村支部书记三严三实个人问题整改清单
“三严三实”存在问题清单和整改台账
“三严三实”存在问题清单和整改台账组工干部的视野不够开阔。
由于平时工作任务繁杂，经常加班加点，参加业务培训和学习的机会较少，走出去开阔眼界、增长见识的机会也不多。
不少基层特别是经济效益困难企业的组工干部，连续几年没有参加过系统的业务培训和学习，整天就是关在屋里马不停蹄地工作，由此带来的是视野不宽、思维不活等问题。
一、个人存在的问题在“严以用权”方面存在的问题1、权为民所用的政治觉悟还有待于进一步提高，以法治思维和法治方式行政的自觉性还不够强，对优化政治生态的长期性、艰巨性认识不足。
2、权力“家底”晒得不充分，接受群众监督的方法和措施还有待于进一步健全和完善。
3、把权力真正用在为民办实事解难事上的力度不够。
4、深入基层党组织和党员干部不够经常，体察下情不够直接，服务党员不够主动，解决问题不够及时。
5、结合实际保持高尚的精神追求有待进一步提高。
6、坚决执行上级各项决策部署与本部门及自身实际有机结合起来创造性开展工作不够，有些工作措施针对性不够强、成效不明显。
在“严以律己”方面存在的问题1、严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律的自觉意识还需进一步加强。
2、艰苦朴素作风不够，廉洁自律、过紧日子的意识不强，抵制不良风气的意志不够坚定。
3、在执行中央八项规定上还有不到位的地方。
比如，举办的一些活动、会议只想把工作做好，对投入成本考虑不够，有浪费现象。
4、对群众的实际困难和反映的问题，要求分管部门解决的较多，直面群众去解决的较少。
5、在执行中央八项规定上还有不到位的地方。
比如，举办一些活动、会议只想把工作做好，对投入成本考虑不够，有浪费现象。
6、抵制不良风气的意志不够坚定，对个别不良风气的危害性认识不够，有时认为是生活小事，警惕性不高。
7、存在“学习是把软尺子，工作才是硬指标”的主观思想，把主要精力都放在了日常工作上，常常满足于一般性学习，大多都是泛泛而学、浅尝辄止，带着问题、深入思考学做得不够。
8、党性锻炼坚持的不够好，对一些重大政治问题关心不够，对一些损害党的形象的社会言行和不良风气虽然有看法，但挺身抵制做到不够。
三严三实专题三个人问题清单
三严三实专题三个人问题清单存在的突出问题：不知如何更好的把权用严、用好。
整改措施：1、始终做到心中有党，要牢固树立党的意识，自觉坚持和接受党的领导，把党的领导贯彻于工作的全过程，落实到依法履职的各方面。
2、深刻认识工作的人民性，始终做到心中有民，切实回答好“权从何来”的问题。
3、要牢固树立正确的权力观，常做履职为民之事，实践“万事民为先”的理念，作决策、抓工作、办事情时多想群众利益、多听群众意见，多做为群众排忧解难的事。
4、深刻认识本职工作的法定性，始终做到心中有责，切实回答好“权为谁用”的问题。
5、始终做到心中有戒，做到他律与自律相结合，批评与自我批评相结合，监督与自省相结合，真正将组织力量、班子力量、个人力量、群众力量结合起来。
6、做到用权不任性，敬畏手中的权力，始终保持如临深渊、如履薄冰的谨慎，自觉做到慎初、慎微、慎独、慎友和慎权；要做到用权不谋私，牢固树立“权为民所赋，权为民所用”的权力观，居上而不骄，处下而不忧，自觉做到公权为民，秉公用权；要做到用权不懈怠，正视党员的身份和责任，增强责任意识和担当意识，勤于履职，在精神上不迷茫，在工作上不知足，在事业上不停步。
7、坚决贯彻民主集中制，坚持发扬民主和正确集中，善于听取群众的意见尤其是不同的意见，在凝聚共识的基础上做决策；要自觉遵守规范和制约权力的各项规章制度，接受组织原则的约束，严格按规则、按制度行使权力，始终做到“五个必须”；要找准自己行使权力的位置，在其位谋其政，有配合意识、服从意识，自觉做到不弄权、不揽权、不越权。
8、遵循法治。
“法无授权不可为”，树立法治意识，带头学法、尊法、守法、用法，引导和带动形成本系统、本单位良好的法治氛围；增强法治思维，培养在法治轨道上想问题、作决策、办事情的自觉性，养成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的思维习惯；运用法治方式，研究问题、处理问题，都要先找法律法规依据，切实做到法律底线不逾越、法律红线不触碰。
三严三实问题清单
整改措施
整改时限
整改结果
1
问题：个人生活方面不够俭朴
原因：认为在现代社会中，有时以貌取人，应讲究穿戴，追求些品牌、名牌。
在思想深处中彻底树立起党的艰苦朴素的优良作风，在今后的生活中做到朴素大方。
立查立改
真正做到了生活朴素，不追求高、大、尚，使党的艰苦朴素的优良作风在心中生根。
2
问题：大局观念有时不强
原因：站位不高，全局意识不够，没有处理好局部利益与整体利益的关系。
在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，绝不搞“上有政策，下有对策”，确保政令畅通，令行禁止；同时，树立大局意识和全局意识，履职尽责。
立查立改
能够高标准执行政治纪律，严格党内政治纪律，充分发扬民主，营造合力，推动发展的良好氛围。
立查立改
通过大局观念的转变，确保了政令畅通，始终与上级保持一致。
3
问题：.执行政治纪律标准有时不高
原因：贯彻上级决策部署有时过于简单，没有把上级决策精神细化，实行民主集中制时，征求意见不够广泛。
严格遵守党章、党的组织原则和党内政治生活准则，完善议事规则和决策程序，确保决策科学、民主，符合民意。善于运用批评与自我批评武器，积极开展经常性的谈心交心活动，巩固扩大专题民主生活会成果。
三严三实专题教育个人整改方案3篇
三严三实专题教育个人整改方案3篇党中央提出的三严三实是新世纪新阶段党员干部立身正己的行为规范,是维护良好的政治生态的客观要求,深入开展三严三实专题教育是推进党的思想作风建设的重要举措。
对照三严三实专题教育个人进行整改，制定整改方案，本文是店铺为大家整理的三严三实专题教育的个人整改方案，仅供参考。
三严三实专题教育个人整改方案篇一：为了切实解决自身存在的“不严不实”问题，在组织、领导和同事们的帮助下，通过深入剖析和思考，进一步明确了个人整改措施和努力方向，现制定以下整改落实措施。
一、整改思路坚持以毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的、十八届三中、四中全会精神和系列讲话精神，按照“三严三实”专题教育的总要求，进一步提高政治觉悟,自觉践行党的宗旨,坚决反对“不严不实”问题,带头抓好整改,带头解决问题、带头推动工作，与其他班子成员团结一致、密切配合,着力提升区水务局为民务实清廉形象，确保“三严三实”专题教育取得实效。
二、目标任务通过整改，达到的目标要求：一是努力提高党性修养。
坚持把加强党性修养作为思想政治建设的重要内容，在强化理论武装和加强实践锻炼中增强党性，提高思想理论素质，坚持党的基本理论和基本路线不动摇，始终保持政治上的清醒与坚定。
二是始终践行“三严三实”。
修身不忘党性，时刻听从党的召唤，严格按照“三严三实”要求指导自己的行为，真正做到心中有党不忘恩、心中有民不忘本、心中有责不懈怠、心中有戒不妄为。
三是牢固树立服务群众理念。
深入了解全区水务工作现状，从实际出发，真抓实干，开拓创新，创造出经得起实践和历史检验的实绩，特别是关系全区水务发展的重大问题和群众反映强烈的问题，坚持按照整改有目标、推进有措施、落实有责任、完成有时限的原则，认真落实整改，以解决实际问题的成效赢得广大群众满意。
三、存在问题及整改措施(一)严以修身方面存在问题的整改措施存在问题：(1)宗旨意识不够;(2)学习不够深入。
“三严三实”问题清单及整改措施
立行立改，长期坚持。
五、
创业不实方面
13、工作中创新意识还不够强。
坚持开拓创新，解放思想，创新观念，紧跟时代发展趋势，多与 先进矿井进行对标学习；加强学习新知识，提高适应新常态、应对新挑战、解决新问题的能力。
立行立改，长期坚持。
二、
用权不严方面
4、民主集中制执行不到位、听取职工意见不够。
加强民主决策、科学决策，处理问题、制定办法时做到集思广益，经常开展合理化建议征集，认真听取职工的意见。
立行立改，长期坚持。
5、法制意识还需加强。
加强对《新安全生产法》、《劳动合同法》等法律法规的学习，增强学法、守法、用法的法制意识，强化“依法用权”意识，坚持做到按制度、按程序、按规矩用权办事。
立行立改，长期坚持。
6、遇到难题绕道走，职责履行不到位。
充分认识到权力就是职责，明确自身职责所在，勇于担当，尤其是在急、难、险、重任务前，要敢于承担、敢于负责，拿出拼劲和韧劲，真抓实干、一抓到底、抓出成效。
立行立改，长期坚持。
三、
律己不严方面
7、艰苦奋斗意识不够，厉行节约做得不够。
严格落实经营管控十五条规定，全面降低企业成本；坚持从自身
树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，提高工作效率；不回避困难和矛盾，切实担当起责任，对各项工作坚决做到抓一件成一件，一抓到底，抓出成效。
立行立改，长期坚持。
16、艰苦奋斗意识有所弱化，敢为人先、攻坚克难的锐气不足。
用心想事、用心谋事、用心做事，把工作做实做好，善始善终、善做善成，取得实实在在的成效。
三严三实存在的问题及个人整改清单
三严三实存在的问题及个人整改清单一、严以修身一是理论学习不深不透，理论水平不高，党性修养不够。
二组织纪律观念不强。
整改措施：1.坚持把理论学习放在首位，在积极参加和组织党支部集中学习的同时，坚持每天学习不少于1小时，进一步深学细学习总书记的系列重要讲话精神，提高自己的理论知识水平，打实弘扬优良作风的基础。
2.坚持每日学习《党章》，牢记入党誓词，强化对组织纪律的认识，主动接受党内外监督，严格要求党员干部的组织纪律观念。
二、严于律己一是平时对自己要求不严，没有用党员的标准严格要求自己，有自由主义现象存在。
二是工作态度缺乏激情，工作中缺乏下基层的劲头，对于工作中出现的新问题，产生的新矛盾，有得过且过思想。
整改措施：1.在平时的工作生活中按照《党章》的标准严格自己，严格遵守党的政治纪律，政治规矩，严格遵守公司的各项规章制度，对自己要高标准严要求，并长期坚持。
2.做到对企业“忠诚，干净，担当”，特别是要强化应担当意识，在工作中认真负责，勇于创新，把自己分管的部门及工作做好做扎实。
三、严以用权一是存在逃避心态，认为只要遵循潜规则，随大流就会法不责众。
二是存在脆弱心理，认为只要把住大节，不失小节，放纵一下也无妨。
三是存在侥幸心理，认为有权给朋友办点事，不会有什么问题。
四是存在吃亏心理，认为自己付出的多，回报的少，沾上点光也无妨。
整改措施:1.树立正确的权力观，权利是党和人民赋予的。
一是要把党的事业放在首位，把群众的诉求利益放在首位，全心全意的为人民服务。
2.把权力关进制度的笼子里，行使权力一要按照国家的法律法规办事，按照中央的方针政策，而不能为一己私利滥用权力，违反党纪国法。
3.坚决贯彻中央精神，认真落实党委的有关部署，抓好共建工作，作好本单位的立规执纪工作。
四、谋事要实方面安排事情落实不够扎实，没有大局意识，工作有时不够尽力，专注在有利益出成绩的事情上。
无利益、有难度的事情就逃避。
整改措施：1.要树立担当意识，做事情要顾全大局，要敢于承担责任。
三严三实个人问题清单和整改台账
附件1：
XXX同志“三严三实”专题教育问题清单
（供参考）
根据中央、省委开展“三严三实”专题教育工作安排部署和市委安排，深入学习习近平总书记重要系列讲话，学习贯彻省委书记郭庚茂关于“三严三实”重要讲话精神，结合自身工作实际查找“不严不实”问题，挖思想根源，找党性差距。
现将查找出自身“不严不实”的问题梳理如下：
问题一
具体表现：
整改措施：
整改时限：
问题二
具体表现：
整改措施：
整改时限：
……
— 1 —
附件2：
新乡市领导干部“三严三实”专题教育个人整改台账
姓名：职务：报送时间：年月日
— 2 —
— 3 —。
三严三实个人整改清单及整改措施
三严三实个人整改清单及整改措施近年来，党中央持续推进全面从严治党，不断加强党员干部的自我监督和自我净化。
为此，提出了“三严三实”要求，旨在要求党员干部做到严于律己、严于管理、严于监督，诚实守信、勇于担当、清正廉洁。
为了更好地贯彻执行这三严三实要求，各级组织和个人需要有一个整改清单和整改措施。
个人整改清单1. 严于律己作为一名党员干部，应当具有严格的纪律要求，自觉遵守党的全面从严治党的各项规定。
力求本质上做到严以修身、严以作为，以自己的表率带动周围的人更好地做好工作。
个人整改措施：1）树立明确理念，养成良好习惯，按时晨起、早睡，不让工作干扰生活。
2）积极参加各种培训和学习活动，不断提高思想意识和业务能力。
3）自觉遵守组织纪律，做到踏踏实实扎扎实实工作。
2.严于管理作为一名党员干部，必须有管理意识和能力，能够在工作中提高绩效和效益，为国家和人民做出贡献。
个人整改措施：1）加强自身的学习，学习先进的管理经验和理论知识，提高自身的管理水平。
2）合理分配自己的时间和精力，做好工作计划和时间的管理，避免任务叠加和疲于奔命。
3）与同事保持良好的沟通和合作关系，协同工作，减少冲突和矛盾。
3.严于监督作为一名党员干部，要全面履行监督职责，对违规和失职行为进行监督和纠正，维护党的形象和人民的利益。
个人整改措施：1）加强政治学习和思想意识，提高判断能力和辨别能力，减少不良信息的干扰。
2）认真履行监督职责，保持清醒头脑和公正态度，转化监督成果，有效地发挥党的纪律作用。
3）积极参与组织的检查和考核，不怕严格的问责和惩处。
整改措施1.严格认真执行制度要加强制度建设，健全完善各种制度，对各种制度进行认真解读和执行。
针对制度上的一些不足，要及时改进和完善，确保制度的顺畅和有效执行。
2.加强思想教育要坚持理论联系实际，加强党员干部的思想教育和理论学习。
针对党员干部可能存在的问题和趋势，加强思想引导，引导党员干部坚定理想信念，明确价值观念。
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村支部书记三严三实个人问题整改清单
村支部书记三严三实个人问题整改清单
序号存在的主要问题具体整改措施整改时限备注1党员的教育管理不到位，尤其是对年轻党员的教育学习不够，对新入党的人考察把关不严，对外出流动党员不能做到取经问计；
1.拓展教育管理形式，深化集中学习教育
2.克服好人主义思想，严格把关新党员的考察，经得住诱惑，杜绝餐桌上入党现象
3.深入开展党员打工回家的走访活动，积极取经问计
4.发挥网络党支部的作用，督促做好和流动党员的联系
5.严格实施党员管理制度，做好量化评比工作，加强对党员的教育和批评2014年9月底主要领导点相互批评2村干部的教育管理不严，后备干部培养力度不大；1.以身作则，自觉遵守村干部管理制度
2.完善修改村干部管理制度，用制度约束人
3.定期举办村级干部知识、业务、法律和多种形式的学习，以增强他们自身的素质，树立他们的威信，言传身教带领群众共同走向富裕
4.严格落实村干部考核制度，对干部的“德、能、勤、绩、廉”进行全面系统的考核
5.加强与党员年轻干部，年轻致富带头人的交流、考察、把关，及时为村级储备后备干部2014年9月底主要领导点相互批评3党员义务履行不到位；1.强化思想认识，认真发挥支部书记的带头作用
2.积极发挥先锋模仿作用，积极探索带领群众增收致富
3.要吃苦在前，享受在后，克己奉公，要把党和人民的利益放在首位，看得高于一切。
2014年9月底自查4工作主动性不强进取意识不足；1.积极投身村级各项事业工作
2.破除自满观念，树立强烈的事业心、责任感
3.改变按部就班、松松垮垮的工作作风2014年9月底自查5民主集中制坚持不好，听不进不同的意见，有时对上级的指示，抓大不足，抓小事有余，好面子，遇事喜欢定调子，影响民主决策，时间长了出现一人说了算的现象；1.正确对待自己的权力和地位
2.正确对待自己的威信
3.加强和班子成员的沟通交流2014年9月底自查6艰苦奋斗精神弱化，自律意识不强；1.发扬社会主义新风尚，树立社会主义荣辱观
2.经常自我反省，严以修身律己
3.加强民主监督,增强他律意识2014年9月底自查7办事不
够公平公正；1.透明各项工作
2.常怀自律之心，要把管住自己，要管住自己的嘴，严格自己的行为
3.加强自律，按政策、制度办事，接受群众监督2014年9月底自查8监督作用发挥不够，党务村务公开不能及时有效，对村级项目建设上监管不到位；1.发挥支部书记第一人的责任，抓好各项工作落实
2.积极协调好村级工作与家庭的关系，将更多的责任和经历放在村上
3.发挥群众监督作用，积极掌握群众需求，解决群众关心问题2014年9月底相互批评9政策宣传解读不到位；1.加强宣传培训，要加大惠农政策宣传培训力度
2.规范操作程序，狠抓落实，群众广泛参与，程序简明规范
3.在政策宣传上要有耐心，宣传要细、俗，让群能听懂
4.要加强调查，督促社长对政策的宣传力度2014年9月底自查10群众冷暖关心不到位，责任心不强；1、对待服务群众，要始终保持热情服务的态度，不论闲忙，耐心对待群众，不分亲疏，不管高下，始终以群众满意为工作标准；
2、加强和群众多交流，不单要和熟人多交流，也要和陌生人多交流，多同群众交朋友，多了解群众需求，多向群众请教；
3、坚持每周走访1次，深入农户家中、田间地头和农业生产一线，真正沉
下身、沉下心、沉下力，为群众提供力所能及的服务和帮助。
2014年9月底自查11矛盾纠纷调处不及时，攻坚克难的毅力不坚；1.强化调处和应急处置机制，防止矛盾纠纷扩大升级
2.落实矛盾纠纷调处机制，形成化解矛盾纠纷的合力
3.加强对社里矛盾纠纷队伍建设，倾力打造高素质的人民调解队伍2014年9月底自查12参与公益事业方面存在懒惰心理；1.积极组织参加环境保护、社会公共设施建设等公益事业活动
2.发挥支部书记带头作用，充分发动群众，依靠群众，发扬热心公益、扶贫帮困的精神2014年9月底自查13对各社农户管理教育不严；1.保证每月下对到社开会一次，广泛宣传各项政策及制度，对村民进行说法教育
2.严格修改规范村规民约，制定切合本村实际的方案，用制度来约束村民
3.加强对各社农户的监督，对违反制度的农户敢于进行批评教育2014年9月底相互批评14滋生了老好人的思想，习惯于当“太平官”，“逍遥官”，怕得罪人；1.要敢于承担责任，工作要坚持原则
2.敢于直言批评
3.经常反思自己的言行，摆正自身地位，树立正确的价值观，牢记为民服务的宗旨，严肃工作纪律2014年9月底相互批
评15对兵青妇工作重视程度不够；1.思想上要重视该项工作，对该项工作要给与支持
2.抓好本村兵青妇工作制度的建立和完善
3.支持村级开展各项活动，丰富群众生活2014年9月底相互批评16工作中风险意识不强1.时刻要居安思危忧村级之忧，严格落实村级各项制度
2.杜绝不尽职不履责不作为，打破传统观念
3.敢于拔刀亮剑，增强创新意识2014年9月底相互批。