医院后勤保障管理制度表格
医院后勤设备保障科制度、职责、构架图
医院后勤设备保障科1、后勤设备保障科1.1、后勤设备保障科管理制度1.2、后勤保障管理组织架构图1.3、后勤设备保障科科长职责2、电工房2.1、电工房工作制度2.2、安全用电管理制度2.3、电工房安全操作规范2.4、电工工作职责2.5、停电应急预案3、洗衣房3.1洗涤房工作制度3.2、洗衣房工作流程3.3、洗衣房操作规程3.4、洗衣房工作人员职责3.5、洗衣房停水、停电、停气应急预案4、锅炉房4.4、锅炉房工作制度4.5、锅炉房操作规程4.6、锅炉房工作人员职责4.7、司炉工交接班制度4.8、锅炉水质管理制度4.9、泵房工作制度4.10、综合楼循环泵工作流程4.11、锅炉房突发事故应急预案5、水、暖维修组5.1、维修组工作制度5.2、维修人员工作职责6、库房6.1、物资保管工作制度6.2、物资保管员职责6.3、库房物资申购制度与流程6.3.1、库房物资申购制度6.4、库房物资采购制度与流程6.4.1、库房物资采购制度6.4.2、库房物资采购流程6.5、货物验收制度与流程6.5.1、货物验收制度6.5.2、货物验收流程6.6、货物入库制度与流程6.6.1、货物入库制度6.6.2、货物验收入库流程6.7、库房物资保管制度与流程6.7.1、库房物资保管制度6.7.2、库房物资保管流程6.8、库房物资出库制度与流程6.8.1、库房物资出库制度6.8.2、库房物资出库流程6.9、库房物资供应制度与流程6.9.1、库房物资供应制度6.9.2、库房供应流程6.10、库房物资使用制度与流程6.10.1、库房物资使用制度6.10.2、库房物资使用流程6.11、库房应急物资采购预案7、医院车队7.1、车辆管理使用制度7.2、车队队长职责7.3、车队驾驶员职责8、职工餐厅8.1、职工餐厅管理制度8.2、厨师、面师的工作职责8.3、配菜员的工作职责8.4、送餐员的工作职责8.5、收银员的工作职责8.6、服务员的工作职责8.7、采购员的工作职责8.8、仓库保管员的工作职责8.9、食品安全突发事件应急预案8.10、食品安全突发事件处置程序9、污水管理9.1、污水处理管理制度9.2、污水管理处工作人员职责9.3、污水检测细菌总数标准10、绿化组10.1绿化维护制度10.2绿化修养管理办法11、爱国卫生11.1、爱国卫生制度后勤设备保障科1、后勤设备保障科1.1、后勤设备保障科管理制度1.1.1、在分管院领导的领导下，负责全院的后勤管理工作，坚持“以病人为中心”的服务理念，做好为临床第一线服务的工作。
医院后勤管理制度
医院后勤管理制度一、总则为加强医院后勤管理，提高医院后勤服务质量，确保医院日常运转顺利，特制订本管理制度。
二、组织机构1. 后勤管理部门由院长直接领导，设主任一名，副主任若干名，具体人员结构根据医院规模和需求确定。
2. 后勤管理部门下设物资管理、卫生保洁、保安等多个分管部门，各部门负责具体事务。
三、职责及权限1. 后勤管理部门负责医院后勤服务的规划、组织和协调工作。
2. 物资管理部门负责医院物资采购、库存管理、耗材使用等工作。
3. 卫生保洁部门负责医院环境卫生保洁工作，确保医院清洁卫生。
4. 保安部门负责医院安全保卫工作，维护医院内部秩序。
四、工作流程1. 物资管理流程：根据各科室需求，统一进行采购计划，验收入库，分发使用，定期盘点库存，确保物资供应充足。
2. 卫生保洁流程：制定清洁工作计划，定期对医院各区域进行清洁消毒，保证医院环境卫生。
3. 保安工作流程：设立安全巡逻制度，加强医院各区域的监控和管控，确保医院安全。
五、监督检查1. 医院领导定期对后勤管理工作进行检查，发现问题及时整改。
2. 各部门负责人要定期组织检查工作进展情况，确保各项管理制度得到执行。
六、奖惩制度1. 对后勤管理工作中取得优异成绩的个人或团队进行表彰奖励。
2. 对工作不力、造成损失的个人或团队进行相应处罚。
七、其他1. 各部门要严格执行医院相关制度和规章，确保后勤管理工作顺利进行。
2. 医院领导要加强对后勤管理工作的关注和支持，为后勤管理人员提供必要的资源和条件。
以上即为医院后勤管理制度，希望各部门认真执行，共同努力，为医院的发展和稳定贡献力量。
医院后勤保障小组管理制度
一、总则为加强医院后勤保障工作，提高服务质量，确保医疗工作的顺利进行，特制定本制度。
二、组织架构1. 后勤保障小组由医院后勤部门负责人担任组长，各相关部门负责人担任副组长，各部门后勤工作人员为小组成员。
2. 后勤保障小组下设办公室，负责日常工作的协调、沟通和执行。
三、工作职责1. 负责医院各项物资的采购、保管、分配和使用，确保物资供应及时、充足。
2. 负责医院水电、供暖、通风、照明等基础设施的维护和管理，确保设施正常运行。
3. 负责医院环境卫生的保洁、消毒、绿化等工作，营造良好的就医环境。
4. 负责医院车辆、设备、办公用品等固定资产的管理和维护。
5. 负责医院医疗废物、生活垃圾的收集、转运和处理。
6. 负责医院消防安全、治安保卫等工作。
7. 负责医院后勤保障工作的培训和考核。
8. 完成医院领导交办的其他工作任务。
四、管理制度1. 采购制度：严格按照国家法律法规和医院相关规定进行采购，确保采购物资的质量、价格和供货时间。
2. 物资管理制度：建立健全物资入库、出库、报废等手续，确保物资账实相符。
3. 基础设施管理制度：定期对水电、供暖、通风、照明等设施进行检查、维护，确保设施正常运行。
4. 环境卫生管理制度：制定环境卫生标准，明确各部门卫生责任区域，定期进行检查、考核。
5. 固定资产管理制度：建立健全固定资产台账，明确固定资产的购置、使用、维修、报废等手续。
6. 医疗废物、生活垃圾管理制度：严格执行国家环保法规，规范医疗废物、生活垃圾的收集、转运和处理。
7. 消防安全管理制度：定期进行消防安全检查，加强消防安全教育，提高全员消防安全意识。
8. 治安保卫管理制度：加强医院治安保卫工作，确保医院安全稳定。
五、考核与奖惩1. 后勤保障小组工作实行定期考核，考核内容包括工作效率、服务质量、安全意识等方面。
2. 对工作表现优异的个人和部门给予表彰和奖励；对工作失误、违反规定的个人和部门给予批评和处罚。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
医院后勤工作管理制度
医院后勤工作管理制度一、总则为了规范医院后勤工作，提高医院后勤服务质量，保障医院运行安全和医务人员工作效率，制定本管理制度。
二、组织机构1. 后勤管理部门医院设立后勤管理部门，负责医院后勤工作的统筹规划、协调管理、服务保障和绩效评估。
2. 后勤服务部门后勤服务部门包括环境卫生服务、餐饮服务、物资供应、安全保卫、基础设施维护等部门，各部门负责具体的后勤服务工作。
三、工作职责1. 后勤管理部门职责（1）负责制定医院后勤管理制度和规章制度，做好后勤管理工作的规划、协调和监督。
（2）负责后勤服务投入的合理分配和利用，提高后勤服务效率，保障医院日常运行。
（3）负责后勤服务质量评估和绩效考核，及时处理后勤服务中的问题和投诉。
（4）参与医院各项大型活动的组织和服务保障工作。
2. 后勤服务部门职责（1）环境卫生服务：负责医院各个区域的清洁卫生工作，保持医院环境整洁卫生。
（2）餐饮服务：负责医院员工、患者的膳食服务，确保饮食营养健康、安全卫生。
（3）物资供应：负责医院物资及器械的采购、储存和分发，确保医院各项物资的供应充足。
（4）安全保卫：负责医院安全防范工作，保障医院的人员和财产安全。
（5）基础设施维护：负责医院建筑设施、设备的日常维护和维修保养工作。
四、工作流程1. 后勤管理部门流程（1）收集医院各部门的后勤服务需求，进行统一分析和整合，确定后勤服务计划。
（2）编制年度后勤服务预算，包括各项后勤服务的投入资金和人力资源。
（3）组织后勤服务部门进行日常工作的执行，定期进行服务效果评估和绩效考核。
（4）收集后勤服务中的问题和投诉，及时处理和改进，提高服务质量和满意度。
2. 后勤服务部门流程（1）环境卫生服务：按照医院各区域的不同特点，制定环境清洁卫生的工作计划和标准流程，进行日常清洁卫生工作。
（2）餐饮服务：根据医院员工和患者的膳食需求，制定合理的饮食菜单和食品采购计划，开展餐饮服务工作。
（3）物资供应：根据各科室的用品需求和库存情况，制定物资采购计划，并及时配送到各个科室。
医院后勤质量管理制度
一、总则为了加强医院后勤管理，提高服务质量，保障医院各项工作顺利进行，特制定本制度。
二、组织机构1.成立医院后勤质量管理委员会，负责制定、实施和监督医院后勤质量管理制度。
2.后勤质量管理委员会下设办公室，负责日常工作。
三、职责分工1.后勤质量管理委员会负责：（1）制定、修订和发布医院后勤质量管理制度；（2）监督、检查、考核后勤服务质量；（3）协调解决后勤管理工作中存在的问题；（4）对后勤管理人员进行培训和考核。
2.后勤办公室负责：（1）组织实施后勤质量管理制度；（2）收集、整理、分析后勤质量管理信息；（3）对后勤服务质量进行考核和评估；（4）向后勤质量管理委员会汇报工作。
3.后勤部门负责：（1）按照后勤质量管理制度，做好本部门的各项工作；（2）保证后勤服务质量，提高工作效率；（3）接受后勤质量管理委员会的监督、检查和考核。
四、后勤质量管理要求1.后勤设施设备：（1）确保设施设备完好、运行正常；（2）定期进行维护保养，提高设备使用寿命；（3）加强设备安全管理，防止安全事故发生。
2.物资管理：（1）加强物资采购、验收、储存、发放等环节的管理；（2）严格执行物资采购计划，合理控制库存；（3）确保物资质量，保障医院正常运转。
3.环境卫生：（1）保持医院环境卫生，消除卫生死角；（2）加强垃圾分类、清运工作；（3）定期对环境卫生进行检查，确保达标。
4.消防安全：（1）加强消防安全宣传教育，提高员工消防安全意识；（2）定期开展消防安全检查，消除火灾隐患；（3）做好火灾应急处理工作。
5.后勤服务：（1）提高服务意识，优化服务流程；（2）加强员工培训，提高服务质量；（3）积极听取患者意见，不断改进服务。
五、考核与奖惩1.后勤质量管理委员会定期对后勤部门进行考核，考核内容包括但不限于：（1）后勤设施设备完好率；（2）物资管理规范程度；（3）环境卫生达标率；（4）消防安全达标率；（5）后勤服务质量。
2.对考核优秀的后勤部门和个人给予表彰和奖励；对考核不合格的部门和个人进行批评和处罚。
医院后勤保障运营管理制度
一、总则为了规范医院后勤保障工作，提高工作效率，确保医疗、科研、教学等工作顺利进行，特制定本制度。
二、组织机构1. 后勤保障部门负责全院后勤保障工作的组织、协调和实施。
2. 各科室、部门设立后勤保障小组，负责本部门的后勤保障工作。
三、职责1. 后勤保障部门职责：（1）制定后勤保障工作计划，组织实施，确保各项任务按时完成；（2）负责全院水、电、暖、气、通讯等基础设施的运行维护；（3）负责全院环境卫生、绿化、保洁等工作；（4）负责全院设备、物资的采购、保管、分配和使用；（5）负责全院车辆、交通工具的调度、维修和管理；（6）负责全院消防安全、安全保卫、应急管理等各项工作。
2. 科室、部门后勤保障小组职责：（1）按照后勤保障部门的要求，组织实施本部门的后勤保障工作；（2）负责本部门设备、物资的采购、保管、分配和使用；（3）负责本部门环境卫生、绿化、保洁等工作；（4）协助后勤保障部门做好消防安全、安全保卫、应急管理等各项工作。
四、工作流程1. 设备、物资采购：（1）根据需求，编制采购计划；（2）选择供应商，签订采购合同；（3）验收、入库、分配、使用；（4）跟踪售后服务。
2. 水电、暖、气、通讯等基础设施运行维护：（1）制定运行维护计划；（2）定期检查、保养、维修；（3）确保设施正常运行。
3. 环境卫生、绿化、保洁：（1）制定环境卫生、绿化、保洁计划；（2）组织保洁员进行清扫、保洁；（3）定期检查、评比。
4. 消防安全、安全保卫、应急管理：（1）制定消防安全、安全保卫、应急预案；（2）定期组织演练；（3）加强宣传教育，提高员工安全意识。
五、考核与奖惩1. 对后勤保障部门及各科室、部门后勤保障小组的工作进行定期考核，考核结果作为奖惩依据。
2. 对工作表现优秀、成绩突出的个人和集体给予表彰和奖励；对工作不力、造成不良影响的个人和集体给予通报批评、责令整改等处理。
六、附则1. 本制度由后勤保障部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
医院后勤保障安全管理制度
一、总则为了保障医院后勤保障工作的顺利进行，确保医院工作人员和患者的生命财产安全，根据国家相关法律法规和医院实际情况，特制定本制度。
二、组织机构与职责1. 成立医院后勤保障安全管理领导小组，负责全院后勤保障安全管理工作。
2. 后勤保障部门负责具体实施安全管理措施，确保后勤保障工作的安全有序。
三、安全管理内容1. 人员安全管理（1）加强员工安全教育培训，提高员工安全意识，确保员工具备必要的安全知识和技能。
（2）严格执行岗位责任制，明确各岗位安全职责，确保各项工作安全进行。
（3）对员工进行定期体检，确保员工身体健康，具备从事本职工作的条件。
2. 设备设施安全管理（1）对医院设备设施进行定期检查、维护和保养，确保设备设施正常运行。
（2）对特种设备进行定期检验、检测，确保其安全性能符合要求。
（3）对易燃、易爆、有毒有害等危险品进行严格管理，防止事故发生。
3. 用电安全管理（1）严格执行用电安全管理规定，确保用电安全。
（2）对医院电气线路进行定期检查、维修，消除安全隐患。
（3）对员工进行用电安全培训，提高员工用电安全意识。
4. 食品安全管理制度（1）严格执行《中华人民共和国食品安全法》，确保食堂食品安全。
（2）加强食堂工作人员培训，提高食品安全意识。
（3）对食品采购、加工、储存、运输等环节进行严格监管，确保食品质量。
5. 消防安全管理（1）建立健全消防安全管理制度，确保消防安全。
（2）定期开展消防演练，提高员工消防安全意识和应急处置能力。
（3）加强消防设施设备检查、维修，确保其完好有效。
四、安全管理措施1. 制定安全管理制度，明确各岗位安全职责，确保各项工作安全进行。
2. 加强安全教育培训，提高员工安全意识和技能。
3. 定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。
4. 加强安全考核，对违反安全规定的行为进行严肃处理。
5. 加强与相关部门的沟通协作，共同维护医院安全稳定。
五、附则1. 本制度自发布之日起实施。
医院后勤保障人员管理制度
第一章总则第一条为加强医院后勤保障工作，提高服务质量，确保医院正常运营，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院全体后勤保障人员，包括但不限于保洁、安保、餐饮、维修、绿化等岗位。
第三条后勤保障人员应严格遵守国家法律法规、医院规章制度，树立服务意识，提高自身素质，确保医院后勤保障工作的顺利进行。
第二章职责与权限第四条后勤保障人员职责：1. 负责医院环境卫生、设施设备维护保养等工作；2. 负责医院安保、消防安全、交通安全等工作；3. 负责医院餐饮、物资供应等工作；4. 负责医院绿化、美化、亮化等工作；5. 负责医院突发事件的应急处理；6. 完成领导交办的其他工作任务。
第五条后勤保障人员权限：1. 对违反医院规章制度的行为有权制止并提出批评；2. 对工作中发现的问题有权向相关部门报告；3. 在工作中享有合理的工作条件和劳动保护。
第三章培训与考核第六条后勤保障人员培训：1. 新员工入职前需进行岗前培训，熟悉工作流程、岗位职责及医院规章制度；2. 定期组织在职培训，提高员工业务水平和服务意识；3. 开展技能竞赛、知识竞赛等活动，激发员工学习热情。
第七条后勤保障人员考核：1. 建立考核评价机制，对员工的工作绩效、工作态度、职业道德等进行综合评价；2. 考核结果作为员工晋升、奖惩的依据；3. 对考核不合格的员工，给予相应培训或处罚。
第四章工作纪律与要求第八条后勤保障人员工作纪律：1. 严格遵守医院作息时间，按时到岗、离岗；2. 严谨工作态度，认真履行岗位职责；3. 保守医院秘密，不得泄露患者隐私；4. 不得利用工作之便谋取私利。
第九条后勤保障人员工作要求：1. 爱岗敬业，树立服务意识，提高服务质量；2. 严谨细致，确保工作质量；3. 团结协作，相互支持，共同完成工作任务；4. 注重安全，预防事故发生。
第五章奖惩与激励机制第十条奖励：1. 对在工作中表现突出、成绩显著的员工给予物质奖励和荣誉表彰；2. 对在突发事件中表现英勇、敢于担当的员工给予奖励。
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上饶东大肛肠专科医院
后勤保障管理制度
医院后勤保障组织管理结构 (5)
医院后勤保障管理基本要求................................................6-7 医院后勤保障工作基本任务................................................8-9 医院后勤保障管理指导思想.............................................10-11 总务机构设置原则 (12)
供电管理基本要求 (13)
电工班任务规范 (14)
医院照明管理原则 (15)
医院采暖要求 (16)
医院供热管理组织和任务................................................17-18 锅炉安全操作规程.........................................................19-24 锅炉水质处理员工作职责 (25)
制冷与空调管理规定 (26)
空调机组操作规程.........................................................27-28 医院供水管理规范.........................................................29-30 医院污水处理原则 (31)
医院污水处理工艺流程...................................................32-33 医院污水处理管理制度 (34)
洗衣房管理制度……………………………………………………35-36
总务库房管理制度.........................................................38-39 物资采购制度 (40)
物资验收制度 (41)
库房物品领发制度 (42)
库房安全制度 (43)
固定资产管理制度......................................................44-46 库房组长职责 (47)
库房会计职责 (48)
库房采购员职责 (49)
库房保管员职责 (50)
劳保用品管理制度 (51)
锅炉房工作制度............................................................52-53 锅炉房交接班制度 (54)
电工房工作制度 (55)
洗衣房工作制度............................................................56-57 维修组工作制度 (58)
木工班工作制度 (59)
太平间管理制度 (60)
浴室管理制度 (61)
职工食堂管理制度.........................................................62-63 职工食堂卫生管理制度 (64)
动物饲养室管理制度 (66)
后勤值班制度 (67)
卫生管理制度 (68)
医院工作服配发规定......................................................69-71 医院车辆管理制度.........................................................72-74 医院伤害补偿规定.........................................................75-76 医院职工宿舍管理规定...................................................77-78 职工宿舍文明守则.........................................................79-80 员工食堂管理规定.........................................................81-82 厨房卫生管理制度.........................................................83-85 工作餐供应管理制度 (86)
更衣室清洁管理制度 (87)
库房管理工作制度 (88)
水电工维修管理制度 (89)
安全保卫制度 (90)
传达、门卫制度 (91)
安全防火制度...............................................................92-93 医院内部治安管理规定 (94)
职工存车处管理办法 (95)
职工存车处工作制度 (96)
巡逻护院制度 (97)
保卫值班、交接班制度 (98)
一、开车前检查
1．检查380V和220V电源。
2．第一次开车(间隔较长时间的断电后)必须严格预热(加热24小时)。
3．每天开车前的油温在40℃～50℃，手摸加热器须发烫(正常运行后，油加热器电路不得切断)。
4．检查每台压缩机的油面1/8～3/8。
二、开车顺序(先检查冷水、冷却阀是否在工作位置)
1.开动冷却、冷冻水泵
(1)要看进出口压力差(0.5kg/cm2左右)，水压是否稳定。
(2)观察进出口的温差，冷却水进口温度低于40℃。
2．开动冷却、冷冻水泵，10分钟水压正常后
(1)按起动开关(“ON”或“1”)。
(2)是否延时起动：第一台起动时间1.5～3.0分钟，其后每台间隔0.5分钟。
(3)起动后观察：油面稳定情况，吸(低排高)气压力是否正常。
(4)观察冷冻视镜是否有泡，温度颜色：红—湿，蓝—干。
(5)听声音是否正常。
3．每天常规停车
(1)按“停”按钮(“OFF”或“O”按钮)。
(2)约10分钟关停水泵。
(3)不能切断220V电源，保持油加热器加热。
附：
生活应用水水质标准。