班组长应急处置指挥权及职工避险权

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班组长四项权利规定

班组长四项权利规定

班组长四项权利规定 Ting Bao was revised on January 6, 20021
班组长四项权利规定煤矿企业应当建立班组民主管理机构,组织开展班组民主活动,认真执行班务公开制度,赋予职工在班组安全生产管理、规章制度制定、安全奖罚、班组长民主评议等方面的知情权、参与权、表达权、监督权:
(一)有权按规定组织落实安全规程措施,检查现场安全生产环境和职工安全作业情况,制止和处理职工违章作业,抵制违章指挥,在不具备安全生产条件且自身无力解决时有权拒绝开工、停止作业,遇到险情时有在第一时间下达停产撤人命令的直接决策权和指挥权,并组织班组人员安全有序撤离;煤矿企业不得因此降低从业人员工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同;
(二)有权根据区队生产作业计划和本班组的实际情况,合理安排劳动组织,调配人员、设备、材料等;
(三)有权核算班组安全、质量、生产等指标完成情况,根据有关规定,对班组成员的工作绩效进行考核;
(四)企业赋予的其他权利。

班组长应急职责

班组长应急职责

工段长应急职责
1、对本工段应急管理负全面责任;
2、负责组织、督促、检查全工段职工学习厂、车间各类应急预案,特别是逃生路线、紧急集合地点、报警电话、急救方法;
3、负责组织救人、逃生、报警等演练,并对演习效果进行评价和改进;
4、发生突发事故后,立即组织救援,并向上级汇报;执行车间应急指挥小组的指令,按应急预案开展应急救援。

5、发生突发事故后,立即组织工段全体职工救人、逃生,集中后清点人数,发现未到者及时向上级汇报。

6、工段长在遇到险情时,有第一时间下达停产撤人命令的直接决策权和指挥权。

因撤离不及时导致人身伤亡事故的,要从重追究相关人员的法律责任。

班组长应急职责
1、对本班组应急管理负全面责任;
2、负责组织全班职工学习厂、车间各类应急预案,特别是逃生路线、紧急集合地点、报警电话、急救方法;
3、负责组织救人、逃生、报警等演练,并对演习效果进行评价和改进;
4、发生突发事故后,立即向直接上级汇报;执行车间应急指挥小组的指令,按应急预案开展应急救援。

5、发生突发事故后,立即组织班组全体职工救人、逃生,集中后清点人数,发现未到者及时向上级汇报。

6、班组长在遇到险情时第一时间下达停产撤人命令的直接决策权和指挥权。

因撤离不及时导致人身伤亡事故的,要从重追究相关人员的法律责任。

应急处置权和紧急避险权授权书

应急处置权和紧急避险权授权书

应急处置权和紧急避险权授权书为了预防事故的发生,根据《国务院关于加强企业安全生产工作的通知》、《煤矿安全规程》等法律法规和规范性文件,XXX煤矿矿长授权带班人员、班组长和调度人员在紧急情况下,有权下达停产撤人的指令,无需请示领导,并向值班领导和上级部门汇报。

带班人员、班组长和调度人员拥有直接决策权和指挥权,可以在遇到紧急情况时立即下达停产撤人命令。

授权以下人员在紧急情况下可以下达停产撤人命令:班组长、生产调度员和发现直接危及人身安全紧急情况的员工。

必须下达停产撤人命令的紧急情况包括:1.气象预报为降雨橙色预警天气或24小时内降雨量达到50mm以上,或受上游水库、河流等泄洪威胁,或地面向坑下溃水;2.边坡出现裂缝、下滑、柔软面碎石增多、排土边缘边坡等情况,或工作平盘出现裂缝、伞檐;3.工作面出现大面积坍塌征兆,采取措施不能及时、有效控制;4.排土场出现滑坡迹象;5.坑内发生火灾,现场力量无法扑灭;6.供电系统故障,不能保证采坑安全供电;7.安全监测监控系统监测不到位或出现报警情况不明;8.恶劣天气可能造成运输车辆事故;9.爆破作业时遇有雷暴天气;10.采空区进行钻孔、爆破、采装作业时,发现有较浓的有毒有害气体或可能造成设备塌落的;11.其他危及坑下作业人员安全的情况。

各职能科室、区队和班组要严格执行紧急情况停产撤人制度,加强组织领导,明确应急措施和报告程序,强化调度值班。

在遇到以上紧急情况时,现场带班人员、班组长和调度员等有权指挥停产撤人。

矿级领导、现场带班人员、班组长和生产调度人员等必须服从第一决策人的指令。

作业人员有权拒绝作业,任何单位或个人不得处罚作业人员。

在XXXXXX煤矿,我们非常重视安全问题。

为了保障员工的人身安全,我们采取了一系列措施。

首先,我们明确了值班人员、现场各级管理人员和作业工人在接到危险报告或发现可能出现的灾害时,必须采取先撤人再汇报的措施。

其次,我们赋予生产现场带班人员、班组长和生产调度人员在遇到险情时第一时间下达停产撤人命令的直接决策权和指挥权。

现场紧急撤人避险制度

现场紧急撤人避险制度

XXX建设有限公司XXXXXXXXXXXX项目部现场紧急撤人避险制度第一章总则第一条为进一步完善应急管理机制,防止和减少安全事故的发生,保障职工的生命和财产安全,按照《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔2010〕23号)要求,根据项目部实际情况,制定本制度。

第二条紧急避险定义:为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在发生的危险,不得已采取的紧急行为,造成损害的,不负刑事责任。

第三条紧急避险条件:必须正在发生的紧急危险,所采取的行为应当是避免危险所必需的。

第四条现场紧急撤人避险是指生产现场带班人员、厂(队)长、班组长和调度人员(以下称现场带班人员)在遇到险情时,有权第一时间下达停工命令,并及时组织现场施工人员撤离至安全区域,全力保障职工的生命和财产安全。

第五条项目部要赋予生产现场带班人员在遇到险情时第一时间下达停工撤人命令的直接决策权和指挥权,以保证现场紧急撤人避险制度能顺利实施。

第六条本制度适用于项目部在工作过程中对突发事故的处置。

第二章现场紧急撤人避险制的规定与要求第七条作业人员避险规定:(一)作业人员在生产过程中,应当严格遵守项目部的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。

(二)作业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

(三)从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

(四)作业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

(五)作业人员发现直接危及人身安全紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所,实施紧急避险。

现场人员在撤离途中应保持冷静,听从现场带班人员的指挥,积极避险,不得擅自行动。

(六)在不具备紧避险的条件下,作业人员不得以紧急避险为由,擅自离开作业现场。

第八条现场带班人员避险规定:(一)生产中出现险情或发现重大安全隐患时,现场带班人员要迅速组织人员进行自救和沿避灾路线安全撤离,必须采取先撤人再汇报处置的措施,到达安全区域后应清点人数。

关于赋予生产现场带班人员、班组长和调度人员有第一时间下达停产撤人命令的直接决策权和指挥权的决定

关于赋予生产现场带班人员、班组长和调度人员有第一时间下达停产撤人命令的直接决策权和指挥权的决定

精心整理XXXX矿业有限公司XXX煤矿
XXX井文件
X煤发[2017]2号
关于赋予生产现场带班人员、班组长和调度人员有第一时间下达停
员、
施;

1、遇有井下瓦斯涌出异常或井下有害气体浓度超过《煤矿安全
规程》规定;必须立即停产撤人;
2、现场出现煤(岩)与瓦斯(二氧化碳)突出征兆;必须立即停
产撤人;
3、发生火灾,依靠现场力量无法有效扑灭;必须立即停产撤人;
4、安全监测监控不到位;必须立即停产撤人;
5、井下出现透水征兆;
6、雨季受水威胁矿井在当地遇洪水或24小时降雨量达50毫米且没有雨停迹象;必须立即停产撤人;
7
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9
予生产现场带班人员、班组长和调度人员在遇到险情时第一时间下达停产撤人命令的直接决策权和指挥权;赋予企业员工发现直接危及人身安全的紧急情况时,立即停止作业,撤到安全地点的权利。

2017年1月1日。

班组作业现场应急处置方案及班组长应急处置指挥权及职工紧急避险权

班组作业现场应急处置方案及班组长应急处置指挥权及职工紧急避险权

班组作业现场应急处置方案及班组长应急处置指挥权及职工紧急避险权一、应急处置方案1.危险识别与评估:班组在进行作业前,必须对作业现场进行全面的危险识别与评估,明确可能发生的危险因素及严重程度。

2.应急设备和救援人员:班组必须配备必要的应急设备和救援人员,如急救箱、消防器材等。

应急设备和救援人员应定期检查和维护,确保其处于正常状态并随时可用。

3.事前培训与演练:班组成员应接受必要的安全培训,了解和掌握应急处置的基本知识和技能。

定期进行应急处置演练,提高应急反应和处理能力。

4.应急预案:班组应建立和完善应急预案,明确各类紧急情况下的应急措施和处置流程。

应急预案应向班组成员宣传,确保大家都了解应急预案的具体内容。

5.预警与报警:班组必须建立有效的预警与报警机制,确保紧急情况下能够及时发出预警和报警信号,通知相关部门和人员。

6.组织应急处置:班组长作为应急处置的指挥者,需要根据预案和现场情况,组织班组成员进行应急处置工作。

班组成员应听从指挥,密切配合,确保应急工作的顺利进行。

7.事后总结与改进:紧急情况解除后,班组应进行事后总结和评估,发现问题和不足,及时进行改进和优化,以提高应急处置的效果和能力。

二、班组长应急处置指挥权1.指挥调度:在紧急情况下,班组长拥有指挥调度的权力,根据预案和现场情况,决定应急措施的实施和调整,并安排班组成员的工作任务。

2.信息传递:班组长负责与相关部门和人员进行有效的信息传递,及时向上级报告紧急情况和应急处置情况,保持信息畅通和及时反馈。

3.资源调配:班组长可以根据需要,调配和协调所需的资源,包括应急设备、救援人员等,确保应急处置工作的顺利进行。

4.指导培训:班组长应对班组成员进行必要的指导和培训,提高他们的应急处置能力和专业水平,以确保应急处置工作的有效进行。

1.立即采取避险行动:在发生紧急情况时,班组成员拥有立即采取避险行动的权利,可以根据自身判断和情况判断,自行采取逃生或避险行动,确保自身安全。

授予带班人、班组长、瓦检员、调度员遇险处置权和紧急避险权

授予带班人、班组长、瓦检员、调度员遇险处置权和紧急避险权

华坪大华煤炭有限责任公司大凉煤矿授予带班人、班组长、瓦检员、调度员遇险处置权和紧急避险权为切实搞好应急处置工作,防止突发伤人事故发生,根据生产安全事故应急管理的需要,按照《安全生产法》、《煤矿安全规程》等法律法规要求,明确授予带班人员、班组长、瓦检和调度员遇险处置权和紧急避险权,在井下工作现场出现险情或紧急事故时,被授权人必须采取先撤人后汇报的遇险处置和紧急避险措施,在第一时间下达停产撤人命令,并组织危险区域人员按照避灾路线安全有序的撤离至安全地点,为保障职工生命筑牢“最后一道防线”授予带班人员、班组长、瓦检和调度员遇险处置权和紧急避险权。

(一)、井下发生水灾(或某处有透水预兆):1、当采掘工作面或其它地点发生水灾或有透水预兆时,明确规定井下带班矿领导、班组长负责在第一时间向调度室汇报现场情况。

当班瓦检员应当向调度室汇报事故地点有毒有害气体检查情况。

2、当班调度员(值班人员)接到事故发生地点人员汇报时,要问明事故情况,必要是立即根据事故情况及领导安排,通知所有邻近灾区地点人员,由带班矿领导或班组长负责带领职工按避灾路线迅速撤出受水害威胁地点。

3、立即将事故性质、严重程度向矿长、总工程师、值班矿领导汇报。

通知矿兼职救护队、医院派人赶往现场抢救。

电话通知程序为: ①值班矿领导、地质科派人现场检查处理(立即通知) ②总工程师、矿长(立即) 调度室③矿兼职救护队(立即) 值班矿领导④安全科(立即) ⑤矿有关领导(立即) ⑥矿办公室、调度(20分钟内) ⑦有关科室(立即) ⑧发生事故单位 (立即) ⑨井上下运输调度(立即) ⑩井口安检站、考勤室 (立即)(二)、当井下汇报某处发生火灾时(或某处有火灾预兆时):1、明确规定任何人发现采掘工作面或其它地点发生火灾或有火灾预兆时,应视火灾的性质、大小、灾区通风和瓦斯情况,立即采取一切可能的方法直接灭火,控制火势,并迅速向矿调度室汇报。

2、井下带班矿领导、班组长负责在第一时间向调度室汇报现场情况,当班瓦检员应当向调度室汇报事故地点有毒有害气体检查情况。

班组长安全生产应急管理责任制

班组长安全生产应急管理责任制

班组长安全生产应急管理责任制班组长在安全生产应急管理中扮演着重要的角色,他们需要负责创建并执行一套完整的责任制,确保在突发情况下能够及时采取有效的措施,减少事故发生的风险和损失。

本篇文章将详细介绍班组长在安全生产应急管理中的责任制。

安全生产应急管理是指在突发情况下,对安全生产的应急救援工作进行组织、协调和管理,以减少事故发生的损失和危害。

班组长是安全生产的第一责任人,负责班组内部的安全管理工作。

他们需要贯彻执行国家和企业的安全生产政策和法律法规,制定并贯彻班组安全责任制,确保班组的安全生产工作符合相关规定。

班组长在安全生产应急管理中的责任如下:1.制定应急预案:班组长负责根据班组实际情况制定应急预案,明确各责任人员的任务和职责,制定相应的应急处置措施,确保安全事故发生时能够及时、有效地响应和处置。

2.组织培训:班组长需要负责组织班组成员参加安全培训,提高他们的安全意识和应急处置能力。

培训内容包括防范和处理突发事件的基本知识、装备使用方法、逃生通道、警报信号等。

3.检查和巡视:班组长负责定期对班组工作场所进行安全检查和巡视,发现存在的问题和隐患要及时整改,并记录检查情况和整改结果。

4.制定应急演练计划:班组长需要定期组织应急演练,检验应急预案的可行性和有效性。

演练过程中,班组长要及时发现和纠正演练中存在的问题,并及时汇报上级。

5.及时报告和处理事故:班组长在事故发生后要及时向上级汇报,根据应急预案组织应急处置工作,确保事故得到及时控制和处理。

同时,班组长还要负责事故的调查和分析,找出事故的原因和失误,并提出改进措施。

6.落实安全防护措施:班组长负责班组内安全防护措施的落实,如劳动保护用品的发放和管理、安全警示标志的设置等,保障班组成员的人身安全。

7.提升安全管理水平:班组长需要定期参加安全管理培训和学习,不断提升自己的安全管理水平和能力,学习新的安全管理知识和技巧,以便更好地履行安全生产应急管理的职责。

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班组作业现场应急处置方案、区队、班组长应急处置指挥权及职工紧急避险权(一)、井下发生水灾(或某处有透水预兆):1、当采掘工作面或其它地点发生水灾或有透水预兆时,明确规定井下跟班副队长、班组长负责在第一时间向调度室汇报现场情况。

当班瓦检员应当向调度室汇报事故地点有毒有害气体检查情况。

2、当调度员(值班人员)接到事故发生地点人员汇报时,要问明事故情况,必要是立即根据事故情况及领导安排,通知所有邻近灾区地点人员由班组长负责带领职工按避灾路线迅速撤出受水害威胁地点的权利和义务。

3、立即将事故性质、严重程度向矿长、总工程师、值班长汇报。

通知矿救护队、医院派人赶往现场抢救。

电话通知程序为:①值班领导、地质科派人现场检查处理(立即通知)②总工程师、矿长(立即)调度室③矿救护队(立即)值班长④安全科(立即)⑤矿有关领导(立即)⑥矿办公室、调度(20分钟内)⑦有关科室(立即)⑧发生事故单位(立即)⑨井上下运输调度(立即)⑩xx安检站、考勤室(立即)(二)、当井下汇报某处发生火灾时(或某处有火灾预兆时):1、明确规定任何人发现采掘工作面或其它地点发生火灾或有火灾预兆时,应视火灾的性质、大小、灾区通风和瓦斯情况,立即采取一切可能的方法直接灭火,控制火势,并迅速向矿调度室汇报。

2、井下跟班副队长、班组长负责在第一时间向调度室汇报现场情况,当班瓦检员应当向调度室汇报事故地点有毒有害气体检查情况。

3、当调度员(值班人员)接到事故发生地点人员汇报时,要问明事故情况,必要是立即根据事故情况及领导安排,通知所有邻近灾区地点人员由跟班区队长、班组长负责带领职工按避灾路线迅速撤出受灾害威胁地点的权利和义务,立即将事故性质、严重程度汇报矿总工程师、矿长和通风科长,并同时向上级报告。

通知矿救护队、医院派人赶往现场抢救。

电话通知程序为:①值班领导、调度主任、通风科(立即)②矿救护队(立即)③总工程师、矿长(立即)调度室④矿有关领导(立即)值班长⑤医院、安全科(立即)⑥两级公司调度(20分钟)⑦有关科室(立即)⑧发生事故单位(立即)⑨井上下运输调度⑩xx安检站、考勤室(三)、当井下某工作面或区域出现断电事故:(不停风)1、当井下采掘工作面或其它地点出现断电事故时,明确规定井下跟班队长、班组长负责在第一时间向调度室汇报现场情况。

当班瓦检员应当向调度室汇报事故地点有瓦斯及通风情况。

2、当调度员(值班人员)接到事故发生地点人员汇报时,要问明事故情况,详细记录下汇报人、时间、地点、事故原因等。

把事故情况电话通知到相关领导和科室。

电话通知程序:①调度主任、调度副主任(立即)②机电科科长、供电技术员(立即)③机电矿长、值班长(2小时以上)调度室④机电队、变电所值班长⑤矿长(4小时以上)⑥生产矿长(2小时以上)⑦事故单位(立即)3、当事故处理完毕或进一步扩大时,事故单位和受事故影响单位的跟班队长、班组长负责及时将事故处理信息反馈到调度室。

(四)、当井下某工作面或区域出现断电事故:(停风)1、当井下采掘工作面或其它地点出现断电事故且局扇停止通风时,明确规定当班瓦检员必须第一时间向调度室汇报事故地点瓦斯及通风情况,同时立即组织工作面人员撤出停风巷道到全负压通风巷道。

2、井下跟班队长、班组长负责向调度室汇报现场情况及撤人情况的权利和义务。

3、通风监测组在监测到风机停风时,必须立即汇报通知调度室。

4、调度员接到汇报时,详细记录下汇报人、时间、地点、事故原因、停电后的瓦斯情况和撤人情况。

调度员把事故情况电话通知到相关领导和科室。

电话通知程序:①调度主任、调度副主任(立即)②机电科科长、供电技术员(立即)调度室③通风队长、机电矿长、总工程师(立即)值班长④机运队、变电所(立即)⑤矿长、生产矿长(30分钟以上)⑥事故单位、通风科长、安全科长(立即)5、属于局部通风的工作面当恢复供电时,必须严格执行通风科制定的〈〈关于局部通风巷道停送电管理规定〉〉要求,按瓦斯排放等级排放瓦斯,然后由瓦检员汇报瓦斯及有害气体排放情况,根据瓦检员汇报正常后方可送动力电,没有瓦检员的汇报任何人不得擅自送电。

6、当事故处理完毕或进一步扩大时,事故单位和受事故影响单位的跟班队长负责及时将事故处理信息反馈到调度室。

(五)、当主扇停止运转:1、因检修、停电或其他原因主要通风机停止运转时,首先风机房值班员第一时间汇报给调度室,接着汇报给机电队、通风队。

2、矿井停风后各采、掘工作面带班长、瓦检员、副队长要互相配合将工作面所有人员撤至采区或大巷的进风巷道,并在独头巷道安设警标,禁止人员入内,对口向调度室、安全值班室汇报情况,保持联系,瓦检员要将有害气体检查情况和自然风流情况及时向通风值班室和矿调度室汇报的权利和义务。

3、通风监测组在监测到主扇风机停止运转时,必须立即汇报通知调度室。

4、调度员接到风机房值班员汇报时,详细记录下汇报人、时间、几号风机、事故症状及事故原因。

矿井不论何种原因,不论时间长短,主要通风机停运造成矿井停风,矿调度室必须立即向矿总工程师、矿长汇报,并通知当日值班长和机电、通风部门采取停风安全管理措施,停风区必须停止工作,切断电源,撤出人员,由矿总工程师或当日值班长迅速决定人员是否全部撤出。

调度员根据领导安排迅速派人前去检查处理。

并按领导指示及时向两级公司调度汇报。

电话通知程序:①调度主任、矿办主任(立即安排车)②机电科长、机电矿长(立即)调度室③总工程师、矿长(立即)值班长④机运队长、通风队长(立即)⑤值班长、有关矿领导(立即)⑥各队组工作面人员撤到进风巷(立即)⑦矿办公室、调度室(20分钟)5、主扇出现故障后,立即通知受影响的地点停止作业,切断电源,跟班区队长、班组长有权把人撤到进风巷听候通知,并汇报总工程师。

根据总工程师的指示,迅速决定人员是否全部撤出。

在恢复生产时,调度人员要及时检查总工程师与有关领导研究制定的恢复通风、排除瓦斯和送电的安全措施执行情况。

6、当事故处理完毕或进一步扩大时,事故单位和受事故影响单位的队长负责及时将事故处理信息反馈到调度室。

(六)、当矿井突然大系统停电:1、矿井大系统停电后,调度员首先要向地面变电所询问清是什么故障造成停电的,各回路故障情况、主扇是否停止运转。

2、若主扇运转正常,各采掘工作面带班组长、瓦检员、安全员要互相配合将工作面所有人员撤出采区或大巷的进风巷道,并在独头巷道安设警标,禁止人员入内,对口向调度室、安全值班室汇报情况,保持联系,瓦检员要将有害气体检查情况和瓦斯情况及时向通风值班室和矿调度室汇报的权利和义务。

3、通风监测组在监测到井下局部通风机停止运转时,必须立即汇报通知调度室。

4、调度员接到矿井大系统停电汇报时,详细记录下汇报人、时间、显示故障原因。

调度员把显示故障原因电话汇报相关领导和科室,根据领导安排迅速派人前去检查处理,联系电业局或水电中心。

电话通知程序:①调度主任、矿办主任(立即安排车)②机电科长、机电矿长(立即)调度室③总工程师、矿长(立即)值班长④机电队长、通风队长(立即)⑤值班长、有关矿领导(10分钟以内)⑥3.5KV变电所、电业局(立即)5、矿井大系统停电后,调度室立即通知受影响的地点停止作业,切断电源,把人撤到进风巷听候通知,并汇报总工程师。

根据总工程师的指示,跟班队长、班组长迅速决定人员是否全部撤出。

在恢复生产时,调度人员要及时检查总工程师与有关领导研究制定的恢复通风、排除瓦斯和送电的安全措施执行情况。

各采、掘工作面对照局部通风巷道停风管理规定执行的权利和义务。

6、当事故处理完毕或进一步扩大时,事故单位和受事故影响单位的队长负责及时将事故处理信息反馈到调度室。

(七)、当井下汇报某处瓦斯严重超限、瓦斯监测故障:1、矿井监控机房(中心站)值班员发现井下瓦斯超限报警、监测系统无数据,瓦斯曲线不正常及主(局)扇停风、馈断电报警等异常情况,必须立即向通风调度、矿调度汇报,并做好记录。

2、当调度室接到井下任一地点瓦检员或跟班队长、班组长汇报有瓦斯超限时,调度员要立即通知井下人员必须停止工作,切断电源,撤出人员。

同时汇报调度主任、总工程师、矿长、通风工区区长、有关领导及科室。

3、瓦斯监测故障引起探头超限报警,汇报总工程师、通风调度并按总工程师的指示办理,安排瓦检员人工检查核实(探头有无假报、误报情况)。

电话通知程序为:①调度主任(立即)调度室②总工程师、矿长(立即)值班长③通风科长、通风队长(立即)④值班长、有关矿领导(立即)⑤各区队、班组工作面人员撤到进风巷后及时汇报调度室⑥矿办公室、调度室(20分钟)4、当事故处理完毕或进一步扩大时,事故发生单位和受事故影响单位的队长负责及时将事故处理信息反馈到调度室。

矿井监控机房(中心站)值班员也必须将事故处理情况及时汇报调度室。

(八)、采、掘机械事故汇报程序:1、首先事故区队跟班队长、班组长必须第一时间汇报矿调度室,接着汇报本队组。

调度员接到汇报时,详细记录下汇报人、时间、地点、设备名称、损坏程度、现场有无配件备用的权利和义务。

调度员根据事故处理情况按照事故类别,把事故影响的程度,电话通知到相关领导和科室,同时按照事故抢修管理制度通知有关人员入井抢修。

电话通知程序:①调度主任、调度副主任(立即)②机电科科长(立即)③机电矿长、生产矿长(2小时以上)④值班长(立即)调度室⑤供应科(立即问清有无配件)值班长⑥机电抢险组人员(2小时以内)⑦事故单位、机分厂(立即)⑧矿长(4小时以上)2、当事故处理完毕或进一步扩大时,事故单位和受事故影响单位的安质副队长负责及时将事故处理信息反馈到。

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