中小企业预算管理
私人中小企业如何进行预算管理

私人中小企业如何进行预算管理在当今竞争激烈的市场环境中,私人中小企业要想稳健发展,实现盈利和可持续增长,有效的预算管理是关键。
预算管理不仅能帮助企业合理规划资源,还能为决策提供有力依据,控制成本,提高资金使用效率。
那么,私人中小企业应如何进行预算管理呢?首先,要明确预算管理的目标。
对于私人中小企业来说,预算管理的目标通常包括确保企业的盈利能力、保持良好的现金流、控制成本以及实现业务的稳定增长。
这些目标应与企业的长期战略规划相结合,并且要具有可衡量性和可实现性。
在明确目标后,接下来要进行全面的业务分析。
这包括对企业过去的经营业绩进行评估,了解各个业务板块的收入和成本构成,分析市场趋势和竞争对手的情况。
通过深入的业务分析,企业可以发现潜在的机会和风险,为制定合理的预算方案奠定基础。
预算编制是预算管理的核心环节。
在编制预算时,要采用合理的方法。
常见的预算编制方法有增量预算法、零基预算法和滚动预算法等。
对于私人中小企业来说,零基预算法可能更为适用。
这种方法不考虑以往的费用水平,而是从“零”开始,根据业务需求和预期目标来确定各项费用。
在预算编制过程中,要充分考虑各个部门的需求和意见。
销售部门应根据市场预测提供销售预算,生产部门要根据销售预算制定生产计划和成本预算,财务部门则负责汇总和平衡各项预算,并进行资金的统筹安排。
同时,预算编制不能过于僵化,要预留一定的弹性空间,以应对可能出现的突发情况。
预算执行是将预算计划转化为实际行动的过程。
在执行过程中,要建立严格的审批制度,确保各项费用的支出符合预算安排。
企业的各级管理人员要对预算执行情况进行监控和分析,及时发现偏差并采取措施进行纠正。
例如,如果某个项目的实际费用超出了预算,要深入分析原因。
是因为市场价格波动导致成本上升,还是因为项目管理不善造成了浪费?根据不同的原因,采取相应的措施,如调整采购策略、加强项目管理等。
同时,要建立有效的沟通机制。
各个部门之间要及时交流预算执行情况,共同解决出现的问题。
我国中小企业预算管理

<5 0 0
利 用 一 切 的人 力 、物 力 和 财力 资 源 , 以取 得 最 大 的 经 济 效 益 。
() 通 传 达 。 算 的 制 定过 程 需 要 各 部 门 信 息互 相 传 递 。 3沟 预 一个
业
销 售 额
万 元 ≥3 0 0 0 0
300 0 0
4 O 10 0~ 00
积极探 索与我 国国情相 契合 的预算管理模 式。现 实情况下 , 国中小企业预算管理工作方面存在着许 多薄弱环节, 我 在一 定程度上 制约了中小企业的发展 。在竞争激烈的全球化 市场环境下 , 分析 中小企业在预 算管理方 面存在 的问题 、 强中小企 业预 算管理 的 加
举措 关 系到 中小企 业 的可 持 续 发 展 与 生 死存 亡 。
业
销 售 额
万 元 ≥3 0 0 0 0 人
< 30 00
住 宿 从 业 人 员
和 餐 馆 业 数 销售 额
.
.
经 营管理
我 国中小企 业 预 算管理
常 孜
( 车株 洲 电 力机 车 有 限 公 司财 务 资产 部 , 南 株 洲 42 0 ) 南 湖 1 1 0
【 摘
要】 目前 申小企业成 为国民经 济发展 不可或缺 的中坚力量 。随 着市场 的开放 与企业生存环境的剧烈 变化 , 中小企 业在
万 元 ≥3 0 0 3 0 ~ 3 0 0 <3 0 0 0 0 0 00 00
资产 总额 万 元 ≥4 0 0 4 O ~4 O 0 <4 0 0 0 O0 OO 00
建筑 从 业人 员数 人
业 销售 额
≥2 0 6O 00 <6 0 00 O ~2 0 0
中小企业全面预算管理存在的问题及对策

中小企业全面预算管理存在的问题及对策随着市场竞争日益激烈,中小企业在经营过程中面临着各种挑战,其中预算管理是一个至关重要的环节。
由于中小企业资源有限,管理水平参差不齐,预算管理往往存在各种问题。
本文将对中小企业预算管理存在的问题进行分析,并提出相应的对策,以期帮助中小企业更好地进行全面预算管理。
问题一:预算制定不合理中小企业在预算制定过程中存在着许多不合理的现象。
一方面,由于信息不对称、管理层面的局限,预算编制过程中往往忽视了实际情况,导致预算制定与企业实际需要不符。
由于企业内部沟通不畅、部门之间协作不够,导致各个部门的预算存在矛盾和冲突。
对策一:提高信息对称度中小企业应该加强内部信息共享,推动管理层与基层员工之间的沟通,确保预算编制能够充分考虑到实际情况。
建立多部门协同工作机制,加强各个部门之间的沟通和协作,确保预算制定的一致性和合理性。
问题二:预算执行不到位在实际操作过程中,中小企业往往会出现预算执行不到位的情况。
一方面,由于企业内部管理体系不完善,员工对预算的重要性认识不足,导致预算执行不力。
由于企业经营环境变化快速,预算执行过程中缺乏及时的调整与反馈机制。
对策二:加强管理培训中小企业应该加强管理层和员工的培训与教育,提高他们对预算执行的重视程度,增强预算执行力。
建立灵活的预算调整机制,及时跟踪企业运营状况,对预算进行动态调整,确保预算执行的有效性。
问题三:预算成本控制不力中小企业在预算管理中常常出现成本控制不力的情况。
一方面,由于企业内部成本分配混乱,导致成本控制盲目,影响企业整体效益。
由于企业经营者缺乏成本管理意识,导致成本管理不到位,无法有效控制开支。
对策三:优化成本管理体系中小企业应该建立合理的成本分析体系,明确各项成本的分配和控制责任,加强成本分析和成本管理,确保成本控制的有效性。
加强企业经营者的成本管理培训,提高他们对成本控制的重视程度,从根本上解决成本控制不力的问题。
问题四:缺乏绩效评估机制中小企业在预算管理过程中常常缺乏绩效评估机制,导致企业内部重视度不高。
中小企业预算管理存在的问题及解决对策分析

中小企业预算管理存在的问题及解决对策分析随着市场经济的不断发展,中小企业在经济中的地位越来越重要,成为经济增长的主要动力。
在实际经营中,中小企业的预算管理存在着许多问题,如预算编制不科学、执行不到位、控制不力等,这些问题对企业的发展和经营造成了不小的障碍。
本文将分析中小企业预算管理存在的问题,并提出相应的解决对策。
**一、中小企业预算管理存在的问题**1. 预算编制不科学中小企业在编制预算时往往缺乏科学的方法和实际的依据,导致预算数据不准确、不可靠,难以为企业的经营决策提供支持。
2. 预算执行不到位在实际经营中,企业往往难以按照预算计划去执行,原因可能是因为市场环境的变化或者内部管理的不合理等,导致预算实施效果不佳。
3. 控制不力中小企业对预算执行的监控和控制不够强力,导致预算超支、费用增加等问题较为普遍。
**二、解决对策分析**2. 加强预算执行力度企业应当将预算作为管理的重要工具,加强对预算执行的监控和控制力度,确保预算计划的落实,同时及时调整预算计划,以适应市场环境的变化。
3. 强化预算控制机制中小企业应当建立健全的预算控制机制,包括预算分配、预算执行、预算调整等环节,确保预算得到有效的控制和落实。
4. 提高预算管理水平中小企业应当加强对预算管理的培训和教育,提高企业员工的预算管理水平,从而提高预算管理的效果。
**三、结语**中小企业预算管理问题的解决需要企业从多个方面进行努力,包括科学的预算编制、严格的预算执行、强化的预算控制、提高的预算管理水平等。
只有通过这些举措的综合推进,中小企业的预算管理水平才能够得到有效的提升,以适应日益激烈的市场竞争,为企业的发展提供有效的支持。
浅议中小企业全面预算管理 存在的问题与对策

浅议中小企业全面预算管理存在的问题与对策
中小企业是我国经济发展的重要组成部分,其发展对整个经济的稳定和繁荣都起着至
关重要的作用。
中小企业在管理方面往往存在着一些问题,其中预算管理是一个尤为重要
的环节。
本文将从中小企业预算管理存在的问题及对策进行浅议,以期为中小企业提供一
些有益的参考。
一、中小企业预算管理存在的问题
(一)预算编制不科学合理
中小企业在预算编制的过程中往往存在一些问题,比如说预算编制时间不合理、预算
编制参与人员不足等。
这些问题导致了企业预算编制的不够科学合理,对企业的经营活动
产生了一定的负面影响。
(二)预算执行不到位
在中小企业中,部分企业往往存在着预算执行不到位的问题。
一些企业在执行预算时,往往缺乏科学的方法和有效的手段,导致了预算执行不够有效,影响了企业的整体经营效益。
(三)预算控制不力
二、对策
中小企业在预算编制方面应该加强管理,合理安排预算编制的时间和参与人员,确保
预算编制的科学性和合理性。
企业还需要加强对预算编制的指导和监督,确保预算编制的
顺利进行。
在预算执行方面,企业需要加强管理,运用科学的方法和有效的手段,确保预算执行
的有效性和及时性。
在预算执行过程中,企业需要对具体的预算执行情况进行及时、准确
的监控和跟踪,并根据结果进行及时调整和优化。
三、总结
中小企业预算管理存在的问题较为普遍,但只要企业能够积极采取有效措施,加强管理,完善制度,科学合理地制定、执行和控制预算,就能够有效地解决这些问题,提升企
业的整体经营效益。
中小企业全面预算管理存在的问题及对策

中小企业全面预算管理存在的问题及对策中小企业是国民经济的重要组成部分,在市场经济体制下,中小企业发挥着促进经济增长、促进就业、促进技术创新等多方面的作用。
随着市场经济的发展,中小企业在财务管理中也面临着很多问题,其中包括全面预算管理存在的问题。
全面预算管理是中小企业财务管理的重要组成部分,它对企业的稳健经营和发展起着至关重要的作用。
中小企业在全面预算管理中还存在着很多问题,因此需要采取一些对策来加以解决。
1. 资金预算不足中小企业作为资金短缺的企业,其资金预算往往不足,导致企业在生产经营中资金周转不灵活,无法满足企业运营需求。
2. 预算目标设定不合理很多中小企业在制定预算目标时存在不合理的情况,常常是过度乐观或者过于保守,导致企业在财务管理中无法科学进行预算控制。
3. 预算流程不完善中小企业在预算管理中,往往存在着流程不完善的现象,导致预算过程中出现疏漏和错误,影响了企业的财务管理效率和效果。
4. 预算实施困难由于中小企业的人员和技术条件有限,导致预算实施过程中存在困难,无法做到预算目标的精准实施。
5. 预算控制不力中小企业常常在预算控制方面存在不足,导致预算执行与实际经营情况脱节,无法有效控制企业的经营活动。
1. 加强资金预算管理中小企业应该注重资金预算的重要性,加强资金预算管理,合理安排资金使用计划,确保企业资金的灵活运作和合理利用。
2. 合理设定预算目标中小企业在设定预算目标时,要结合市场情况和经营实际,合理设定预算目标,既不能盲目乐观,也不能过于悲观,确保预算目标的科学性和可操作性。
3. 完善预算流程中小企业应加强预算流程的管理,完善预算流程,明确预算的编制、审核、执行、控制等各个环节,确保预算流程的顺畅和有效,提高预算管理的效率和效果。
5. 加强预算控制中小企业应该加强预算控制,加强对预算执行情况的监控和分析,及时发现问题,及时调整预算计划,确保企业的经营活动与预算目标的一致性,提高企业的经营效益。
中小企业全面预算管理存在的问题与对策
预算 是企业 管理者借 以指 导资源 分 配、 实施控制、 考核并奖励进步的工具。 所 谓 “ 全面预算管理”则是将企业的决策 目 标及其资源配置 以预算的方式加 以量化 , 并使之得 以实现的企业内部管理活动或过 业 的生存和发展带来许多不利影响 ,实施 程的总称 。它是一种把所有部 门、所有人 全面预算管理将 有利 于改善此种情况。 员,所有环节都纳入预算管理体系的全过 ( )强化全面预算管理是现代企业财务 二 程 、全方位的管理模式 ,与整合企业实物 管理体制改革的必然趋势 流 、资金流、信息流和人力资源流要求相 随着市场经济的发展 ,我国的经济运 致的经营指标体系。 行机制与企业体制都 发生 了深 刻的变化 。 中小企业与大企 业一样 ,都是现代经 企业的经济活动不再是简单的资金收付活 济 中不可缺少的组成部分 ,对经济发展和 动 ,而是 内容十分复杂 的管理行 为。随着 社会稳定起着举足轻重的促进作用。但 中 企业财务管理工作性质 的转变 ,对企业财 小企业的淘汰率 却远高于大企业。究其原 务管理提 出了更高的要求 。现代企业的财 因,除中小企 业客观存 在的局限性 之外 , 务管理 ,不仅要为企业的生 产经营活动筹 没有导人或没有成功导人全面预算管理是 措 资金 ,以及对 资金的 日常运用 进行管 主要 的原因。唐代文豪韩愈 曾说过 “ 凡事 理 ,还必须认真研究如何 才能对有限的资 预则立 , 不预则废” 中小企业 的发展更是 源 ,在各种不 同的用途方面 的配置做 出合 , 如此 ,“ 一个 没有预算 的企业就 是一个没 理的规 划,特 别是要考虑涉及企业 目标利 有规则的赛场” 在发达 国家 , , 推行全面预 润实现的经营活动 ,使影响 目标利润实现 算管理 已成为诸多企业成功 的秘诀之一 。 的各种 因素都能发挥最大 的潜能 ,从而 , 迄今为止 ,美国9 %【 0 上的企 业都要实施 使企 业的预 算适应 市场经济 发展 的大趋 预算管理 , 欧洲一些国家甚至要求10 0 %的 势 。这些企业财务活动的有 效与否不仅关 企业都要进行预算管理。2 0 年 9 ,国 系到一 个企业的生存与发展 ,而且将影响 00 月 家经 贸委在 关于 国有大中型企业建立现 到 整个 社 会 经 济 的 发展 。 因此 ,企 业 迫 切 代企业制度和加强企业管理基本规范》 中 需要进行财务管理制度 的改革 ,建立一个 甚至 明确规定国有大中型企业要 “ 建立全 与市场经济体制、现代企业财务活动性质 面预算管理制度” 。这说 明了企业推行全 相适应 的财务管理机制 。所 以说强化全面 面预算管理的重要性和必要性 。 预算管理是市场经济条件下 ,现 代企业财
中小企业预算管理存在的问题及解决对策分析
中小企业预算管理存在的问题及解决对策分析随着市场竞争的日益激烈,中小企业预算管理成为了企业发展中非常重要的一环。
许多中小企业在预算管理方面存在一些问题,限制了它们的发展。
本文将分析中小企业预算管理存在的问题,并提出相应的解决对策。
问题一:预算制定不准确中小企业在预算制定过程中往往存在着预算不准确的问题。
这主要体现在以下几个方面:1. 缺乏对市场需求和竞争环境的全面了解,导致在预算制定过程中估计不准确。
2. 预算编制过程中缺乏有效的数据支持和分析,导致预算制定依靠主观判断,不够科学和准确。
3. 预算制定时对未来经济情况的不确定性和风险的评估不充分,使得预算内容不准确、不全面。
解决对策:1. 建立市场调研机制,深入了解市场需求和竞争环境,并将调研结果应用到预算制定过程中。
2. 加强数据分析能力,提高预算编制的科学性和准确性,尤其是对实际经营数据的分析和应用。
3. 制定风险评估和管理的制度和流程,将不确定性和风险因素纳入预算制定和执行过程,提高预算制定的准确性和全面性。
问题二:预算执行不到位中小企业在预算执行方面存在一些问题,导致实际经营结果与预算偏差较大:1. 管理层对预算的重要性和执行的严格性认识不足,导致预算执行效果差。
2. 预算与实际经营活动的协调不够紧密,导致预算执行时出现偏差。
解决对策:1. 提高管理层对预算的重视程度,建立健全预算执行的考核和激励机制,加强预算执行管理。
2. 加强预算与实际经营活动的协调,确保预算制定与实际经营相一致,同时及时调整预算以适应市场环境的变化。
问题三:预算控制不严格中小企业在预算控制方面存在一些问题,导致预算超支或资金运营不畅:1. 部分中小企业在预算控制过程中缺乏严格的管理制度和流程,导致预算执行过程中成本控制不力。
2. 预算控制时出现信息不及时、不准确等问题,使得预算管理无法做出及时的反应和调整,导致出现预算超支的情况。
解决对策:1. 建立健全的预算控制制度和流程,加强日常的成本控制和费用管理,确保预算控制的严格执行。
中小企业在预算管理中存在的问题及对策
并将这些 活 动在各 单位 、部 门之 间进行合 理 的分解 ,才能 使 中小 企 业 的预算 指标 接近 实际状 况 ,使 预 算管理 工作 的控 制与激 励作 用得
何 安排和 实施预 算 , 尚缺 乏深 刻的理 解 。不少 中小企 业 为了在 管理 以发挥 ,从 总体 上 减少 无效活 动 的发生 ,同 时又保 障中小 企业各 项 水平 认定 方面 能得到 有 关部 门和单位 的认 同 ,纷纷实施 预 算管理 , 增值 活动 的顺利 实施 。 并 制定 了一系列 有关预 算管理 的制 度性 文件。
本 费用 、现金 流量 为重点 。营业 收入 预算是 全 面预算 管理 的 中枢 环 资 金支 出的计 划和措 施 。随着管 理计 划性 加强 ,预算逐 渐 受到 管理 节 ,它上 承市场 调查 与预 测 ,下启企 业在 整个预 算期 的经 营活动计 层 的重视 。尽管 各种 预算最 终可 以表现 为财 务预 算 ,但 预 算的基础 划 。营业 收入预 算是 否得 当 ,关系 到整个预 算 的合理 性和 可行性 。 是各 种业 务 、投 资 、资金 、人 力资源 、科研 开 发 以及 管理 ,这些 内
资源 的分 析 ,明确 自己的长期 发展 目标 ,以此 为基础 编制 各期 的预 [ 要 ] 随 着改革 开放 的深入 和 市场 体制 的 完善 ,中小企业 算 ,使 中小 企 业各 期 的预 算 前 后衔 接 起 来 ,避 免 预 算工 作 的盲 目 摘 面临 的生存 环境发 生 巨大 变化 ,许 多中小企 业 已经认 识到 全 面预算 性。 管理在 企业 管理 中的 重要 性 ,并且 积极探 索适 合我 国国情 的预 算管 ( 确 立 “ 向市 场编预 算 ” 的新理 念 ,使预 算 指标 经得 起 2) 面 理模 式 ,取得 巨大成就 但是 当前 ,我 国 中小企业 预算 不仅在 理念 上存在偏 差 ,而且在 预 算依据 、方 法 、决策机 制等 方面还 存在 明显 的缺 陷 ,因此 ,更新观 念 ,正确选择 预 算 目 、建 立科 学的决 策体 标 系 、建 立与 自身特 点相 适应 的预 算 管理控 制体 系、重视 发 挥计 算机
如何为中小企业制定合理的预算
如何为中小企业制定合理的预算在当今竞争激烈的商业环境中,中小企业面临着诸多挑战,其中合理的预算制定是企业稳定发展的关键之一。
有效的预算能够帮助企业合理规划资源、控制成本、预测风险,并为决策提供重要依据。
那么,如何为中小企业制定一份合理的预算呢?首先,明确预算目标是制定预算的重要前提。
企业需要清楚地知道制定预算的目的是什么,是为了扩大生产规模、提高市场份额、降低成本,还是为了应对可能的经济波动?例如,如果企业的目标是在未来一年内将市场份额提高 10%,那么预算就需要围绕营销推广、产品研发等方面进行规划。
其次,进行全面的市场调研和行业分析。
了解市场的需求趋势、竞争对手的情况以及行业的发展动态,这有助于企业预测未来的销售情况和收入水平。
比如,通过市场调研发现某类产品的需求正在快速增长,那么企业在预算中就可以适当增加相关产品的生产和推广投入。
在制定预算的过程中,收入预算的编制至关重要。
这需要综合考虑历史销售数据、市场预期以及企业的营销策略。
对于销售较为稳定的产品,可以根据过去的销售增长率进行预测;对于新产品,则需要根据市场调研和试销情况来估计销售额。
同时,还要考虑季节性因素、经济环境变化等对销售的影响。
成本预算也是不容忽视的一部分。
包括直接成本(如原材料、直接人工等)和间接成本(如管理费用、销售费用等)。
对于直接成本,可以根据生产计划和采购价格进行估算;而间接成本则需要根据以往的经验和企业的运营情况进行合理分摊。
例如,在原材料采购方面,要与供应商建立良好的合作关系,争取更有利的采购价格和付款条件,从而降低采购成本。
在人工成本方面,要合理安排员工的工作时间和工作量,避免不必要的加班和人力浪费。
此外,现金预算也是中小企业预算中的重要环节。
现金是企业的“血液”,确保企业有足够的现金来维持日常运营和应对突发情况至关重要。
现金预算要考虑到现金的流入(如销售收入、投资收益等)和流出(如采购支出、工资支付、债务偿还等),并合理安排资金的使用和筹集。
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中小企业预算管理中小企业预算治理——体系建立和全程实战2011年01月08-09日上海2011年01月08-09日深圳【主办单位】百乔罗治理咨询(上海)有限公司【培训对象】企业董事长、总经理、企业负责预算编制、操纵的有关人员、企业经营治理层、中层治理人员、企业财务人员、财务经理、财务总监等【证书颁发】颁发《“全面预算治理与绩效操纵”高级研修班结业证书》【授课方式】内容讲述、案例分析、游戏互动、讨论点评、情形演练【收费标准】2800元/人(含中餐,指定培训教材, 税费,专家演讲费,证书费、上下午茶点等)【咨询报名】闫老师【温馨提示】本课程可为企业提供上门内训服务,欢迎来电咨询!;您是否正为以下情况苦恼:1、如何在事前和事中及时掌控下属部门和下属子公司的各项信息,而不仅仅是事后分析操纵?2、如何测算和确定公司以后一年的各项经营治理目标并落实到各部门直至各岗位?3、各部门如何围绕经营治理目标制定各项年度、季度、月度工作打算?4、在企业资金有限的情形下,如何安排和平稳各项日常经营治理与投资活动对资金的需求,操纵企业风险?5、如何监控公司层面和各部门层面年度目标的实现并进行分析预警,而不是仅仅为了年终奖惩?6、如何设定成本费用操纵目标并进行有效操纵?7、如何建立多维度的关键业绩指标并进行监控?8、如何以预算为基础实施有效的授权,提升企业治理效率?课程目标:全面预算治理实施步骤、项目范畴、参与角色预算具体编制如经营预算、资本预算、财务预算等编制,预算的执行及差异分析学会战略全面预算治理项目实施中如何幸免常见陷阱,如何作好解决方案学习大型国际企业预算治理与操纵的体会课程要紧内容:一、什么是全面预算治理1、预算,您的直觉是什么?2、什么是预算?3、什么是预算治理4、什么是全面预算治理如何明白得全方位?如何明白得全过程?如何明白得全员?全面预算治理不同于传统打算治理全面预算治理不同于传统财务预算全面预算治理不同于经济责任承包二、什么缘故要开展全面预算治理1、众多优秀企业的治理实践2、国家有关部门的强力举荐3、全面预算治理的自身价值战略目标落地化经济活动目标化治理方式精细化经营活动受控化资金操纵提早化绩效治理依据化成本操纵约束化4、中国企业预算治理现状对预算治理的认识误区加大预算治理的紧迫性三、企业如何搭建全面预算治理体系1、从“过程”上看全面预算治理体系——全面预算治理五大过程2、从“内容”上看全面预算治理体系——全面预算治理的四大内容经营预算的要紧内容资本预算的要紧内容资金预算的要紧内容财务预算的要紧内容3、从“时刻”上看全面预算治理体系——全面预算治理的四大层次年度预算的功能和流程季度预算的功能和流程月度预算的功能和流程周打算的功能和流程4、从“组织”上看全面预算治理体系——全面预算的四级组织四、如何确定预算目标1、企业年度目标确定的“理念转换”2、企业应确定哪些年度目标——年度目标体系财务与非财务思维平稳积分卡的思维——国际企业的运用改进的平稳积分卡思维——本土企业的实践3、如何测算和确定年度目标年度目标测算思路三年历史数据分析经营性质类目标测算治理性质类目标测算非量化的重要治理工作确定如何召开战略研讨会4、年度目标的分解年度目标的横向分解年度目标的纵向分解某集团年度目标分解示例5、各部门KPI表格的设计6、职员PBC的设计五、如何编制预算预算编制内容体系预算编制起点的选择预算的编制方法介绍三级预算编制表格体系(某集团预算编制表格体系示例)经营预算的编制销售预算的编制生产预算的编制采购预算的编制成本预算的编制日常费用的预算编制固定费用的预算编制变动费用的预算编制项目费用的预算编制资本预算的编制资金预算的编制和平稳预算中的信息传递六、如何进行预算执行操纵预算执行操纵的责任划分建立预算执行台账严格预算外的操纵流程和权限严格资金支付操纵绩效分析与经营预警操纵如何召开经营分析会绩效沟通与治理改进预算追加预算调整绩效考核如何和薪酬体系对接七、成功推行全面预算治理的关键要素正视预算环境,合理选择预算模式明确预算主题,逐步发挥预算功能牢记战略导向,促使目标落地塑造预算文化,全员参与预算健全预算体系,保证预算有效实施健全预算体系,保证预算有效实施借助预算信息化,提升预算治理的效率坚决信念,强力推行,经受时刻的炼狱专家讲师团:上海班讲师:杨立国杨立国,国际注册咨询师(CMC),中国注册会计师(CPA),工程师,工商治理硕士(MBA).实战派财务和治理专家。
清华大学、复旦大学、华中科技大学等高校EMBA班和财务总监班特聘讲师。
十年央企(特大型航空制造企业)从业经历,从车间技术员做起历任技术主管、企管处长、副总经理等职,负责过技术、生产、企管、财务等多个领域的工作,熟悉企业的整体运作。
期间,组织和参与了公司进展战略规划、结构调整、并购重组、质量技术攻关、财务系统变革等多项重要工作,为提升企业整体治理水平和竞争能力做出了较大奉献。
八年治理咨询从业经历,曾承担上海视野经济研究所副所长、咨询总监,现为上海视野知成企业治理咨询公司总经理。
曾担任中国商飞、中国航天科技四川研究院、中国航空工业洪都集团、开滦集团、东风本田、潍柴动力、湘潭电机、许继电气、金堆城钼业、东贝集团、淄矿集团等多个中央企业、上市公司和大型企业集团的高级财务和治理顾咨询,专门以集团管控、财务战略、全面预算治理、内部操纵、成本治理等见长。
依靠先进的理念和丰富的企业治理实战体会,从企业家决策视角动身,为企业提供务实的咨询方案,并通过系统的培训辅导企业实施,促使方案有效落地。
其还在在复旦大学治理学院、清华大学深圳研究生院、华中科技大学治理学院、东方视野远程培训中心等机构多次发表演讲,收到学员的普遍欢迎。
授课风格与特点:工程师背景,授课逻辑思维清晰十年央企技术、治理、财务工作体会,授课务实,生动八年治理咨询经历,领导过多个咨询项目,案例丰富,实战性强不乏战略高度,却又简明易明白视角专门,生动爽朗所获荣誉:2006年荣获“中国有阻碍力的500名治理咨询专家”国家人事部治理咨询师水平考试《财务治理咨询》参编人员“2005年度中国企业治理咨询精品案例”—全面预算治理案例主编人员学术著作:在《上海企业》、《中国总会计师》等核心期刊上发表了多篇文章核心课程:《总经理的财务治理》《非财务经理人的财务治理》《财务治理提升企业价值》《优秀财务总监的财务创新》《财务战略与现金流治理》《集团财务管控》《全面预算治理与绩效操纵》《全面成本操纵三大视角十一大环节》《财务报表阅读与财务分析》《内部操纵体系建设》《财务风险治理与操纵》服务过的咨询与培训客户代表有:中国商飞公司中国航天科技集团四川航天技术研究院中国航空工业集团洪都航空股份公司中国兵器工业集团江麓科技集团公司中国印钞造币总公司南昌印钞有限公司中国联通湖南公司开滦集团东风本田潍柴动力许继集团淄矿集团安徽交通投资集团安徽能源集团金堆成钼业集团山东省盐业总公司湘潭电机骆驼股份东贝集团三环集团泰地控股集团湖南云锦集团复旦大学财务总监班清华大学深圳EMBA班中南财经大学浙江EMBA班华中科技大学财务总监班安徽省国资委湖南省国资委山东省国资委山西省国资委湖北省国资委四川省企业家协会湖北省企业家协会湖北省总会计师协会浙江省总会计师协会北京东方视野远程培训中心湖北职业经理人培训中心……深圳班讲师:曾国庆美国特许财务治理师高级会计师皇家大学工商治理硕士企业家赢利型财务治理推广第一人先后受训于加拿大皇家大学工商治理硕士、香港国际商学院财务治理、上海复旦大学财务总监高级研修班,同时服务于中国IT知名企业、东莞民营50强之一的高科技企业。
曾老师结合多年学习和工作实践,总结出企业资金管控C2C模式、业绩三环论与12345业绩管控模式、企业盈利金三角、企业进展空间论、成本倍减6R模型、账款品质管控三道防火墙、存货656管控模型……等一套有效的运营管控工具;并提炼出简明易明白的治理理念,如销售至上、收款第一的账款操纵理念;库存确实是负债、呆滞确实是缺失库存治理理念,从而关心企业形成的健康良性操纵文化。
曾老师先后关心60多家企业改变理财观念,健全理财系统,企业盈利总体提升50%以上、同时利润品质得到明显改善。
培训专长>如何把握合理避税的技巧>如何有效操纵企业现金流>如何运用财务治理全面提升经营竞争力>如何按照财务信息优化经营决策>如何对企业运作成本进行有效操纵曾国庆的培训客户技嘉科技、华硕电脑、金河田实业、梦怡养生、美的家电、格兰仕、中域连锁、家乐福、裕源鞋厂、友邦保险、平安保险、富士康科技、好小孩连锁、南京博胜、上海鸿亁、杭州希普、宁波恒创、沈阳志宇、青岛康博……等上百家企业专著:《搞明白财务增利润》《现金流与营运资本管控》《全面预算与成本倍减之道》。