园本培训的工作总结

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幼儿园园本培训个人总结范文(精选5篇)

幼儿园园本培训个人总结范文(精选5篇)

幼儿园园本培训个人总结范文(精选5篇)幼儿园园本培训个人总结范文(精选5篇)总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成状况,包括取得的成果、存在的问题及得到的阅历和教训加以回顾和分析的书面材料,它可以使我们更有效率,不如我们来制定一份总结吧。

那么总结有什么格式呢?下面是为大家整理的幼儿园园本培训个人总结范文(精选5篇),欢迎阅读与保藏。

幼儿园园本培训个人总结1园本培训是把理念与训练教学实践和老师争论活动紧密结合起来,促进老师专业化的成长和幼儿园进展的有效途径。

三年来,我园扎实开展园本培训工作,以《纲要》和《指南》精神为指导,在市政府“强师兴教”总目标的指引下,坚持“走特色路,创品牌园,内抓质量,外树形象,分层递进,自主进展”的培训目标,实施“管、研、训”一体化的园本培训模式,开展多样式的园本培训,形成试验幼儿园确定的幼儿园研训文化。

提升了老师的专业力气,进一步推动前进了幼儿园的保教质量提高,依据实施状况调查汇总,我园有85%的老师对园本培训认可度很满意,有80%的老师认为很有关怀,技能技巧、训练科研关怀最大。

实践证明,园本培训使不同层面的老师走上了专业化成长的快车道。

我们的培训是有成效的。

现将我园一年来的园本培训工作总结如下:一、以人为本,高度重视园本培训工作假如说,老师的素养是准备一切训练工作成败的关键,那么,我们认为,面对今日我园幼儿老师队伍的现状,园本培训及开展园本教研应是我园保教工作进展的关键所在。

以人为本的内涵特别丰富,它同样包括老师在内,老师有什么样的体验,她就会把这些体验传递给幼儿,要想让幼儿进步和成长,首先必需以老师的进步和成长为前提,只有这样,才能缔造性地促进幼儿的进步和成长。

依据市训练局制定的培训规划,园领导亲自参预培训仪式,在开学初的全体老师大会上,传达市关于园本培训的文件精神,让园本培训深入到到每个老师的思想,努力营造氛围,使园本培训化为每个老师的实际行动。

一年来,我园依据市培训规划,成立了以园长及副园长、班级组长组成的领导小组,园长任组长,确定副园长分管园本培训的主要责任人,领导小组成员明确职责,任务落实到位。

幼儿园培训总结15篇_1

幼儿园培训总结15篇_1

幼儿园培训总结15篇幼儿园培训总结1随着我国学前教育改革的步伐加快,教师队伍建设的也必须加快,根据当前幼教的发展趋势,幼儿教师专业化是最热门的话题。

重视幼儿教师素质的提高,使幼儿教师专业化,加强教师全园培训是提高幼儿教师地位的途径之一,也是提高幼儿园教育质量的途径之一,因此,在这一年来,我们遵循上级部门的指示,制定我们园本培训的目标,继续开展我园的全员培训工作,现总结如下:一、重师德教育,努力塑造一支师德高尚的教师队伍。

《幼儿园教师专业标准》要求“师德为先”,“热爱学前教育事业,具有职业理想,践行社会主义核心价值体系,履行教师职业道德规范。

关爱幼儿,尊重幼儿人格,富有爱心、责任心、耐心和细心;为人师表,教书育人,自尊自律,做幼儿健康成长的启蒙者和引路人。

”,因此,每年的园本培训,我们也是把师德教育放在第一位,这学期,我们学习了广州大学刘树谦教授的“德诚于内,礼形于外”,让我们理解,道德的最高境界是心灵美,只有发自内心的道德礼仪,才是真正的道德,否则都是一些表面形式的东西,不能根深蒂固在每个人的脑海里,成为心里的道德准则与规范,所以,做为幼儿教师,要做一位心灵美的教师。

我园把德育教育付予教育实践,开展“文明礼仪教育活动”,在母亲节和父亲节到来之际,我们教育孩子要懂得感恩,在家里为母亲或父亲做件事例如敬茶、捶背、表演节目等,让父母们享受天伦之乐。

这样的活动让老师与孩子们都得到了心灵的启迪,真正感受到发自心里的感恩是如此的感动人心。

二、重视理论学习,努力提高教师的理论素质与专业水平。

树立教师终身学习的观念,不断修炼自己的专业水平与增加专业知识量,每周一次专业知识学习。

我们学习《幼儿园教师专业标准》,知道做为幼儿教师的基本理念是“幼儿为本,师德为先,能力为重,终身学习”,把“专业标准”做为教师建设的基本依据、教师培训的主要依据、教师管理的重要依据;把“专业标准”作为教师自身发展的基本依据。

了解“专业标准”从专业理念与师德、专业知识、专业技能等方面去要求教师,因此,我们在进行教师园本培训的时候,也是从这三大块进行培训学习。

幼儿教师全员培训工作总结7篇

幼儿教师全员培训工作总结7篇

幼儿教师全员培训工作总结7篇篇1一、培训背景与目标近年来,随着教育事业的不断发展,幼儿教育越来越受到社会的关注和重视。

为了提高幼儿教师的专业素养,促进幼儿教育的健康发展,我们组织了本次幼儿教师全员培训。

本次培训的目标是帮助幼儿教师掌握最新的教育理念、教学方法和技能,提升他们的教育教学水平,为幼儿的全面发展打下坚实的基础。

二、培训内容与方法本次培训涵盖了多个方面,包括教育理念、教学技能、课堂管理、心理健康教育等。

我们通过专题讲座、互动研讨、案例分析等多种形式,引导教师们深入思考并掌握相关的知识和技能。

同时,我们还邀请了多位资深幼儿教育专家和优秀教师进行现场授课和指导,为教师们提供了宝贵的学习机会。

三、培训效果与反思通过本次培训,教师们普遍反映收获颇丰。

他们不仅掌握了新的教育理念和方法,还提高了自己的教学技能和课堂管理能力。

同时,通过互动研讨和案例分析,教师们也更加关注幼儿的个体差异和全面发展,能够更好地与幼儿进行沟通和互动。

然而,在培训过程中,我们也发现了一些问题。

例如,部分教师由于年龄、学历等因素,对新知识、新技能的接受能力有限;同时,由于培训时间较短,部分教师无法充分掌握所学的知识和技能。

因此,在未来的培训中,我们需要更加注重教师的个体差异和实际需求,延长培训时间,增加实践环节,以提高培训效果和质量。

四、未来展望与建议针对本次培训的经验和反思,我们提出以下建议:首先,建议学校和相关部门继续加大对幼儿教育的投入和支持力度,为教师提供更多的学习和培训机会;其次,建议教师们继续保持学习热情和积极性,不断更新自己的教育理念和方法;最后,建议学校和相关部门加强对幼儿教育的监督和管理力度,确保幼儿的健康成长和发展。

同时,我们也期待在未来的工作中能够继续探索和实践更加有效的教学方法和管理模式。

例如,我们可以进一步推广和应用信息化教学手段提高教学效果;加强校际合作与交流促进教师共同成长;开展更多的实践活动提高教师的实际操作能力等。

幼儿园校本培训工作总结范文5篇

幼儿园校本培训工作总结范文5篇

幼儿园校本培训工作总结范文5篇篇1一、培训背景与目标校本培训是提升幼儿园教师专业素养的重要途径,旨在通过系统性的学习和实践,帮助教师掌握先进的教育理念和教学方法,提高教育质量。

本次校本培训以“提升教师专业素养,促进幼儿全面发展”为目标,围绕“幼儿园课程建设”、“区域活动设计与实施”、“幼儿行为观察与解读”等关键内容展开。

二、培训内容与方法1. 幼儿园课程建设:通过专题讲座和互动研讨,引导教师了解幼儿园课程的基本理念和结构,掌握课程设计的原则和方法,能够根据幼儿的年龄特点和兴趣需求,科学合理地制定课程计划。

2. 区域活动设计与实施:通过案例分析和实践操作,帮助教师了解区域活动的特点和价值,学会设计富有教育意义的游戏区域,能够组织幼儿进行有序、有趣、有效的区域活动。

3. 幼儿行为观察与解读:通过观摩示范和分组讨论,指导教师学习观察幼儿行为的方法和技巧,能够准确解读幼儿的行为信息,了解幼儿的需求和感受,从而提供更合适的教养支持。

三、培训效果与反思通过本次校本培训,教师们在专业素养方面取得了显著的进步。

他们不仅掌握了先进的教育理念和方法,还能够将所学知识运用到实际工作中,提高了教育质量。

同时,教师们也纷纷表示,校本培训不仅是一次知识的提升,更是一次心灵的成长。

在培训过程中,我们也发现了一些问题和不足之处。

例如,部分教师由于年龄、经验等方面的原因,对一些新理念、新方法接受起来比较困难;另外,由于培训时间有限,部分教师没有能够充分展示自己的才能和潜力。

因此,在今后的校本培训中,我们需要更加注重教师的个体差异和需求,加强指导和辅导,让每位教师都能够得到充分的成长和发展。

四、未来展望与建议1. 深化校本培训内容:在今后的校本培训中,我们将继续深入探索幼儿园教育的热点和难点问题,如“幼儿园体育活动的设计与实施”、“幼儿心理健康的关注与支持”等,为教师提供更加全面、系统的培训内容。

2. 创新校本培训形式:我们将尝试采用更多元化的培训形式,如“互动式培训”、“案例教学”、“工作坊”等,让教师在轻松愉快的氛围中学习成长。

幼儿园培训工作总结5篇

幼儿园培训工作总结5篇

幼儿园培训工作总结5篇篇1一、引言本期幼儿园培训工作旨在提升教师的教育教学能力,促进幼儿全面发展。

通过一系列的培训活动,我们取得了显著的成果。

本报告将全面回顾和总结本期幼儿园培训工作的内容、方法、成效及问题,并提出改进建议,以期为今后的工作提供有益的参考。

二、培训内容与方法1. 教育教学理念培训本期培训首先着眼于教师的教育教学理念。

我们通过专题讲座、研讨交流等形式,引导教师学习先进的教育理念,如游戏化教学法、多元化评价等。

同时,我们还邀请了教育专家进行在线指导,解答教师在实践中遇到的困惑,使教师们的教学理念得到了更新。

2. 专业技能提升培训针对幼儿园教师的专业技能需求,我们开展了绘画、手工制作、音乐、舞蹈等专业技能培训。

通过实践操作、观摩学习、互动交流等方式,提高教师的专业技能水平,丰富教师的教学手段和方法。

3. 安全卫生知识培训安全卫生是幼儿园工作的重中之重。

因此,我们特别加强了安全卫生知识的培训。

通过专题讲座、案例分析、实践操作等方式,让教师了解并掌握幼儿园安全卫生的相关法规、政策及实际操作技能,确保幼儿在一个安全、健康的环境中成长。

4. 家园共育培训家园共育是幼儿园教育的重要组成部分。

我们开展了家长会、家长讲座等活动,帮助教师掌握与家长沟通的技巧,了解家长的需求和期望,提高家园共育的效果。

三、培训成效1. 教育教学水平显著提升通过本期的培训,教师们的教学理念得到了更新,教学方法和手段更加多样化,教育教学水平得到了显著提升。

2. 专业技能得到加强通过专业技能培训,教师们的手工制作、绘画、音乐、舞蹈等技能得到了明显提高,为丰富幼儿园的教学内容提供了有力的支持。

3. 安全意识明显提高通过安全卫生知识培训,教师们的安全意识明显提高,掌握了更多的安全卫生知识和技能,为幼儿的安全健康提供了有力的保障。

4. 家园共育效果增强通过家园共育培训,教师们与家长沟通的能力得到了提高,家园共育的效果明显增强。

四、存在问题及改进建议1. 培训内容需进一步丰富尽管本期培训内容涵盖了多个方面,但仍需进一步丰富,以满足教师的不同需求。

幼儿园园本培训总结(精选5篇)

幼儿园园本培训总结(精选5篇)

幼儿园园本培训总结1本学期,我园园本培训工作以市幼教工作重点为核心,结合本园新教师多的实际情况,大力开展教师培训工作。

我们本着发现问题—设计方案—解决问题—改善实践这一循环往复的过程来不断改善教师的实践行为,提高教师素质。

一、加强日常教学管理幼儿园教师园本研训活动是为了满足幼儿园和幼儿教师的发展目标和要求,旨在提高幼儿园整体办学实力和教育质量,促进幼儿园的可持续发展。

我园充分利用园本培训这一途径,在教研活动的实效性上下功夫,特别是培养教师的参与意识、学习意识和问题意识,切实提高一日活动的质量和效率。

加强对教师进行“六认真”工作管理力度,对电子文档的建立以及备课和观察记录、教学笔记的撰写进一步调整和规范。

利用业务学习时间进行反馈,采用针对某一案例进行分析的方法,让老师明确如何具体操作。

并对教师的六认真工作进行定时检查,发现问题及时给与指出纠正,大大提高了教师的工作态度及备课质量。

二、培训形式内容丰富多样我们根据园务计划精神以及教研计划安排,围绕《纲要》精神、结合幼儿园实际和特色开展了一系列形式多样的园本培训活动:一课三研、环境创设研讨评比、听评课交流研讨、全园课题实践课展示、全员教技整合课比赛、教学具设计与制作比赛等。

在一课三研活动中,经过年级组齐心协力、共同研讨,所展示3节教学活动体现了一定的教学机智与水平,也充分发挥了教研活动的价值与作用。

又如结合园“十二五”课题我们开展了课题实践课展示,共6节教学活动,活动中上课教师认真准备,精心组织,其中也不乏一些创意新、点子亮、手段好的教学设计。

老师们在观摩、反思、交流、研讨中提高了反思能力,拓展了教育策略。

这些切实有效的园本培训活动与平时扎实的年级组活动相互渗透、相互融合,使教师的专业知识与实践经验相结合,全面促进教师专业能力的发展。

三、认真落实“师徒结对”活动根据我园教师整体发展情况和个体成长需求及教育局“一二三”考核培养计划要求,我们在教师中开展了“青蓝工程”,以老带新,手把手的教,面对面的学。

2024年幼儿园园本培训总结(15篇)

2024年幼儿园园本培训总结(15篇)

2024年幼儿园园本培训总结(15篇)幼儿园园本培训总结1(约1143字)本学期我园按照学期初制定的园本培训计划,结合我园教师队伍现状,认真落实园本培训工作,为教师们的专业成长提供较好的一块阵地。

一、加强了园本培训的管理力度我园为了切实开展好园本培训工作,对园本培训加强了管理,避免了园本培训的随意性,提高了园本培训的实效性。

教师们在参加园本培训活动中,严格遵守幼儿园的园本培训要求,准时参加培训。

参培教师遵守学习纪律,认真做好学习笔记,学习过程中,很多教师积极参加讨论,大胆发表自己的意见和见解,及时总结,写好心得体会,学习效果比较明显,并将理论与实际工作相联系,提高了学习的针对性、实效性。

二、园本培训内容丰富,从多个层面提高教师的能力1.师德培训的学习使教师们对基础教育的重要性提高了认识。

幼儿园领导组织全园教职工学习了《幼儿园教师职业道德》,全园教职工都写了学习体会,透过学习体会看到教师对《幼儿园教师职业道德》的理解,进一步地巩固教师的职业道德和教师专业思想,并意识到要适应社会的发展,就要不断地提高科学教育理论水平和教育教学研究能力,更新知识,提高执教水平。

2.基本功培训有序开展。

幼儿教师作为学前教育的第一线教育工作者,肩负着教育幼儿的重任。

要促进工作的良性发展,只有让专业技能得到提升。

本学年开展的教师三课培训,较好地提高了教师基本功能力。

在上课、评课、说课培训活动中,我们都是先组织教师集中学习评价要求,再示范,再对教师进行上课的考核,将考核的情况给教师及时的公布,对教师中的一些问题还进行了个别交流。

我们还开展了团队赛课、说课、评课活动,使教师们的上课能力都有不同程度的提高,促进教师专业技能的发展。

3.《指南》的深入学习。

教师的行动受自己的教育观、儿童观、世界观的影响,本学期,我园注重《指南》的深入学习,提高教师的理论水平与实践能力。

一是学习《指南》,二是结合《指南》开展教育思想的讨论。

比如开展“半日活动观摩”活动,大家对教师应树立什么样的角色观有了进一步的认识;对“科学、合理地安排和组织一日活动”进行了学习讨论,使教师们进一步认识科学合理的一日活动对幼儿成长的重要性等等,使教师们的理论素养和实践能力都有所提高。

幼儿园培训工作总结(6篇)

幼儿园培训工作总结(6篇)

幼儿园培训工作总结一、培训的重点内容及措施:(一)、加强教师师德师风建设我园围绕局下达的年度重点工作,着力加强对教师的师德师风建设。

如:认真组织间周一次的政治学习,帮助教职工及时领会上级的工作精神,树立正确的人生观、价值观;继续发挥工会的桥梁纽带作用,开展多形式的活动,营造稳定温馨、和谐的氛围,打造乐学向上的教工集体。

开展了园级、片级的教职工运动会、进行了专题报告的聆听等。

____月份组织全体教师集体参与网络师德培训如:一起聆听了教师进修学校陆汉彬书记的《增强职业素养,提升育德能力》、严英老师的《提升心理品质,增强人格魅力》等精彩报告,帮助教师在学习中不断净化自己的心灵;开展学习心得交流活动,让教师在思维的彼此碰撞中感悟怎样做一位新时期的好教师;____月份进行师德论文征集活动,并评选出两篇论文《春风细雨话师情》《让你的眼睛会说话》参加县级论文评比等;____月份开展师德演讲赛—“今天我们怎样做老师”“做个文明绿幼人”,并评选出两位教师参加片级的师德演讲赛(蔡、魏)……总之,在学习、反思、实践的过程中我园的教师不断完善着各自的教育思想,规范自己的教育行为,树立了良好的师德形象,得到了广大家长们的肯定。

(二)、提升教师教育教学实践能力1、加强学习,完善教育理念。

注重专题辅导本学年我们就幼儿园的实际情况每月至少为教师进行____次专题辅导。

如:我园重点加强对教师日常行为细节的观察与指导,要求教师把对《教师成长手册》《保教质量的评价指南》的学习落实到各自的实际行动中去,督促教师形成一种良好的教育习惯。

如:____月份通过连续一周的观摩活动,就发现的问题作—《教师因习惯而精彩》、《游戏活动的有效开展》;____月份通过“自荐课”的观摩作—《让活动更精彩》的专题辅导;____月份就检查教师的备课笔记后发现的问题作—《活动的设计与思考》专题辅导、____月份就新教师展示活动中发现的共性问题作—《让回应更自如,互动更精彩》专题讲座……让我们的教师在寻常时刻发现问题、解决问题,不断提升专业水平。

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园本培训的工作总结
建设一支具有良好的政治、业务素质的专业教师队伍,是我园教育改革、发展的根本大计和教育工作的永恒主题。

20xx-20xx学年度结合我园的实际情况,园本培训工作在各级领导的支持下,真抓实干,确立以园为本的园本培训工作体系,创造性地开展园本培训活动,促进了教师队伍的整体水平、素质的提高。

现将一年的工作总结如下:
1、认真学习园本培训文件,领会园本培训精神。

自开展园本培训以来,我园多次组织全体教师认真学习有关园本培训文件,让每一位教师都了解文件内容,做到目标明确,为园本培训工作的开展打下了良好的基础。

2、大力开展园本培训 __,转变专业技术人员观念。

我们开展多种形式的园本培训宣传活动,让每一位教师都懂得现代园本培训的重要性,园本培训是全面实施素质教育的重要保证,是提高教学质量最佳手段,是提高专业技术人员个人才能的最佳途径。

今年组织了全园教师参加了教师职业道德、有关法律法规、学校规章制度培训。

以自主学习主要组织形式,使教师深入了解了职业道德、有关法律法规、学校规章制度等为主要内容,通过学习活动,
使教师树立了正确的世界观、人生观、价值观和教师职业观,建立了新型的师生关系,塑造了良好的教师形象。

回顾本学年的教师园本培训工作,在教育局和教师进修学校的高度重视和正确领导下,在全体教师的积极参与下,按要求完成了本年度的园本培训工作任务。

在今后的工作中,将在园本培训的基础上,继续突出园本培训培训内容的针对性,实效性,提高专业技术人员队伍素质,促进教育教学质量的全面提升。

1、认真学习园本培训文件,领会园本培训精神。

自开展园本培训以来,我园组织了全体教师认真学习有关园本培训文件,让每一位教师都了解文件内容,做到目标明确,为园本培训工作的开展打下了良好的基础。

2、大力开展园本培训 __,转变专业技术人员观念。

我们开展多种形式的园本培训宣传活动,让每一位教师都懂得现代园本培训的重要性,园本培训是全面实施素质教育的重要保证,是提高教学质量最佳手段,是提高专业技术人员个人才能的最佳途径。

园本培训工作年初有计划,有目标,培训有记录。

我园每年制定园本培训计划,计划详尽,可操作性强。

积极组织园内培训活动,
有工作记录,注意留存影像资料,每年组织的园本培训培训活动学时达标。

(一)信息技术知识培训
为使专业技术人员能较好地掌握现代教育教学技术理论知识和技能,推进我园多媒体教学的开展,进一步改善教学效果,我园邀请中学电教部于淼、宋跃新老师来进行‘信息技术知识”系列讲座。

通过学习使大多数教师熟练地掌握了丰富的课件制作技巧。

(二)教师教育理论学习
通过园本培训的方式,用现代教育思想、教育理论、教育技术和相关学科的新知识武装教师,使他们了解幼教发展动态,在教育教学实践中拓展专业知识,提高教研能力。

并能紧密结合所承担的教学任务,撰写教学经验总结及学科论文,探讨园本培训和教学改革的途径和方法。

在内交流、分析、讨论现代教育理论和课堂教学的相关点和生长点,从而探索和寻找两者的最优结合点,使教师们能将所学的教学理论知识及时用于自己的教学实践,反过来再进一步反省自己的教学行为。

内容仅供参考。

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