(完整版)关于成立公司膳食管理委员会的通知
关于成立园区膳食管理委员会的通知范文
关于成立园区膳食管理委员会的通知全体同仁:为加强公司职工食堂的民主化管理，提高餐饮服务质量，经公司研究决定，特成立公司膳食管理委员会，现将具体内容通知如下:一、组织架构膳食管理委员会是公司在民主管理方向的新尝试，是独立于公司食堂之外的机构组织，由公司多部门派遣代表联合组成具体架构及成员如下:二、主要职责膳食委员会将紧紧围绕“为员工服务”的理念，结合公司相关规定开展工作，主要聚焦于以下几个方面:1.基于公司现状，结合员工反馈、市场行情，参与、指导食堂饭菜定价。
2、针对食堂饭菜质量、卫生保障、服务提供、设备安全等方面开展日常巡查监督。
3.对食堂涉餐饮方面物资采买进行必要的过程记录和监督。
包括物资的质量检验、数量核对。
4，做好员工与食堂沟通的桥梁，收集职工对食堂各方面的意见、建议和投诉，及时做出反馈，并向食堂提出合理化整改意见。
5协助食堂开展文明食堂创建活动，就不文明就餐行为等进行劝导。
6.了解食堂用粮、用菜及其他物品、食品使用情况，做到勤俭节约，严格杜绝浪费。
三、联系沟通渠道为做好员工服务工作，及时收集意见、解决员工投诉，现正式向全体同仁开放膳食委员会相关沟通渠道及联系方式，如存在相关涉公司膳食事宜，均可联系，具体为:1、建议、投诉热线:XXXXX;2、线上反馈渠道:“企业微信”。
“钉钉自助平台”，在专属膳食委员会的相关投诉意见渠道处进行反馈。
3、邮箱:XXXXXXX。
4、办公地点:行政部办公室四、其他说明作为民主管理的新尝试，膳食管理委员会后续将根据工作需要，邀请部分员工参与日常巡查工作，共同提升公司餐饮保障能力。
行政部X年X月X日。
关于成立食堂监督管理委员会的通知
关于成立食堂监督管理委员会的通知第一篇：关于成立食堂监督管理委员会的通知关于成立员工食堂监督管理委员会的通知各单位：为了进一步加强员工食堂（以下简称“食堂”）管理，提高食堂服务水平，及时将广大员工的意见和建议反映到食堂，营造和谐企业文化氛围，特成立员工食堂监督管理委员会（以下简称“食堂监督管理委员会”）。
现将有关事项通知如下：一、组织机构：主任：XXX 副主任：XXX、XXX、XXX、委员：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX二、主要职责1.代表员工参与食堂管理，监督食堂的饭菜品种、质量、卫生以及经费使用情况等。
2.广泛听取、收集并及时反馈员工对食堂工作的意见和建议，加强食堂与员工的双向信息沟通，做好沟通协调工作。
3.主动了解食堂的工作细节，并提出食堂工作改进的意见、建议或整改要求，落实整改措施。
4.定期或不定期实地察看、组织和开展走访调查等方式，监督食堂卫生、服务、管理等各方面工作。
每月对食堂开展至少一次检查和监督。
5.每月召开一次例会，讨论员工对食堂工作的意见、建议和解决方案，并听取食堂有关工作的情况汇报，对改进效果进行评估和总结，监督食堂不断改进和提高工作。
6.对食堂原材料供应商进行监督，适时进行市场菜价调查，与食堂所采购的菜进行对比。
7.监督食堂财务管理，督促食堂财务公开，每季度组织一次食堂经费使用情况检查，并张榜公布。
8.积极配合食堂营造文明就餐的良好氛围，对员工文明就餐情况进行监督检查。
9.遇特殊情况（如食物中毒、突发传染疾病期），食堂监督管理委员会应配合食堂的工作，保证办公秩序的稳定和谐。
三、其它要求1.请各位委员认真履行职责，切实发挥好监管作用，促进食堂提高饮食服务质量，引导广大员工文明就餐，营造良好的就餐环境。
2.请相关单位员工积极发挥主人翁精神，积极向各位委员提出加强食堂管理的建议和意见。
特此通知。
办公室 x年x月x日第二篇：关于成立食堂监督委员会的通知7.8新疆和静天山水泥有限责任公司关于成立公司食堂监督管理委员会的通知公司各科室、车间、段：为切实加强食堂规范化管理，加强对食堂管理监督，进一步提高后勤服务质量，满足职工就餐需求，合理反馈落实职工合理建议及诉求，确保员工身体健康，根据公司实际决定成食堂监督管理委员会。
关于成立“膳食管理委员会”的通知
关于成立“膳食管理委员会”的通知组和食堂文明监督组每周至少进行一次巡查，每月进行一次综合检查，对发现的问题及时进行整改和反馈。
2.活动策划组定期组织食堂文明宣传、食品安全知识讲座等活动，提高师生的食品安全意识和文明就餐素质。
3.委员会成员每月至少参加一次食堂委员会会议，对上月工作进行总结和反馈，制定下月的工作计划。
四、工作要求1.委员会成员应当具备一定的食品安全知识和管理能力，认真履行职责，积极参与工作，保证工作的顺利开展。
2.委员会成员应当严格遵守工作纪律，不得利用职权谋取私利，不得泄露学校和食堂的机密信息。
3.委员会成员应当认真听取师生的意见和建议，及时反馈和解决问题，做到公正、公开、透明。
以上通知自发布之日起正式执行，如有问题请及时向学生会反映。
1.为确保食堂卫生和服务质量，监督组组长负责每周至少一次的检查，包括环境卫生、成品饭菜卫生、餐厅卫生和物品摆放等方面。
检查结果将于月末向委员大会汇报，如遇特殊情况，应及时向委员会主任汇报。
2.文明食堂监督组组长负责安排监督岗，监督不文明行为，如乱扔垃圾、插队和不收拾饭后垃圾等。
监督情况将于月末向委员大会汇报，如遇特殊情况，应及时向委员会主任汇报。
3.文明食堂监督组将设计并粘贴横幅，设置每月一周的监督岗，宣传“光盘行动”，监督情况将于月末向委员大会汇报，如遇特殊情况，应及时向委员会主任汇报。
4.活动策划组将通过网上调查问卷、询问同学等方式了解我校大学生膳食状况，并设计合理的膳食方案。
平衡膳食展板将用于宣传，包括微信、微博等方式。
5.“烹然心动”是一项大学生厨艺大赛，详情请参见附件一。
工作原则包括细致、耐心、公正、客观和奉献。
工作纪律包括遵守膳食管理委员会工作原则，服从膳食管理委员会管理制度和管理安排，积极参与例行检查和委员大会。
委员奖惩包括对表现积极、突出贡献的委员给予表彰和奖励，对未能遵守纪律原则、损坏声誉的委员视情节轻重给予内部批评或取消委员资格的处分。
关于公司成立膳食管理委员会的通知范文范文
关于公司成立膳食管理委员会的通知
为进一步做好食堂对员工的膳食服务工作，提高员工参与食堂管理以及民主化水平，加强员工对食堂卫生安全工作和的监督管理作用，经公司研究决定，由行政部牵头，自x年x月x日成立公司“膳食管理委员会”。
具体如下：
一、膳委会组织架构及人员
主任：XXX
副主任：XXX
委员：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX
二、就餐相关投诉及意见联系方式：
移动电话：XXXXX。
固定电话：XXXXX。
邮箱：XXXXXXXXX。
三、膳委会职责
1、膳委会主任职责：全面组织领导膳食委员会各项工作并制定方针。
2、膳委会副主任职责：配合落实膳委会管理制度，管理食堂日常运行，收集投诉、建议、检查反馈并与服务商沟通处理，跟踪改善结果。
四、膳委会委员职责：
1、协同行政部参与食堂服务商日常管理以及相关决策事项。
2、监督并评比食堂服务商日常工作，定期或不定期检查食堂饭菜质量、环境卫生、采购渠道及服务态度等状况。
3、不定期召开例会，及时反馈员工对食堂日常工作中存在的问题、或建议，提出改进建议并督促落实、跟踪结果。
4、以身作则，带头遵守公司和膳食委员会的各项规章和管理制度，及时向各部门员工宣贯、解释相关食堂管理工作事项。
5、公司其他相关决策。
行政部
X年X月X日。
关于成立“膳食管理委员会”的通知
海南师范大学学生会海师学字〔2017〕7号关于成立“膳食管理委员会”的通知各学院学生会：为加强对我校食堂的监督和管理，不断提高食堂的饭菜质量和服务水平，营造良好的就餐环境，发挥好我校食堂的积极作用，经学校研究决定，成立膳食管理委员会（以下简称膳委会），具体事宜通知如下：一、组织机构膳委会负责对食堂进行全面监督管理，以及与食堂经营方的沟通协调，发挥沟通学生、家长与学校、食堂的信息桥梁作用。
膳委会设主任1名，设副主任1名，成员由我校学生代表、各院学生会代表、校学生会代表组成，食堂经营方委派1-2名人员参与。
（一）组织架构1.主任：负责膳委会整体工作及日常工作安排；负责组织召开委员大会；负责与食堂管理部门的反馈、沟通工作；负责对委员会人员纪律、人员表现的监督工作。
2.副主任：协助主任开展各项工作。
3.食堂卫生、服务质量监督组：负责对食堂服务质量、环境卫生进行检查、监督；负责食品加工过程、成品饭菜卫生的检查、监督；负责食堂工作人员服务态度的检查与监督；4.食堂文明监督组：负责对食堂不文明行为的督导5、活动策划组：负责策划组织活动（二）委员会人员产生原则委员会成员由海南师范大学全日制生自愿报名的方式产生。
通过自愿报名后，发起人组织召开成员大会，通过选举产生主任、副主任、各组组长，其余人员基本按照自由选择的方式选择各小组，但将视人数、工作性质等情况最终由委员会主任酌情安排。
（三）委员会人员任期委员会各岗位人员基本任期为6个月，任期结束，由委员会主任召开换届选举大会产生新一届委员。
二、职责范围1.监督食堂管理科学化及各项规章制度的制定和实施，确保食品卫生安全。
2.配合食堂确定食堂菜谱，每天督查菜谱落实情况。
3.收集师生对食堂的意见建议，及时向后勤保障处及相关部门汇报，每月底召开例会进行总结。
4.定期在师生中进行食堂膳食情况的书面测评，及时进行统计、汇总向后勤保障处反馈，并对整改情况进行督察。
5.督查学生、教职工就餐情况，做到勤俭节约，杜绝浪费，努力营造文明的就餐环境。
关于成立伙食管理委员会的决定 新颖 完整
关于成立伙食管理领导小组的决定
公司各部门及全体员工：
为了进一步加强食堂管理，强化食堂管理措施，增强食堂工作人员的服务理念，改善员工就餐质量与环境，完善员工的参与监督管理制度，更进一步的提高食堂饭菜精细度，提高员工满意度。
在自负赢亏的条件下，在确保饭菜可口，让员工吃饱，合理控制好费用支出的前提下，本着做好家常菜，逐步向高要求、高标准迈进的原则。
经总经理办公会议研究决定，于2011年5月25日公司成立伙食管理领导小组，主要负责食堂日常管理工作，对食堂的正常开支进行审核，以及对食堂工作的改进提出意见、建议或方案，其机构组织及职责如下：
组长：***
全面负责食堂的管理工作，贯彻落实公司的管理决议和精神，组织管理会议的召开，对食堂工作的改进负责。
副组长：***
负责食堂的日常管理工作，对食堂日常工作的开展负责。
成员：***、***、***、***、***（兼食堂管理员）及食堂工作人员2名
负责听取、收集员工对食堂工作的反映或意见，并对实际存在的问题提出整改意见或方案，对食堂的监督管理工作负责。
望小组成员严格执行公司食堂管理制度，以身自律，为食堂管理工作建言献策，不断完善食堂工作，力争做好大家的监督员和管理员。
***年*月*日
主题词：成立管理领导小组决定
抄报：****** ******** 公司
伙食管理领导小组职责
公司食堂属自负赢亏，在确保饭菜可口，让员工吃饱，并合理控制好食堂开支的前提下，履行以下职责：
1、定期进行食堂工作测评活动，对食堂工作的改进，提出合理化建议和意见，促进食堂工作积极、健康、有序的进行。
2、对提高饭菜质量及精细度，改善食堂就餐环境、卫生、安全等状况进行监督、检查。
关于成立职工食堂管理委员会的通知
关于组建职工食堂管理委员会的通知
各部室：
为进一步加强对食堂的管理，根据公司主要领导的意见，现就组建职工食堂管理委员会有关事宜通知如下：
一、机构管理与性质
公司职工食堂管理委员会为群众组织，委员会的宗旨是为广大职工服务，维护职工利益，引导职工文明就餐、规范食堂服务、营造良好饮食环境，协调后勤、职工和食堂，管理好食堂的卫生、服务，创建美好、安全的就餐环境。
发挥好委员会在后勤、食堂与职工之间的“桥梁”和“纽带”作用。
二、领导成员
委员会主任：
副主任：
委员：
三、机构设置与职责：
1、定时了解食堂菜肴供应情况，及时监督食堂服务人员的服务质量；
2、了解食品卫生、环境卫生情况，不定期组织检查，进行食堂安全巡逻保卫工作，避免偷盗现象的发生；
3、根据标准化菜单，检查操作情况；
4、及时召开相关部门与职工之间的座谈会，发放民意调查表格，了解民意，反馈信息；
5、做好食堂与职工、后勤之间的多方面沟通，起到“桥梁”和“纽带”的作用。
6、设投诉台，及时了解、监督食堂的饭菜质量、价格；
7、维护就餐秩序，有权对违反食堂管理规章制度或无理取闹，扰乱就餐秩序的职工进行批评教育，情节严重者按相关制度向综合管理部门反映；
8、大力提倡文明就餐行为，提倡勤俭节约，合理饮食，尊重劳动；
9、提高食堂工作透明度。
四、相关要求
1、委员要乐于奉献，以身作则，秉公办事，热心为职工服务，具有集体主义精神，积极参加活动。
2、委员不享有特权，有义务带头遵守食堂就餐秩序和公司的有关规定，并及时收集和反馈职工的意见；对食堂工作人员饮食服务卫生进行监督；要切实负责，为委员会提供合理化建议。
2018年11月20日。
管桩公司关于成立公司食堂管理委员会的通知
管桩公司关于成立公司食堂管理委员会的通知
各车间各部门：
为进一步加强食堂管理，保证机关干部职工健康，监督机关食堂饮食卫生安全质量，提高服务水平，创建文明食堂，营造和谐公司氛围，经研究，决定成立****管桩有限公司食堂管理委员会，由下列人员组成：
主任：
副主任：
委员：
附：《食堂管理委员会职责》
**公司食堂管理委员会职责
1、****管桩有限公司食堂管理委员会的宗旨是全心全意为公司员工服务，反映员工意见，提高食堂饭菜质量，提高食堂服务质量。
2、听取收集广大员工对食堂的意见和建议，加强员工与食堂职工之间的联系与沟通，共同创建和谐文明食堂。
3、定期召开食堂管理委员会会议，提出问题、研究整改方案并及时反馈给食堂管理人员，督促食堂改进工作，更好地为公司员工服务。
4、积极参与食堂饭菜质量及价格的监督与管理，了解员工文明用餐的有关需求。
倡导勤俭节约优良作风，养成文明就餐、杜绝浪费的良好行为，倡导和实行“光盘”行动。
5、检查食堂环境卫生，包括餐厅、工作间、工作服、灶具、厨具、餐具卫生和职工服务态度、个人卫生等情况，督促食堂不断提高卫生质量管理水平。
6、协助做到在提高饭菜质量的前提下，努力做到降本增效，基本做到员工满意，食堂职工满意，领导满意。
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关于成立公司膳食管理委员会的通知
公司所属各部门、单位：
为加强公司职工食堂的民主化管理，提高餐饮服务质量，经研究决定，成立公司膳食管理委员会（以下简称：膳管会）。
一、组织机构
公司膳管会是一个员工群众组织，委员组成以一线员工代表为主，最高机构为全体委员大会。
膳管会设主任1名（由工会主席兼任），副主任1名（由办公室主任兼任），委员若干。
膳管会委员需具备的条件：
⑴必须具备较高的思想觉悟和责任意识，热心致力于公司膳
食福利改善的员工，以身作则、秉公办事、热心服务的良好素质，在员工中享有一定的威望。
⑵委员不享有特权，能处理好自身岗位工作与膳食委员会工
作之间的关系，积极参加活动。
能带头遵守职工食堂就餐秩序和公司有关规定，及时收集和反馈职工的意见。
二、膳管会职责：
1、根据国家相关法律、法规的要求，督促制定职工食堂的管理办法，协调经营单位建立健全各岗位责任制。
监督制度执行及职责的履行。
2、深入了解职工就餐需求，督促职工食堂不断提升服务质量。
协调解决职工和食堂之间的纠纷，解决职工食堂经营单位的实际困难和实际问题。
3、膳管会定期对职工食堂的各个环节进行检查指导，侧重职工食堂的原材料采购、花色品种、营养搭配，安全卫生、厉行节约等方面的检查工作，并将检查情况和意见反馈给办公室，督促整改落
实。
4、监督饭菜价格，坚持明码标价，价格标准不能超过公司与经营单位协商的价格。
5、膳管会应对于职工食堂服务保障、卫生安全等工作作综合评价，并建议公司进行奖惩。
6、教育引导职工遵守餐厅纪律，尊重职工食堂劳动成果，厉行节约。
维护就餐秩序，对扰乱就餐秩序、破坏就餐环境卫生的职工提出批评指正，以净化职工就餐环境。
三、工作制度
1、膳管会实行轮流检查制度（每月不少于一次），每次检查时间在公司内部公布，非委员的员工可志愿报名参加检查。
依据《公司职工食堂卫生、安全检查评分表》（详见附件一），每轮检查周期内都要对职工食堂进行一次彻底的检查：检查职工食堂环境卫生、饭菜、服务，抽查原材料、存货，并打分评价。
2、膳管会每年进行一次职工对膳食情况满意度的问卷调查，搜集汇总职工对餐饮服务的意见和建议，统计结果报公司。
3、每月召开一次膳管会例会，主要收集和反映职工对职工食堂的意见和建议，及时汇报近期工作情况，讨论、研究食堂存在的问题，提出合理可行的整改方案。
4、膳管会按年度制定工作计划并进行年终总结，在委员中评出上一年度工作积极、表现突出、对膳管会有突出贡献的积极分子，给予表彰。
二〇一三年十月十日
附件一：
公司职工食堂卫生、安全检查评分表
时间：年月日签名：。