学校后勤管理处宣传工作管理办法
后勤管理处后勤服务集团宣传工作管理办法
后勤管理处后勤服务集团宣传工作管理办法一、背景介绍为了提高后勤管理处后勤服务集团的宣传工作效果，增强集团的知名度和形象，特制定本《后勤管理处后勤服务集团宣传工作管理办法》。
二、宣传工作目标1.提高后勤服务集团的知名度和形象；2.加强对内、对外宣传，提高员工和客户的关注度；3.增加集团的业务合作机会，促进集团的发展。
三、宣传工作内容1.品牌宣传：通过各种渠道和媒体，宣传集团的品牌理念、服务优势等；2.活动宣传：组织和参与各种活动，提升集团的曝光度和影响力；3.媒体报道：与媒体建立良好关系，推出有针对性的新闻报道，增加集团在媒体中的曝光度；4.社交媒体宣传：加强在各大社交媒体平台的宣传，与客户进行互动，提高集团的知名度和影响力；5.内部宣传：加强对员工的宣传教育，提高他们对集团的认同感和使命感。
四、宣传工作责任部门和人员1.后勤管理处宣传部：负责制定宣传工作计划和方案，协调各部门的宣传工作；2.各部门主管：负责宣传部门的工作指导和支持。
五、宣传工作流程1.宣传工作计划制定：由宣传部负责制定年度宣传工作计划，并根据实际情况进行调整；2.宣传方案制定：根据宣传工作计划，宣传部制定具体的宣传方案，并征求各部门意见；3.宣传材料准备：宣传部负责准备宣传所需的各类材料，如宣传册、海报、宣传片等；4.宣传渠道选择：根据宣传目标和预算，选择适合的宣传渠道，如电视、广播、报纸、杂志、互联网等；5.宣传活动组织：宣传部负责组织和参与各类宣传活动，如展览会、论坛、公益活动等；6.宣传效果评估：定期对宣传工作进行评估，分析宣传效果和客户反馈，及时调整宣传策略。
六、宣传工作预算1.宣传费用预算：宣传部负责制定年度宣传费用预算，并按照预算执行宣传工作；2.赞助费用预算：根据实际情况，可以考虑赞助一些与集团业务相关的活动，提升集团的知名度和影响力。
七、宣传工作评估1.定期评估宣传工作的效果和影响力，分析宣传工作的强项和改进之处；2.根据评估结果，及时调整宣传策略和方案，提高宣传效果。
学校宣传工作实施方案(2篇)
学校宣传工作实施方案分为三个部分进行，即媒体宣传、校园宣传和社会宣传。
在进行媒体宣传时，首先要选择适合的媒体平台，如电视、广播、网络等，以扩大覆盖面。
其次，要设计吸引眼球的宣传内容和形式，包括视频、图片、文字等，以引起受众的兴趣。
最后，要定期更新内容，保持宣传的新鲜感和吸引力。
在校园宣传方面，要充分利用校内资源，如校刊、校园广播、校园大屏等进行宣传，以便覆盖更广泛的目标群体。
此外，要组织一些有趣的活动，如文艺演出、专题讲座、体育比赛等，以吸引更多学生的注意。
最后，要培养学生参与宣传的意识，让他们成为宣传工作的一部分。
在社会宣传方面，要与当地媒体合作，如报纸、电视台、广播电台等，将学校的信息传播给更广泛的社会群体。
同时，要参加一些社会活动或者举办一些公益活动，以增强学校的社会影响力。
最后，要与相关机构建立合作关系，如企业、政府部门等，以获取资源支持和宣传渠道。
总之，学校宣传工作的实施方案需要充分运用各种资源和手段，以提高宣传效果和影响力。
通过不断创新和完善，使宣传工作更加有效地传达学校的理念和价值观，为学校的发展和提升校园文化氛围做出贡献。
学校宣传工作实施方案（2）以市教育__关于《____年教育宣传工作要点》为指导，把握正确的宣传和舆论导向，进一步加强学校宣传工作力度，及时、准确、全面的宣传学校教育教学动态，丰富校园文化，展示学校形象，扩大社会影响力，提升学校知名度，特拟定本方案。
一、领导小组组长：骆x副组长：周___成员：严___二、宣传内容学校“课内比教学、课外访万家”成效、学校重点工作、学校最新动态、师生荣誉、教育教学改革、教师队伍建设和校园特色活动、教学教研活动及成果、先进教师典型事迹等。
三、总体目标校内宣传：做好橱窗、校刊、作文报、网站、广播站等五个宣传阵地。
校外宣传：每月向市教育局上报信息不少于___篇。
全年在《___日报》、《___晚报》等地市级报刊上稿不少于___篇，力争在省级报刊上稿有所突破。
冀中职业学院后勤管理办法 .doc
冀中职业学院后勤管理办法第一章总则1、为全面贯彻国家教育方针，加强和改善我校后勤管理，建立后勤管理的有效运行机制，特制定本规范。
2、后勤工作是学校工作的重要组成部分。
后勤管理的基本职能是为教育教学、科研和师生生活服务，为学校正常的教育教学活动提供必要的物质条件，并在管理和服务中发挥育人的功能。
第二章校园环境管理1、校园管理的基本内容包括：校园绿化建设及管理、校园环境卫生管理等。
校园管理的目标是建设安全、整洁、文明、优美的学习、工作和生活环境，营造和谐的育人氛围。
2、校园绿化建设及管理：①校园绿化建设应有规划，突出重点，形成风格。
校园绿化中要针对不同功能区域合理配置景点，将知识性、趣味性、人文性融为一体，提高校园的文化品位。
②学校应配备懂技术的专（兼）职人员，负责绿化和养护。
③应建立学校绿化管理制度和绿化档案。
档案包括绿化现状图、规划图、设计效果图、施工图及地块绿化统计表、各类合同等。
3、校园环境卫生管理。
校园环境卫生管理的任务是环境的清扫保洁，消灭蚊蝇兹生地及保持排水排污系统管道畅通等。
①学校各部门应协同配合，充分发挥爱国卫生运动和学生劳动服务活动的作用。
②建立环境卫生保洁制度和专职清洁工管理制度，明确岗位职责。
③加强宣传教育，在师生中形成自觉维护整洁、优美环境的文明习惯和良好风气。
第三章学院资产管理1、公用房的使用管理①公用房的分配，由后勤部门按学校意见安排。
②公共用房和专用房屋，如食堂、专用教室、实验室、阅览室、室内活动室、会议室、图书室等，由使用部门负责管理。
③集体活动的公共用房，由使用部门制定制度，并负责管理。
④教职工集体宿舍由后勤部门管理。
入住教职工应遵守学校有关制度，保证宿舍的安全、卫生、文明。
2、公用房屋及附属设备的维修①应加强对公用房屋的巡视，发现破损或接到用户报修，应及时维修。
②整幢房屋的常规维修保养，由管理部门提出方案，经学院研究报主管部门批准后实施。
3、水电管理①、水电管理的基本要求是爱护设施、保证安全、注意节约、改善服务。
学校后勤工作管理制度
学校后勤工作管理制度
是为了规范学校后勤工作，提高工作效率和质量而制定的管理手段。
下面是一个学校后勤工作管理制度的建议：
1. 各部门合作：建立跨部门的合作机制，明确各部门的职责和任务，并定期召开会议进行协调和沟通。
2. 工作流程：制定学校后勤工作的详细流程，包括物资采购、设备维修、保洁等各个环节的具体步骤，明确责任人和时限。
3. 人员管理：建立人员管理制度，包括招聘、培训、考核和奖惩等方面的内容。
确保后勤人员具备相关技能，并积极参与学习和提升。
4. 资源管理：建立学校后勤资源的管理制度，包括对物资和设备的配备、使用、维护和报废等方面的规定，保证资源的合理利用和维护。
5. 安全管理：建立安全管理制度，制定安全操作规程和应急预案，确保后勤工作过程中的安全和防护措施。
6. 财务管理：建立财务管理制度，规范财务报销和预算管理，确保后勤工作的资金使用得以控制和监督。
7. 绩效考核：建立绩效考核制度，对后勤工作进行定期评估，根据评估结果进行奖励和考核，激励后勤人员提高工作效率和质量。
8. 沟通和反馈机制：建立沟通和反馈机制，鼓励员工提出问题和建议，并及时解决和回应，保证信息畅通和问题得以解决。
这些制度的建立和实施可以有效管理学校后勤工作，提高工作效率和质量，为学校的正常运作提供良好的保障。
学校后勤管理规章制度
学校后勤管理规章制度
是为了保证学校后勤工作的有序进行，有效提高后勤管理质量和效率而制定的一系列规章制度。
以下是学校后勤管理规章制度的一些主要内容：
1. 组织架构：明确后勤管理部门的组织结构，明确各岗位职责和权限。
2. 人员管理：包括招聘、培训、考核、激励等方面的管理规定，确保后勤人员的素质和能力。
3. 设备设施管理：对后勤设备设施的购置、使用、维护和报废等事项进行规定，确保设备设施的良好状态。
4. 供应管理：包括采购、储存、配送等方面的规定，确保后勤供应的及时、准确和合理。
5. 建筑物维护管理：对学校建筑物的保养、清洁、维修等方面进行规定，确保场所环境的良好。
6. 安全管理：针对学校后勤工作中的安全风险进行规定，制定安全措施和应急预案。
7. 资产管理：对学校后勤资产进行规定，包括资产清查、使用、报废等方面的管理。
8. 费用管理：对后勤支出进行规范，包括预算、审批、核算等方面的管理。
9. 环境保护：制定相关规定，要求后勤工作中注重环境保护，合理使用资源。
10. 监督检查：建立监督检查体系，对后勤工作进行定期检查和评估，发现问题及时纠正。
以上是一般学校后勤管理规章制度的一些主要内容，具体根据学校的实际情况和需求进行调整和制定。
后勤管理处安全月方案范本(二篇)
后勤管理处安全月方案范本为了认真贯彻落实省___关于加强校园安全___工作的有关文件及会议精神，贯彻学校校园安全宣传月暨专项治理动员大会会议精神，巩固平安校园创建成果，切实维护学校良好地教育教学秩序，有效预防各类不安全事故的发生，积极营造和谐稳定的校园环境，结合学校有关文件精神和后勤工作实际，经后勤管理处领导班子研究，特制定实施方案如下：一、指导思想和目的以党的___届___中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持安全第一，预防为主，综合治理的方针，唱响平安后勤建设的主旋律，通过开展校园安全宣传月暨专项检查治理活动，全面普及安全知识，不断提高广大员工的安全防范意识和能力；加强安全管理，认真落实隐患排查措施，有效预防各类不安全事件发生，积极为构建和谐校园、平安校园做出新的贡献。
二、___领导为加强对活动的领导，确保此项活动顺利开展，取得实效，特成立后勤管理处安全宣传月暨专项检查治理活动工作领导小组：组长：刘锐军副组长：赵钢雷保忍成员：刘小燕屈勇高秦宝杨建军张民选智伟胡焰滑尔瀛领导小组下设办公室，办公室设在后勤管理处办公室，办公室主任由刘小燕同志兼任。
三、活动主题强化教育、防范为先、治理隐患、确保平安四、活动时间：___年___月___日--___月___日五、活动内容及步骤：（一）校园安全宣传月活动内容及步骤1.动员阶段（___月___日--___月___日）：召开领导小组工作会，学习学校有关文件精神，制定活动实施方案；印发后勤管理处校园安全宣传月暨专项检查治理活动实施方案，___员工层层动员，认真学习。
2.宣传阶段（___月___日--___月___日）：通过印发知识手册，制作横幅、宣传板等形式，普及安全知识和应急处置知识，增强广大员工的安全意识和防范意识。
3.培训阶段（___月___日--___月___日）：___或参加消防安全、食品卫生安全、医疗卫生安全、供水安全、水电气暖保障安全等方面的培训或专题讲座，增加全体员工的安全知识储备，提高全体员工规范操作、科学操作的能力，增强员工应对___的能力和自我保护能力。
大学后勤管理处信息工作管理办法
大学后勤管理处信息工作管理办法一、引言大学后勤管理处作为学校的重要部门，负责处理学校各项后勤事务，维护学校的基础设施、环境和后勤服务。
随着信息技术的快速发展，信息工作对于后勤管理处的运行和效率至关重要。
本文档将详细介绍大学后勤管理处信息工作的管理办法，包括信息工作的组织架构、责任分工、工作流程和应用系统等内容。
二、组织架构大学后勤管理处信息工作的组织架构主要包括以下几个职能部门：1. 信息技术部信息技术部负责大学后勤管理处的信息技术规划、建设和运维工作。
其主要职责包括：•设计、建设和维护后勤管理处信息系统；•管理后勤管理处的网络设备和服务器；•提供技术支持和培训。
2. 数据管理部数据管理部负责对后勤管理处的各项数据进行收集、整理、存储和分析。
其主要职责包括：•设计和管理后勤管理处的数据管理系统；•统计和报表生成；•数据质量管理。
3. 信息安全部信息安全部负责保护后勤管理处的信息系统安全，防止信息泄露和网络攻击。
其主要职责包括：•设计和实施信息安全策略；•监控和管理信息系统的安全事件；•提供安全意识培训。
4. 应用开发部应用开发部负责根据后勤管理处的需求开发和维护各类应用系统。
其主要职责包括：•分析后勤管理处的业务需求；•设计和开发应用系统；•提供用户培训和支持。
三、责任分工为了保证后勤管理处信息工作的顺利进行，需要明确各个部门的责任分工。
具体分工如下：1. 信息技术部•负责信息系统的设计、建设和运维；•指导其他部门的信息技术应用；•提供技术支持和培训。
2. 数据管理部•负责后勤管理处各项数据的收集、整理和存储；•统计和报表生成；•数据质量管理。
3. 信息安全部•设计和实施信息安全策略；•监控和管理信息系统的安全事件；•提供安全意识培训。
4. 应用开发部•分析后勤管理处的业务需求；•设计和开发应用系统；•提供用户培训和支持。
四、工作流程为了保证后勤管理处的信息工作高效运行，制定了以下工作流程：1.需求收集：各部门根据工作需求将需求提交给信息技术部门。
后勤管理处宣传工作规范
后勤管理处宣传工作规范后勤管理处宣传工作的指导思想是以XX思想为指导，认真学习宣传贯彻落实XX精神，切实把学校各项文件精神落实到后勤每位员工本职岗位和具体行动上。
为倡导“团结、稳定、鼓劲”的宣传工作理念，展现后勤员工良好的精神风貌和昂扬向上的生活状态，“不忘初心、牢记使命”，弘扬正能量，有效管控舆情，特制定本工作规范。
一、后勤管理处总支会、处长办公会研究决定的事项，应当形成会议纪要，作为工作执行的依据，该纪要由综合科存档。
二、工作、会议、学习、活动、检查、报告等有新闻价值或便于公开的事项，应当及时进行宣传报道。
三、新闻稿件应当包含文本和图片，发表在学校网站、校报、后勤网站、灯塔建在线、后勤微信公众号等载体上。
四、新闻文本的字体、字号和图片的格式，应当符合学校信息化办公室关于网站字体图片的统要求。
五、出现重大舆情，在及时向上级领导报告的同时、后勤管理处应根据实际工作情况专人对外发布信息，确保对舆情及时把控。
六、宣传报道采写责任分工：1、学校领导传达上级文件精神、督查、检查、指导后勤工作或参加后勤管理处工作和学习的会议，后勤管理处务和行政层面的新闻稿件由综合科采写；后勤管理处下属科室层面的新闻稿件由各科室负责采写。
2、后勤管理处总支会、处长办公会由综合科负责记录和整理，形成的会议纪要经负责召集会议的领导签字后，由综合科发布。
3、会议纪要内容便于公开的，由综合科将纪要按新闻宣传报道程序发布。
4、后勤管理处总支、行政召集的全体会议、学习、活动、检查、报告，由总支宣传委员采写新闻稿件。
5、后勤管理处参与学校组织部门召集的会议、学习、活动、检查、报告，由总支组织委员采写新闻稿件。
6、后勤管理处各科室召集的会议、学习、活动、检查、报告，由召集科室采写新闻稿件。
7、两个以上科室参与的会议、学习、活动、检查、报告，由主要参与的科室采写新闻稿件；参与科室不分主次的，由排在第一参与的科室采写新闻稿件。
8、人员外出参加会议、培训、学习、参观等活动，由参会本人采写新闻稿件。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
学校后勤管理处宣传工作管理办法
一、总则
第一条为进一步做好学校后勤管理处宣传工作，实现宣传工作管理的科学化、制度化和规范化，使宣传工作更好地为后勤管理处的改革和发展服务，制定本办法。
第二条后勤管理处宣传工作要以“三个代表”重要思想、学校政策和规定为指导，以“三服务、两育人”为宗旨，大力开展对内对外宣传工作，外树形象，内树典型，为调动各方面的积极性和创造性，进一步推动后勤改革与发展，建设和谐后勤、平安后勤、节约型后勤发挥积极作用。
第三条后勤管理处宣传工作要坚持团结、稳定、鼓劲、正面宣传为主的方针，把握正确的舆论导向，遵循客观、准确、及时、实事求是的原则。
二、组织及职责
第四条后勤管理处宣传工作在后勤党政领导下，由综合科负责具体实施。
第五条为及时汇集后勤新闻信息，保证新闻信息渠道的畅通，综合科组织成立后勤宣传组。
处党总支书记为宣传组组长，成员由后勤管理处各科室、实体（以下简称：单位）分别推荐1-3名通讯员组成。
宣传组主要职能如下：
（一）负责后勤管理处新闻宣传稿件的征集、整理、对外交流和存档；
（二）负责校园网后勤管理处网页、校务公开栏的建设；
（三）负责向校报、校园网以及校内外其他媒体的投稿工作等。
第六条后勤管理处各单位要把宣传报道工作列入议事日程，督促本单位通讯员的工作，向宣传组提供有价值的新闻信息。
宣传报道工作内容：
新闻信息发布的内容包括静态信息和动态信息。
静态信息包括单位基本情况信息、服务经营理念，服务指南等，由各单位提供信息和更新信息，由宣传组进行审核发布和更新。
动态信息包括：
（一）学校和后勤管理处的决策、工作部署在本单位落实情况。
如落实科学发展观、规范化管理、主动服务、岗位练兵、节能降耗等方面工作的情况。
（二）反映本单位各项工作最新动态、工作的新思路、新举措、取得的效果和经验。
（三）反映党群工作、文化建设、精神文明建设方面的成果和先进事例。
（四）各单位举办和承办的各类活动以及涉及到师生工作学习相关的各类事件等。
（五）需要向全校告知的各类通知等。
三、工作制度
第七条各单位通讯员要及时报道本单位工作中的大事要事及亮点、热点、难点问题。
稿件要注意新闻的真实性，不得失实，并做到语句通畅、条理清晰。
通讯员的工作要求和职责如下：
（一）负责所在单位的通讯报道工作，积极参加本单位活动，对本单位的各方面工作比较了解，爱岗敬业，热爱通讯报道工作，勤于思考，乐于写作。
（二）信息稿件内容及形式不限，以本单位和后勤管理处的工作为主题。
每个通讯员每月应提供2篇300字以上新闻稿件。
（三）参加学校及后勤管理处组织的通讯员业务知识技能培训活动。
（四）遵照有关新闻宣传报道工作的规定，遵守网络传播文明公约，不得提交虚假消息。
第八条要严格执行新闻宣传审批制度、互联网管理的有关规定和学校关于保密的相关规定。
向上级报送和对外发布的宣传报道需经相关处领导审批。
要在新闻宣传工作中杜绝泄密事件发生。
信息文稿审批程序如下：
（一）新闻宣传坚持“专人负责，层层把关”的原则。
信息文稿发布单位要发布的信息文稿，需上报单位负责人，经单位负责人审核或同意后，方能将发布的信息文稿材料报送宣传组，由宣传组审核后发布。
未经信息文稿发布单位负责人和宣传组审核或同意的信息文稿不得发布。
（二）各单位负责人要对发布的信息文稿认真审核，涉及到停水、停电等方面的信息和公告，在信息未发布前，要及时通知到涉及信息发布内容的相关单位，做到协调一致，以便使其做好相应的应急准备工作。
信息文稿要求：
（一）各单位通讯员采集的信息，要准确无误。
稿件务求真实，名称、时间、数字等一定要核实准确。
（二）文字稿件要求主题鲜明，文笔通顺，符合语法逻辑、言简意赅、内容充实、贴近后勤工作实际，有时效性、思想性和可读性。
（三）稿件所属照片要求主题突出、角度新颖、新闻价值高、画面清晰、层次丰富。
第九条对因违反审批制度擅自发布新闻而造成不良影响的，按情节轻重追究当事人责任。
四、稿酬和奖励
第十条对在校报、校园网、后勤网站等校内媒体上发表的稿件，根据实际情况给予一定金额的稿酬。
重复发表的，稿费只计算一次。
第十一条在校外公开出版发行的报刊、广播、电视、网络等媒体上发表以宣传我校后勤工作为主的新闻稿件，给予100-500元的奖励（需将在校外发表的稿件复印件或相关证明材料交后勤管理处综合科）。
第十二条综合科每年度公布一次各单位宣传报道的情况，对
在宣传工作中表现优异的单位和个人进行表彰，并发放稿酬及奖励金。
考核评比及计分办法：
（一）后勤管理处每年度举行一次宣传总结会议，根据考核情况，表彰优秀通讯员，并给予相应奖励。
（二）通讯稿件实行年度总评：按计分累计前三名为优秀通讯员奖，奖金分别为800元，500元，300元。
（三）根据各单位稿件分数和质量及发表和转发情况，每年评选宣传工作先进单位，奖金为1000元。
（四）计分方法：
发表在后勤管理处网页上的稿件或新闻的，千字以下稿件加3分，千字以上加5分；发表在校园网上的稿件或新闻的千字以下稿件加5分，千字以上加8分；发表在省级网页上的稿件或新闻的，千字以下稿件加8分，千字以上加10分；发表在国家网页上的稿件或新闻的，千字以下稿件加10分，千字以上加12分。
发表或转发在不同网页上的稿件或新闻的，不重复加分，以最高级别网页上的稿件加分为准。
（五）通知和公告不计为评分稿件。
第十三条鼓励后勤管理处内外其他师生员工积极投稿，其待遇与通讯员标准等同。
五、其他
第十四条本办法未尽事宜，由后勤管理处负责解释。