关于进一步深化办公用房面积超标问题清查整改工作情况
办公用房清理整改报告

办公用房清理整改报告一、背景介绍近年来,我单位规模不断扩大,相关办公用房面积也随之增加。
然而,由于管理不善以及一些不合理的使用方式,办公用房出现了一些问题。
为了提高办公环境的质量,营造良好的工作氛围,我单位决定进行办公用房清理整改工作。
二、问题分析1. 设备堆放混乱:长期以来,各种设备、材料和文档堆放在办公室内,导致办公用房不仅显得凌乱,还影响了工作效率。
2. 办公室布局不合理:一些办公室的布局存在问题,例如家具摆放不当,通道狭窄等,给工作人员带来了不便。
3. 各类文件杂乱无章:文件积压、档案分类不清晰等问题造成了办公效率低下,浪费了大量时间在查找与整理文件上。
三、整改措施为了解决上述问题,我们提出了以下整改措施:1. 设备分类归纳:对于堆放混乱的设备,我们将进行分类整理,清理不必要的材料,精简存储设备,保留必要的工具和材料,确保整个办公用房显得井然有序。
2. 办公室布局优化:根据实际需要,对办公室进行合理布局。
家具摆放要符合人体工学原理,保证工作人员的工作效率和舒适性。
通道要保持畅通,以提高工作效率。
3. 文件整理与数字化:对于文件积压和档案分类不清晰的问题,我们将重新整理文件,建立条理清晰的档案分类系统。
同时,我们还将推行文件数字化,利用电子文档的形式存储,以提高文件管理的效率和便利性。
四、实施计划1. 分阶段清理整改:我们将制定详细的清理整改计划,按照区域和功能进行分阶段进行,并制定时间表和负责人,确保整个过程有序进行。
2. 员工培训:在整改过程中,我们将组织员工参与,培养他们清理整理的意识和技能。
通过培训,让员工了解整改的目的和意义,提高他们的协作能力和工作效率。
3. 监督与检查:我们将设立专门的监督与检查机构,对整改过程进行监督和检查,确保整个清理整改工作按照计划进行,并及时处理问题,提出建设性意见。
五、预期结果通过这次办公用房清理整改,我们期望达到以下效果:1. 办公用房整洁有序,为员工提供良好的工作环境,提高工作效率和工作质量。
超标办公用房整改报告

超标办公用房整改报告一、背景为了更好地推进“精细化管理、高质量发展”的目标,我们单位于2018年对办公用房进行了评估,发现超过一半的办公用房存在超标问题,导致了大量的资源浪费,严重制约了单位的发展进程。
针对这一问题,我们制定了《超标办公用房整改方案》,明确了整改的目标和内容,并于同年启动了整改工作。
二、整改目标和内容我们的整改目标是:在2020年底前,所有超标办公用房全部整改到位,达到节约空间资源、提升办公效率的目的。
具体整改内容如下:1.调整办公用房的布局,优化使用空间。
2.使用合理的隔离材料,减小噪音和污染对员工的影响。
3.通过通风、除湿等措施,保证室内环境的健康和舒适。
4.进行设备的升级和压缩,提高设备的效率和智能化程度。
5.升级网络设备,提高网络安全和信息化程度。
三、整改成果经过两年的整改工作,我们已经成功将绝大部分的办公用房整改到位。
整改后,部分办公用房面积得到有效利用,整体的使用效率和舒适度也大幅提高。
同时,整改过程中也解决了许多员工关心的问题,例如室内空气质量、工作效率等。
具体整改成果如下:1.节约空间资源:通过多种整改手段,我们共节约了500平方米的空间资源。
2.提升办公效率:整改后,我们的设备升级和智能化程度明显提高,有效提高了员工的工作效率。
3.舒适环境:室内环境得到了改善,员工的工作状态和身体健康也得到了提高。
4.提高安全性:网络设备的升级与智能化程度的提高,有效提高了信息化建设的安全性。
四、存在问题与下一步的计划虽然我们的整改成果令人满意,但仍存在一些问题需要解决。
1.员工需求的满足:虽然室内环境得到改善,但仍有一部分员工存在某些需求无法满足的情况,我们将在下一步的整改中进一步解决。
2.设备维护和更新问题:随着科技的发展,我们的设备也需要不断更新和维护,需要及时跟进这些技术。
下一步的计划如下:1.建立考核机制,加强对办公用房的监管和管理。
2.继续升级、更换设备,保持设备的安全、高效状态。
管理局关于办公用房自查清理情况整改报告

管理局关于办公用房自查清理情况整改报告一、整改背景与目标随着我国社会经济的不断发展,政府机构办公用房的管理和使用日益受到社会的广泛关注。
近年来,随着反腐倡廉工作的深入推进,办公用房的规范使用问题更是成为了各级政府和部门的工作重点。
在此背景下,我管理局积极响应中央和上级部门的号召,深入开展办公用房自查清理工作,旨在发现并纠正存在的问题,提高办公用房的使用效率和管理水平,树立良好的政府形象。
整改工作的主要目标包括:全面排查我局办公用房的使用情况,清理违规占用、超标配置等问题;建立健全办公用房管理制度,确保资源的合理分配和有效利用;加强员工的教育和管理,提高大家的规范使用意识;通过整改,实现办公用房的规范化、节约化和效益化。
二、自查清理的实施过程为确保自查清理工作的全面性和有效性,我局制定了详细的实施方案,并成立了由局领导挂帅的专项工作小组。
具体实施过程中,我们采取了以下步骤:组织动员:通过召开动员大会,明确自查清理的目的和意义,统一思想认识,增强全员的参与意识。
摸底排查:对全局各单位的办公用房进行逐一排查,详细记录每处办公用房的使用情况、面积、配置等信息。
问题梳理:根据排查结果,梳理存在的问题和不足,形成问题清单,为后续的整改工作提供依据。
整改落实:针对梳理出的问题,制定具体的整改措施和方案,明确整改时限和责任人,确保整改工作的顺利进行。
监督检查:在整改过程中,加强对整改工作的监督检查,确保整改措施的有效落实。
三、发现的问题与不足通过自查清理的实施,我们发现存在以下问题与不足:办公用房超标配置:部分单位存在办公用房面积超标、装修豪华等问题,与中央和上级部门的要求不符。
办公用房使用不规范:部分员工对办公用房的使用不够规范,存在私占、乱放等现象。
管理制度不健全:局内办公用房管理制度不完善,缺乏有效的监管机制。
员工规范使用意识不强:部分员工对办公用房规范使用的重要性认识不足,缺乏节约意识。
四、整改措施与方案针对发现的问题与不足,我们制定了以下整改措施和方案:超标配置的整改:对超标配置的办公用房进行重新调配,将超出的部分用于其他急需的场所,确保办公用房的合理利用。
办公用房排查及整改情况报告

办公用房排查及整改情况报告根据通知要求,现将我局办公用房清理整改的情况排查报告如下:一、精心组织,强化落实成立了城管局办公用房清理整改工作领导小组,由局长任组长,副局长任副组长,机关各股室和局属各单位负责人为成员。
召开专题会议,认真学习相关文件精神,落实局办公室具体负责局机关及局属各单位办公用房清理整改情况的自查。
局办公室认真对照《党政机关办公用房建设标准》和核定的领导职数、职工编制数,认真开展自查,逐屋核实面积,建立办公用房使用管理台账。
二、自查情况(一)局机关1、按上级要求可使用的办公和附属用房:编制数正科级领导1名,副科级领导3名,一般人员3名,应核定办公用房18平方米+12平方米×3+9平方米×3=81平方米;服务用房8平方米×7=56平方米;设备用房(81平方米+56平方米)×9%=12.33平方米。
合计149.33平方米。
另附属用房:车库(40平方米×3)+食堂(3.7平方米×7)=145.9平方米。
2、实有办公用房:78.911平方米;服务用房52.08平方米;无设备用房和附属用房。
合计130.991平方米。
(二)执法大队1、按上级要求可使用的办公和附属用房:编制数40名,应核定办公用房9平方米×40=360平方米;服务用房8平方米×40=320平方米;设备用房(360平方米+320平方米)×9%=61.2平方米。
合计741.2平方米。
另附属用房:车库(40平方米×7)+食堂(3.7平方米×40)=428平方米。
2、实有办公用房:102.**5平方米;服务用房63.382平方米;无设备用房和附属用房。
合计166.327平方米。
(三)环卫所1、按上级要求可使用的办公和附属用房:编制数57名,应核定办公用房9平方米×57=513平方米;服务用房8平方米×57=456平方米;设备用房(513平方米+456平方米)×9%=87.21平方米。
办公用房超标整改措施

办公用房超标整改措施办公用房超标整改措施篇一:关于机关办公用房清理整改落实汇报关于机关办公用房清理整改情况汇报根据____德阳市委办公室、德阳市人民政府《关于进一步清理整改党政机关办公用房的通知》要求和部署,我局积极组织学习,认真开展办公用房清理整顿工作。
现将清理整改情况汇报如下:一、加强领导,提高思想认识清理整改党政机关办公用房是加强党风廉政建设的重要内容,是密切党群干群关系、维护党和政府形象的客观要求。
为做好清理整改党政机关办公用房的有关工作,局领导高度重视,先后召开局党组会和中层干部会议,学习文件精神,统一思想,研究工作措施,并进行动员部署,让全体干部职工充分认识做好这项工作的重要意义,切实把思想和行动统一到市委、市政府的工作部署上来。
成立了由副局长任组长,办公室、人教科、监察室等部门负责人为成员的领导小组,具体负责清理办公用房的工作。
形成了领导有力、配合密切、责任清晰的组织机构,为该项工作开展提供了有力的组织保障。
二、强化措施,扎实推进工作开展一是详细调查,摸清底数。
为保障清理工作有效开展,我局把摸清现有办公用房面积作为一项基础性工作来抓,做了大量细致的工作。
对机关办公楼层进行了核查。
二是完善机制,加强督导。
完善了工作机制,实行集中统一管理,坚决制止违规启用,防止形式和走过场的问题,确保始终符合勤俭节约、安全适用的原则。
三、清理结果我局现有办公楼两层,局在职人员23人,临聘人员5人,共28人。
二楼办公用房共17间(人均面积16平方米),其中大会议室1间;三楼办公用房共11间,其中领导干部办公室5间(正厅非领导干部1间,面积24平方米。
正县级2间,人均面积22平方米;副县级3间,人均面积24平方米),小会议室1间,库房1间,档案室及阅览室1间(面积均为24平方米)。
我局将以此次清理办公用房活动为契机,态度诚恳,思想统一,清查及时,整改落实到位,收到预期效果,促进公共资的优化配置。
__市__局20__年1月28日篇二:关于严格规范办公用房的整改工作方案(20__.4.21)关于严格规范办公用房的整改工作方案为确保教育实践活动取得实效,镇党委坚持边学边查边改,根据党员干部及群众普遍反映存在办公用房使用效率不高的突出问题,积极回应党员干部及群众关切,强化整改措施,立行立改,即查即改,扎实推进党的群众路线教育实践活动。
关于进一步深化办公用房面积超标问题清查整改工作情况

关于进一步深化办公用房面积超标问题清查整改工作情况摘要:1.前言2.办公用房面积超标问题清查整改工作的重要性3.工作情况概述4.具体措施5.取得的成效6.下一步工作计划正文:【前言】近年来,办公用房面积超标问题引起了广泛关注。
为深入推进党风廉政建设,加强党风廉政建设主体责任,确保清查整改工作取得实效,各级党政机关积极开展办公用房面积超标问题清查整改工作。
本文将重点介绍我国在这一方面的工作情况。
【办公用房面积超标问题清查整改工作的重要性】办公用房面积超标问题不仅关系到党政机关的形象,而且影响到党风廉政建设。
严肃查处办公用房面积超标问题,是加强党风廉政建设,落实全面从严治党要求的重要举措。
【工作情况概述】我国在办公用房面积超标问题清查整改工作方面,采取了一系列有效措施,取得了阶段性成果。
各级党政机关成立了专门的领导小组,明确了工作责任,加大了督促检查力度,确保清查整改工作取得实效。
【具体措施】针对办公用房面积超标问题,各级党政机关采取了以下具体措施:1.严肃查处办公用房面积超标问题,对超标办公用房进行清理、整改。
2.严格控制办公用房建设规模,实行严格的审批制度。
3.加强监督检查,对办公用房面积超标问题进行拉网式排查,确保问题得到全面解决。
【取得的成效】通过上述措施,我国在办公用房面积超标问题清查整改工作方面取得了明显成效:1.办公用房面积超标问题得到了有效遏制,超标现象明显减少。
2.各级党政机关党风廉政建设主体责任得到进一步落实。
3.社会反响良好,有利于树立党政机关的良好形象。
【下一步工作计划】针对办公用房面积超标问题,我国将采取以下措施:1.持续加大清查整改力度,确保办公用房面积超标问题得到全面解决。
2.加强制度建设,完善办公用房管理制度,形成长效机制。
3.深入推进党风廉政建设,严肃查处办公用房面积超标背后的违纪违法行为。
总之,办公用房面积超标问题清查整改工作是我国加强党风廉政建设的重要举措。
办公用房清理整改情况报告

办公用房清理整改情况报告办公用房清理整改情况报告所有领导干部及工作人员办公用房一律按一人一处的标准执行。
下面是爱汇网店铺为大家整理的办公用房清理整改情况报告,供大家阅读!办公用房清理整改情况报告篇1按照《关于转发省财政厅进一步做好办公用房清理整改工作的通知》(惠阳财评〔2014〕14号)的要求,现将我局办公用房清理整改情况汇报如下:一、清查情况为贯彻落实文件精神,我局召开班子会,指定分管领导,具体由计财股及办公室组成清查小组对我局办公用房进行全面检查清理,按文件要求进行调整。
二、自查自纠情况我局办公楼位于淡水街道中山一路49号,楼高6层半,实际建筑面积共1395.31。
该办公楼除我局机关外,局下属三防办、水政监察大队、机电排灌总站、水利工程技术中心、水土保持监督站、水利水电工程质量监督站六个事业单位,以及水利水电勘测设计室和原属我局的企业现已划归区国资办管理的区水利水电工程公司等单位,均在该楼办公。
另外,该办公楼一楼设有干部职工摩托车单车停车房、食堂、门卫室和发电机房,同时,二楼设有职工宿舍,四楼、五楼、六楼分别设有局务会议室、三防会商室和大会议。
其中:六个事业单位使用该楼办公面积共386.43,设计室和工程公司使用面积185,服务用房有会议室、档案室、机要保密室、文印室,卫生间等共占266,设备用房有发电机房、锅炉房等共占11,附属用房有食堂、停车房、警卫用房等共占195,二楼宿舍使用面积共230。
由于我局办公用房无超过标准,故无进行大面积调整。
下来,我局将继续合理管理使用办公用房,严格按文件精神,不兴建、扩建,不出租、出借办公用房,未经批准不改变办公用房的使用功能。
办公用房清理整改情况报告篇2为认真贯彻落实中办发〔20PC〕17号和湘办发〔20PC〕23号文件精神,切实做好我镇清理整改办公用房工作,特制定如下工作方案:一、组织领导为确保工作效果,加强领导,我镇成立青山铺镇办公用房、清理整改工作领导小组,组长:副组长:成员:下设办公室:办公室主任:副主任:办公室成员:办公用房清理办公室主要是对镇机关、镇属二级部门落实中办发〔20PC〕17号和湘办发〔20PC〕23号文件精神贯彻落实,工作开展、整改措施、上汇报材料审定等情况的督导。
办公室面积超标整改方案

办公室面积超标整改方案篇一:关于严格规范办公用房的整改工作方案(关于严格规范办公用房的整改工作方案为确保教育实践活动取得实效,镇党委坚持边学边查边改,根据党员干部及群众普遍反映存在办公用房使用效率不高的突出问题,积极回应党员干部及群众关切,强化整改措施,立行立改,即查即改,扎实推进党的群众路线教育实践活动。
为提高整改落实工作的针对性,特制定本方案。
一、指导思想以党的十八大和十八届三中全会精神为指导,以为民务实清廉为主题,以贯彻落实中央八项规定和省委、泰安市委及市委有关规定要求作为切入点,聚焦作风建设,贯彻整风精神,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,密切党群干群关系,为奋力开创经济社会发展新局面提供坚强保证。
二、整改目标全面清退超标准办公用房,对清退出的办公用房综合调剂,提高使用效率。
三、整改措施严格按照中办发【XX】17号文件精神,做到“三严格”(严格执行国家规定标准、严格中央和省里要求时限、严格清理到位)、“四禁止”(禁止变相多占、禁止变通超标、禁止改变功能、禁止顶风不腾)、“五不准”(不准一人占用多处办公用房、不准严重超标准配备和使用办公用房、不准内设超出办公正常需要的功能性区域和房间、不准离退休人员占用单位办公用房、不准协会、学会、研究会等单位占用行政机关办公用房)。
严格按规定使用面积配置办公用房,不得超标配备使用办公用房。
综合调剂办公用房,统一部署,统筹安排,提高使用效率。
四、整改时限在5月30日前完成。
五、责任部门和责任人责任部门:镇纪委;责任人:卢宝水、穆公平、张建民。
篇二:公司办公室整改方案天津公司办公用房超标整改方案为了认真贯彻资源集团转发的《方正集团关于进一步加强办公用房管理的通知》的邮件要求,结合天津公司的实际情况,由综合管理部牵头对超标面积办公用房进行统一整改工作,整体方案汇报如下:一、清理整改标准:根据《方正集团办公家具及办公用房配置管理规则》有关办公用房的标准,天津公司为中型企业规模,总裁办公用房面积标准:≤50㎡;副总裁/班子成员办公用房面积:≤20㎡;各部门总不设独立办公室。
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关于进一步深化办公用房面积超标问题清查整改工作情况
摘要:
1.前言
2.办公用房面积超标问题清查整改工作的重要性
3.工作情况概述
4.具体措施
5.取得的成效
6.下一步工作计划
正文:
【前言】
近年来,我国政府对办公用房面积超标问题清查整改工作高度重视,认为这是推进党风廉政建设、加强反腐败斗争的一项重要举措。
本文旨在概述我国在这一领域的工作情况及取得的成效,并对下一步工作计划进行展望。
【办公用房面积超标问题清查整改工作的重要性】
办公用房面积超标问题不仅导致资源浪费,还容易滋生腐败现象。
因此,深入开展办公用房面积超标问题清查整改工作,是加强党风廉政建设、严肃纪律、反对浪费的重要举措。
【工作情况概述】
我国政府在办公用房面积超标问题清查整改工作方面,采取了一系列有力措施,取得了显著成效。
主要包括以下几个方面:
1.建立健全组织领导,加强协调配合。
各级政府成立专门领导小组,明确
工作责任,确保清查整改工作落到实处。
2.制定详细工作方案,明确清查范围、内容和标准。
各地区根据实际情况,制定具体的清查整改方案,确保工作有序推进。
3.开展自查自纠,全面摸清底数。
各级政府部门按照要求,认真开展自查自纠,全面摸清办公用房面积底数。
4.强化监督检查,严肃查处违纪违规行为。
对清查中发现的问题,严肃查处,决不姑息。
【具体措施】
针对办公用房面积超标问题,政府采取了以下具体措施:
1.严格控制新增办公用房面积。
对新建、改建、扩建办公用房项目,严格执行面积标准,防止新增面积超标。
2.对现有办公用房进行调整优化。
通过调整办公用房布局、整合办公资源等方式,合理安排办公用房面积,减少超标现象。
3.加强办公用房管理。
建立健全办公用房管理制度,规范办公用房使用、调配和处置等行为。
【取得的成效】
通过上述措施,我国在办公用房面积超标问题清查整改工作方面取得了明显成效,有效遏制了办公用房面积超标现象,促进了党风廉政建设和反腐败斗争。
【下一步工作计划】
针对办公用房面积超标问题,政府将继续采取以下措施:
1.深入推进清查整改工作,加大力度查处违纪违规行为。
2.完善办公用房管理制度,形成长效机制。
3.强化责任追究,对工作不力、整改不到位的单位和个人严肃问责。
4.加强宣传教育,提高广大党员干部对办公用房面积超标问题的认识,树立廉洁自律的良好形象。