保安岗位职责及工作要求
保安岗位职责及人员要求通用8篇
保安岗位职责及人员要求通用8篇保安岗位职责及人员要求通用8篇你知道保安岗位职责及人员要求怎么写吗看看吧。
岗位是组织为完成某项任务而确立的，由工种、职务、职称和等级等性质所组成，必须归属于一个人。
下面小编给大家带来保安岗位职责及人员要求通用，希望大家喜欢！保安岗位职责及人员要求通用（精选篇1）1、熟悉商场地形及消防设备的分布和使用知识；2、巡逻员必须认真巡视，如有人胡乱按电梯、按坏或不按规定使用电梯，如有违反，一经发现，必严肃处理；3、在巡逻中应认真检查平常人不易到达的角落，查看有无偷窃、损坏商场内公共设备、设施和商户私人财产物品，如有损坏，立即报告有关部门处理；4、在巡逻中发现形迹可疑的人，立即进行查询，对发现推销人员在楼层散发传单、名片和乱拉业务的现象，要进行制止；5、巡查所辖区域的治安消防工作，特别注意：大厅、走廊、机房控制室、卫生间均为禁火区。
6、如遇到装修，巡逻人员应查看是否占用公共消防设施的场地，是否破坏消防设备，有无火灾隐患；7、制止吸烟行为、商户之间的纠纷、打架斗殴事件的发生，防止事态扩大，影响卖场秩序；8、掌握活动于商场范围的客人动态，维护商场区域秩序，注意发现可疑情况，并及时报告；9、提高警惕防止以购物为由进行扒窃、盗窃或诈骗财物的人员；10、查看有无物品或杂物阻碍或占用公共场所现象；11、查看商场内有无烟火、水侵等异常现象，如发现及时报告；12、对有大件物品搬离商场时而出入口岗值班人员要进行询问并要求出示相关证件；13、对商场非法拍照、摄像行为及时进行制约和管理；14、作好巡视记录，按规定程序进行交班。
15、负责开启各层消防电子显示屏；16、负责滚梯、电梯的人流控制和安全防范；17、夜场保安每一小时巡场一次，并做好夜间巡场记录。
保安岗位职责及人员要求通用（精选篇2）1．值班8小时要在五栋楼之间来回巡查，不得回房间休息、睡觉；2．执勤保安间要注意配合，特别是不能同时到值班室休息，每小时休息时间不得超过10分钟；3．上班过程中不得喝酒或者酒后上班；4．如有家长找孩子的，必须由学部领导、班主任确定身份，才可上楼；5．手上要有五栋楼大门的钥匙，如遇地震、火灾等突发事件时第一时间打开大门，并及时报告上级领导，协助学部进行紧急疏散；6．若因值班不力出现学生外逃、游逛等问题，值夜保安为第一事故责任人； 7．如有学生骚动、异动、走动等情况发生，立即报告给相关学部领导，杜绝任何安全责任事故的发生。
保安岗位职责及要求
保安岗位职责及要求保安岗位职责及要求【篇一：保安员的工作职责及要求】保安员的工作职责及要求一、工作职责1 认真学习法律法规和公司的各项规章制度，提高自身素质和业务水平； 2 服从命令，听从指挥，努力完成各项工作任务；3 坚持原则、不徇私情、坚持廉政作风、认真维护工厂的规章制度的严肃性，对工厂员工违法违规要坚决制止、纠正，及时处理和汇报；4上岗时必须着装整洁，配戴规定的装备和工作牌，仪容端庄、文明执勤、规范用语、动作准确、自然大方，纠正违章时先敬礼；5 保护工厂的财产安全，维护工厂的正常工作、生活秩序；6 做好工厂的防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故等安全防范；7 对出入工厂的人员、车辆及其所携带、装载的物品，按照工厂制定的访客、送货程序规定进行验证、检查，严防不法分子混入破坏工厂及工厂的物资流失；8 疏通车辆和人员进出，清理门卫责任区无关人员，维护门口交通秩序，保证进出车辆畅通、人员出入有序无阻；9按出入厂制度对进出公司的人员及车辆进行管理并做好登记，谢绝无关人员进入，对违反公司制度的人员有权指正或拒绝进入；10对来访来客做到文明、礼貌接待，做好来人登记工作，要热情大方接受访客或客户咨询；11 认真执勤，上班时间不得听收音机、看报纸，不得用手机玩游戏、长话，不得吸烟，不得打瞌睡，不得用工厂对讲机及内部电话聊天； 12巡逻时，对工厂内的黑暗及薄弱地方应加强巡逻，遇有可疑情况及时向当班班长汇报。
如情况紧急，可边处理边汇报；13 加强消防训练和备勤，熟练掌握消防器材的性能和使用方法；14经常进行防火安全检查，发现火险隐患及时向有关部门领导报告，消除火灾隐患；15发现火灾，及时报警，积极参与组织抢救，尽快疏散人员和抢救贵重物资； 16积极完成上级领导临时交办的其它工作任务；二、基本要求1执行制度要严格；2查验人、物、车要细致；3巡逻检查要勤；4处理事情要灵活；5上岗执勤要文明；【篇二：保安管理制度及岗位职责】保安管理制度及岗位职责第一章总则第一条、为了加强保安队伍的管理工作，保障本公司的正常工作秩序，搞好人员接待和车辆、物品出入登记的管理，保安人员在值勤和执行任务时有所依据，当好企业卫士，确保公司人员、财产、治安、消防安全，特制定本制度。
保安的岗位职责工作要求7篇
保安的岗位职责工作要求7篇保安的岗位职责工作要求篇11、主持保安部的日常运作，拟定、建立和组织保安部的长期工作计划和工作制度，保安员招聘考核工作;2、制定保安部排班表，监管保安部员工的出勤情况;3、对大厦环境及公共设施检查，排除安全隐患，留意发现内部管理存在的问题，及时向项目负责人反映，经常检讨和改善部门工作;4、负责本部门与管理处其他部门之间的工作协调;5、定期与分局保安委员会、街道派出所进行工作联络，做好社区治安联防工作;6、定期执行大厦消防管理工作，定期协同工程部检查大厦之消防设备，确保正常运作，组织安排大厦定期防火疏散演练;7、召集部门工作会议，安排部门之岗位培训课程，重视与下属员工之思想沟通，做好激励工作;8、定期向总物业经理呈交工作报告、建议与检讨，贯彻执行上级领导布置的各项工作任务;9、检查保安员大厦巡视情况、消防检查工作、巡楼记录情况;10、处理其它突发事件及日常管理工作;保安的岗位职责工作要求篇2一、保安人员在遵守公司保安部的规定时，还应自觉遵守公司制定的其他相关规定二、保安人员在上班时应统一着装(穿保安公司制服)，穿着得体，仪表端庄大方三、提高工作责任心，消除麻痹思想，确保游客中心的安全，上班时坚守岗位，保持高度警惕性，上班期间不得喝酒，不搞娱乐活动，不做与工作无关的事四、工作期间，勤于巡逻检查工作环境中的治安情况，消防设备、门窗、电线路等设施情况，要保证使其处于正常状态，严防各类事故隐患发生，并认真做好检查记录五、工作期间，发现异常情况，应做积极有效地处理，遇到重大事情时，应及时上报，发生案情或紧急事情时，积极上报，并拨打110等求助电话，同时采取应急措施，力争损失降到最小程度六、认真做好外来人员的询问，查验有效证件，禁止闲杂人员进入办公场所七、负责景区停车场环境清洁、秩序的督查工作，负责指挥，疏导车辆停放的位置，保证停放的车辆安全有序，出入畅通八、负责景区停车场的服务绿化带除草及修剪九、工作期间不得离岗，如有特殊情况需离岗，要向景区负责人提交书面申请或电话申请，经得同意后才能离开，如发现保卫人员有不在岗行为景区将根据景区员工管理办法中的有关条款进行处罚，并本月考核不及格，三次以上将自动解除合同保安的岗位职责工作要求篇31、在工程物业总监的领导下，全面负责购物中心安保管理、消防管理工作，负责对购物中心品质(安保、消防)进行严格监管，保证购物中心品质达到集团总要求标准。
保安岗位职责及工作要求
保安岗位职责及工作要求保安是维护社会治安和保障人民安全的重要角色之一。
他们在各个领域扮演着关键的角色，负责保护财产、维持秩序、提供安全服务等。
本文将探讨保安的岗位职责及工作要求。
一、岗位职责1. 保护财产安全：保安人员的首要职责是保护所负责区域内的财产安全。
他们需要巡逻、监控和检查场所，确保没有潜在的盗窃、破坏或其他犯罪活动发生。
同时，他们需要熟悉应急预案，应对突发事件。
2. 维持秩序：保安人员在公共场所或私人机构中负责维持秩序。
他们需要确保人员有序排队、礼貌待人、遵守规章制度等。
如果发现任何违反秩序的行为，他们需要迅速采取相应的措施。
3. 提供安全服务：保安人员有责任提供基本的安全服务，如安全检查、引导指示、协助找寻失物等。
他们需要耐心和友善地与人沟通，解答咨询，并向需要帮助的人提供及时支持。
4. 监控设备操作：现代保安工作离不开监控设备的使用。
保安人员需要熟悉监控设备的操作，如摄像头、门禁系统等。
他们需要及时观察监控画面，发现异常情况并及时采取措施。
5. 报告记录：保安人员需要记录每天的工作情况和发生的事件。
这将有助于建立起完整的工作档案，并为后续的安全工作提供参考。
二、工作要求1. 监管能力：保安人员需要具备良好的监管能力，能够有序地管理所负责区域内的人员和财产。
他们需要保持警觉，及时发现和解决问题。
2. 沟通能力：保安人员需要具备较强的沟通能力，能够与不同背景的人进行有效的交流。
他们需要解答人们的问题，提供帮助，并在紧急情况下与其他相关人员进行有效协作。
3. 情绪控制：保安人员需要具备良好的情绪控制能力，能够冷静应对各种紧急情况和冲突。
他们需要保持冷静，不轻易受到外界干扰，以保证工作的顺利进行。
4. 法律意识：保安人员需要熟悉相关法律法规，并遵循其规定执行工作。
他们需要了解合法的权力范围，同时不越权行使职责。
5. 身体素质：保安人员需要具备良好的身体素质，能够胜任长时间站立、巡逻等工作。
保安的岗位职责和要求
保安的岗位职责和要求保安是一个重要的职业，他们在维护社会治安和保护公共财产方面发挥着至关重要的作用。
保安的岗位职责和要求包括以下几个方面。
一、保安的岗位职责1. 维护秩序和安全：保安人员需要在工作中维护场所内的秩序和安全，确保员工、客户和公众的人身财产安全。
2. 监控设备管理：保安人员需要熟悉监控设备的使用和管理，确保设备运行正常，并及时发现并处理问题。
3. 巡逻检查：保安人员需要定期巡逻检查场所内外，及时发现并解决问题，并向上级汇报情况。
4. 出入管理：对于进出场所的人员、车辆等进行有效管理，确保进出场所的人员、车辆等符合规定，并对不符合规定的进行处理。
5. 应急处理：在突发事件或紧急情况下，保安人员需要迅速采取措施并组织应急处理工作，确保事态得到控制。
二、保安的岗位要求1. 专业技能：拥有一定的专业技能是成为一名优秀的保安人员的前提。
保安人员需要具备一定的安全知识和技能，如灭火、急救等。
2. 良好的身体素质：保安人员需要具备较强的体力和耐力，以应对长时间站立、巡逻等工作。
3. 严谨的工作态度：保安人员需要严格遵守岗位职责和规定，认真履行工作职责，并保持高度警惕。
4. 良好的沟通能力：保安人员需要具备良好的沟通能力和服务意识，与客户、员工等进行有效沟通并解决问题。
5. 团队合作精神：保安人员需要具备团队合作精神，与同事密切配合，共同完成任务。
三、总结综上所述，保安是一个非常重要的职业。
他们在维护社会治安和保护公共财产方面发挥着至关重要的作用。
要成为一名优秀的保安人员，不仅需要具备专业技能、良好的身体素质和严谨的工作态度，还需要具备良好的沟通能力和团队合作精神。
只有这样才能更好地履行岗位职责并为社会做出贡献。
保安岗位职责及工作要求范本
保安岗位职责及工作要求范本保安岗位职责及工作要求范本【9篇】在社会向前发展的今天，如今很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。
以下是小编准备的保安岗位职责及工作要求范本，欢迎借鉴参考。
保安岗位职责及工作要求范本篇11、在秩序维护队长的领导下，负责操作现场的消防监控设备，对现场消防、治安情况实行监控，及时处置异常情况，确保现场安全。
2、熟练掌握消控中心设备的使用性能和操作方法，确保其运行正常。
3、发现消防监控系统出现故障立即向工程维护部报修，并报告秩序维护班长采取应急措施，同时积极协助工程技术人员尽快排除故障。
4、保持饱满的精神状态，严密注视各监视器的画面动态，发现可疑现象及时通知班长及巡逻岗加以处理;同时注意各类报警的声、光信号，如有报警和异常情况发生，应立即查明部位，迅速报告班长采取应急措施(误报警则迅速消警)。
如发生火灾，按《火灾扑救操作程序》采取紧急措施。
5、交接班实行交接班制度。
接班人员须仔细检查仪器设备、工具及交班记录。
交班人员将本班发生情况填写记录并移交接班人员，做到班班清，事事明。
6、阻止无关人员进入消防监控室。
上级批准或陪同有关人员进消防检监控室参观、检查应做好出入登记。
7、做好消防监控室环境清洁和设备清洁保养工作，保障设备在规定的环境状态下正常运行。
每周进行一次大扫除，保持作环境整洁良好;8、完成领导交办的其他工作任务。
保安岗位职责及工作要求范本篇21、在秩序维护班长的领导下，负责项目晚间的安全，定时巡查现场的各个部位，并与消监控室密切配合，维护现场安全。
2、按照规定时段和线路进行认真细致地巡查，保证夜班巡逻4次以上。
3、检查售搂处与会所内公共设施设备、消防器材、安全通道等情况，如有损坏现象应及时向工程部门报修，并作好详细记录。
4、发现可疑人员在楼内活动，须进行跟踪观察，对闲杂人员应劝其离开现场。
5、当发生突发事件时，应严格按《突发事件工作程序》要求进行处理，并向上级报告。
保安职责和工作要求内容
千里之行，始于足下。
保安职责和工作要求内容保安是指在特定场所或特定场合担任安全防护工作的人员，主要负责维护秩序，保护人员和财产安全。
保安的职责和工作要求非常重要，下面将详细介绍。
一、保安的职责：1. 维护场所秩序：保安人员要负责维护场所的正常秩序，确保人员的合法权益和财产安全。
2. 防止和处理突发事件：保安人员需要对可能出现的突发事件进行预防和处理，例如火灾、地震、暴乱等，确保人员的生命安全。
3. 监控和巡逻：保安人员需要通过安全监控设备进行实时监控，对异常情况进行及时发现和处理，并进行巡逻，防止违法犯罪行为的发生。
4. 疏导交通：保安人员在一些特定场所，如停车场、机场等，需要负责疏导交通，确保交通秩序。
5. 提供安全咨询和服务：保安人员需要提供安全咨询和服务，解答人员的疑问，提供安全意识教育。
二、保安的工作要求：1. 具备身心健康：保安人员需要保持良好的身体素质和心理素质，承受长时间工作的压力。
2. 具备安全意识：保安人员需要具备高度的安全意识，对可能出现的安全隐患能够及时发现和处理。
3. 具备紧急处理能力：保安人员需要在突发事件发生时能够快速做出应对，并能进行危险情况的分析和判断。
4. 具备沟通能力：保安人员需要与不同人群进行良好的沟通，处理人际关系，提供服务。
第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。
5. 具备团队合作精神：保安人员需要与其他保安人员、管理人员进行良好的合作，共同完成工作任务。
6. 具备法律知识：保安人员需要了解相关法律法规，执行岗位职责时要遵守法律法规。
7. 具备技术知识：保安人员需要掌握基本的安防设备的操作和维护知识，能够熟练运用安全监控设备。
8. 具备应变能力：保安人员需要能够应对复杂多变的工作环境，灵活处理各类问题。
9. 具备职业道德：保安人员需要具备良好的职业道德，遵守职业规范，保护人员合法权益。
以上就是保安的职责和工作要求的基本内容，保安人员的工作不仅需要具备一定的技能和知识，还需要具备良好的心理素质和职业道德，以确保人员和财产的安全。
保安岗位职责及要求
保安岗位职责及要求保安岗位是一种重要的职业，其职责是维护公共秩序，保护人民财产和安全。
保安岗位要求具备一定的素质和能力，能够适应各种环境和工作要求。
以下是保安岗位的职责及要求的具体内容。
一、保安岗位职责1.保护人民财产安全：保安要负责守护被保护物品或区域，防止盗窃、损坏和破坏行为的发生。
2.维护公共秩序：保安要负责维护公共场所的秩序，防止纠纷和冲突的发生，保持场所内的和谐安宁环境。
3.提供协助和服务：保安要随时提供协助和服务给需要帮助的人，如为老人、儿童和残疾人提供照顾和帮助。
4.检查和巡逻：保安要对被保护区域进行定期的巡逻和检查，确保安全隐患及时发现并解决。
5.处理突发事件：保安要能够应对各种突发事件，如火灾、地震、抢劫等，采取相应的措施，保护人民生命和财产安全。
6.配合相关部门工作：保安要与相关部门进行配合，如警察、消防等，协调处理各类突发事件和应急情况。
7.维护保安设备：保安要对保安设备进行日常维护和保养，确保设备的正常使用和有效性。
8.报告和记录：保安要对发生的事情进行及时报告和记录，以便后续的查证和分析。
二、保安岗位要求1.身体健康：保安岗位的工作需要长时间站立和巡逻，要求保安具备身体健康的素质，能够适应工作强度和长时间的工作。
2.责任心强：保安要具备强烈的责任心和使命感，能够积极主动地履行职责，为人民群众提供安全保障。
3.遵纪守法：保安要具备良好的遵纪守法意识，严格遵守相关的法律和规章制度，不得滥用职权或违法违纪。
4.良好的沟通能力：保安要具备良好的沟通能力，能够与他人进行有效地交流和合作，妥善处理各种问题和矛盾。
5.心理素质稳定：保安岗位工作环境复杂，需要保安具备稳定的心理素质，能够冷静应对各种紧急情况和突发事件。
6.合理运用武力：保安要具备合理运用武力的能力，能够在必要时采取适当的手段制止和处置违法犯罪行为。
7.具备必要的专业知识：保安要具备必要的保安岗位知识和技能，能够处理突发事件和应对突发情况。
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保安岗位职责及工作要求
岗位职责
1坚持预防为主的原则，保安人员要学法、知法、用法，自觉遵纪守法，预防违法乱纪现象发生并勇于同犯罪分子作斗争。
2 保安人员负责公司的消防工作，对公司消防设施按规定进行统一管理，使其始终处于有效状态。
3 保安人员严格执行公司关于人员、物品进出管理规定，负责人员、物品进出大门的传达、登记、检查、询问等管理工作，按规定监督职工迟到、早退现象，预防公司财物从大门盗出，制止不法分子从大门进入或在大门附近扰乱公司正常生产（工作）秩序，严格制止闲杂人员、小商贩、推销人员进入公司。
4 保安人员负责对公司发生的盗窃、截留、打架等恶性事件进行预防、排查、审查、侦破处理。
5 保安人员负责公司办公区域的巡逻，并好巡逻记录、交接班登记和物品的交接，及时处理巡逻过程中发生的不法事件。
6 保安人员要负责公共区域的照明灯的状态管理，按昼夜变化情况随时开关，及时维修、更换损坏灯泡线路，便于夜间各个角落的巡逻。
7 保安人员负责对职工各类车辆的存放按规定进行管理，对外来人员的自行车、摩托车、汽车按规定进行引导存放。
8 保安人员负责对公司卫生区、绿花区每天的清洁、清理情况进行监督检查，对查出的问题按有关规定进行处理。
9 保安人员对公司的废物、垃圾安排堆放地点进行处理，避免影响公
司环境卫生。
10 遵守《公司管理制度》规定并服从办公室安排的其他职责。
工作要求
1 保安人员值班时应认真、负责，在门岗区域实行24小时保安服务。
2 保安人员必须着正装上岗，服装统一整洁，站立姿势正确大方，要讲究文明礼貌。
3 保安人员值班时间要坚守岗位，严禁睡岗、空岗、下棋、打扑克、看书刊、吸烟、与他人聚谈等影响值班行为。
如有违者，每人每次罚款50元，三次以上给予开除处理。
4 保安人员要时刻维护和保持值班室内外卫生清洁，不准随地吐痰、乱扔果皮等，违者，每人每次罚款50元。
5 保安人员如因渎职、失职、玩忽职守对公司造成损失的，当班保安人员负责全部责任。
对于事实证明，公司物品确属被盗，而保安人员未发现且未抓获，公司将对当班保安人员进行一定金额的罚款，视情节严重者给予开除处理；对于抓获偷盗的案件，公司给予当班人员一定金额的奖励。
6 保安人员发现问题要及时处理或上报有关部门和领导，不准为坏人、坏事开绿灯，不准徇私情；如保安人员抓获偷盗、窝藏、截留公司财物者，因徇私情故意放走对责任保安除除按实物价值的10倍罚款外，予以开除处理；经查明，保安而人员对偷盗、窝藏、截留公司财物知情不追查的，除对保安人员按物品价值的100倍罚款外，对知情
者给予开除处理。
7 如保安人员利用职权乱罚款，对职工进行报复等，除赔偿相应损失外，每人每次罚款200-500元。
情节严重的予以开除。
8 凡属保安人员负责督查处理的规定，如保安人员知法犯法，自身违反，公司给予罚款，情节严重者予以开除。
9 保安人员不履行职责或履行职责过程中检查不细，执法不严，工作失职、渎职、使违反规定的人、事得不到纠正处理的，对当班保安人员按违反相关规定同等处理。