《银行大堂经理厅堂服务营销初级》
培训银行帆宇达《银行大堂经理服务营销技能训练》——杜晶晶(精选5篇)

培训银行帆宇达《银行大堂经理服务营销技能训练》——杜晶晶(精选5篇)第一篇:培训银行帆宇达《银行大堂经理服务营销技能训练》——杜晶晶银行大堂经理服务营销技能训练课程收益: 1.明晰大堂经理的角色定位和职责2.熟悉并掌握各种情境下的服务流程及要点 3.强化主动营销观念并掌握相应的技巧;4.通过情境模拟快速掌握客户服务和交叉销售实战技巧。
适合学员:大堂经理课程时间:2天,6小时/天课程大纲:第一讲:大堂经理的角色认知与职责小组讨论:您认为大堂经理的角色、职责及应具体的能力是什么?一、网点转型后大堂经理的角色定位1.银行服务的“示范人” 2.业务经办的“引者人” 3.金融产品的“推荐人” 4.优质客户的“挖掘人”二、大堂经理的十大职责 1.环境管理 2.分流引导 3.识别推荐 4.指导使用 5.咨询营销 6.维持秩序 7.督导纠正 8.检查指导 9.信息反馈 10.定期报告三、大堂经理必备的四项能力1.灵魂:服务亲和能力2.保障:现场管理能力 3.效率:业务处理能力 4.发展:主动营销能力第二讲:大堂经理的标准化服务流程一、营业前的工作准备 1.个人工前准备 1)心态准备 2)形象准备3)礼仪准备 4)工具准备2.现场环境检查及准备 1)现场环境 2)服务设施 3)营销陈列 4)岗位人员二、营业中的工作内容 1.客户识别与分流2.应对突发事件及服务补救3.环境维护三、营业后的工作小结1.记录和整理客户意见2.当日工作情况总结 3.确定次日工作重点小组讨论:检查目前我们的工作哪里还需要提升?第三讲:大堂经理的服务技能一、客户识别、引导与分流1.关注客户的关键点:站位、微笑、三声服务等2.客户识别的特征 1)业务办理特征 2)外观特征 3)信息特征3.客户识别的时机 1)客户进门时 2)客户咨询时 3)客户等候时 4)客户徘徊时 5)客户吵闹时4.客户识别的技巧:观察、听、说、问5.普通客户的引导与分流及场景训练6.潜在高端客户的引导与分流及场景训练7.VIP客户的引导与分流及场景训练8.多客户到来时的引导与分流及场景训练9.推荐自助设备时的引导与分流及场景训练二、如何做好客户的业务咨询 1.迅速 2.专业 3.安全三、如何提升客户的满意度1.做好客户等候时间的告知与管理2.丰富客户等候期间的服务内容 3.管理客户等候期间的情绪四、如何做好抱怨和投诉处理1.认识抱怨与投诉2.投诉处理六步法3.投诉处理的一大一小原则第四讲:网点产品营销的基本功1.洞悉客户心理需求2.提问引导技巧 3.产品呈现技巧 4.异议处理技巧 5.缔结成交技巧 6.模拟演练、点评第五讲:大堂经理的主动营销技能 1.相互配合的团队意识2.客户分流和引导中如何发现销售机会案例研讨:三位不同客户分别适合推荐哪些产品?3.大堂经理的热情转介绍和热情交接技巧4.网银、信用卡、基金、定投等产品的销售实战技巧5.几种产品对于客户的利益有哪些、几种产品的FABE话技术模拟演练、点评第二篇:培训银行帆宇达《银行员工主动服务营销技能提升训练》——杜晶晶银行员工主动服务营销技能提升训练课程背景:银行网点职员是银行服务的形象代表,银行网点职员的服务水平代表了银行服务水平的高低,决定了银行网点经营的核心竞争力水平。
银行网点厅堂服务与营销

(二)柜员服务流程
(三)大堂人员服务流程
(四)理财经理服务流程
新思维・心服务
五、厅堂服务环境
(一)总体要求 (二)厅堂区域6S标准
6S管理简介
6S管理工作具体措施
• 6S管理是对营业现场的日常操作进行流程化、系统化、规范化、标准化、 制度化的管理,是将一次一时的效果保持长久的有效管理系统。实质是明 确区域、责任到人、明确标准和流程、持续改进,做到持续地各司其责、 物就其位。确保流程最优、成本最低、效率最高。
(二)浦发银行的品牌主张 新思维・心服务
“新”以开放、前瞻、创新的思维方式,不断提升服务品质; “心”为客户提供“五心”的优质服务。
诚
专
用
贴
全
心
心
心
心
心
规范・整洁・大方
二、厅堂服务形象
(一)着装规范要求 (二)仪容整洁要求 (三)仪态大方要求
二、厅堂服务形象
着装规范
仪容整洁
仪态大方
员工在客户服务过程中应保持着装规范得体、仪容整洁、姿态大方,展 现专业、职业的服务形象。
从不言败,永不言 败,坚持不懈,直 到成功
坚持不懈 不断创新
独特的营销风采, 打造个人营销品牌, 诚信为本兼具良好 的职业道德和素养
六、厅堂营销
(二)营销产品介绍方式
特性(Feature)
产品 介绍 方式
好处(Advantage) 利益(Benefit)
以 “天添盈1号” 理财产品为例
证据事实(Evidengce)
六、厅堂营销
(三)营销的机遇与团队配合
1、一次营销 第一时间的识别
2、二次营销 等待区的自主阅读
3、三次营销 柜员一句话营销
大堂经理服务营销七步法及规范话术

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第三方存管
“您可以通过我行自助终端办理第三方存管交易,包括查询银行和证券公司资金账户余额,办理资金互转和预指定开户等,可以满足您快捷办理第三方存管类交易的需求,还能节省您的排队时间”
“在自助设备上办理业务既方便又安全,如您需要,我可以指导您操作。”
“在自助设备上办理业务既方便又安全,如您需要,我可以指导您操作。”
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IC卡业务
“通过我行自助终端可以办理金融借贷记IC卡的充值、圈提转账、电子现金余额查询、历史交易查询和IC卡账户设置等交易,操作方便快捷,可以节省您的排队等候时间”
“在自助设备上办理业务既方便又安全,如您需要,我可以指导您操作。”
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基金交易
“您可以通过我行自助终端办理基金交易,功能包括基金的认购、申购、赎回、转换、撤单、定投、分红修改、净值查询等交易,可以满足您快捷办理基金交易的需求,还能节省您的排队时间”
“在自助设备上办理业务既方便又安全,如您需要,我可以指导您操作。”
基金认购、申购、赎回、转换交易(不含基金定投类交易),客户须在交易完成后两个工作日之后,在柜台或网银渠道查询注册登记机构返回的交易确认结果。
2.3引导分流
引导客户至相关预处理终端,管理并维护“网点客户信息预处理终端”,指导客户填写相关电子表格或纸质凭证,预先办理相关业务。引导和分流客户至相关柜台、理财经理办公室、自助服务区办理业务。
3辅
3.大堂营销和客户挖掘
3.1发现客户
通过PDA手持终端显示客户信息(目前该系统暂未投产)、以及营销信息发布区停留客户等,发现快速营销目标客户。
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外汇宝
“您可以通过我行自助终端办理外汇宝交易,包括外汇挂单交易、撤单交易、即时交易、查询等,可以满足您快捷办理外汇交易的需求,还能节省您的排队时间”
银行--培训课件--《大堂经理厅堂服务营销初级》

大堂经理厅堂服务及营销课程背景:大堂经理是厅堂营销的起点和枢纽,也是厅堂营销成功与否最重要的“人为因素”,需做好全过程营销管理,练好十八般武艺。
厅堂营销是指员工利用网点营销资源,在关键营销触点,通过对进入网点的客户进行识别引导、需求挖掘、现场推荐、协同营销等全过程营销管理,提升网点营销效能。
大堂经理负责网点厅堂内的服务销售管理、迎宾接待、客流疏导、业务推介、客户挖掘等各项工作,是厅堂营销的组织者和各功能区域相互协作的枢纽,是厅堂内发掘个人中高端客户的具体执行人,是确保网点服务销售流程正常运转的关键。
厅堂营销一体化涉及网点大多数岗位,但是厅堂营销流程主要还是以大堂经理、柜员和理财经理三者的配合为主。
因此,大堂经理的能力提升显得尤为重要,大堂经理是银行业改善金融服务、提高服务质量的一个重要环节,同时也是一个对员工综合素质要求极高的岗位。
大堂经理首先要形象好,气质佳,因为这个岗位代表了银行的一个门面,对于大堂经理的行为举止、仪容仪表有着很高的要求。
另外,大堂经理除了要熟知银行各类的业务,还需要很强的沟通能力及应变能力。
作为客户接触银行的第一人,大堂经理能力水平的高低直接影响客户对一家银行的印象。
所以,大堂经理的综合素质需要不断的加强与提升。
课程模型:课程特色:通过理论知识的梳理以及实际案例的讲解,帮助大堂经理在短时间内提升营销技巧。
通过系统化的礼仪知识培训,帮助大堂经理提升整体仪容仪态,从而更好的为客户提供服务。
现场进行互动演练,激发学员的营销意识。
课程收益:●流程梳理:通过标准化流程、厅堂一体化概念的的引入,帮助大堂经理理清工作流程●形象提升:厅堂员工礼仪指导,树立专业的职业形象●巧用技巧:提升大堂经理营销技巧,挖掘厅堂客户的潜力。
课程时间:2天,6小时/天课程对象:大堂经理、个人客户经理后备课程大纲第一讲:厅堂一体化营销认知一、厅堂现状分析二、体验式服务的新时代客户服务新理念1. 服务的概念2. 服务的目的3. 服务的三个层面三、大堂经理服务销售流程1. 服务流程图四、互联网时代厅堂客户获得的有效途径1. 客户获得的三大渠道2. 三类渠道获得的三类客户3. 互联网+客户渠道建立模式五、大堂经理角色定位1. 大堂经理角色认知之大堂经理岗位的作用2. 客户的角度3. 银行的角度4. 员工的角度六、大堂经理角色认知之大堂经理的岗位职责1. 识别、分流客户2. 咨询服务3. 客户辅导4. 维护设施设备5. 产品推介6. 处理投诉7. 网点视觉营销系统维护、制作8. 营销联动(联动方式、互动技巧)9. 现场服务营销管理七、客户投诉抱怨处理技巧(变投诉为营销机会)1. 有效处理客户投诉的原则2. 有效处理客户投诉的六个步骤第二讲:银行大堂经理个人形象的塑造一、服饰礼仪1. 着装基本要求2. 男士着装礼仪(三色原则、三一原则)3. 女士着装礼仪(丝巾、头花佩戴、丝袜的选择)4. 着装禁忌二、仪容礼仪1. 发型要求2. 面部修饰3. 化妆三、仪态礼仪1. 站姿2. 行姿3. 坐姿4. 蹲姿5. 手势四、表情礼仪1. 目光2. 微笑五、问候礼仪1. 问候方式(直接式、间接式)2. 问候的顺序3. 问候的时机六、握手礼仪1. 握手的正确方式2. 握手的顺序七、礼仪1. 发型要求2. 面部修饰3. 化妆八、介绍礼仪1. 客人优先权九、引路1. 客人认识路的情况下2. 客人不认识路的情况下第三讲:大堂经理服务营销七步法一、迎1. 欢迎顾客2. 语言要求3. 站位要求4. 识别顾客5. 客户进门识别三步法6. 识别顾客的六大关键信息二、分1. 高端客户分流2. 普通客户分流3. 老弱病残客户三、陪1. 高端客户2. 老弱病残客户四、跟1. 何时跟进2. 跟进语言设计3. 产品的介绍法则1)FABE法则2)理财产品六要素4. 异议处理技巧1)异议处理的句型2)异议处理语言设计五、缓1. 何时缓2. 常用缓解情绪的技巧六、辅1. 辅导时识别2. 辅导后跟进七、送1. 普通客户送别2. 高端客户送别3. 未成交客户送别第四讲:厅堂营销话术1. FABE方法的运用与练习2. 电子类产品3. 基金定投4. 人民币理财实战演练:根据不同银行的不同情况设置该单元第五讲:厅堂营销通关演练。
1大堂经理服务营销七步法

观察客户行为,发现关注我行产品和符合识别特征的客户,及时跟进,销售产品。
您好,这是我行最新的服务介绍,让我向您介绍一下吧。
5缓
不断对客户等候区进行巡视,关注等候的客户。当客户表现出焦急、烦躁、不耐烦等情绪时,大堂经理应及时安抚。
我们正在加紧处理,请稍候。
对于等候时间超过10分钟的客户,大堂经理必须采取安抚措施,例如送上一杯水、递上一份报纸/杂志刊物。
您好,今天人比较多,让您久等了。您先喝杯水,有什么需要请随时叫我。
6辅
解答客户咨询,协助客户填写各类凭证。
请您按照这张模板填写。
请让我看下表格是否填写完整了。
指导客户按步骤操作自助设备,客户输密码时,应转向回避。主动为客户提供零钱袋。
我来教您使用,很容易的。
您输密码我回避。
请您收好钱款。还有什么需要帮助的吗?
谢谢!欢迎再来中行,再见!
大堂经理服务营销七步法
七步法
规范动作
应用话术
1迎
开门迎宾:大堂经理与其他三名非临柜人员面带微笑,45°侧对大门两人一组相对站立。若有客户走近,行30°鞠躬礼。
您好!欢迎光临(中行)!
迎客取号:微笑面对客户,热情招呼后为客户取号,并双手递交。
?
2分
引导客户去休息区等候,或直接去柜台办理业务。
帮助开通网银和手机银行的客户完成首次登陆和首笔交易,并告知电子银行风险提示。客户输入密码时,应及时回避。
我来教您使用网上银行,以后汇款,结售汇,买理财都可以在家轻松搞定!
请妥善保管您的用户名、密码和口令牌,不能告诉任何人。千万不要向陌生人汇款转账。
7送
送别客户:客户离开时,微笑,目光注视客户,道别。对VIP客户,要送至网点大门口。
银行大堂经理服务培训指南

银行大堂经理服务培训指南1. 简介银行大堂经理是银行业务中的关键角色,负责提供优质的客户服务,解决客户问题,并推销银行的产品和服务。
本指南旨在为银行大堂经理提供培训和指导,以确保他们能够胜任这一重要职位,并提供卓越的客户体验。
2. 角色职责- 熟悉银行的产品和服务,能够向客户提供准确的信息和建议。
- 主动与客户互动,了解他们的需求,并提供个性化的解决方案。
- 处理客户的投诉和问题,确保问题得到妥善解决。
- 推销银行的产品和服务,提高客户满意度和银行业务的转化率。
- 协助客户进行基本的银行操作,如存款、取款、转账等。
- 维护银行大堂的秩序和安全。
3. 服务技巧- 建立良好的沟通技巧,包括倾听、表达和解释。
- 保持友好和专业的态度,以赢得客户的信任和尊重。
- 灵活应对不同类型的客户,包括老年人、年轻人和企业客户等。
- 善于解决问题和处理紧急情况,确保客户的满意度。
- 熟练使用银行的系统和工具,提高服务效率和准确性。
4. 产品知识- 熟悉银行的各类存款产品,了解其特点和利率。
- 掌握贷款和信用卡产品的申请流程和要求。
- 了解投资产品和保险产品,能够向客户提供基本的介绍和指导。
5. 安全和合规- 遵守银行的安全规定和操作流程,确保客户的信息和资金安全。
- 熟悉反洗钱和反恐怖融资的合规要求,严格执行相关规定。
- 研究并遵守银行业监管机构的法律和规定。
6. 持续研究和发展- 持续研究银行业务和金融知识,不断提升自己的专业能力。
- 参加培训课程和研讨会,与同行交流经验和最佳实践。
- 积极寻求反馈和建议,不断改进自己的服务水平。
以上是银行大堂经理服务培训指南的概要内容。
希望这份指南能够帮助银行大堂经理更好地履行职责,提供出色的客户服务。
银行大堂经理服务营销培训剖析教材

6.检查利率牌、外汇汇率牌、液晶显示屏等设备是 否显示正常。
12
营业中的服务(1)
1.良好的客户沟通服务,态度良好、言语简洁、语 速平稳、保持微笑。
2.按照服务礼仪正确指引客户办理业务。 3.注意观察客户的需求,及时帮助有需求的客户。 4.向咨询银行产品或服务的客户进行简单介绍,并
礼貌推荐给专职人员跟进。 5.加强叫号机和自助设备区域的巡视,指引客户正
上级报告。 (七)做好班前准备,班后整理工作。
10
T2:日常基础服务规范
营业前
营业中
营业后
营业前、中、后大堂经理服务规范
营业前的服务
1.自己及其他员工的仪容仪表检查。 2.叫号机开启及检查是否正常运行。 3.填单台检查、客户用• 点仪容钞仪机表是否正常运行。 4.宣传资料、相关凭证• 是环境否卫齐生全、是否需要更新。 5.巡视大厅及自助设备• 区设备域运是作否整洁卫生通畅。
银行信誉,误导客户的行为。 (四)不得口头或书面对同业的产品及服务进行
不当的表述、评论。 (五)不得为客户办理任何交易业务。
9
大堂经理——岗位职责
(一)根据客户的需求,指引客户到营业厅不同功 能区域办理业务。
(二)受理客户咨询,及时解答客户疑问。 (三)指导客户填写单据,指导客户使用自助设备
、网上银行。 (四)维持服务秩序,维护环境卫生。 (五)回复客户意见。 (六)处理客户投诉,无法处理的情况下,及时向
银行大堂经理 服务规范和营销技巧
1
交流的主要内容
大堂经理
服务规范
营销技巧
3
大堂经理 服务规范
4
第一部分课程大纲
T1 大堂经理岗位要求 T2 日常基础服务规范
银行网点标准化服务流程之大堂经理篇(53页)课件

自我提升
积极学习新知识、新技能,拓宽知识面和视 野,提高个人综合素质。
CHAPTER 05
案例分析与实践
优秀大堂经理案例分享
01
案例一
某银行大堂经理通过细致观察,发现客户等待时间过长,导致不满。为
此,他优化了叫号机设置,提高了服务效率,减少了客户等待时间。
02 03
案例二
另一银行大堂经理注意到客户在办理业务时需要多次填写表单。为了简 化流程,他与柜员合作,设计了一款通用的业务申请表,减少了客户等 待和填写的时间。
有效倾听
大堂经理应具备良好的倾听能力 ,理解客户的需求和问题,避免
打断客户或过早做出反应。
清晰表达
大堂经理在回答客户问题或提供服 务时应使用简洁明了的语言,确保 客户能够理解。
情感管理
大堂经理应控制自己的情绪,避免 在客户面前表现出不满或不耐烦。
应对突发状况的技巧
冷静应对
面对突发状况,大堂经理应保持 冷静,迅速分析情况并采取适当
遇到突发事件或客户投诉时,及时采 取措施处理,保持大堂秩序稳定。
监督员工行为
监督员工遵守服务规范,保持良好的 工作状态和服务态度。
送别客户
道别
在客户离开时,向客户道别并感 谢客户的来访。
邀请客户再次光临
向客户发出再次光临的邀请,提 升客户满意度和忠诚度。
CHAPTER 03
大堂经理服务技巧
沟通技巧
的措施。
灵活变通
在处理突发状况时,大堂经理应 根据实际情况调整原有的计划或
流程。
快速解决问题
大堂经理应积极寻找解决问题的 办法,尽快恢复正常的服务流程
。
客户维护与拓展技巧
客户关怀
大堂经理应主动了解客户需求,提供个性化的关 怀和服务,增强客户忠诚度。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
大堂经理厅堂服务及营销
课程背景:
大堂经理是厅堂营销的起点和枢纽,也是厅堂营销成功与否最重要的“人为因素”,需做好全过程营销管理,练好十八般武艺。
厅堂营销是指员工利用网点营销资源,在关键营销触点,通过对进入网点的客户进行识别引导、需求挖掘、现场推荐、协同营销等全过程营销管理,提升网点营销效能。
大堂经理负责网点厅堂内的服务销售管理、迎宾接待、客流疏导、业务推介、客户挖掘等各项工作,是厅堂营销的组织者和各功能区域相互协作的枢纽,是厅堂内发掘个人中高端客户的具体执行人,是确保网点服务销售流程正常运转的关键。
厅堂营销一体化涉及网点大多数岗位,但是厅堂营销流程主要还是以大堂经理、柜员和理财经理三者的配合为主。
因此,大堂经理的能力提升显得尤为重要,大堂经理是银行业改善金融服务、提高服务质量的一个重要环节,同时也是一个对员工综合素质要求极高的岗位。
大堂经理首先要形象好,气质佳,因为这个岗位代表了银行的一个门面,对于大堂经理的行为举止、仪容仪表有着很高的要求。
另外,大堂经理除了要熟知银行各类的业务,还需要很强的沟通能力及应变能力。
作为客户接触银行的第一人,大堂经理能力水平的高低直接影响客户对一家银行的印象。
所以,大堂经理的综合素质需要不断的加强与提升。
课程特色:
通过理论知识的梳理以及实际案例的讲解,帮助大堂经理在短时间内提升营销技巧。
通过系统化的礼仪知识培训,帮助大堂经理提升整体仪容仪态,从而更好的为客户提供服务。
现场进行互动演练,激发学员的营销意识。
课程收益:
1.流程梳理:通过标准化流程、厅堂一体化概念的的引入,帮助大堂经理理清工作流程
2.形象提升:厅堂员工礼仪指导,树立专业的职业形象
3.巧用技巧:提升大堂经理营销技巧,挖掘厅堂客户的潜力。
实战型管理教练-黄俭老师简介:
滨江双创联盟荣誉理事长;上海蓝草企业管理咨询有限公司首席讲师;多家知名企业特聘高级管理顾问。
黄老师多年在企业管理、公司战略规划、市场营销、品牌建设、员工管理、绩效考核、上市
公司等等方面有着丰富的实践经验;深刻理解了东西方管理精髓。
进入培训教育行业,作为资深培训讲师,在企业内训课、公开课、CEO总裁班等百余家企业和大学课堂讲授战略管理、营销管理、品牌管理等领域专业课程,结合自身的企业实践和理论研究,开发的具有知识产权的一系列新营销课程收到企业和广大学员的欢迎和热烈反馈。
听黄老师上课,可以聆听他的职场经历,分享他的成绩,干货多多!课程突出实用性、故事性、新鲜性和幽默性。
宽广的知识体系、丰富的管理实践、积极向上、幽默风趣构成了独特的教学培训风格,深受听众欢迎。
通过一系列案例剖析点评,使管理人员掌握一些管理先进理念,分析技巧、提高解决问题的能力。
擅长领域:战略管理/领导力系列/ 经典营销/新营销/大数据营销
授课风格:采用情景式教学法,运用相关的角色模拟和案例分析诠释授课内容,理论与实战并举,侧重实战,结合视听教材,帮助学员在理论基础与实践应用方面全面提升。
广大的学员认为授课风格为:幽默风趣、条理清晰、实战、理论联系实际。
为今天工作成绩优异而努力学习,为明天事业腾飞培训学习以蓄能!是企业对员工培训的意愿,是学员参加学习培训的动力,亦是蓝草咨询孜孜不倦追求的目标。
过蓝草企业精心准备的课程,学习达成当前岗位知识与技能;晋升岗位所需知识与技能;蓝草企业课程注意突出实战性、技能型领域的应用型课程;特别关注新技术、新渠道、新知识创新型知识课程。
蓝草企业的口号是:为快乐而培训为培训更快乐!
策和手段,恭请致电,了解详情。
2018年蓝草咨询特别为学员终端客户推出“快乐Plus大礼包”政策(适用范围)
1.2人以上(含2人)同时报名,享受实际报价的90%。
2.5人以上(含5人)同时报名,享受实际报价的80%。
3.学员学习期间可以得到“快乐培训增值礼”
club”会员,会员可以免费参加(某些活动只收取成本费用)蓝草club定期不定期举办活动,如联谊会、读书会、品鉴会等。
多行业多领域的多方面资源,感受朋友们的成功快乐。