幼儿教师工作细则
幼儿园教师出勤细则
幼儿园教师出勤细则1. 前言幼儿园是孩子们开始接触学习的地方，教师的出勤对孩子们的成长有着重要的影响。
为了保障孩子们的学习与生活安全，确保教师出勤质量，特制定本《幼儿园教师出勤细则》。
2. 出勤管理2.1 工作时间幼儿园教师的工作时间为每周5天，每天工作8小时，早上8:00-11:45、下午1:30-5:30。
教师应按时按点准时上岗。
如需要请假或调休，应提前向园领导请示并填写相关手续。
2.2 请假管理教师如需请假，应提前向园领导请示，并说明请假缘由及请假时间。
园领导应在请假申请表上签署确认并告知相应的守信、假期、补班等事宜。
如因病需要请假，应提供相关病历证明。
2.3 假期管理幼儿园教师享有国家规定的法定假日和带薪年假。
如因特殊原因需要延长假期，应向园领导说明理由并得到确认。
2.4 迟到早退教师如因特殊原因迟到或早退，应提前向园领导请示，并填写迟到或早退申请表。
累计迟到或早退达到3次以上的，将被视为对工作的不负责任态度，应按规定进行处理。
3. 工作规范3.1 工作内容教师须按照学校规定完成教学计划和各项工作任务。
教师工作内容主要包括园务管理、卫生保健、安全保障、课程教学、家长沟通等。
3.2 专业素养教师在课堂教学中要以亲和力、专业性为核心，根据幼儿的年龄、身心发展情况，以及课程安排情况设计课堂活动，提高教学质量。
同时，教师应具备一定的心理学、教育学、幼儿教育方面的专业知识，不断提高工作能力和技能。
3.3 工作纪律教师应遵守职业道德和职业规范，服从学校的工作安排，对家长和学生要尊重礼貌。
在工作中，教师应遵守工作纪律，不得迟到早退、旷工、私自请假等行为。
4. 自我管理4.1 健康管理教师应注重自身健康管理，保持良好生活习惯。
如出现感冒、发烧等症状，应及时就医，并从学校办公室领取病假证明，提供给园领导备案。
4.2 学习提高教师应不断提高自身教育水平，参加相关专业培训和学习。
教师应密切关注教育行业的新动态，主动学习新的理论和实践经验，不断更新自己的知识结构。
幼儿一日生活常规及教师一日工作流程细则
幼儿一日生活常规及教师一日工作流程细则1.晨间活动：在幼儿园开始的一天，通常会有晨间活动。
晨间活动可以包括唱歌、跳舞、做体操等，以活跃幼儿的身心。
这个环节也可以是集体活动的开始，在这个时候教师可以进行幼儿的到园签到，询问幼儿的情绪，拉近与每个幼儿的关系。
2.早餐时间：接着晨间活动后，是早餐时间。
在这个时间段，教师会引导幼儿一起整理桌面，摆放餐具，然后进行早餐。
在这个过程中，教师会注重幼儿的用餐礼仪，如如何使用餐具，如何与他人共享食物等。
3.自主活动时间：早餐后，幼儿进入自主活动时间。
这个时间段，教师可以设置不同的活动中心，提供多样的玩具和教具，给予幼儿自由选择的机会。
同时，教师可以在此时观察幼儿的表现、交往和解决问题的能力，根据需要给予幼儿指导和帮助。
4.课堂时间：在一天的教学活动中，课堂时间占据重要的位置。
教师会根据幼儿的年龄和发展水平设计适当的教学内容。
课堂上，教师可以结合故事、游戏、角色扮演等形式，引导幼儿学习与主题相关的知识和技能。
5.午餐时间：中午时分，是孩子们吃午餐的时间。
教师可以引导幼儿排队，按时就餐，养成良好的用餐习惯。
同时，教师还可以在餐桌上开展一些有趣的聊天话题，增进幼儿之间的交流。
6.午休时间：午餐后，会有午休时间，让幼儿休息恢复体力。
教师可以引导幼儿洗漱、盖上被子，静心休息。
对于不愿意午休的幼儿，教师可以提供一些安静的活动，如看书、做拼图等。
7.下午活动时间：午休结束后，是下午的自由活动时间。
教师可以根据幼儿的兴趣和需要，设置不同的活动中心，让幼儿自由选择。
同时，教师也可以在此时进行小组活动或团体游戏，促进幼儿之间的互动和合作。
8.下午茶时间：下午茶时间一般在下午活动时间之后，为幼儿提供一小段零食时间。
教师可以提供一些水果或健康小食品给幼儿，引导他们学会分享和互助。
9.放学活动：放学前，教师会对幼儿进行打扫整理，整理书包、戴好外衣等。
放学后，教师会与家长进行简短的交流，告知幼儿一天的情况。
幼儿教师一日工作细则
离园活动
1、认真做好幼儿乘车的安全和护送工作。
2、各班级教师认真组织幼儿游戏，做到丰富有趣。
17：10—18：00
离园
1、提醒幼儿整理好玩具，清理场地。
2、安定幼儿情绪，保证幼儿干净、整洁、愉快离园。
3、热情主动向家长介绍幼儿在园情况，严格执行双卡接送制度。
全园所有教师必须完成以上规定，检查不合格每小条扣2分，一月内被扣10分者，扣除当月绩效（以不定时抽查结果为准）。
2、培养幼儿爱护公物，活动后自己整理学具的良好习惯。
16：00—16：10
自由活动
1、活动前提醒幼儿入厕，并检查着装，消除事故隐患，将幼儿控制在视线范围内。
16：10—16：30
午餐
1、培养幼儿正确的用餐习惯。
2、观察幼儿进餐情况，鼓励幼儿不剩饭菜。
3、对食欲不好的幼儿给予适当帮助，并要向家长说明。
1、做好活动前准备（教案、教具及活动场地的安排）。
2、教学活动要生动有趣，充分调动幼儿积极性，真正达到师生互动。
3、为幼儿提供充分的动脑、动口、动手机会。
4、培养幼儿良好的坐姿，阅读习惯及正确握笔姿势。
9：50—10：00
户外活动
1、提醒幼儿户外活动时注意安全。
2、教师要注意将幼儿控制在自己的视线范围内。
xxx幼儿园保教人员一日工作细则
班级：日期：教师姓名：
时间
生活环节与
活动内容
岗位细则及考核标准
教师
7：40—8：20
入园及晨间活动
1、热情接待家长及幼儿，做好交接手续。（督促家长换卡）
2、组织晨间活动。
8：00—8：30
礼仪迎宾
值日教师须提前作准备，安排好当天值日幼儿，亲自陪同迎接家长和幼儿，做到亲切可敬。
幼儿园教师岗位职责与工作细则
幼儿园教师岗位职责与工作细则一、岗位职责1.1 课堂教学幼儿园教师的首要职责是进行课堂教学，包括但不限于：•制定教学计划和教案；•按照实际情况调整教学内容和方式；•组织开展各种教学活动，例如游戏、手工、唱歌、跳舞等；•关注幼儿的学习情况，及时反馈给家长；•对幼儿进行综合评价。
1.2 班级管理幼儿园教师还需要进行班级管理，包括但不限于：•制定班级管理制度和规章制度；•组织开展班级活动，例如团队建设、主题日活动等；•维护班级秩序和安全，处理幼儿间的矛盾；•做好家长沟通工作，及时反馈幼儿情况和班级情况。
1.3 教育研究幼儿园教师还需要进行教育研究，包括但不限于：•学习幼儿教育学科知识和专业技能；•研究幼儿教育教学法和方法论；•总结和分享教学经验和管理经验；•参加学科组和教研组的会议和研讨，积极参与教育改革和创新。
二、工作细则2.1 工作时间幼儿园教师应当按照规定的工作时间履行岗位职责，并积极配合幼儿园的各项工作。
2.2 工作要求幼儿园教师需要遵守教育法规和幼儿园制度规定，具有良好的职业道德和师德，为人师表，严格遵守学校纪律和行为规范。
2.3 工作质量幼儿园教师应当做到教育教学工作与班级管理工作相结合，注重幼儿的心理健康教育和身心卫生教育，提高幼儿的综合素质。
同时，要认真做好教学和管理过程中的安全保障工作，确保幼儿安全。
2.4 工作态度幼儿园教师应当积极乐观，恪尽职守，尊重幼儿，关心幼儿，以身作则，树立良好的师生关系，营造和谐的教育环境。
总之，幼儿园教师是承载着幼儿教育事业的火炬，需要为幼儿的成长和发展负起很大的责任，同时也需要不断提升自己的教育水平和专业能力，以保证幼儿教育质量的不断提高。
幼儿园教师工作考核制度实施细则5篇
幼儿园教师工作考核制度实施细则5篇幼儿园教师工作考核制度实施细则（篇1）一、专业理念与师德：1、合作和团队精神是诸翟幼儿园的文化核心。
不做有损幼儿园形象和破坏幼儿园稳定团结的事，不说损害团队凝聚的话。
2、关爱幼儿，尊重幼儿人格、维护幼儿合法权益，不出现讽刺、挖苦、歧视和体罚幼儿的现象。
3、重视保教结合，重视游戏和环境的教育作用，严格遵守一日活动作息和课程活动安排，不随意改变和调动一日活动安排。
4、关注个人修养行为，着装整齐得体，语言规范健康，举止礼貌，经常微笑，能恰当表达个人情绪和诉求。
（留指甲、披发、高跟鞋、佩戒）二、专业知识1、认真参加幼儿园各项培训、教研、论坛等业务活动，不无故迟到、早退、缺席。
2、形成良好的会务风尚，会议中不关注手机、不私语、不随意插嘴，不做于会议内容无关的事务。
3、掌握幼儿园环境创设和班级管理的知识与方法，每月5日、6日为班级课程环境更新情况的检查日（主题墙、区域环境）。
4、熟知幼儿园各项应急预案（消防、疏散、离园、传染病、台风等恶劣天气）。
5、认真对待教育教学活动，做好相关课前准备工作，熟知和熟练教学内容所需要的技能。
6、班级环境整洁、安全、协调。
教室环境中不出现安全隐患的物品，教学具摆放合理有序，正确使用和维护电器设备，建立良好的班级秩序和规则。
7、合理利用资源，有环保意识和行为，节电、节水、节纸、节墨。
8、带班时间内，有效保护幼儿，及时处理幼儿常见事故，不擅自串岗、离岗或做其他与教学无关的事情，危险情况优先救护幼儿。
9、开学前完成第一、二周周日计划，第三周完成班级计划。
从第二周开始，每周五完成下周周日计划，并及时张贴。
10、按时完成阶段评价、反思、总结等各项资料工作。
格式规范、表述清晰，内容客观真实。
11、认真做好家园沟通，每月督促家长按时完成缴费工作。
（一月银行缴费两次）12、认真完成外出学习和观摩任务，有反馈、有改进。
不无故缺席镇、区级或以上单位组织的会议和活动。
幼儿教师工作细则
幼儿教师工作细则
幼儿教师的工作细则包括以下几个方面：
1. 按照幼儿园的教学计划和教育方针进行教学活动，并制定日常教育教学计划。
2. 负责班级的日常管理，包括安排学生作息时间、保证幼儿的安全和卫生、组织幼儿的各项活动等。
3. 教授幼儿基础的知识和技能，如语言、数学、绘画、音乐等，并通过游戏和活动培养幼儿的想象力、创造力、社交能力等。
4. 关注幼儿的发展情况，记录幼儿的学习和行为表现，并与家长进行沟通和交流。
5. 组织家长会和家访活动，向家长介绍幼儿的学习情况、行为规范等。
6. 参与教师团队的教研活动，不断提升自身的教育教学水平。
7. 积极参加学校组织的培训和继续教育活动，不断更新教育教学理念和教学方法。
8. 积极主动地与学生建立良好的师生关系，注重照顾幼儿的情感需求。
9. 遵守学校的规章制度，保证工作纪律和教育教学质量。
10. 关注幼儿的安全和健康，及时报告并处理幼儿的意外事故和疾病。
以上是一些常见的幼儿教师工作细则，具体工作内容可能根据不同学校和幼儿园的需求有所差异。
幼儿园教师职责与工作细则
幼儿园教师职责与工作细则幼儿园教师是园所的重要职业，他们是学生性格发展和学习的主要协助者。
他们应为儿童们提供基本教育和技能，同时为他们展示在社会上的参与和成功。
本文将介绍幼儿园教师的职责和工作细则。
一、幼儿园教师的职责：1.制定教学计划：幼儿园教师制定教学计划，为学生的学习和发展创建教学材料和方法，以满足儿童的个人和集体需求。
2.管理教室：教师必须维持有序和积极的学习环境。
他们需要管理和维护教室，包括清洁、擦拭、组织和管理所需材料等。
3.照顾儿童：教师还负责照顾儿童。
他们必须确保孩子的饮食、健康、安全和福利得到妥善处理。
4.教授语言和阅读能力：幼儿园教师要教孩子学习英语，以及发展孩子的语言和阅读能力。
5.关注儿童的社交化：幼儿园教师也非常注重孩子的社会化和情感发展。
他们帮助孩子发现他们的情感和行为，加强他们的自我概念，帮助他们理解他人的感受和尊重差异。
6.家庭沟通：家长作为孩子的主要监护人，幼儿园教师必须与家长进行沟通，并提供孩子在学校的表现和活动的详细报告。
7.其他职责：幼儿园教师还有其他职责，包括与其他教职员工、行政人员和学生的交流，参加会议等。
二、幼儿园教师的工作细则：1.认真制定教学计划：教师必须制定教学计划，这需要他们了解孩子的特点和需求，以便提供适合他们的材料和教学方法。
2.保持课堂有序和创新：教师必须识别在课堂上的不良行为，并针对特定学生开发有益的解决方案。
同时，教师还需要探索新的幼儿教学技术和教学策略。
3.确保每个孩子都被看顾：教师必须确保每个孩子在照顾方面得到适当的注意和关注，包括饮食、健康、安全和福利。
4.通过语言、阅读和社交化发展孩子：教师必须注重发展孩子的语言和阅读能力，同时加强他们的社交化和情感发展。
5.开始自我发展：教师必须始终掌握所需的新技术和趋势，同时建立专业研究论文和期刊文章的汇报等业务。
他们还需要在业余时间进行学习和自我发展。
6.家庭沟通：教师必须与家长保持沟通，包括适时地向他们通报孩子在学校的表现和活动。
幼儿园教师岗位职责与工作细则(7篇)
幼儿园教师岗位职责与工作细则（7篇）幼儿园老师岗位职责与工作细则（7篇）幼儿园是对3岁以上学龄前幼儿实施保育和教育的机构。
帮忙解除家庭在培育儿童时所受时间、空间、环境的制约，以下是我预备的幼儿园老师岗位职责与工作细则范文，欢迎借鉴参考。
幼儿园老师岗位职责与工作细则【篇1】一、负责本班的全面教育教学工作，使幼儿在体、智、德、美几方面得到全面进展;二、具有良好的职业道德规范;三、仔细执行生活日程，严格根据生活常规要求，培育幼儿良好的文明卫生习惯和独立生活力量，保证幼儿有足够的户外活动时间，做到动静交替，使幼儿保持良好心情;四、制订学期、月、周、日方案，并结合本园本班的实际状况，做好教材、教具的预备，仔细备课，保证方案的落实;五、仔细进行课堂教学，要求用直观的嬉戏形式，让幼儿多看、多听、多想、多说、多做，调动幼儿的乐观性、主动性、制造性，留意个别幼儿的差异，不断提高教育教学和嬉戏的质量;六、课外时间开展各种嬉戏、排练文艺节目及开展体育熬炼，并负责组织幼儿观看、劳动、消遣及各种节日活动;七、全面了解每个幼儿，负责建立本班幼儿教育教学档案;主动与本班老师及保育员团结协作搞好本班教育教学、卫生保健工/作及生活护理。
培育幼儿文明卫生习惯及良好进餐习惯;八、对幼儿进行初步的“五爱”教育，培育幼儿优良的品德、文明礼貌的行为、活泼开朗的性格。
1、老师对本班幼儿的平安负责，严格执行平安制度，防止事故的发生。
2、依据幼儿园教育工作方案要求，结合本班幼儿的年龄特点和个体差异，制定教育工作目标、方案，并组织实施，做好教育笔记。
3、观看分析幼儿进展状况，仔细填写观看记录。
4、指导和协作保育员管理好幼儿的生活和做好幼儿卫生保健工作。
5、为幼儿创设良好的物质和精神环境，发挥环境教育作用。
6、乐观参与业务学习和教研活动，乐观进行教改试验的立项与讨论。
7、做好家长联系工作，了解幼儿家庭教育环境，商讨符合幼儿特点的教育措施。
与家长共同协作，完成教育任务。
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幼儿教师工作细则.
1.正确使用标准用语，无论园内园外，时时刻刻仪表着装整洁、文明礼貌，不留披肩发，不留指甲，言谈举止要为幼儿及家长做榜样。
2.认真履行教师职责：热爱幼儿、理解幼儿、尊重幼儿、保护幼儿，一日生活，教师始终和幼儿在一起，确保幼儿安全。
3.每日晨检要求精心到位，必要时汇报园长。
4.根据天气变化、幼儿体质，提醒家长适当为孩子增减衣服;教育幼儿养成良好的生活习惯。
5.保持室内、外环境卫生，做到互相监督、互相帮助。
6.保护室内、外设施，禁止教师家长乘坐幼儿娱乐设施。
有情况立刻反映给园长.。
7.上课或活动期间，教师不能接电话。
8.必须了解、掌握幼儿过敏的食物、药物及不良习惯。
9.孩子之间发生冲突或者身体受到伤害，教师应理智对待并妥善处理。
10.有事想调班的，向园长请示一下便可。
有特殊事请假的提前向园长请假。
11.教师有义务为本园做好宣传工作，争取超额完成定额任务，为家长、孩子和社会减轻负担，为文明社会、社会文明做出贡献。
12.教师积极接待家长，与家长谈话要注意方式方法，注意自己的身份。
13.幼儿两日不入园，积极打电话督促家长送孩子入园。
当天没有来园要知道原由。
14.树立正确的职业道德，建立良好家园关系，杜绝不正常的家园来往，树立幼儿园及教师的良好形象。