ISO14001-2015标准条文与程序对照表
ISO14001-2015环境管理体系程序文件汇编
环境管理体系文件汇编（依据GB/T24001-2016 idt ISO14001：2015编制）目录1、风险和机会识别与评价管理程序2、环境方针、目标和管理措施控制程序3、环境因素识别和评价管理程序4、合规义务管理程序5、人力资源管理程序6、环境信息交流管理程序7、文件控制管理程序8、记录管理程序9、废水、废气污染控制程序10、噪声污染控制程序11、固体废弃物控制程序12、节约资源能源管理程序13、化学品和油品管理程序14、消防安全管理程序15、设备设施检修污染控制程序16、相关方管理程序17、新、改、扩建设项目环保控制程序18、应急准备和响应管理程序19、环境监视、测量和分析管理程序20、合规性评价管理程序21、不符合和纠正措施管理程序22、内部审核管理程序23、管理评审控制程序风险和机会识别与评价管理程序1、目的为建立风险和机遇的应对措施，明确包括风险应对措施风险规避、风险降低和风险接受在内的操作要求，建立全面的风险和机遇管理措施和内部控制的建设，增强抗风险能力，特制定本程序。
2、适用范围本程序适用于在公司管理体系活动中应对风险和机遇的方法及要求的控制提供操作依据，这些活动包括：a)产品的设计开发、设计开发的变更控制、工艺改进过程的风险和机遇；b)供应商评审和采购控制过程的风险和机遇；c)制造与检验过程的风险和机遇；d)厂房设施、设备和工装、模具、夹具的维护和保养管理过程的风险和机遇；e)不符合的处置及纠正预防措施的执行和验证过程的风险和机遇；f)持续改进过程的风险和机遇。
3术语和定义3.1风险：在一定环境下和一定限期内客观存在的、影响企业目标实现的各种不确定性事件。
3.2机遇：对企业有正面影响的条件和事件,包括某些突发事件等。
3.3风险评估：在风险事件发生之前或之后（但还没有结束），该事件给各个方面造成的影响和损失的可能性进行量化评估的工作。
即，风险评估就是量化测评某一事件或事物带来的影响或损失的可能程度。
最新ISO14001-2015环境管理体系全套资料(手册+程序文件)
1ISO14001-2015环境管理体系全套资料（手册+程序文件）XXXXXXX有限公司环境手册I S O14001-2015文件编号：E M-01A/10编写：审核：批准：发布日期：2019年11月01日实施日期：2019年11月01日修订记录目录第1 章概述1.1 颁布令1.2 公司简介1.3 管理者代表任命书1.4 环境手册的管理第2章管理体系范围第3章手册引用文件、术语和定义3.1 引用标准文件3.2 术语和定义第4章组织的背景4.1理解组织及其所处的环境4.2 理解相关方的需求和期望4.3确定管理体系的范围4.4管理体系及其过程第5章领导作用5.1 领导和承诺5.2 环境方针5.3 组织的岗位、职责和权限第6章质量环境管理体系策划6.1 应对风险和机遇的措施6.1.1 总则6.1.2 环境因素6.1.3 合规义务6.1.4 措施的策划6.2 环境目标及其实现策划6.2.1 环境目标6.2.2 实现环境目标措施的策划第7章支持7.1 资源7.2 能力7.3 意识7.4 信息交流7.4.1 总则7.4.2 内部信息交流7.4.3 外部信息交流7.5 文件信息7.5.1 总则7.5.2 创建和更新7.5.3 文件信息控制第8章运作8.1 运行策划和控制8.2 应急准备和响应第9章绩效评价9.1 监视、测量、分析和评价9.1.1 总则9.1.2 合规性评价9.2 内部审核9.2.1 总则9.2.2 内部审核方案9.3 管理评审第10章改进10.1 总则10.2 不符合和纠正措施10.3 持续改进1.1环境手册颁布令环境手册是本公司从事与环境管理有关的活动中必须共同遵守的纲领性文件，是公司的基本法规之一，必须严格遵守，以确保公司环境管理体系的正常运行，实现质量环境管理目标，促使公司环境管理工作得到持续改进与不断发展。
环境手册由管理者代表负责组织编写、并经总经理批准发布，是我公司环境管理工作的法规性、纲领性文件，用以统一、协调全公司的质量环境管理活动，使其基于ISO14001-2015标准要求，符合本公司产品、服务和活动中的实际情况，能指导我公司环境管理工作。
ISO14001-2015-to-ISO-14001-2004-环境管理体系新旧版标准要求对照表
方向及所处的环境相一致；c）确保将环境管理体系要求融入组织的业务过程;d）确保可获得环境管理体系所需的资源；e）就有效环境管理的重要性和符合环境管理体系要求的重要性进行沟通；f）确保环境管理体系实现其预期结果;g）指导并支持员工对环境管理体系的有效性做出贡献；h)促进持续改进；i)支持其他相关管理人员在其职责范围内证实其领导作用。
注：本标准所提及的“业务”可从广义上理解为涉及组织存在目的的那些核心活动。
5.2环境方针最高管理者应在确定的环境管理体系范围内建立、实施并保持环境方针，环境方针应：a)适合于组织的宗旨和组织所处的环境，包括其活动、产品和服务的性质、规模和环境影响；b)为制定环境目标提供框架；c）包括保护环境的承诺,其中包含污染预防及其他与组织所处环境有关的特定承诺;注:保护环境的其他特定承诺可包括资源的可持续利用、减缓和适应气候变化、保护生物多样性和生态系统。
d）包括履行其合规义务的承诺；e）包括持续改进环境管理体系以提高环境绩效的承诺.环境方针应：——保持文件化信息;-—在组织内得到沟通；——可为相关方获取。
4。
2 环境方针最高管理者应确定本组织的环境方针，并在界定的环境管理体系范围内,确保其：a）适合于组织活动、产品和服务的性质、规模和环境影响；b）包括对持续改进和污染预防的承诺；c）包括对遵守与其环境因素有关的适用法律法规和其他要求的承诺；d）提供建立和评审环境目标和指标的框架；e)形成文件,付诸实施，并予以保持；f）传达到所有为组织或代表组织工作的人员；g）可为公众所获取。
5.3 组织的岗位、职责和权限最高管理者应确保在组织内部分配并沟通相关岗位的职责和权限。
最高管理者应对下列事项分配职责和权限:a)确保环境管理体系符合本标准的要求;b）向最高管理者报告环境管理体系的绩效,包括环境绩效。
4.4。
1 资源、作用、职责和权限管理者应确保为环境管理体系的建立、实施、保持和改进提供必要的资源。
ISO14001：2015环境管理体系标准条款
GB／T24001-2016 idt ISO14001:2015环境管理理体系0引⾔言0.1背景0.2环境管理理体系的⽬目的0.3成功因素0.4策划-实施-检查-改进模式0.5本标准内容1范围2规范性引⽤用⽂文件3术语和定义3.1与组织和领导作⽤用有关的术语3.2与策划有关的术语3.3与⽀支持和运⾏行行有关的术语3.4与绩效评价和改进有关的术语4组织所处的环境4.1理理解组织及其所处的环境4.2理理解相关⽅方的需求和期望4.3确定环境管理理体系的范围4.4环境管理理体系5领导作⽤用5.1领导作⽤用与承诺5.2环境⽅方针5.3组织的⻆角⾊色、职责和权限6策划6.1应对⻛风险和机遇的措施6.1.1总则6.1.2环境因素6.1.3合规义务6.1.4措施的策划6.2环境⽬目标及其实现的策划6.2.1环境⽬目标6.2.2实现环境⽬目标的措施的策划7⽀支持7.1资源7.2能⼒力力7.3意识7.4信息交流7.4.1总则7.4.2内部信息交流7.4.3外部信息交流7.5⽂文件化信息7.5.1总则7.5.2创建和更更新7.5.3⽂文件化信息的控制8运⾏行行8.1运⾏行行策划和控制8.2应急准备和响应9绩效评价9.1监视、测量量、分析和评价9.1.1总则9.1.2合规性评价9.2内部审核9.2.1总则9.2.2内部审核⽅方案9.3管理理评审10改进10.1总则10.2不不符合和纠正措施10.3持续改进。
2015版ISO9001和14001程序文件
5.4.1风险的严重程度评价准则
风险严重度用于评价潜在风险可能造成的损害程度，根据对潜在风险的评估量化,若潜在风险发生后，其会导致的各方面的影响以及危害程度，以下包括但不限于风险产生后会导致的危害：
a.法律法规、产品及客户要求；
b.风险发生时导致的人身伤害；
c.财产损失的多少；
d.是否会导致停工/停产；
c.风险管理活动的评审要求；
d.风险的可接受性准则，包括危害概率不能估计时的可接受风险准则；
e.验证活动；
f.有关生产和生产后信息收集和评审的活动。
5.4风险评估
对已识别的风险的严重度和发生频度进行评价，其评价的要求应依据本程序所规定的评价准则进行评价确认，风险的严重度和发生频度的确认用以确定风险系数，之后根据风险系数确定对风险应采取的措施。
e.对企业形象的损害程度。
注：在对风险进行严重程度判定时，推荐扩大分析风险所带来的危害层面，以便于更有效的对潜在的风险采取措施，以达到减少或部分消除风险乃至完全消除的目的。
为便于识别风险所带来的危害程度，对风险的严重程度进行区分，风险严重度分为以下五类：
a.非常严重
b.严重
c.较严重
d.一般
e.轻微
重大国际、国内影响
5
严重
违反省内标准、行业标准
受伤需要停工疗养，且停工时间≥3个月
10＜财产损失≥5
需较长时间调整后才可恢复
ISO14001-2015环境手册程序文件汇编
ISO14001-2015环境手册程序文件汇编（GB/T24001-2016 idt ISO14001-2015）目录1.环境手册2.公司简介3.范围4.组织所处的环境5.领导作用6.环境管理体系策划7.支持8.运行9.绩效评价10.改进11.环境因素识别与评价控制程序(含表格)12.法律法规及其他要求控制程序(含表格)13.环境目标和方案控制程序(含表格)14.人力资源控制程序(含表格)15.信息交流控制程序(含表格)16.文件控制程序(含表格)17.环境运行控制程序(含表格)18.废水排放控制程序(含表格)19.废气噪音排放控制程序(含表格)20.固体废弃物控制程序(含表格)21.危险品化学控制程序(含表格)22.新、改、扩建项目控制程序(含表格)23.相关方管理控制程序(含表格)24.能源资源节约控制程序(含表格)25.应急准备与响应控制程序(含表格)26.环境监测与测量控制程序(含表格)27.合规性评价控制程序(含表格)28.不符合纠正措施控制程序(含表格)29.环境记录控制程序(含表格)30.内部审核控制程序(含表格)31.管理评审控制程序(含表格)32.应对风险和机遇控制程序(含表格)环境手册1.1环境手册颁布令环境手册是本公司从事与环境管理有关的活动中必须共同遵守的纲领性文件，是公司的基本法规之一，必须严格遵守，以确保公司环境管理体系的正常运行，实现质量环境管理目标，促使公司环境管理工作得到持续改进与不断发展。
环境手册由管理者代表负责组织编写、并经总经理批准发布，是我公司环境管理工作的法规性、纲领性文件，用以统一、协调全公司的质量环境管理活动，使其基于ISO14001-2015标准要求，符合本公司产品、服务和活动中的实际情况，能指导我公司环境管理工作。
现决定正式颁布实施。
公司全体员工必须认真学习，严格按一体化《环境手册》规定的标准贯彻实施。
总经理：日期：2018年9月1日1.2公司简介电话传真地址1.3管理者代表任命书公司所属各部门：为实现公司的环境方针和目标（指标），确保公司环境管理体系的过程得到建立、实施和保持，任命xxx先生担任本公司管理者代表。
ISO14001-2015环境管理体系程序文件及管理手册【含记录表格】
ISO14001-2015环境管理体系程序文件及管理手册【含记录表格】XXXXXXX有限公司环境体系资料I S O14001-2015文件编号：E M-01A/10编写：审核：批准：发布日期：20X X年X X月X X日实施日期：20X X年X X月X X日程序文件目录目录第1 章概述1.1 颁布令1.2 公司简介1.3 管理者代表任命书1.4 环境手册的管理第2章管理体系范围第3章手册引用文件、术语和定义3.1 引用标准文件3.2 术语和定义第4章组织的背景4.1理解组织及其所处的环境4.2 理解相关方的需求和期望4.3确定管理体系的范围4.4管理体系及其过程第5章领导作用5.1 领导和承诺5.2 环境方针5.3 组织的岗位、职责和权限第6章质量环境管理体系策划6.1 应对风险和机遇的措施6.1.1 总则6.1.2 环境因素6.1.4 措施的策划6.2 环境目标及其实现策划6.2.1 环境目标6.2.2 实现环境目标措施的策划第7章支持7.1 资源7.2 能力7.3 意识7.4 信息交流7.4.1 总则7.4.2 内部信息交流7.4.3 外部信息交流7.5 文件信息7.5.1 总则7.5.2 创建和更新7.5.3 文件信息控制第8章运作8.1 运行策划和控制8.2 应急准备和响应第9章绩效评价9.1 监视、测量、分析和评价9.1.1 总则9.2 内部审核9.2.1 总则9.2.2 内部审核方案9.3 管理评审第10章改进10.1 总则10.2 不符合和纠正措施10.3 持续改进1.1环境手册颁布令环境手册是本公司从事与环境管理有关的活动中必须共同遵守的纲领性文件，是公司的基本法规之一，必须严格遵守，以确保公司环境管理体系的正常运行，实现质量环境管理目标，促使公司环境管理工作得到持续改进与不断发展。
环境手册由管理者代表负责组织编写、并经总经理批准发布，是我公司环境管理工作的法规性、纲领性文件，用以统一、协调全公司的质量环境管理活动，使其基于ISO14001-2015标准要求，符合本公司产品、服务和活动中的实际情况，能指导我公司环境管理工作。
ISO14001-2015版全套管理手册和程序文件
文件名称环境手册页次第1 页有限公司环境手册IS O14 00 1 - 20 15编写：审核：批准：发布日期：201 9年月 1 日实施日期：2 01 9年月 1 日文件名称环境手册页次第2 页修订记录修订状态修订/ 更改日期更改章节更改内容A0 2019 年9 月1 日—首版发行目录第 1 章 概 述 1.1 颁布令 1.2 公司简介 1.3 管理者代表任命书 1.4 环境手册的管理第 2 章管理体系范围第 3 章手册引用文件、术语和定义 3.1 引用标准文件 3.2 术语和定义 第 4 章组织的背景4.1 理解组织及其所处的环境 4.2 理解相关方的需求和期望 4.3 确定管理体系的范围 4.4 管理体系及其过程第 5 章领导作用5.1 领导和承诺 5.2 环境方针5.3 组织的岗位、职责和权限第 6 章质量环境管理体系策划6.1 应对风险和机遇的措施 6.1.1 总则 6.1.2 环境因素 6.1.3 合规义务 6.1.4 措施的策划 6.2 环境目标及其实现策划 6.2.1 环境目标6.2.2 实现环境目标措施的策划第 7 章支持7.1 资源 7.2 能力 7.3 意识 7.4 信息交流 7.4.1 总则 7.4.2 内部信息交流 7.4.3 外部信息交流 7.5 文件信息 7.5.1 总则 7.5.2 创建和更新 7.5.3 文件信息控制第 8 章运作文件名称环境手册定日期 页次2019-9-1 第 3 页8.1 运行策划和控制 8.2 应急准备和响应第 9 章绩效评价9.1 监视、测量、分析和评价 9.1.1 总则 9.1.2 合规性评价 9.2 内部审核 9.2.1 总则 9.2.2 内部审核方案 9.3 管理评审第 10 章改进 10.1 总则10.2 不符合和纠正措施 10.3 持续改进文件名称环境手册定日期 页次2019-9-1 第 4 页1.1 环境手册颁布令环境手册是本公司从事与环境管理有关的活动中必须共同遵守的纲领性文件，是公司的基本法规之一，必须严格遵守，以确保公司环境管理体系的正常运行，实现质量环境管理目标，促使公司环境管理工作得 到持续改进与不断发展。
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標準章節
標準內容
對應文件
文件編號
1
範圍
環境管理手冊
EM-1-01
2
規範性引用文件
環境管理手冊
EM-1-01
3
術語與定義
環境管理手冊
EM-1-01
4
組織處境
4.1
理解組織及其處境
組織處境理解程序書
QP-2-01
4.2
理解利害相關者之需求與期望
4.3
決定環境管理系統之範圍
QP-2-11
QS-3-02
8
運作
8.1
作業規劃與管制
空氣品質管理程序
噪音管理程序
廢棄物管理程序
水質管理程序
化學物質管理程序
消防設施管理程序
能資源管理程序
環境限用物質管理程序
EP-2-04
EP-2-05
EP-2-06
EP-2-07
EP-2-08
EP-2-09
EP-2-10 EP-2-13
8.2
緊急事件準備及應變
緊急應變管理程序
EP-2-11
9
績效評估
9.1
監視、量測、分析與評估
監督量測管理程序
EP-2-12
9.2
內部稽核
內部稽核管理程序
QP-2-25
9.3
管理審查
管理審查程序
QP-2-26
10
改善
10.1
通則
持續改進程序
Q持續改善
6.1.3
守規義務
法規鑑別管理程序書
EP-2-02
6.2
環境目標及其實現之規劃
環境目標與方案管理程序書
EP-2-03
7
支援
7.1
資源
資源管理程序書
QP-2-04
7.2
能力
教育訓練管理程序書
QP-2-05
7.3
認知
溝通管理程序書
QP-2-10
7.4
溝通
7.5
文件化資訊
文件化資訊管理程序書
外來文件管制作業指導書
環境管理手冊
EM-1-01
4.4
環境管理系統
環境管理手冊
EM-1-01
5
領導
5.1
領導與承諾
管理責任程序書
QP-2-02
5.2
環境政策
5.3
組織之角色、責任與職權
6
規劃
6.1
因應風險與機會之措施
風險與機會管理程序書
QP-2-03
6.1.1
通則
環境考量面鑑別及評估程序書
EP-2-01
6.1.2
環境考量面