中国政府为什么要让新时代做直销

中国政府为什么要让新时代做直销
中国政府为什么要让新时代做直销

中国政府为什么要让新时代做直销当今世界是全球经济一体化,你中有我我中有你,大规模战争已不大可能,现在的战争已由冷热兵器的较量来获取国家的最大利益,转化为了经济实力战和软实力战(文化战)。2001年,中国进入世贸组织,并作出承诺,三年后开放直销市场,在任何一个行业如果没有自己的民族产业,那将是很悲惨的。如果在健康产业和直销行业中没有中国自己的国家队,那直销业岂不回到了八国联军瓜分中国的年代。中华民族历来讲诚实守信,2004年底,我国直销立法,出台了《直销管理条例》和《禁止传销条例》,2005年开始实施;2006年颁发直销牌照,4000多家企业展开竞争,最后国家商务部共批了14家外资(含合资),5家内资企业在中国大陆从事合法直销。它们分别是:雅芳、宝健、宁波三生、如新、欧瑞莲、金士力、富迪、玫琳凯、完美、安利、太阳神、李锦记、蚁力神、南京中脉、新时代、康力、罗麦、康宝莱、嘉康利。新时代是第一家获牌的内资企业,也是唯一一家中央直属企业集团,是世界上唯一由政府来做直销,作健康产业的企业,她的企业领导人都是由中共中央直接任命,她开创了由国家政要人物来做企业领导的历史先河。2007年7月,国家整顿获牌直销企业,加大打击非法传销力度,将在五年内清理好直销市场,使行业走上规范化,十年之内出台《直销法》来取代现行的《直销管理条例》。

商品流通有着它特定的规律:以物易物→集贸市场→百货商场→超市→连锁加盟→直销。二十一世纪是网络的世纪,网络无处不在,人与人之间的人脉关系,国与国之间的战略伙伴关系,无处不是网络。今天,世界上大型商业集团都已走向了连锁经营;二十一世纪是全商业化的世纪,是品牌致胜,团队致胜的世纪,没有谁可以靠单打独斗占领市场。直销业在国际上已存在了半个多世纪,在

美国经济大萧条的年代,许多行业都已崩溃,惟有直销业一枝独秀。今天全球190多个国家和地区都存在,并迅猛发展着,欧美、亚洲的日本、马来西亚、印尼、台湾等地的商品销售50%—60%都是通过直销来完成。

直销进入中国大陆后,市场异常活跃,使得国家的资金大量外流,从事外国直销企业,你挣得越多,给国家带来的损失就越大。为了抵制外国的经济侵略,我国政府毅然推出了自己的国家队、正规军“新时代”来与外国企业角逐,牢牢控制住中国这块全球最大、也最具经济活力的市场,使它不被洋鬼子瓜分,堵住资金大量外流的缺口。这是大事,是国策。

“新时代”是国家的国防企业,维护国家利益是她义不容辞的责任。所以,你一旦走进新时代,你不仅仅是一个“红顶商人”,同时,你就是“不穿军装的士兵”。维护国家利益有你一份责任。你在使用、销售“国珍”产品的时候,就是在为国家的国防事业作贡献,为维护国家利益尽一个公民的义务;当你介绍更多的人来从事新时代健康事业,你就是在为国家培养、带动更多“不穿军装的士兵”。我们众志成城,就能粉碎外国的经济侵略,使国家利益不受损失。

从事新时代健康事业就是身体力行的爱国行为。常言道:“国家兴亡,匹夫有责”,请问,您是匹夫吗?

这是一个可托付终身的事业

中国新时代集团成立于1980年,它的前身是中国人民解放军总装备部。当时是由李鹏、姚依林、洪学智、刘华清、杨尚昆这五位中央领导签字报经国务院、中央军委批准成立的,在国家工商行政管理总局登记注册,总部设在北京,是中国三大军工集团的其中一家。邹家华、伍绍祖、付万成分别任集团一、二、三任总裁,现任总裁余海龙,党委书记付万成。中国新时代是中国国防工业的代称,是中国国防工业对外开放的象征。1999年,根据党中央、国务院、中央军委的统一部署,公司由军队移交国务院,现为中央直属特大型国有企业集团,下属企业近百家。集团现共从事五大板块生意:军品贸易、战略投资、电子信息、房地产、医疗保健。军品贸易和医疗保健产业是集团的两大支柱产业:军品关乎国家和民族的存亡;健康关乎国家和民族的素质。

“新时代”是中国国防企业,任何时候都和国家、民族利益攸关,诚信可靠;是直销行业唯一的国家队、正规军。我国现行的经济政策是:

外资、合资:允许存在,谨慎试点,限制发展。

私营企业:扶你一把,让你自谋生路。

国有企业:逢山开路,遇水搭桥。

2001年,我国加入世贸组织,进行了第二次至关重要的改革—国有企业改革。国有企业是国家的经济命脉,是中华民族崛起的中流柢柱。如果外资企业、合资企业、私营企业都富了,而国有企业都倒闭了,那国家和民族还有什么希望,那岂不是引狼入室,这不是共产党要做的事。只有国有企业强大,国家才能强大,民族的脊梁才能挺起来,没有国家哪有小家。国有企业改革成功与否,直接关系到中国改革开放的成功。今天,国有企业改革已完成,展现出了强劲的竞争势力,这意示着什么?意示着中华民族的伟大复兴已指日可待。

“新时代”正是社会发展中难得的一次历史机遇!它实力强大,有能力开发

任何产品,在国家的政策导向中,它是最有前途的企业。历史给了它神圣的使命,抓住它,实际上抓住的是历史的机遇,这个机遇是任何其它公司给不了的,它得天独厚的背景是别的公司所不具备的。“新时代”扎根于民族文化,在当今全球经济一体化的历史进程中,只有民族品牌才是自己的,才最具竞争力,才是世界的。“新时代”拥有自主的知识产权和独一无二的资源优势,垄断的国防航天技术,跟着新时代走就是跟着国家的政策走。

这是一个趋势行业

三十年的发展,我们的社会已进入资本二次积累的时代。现在的人们吃得好,穿得好,有车、有房,生活在和平环境中,首先考虑的是自身的健康问题。

50年代,我国处于第一产业—农业;

60-70年代,我国处于第二产业—工业;

80年代,我国处于第三产业—服务业;

90年代,我国处于第四产业—股票、期货、房地产;

二十世纪,全球经济处于第五产业—信息、健康产业并存。

美国花旗银行副总裁、历届美国总统的首席经济顾问、世界经济大师保罗·皮尔泽在其所著《财富第五波》一书中写道:“悄悄兴起的保健产业,就像1908年的汽车产业和1980年的个人电脑和互联网一样,将成为创造兆亿财富的第五次浪潮。未来掌握保健产业销售渠道的人,将是最大的赢家。”

入关后,中国人面临的是没有药吃,许多新特效药是仿制别人的,既然入了关,就得遵守WTO的规则,保护知识产权,必须停止生产,不然人家就制裁你。知识产权保护期已过的药物,必须由自己来承担毒副作用和后遗症的后果。花奇高的价格买进口新药,美国等研制新药,研制期为5年,知识产权保护是10年,费用最少是10亿美金。为了在这期间争取最大的利润,他们必须在最初三年内赚回3-5倍的利益,这就是吃西药贵的原因。入关后,这种状况一直强加在中国人的头上;再则,西药是化学药品,它浓缩了中药的毒副作用,许多药源性疾病都是吃西药导致。有些西药的毒副作用要几年、十几年后才表现出来。西医在抗菌消炎方面曾起到十分积极的作用,对于慢性疾病的治疗却根本无能为力。SARS 走了,超级细菌又来了,它突破了人类对付细菌感染的最后防线“万古霉素”,而它正是人们滥用抗生素培育出的恶魔,医院又是人们感染超级细菌的主要场所。

西方现代医学是以1858年德国病理学家微耳和发表的《细胞病理学》为重要的理论基础,有过一百多年的辉煌,发展到今天,却再也找不到方向。药品的研制越来越科学化,成本越来越高,医院盖得越来越大,可人类不能治疗的疾病却越来越多。目前人类共有17.8万种疾病,有5万种认识,也能治愈;5万种认识,却不能治愈;7.8万种根本不认识,也无从治疗。西医发展到现在已到了捉襟见肘的地步。

二十一世纪是中国世纪,人类要在二十一世纪健康地生活下,必须学习中国中医文化,这是欧美各国的共识。1996年11月GOM(医学的目的)在纽约举行新闻发布会宣告:敦促医学从治愈和高科技的追逐误区中转移到照料,重点在公共卫生和预防疾病上来。现代医学转了100多年,才发现医学的重点在公共卫生

和预防疾病上,这是西医的悲哀,也是人类挥霍医学的悲哀。这只不过是在用现代的话语为我国博大精深的中医核心思想“不治已病治未病”作注脚罢了。我们这样说并没有贬低西医抬高中医的意思,医学是全人类的。从《细胞病理学》发表出版到今天共149年,西医的发展确实已经无路可走,怎能同有着2500年应用历史的中医相比较,根本无可比性。

鉴于现代医学所面临的尴尬困境和对医学目的的重新定位,进入二十一世纪,全球兴起了一个以预防为主的新兴产业—保健产业,以中医的指导思想“不治已病治未病”为目标来开展医学活动。在未来的医学发展史上,将出现以预防保健为主,以治疗为辅的全新局面。

中国实际已面临医疗危机,医疗商业化,使得费用猛涨,医保也无法从根本上解决人们的健康问题,广大人群看不起病;医疗资源分配不合理,保健体系结构矛盾突出;资源不足与资源浪费并存,医患关系恶化,社会不满与日俱增。面对如此严峻的现实,我国作了较大的医疗方针调整,从过去的治疗为主转为了预防保健为主,开展了“中医中药中国行”的宣传活动,回到祖先留下的正确的中医道路上。

党的十六大提出:“健康奔小康,富国强民”的战略目标,每年直接投入资金700多亿用于预防保健,并逐年递增,先后投资14亿用于“国珍”松花粉项目的开发;十七大提出:健康教育要走进社区,要提高国民的自我保健意识。全民健康必须从教育着手,战后日本的迅速崛起与健康教育有着直接的关系:一杯牛奶,一个纳豆,一个饮水强壮了一个日本民族,人均寿命全球第一;一个“国珍”,五千年“药食同源”养生文化将强壮中华民族。

产品独一无二

松树是万木之公,松花粉是花粉之王。松花粉是迄今为止人类在地球上找到的唯一“药食同源”的木本、风媒植物花粉,内含200多种纯天然、无污染的生物活性营养物质,且与世界卫生组织和联合国粮农组织所颁布的标准相吻合,是人类在地球上找到的唯一的全营养食品。是用皇帝的身家性命验证了几千年其无毒副作用,安全营养的保健极品,是保健品的终极通道。 2005年1月14日,中国人民解放军总医院微量元素研究室主任,中央领导人营养配餐组副组长,中国首席健康教育专家赵霖教授在人民在会堂作7000人的《新时代健康大课堂》报告时无比骄傲地说:“全世界的保健品都是人造的,只有我国的松花粉是神造的。”我国著名营养学专家于若木老人题词:“松花粉是上帝赐给人类的保健珍品”。是“世界珍奇,中国独有”的国家珍宝,是任何专家、学者、医生、药剂师、科学家都配比不出来的,任何高科技的工厂也模拟不了。别家公司有的产品我们都有能力生产,我们有的却任何人仿制不了,资源独有,技术是国防高精尖的“航天超低温风洞破壁技术”,此项技术是国家绝密技术,目前全世界也只有四个国家拥有此技术,他们却无资源开发。

在第十七届世界营养大会上曾公开倡导:“食物是世界上最好的药物”。最好的医生是自己,最好的药物是食物;最好的食物是花粉;最好的花粉是松花粉。松花粉是最伟大的天然药物,在我国有着2400多年的药用记载,是上品的中药,是历代地方官向皇宫内院进贡的时令贡品。世界上应用花粉已成潮流,但都是一

岁一枯荣的靠蜜蜂和昆虫传播的虫媒花粉,其品质不纯,含工农业残留物、动物激素,松花粉是唯一可以食物的风媒、木本植物花粉,其花源单一,品质纯正,无任何工农业污染,无动物激素,纯人工采集。世界保健研究会首席科学家林德说:松花粉是国际上最好的细胞营养食物。法国科学家A·卡亚断言:“在五百年之内,人类再也不会找到一种保健品超越中国的松花粉”。1995年,当松花粉被检测出含有200多种活性营养,旋即轰动全球营养学界:欧洲人说中国人找到了“黄金食品”,美国人称中国人找到了聚宝盆,日本人说中国人找到了“生命健康源”。

一粒松花粉,200营养素,是微型营养库。能供给人体60兆257种不同细胞全部的营养,使细胞健康饱满,从而使人体器官功能正常,器官正常,机体也就正常,人也就不会生病。“国珍”松花粉是活性的超微粉,其分子结构1-5微米,比人体最小的细胞7.2微米还小,跟人体具有较强亲合力,能够不经消化道被人体皮肤、穴道、经络直接吸收,吸收率100%。正是缘于此,它才能对人类所有疾病都能起到治疗的作用。保健品不能在宣传和销售过程中说疗效,但国内外专家一致肯定:“国珍”松花粉可以说疗效。“国珍”松花粉的出现具有划时代的意义,它结束了人类只有用药才能治病的历史,开创了中华民族五千年“药食同源”文化的新纪元,量小是保健品,量大它就是最好的天然药物。所以,它才荣获了国际金奖和世界最高特别荣誉:“对人类突出贡献奖”,才被国际上称为“黄金食品”。

“国珍”松花粉是中国的国家珍宝,简称“国珍”,是我国航天专用保健食品,为国家领导人专用。美国从里根到现任的小布什总统,没有一任不食用中国的“国珍”松花粉。2007年小布什携夫人劳拉到中国访问,劳拉夫人点名要的中国礼物就是“国珍”松花粉。美国人目空一切,有的是高科技产品,为什么劳拉夫人要不远万里跑到中国来要“国珍”松花粉?因为“国珍”松花粉是世界上独一无二的含营养成分最多、最全、最佳天然搭配,具有生命活性、最好的细胞营养食品它携带着松树的顽强生命力基因和长寿基因,是可以吃的化妆品,它含有美容所需的全部营养。“国珍”松花粉集营养、保健、治疗、美容养颜、益智延年于一体。就是在全球一流的保健品中,“国珍”松花粉依然傲踞绝对的高度,是天设地造,无可替代的极品。

这是人人可为的事业

新时代是政府行为,它不象外资、合资、私营企业,一切商业活动只为一个“钱”字,追求的是商业利益的最大化;新时代肩负着中华民族伟大复兴的历史使命(经济复兴、文化复兴、中医复兴),赚钱的同时还要顾及到国计民生,为政府分忧解难,解决一部分就业压力,为缩小国民的贫富差距,新时代肩负着打造出一大批既有钱,又爱国敬业的富裕阶层的历史责任。新时代是“弱者生存、强者发展”的事业,你可专职,也可兼职来做,你自己就是老板,时间由自己来安排。新时代事业不在于你加入的时间长短或先后,任何人加入新时代都有可能超越前人。新时代体现的是社会主义分配原则:多劳多得,少劳少得,不劳不得。在新时代事业中,只要你愿意付出业余浪费掉的时间和精力,进行专业地操作,就一定能够获得预想不到的收获,但绝不可能不劳而获,坐享其成。

认识新时代,成功不再是梦想;选择新时代,国珍圆你创业梦;走进新时代,国珍圆你长寿梦;坚持新时代,国珍圆你成功梦。

如果您想拥有一流的身体--吃国珍,如果您想提高生活的品质--用国珍,如果您想让心中的梦想变成现实--推荐国珍,如果您想让每一位爱您的亲朋好友都过上他想要的生活--与人分享国珍,如果您想为社会奉献自己的力量,请关注我们--新时代国珍团队。今天的选择,决定你三年后的生活。

选择决定命运,信念改变人生!思路决定出路,智慧创造财富!希望在学习成长的同时获取人生的财富和健康!同时帮助更多的朋友,实现他们的梦想!愿有志之士能与我携手共创美好明天!!!

(国珍为您开启健康新时代)

2012-8-23

新一年新时代国珍最新奖金制度及分析

新一年新时代国珍最新奖金制度及分析 男人成功是责任!女人成功是价值!百度(广乐老师)揭秘如何在直销行业里快速成功的秘诀 一、直销零售利润:28% 当您消费产品累计达到660元,公司将免费为您办理一张“优惠卡”,您可以持卡消费或介绍顾客购买产品,拥有消费的折让和经营权。累计消费或销售你可以获得下表相应的折扣: 直销员级别累积业绩销售折让消费或推荐 0 0-660 (110元可以办卡)0 0 -一一661---2200 10% 660 -二二2201-- - --10000 17% 660 10001- - --30000 23% 660 四30001----60000 26% 660 五60000以上28% 660 特点:①累积(没有时间限制)②级别只升不降 提成的计算方法:零售利润=当月直接销售额X提成比例 在你的累计销售额达到6万之前,你本人销售或消费产品有10%-28%勺折让(按表一),累积销售额是指你整个网络的业绩累计,没有时间限制;你推荐朋友加盟,可以得到660元相应级别的 10%-28%勺奖金,并可得到朋友网络的业绩累积,提高你本人的级别。当你的累积业绩达到6万,你 将永远享受28%勺折让。 举例:你开发了B C D三位朋友,他们的业绩通过二三个月累积业绩分别达到2万元,这样, 你的累积业绩就是6万以上,你永远可以享受28%勺折让。你只要一买产品不管买多少都可以有28% 的回点。这时,如果你当月自己消费销售1000元产品,推荐一位朋友新加盟这个生意购买了660元产品,你的零售利润是(1000+660)X 28%=468元 二、国珍专营市场计划25.5% 如果您想赚取更多的利润,建立一个多层收入、持续性收入管道,您可以来经营国珍专营市场计划,这个计划像麦当劳一样,通过不断的开网点来复制这个生意,这是真正吸引社会各界精英加盟的最本质的原因。 1、创业津贴(级差奖金2%-18% 销售业绩累计达到2200以上月销售定额完成660元的前提下,可获得团队创业津贴。 例如,您网络上当月 (1)、B C D朋友网络业绩分别是2万元,他们的级别都是23%这样你的级别是28%他们加起来的业绩是6万,公司当月拨给你团队的利润就是6万X 28%,减去B、C、D三位朋友各自团队所得的利润是2万X 23%,你的实际利润是6万X (28%-23% =3000元;

新时代国珍直销公司奖金制度

新时代国珍直销公司奖金制度 为更好的服务市场,提高新时代的品牌影响力和社会效益最大化,现将新时代奖金分配方案调整如下:每一位加入新时代的朋友都要严格按照新时代的规定销售国珍系列产品,所有产品不实行现金折扣,一律按统一零售价销售。当您消费累计达到660元时,公司通过您的身份证,银行卡复印件为您办理优惠卡,您所消费和销售获得的折让及佣金,公司均通过系统把您所得存入您的帐户。为了帮助各位直销老师和直销朋友们更加详细的了解国珍,国珍直销同城网专业为直销人建网站的平台,为各位直销老师和直销伙伴,提供最新的国珍奖金制度详情。 国珍优惠卡一卡三权: 1、优惠权, 2、经营权, 3、继承权。 一、优惠折让:10%—28% 各专营店出售的公司产品均明码标价,销售产品后均出具购物凭证。对新老消费者按不同消费金额,给予相应比例的优惠折让,充分保障消费者累计消费越多,享受让利越多。 统一折让标准如下: 月累计消费额(元)月最高折让比例(%) 0—660 0 661—2200 10 2201—10000 13 10001—30000 17 30001—60000 22 60001以上28 直销员奖金收入解析: 1﹑按直销员的累计业绩核定级别。按阶梯方法计算本人的销售提成; 2、直销员当月收入=当月直接销售额×累计销售额的提成比例-团队其他成员所得 3、直销员报酬领取时间及方式:每月20日前将本月的销售业绩报到公司,公司会在次月15日-25日将该直销员的收入打到其所填写的个人银行卡内。 3、重复累计,永不归零:当任一人员使用国珍优惠卡消费产品时公司会将其销售信息录入电脑系统的该卡卡号内,此卡上所有产品消费将永远累计相加,永不消失。 4、累计消费业绩:此业绩为直销员获取提成比例的标准,为直销员个人消费+直销员将产品直接销售给终端消费者的金额。 5、当月个人最低消费:当月未消费者,可待日后消费时享受同等折让待遇。 二、品牌推广费15%(一级网点以上享受) 专营店除零售外,通过专职和兼职直销员销售时,执行统一的销售提成政策,销售价格与专营店零售价格一致。对完成定额的直销员,按当月本人销售金额乘以相应的提成系数。与公司所有符合条件的直销员加权平均后,分配公司当月销售总额的15%;

中国政府为什么要让新时代做直销

中国政府为什么要让新时代做直销当今世界是全球经济一体化,你中有我我中有你,大规模战争已不大可能,现在的战争已由冷热兵器的较量来获取国家的最大利益,转化为了经济实力战和软实力战(文化战)。2001年,中国进入世贸组织,并作出承诺,三年后开放直销市场,在任何一个行业如果没有自己的民族产业,那将是很悲惨的。如果在健康产业和直销行业中没有中国自己的国家队,那直销业岂不回到了八国联军瓜分中国的年代。中华民族历来讲诚实守信,2004年底,我国直销立法,出台了《直销管理条例》和《禁止传销条例》,2005年开始实施;2006年颁发直销牌照,4000多家企业展开竞争,最后国家商务部共批了14家外资(含合资),5家内资企业在中国大陆从事合法直销。它们分别是:雅芳、宝健、宁波三生、如新、欧瑞莲、金士力、富迪、玫琳凯、完美、安利、太阳神、李锦记、蚁力神、南京中脉、新时代、康力、罗麦、康宝莱、嘉康利。新时代是第一家获牌的内资企业,也是唯一一家中央直属企业集团,是世界上唯一由政府来做直销,作健康产业的企业,她的企业领导人都是由中共中央直接任命,她开创了由国家政要人物来做企业领导的历史先河。2007年7月,国家整顿获牌直销企业,加大打击非法传销力度,将在五年内清理好直销市场,使行业走上规范化,十年之内出台《直销法》来取代现行的《直销管理条例》。 商品流通有着它特定的规律:以物易物→集贸市场→百货商场→超市→连锁加盟→直销。二十一世纪是网络的世纪,网络无处不在,人与人之间的人脉关系,国与国之间的战略伙伴关系,无处不是网络。今天,世界上大型商业集团都已走向了连锁经营;二十一世纪是全商业化的世纪,是品牌致胜,团队致胜的世纪,没有谁可以靠单打独斗占领市场。直销业在国际上已存在了半个多世纪,在

了解新时代直销最新模式

了解新时代直销最新模式 新时代运行模式是这样的,刚进去就进行企业培训(新时代健康大课堂)。此种培训简直是一个洗脑过程!首先让你认同他们这个行业,其次让你认同这个公司,最后在让你认同你的营销模式。不要认为自己有多聪明,他们的演讲鼓动性很大。由于传销在中国被禁了,新时代称他的销售模式是——为“直销”。 第一、新时代的销售模式是传销。 《禁止传销条例》就列举了传销的三种固定形式: 1、组织者或者经营者通过发展人员,要求被发展人员发展其他人员加入,对发展的人员以其直接或者间接滚动发展的人员数量为依据计算和给付报酬; 2、组织者或者经营者通过发展人员,要求被发展人员交纳费用或者以认购商品等方式变相交纳费用,取得加入或者发展其他人员加入的资格,牟取非法利益的; 3、组织者或者经营者通过发展人员,要求被发展人员发展其他人员加入,形成上下线关系,并以下线的销售业绩为依据计算和给付上线报酬(上线抽取提成),牟取非法利益的。请问新时代做传销的朋友们,你们现在的销售模式是不是属于《禁止传销条例》里的三种形式。你们自己说说看,新时

代的销售模式是不是传销??是合法的还是非法的????? 第二、新时代是用伪善的面具在掩盖自己罪恶的勾当和贪婪的目的。他并不是没有定位,他的定位是从心理学分析的基础上建立的,即:所有企图通过捷径获得暴利和过分贪钱心理的人将是新时代所追寻的目标客户,并对之进行描述:其心理一定是具有很大的缺口可以供我们突破。 第三中国直销网和中国经营报报道: 商务部把试点牌照给了雅芳,因为国家更倾向雅芳的单层次直销。新时代是多层次直销的代表,多层次直销常会引起很多社会问题,造成社会不稳定,影响了社会的和谐发展。新时代现在确实引发了很多社会问题。任何国家,直销所占的GDP都不会超过1%,中国更少。 为了抑制多层次直销,商务部直销法规定,直销报酬不得超过商品的25%。而新时代呢?是多少?朋友,你自己说呢?如果直销报酬25%实施,新时代事业将毫无吸引力。

新时代制度

新时代奖金制度 第一部分:直销零售利润10%-28% 当您消费产品累计达到660元,公司将免费为您办理一张“优惠卡”,您可以持卡消费或介绍顾客购买产品,拥有消费的折让和经营权,累计消费或销售你可以获得下表相应的折扣: 直销员级别累积业绩销售折让 0 0-660(660元可以办卡) 0 一661---2200 10% 二2201-----10000 17% 三10001----30000 23% 四30001----60000 26% 五60000以上28% 其他信息 特点:①累积(没有时间限制)②级别只升不降 提成的计算方法:零售利润=当月直接销售额×提成比例 在你的累计销售额达到6万之前,你本人销售或消费产品有10%-28%的折让(按表一),累积销售额是指你整个网络的业绩累计,没有时间限制;你推荐朋友加盟,可以得到660 元相应级别的15%-28%的奖金,并可得到朋友网络的业绩累积,提高你本人的级别。当你的累积业绩达到6万,你将永远享受28%的折让。 举例:你开发了B、C、D三位朋友,他们的业绩通过二三个月累积业绩分别达到2万元,这样,你的累积业绩就是6万以上,你永远可以享受28%的折让。你只要一买产品不管买多少都可以有28%的回点。这时,如果你当月自己消费销售1000元产品,推荐一位朋友新加盟这个生意购买了660元产品,你的零售利润是(1000+660)×28%=468元第二部分:国珍专营市场计划: 如果您想赚取更多的利润,建立一个多程收入、持续性收入管道,您可以来经营国珍专营市场计划,这个计划像麦当劳一样,通过不断的开网点来复制这个生意,这是真正吸引社会各界精英加盟的最本质的原因。

新时代国珍直销公司奖金制度知识讲解

新时代国珍直销公司 奖金制度

新时代国珍直销公司奖金制度 为更好的服务市场,提高新时代的品牌影响力和社会效益最大化,现将新时代奖金分配方案调整如下:每一位加入新时代的朋友都要严格按照新时代的规定销售国珍系列产品,所有产品不实行现金折扣,一律按统一零售价销售。当您消费累计达到660元时,公司通过您的身份证,银行卡复印件为您办理优惠卡,您所消费和销售获得的折让及佣金,公司均通过系统把您所得存入您的帐户。为了帮助各位直销老师和直销朋友们更加详细的了解国珍,国珍直销同城网专业为直销人建网站的平台,为各位直销老师和直销伙伴,提供最新的国珍奖金制度详情。 国珍优惠卡一卡三权: 1、优惠权, 2、经营权, 3、继承权。 一、优惠折让:10%—28% 各专营店出售的公司产品均明码标价,销售产品后均出具购物凭证。对新老消费者按不同消费金额,给予相应比例的优惠折让,充分保障消费者累计消费越多,享受让利越多。 统一折让标准如下: 月累计消费额(元)月最高折让比例(%) 0—660 0 661—2200 10 2201—10000 13

10001—30000 17 30001—60000 22 60001以上 28 直销员奖金收入解析: 1﹑按直销员的累计业绩核定级别。按阶梯方法计算本人的销售提成; 2、直销员当月收入=当月直接销售额×累计销售额的提成比例-团队其他成员所得 3、直销员报酬领取时间及方式:每月20日前将本月的销售业绩报到公司,公司会在次月15日-25日将该直销员的收入打到其所填写的个人银行卡内。 3、重复累计,永不归零:当任一人员使用国珍优惠卡消费产品时公司会将其销售信息录入电脑系统的该卡卡号内,此卡上所有产品消费将永远累计相加,永不消失。 4、累计消费业绩:此业绩为直销员获取提成比例的标准,为直销员个人消费+直销员将产品直接销售给终端消费者的金额。 5、当月个人最低消费:当月未消费者,可待日后消费时享受同等折让待遇。 二、品牌推广费15%(一级网点以上享受) 专营店除零售外,通过专职和兼职直销员销售时,执行统一的销售提成政策,销售价格与专营店零售价格一致。对完成定额的直销员,按当月本人销售

直销演讲稿大全

直销演讲稿大全 篇一:直销事业的演讲 直销事业的演讲 -------------------------------------------------------------------------------- 大家好!非常高兴能和大家有缘聚在一起,首先要对各位优秀的朋友抽出宝贵的时间参加这个聚会表示真诚的感谢!!愿我们能度过一段愉快的时光! 我先提几个问题:这里有想赚大钱请举一下手!想成功的举一下手!想自己当老板而不是替别人打工的举一下手!谢谢.看来大家都有想成功的愿望,我再问一下,现在 还没实现刚才我讲的那几个目标的举一下手!谢谢.想知道你为什么没有成功吗?因为你没有清晰长期的人生目标.权威调查显示,3%的人有清晰且长期的目标----他们几乎都成了社会各界的顶尖人士,行业领袖社会精英.10%的人有清晰但比较短期的目标----成为各行业不可缺的专业人士,如医生、律师、工程师、高级主管等.60%的人目标模糊---几乎都生活在社会的中下层安稳的生活与工作.27%的人没有目标-----几乎都生活在社会的最底层,常常失业,常常抱怨.那些成功的人比你聪明吗?比你有能力吗?不是的.因为他们有梦想,想都不敢想,怎么能够做到呢?很多人非常容易满足,图稳定,找个几千块钱的工作就知足了.当然如果没有意外的话,也许能够过一个

祥和平淡的生活.也就是你不能生病,不能失业!结果往往图稳定却不能稳定,在这个物质社会里,要有一个稳定的生活,必须有一个稳定的收入,既比较丰厚,还要保证不会受社会环境所影响.老了还会有一笔养老金.怎么才能实现这个愿望呢?有的人说,自己当老板,目前80%的人希望创业,希望通过创业拥有自己的一份事业,但这80%的人因为以下原因,而没有创业,原因a:缺乏资金,60%.原因B:缺乏技术或渠道、关系,20%.原因c:缺乏创业团队.20%.我们就是这80%的人,所以希望有一个平台,不需要多少资金投入,有好的渠道支持,有专业的团队帮助,来实现我们的创业梦想. 大多数人打工拿工资,用自己的血汗去成就老板的事业,用自己的辛勤去烘托领导的辉煌.工作40年工资不过千,省吃俭用几十年,买个小套房还要贷款,借钱. 做生意好赚钱.十多年前第一批人被认为”没出席”的去摆地摊,十多年后的今天个个成了大老板,今天你也要摆地摊,100年也成不了大老板!生意竞争越来越激烈,办工厂?开百货?炒股票?做期货?......有人说,我有技术就好了.其实送你百项专利也只是废纸一张,有几个教授,工程师是富翁?有人说,我要是有资金就好了,其实借你一千万你敢保证做赚钱的生意? 有人长期走入赚钱的误区,一提到钱就想到开工厂,做生意.这 一想法不突破就抓不住许多在他看来不可能的新机遇.真正想一想,成功与失败,富有与贫穷只是因为当初的一念之差.当初要带几千元杀进股市几年后就成了百万富翁.当初只要花几百元愿意去摆地摊10年后

中国直销排行榜-中国直销公司有那些-中国合法直销企业-中国直销最新企业名单 咨询直销专家思怡1254371238

中国直销排行榜-中国直销公司有那些-中国合法直销企业-中国直销最新企业名单咨询直销专家思怡1254371238 直销有句话说得好选择不对努力白费中国很多家直销公司,但是不是每家直销公司都能赚钱,现在中国很多直销公司都发展了10几年了,市场是有限的您现在去做想赚钱那是很难的,真正赚钱是把握趋势第一批的经营者 中国直销30家已经获得直销牌照企业的名单,直销企业基本信息查询结果: 序号企业名称服务网点核查备案日期 1雅芳(中国)有限公司2006-07-24 2如新(中国)日用保健品有限公司2006-12-31 3宁波三生日用品有限公司2007-02-06 4宝健(中国)日用品有限公司2007-03-15 5新时代健康产业(集团)有限公司2007-03-15 6富迪健康科技有限公司2007-04-11 7金士力佳友(天津)有限公司2007-04-20 8南京中脉科技发展有限公司2007-04-23 9安利(中国)日用品有限公司2007-05-28 10欧瑞莲化妆品(中国)有限公司2007-06-27 11广东康力医药有限公司2007-06-29 12康宝莱(中**健品有限公司2007-07-02 13完美(中国)日用品有限公司2007-08-17 14无限极(中国)有限公司(原南方李锦记有限公司)2007-08-24 15玫琳凯(中国)化妆品有限公司2007-09-03 16北京罗麦药业有限公司2007-10-26 17广东太阳神集团有限公司2007-11-05 18美乐家(中国)日用品有限公司2007-11-21 19天津尚赫保健用品有限公司2007-12-25 20嘉康利(中国)日用品有限公司2008-03-12 21江苏安惠生物科技有限公司2008-11-13 22哈药集团股份有限公司2008-11-25 23克缇(中国)日用品有限公司2009-02-06 24江苏隆力奇生物科技股份有限公司2009-07-22 25葆婴有限公司2010-07-02 26绿之韵生物工程集团有限公司2010-09-15 27天津天狮生物工程有限公司2011-03-11 28爱茉莉化妆品(上海)有限公司2011-07-11 29湖南炎帝生物工程有限公司2011-12-09 30厦门金日制药有限公司2011-07-08 经营3年多直销事业,收获很大,21世纪选择直销选择不对努力白费,不是任何直销公司都赚钱的,有一些在中国经营10多年了,市场已经有限,你现在去做想赚钱难,真真赚钱的都是第一批经营的,你也想过更好的选择直销吗一起探讨 一个人的成功,20%靠专业知识,40%靠人际关系,另外40%需要观察力的帮助,因此为了提升我们个人的竞争力,获得成功,就必须不断地运用有效的沟通

2015中国直销公司最新排名_2015年中国最新拿牌直销公司_

2015最新拿牌直销公司(按商务部审核备案时间排序) 21世纪选择直销选择不对努力白费, 每一家直销公司都有自己的优势,也都有自己的成功人士,那么选择直销公司最主要的是什么呢? 有非常多的直销公司,刚成立不久,由于自身实力的原因很难在竞争中存活下来,也就是当公司OK时候我们不OK,当我们OK了公司不OK,到头来竹篮打水一场空,浪费时间、精力; 还有很多的直销公司虽然拿到了直销牌照,但是由于运作方式的不当被取消了直销牌照,或者因为市场把握错误在市场中节节败退,最后无奈退出市场,这样前期辛苦组建的管道也就不存在了,一夜回到解放前; 同时还有一些公司正在积极的申请直销牌照,有的人一听说没有直销牌照马上就会说:“传销”“违法”,其实,还是多直销这个行业不了解,首先要了解,在中国拿牌需要走哪些流程:1.国内注册资金8000万并交纳2000万资金; 2.中国国内建厂和投设店铺; 3.在中国至少运作3年以上,财政声誉良好。拿牌都有一个流程的。直销牌照并不是衡量一家公司合法与否的标准,任何一家直销公司都会有拿牌前的市场,不过我们不能确定哪一家能拿到牌哦!也有风险!直销行

业在发达国家都占到非常好的比例,中国不过才刚刚开始,直销也能解决很多社会面临的问题,比如:产品质量问题,社会就业等等。现在国家也是大力鼓励直销行业,国家颁布直销牌照的速度也是越来越快,2013年上半年就颁布了6块,2015年颁发牌照的速度前所未有的快。直销已成为社会发展的趋势,你现在了解直销吗了?(附中国拿牌直销公司名单) (38家拿牌企业拿牌详细时间) 序号企业名称服务网点核查备案日期 1 雅芳(中国)有限公司 2006-07-24(已退出中国市场) 2 如新(中国)日用保健品有限公司 2006-12-31 3 三生(中国)健康产业有限公司 2007-02-06 4 宝健(中国)日用品有限公司 2007-03-15 5 新时代健康产业(集团)有限公司 2007-03-15 6 富迪健康科技有限公司 2007-04-11 7 金士力佳友(天津)有限公司 2007-04-20 8 南京中脉科技发展有限公司 2007-04-23 9 安利(中国)日用品有限公司 2007-05-28 10 欧瑞莲化妆品(中国)有限公司 2007-06-27 11 广东康力医药有限公司 2007-06-29

直销奖金制度分析

直销奖金制度分析 王教授从94年起就深入的研究了国内外直销行业的各种奖金制度、市场计划、模式策划,他在那个年代经常发表奖金制度的论文。王义教授是我国研究直销行业分配机制的先驱学者,近几年他不愿意对奖金制度多发表意见,然而这次接受绿色分销网站和陈楠的采访,我们感到十分的荣幸。记者:王义教授您好!您是否能先告诉我们中国颁布的直销管理条例对奖金制度都有什么样的要求?王义:从层级的数量来看,直销制度主要分成两种:单层次制度和多层次制度。单层次制度主要是依据直销员本人的销售额来进行奖励,销售额大则获得的奖金就比较多。多层次制度主要是依据直销员所组建的团队的整体业绩来对本人进行奖励,团队业绩高,个人所获得的奖金也就多。就中国现行的政策来说,公司只能采用单层次的奖金制度,多层次的奖金制度尚未被开放,是法律所禁止的。另外,直销条例对奖金制度还规定了“30%”这一个最高的奖励比例。现行条例就是从层级以及奖金比例这两方面来对奖金制度进行要求的。我个人认为,在未来,中国将会逐步开放多层次直销,因为国际上的直销公司大多采用多层次奖金制度,这样做才能与国际真正接轨。其实,即使是现在,国内很多公司也在使用多层次的奖金制度。随着中国直销行业逐渐发展成熟,同时其它各项条件也都具备的时候,我国政府应该逐步放开多层次直销。多层次是直销的魅力所在,因为有了多层次,才吸引这么多人最终选择并热爱这个事业。记者:根据您对奖金制度的多年研究,您能帮助我们简单分析一下现在国际上几种常见的奖金制度的优势和劣势吗?王义:从直销的整个发展过程来看,主要有以下四种形式:第一,级差制。它产生于20世纪50年代,是出现最早的制度,代表是安利公司。这种制度一直沿用至今;第二,矩阵制。它产生于20世纪70到80年代,是级差制的改良,代表是美乐家公司;第三,双轨制。其产生于20世纪90年代,在中国现今的直销行业中也很流行,代表是优莎娜公司;第四,混合制。其混合了前三种制度,集合了他们各自的优点,代表是如新公司。对于以上几种制度的优点和缺点,我们可以把它们分为两类来比较:第一类为级差制,第二类为双轨制或是矩阵制。这两类制度主要有以下六个区别:第一,级差制比较注重零售,而双轨制或矩阵制比较偏重人的推荐。第二,级差制强调长期稳定的收益,而双轨制或矩阵制强调的主要是短期内的迅速见效。 第四,级差制比较容易与中国现行的直销法规对接,但双轨和矩阵制度就不太容易和法规很好地对接。第五,世界直销发展史表明多数做大做强的公司采用的是级差制,而双轨和矩阵制度不益于长久的发展。我们可以看到,在国内运作的比较好的直销公司如安利、天狮、新时代等采用的都是级差制。第六,级差制和矩阵制不会出现崩盘现象,而双轨制则较容易崩盘。记者:以您对奖金制度的理解,什么样的制度才算是科学、长远、安全、高效的制度呢?王义:这个问题其实就是制度的合理性标准问题。合理的制度应该符合以下几个标准:第一,合理的制度需要同时吸纳级差制和双轨制或矩阵制的优点。第二,合理的制度要能够做到店网合一。在国际上,直销是无店铺经营。但在中国直销是存在店铺经营的。对于在中国发展的直销公司来说,开店和建立直销员网络都是公司发展的推动力。大多数公司的直销员网络发展得很好,但是店铺的发展就不尽人意了。在店铺发展方面做得不错的公司也有,比如雅芳,可它直销员网络的发展就比较薄弱。如果一种制度能够同时调动直销员发展网络和店铺的积极性,那这个公司就能赢得市场。第三,合理的制度需要做到零售和推荐并重。零售做得好,公司能长远地发展;推荐做得好,团队就能迅速扩大。这两方面就如公司这趟车的两个车轮,公司要平稳前进,两个车轮必须一样大小。现在大多数公司只重视扩大网络,但忽略了零售,这就无法保证公司的长远稳定发展;反之如果零售做得好,网络建设得不好,那就于传统的销售模式无异了。第四,合理的制度要做到“两头大,中间小”:“两头”指的是高阶直销员和新进直销员。合理的制度应该让高阶直

经中华人民共和国商务部批准的中国直销企业名单

经中华人民共和国商务部批准的中国直销企业名单: 一、中国直销企业名单之外商投资直销企业列表:共14家企业雅芳(中国)有限公司 (批准日期:2006-02-22) 如新(中国)日用保健品有限公司 (批准日期:2006-07-22) 宝健(中国)日用品有限公司 (批准日期:2006-07-22) 宁波三生日用品有限公司 (批准日期:2006-08-14) 欧瑞莲化妆品(中国)有限公司 (批准日期:2006-09-12) 金士力佳友(天津)有限公司 (批准日期:2006-10-16) 富迪健康科技有限公司 (批准日期:2006-10-26) 玫琳凯(中国)化妆品有限公司 (批准日期:2006-12-01) 安利(中国)日用品有限公司 (批准日期:2006-12-01) 完美(中国)日用品有限公司 (批准日期:2006-12-01) 广东太阳神集团有限公司 (批准日期:2007-02-02) 南方李锦记有限公司 (批准日期:2007-02-25) 康宝莱(中国)保健品有限公司 (批准日期:2007-03-23) 嘉康利(中国)日用品有限公司 (批准日期:2007-03-23) 二、中国直销企业名单之内资直销企业列表:共5家企业 辽宁省蚁力神天玺集团有限公司 (批准日期:2006-07-19) 南京中脉科技发展有限公司 (批准日期:2006-08-16) 新时代健康产业(集团)有限公司 (批准日期:2006-08-16) 广东康力医药有限公司 (批准日期:2006-12-22)

北京罗麦药业有限公司 (批准日期:2007-03-23) 2010年中国直销行业分析投资前景预测报告全面的概括了中国直销行业市场发展状况。以上就是中国直销企业名单希望对大家有所帮助。

新时代健康产业集团发展历程

新时代健康产业集团发展历程 1.新时代健康产业(集团)有限公司成立于1995年3月,属国家级高新技术 企业。2004年在国家工商局注册,总部设在北京,注册资本1亿元人民 币,是行业内惟一的国有控股保健食品企业。经过十余年的发展,新时代健康产业集团已发展成为集原料采集、科研、生产、销售、服务为一体的大型企业集团公司。 2.创业期为1995-2002年,成长期为2003至今。 3.1995年3月,中国新时代集团投资500万元成立烟台新时代天然营养品有 限责任公司(公司前身)。1995年7月18日,国珍松花粉正式投产上市。 4.1996年6月,公司导入直销模式,成为被国家工商总局批准的直销企业, 也是唯一一家国有大型企业。 5.1997年,创立“新时代健康大课堂”,后来建立了“新时代文化大课堂”,创造 了独具特色、品牌影响大的新时代教育模式。 6.1998年初,公司提出“立体开发、全方位经营”的发展战略,推出了“中国新 时代专营体系”营销方式,成为全国直销公司中最早转型成功的公司。 7.2000—2002年,竹康宁、松花梦宁、松花能量饼等产品相继上市,松竹系 列产品体系基本形成。 8.2004年10月,新时代健康产业(集团)有限公司在国家工商总局注册成 立,注册资本1亿元。 9.2006年8月,公司第一批获得了商务部颁发的《直销经营许可证》。2006 年9月12日,经国家商务部批准,公司取得直销企业法人营业执照,公司得到了政府的认可,走上了规范化发展的道路。

10.2009年,公司销售业绩、市场凝聚力大幅提升,提前一年实现了“再创辉 煌”的阶段性目标。 11.2010年5月,经国务院批准,中国新时代控股(集团)公司与中国节能投资公 司联合重组,组建了中国节能环保集团公司。当年发布第一份企业社会责任报告;明确了企业文化8大专项理念;发布了新时代进行曲;明确三大品牌定位;举办鸟巢演唱会;确定并实施体质养生战略;获得驰名商标。12.2012年,公司确立了“积极构建更多的健康产品、更广的健康经营领域、更 佳的健康服务和更高水平的健康管理的大健康产业格局”的发展战略。 13.2013-2015年,公司改革创新,乘势而上,扩大市场,市场零售额实现了 三年翻一番。2015年,烟台新园区一期工程竣工;确定了企业文化冠名定位、司训和两个专项理念。

新时代国珍直销公司奖金制度

新时代国珍直销公司奖金制度 为更好的服务市场,提高新时代的品牌影响力和社会效益最大化,现将新时代奖金分 配 方案调整如下:每一位加入新时代的朋友都要严格按照新时代的规泄销售国珍系列产品, 所有产品不实行现金折扣,一律按统一零售价销售。当您消费累计达到660元时,公司通 过您的身份证,银行卡复印件为您办理优惠卡,您所消费和销售获得的折让及佣金,公司均 通过系统把您所得存入您的帐户。为了帮助各位直销老师和直销朋友们更加详细的了解国 珍,国珍直销同城网专业为直销人建网站的平台,为各位直销老师和直销伙伴,提供最新 的国珍奖金制度详情。 国珍优惠卡一卡三权: 1、优惠权, 2、经营权,3.继承权。 一、优惠折让:10%—28% 各苦营店出售的公司产品均明码标价,销售产品后均出具购物凭证。对新老消费者按 r 按直销员的累计业绩核立级别。按阶梯方法讣算本人的销售提成; 2、直销员当月收入二当月直接销售额x 累计销售额的提成比例?团队其他成员所得 3. 直销员报酬领取时间及方式:每月20日前将本月的销售业绩报到公司.公司会 在次月 15 H-25日将该宜销员的收入打到其所填写的个人银行卡内。 3、 重复累计,永不归零:当任一人员使用国珍优惠卡消费产品时公司会将其销售信 息 录入电脑系统的该卡卡号内,此卡上所有产品消费将永远累讣相加,永不消失。 4、 累计消费业绩:此业绩为直销员获取提成比例的标准,为直销员个人消费+直销员 将 产品直接销售给终端消费者的金额。 不同消费金额,给予相应比例的优惠折让, 统一折让标准如下: 月累计?消费额(元) 0—660 661—2200 2201—10000 10001—30000 30001—60000 60001以上 直销员奖金收入解析: 充分保障消费者累计消费越多.享受让利越多。 月最髙折让比例(%) 0 10 13 17 22

新时代健康产业经营模式

新时代健康产业经营模式——特许专营(国珍专营) (一)特许专营 新时代健康产业采用既符合中国国情,又具新时代特色的特许专营经营模式,经多年的实践和不断完善,为每一位加盟新时代健康事业的朋友提供了一个事业发展的高效平台。 这一经营模式的核心是公司(特许人)将自己拥有的产品、商标、服务标志、经营管理模式等所有权授予符合公司标准的自愿加盟者(受许人)使用,加盟者作为独立法人,在公司授权范围内建立国珍专营店,负责市场拓展、产品销售及客户服务。 (二)国珍专营 国珍专营是新时代健康产业特许专营经营模 式的市场实现方式。 国珍专营店是公司面向市场的窗口,是市场拓 展的基本组织单元。各专营店均具有合法经营资 格,政策上接受国家和执法部门的管理,行为上 接受社会道德和行业道德的约束,业务上接受公 司的监督指导;在经营上既有相对的独立性,又 有店与店、店与公司间相互协作的联合性。 专营店在职能上是公司面向市场的中间环节,对内传 递信息,对外开发市场,有计划地建立销售网点及多渠 道的营销服务网络,组织销售。公司与专营店、专营店 (或通过网点)与消费者、专营店(或网点)通过销售 人员与消费者间形成业务联盟、利益联盟、情感联盟。 彼此在统一运营模式下规范经营,并形成共担经营风险、 共享规模效益,形成有密切联系的共同体,以保证实现 经济效益和社会效益的最大化。 (三)国珍专营运营模式 (四)直销员计酬办法 为有效的实现公司采用直销模式的战略规划,使公司在此模式下进一步做大做强,同时达到鼓励销售

人员的销售积极性,更好地开展市场推广,为广大消费者提供更好的服务,实现多赢的目标,公司制定了以下符合《直销管理条例》规定的直销员计酬办法。 新时代健康产业(集团)有限公司及所属分支机构严格依照《直销管理条例》第三章第十五条规定面向社会招募直销员,并对招募的直销员进行业务培训和考试,考试合格后颁发直销员证,与直销员签订推销合同,直销员在分支机构所在的省、自治区、直辖市行政区域内已设立服务网点的地区开展直销活动。 直销员开展推销活动应严格遵照《直销管理条例》、《禁止传销条例》和公司的有关直销员管理规定,向消费者推销产品时出示直销员证和推销合同,向消费者详细介绍公司的产品及不得违背消费者意愿强行推销等。 通过直销员直接出售的本公司产品均明码标价,由直销员按照标明的价格向消费者推销产品并出具相应购货凭证。 公司支付给直销员的报酬按照直销员本人直接向消费者销售产品的收入计算,报酬总额(含奖金、佣金、折扣等各种形式的奖励以及其他经济利益等)不超过直销员本人直接向消费者销售产品收入的30%。 直销员具体计酬标准如下: 直销员报酬计算方法为: 直销员报酬=当月直接销售额×提成比例 当月直接销售额是指直销员本人在当月直接销售给最终消费者的产品金额。 提成比例是指计算直销员报酬所采用的比例。该比例由直销员的累计销售额和当月直接销售额共同确定: 1、直销员的累计销售额满足上表中某档累计销售额,且直销员的当月直接销售额满足表中同档的当月销售定额时相对应的提成比例作为计算直销员报酬的提成比例; 公司按月支付直销员报酬。公司每月的结算时间为当月25日,26日以后的销售额计入次月。直销员报酬支付时间为次月15日。 对直销员禁止以下列方式进行团队计酬: 1、通过发展人员,要求被发展人员发展其他人员加入,对发展的人员以其直接或间接滚动发展的人员数量为依据计算和给付报酬(包括物质奖励和其他经济利益);

新时代直销课堂--主持,主讲,分享

一主持,主讲,分享 一:主持《主要讲会议主持》 1 主持的目的: 不是在舞台上展示自我,而是通过自我形象,语言,肢体动作来调动会场的氛围,打开新朋友的心门。推崇主讲老师,借助良好的会场氛围产生生产力。《主持人最大的错误就是喧宾夺主》 2主持人的条件: 《1》年龄在25岁左右,形象良好,气质佳,有良好的文化修养及个人修养,性格开朗,有激情,普通话要标准。 《2》有过直销行业半年到一年的经验,有一定的团队及业绩。对于系统操作比较了解。 3 主持人的准备工作; 《1》提前半小时到达会场,一定要穿职业装,女士化淡状,男士西装,白忖衣,领。带。整理好自己的仪容,调整好自己的状态。 《2》认识主讲和分享佳宾〈背景,课题,业绩级别状况,风格等〉 《3》清洁会场,摆好椅子,调试音响,检查白板笔,准备讲课资料及示范产品。备好水,纸巾。 4 主持流程: 〈1〉自我介绍,致欢迎辞。 〈2〉感谢系统及领导人。 〈3〉宣布会场纪律。 〈4〉请出分享佳宾。 〈5〉引出会议主题,重点推出主讲佳宾。〈主讲佳宾为什么有资格讲这个课题?他的背景或业绩能给新朋友带来什么?〉注:主持在推 崇主讲话题的时候一定要让新朋友有非常的兴趣。 〈6〉用一句话概括课程精髓,〈不要总结,更不要发表自己的见解〉。 〈7〉推崇资料及下一次的课程及佳宾背景。〈推崇下次课程时一定要加重笔墨,重点提出下次课程能给新朋友带来什么。 〈8〉打预防针。 5主持在会议当中的注意事项: 做好配合工作,点头,微笑,记笔记,檫黑板,维护会场纪律,处理会场突发事件。 6标准主持的几点提醒: 〈1〉推出主讲佳宾时一定要紧扣主题,用发展的眼光,趋势性的语言。 〈2〉语气要抑扬顿挫,有轻重缓急。用精练,亲切尊重的语言。千万不要用最某某的夸大其辞的言语。 〈3〉注意肢体语言,不要太多动作。要表现的大方,端庄,得体。彬彬有

新时代国珍直销合法吗

新时代国珍直销合法吗? 新时代健康产业集团有限公司的优势: (一)背景独特,根正苗红,实力雄厚:保健产业是二十一世纪最大的趋势,而新时代健康产业集团是同类型公司中唯一的中央直属企业,是五星红旗下健康产业的“正规军”,代表了“国家的意志”和“时代的要求”。最终实现“屹立中华,雄踞世界”的宏伟目标。松花粉项目是朱镕基总理特批的三个重大经济项目之一,国珍牌系列产品是中国政府以国家名义推广的唯一保健食品品牌,目前进入快速发展期,市场空间极大。 (二)资源垄断性 松科植物中只有马尾松和油松的花粉可以食用,而这两种松树99.9%生长在中国。松花粉乃“世界珍奇,中国独有”。国珍松花粉全营养、全吸收,是世界上最完美的天然细胞营养食品,将可取代市面上所有其它保健食品。在全球所有的保健食品中,只有松花粉获得“国际特别荣誉——对人类突出贡献奖”,并被指定为中国航天专用保健食品功效明显,物美价廉,顾客重复消费率极高。 (三)技术世界领先,符合市场趋势 新时代是松花粉行业规则的制定者,拥有关键技术:大规模采集、

保鲜及破壁技术(松花粉直径只有40到100微米,跟核桃一样有坚硬的外壳,耐强酸强碱,不经过破壁营养成分无法释放,食用也无法吸收。中国新时代集团独家采用大气环流及低温航天风洞破壁技术,破壁率达到99.6%以上。这项技术属高尖端的军工技术,目前只有四个国家拥有一般的企业是做不到的)。网号1330678387 朋友我是新时代的过来人这家公司真的很好可是地面运做不好找人脉如果看到这篇文章想进一步了解怎麽难找人脉可以扣我祥细跟你讲解让你在成功的路上少走弯路! 朋友我们一起努力创造美好新生活吧!!! 本人有着丰富的直销实战经验!擅长直销团队建立、人才培养与系统打造。 诚邀有创业梦想的伙伴直销!诚邀营销团队和直销领导人的合作。一起缔造轻松快速网上创业神话!实现圆满人生!

新时代愿景分析

新时代的远景:(做成卡片) 直销是一种营销的革命,是革传统营销方式的命,超市比传统的销售进了一步,它是敞开的。直销就是一种空中超市。在美国有半个世纪了,有20%的富翁产生于直销。现在直销已通行于世界各地,成为世界上最主要的商业通道,在日本直销已占有社会商品销售总额80%的份额。 现在不是直销需要我们,而是我们需要直销,直销给我们提供了一个不用投资,不用经验,而且有人帮助的事业平台。虽然有一些人还有了解直销,甚至排斥直销,但它是一种社会发展的新趋势,中国政府今天直销法即将出台,这是谁挡也挡不住的,你不做会有很多很多人做。让我们想一想,在直销1976年进入马来西亚时,我们中国在做什么,在批林批孔,在革资本主义的尾巴,而现在直销在那里成就了20%的百万富翁。在1999年北京的刘询老师,就看懂了直销,看准了新时代——国珍松花粉,五年的努力、五年的时间,现在月收入就达100多万元,六年前我们又在做什么了呢,也许六年前我们许多朋友都努力了,努力着工作,努力赚钱,可现在怎么样呢?机遇是不等人的,我们再不抓住还行吗? 有人一直有怀疑真的行吗,我得商量商量。朋友们,这个事情是经过时间验证了的,直销经过了世界半个世纪的验证,松花粉经过了2400年的验证,新时代——国珍松花粉运营又经过了10年的验证。你商量商量,虽然你的家人在其他方面的很优秀的成功人士,但他对直销对、国珍松花粉并不一定了解,就象你想当官就会与当官的人学习商量,你想开服装店就要问问开过服装店的人,但你想做直销时,你要与不懂直销的人商量,你商量的结果还有多大的参考价值呢?有三种思维方式的人,一种是对权威的人盲目相信。一种谁说的都觉得有理,没有主见。一种是批判的思维,先了解后分析,

新时代健康产业集团最新奖金制度

新时代最新奖金制度详解为更好的服务市场,提高新时代的品牌影响力和社会效益最大化,现将新时代奖金分配方案调整如下:每一位加入新时代的朋友都要严格按照新时代的规定销售国珍系列产品,所有产品不实行现金折扣,一律按统一零售价销售。当您消费累计达到660元时,公司通过您的身份证,银行卡复印件为您办理优惠卡,您所消费和销售获得的折让及佣金,公司均通过系统把您所得存入您的帐户。 凡客户购买国珍产品660元,同时填写“新时代国珍优惠卡申请表”后,经由我们录入新时代电脑系统后即可获得三重身份。国珍优惠卡一卡三权:优惠权,经营权,继承权。 一、优惠折让:10%—28% 各专营店出售的公司产品均明码标价,销售产品后均出具购物凭证。对新老消费者按不同消费金额,给予相应比例的优惠折让,充分保障消费者累计消费越多,享受让利越多。统一折让标准如下: 月累计消费额(元)月最高折让比例(%) 月累计消费额(元)月最高只让比例(%) 0—660 0 661—2200 10 2201—10000 13 10000—30000 17 30001—60000 22 60000以上28 直销员奖金收入解析: 1﹑按直销员的累计业绩核定级别。按阶梯方法计算本人的销售提成; 2、直销员当月收入=当月直接销售额×累计销售额的提成比例-团队其他成员所得 3、直销员报酬领取时间及方式:每月20日前将本月的销售业绩报到公司,公司会在次月15日-25日将该直销员的收入打到其所填写的个人银行卡内。 3、重复累计,永不归零:当任一人员使用国珍优惠卡消费产品时公司会将其销售信息录入电脑系统的该卡卡号内,此卡上所有产品消费将永远累计相加,永不消失。 5、累计消费业绩:此业绩为直销员获取提成比例的标准,为直销员个人消费+直销员将产品直接销售给终端消费者的金额。 6、当月个人最低消费:当月未消费者,可待日后消费时享受同等折让待遇。 二、品牌推广费15%(一级网点以上享受) 专营店除零售外,通过专职和兼职直销员销售时,执行统一的销售提成政策,销售价格与专营店零售价格一致。对完成定额的直销员,按当月本人销售金额乘以相应的提成系数。与公司所有符合条件的直销员加权平均后,分配公司

某品牌直销策划方案

THI策划直销原版策划书(仙妮蕾德) -------------------------------------------------------------------------------- THI营销策划小组(JJP) 一、行业概况: (1) 行业内部竞争概况: 1.仙妮蕾德是全球最大的研发纯天然草本浓缩食品的公司。创立于1982年,总部设在美国南加州,业务遍及30多个国家和地区,年销售额超过10亿美元,迄今已在中国大陆投资5000万美元,目前在全国已经开设3000家特许加盟店,其中省会石家庄300家左右,其中仙妮蕾德官方数据显示石家庄市区内101家。 2.根据仙妮蕾德官方数据显示石家庄区内经销店300家左右,其中正式店面101家,市场日益饱和且竞争日渐激烈,面对“千店一面”总部统一制订经销价格及所得利润的同时,经销店主如何能够卖得比其他店更好? 3.“300米之内不允许有两家店”的扩张策略,导致了经销店的过分密集,造成了资源的浪费。这样密集的销售网络,给经销店主的产品销售及发展盟主工作带来严峻挑战,经销

店主如何创造自己的竞争优势,吸引更多的人加盟? (2) 同类行业竞争概况: 1. 2001年12月11日,中国正式成为世界贸易组织第143个成员国。在直销方式进入我国十余年,全面禁止直销、严厉打击传销和变相传销违法活动四年半之后,直销也再次成为人们关注的一个焦点:我国承诺在入世后3年内制定有关行政法规,并开放这一经营方式。 2.随着国对直销行业的逐步放开,同类竞争者也加快了进入本地区的战略规划,目前已经进入国内的同类企业:安利Amway、雅芳Avon、南方李锦记Infinitus、美商如新Nu Skin、完美Perfect、立新世纪Unicity Network、美商慕立达Morinda 、克缇Chlitina、康宝莱Herbalife、美商永久FLP(Forever Living Product)、新时代集团、九极公司、天狮集团、美商尚赫SunHope、玫琳凯Mary Kay、福建福龙等等。 3.除此目前进入的直销企业以外,还有一些跨国直销企业也正逐步进入国内市场,它们拥有着跨国的企业背景,极佳的奖励机制,优质的产品,面对来自行业外的竞争我们如何在竞争中立足并发展壮大? 面对竞争激烈的行业概况,我们首先要在竞争找到自己的优势,创造我们经销店的自有优势,因为只有创造了“差异化”才能让我们生存下来,针对销售产品和招收加盟店主我们必

相关主题
相关文档
最新文档