榆中四中2008年度教职工考核总结
中学教师考核个人总结优质5篇

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中学教师履职考核个人履职总结范文(6篇)

中学教师履职考核个人履职总结范文(6篇)中学教师履职考核个人履职总结范文(精选6篇)中学教师履职考核个人履职总结范文篇1这学期,我在八年级156,157班教英语。
经验告诉我,对于今年的英语教学,如果不认真研究教学方法和学习方法,结合教材和学生的实际情况,学生就会对英语学习失去兴趣。
如果你失去了兴趣,你就不会学好英语。
因此,我不敢忽视教学工作,努力学习,勤奋学习,注重在实践中积极探索新的教学方法,致力于英语课堂教学的研究,深刻理解新课改的理念,注重激发和培养学生学习英语的兴趣,自制教具,开展英语专业活动等。
让学生在轻松愉快的气氛中学习和使用语言,树立学习英语的自信心,注重形成性评价在英语教学中的应用,及时总结经验。
由于课堂教学扎实有效,形成了独特的教学风格,多次做过市级英语学科的教学研究课程。
在开展教研活动的时候,我积极毫无保留的上课,积极促进其他英语老师的成长,得到了领导的好评。
感谢我的不懈努力和学校领导的支持和帮助。
这学期我教的学生英语学习还是不错的。
以后我会更加努力,把这个班的英语水平提高到更高的水平。
思想政治方面在这学期的教学工作中,自始至终,我都以认真严谨的工作态度和勤奋不懈的工作精神从事英语教学。
我积极响应学校的各种号召,积极参加政治学习,认真了解学习内容,以教师职业道德为准绳,严格要求自己。
积极思考需要进步。
在教学中,我们可以以身作则,关心学生,帮助学生对学习英语充满热情和信心,以健康文明的形象用言行进行教学。
就专业素质而言为了适应课程改革的需要,我不断钻研新的教学理念,探索新的教学方法,不断将所学知识运用到课堂教学中,取得了良好的教学效果。
在城市和学校做过多次英语教学设计课程,得到一致好评。
我积极参加学校组织的专业学习和市里组织的各种英语培训,努力学习,了解其精神实质,学习先进的教学理念和教学方法。
并和我校其他英语老师一起积极研究教材和教学方法。
同时可以毫无保留的表达自己的观点,共同提高专业水平。
中学教师个人考核总结(五篇)

中学教师个人考核总结(五篇)第1篇:中学教师个人考核总结转眼间,一年过去了,在这一年的工作有成功与失败、有欢笑与泪水。
这一年是我人生中最亮丽的一年,是几年教学中收获最多的一年,虽然这一年的工作还有缺憾、还有不足,但绝对是我成长最快的一年,是我经验积累最多的一年。
现就这一年的工作总结如下:一、师德方面:加强修养,塑造师德我始终认为作为一名教师应把师德放在一个重要的位置上,因为这是教师的立身之本。
学高为师,身正为范,这个道理古今皆然。
从踏上讲台的第一天,我就时刻严格要求自己,力争做一个有崇高师德的人。
我始终坚持给学生一个好的师范,希望从我这走出去的都是合格的学生,都是一个个大写的人。
为了给自己的学生一个好的表率,同时也是使自己陶冶情操,加强修养,课余时间我阅读了大量的书籍,不断提高自己水平。
今后我将继续加强师德方面的修养,力争在这一方面有更大的提高。
二、教学方面:虚心求教,强化自我担任初二两个班的数学教学的工作任务是艰巨的,在实际工作中,那就得实干加巧干。
对于一名数学教师来说,加强自身业务水平,提高教学质量无疑是至关重要的。
随着岁月的流逝,伴着我教学天数的增加,我越来越感到我知识的匮乏,经验的缺少。
面对讲台下那一双双渴望的眼睛,每次上课我都感到自己责任之重大。
为了尽快充实自己,使自己教学水平有一个质的飞跃,我从以下几个方面对自身进行了强化。
首先是从教学理论和教学知识上。
我不但自己订阅了三四种教学杂志进行教学参考,而且还借阅大量有关教学理论和教学方法的书籍,对于里面各种教学理论和教学方法尽量做到博采众家之长为己所用。
在让先进的理论指导自己的教学实践的同时,我也在一次次的教学实践中来验证和发展这种理论。
其次是从教学经验上。
由于自己教学经验有限,有时还会在教学过程中碰到这样或那样的问题而不知如何处理。
因而我虚心向老教师学习,力争从他们那里尽快增加一些宝贵的教学经验。
我个人应付和处理课堂各式各样问题的能力大大增强。
教师考核工作总结范文五篇

教师考核工作总结范文五篇1. 考核周期分析:经过整个考核周期的工作,我对教师个人素质和综合能力有了一定的了解和认识。
通过观察、交流和评估,我对每位教师在教学能力、教学方法、教育态度、学科知识等方面的表现进行了评价。
2. 教学能力评估:在教学能力方面,每位教师均展现出较高的能力水平。
他们能够熟练运用各种教学方法和手段,使学生在课堂上保持积极主动的学习状态。
同时,教师们注重培养学生的创新思维能力和实践操作能力,使学生在学习中能够得到全面发展。
3. 教学方法评估:在教学方法方面,我对教师们的教学方法进行了较为全面的评估。
在授课过程中,教师们注重灵活运用多种教学方法,如讲授、讨论、实验等,以满足学生的多样化学习需求。
同时,教师们还通过设计不同的教学活动和任务,激发学生的学习兴趣和积极性。
4. 教育态度评估:在教育态度方面,教师们均表现出专业、负责任的态度。
他们对学生严格要求,注重学生的基本素质和道德教育,使学生能够树立正确的人生观和价值观。
同时,教师们也注重与学生的良好沟通,建立和谐的师生关系。
5. 学科知识评估:在学科知识方面,教师们都具备扎实的学科知识储备。
他们不仅了解新的教学内容和要求,还能够深入挖掘学科内涵,提高学科教学的深度和广度。
他们还通过参加各类学术研讨会和培训,不断提升自己的专业水平和研究能力。
总结起来,教师们在整个考核周期中表现出色,并取得了显著的教学成果。
他们以高度负责的态度对待工作,不断提高自身素质和能力。
相信在今后的工作中,他们能够继续发挥优秀的教学水平,为学生的成长和发展做出更大的贡献。
2. 考核周期回顾:在本次教师考核周期中,我对教师们的工作进行了全面、科学的评估。
通过对教师们的教学能力、教育态度和学术能力等方面的评估,我对教师们的工作情况有了一定的了解和认识。
3. 教学能力评估:教师们在教学能力方面表现出较高的水平。
他们能够熟练运用教学技巧和方法,使学生在课堂上能够积极参与,提高学习效果。
中学年度教师考核个人总结9篇

中学年度教师考核个人总结9篇1. 总体总结作为一名中学教师,我在本学年中发挥了自己的职业特长,积极投入工作,不断提升专业能力,切实履行了教学岗位的职责,取得了一定的教学成果。
同时,我也面对了一些问题和挑战,这些都是我需要进一步思考和提高的方面。
2. 教学成果总结在本学年中,我所带班级的学生取得了不错的成绩,其中有不少学生在各类竞赛中获得了奖项。
我注重培养学生的创新思维、实践能力和团队精神,尤其在科技教育方面取得了一些成绩。
不过,我也发现还需要在知识的深度和广度上再加强,注重培养学生的综合素质。
3. 教学方法总结在教学方法上,我注重多种教育手段的运用,鼓励学生参与互动、提问和研讨。
我也常常利用课外时间与学生进行互动,了解他们的学习情况,关注他们的成长。
不过,我觉得我也需要在课堂上更加灵活和充分运用多元化教学策略。
4. 教学评估总结我在教学评估方面注重自我反思和改进,不断调整自己的教学策略。
我经常与同事交流和学习,不断提升自己的专业水平。
需要进一步改进的是课后作业和考试的评估方式,更注重学生的思维能力和实际应用能力的评估。
5. 班级管理总结在班级管理方面,我注重与学生进行沟通和交流,关注他们的心理健康和成长。
我也注重班级活动的组织和参与,尤其是在团队合作和社会服务方面取得了一些成果。
需要进一步改进的是班级纪律管理和家访工作。
6. 教育研究总结作为一名中学教师,我注重教育学习和教育研究,不断推动教育变革和创新。
我定期参加各类培训和研讨会,不断更新自己的专业知识和思想观念。
需要进一步改进的是深入探究教育理论和实践的联系,在实践中形成自己的教育思想和风格。
7. 创新工作总结作为一名中学教师,我积极参与创新实践和科技应用,不断推动教育创新和引领未来。
我参与了多项创新项目和科研课题,取得了一些成果。
需要进一步加强的是与行业界和社会企业的合作,将现有的创新成果应用到实践中。
8. 精神面貌总结作为一名中学教师,我积极面对工作和生活中的压力和挑战,保持良好的精神面貌和职业态度。
教师考核工作总结(通用13篇)

教师考核工作总结教师考核工作总结(通用13篇)教师考核工作总结篇1自从从事教师这一行,当一位好教师就是我的目标。
一年来,我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作。
现在又到年末,现对一年来的工作进行总结。
一、思想品德方面:作为一名教师,我从自身严格要求自己,通过政治思想、学识水平、教育教学能力等方面的不断提高来塑造自己的行为。
使自己在教育行业中不断成长,为社会培养出优秀的人才,打下坚实的基础。
二、教育教学方面:一年来我一直担任高年级的语文学科,在工作中严格要求自己,刻苦钻研业务,不断提高业务水平,不断学习新知识,探索教育教学规律,改进教育教学方法。
1、尊重学生是以学生为主的关键。
在教学中,深刻体会到要以学生为主,以学生的发展为主。
首先,必须尊重学生。
尊重学生的思考权,尊重学生的发言权,尊重学生探究精神,尊重学生的思维成果。
做到这些,才能够放手让学生去思考,让学生探究。
2、分层合作,是实现合作、自主、探究的学习模式必由之路。
学生的层次不同,思考的效率不同,往往会造成一些学生怕于思考,懒于探索,依赖别人的思想。
教学中如果让好中差混成一个小组,这样好的学生永远成为领头人,成为代言人,而差生永远就在小组中得不到重视。
要解决这个问题必须实行分层分小组合作的方法,在课堂上,根据不同的情况给不同小组以不同层次的任务,学生在层次相同,能力相同的情况下有了思考问题的时间,这样就达到了分层次合作的目的,也使得不同层次的学生有不同的挑战性任务。
3、明确学习目标。
语文教学最忌千篇一律,容易使学生厌烦。
如果千篇一律地字词教学,课文分析,归纳总结,这样既费时又费力,学生学习完一篇课文也不知自己这堂课进步了多少。
五年级的学生,字词教学完全可以放手让他们自己完成。
他们有这个能力而且有各自独特的方法。
在教学中,我一般字词教学只作为一个检查过程。
课文分析看是那一类文体,新的文体传授给新的方法。
然后,让学生依据方法自我解决。
最主要的是根据教材学生明白这节课要达到什么样的水平,解决哪些疑难问题,穴道哪些解决问题的方法。
中学老师考核个人总结8篇
中学老师考核个人总结8篇中学老师考核个人总结篇1上岗一年,通过本身的辛勤努力和同事的帮忙,业务本领显著加强,教学效果明显,各项工作圆满完成。
在学校的英明领导之下,德、能、勤、绩全面进步。
德:老师职业是光辉的职业,我为成为一名人民老师而自负骄傲。
身正为范,学高为师。
我时时到处都以老师职业道德规范本身,乐观参加学校的师德师风建设,做到“十要十不准”,依法执教,爱岗敬业,为人师表,勤奋研讨,兢兢业业。
能:业务本领的培养是至关紧要的。
上岗以来,我连续学习教育学、心理学及专业知识,近来还学习了新课程标准。
更新教育观念,建构新的教学模式,大力推动素养教育。
就语文教学来说,要培养学生的读写、听、说本领,分板块教学,案例教学。
优化教学目标,大力提高学生的素养,既做到备教材、教法,也要备学生。
教学的中心环节是上课。
课堂教学是主战场,应充分利用。
切实做到以老师为主导,学生为主体,教学为主线。
以教学为平台开展对话,进行深入探究和研究。
通过迁移法、质疑法、归纳法充分调动学生的自动性、乐观性、创造性。
加强老师和学生间的信息沟通与互动。
彻底消解老师的话语霸权地位,让学生活动起来。
把握课堂节奏,集知识性、生动性,趣味性于一体,从而导达教学目标。
辅导可以算是第二战场。
课后应当及时复习巩固,充实提高,学以致用。
做到理论联系实际,树立大语文教学观,察看生活,把握生活,生活是最好的学校。
勤:参加工作以来,我乐观参加政治学习,听从学校的领导与管理,乐观的建言献策。
定时作息,无矿到,无迟到,早退现象。
备、教、辅、改各个环节都没有过错,规范教学行为,依法执教,不体罚、变相体罚学生,树立安全责任意识,在这一年中无教学事故发生。
绩:教学效果明显。
20xx年秋季荣获学校优秀教案;在20xx年春优质课竞赛中被学校评为二等奖;两学期期中考试、期末考试成绩比较理想,优分率及格率及均分都位居前列,学生素养切实提高。
总之,经过一年多的教学实践,业务本领大大提高、效果明显,贯彻落实了党的教育方针,学生素养全面提高。
中学教师考核工作总结(3篇)
中学教师考核工作总结一、政治思想方面认真学习新的教育理论,及时更新教育理念。
积极参加校本培训,并做了大量的政治笔记与理论笔记。
新的教育形式不允许我们在课堂上重复讲书,我们必须具有先进的教育观念,才能适应教育的发展。
所以我不但注重集体的政治理论学习,还注意从书本中汲取营养,认真学习仔细体会新形势下怎样做一名好教师。
二、教育教学方面要提高教学质量,关键是上好课。
为了上好课,我做了下面的工作:1、课前准备:备好课。
2、认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,每句话、每个字都弄清楚,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如,知道应补充哪些资料,怎样才能教好。
3、了解学生原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施。
4、考虑教法,解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。
5、课堂上的情况。
组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,克服了以前重复的毛病,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学数学的兴趣,课堂上讲练结合,布置好家庭作业,作业少而精,减轻学生的负担。
6、要提高教学质量,还要做好课后辅导工作,小学生爱动、好玩,缺乏自控能力,常在学习上不能按时完成作业,有的学生抄袭作业,针对这种问题,就要抓好学生的思想教育,并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中去,还要做好对学生学习的辅导和帮助工作,尤其在后进生的转化上,对后进生努力做到从友善开始,比如,握握他的手,摸摸他的头,或帮助整理衣服。
从赞美着手,所有的人都渴望得到别人的理解和尊重,所以,和差生交谈时,对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重,还有在批评学生之前,先谈谈自己工作的不足。
7、积极参与听课、评课,虚心向同行学习教学方法,博采众长,提高教学水平。
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榆中四中2008年度教职工考核总结
2008年我校教职工考核工作已经结束,现就本次考核工作情
况总结如下:
一、基本情况
我校现有教职工71人,其中专业技术人员69人,工人2人,
中学高级教师4人,中学一级教师9人,中学二级教师29人,未
定职人员27人,这次实际参加考核人员71人,全员参加了考核。
二、考核工作
1、提高认识,周密部署,作好考核的准备工作。学校对本次
年度考核工作非常重视,于2009年1月7日召开校委会,组织学
习了榆教发【2008】339号,认真领会文件精神,结合文件要求,
成立了考核工作领导小组,并就学校本次考核工作作了安排,特
别是就考核细则里面的基本项和加分项结合学校实际做了新的修
订,使得量化标准更具完善。同时,于当日晚上召开全体教职工
会议,就本次考核工作的文件精神以及有关细则向全体教职工做
了解释说明。
2、认真实施,严格考核,使考核工作圆满完成。我校于二
〇〇九年一月八日组织进行考核工作,由考核工作领导小组全体
成员按照文件精神,逐人逐项认真组织实施。从每个人的德、能、
勤、绩、廉五个方面进行考评,完成了基本项和加分项的考核任
务。同时,组织全体教职工进行了民主测评。并且中级职务人员
中由本人就一年的工作情况向全体教职工做了述职报告。
三、考核结果
经考核工作领导小组全面考核在71名教职工中,有优秀6
人,其余全部合格。考核结束后,就考核结果在校务栏公开进行
了公示,并在全体教职工中就考核结果做了通报,群众满意率达
到100%。
榆中四中
二〇〇九年一月九日