加强进度监控和风险管理，及时 发现和解决问题，确保竞赛的顺利完 成。
安康杯活动实施方案(7篇)
安康杯活动实施方案（7篇）安康杯活动实施方案篇一根据安徽省合肥市总工会等部门《关于深入开展20xx年度全市“安康杯”竞赛活动的通知》（合工发[20xx]14号）精神，为进一步推动我公司“安康杯”竞赛活动的深入开展，促进企业不断提高安全生产管理水平，增强广大职工自我保护意识，有效地预防各类重、特大事故的发生，降低伤亡事故的发生率和职业危害的发病率。
公司决定参加我市开展的“安康杯”竞赛活动。
一、竞赛总体要求和目标㈠总体要求：贯彻“安全第一，预防为主”的方针，广泛开展以“掌握安全生产知识，争做遵章守纪职工”为主题的安全生产知识普及、应用学习活动；认真学习贯彻落实《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》。
结合公司实际，进一步深入开展安全生产活动，应用各种宣传教育形式，有计划地举办教育培训、安全生产知识竞赛，征文评选、经验交流等活动，把职工学习安全生产知识与生产实践结合，与实施职工素质工程结合，增强职工的安全生产意识，提高职工防范各类伤害事故的能力，促进公司安全生产，保障广大员工的身体健康和生命安全。
㈡总体目标：努力实现“两个提高、三个加强”的目标，即：提高企业管理者安全技术和管理水平，提高企业员工安全生产知识水平和自我保护意识；加强企业安全管理，加强工会群众监督，加强安全生产知识培训。
力争20xx年伤亡事故消灭在萌芽状态中，争创合肥市“安康杯”先进单位。
二、竞赛主题：参赛对象、重点和考核标准㈠竞赛主题：掌握安全生产知识，争做遵章守纪员工。
㈡参赛对象：公司各部门、各分公司、各维修站、班组。
㈢竞赛重点：安全生产、消防和劳动保护。
㈣考核标准：按合肥市“安康杯”竞赛企业考核标准（见附件）实施。
三、建立机构、加强领导公司成立“安康杯”竞赛组织领导小组，负责公司竞赛的组织领导工作。
领导小组成员如下：组长：赵xx副组长：曹xx成员：xxx竞赛小组办公室设在公司办公室，钱兴同志任办公室主任，具体负责竞赛的组织部署、检查监督、考核评选、总结推荐工作。
2024年安康杯竞赛活动方案
2024年安康杯竞赛活动方案一、活动主题。
“安康杯”里展风采，安全健康赢未来！二、活动目的。
咱搞这个“安康杯”竞赛活动啊，就是想让大家在轻松又有点小竞争的氛围里，把安全和健康的事儿都牢记心间。
让每个小伙伴都能在工作和生活中顺顺利利的，少出点意外，多一些健康的小确幸。
三、活动主体。
咱们公司全体员工，不管你是在办公室里敲键盘的，还是在车间里忙活着的，都可以参加，一个都不能少哦！四、活动时间。
[具体活动时间区间，例如2024年3月1日 2024年11月30日]五、活动内容与形式。
# （一）安全知识大闯关。
1. 线上答题挑战赛。
在公司内部网站或者专门的手机APP上，搞一个安全知识答题的板块。
题目嘛，就涵盖安全生产法规、工作中的安全操作要点、生活中的健康小常识这些。
每周出一次题，每次20道，都是选择题或者判断题，简单直接。
员工们可以在规定的时间（比如一周内）去作答。
根据答题的正确率和速度来排名。
排名靠前的小伙伴就能得到小奖品，像是带有公司logo的精美笔记本或者超实用的小工具包之类的。
2. 线下安全知识竞赛。
挑个好日子，把各个部门的代表都召集到公司的大会议室或者小礼堂里。
竞赛就像电视上那种知识竞赛一样，分成必答题、抢答题和风险题。
题目也都是围绕安全知识的。
每个部门出个小团队，三到五个人，大家互相PK。
赢的团队那可是超级有面子，能拿到大奖，像高端的无线鼠标键盘套装或者高级保温杯，让他们在公司里走哪儿都能被羡慕。
# （二）安全隐患随手拍。
1. 活动规则。
给每个员工都发动起来，让大家在日常工作和生活中都长个心眼儿。
只要发现了安全隐患，不管是工作场所的电线乱拉、设备老化，还是生活里小区的消防通道被堵了，就用手机拍下来。
拍的时候呢，要简单描述一下隐患的地点、情况，然后通过公司指定的邮箱或者专门的小程序把照片和描述发过来。
2. 评选与奖励。
公司专门成立个小评委组，定期（比如说每个月）去审查大家发来的这些照片。
如果确实是安全隐患，而且描述得清楚准确，就给这个员工奖励。
安康杯活动实施方案9篇
安康杯活动实施方案9篇方案可以通过计划过程，预计未来可能发生的变化，对于工作意义重大，每当你的生活感到沮丧时。
预先制定工作方案是必不可少的，活动方案应该怎么制定才合适呢？在众多文章中小编找到了一篇极为优秀的“安康杯活动实施方案”，这份报告仅供参考具体问题需要咨询专业人士！安康杯活动实施方案(篇1)为促进公司安全管理水平，增强广大员工自我保护意识，有效预防各类轻、重、特大事故的发生，降低伤亡事故的发生率和职业危害的发病率，结合公司实际和文件精神，公司在20__年度举办“安康杯”竞赛活动，具体如下：为加强对“安康杯”活动的竞赛活动的领导，成立“安康杯”活动领导小组，负责竞赛工作的领导。
4、明确职责：领导及各部门员工职责划分，确保“安康杯”顺利进行并取得实效。
1、贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针，重视安全生产，将安全工作纳入公司主要议程，定期或不定期地召开会议，解决安全生产中的重大问题。
安全工作有目标，有考核，有计划，有检查。
2、建立健全各生产责任制为核心的各项安全规章制度，并严格执行。
3、组织学习国家劳动法律法规、有计划的进行安全生产培训、安全生产宣传，利用先进手段进行安全检查。
4、检查消防器材，安全装置有效，并制定定期检查计划。
5、开展“安全生产月活动”。
6、开展“反三违”活动、“十个一”活动、职工安全卫生消防知识普及教育等安全生产活动7、积极配合安监、质监、公安消防、公安交警部门做好安全生产、质量安全、消防安全、交通安全进企业的宣传教育工作。
1、提高员工的安全生产意识，做到人人重视安全，人人参与安全。
2、教育职工自觉遵守各项规章制度，做到无违章作业，抵制违章指挥。
3、发动广大职工开展行之有效的群众性劳动保护监督检查，就是发现隐患，报告险情，督促整改。
4、年度各项伤亡事故及职业危害指标符合全国“安康杯”竞赛组委会指定的行业控制指标。
5、未发生重大安全生产事故、消防事故及重大交通事故。
本次“安康杯”活动分为三个阶段：要求各部门负责人在本区域内大力宣传开展“安康杯”活动的目的、意义、和活动主题，制定活动方案、做好开展“安康杯”活动的各项准备工作。
安康杯竞赛活动方案优秀6篇
安康杯竞赛活动方案优秀6篇篇一：安康杯活动实施方案篇一一、总体思路和目标1、总体思路认真学习领会和全面贯彻落实中央、国务院和省委、省政府、市委、市政府关于加强安全生产工作的指示精神和决策部署，以学习实践科学发展观为动力，坚持以人为本、安全发展、和谐发展，切实贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以“安康杯”竞赛活动为载体，进一步细化“安全生产责任书”，全面推进现代化安全生产管理、安全文化建设、职工安全健康培训教育，促进公司建立和完善安全生产长效机制。
以开展各种安全文化活动为手段，不断提高公司广大职工的安全健康意识和素质，增加安全健康知识，掌握安全健康技能，提高杜绝健康作业和违反劳动纪律、抵制违章指挥的主动性和积极性，为实现公司安全生产形势的稳定好转、构建社会主义和谐社会多做贡献。
2、总体目标xx 年“安康杯”竞赛活动要努力实现“两个提高”，既不断提高公司经营管理者的安全生产意识和管理水平，不断提高职工安全生产知识和自我防护能力；“两个为零”，既实现死亡事故为零、重伤事故为零；“八个加强”：既继续加强安全生产管理、加强工会群众监督、加强安全健康经费投入、加强安全文化建设、加强职工安全健康教育、加强班组安全建设、加强女职工劳动保护、加强公司“安康杯”竞赛工作。
通过实现总体目标，公司确保xx 年不发生安全生产人身轻伤及以上事故，全年安全生产无事故，实现既定的安全目标。
二、组织机构组长：副组长：成员：三、竞赛时间第一阶段：3-4月学习宣传阶段，组织全体职工认真开展安全规程、事故典型案例、工作流程和“安康杯”总体思路，确定总体目标。
全面掌握活动的指导思想、基本原则、工作思路、重点措施及工作要求；结合各自本职工作，通过安全日活动，“三创建”和“三节约”活动，大力开展宣传动员，营造工作氛围；第二阶段： 5—10月推进实施阶段。
按照“安康杯”工作要求扎实开展隐患排查治理工作和反违章活动；第三阶段：11月总结分析阶段。
2024年度安康杯竞赛活动实施方案
2024年度安康杯竞赛活动实施方案嘿，朋友们，今天我来给大家分享一下2024年度安康杯竞赛活动的实施方案。
这可是我积累了10年方案写作经验的心血之作，大家可得仔细看哦！一、活动背景及目的二、活动主题这次活动的主题是“安全在我心中，安康伴我行”。
简洁明了，直接传达了我们的核心目标。
三、活动时间活动时间定在2024年5月1日至5月31日，整整一个月，让大家有足够的时间参与。
四、活动对象全体员工！没错，就是你们！只要你们愿意，都可以参加这次活动。
五、活动内容1.安全知识竞赛分为初赛、复赛和决赛三个阶段。
初赛采用线上答题的形式，复赛和决赛则在线下进行。
题目涵盖安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析等方面，让大家在竞赛中学习安全知识。
2.安全技能实操这个环节主要是让大家动手实践，包括消防器材使用、急救技能、安全防护装备穿戴等。
通过实操，让大家熟悉安全设施，提高应对突发事故的能力。
3.安全文化建设这个环节包括安全标语创作、安全漫画绘制、安全故事演讲等，旨在激发大家的创意，传播安全文化。
4.安全知识讲座邀请业内专家，为大家讲解安全生产法律法规、安全操作规程等方面的知识，提高大家的安全意识。
六、活动奖励1.个人奖励设立一等奖、二等奖、三等奖及优秀奖，分别给予奖金及荣誉证书。
2.团队奖励设立优秀组织奖、最佳创意奖等，给予奖金及荣誉证书。
七、活动组织1.成立活动筹备组，负责活动的策划、组织、实施等工作。
2.设立活动办公室，负责活动的日常事务。
3.各部门、车间要积极配合，做好活动宣传、报名等工作。
4.全体员工要积极参与，认真学习，争取在活动中取得优异成绩。
八、活动宣传1.制作宣传海报，张贴于企业内部显眼位置。
2.利用企业内部通讯工具，如群、企业等，发布活动通知。
3.开展线上宣传，如企业官方网站、公众号等。
4.邀请媒体进行宣传报道，扩大活动影响力。
好了，朋友们，这就是2024年度安康杯竞赛活动的实施方案。
希望大家积极参与，共同营造一个安全、和谐的工作环境。
企业“安康杯”竞赛实施方案
企业“安康杯”竞赛实施方案一、背景及目的二、活动主题“安康杯”竞赛以“安全生产，人人有责”为主题，强调安全生产的重要性，倡导全员参与，共同维护企业安全。
三、活动时间本次竞赛活动自即日起至2023年12月31日止。
四、活动对象活动面向企业全体员工，包括管理人员、技术人员和一线操作人员。
五、活动内容1.安全知识竞赛（1）初赛：各部门组织内部选拔，选拔出优秀选手参加决赛。
（2）决赛：决赛分为个人赛和团队赛，设置安全知识问答、实际操作、案例分析等环节。
2.安全隐患排查（1）员工积极参与安全隐患排查，对发现的安全隐患进行上报。
（2）对上报的安全隐患进行整改，并对整改情况进行跟踪。
3.安全演讲比赛（1）各部门组织内部选拔，选拔出优秀选手参加决赛。
（2）决赛：选手进行安全主题演讲，评委现场打分。
4.安全文化活动（1）开展安全知识讲座、安全技能培训等活动。
（2）组织员工参观安全展览、观看安全宣传片等。
六、活动组织1.成立活动筹备组，负责活动的策划、组织和实施。
2.筹备组下设若干个工作小组，分别负责竞赛、安全隐患排查、演讲比赛、安全文化活动等具体事务。
3.各部门负责人为本部门活动的第一责任人，负责组织本部门员工参与活动。
4.企业领导对活动进行指导，对优秀组织和个人给予表彰。
七、奖励措施1.对在竞赛活动中取得优异成绩的员工给予物质和精神奖励。
2.对在安全隐患排查中表现突出的员工给予表彰和奖励。
3.对在安全演讲比赛中获得优异成绩的选手给予表彰和奖励。
4.对积极参与安全文化活动的员工给予表彰和奖励。
八、活动要求1.各部门要高度重视，认真组织，确保活动取得实效。
2.员工要积极参与，认真学习安全知识，提高安全意识。
3.活动期间，要注重宣传，营造浓厚的安全生产氛围。
九、后期跟进1.对活动中发现的安全隐患进行整改，确保企业安全生产。
2.对竞赛活动中表现优异的员工进行跟踪培养，为企业安全生产储备人才。
3.持续开展安全文化活动，提高员工安全素质。
安康杯竞赛实施方案
安康杯竞赛实施方案安康杯竞赛实施方案「篇一」一、总体方案1、组织落实：为组织好今年的“安全生产月”和“安康杯”竞赛活动，由分公司安全生产委员会和分公司工会联合成立组委会，共同主办。
分公司所属各单位相应成立领导机构，发动全处员工积极投入到“活动”中去。
2、强化安全管理：坚决贯彻“安全第一，预防为主”的方针，认真执行“安全生产责任书”，进一步落实安全生产各项规章制度和安全操作规程。
3、加强宣传教育：活动期间，各单位要召开动员会，发动广大干部、员工积极参加“安康杯”竞赛活动。
各单位要悬挂“以人为本，安全第一”安全生产月的主题横幅，张贴宣传画和宣传标语。
放安全生产教育录像，出一期安全知识竞赛答卷。
4、做好安全生产的教育和培训工作：各单位要组织每个员工在活动期间学习《安全生产法》、《职业卫生防治法》和安全操作规程，特殊作业人员经常性的岗位教育，做到所有特殊作业人员必须持证上岗。
5、加强职能部门，工会群众监督：要加强重点要害部位的安全防范工作，做到责任落实到人。
各只能部门和工会组织进行不定期检查，重点是查违章、查事故隐患。
各单位要坚持日巡查制度，发现问题及时纠正、整改，杜绝各类事故的发生。
6、通过“活动”进一步落实分公司安全生产的方针目标：以月促年，更好地完成今年的生产经营计划，后期做好总结评比工作，表彰优胜单位和先进个人。
二、实施步骤(一)6月5日前，成立机构，对“安康杯”竞赛活动(含“安全生产月”和“反三违月”活动)进行宣传、动员和部署，使广大职工明确“安康杯”竞赛的目的意义、主题目标、竞赛内容和考核标准，积极投身到活动中去。
开展“读一本安全生产知识的书”活动。
(二)6月份，各单位要通过各种形式全面启动“安康杯”竞赛活动，并要以开展“安全生产月”和“反三违月”活动为契机，把竞赛活动推向高潮;分公司将开展“当一天安全检查员、提一条安全生产建议和写一条安全生产体会和看一次安全生产录像”活动。
针对开展“文明安全工地”争创活动，对各项目部进行全面检查。
2024年企业安康杯竞赛实施方案
2024年企业安康杯竞赛实施方案一、背景介绍企业安康杯竞赛是为了提高职工们的身体素质，增强企业的凝聚力和竞争力而举办的，也是企业文化建设的重要组成部分。
通过开展安康杯竞赛，可以调动职工们的积极性，增强企业内部的团队协作和沟通能力，培养职工的责任感和荣誉感。
二、竞赛内容1. 项目设置本次安康杯竞赛共设立乒乓球、篮球、足球、羽毛球和跑步五个项目，满足职工不同运动偏好和水平的需求。
2. 组织形式根据参赛职工的数量和各项目的特点，将竞赛分为小组赛和淘汰赛两个阶段。
小组赛采取循环赛制，淘汰赛采取单败淘汰制。
决赛采取集中进行，以增加竞技氛围。
三、竞赛安排1. 报名阶段在竞赛开始前的两周内，开展报名工作。
组织各部门负责人宣传竞赛，并吸引职工积极参与。
报名截止后，根据报名情况分组，并统计参赛人数。
2. 小组赛阶段小组赛阶段分为两周，每周进行一轮比赛。
每个小组按照轮次进行比赛。
每个项目的小组赛场地要提前安排好，确保比赛的顺利进行。
比赛结果要及时记录，并进行积分统计，以确定晋级队伍。
3. 淘汰赛阶段小组赛结束后，进行淘汰赛。
淘汰赛分为八强赛、四强赛和决赛。
每个阶段的比赛设定相应的安排时间和场地，并维持现场的比赛秩序。
决赛采用半场制，确保比赛质量和公平性。
4. 颁奖仪式决赛结束后，进行颁奖仪式。
分别对团体冠军、亚军、季军进行表彰，同时也设置各项目的个人奖项。
颁奖仪式上，通过宣读成绩和颁奖证书的方式，展示团队和个人的优秀成绩，并提高参赛职工的参与感和荣誉感。
四、组织保障1. 宣传工作通过企业内部媒体宣传、宣传栏、宣传海报等方式，广泛宣传竞赛信息，增加职工对竞赛的了解和关注。
同时，借助企业外部媒体和社交媒体等渠道，扩大竞赛的影响力。
2. 赛事保障确保比赛场地的可用性和安全性，提前准备好比赛所需的器材和装备。
对参赛职工的体检和安全保障进行全方位的考虑，确保竞赛的顺利进行。
3. 奖励机制除了颁发团体和个人荣誉证书外，还设立丰厚的奖金和奖品作为激励，以增加竞赛的吸引力和参与度。
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YF-ED-J3390
可按资料类型定义编号
企业安康杯实施方案实用
版
In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment.
（示范文稿）
二零XX年XX月XX日
企业安康杯实施方案实用版
提示：该解决方案文档适合使用于从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划，在进行中紧扣进度，实现最大程度完成与接近最初目标。
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篇一：公司安康杯实施方案
安徽省合肥小汽车维修服务有限公司“安
康杯”竞赛活动实施方案（草）
根据安徽省合肥市总工会等部门《关于深
入开展20xx年度全市“安康杯”竞赛活动的通
知》(合工发[2012]14号)精神，为进一步推动
我公司“安康杯”竞赛活动的深入开展，促进
企业不断提高安全生产管理水平，增强广大职
工自我保护意识，有效地预防各类重、特大事
故的发生，降低伤亡事故的发生率和职业危害
的发病率。
公司决定参加我市开展的“安康
杯”竞赛活动。
一、竞赛总体要求和目标
㈠总体要求：
贯彻“安全第一，预防为主”的方针，广泛开展以“掌握安全生产知识，争做遵章守纪职工”为主题的安全生产知识普及、应用学习活动；认真学习贯彻落实《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》。
结合公司实际，进一步深入开展安全生产活动，应用各种宣传教育形式，有计划地举办教育培训、安全生产知识竞赛，征文评选、经验交流等活动，把职工学习安全生产知识与生产实践结合，与实施职工素质工程结合，增强职工的安全生产意识，提高职工防范各类伤害事故的能力，促进公司安全生产，保障广大员工
的身体健康和生命安全。
㈡总体目标：
努力实现“两个提高、三个加强”的目标，即：提高企业管理者安全技术和管理水平，提高企业员工安全生产知识水平和自我保护意识；加强企业安全管理，加强工会群众监督，加强安全生产知识培训。
力争20xx年伤亡事故消灭在萌芽状态中，争创合肥市“安康杯”先进单位。
二、竞赛主题：参赛对象、重点和考核标准
㈠竞赛主题：掌握安全生产知识，争做遵章守纪员工。
㈡参赛对象：公司各部门、各分公司、各维修站、班组。
㈢竞赛重点：安全生产、消防和劳动保护。
㈣考核标准：按合肥市“安康杯”竞赛企业考核标准(见附件)实施。
三、建立机构、加强领导
公司成立“安康杯”竞赛组织领导小组，负责公司竞赛的组织领导工作。
领导小组成员如下：
组长：赵波
副组长：曹荣良钱兴
成员：孙德义、郦斌、单传贞、王玉红、石军、张乐义、柏跃德、张亚飞、张亮、张雅萍、范平、汪太金
竞赛小组办公室设在公司办公室，钱兴同志任办公室主任，具体负责竞赛的组织部署、检查监督、考核评选、总结推荐工作。
公司所属各单位也要相应成立竞赛的领导小组，
在公司领导小组的统一领导下，各方面协调配合，精心组织，真正做到认识到位、责任到位、领导到位、措施到位，促进“安康杯”活动的深入开展。
四、实施步骤
（一）6月底以前，成立机构，对“安康杯”竞赛活动(含“安全生产月”和“反三违月”活动)进行宣传、动员和部署，使广大员工明确“安康杯”竞赛的目的意义、主题目标、竞赛内容和考核标准，积极投身到活动中去。
（二）7月份，各车间、工段要通过各种形式全面启动“安康杯”竞赛活动，并要以开展“安全生产月”和“反三违月”活动为契机，把竞赛活动推向高潮；
（三）8月份，公司组织全员进行《安全生
产法》、《职业病防治法》知识测试。
（四）9月份，组织“安康杯”竞赛活动经验交流，对“安康杯”竞赛的先进做法和经验进行宣传和推广。
（五）10月-11月份，公司成立检查组对各单位开展“安康杯”竞赛活动情况进行检查、考核、评比，各单位要事先做好自查和总结工作。
（六）12月份，在认真检查、评比、考核的基础上，对年度竞赛中涌现出的先进单位授予“安康杯”竞赛先进单位称号，并给予适当奖励。
五、要求
各单位要及时按照公司的总体要求，结合实际，具体规划，科学安排，抓好落实。
要在
积极参加公司组织的系列活动的同时，努力开展各具特色的竞赛活动。
各单位要通过竞赛活动进一步落实安全生产责任制，加大对日常安全生产监督管理力度，对违反安全生产的行为要严肃制止，对危及安全的重大隐患要限期整改，对事故的查处工作坚决做到“四不放过”，同时要建立健全“安康杯”竞赛活动的各类记录、台帐和资料，并每阶段向公司竞赛领导小组上报开展竞赛活动的情况，确保“安康杯”竞赛活动健康发展。