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公司书面规章制度封面

公司书面规章制度封面为了规范公司内部管理,维护公司的正常运作秩序,保障员工的权益,特制定本规章制度。
所有员工必须严格遵守,不得有违反规定的行为,违者将受到相应的处罚。
第一章总则第一条为了维护公司的利益,保障员工的权益,制定本规章制度。
第二条公司的所有员工必须严格遵守本规定,不得有违反规定的行为。
第三条公司的所有员工应当遵守国家法律法规,维护国家和公司的利益。
第四条公司的管理人员应当严格执行本规章制度,不得有违反规定的行为。
第五条公司的所有员工应该遵守公司的各项规章制度,按照公司规定的方式和程序工作。
第二章员工管理第六条公司对员工实行全员管理制度,任何员工都不能擅自离岗,迟到早退等行为。
第七条公司不允许员工擅自泄露公司的商业机密,一经查实,将受到严厉的处罚。
第八条员工在工作中应当遵守公司规定的工作时间,不得擅自加班或早退。
第九条员工离岗或调休需提前报备,得到批准方可离开。
第十条公司对员工的工作绩效进行考核,绩效不达标者将受到相应的处罚。
第三章工作规范第十一条员工应该按照公司的工作流程和规定进行工作,不得私自改变。
第十二条员工在工作期间不得私自接受他人或其他公司的礼物或款项。
第十三条员工应当保护公司的财产和设备,不得私自使用或侵占公司的资源。
第十四条公司禁止员工私自接受任何形式的回扣或贿赂。
第十五条员工不得利用公司的资源从事与工作无关的活动。
第四章纪律处分第十六条对于违反本规章制度的员工,公司将依照相应的规定给予纪律处分。
第十七条纪律处分分为警告、记过、降职、停职、辞退等级别。
第十八条对于恶意违反规章制度,给公司造成严重损失的员工,公司有权启动法律程序追究其法律责任。
第五章附则第十九条本规章制度自颁布之日起生效。
第二十条公司有权对本规章制度进行解释。
第二十一条本规章制度如有修改,应当经公司管理层讨论通过,并公告施行。
本规章制度由公司管理层制定,所有员工必须严格遵守。
违反规定的员工将受到相应的处罚,公司对员工的违规行为保留法律诉讼权利。
公司安全管理规章制度封面

公司安全管理规章制度封面第一章总则第一条为规范公司安全管理工作,促进公司生产经营活动的稳定发展,保障员工的生命财产安全,特制定本规章制度。
第二条公司安全管理规章制度适用于全体员工,包括公司领导、各部门员工及外来人员。
第三条公司安全管理工作原则是“预防为主,综合治理,全员参与,持续改进”。
第二章安全生产责任第四条公司领导是公司安全生产的第一责任人,必须始终牢记安全生产是公司生产经营的基础,肩负起安全生产的主要责任。
第五条各部门负责人是公司安全生产的具体责任人,必须认真履行安全管理职责,确保本部门的安全生产工作。
第六条全体员工是公司安全生产的参与者和监督者,必须严格遵守相关规章制度,加强安全意识,做好安全生产工作。
第三章安全管理制度第七条公司制定并实施完善的安全管理文书,包括《安全生产规定》、《安全生产手册》等,以便员工熟知公司安全管理制度。
第八条公司设立安全生产委员会,由公司领导担任主任,各部门负责人和职工代表组成,负责制定公司安全管理计划、检查安全生产工作等。
第九条公司进行定期的安全生产培训,包括消防知识、安全操作规程、事故应急处置等内容,提高员工安全意识和应急反应能力。
第四章安全生产措施第十条公司建立健全的安全生产管理体系,包括安全生产标准、安全生产流程、安全生产责任等,确保安全生产工作有序进行。
第十一条公司进行定期的安全检查,包括设备安全检查、作业现场检查、员工健康检查等,及时发现和整改安全隐患。
第十二条公司建立健全的安全生产档案,包括事故记录、安全隐患整改记录、员工违规记录等,建立完善的事故统计与报告机制。
第五章安全生产责任追究第十三条公司对于违反安全生产规定的行为,将给予相应的处罚,包括批评教育、警告、记过、降职甚至解聘等。
第十四条公司对于发生的安全事故,将进行严格的责任追究,依法追究事故责任人的法律责任。
第十五条公司对于安全生产工作取得显著成绩的个人和集体,将给予适当的奖励和表彰,激励员工积极参与安全生产工作。
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企业食品安全管理制度第一章总则第一条为了加强食品安全管理,保障消费者身体健康和生命安全,依据《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国产品质量法》等法律法规,制定本制度。
第二条本制度适用于公司所属的食品生产、加工、销售等各个环节。
第三条公司应当落实企业食品安全管理制度,对所在企业的食品安全工作全面负责。
第四条公司应当建立健全食品安全管理体系,明确各部门和人员的职责,制定并实施食品安全风险监测、风险评估、风险控制等措施。
第五条公司应当加强食品安全培训和教育,提高从业人员食品安全意识和技能。
第六条公司应当加强食品原料采购、储存、加工、销售等环节的管理,确保食品安全。
第七条公司应当建立健全食品安全事故应急预案,及时报告并处理食品安全事故。
第二章食品安全管理组织架构第八条公司应当设立食品安全管理组织,负责食品安全工作的统筹规划和组织实施。
第九条食品安全管理组织应当包括食品安全管理部门、食品安全管理人员、食品安全监测部门、食品安全处理部门等。
第十条食品安全管理部门负责食品安全政策的宣传、培训、监督和检查等工作。
第十一条食品安全管理人员负责食品安全事务的处理和日常监督工作。
第十二条食品安全监测部门负责食品安全风险监测、风险评估和风险控制等工作。
第十三条食品安全处理部门负责食品安全事故的应急处理和后续处理工作。
第三章食品安全管理职责第十四条食品安全管理部门的职责包括:(一)组织制定食品安全管理制度和操作规程;(二)组织食品安全培训和教育;(三)组织食品安全风险监测和风险评估;(四)组织食品安全事故应急预案的制定和演练;(五)组织对食品安全事故的处理和后续处理工作;(六)组织对食品安全管理工作的监督和检查。
第十五条食品安全管理人员的职责包括:(一)执行食品安全管理制度和操作规程;(二)负责食品安全风险监测和风险评估;(三)负责食品安全事故应急预案的制定和演练;(四)负责对食品安全事故的处理和后续处理工作;(五)负责对食品安全管理工作的监督和检查。
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公司日常管理制度封面公司名称:XXX公司制定日期:XXXX年XX月XX日1. 概述本公司日常管理制度是为了规范公司内部管理,提高工作效率,保障公司利益和员工权益而制定的。
公司全体员工必须遵守并执行本管理制度,任何违反公司管理制度的行为将受到相应处罚。
2. 组织架构2.1 公司管理层公司管理层包括董事长、总经理和各部门负责人,负责公司日常管理和决策。
2.2 部门设置公司设有市场部、生产部、财务部等部门,每个部门有专门的负责人,负责部门的日常运作和管理。
3. 工作制度3.1 上班时间公司上班时间为每周一至周五,上午8:30到下午5:30。
员工必须按时到岗,并禁止迟到早退。
3.2 加班制度公司对需要加班的员工进行加班费发放,同时加班需经部门负责人批准。
3.3 请假制度员工需要请假时需提前向所在部门负责人请假,未经批准不得擅自离岗。
3.4 出差制度公司需要出差的员工需提前向部门负责人申请出差,并报告出差事由和时间安排。
4. 绩效考核公司对员工进行绩效考核,根据员工工作表现和成绩来确定绩效考核结果,绩效考核结果将影响员工的奖惩和晋升。
5. 薪酬福利公司根据员工的工作表现和绩效结果来确定薪酬和福利待遇,确保员工的合理薪酬水平和福利待遇。
6. 惩罚制度对违反公司管理制度的员工将按照公司规定进行相应处罚,包括扣减绩效奖金、停职等措施。
7. 员工培训公司定期组织员工培训和学习活动,提高员工的专业技能和管理水平,确保员工能够适应市场和公司的发展需求。
8. 安全保障公司重视员工的安全保障,定期进行安全培训和演练活动,确保员工的人身安全和工作环境的安全。
9. 知识产权保护公司重视知识产权的保护,禁止员工侵犯他人的知识产权,并对员工所创作的作品进行知识产权登记和保护。
10. 紧急事件处理公司建立紧急事件处理机制,对突发紧急事件进行及时处理和安排,保障公司和员工的安全。
11. 附则本公司日常管理制度自XXX年XX月XX日起正式执行,如有修改或补充,需经公司管理层批准后方可执行。
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公司制度管理制度封面第一章总则第一条为规范公司各项管理活动,规范员工行为,提高工作效率和效果,根据公司实际情况,制定本管理制度。
第二条本管理制度所称公司制度管理,是指公司为维护公司正常秩序、规范员工行为而制定的各项制度的管理工作。
第三条公司全体员工必须遵守公司制度管理制度,不得违反公司制度管理制度。
第四条公司领导人员应在公司制度管理制度的推行中起到表率作用,确保公司制度管理制度的顺利实施。
第五条公司各部门应根据本管理制度的具体要求,制定相应的管理办法,并严格执行。
第二章公司制度管理的基本原则第六条公司制度管理应遵循以下原则:(一)依法合规。
公司制度管理应依法合规,符合国家法律法规和政策,不得违反国家法律法规。
(二)公平公正。
公司制度管理应公平公正,不偏袒任何人,确保公司员工的权益得到尊重和保障。
(三)公开透明。
公司制度管理应公开透明,相关部门和人员应及时向员工公布制度内容,让员工了解和遵守。
(四)科学规范。
公司制度管理应科学规范,制定的制度应科学合理,符合公司实际情况和发展需要。
第三章公司制度管理的内容第七条公司制度管理内容包括但不限于以下几个方面:(一)公司组织架构管理制度。
明确公司各部门之间的职责分工,建立健全的组织架构。
(二)人事管理制度。
包括招聘、培训、考核、晋升和薪酬福利等方面的管理制度。
(三)财务管理制度。
包括预算管理、财务审计、资金管理等方面的管理制度。
(四)生产经营管理制度。
包括生产计划、产品质量管理、库存管理等方面的管理制度。
(五)安全生产管理制度。
包括安全生产责任制、事故预防、应急救援等方面的管理制度。
第四章公司制度管理的执行第八条公司各部门应按照公司制度管理制度的要求,组织员工进行相关培训,并建立考核评估制度,对执行情况进行定期检查和评估。
第九条公司领导人员应对公司制度管理的执行情况进行全面监督,对违反公司制度管理制度的行为及时进行处理。
第十条公司制度管理的执行情况应由公司相关部门定期进行评估和总结,及时调整和完善公司制度管理制度。
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管理制度封面格式图片制度名称:XXX公司员工管理制度生效日期:XXXX年XX月XX日第一章总则第一条为规范公司员工管理,提高公司整体运作效率,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工,凡进入公司工作的员工均须遵守。
第三条公司员工应当根据本制度规定,严格遵守公司规章制度,认真履行职责,做到遵纪守法,廉洁自律。
第四条公司员工管理原则:公平、公正、公开、透明。
第五条公司员工管理目标:建立和谐、积极、高效的员工团队,为公司的发展壮大做出贡献。
第二章招聘与录用第六条公司招聘工作应当遵守国家有关法律法规,不得歧视任何应聘者,确保公平竞争。
第七条公司招聘流程:公告招聘岗位→简历筛选→面试→录用。
第八条录用后,员工需提供完整的身份证件、学历证明、健康证明等相关材料。
第九条公司在录用员工时,应签订劳动合同,明确双方权利义务。
第三章岗位职责第十条公司对各岗位的职责进行明确界定,员工应按照岗位职责进行工作,不得擅自超越职责范围。
第十一条公司岗位职责应当与员工的学历、工作经验等相对应,实行能上能下、能干能靠的原则。
第十二条公司对员工进行定期评价,根据评价结果调整岗位职责,实现人岗匹配。
第四章薪酬福利第十三条公司实行绩效工资制度,绩效奖金根据员工的工作情况进行评定发放。
第十四条公司为员工购买社会保险和住房公积金,为员工提供完善的健康保险。
第十五条公司定期组织员工进行培训,提高员工的专业技能和综合素质。
第五章工作纪律第十六条公司员工应当遵守工作时间规定,不得迟到早退,不得擅自请假或旷工。
第十七条公司员工应当尊重领导,服从指挥,不得对领导发脾气或抱怨。
第十八条公司员工不得泄露公司机密信息,不得私自接受礼品或好处,不得以任何形式参与利益输送。
第六章违纪处分第十九条公司对员工的违纪情况进行严肃处理,轻者警告,重者扣发绩效工资,甚至开除。
第二十条公司员工如有不满之处,应当通过公司规定的正规渠道提出,不得私自投诉或闹情绪。
第二十一条公司对员工的违纪处分应当依法程序处理,保障员工的合法权益。
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企业管理制度汇编(内部发行)编制单位:云南滇东水泥有限公司滇锦粉磨分公司(印章)编制日期:二○○九年十一月《云南滇东水泥有限公司滇锦粉磨分公司管理制度汇编》《滇锦粉磨分公司管理制度汇编》编辑委员会名单主编:魏光荣副编:孟治平审核:孔令桥批准:郭瑞林编制日期:二○○九年十一月(版权所有内部发行)前言为深入贯彻落实科学发展观,按照“保增长、扩内需、调结构、重民生”的总体要求,为了充分展现现代企业综合实力,提高对国民经济和行业发展的影响,使企业的产品知名度和竞争力的不断提升,促进企业健康、协调、科学持续发展。
据调查,中国水泥行业的总体价格优势行将结束,产能过剩即将步入微利时代,竞争激烈,价格急剧下挫,成本高,利润微薄,效益低下。
为了改变企业的生存发展之道,在即将到来的微利时代,粗放型的生产管理,已达不到现代企业管理的要求,因此水泥企业如何抓好生产过程中的精细化控制和管理,实现水泥生产的优质、高产、低耗,从激烈的竞争中取胜,就必须攻心和洗脑,就必须更新观念,加强科技管理,走精细化管理之路,是企业现代管理人的战略思路。
在此之前,公司颁布了众多的管理条例及补充条例,这代表着企业管理的规范与制度化,象征着一个企业的文化的建立、演变、积累和沉淀。
但是随着时间的延续,早期的管理制度已渐渐被大家淡忘,执行中已淡化了它的作用,为此,公司决定将过去公司制定发布的各种制度收集、整理、修改、补充,又结合国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本管理制度汇编,下发至各部门。
希望各部门学习并强化执行。
其目的是:期望通过制度的执行,规范企业管理,使企业做大、做强、做精,获得更大的经济和社会效益,提升企业竞争力。
起到了积极的推动作用!由于时间仓促,错误在所难免,请大家谅解!谢谢!编写过程中得到了各部门的鼎力支持!再次表示感谢!滇锦粉磨分公司编制(版权所有内部发行)企业管理第一章行政管理 (1)一、总经理岗位责任制 (2)二、生产部经理岗位责任制 (2)三、质量部经理责任制 (2)四、行政部经理岗位责任制 (2)五、财务部经理岗位责任制 (3)六、销售部经理岗位责任制 (3)七、、会议管理制度 (4)八、文书管理制度 (6)九、印信管理制度 (7)十、档案管理制度 (8)十一、证照管理制度 (9)十二、办公用品管理制度 (10)十三、图书报刊管理制度 (10)十四、来宾接待管理制度 (10)十五、电话管理制度 (11)十六、电脑管理 (11)十七、保密管理制度 (11)十八、考勤管理制度 (12)十九、卫生管理制度 (13)二十、宿舍管理制度 (13)二十二、提案管理制度 (15)二十一、食堂管理制度 (16)二十三、车辆、驾驶员管理制度 (18)二十四、出差管理制度 (19)二十五、工作计划管理制度 (20)二十六、投诉举报管理制度 (20)第二章人力资源管理 (23)一、人力资源规划制度 (23)二、员工招聘与配置制度 (23)三、员工薪资制度 (25)四、绩效考评制度 (26)五、员工福利制度 (27)六、员工培训制度 (28)七、员工的劳动合同与离职制度 (29)八、奖惩条例 (31)第三章质量管理 (34)第一部分质量部门主要岗位责任制 (34)一、化验室主任岗位责任制 (34)三、出厂水泥管理员岗位责任制 (35)四、质量员统计岗位责任制 (35)五、质量值班长岗位责任制 (36)六、样品管理制度 (36)七、标准溶液的配制与复标制度 (36)八、检验和试验仪器设备管理制度 (37)九、水泥标准砂(ISO)及化学试剂管理制度 (38)十、各类抽查对比制度 (39)十一、检验原始记录,台帐和检验报告的填写、编制、审核制度 (39)十二、文件管理制度 (39)十三、实验室内务管理制度 (39)十四、人员培训、考核制度 (40)十五、质量事故报告制度 (40)十六、化学药品管理制度 (40)十七、工艺管理制度 (41)第二部分滇锦粉磨分公司质量管理规程 (42)一、质量管理机构的设置 (42)二、质量管理机构的职责 (42)三、化验室职责 (42)四、化验室权限 (43)五、原材料的质量管理 (43)六、半成品的质量管理 (45)七、成品的质量管理 (45)八、出厂水泥的质量管理 (46)九、附表 (47)第四章财务管理 (51)一、主管会计岗位责任制 (51)二、出纳员岗位责任制 (51)三、调拨员岗位责任制 (52)四、仓管员岗位责任制责 (52)五、过磅员岗位责任制 (53)六、废旧物资管理制度 (53)七、废旧物资处理制度 (54)八、费用报销管理制度 (54)九、薪资补贴办法 (56)十、现金盘点制度 (56)十一、员工风险公积金管理制度 (57)十二、货币资金管理制度 (57)十三、合同管理制度 (58)第五章设备管理与维护 (62)一、设备巡回点检制度 (62)二、设备润滑管理制度 (63)三、设备操作规程 (65)五、设备检修规程 (67)六、设备备品配件管理制度 (69)七、生产工器具管理制度 (71)八、电力设备设施管理办法 (73)九、技术基础管理制度 (76)十、生产过程自动化控制系统管理办法 (78)十一、锅炉、压力容器管道管理制度 (79)十二、设备事故管理制度 (82)第六章、安全生产管理 (84)一、安全生产管理制度 (84)二、安全管理机构及安全生产责任制 (87)三、安全事故追究责任制 (92)四、消防安全管理制度 (94)五、施工安全管理制度 (95)六、安全卫生检查考核办法 (98)七、各车间、科室安全管理 (100)八、保卫科制度 (105)九、综合应急救援预案 (108)。
企业安全生产管理制度封皮

【企业名称】安全生产管理制度封面设计:——安全为本,预防为主背景:本封皮以简洁、稳重的设计风格为主,旨在传达企业对安全生产的高度重视和严格执行的决心。
封皮上方的企业名称采用烫金工艺,醒目且富有质感,下方的“安全生产管理制度”字体采用黑体加粗,凸显制度的严肃性和权威性。
封面内容:一、封面标题:企业安全生产管理制度二、副标题:——坚持安全第一,预防为主,构建和谐安全环境三、颁布单位:【企业名称】安全生产管理委员会四、颁布日期:【颁布年月日】五、适用范围:本制度适用于【企业名称】所有员工,包括但不限于生产、管理、技术、后勤等各个部门和岗位。
六、制度宗旨:为加强企业安全生产管理,保障员工生命财产安全,预防事故发生,提高企业整体安全水平,特制定本制度。
七、制度原则:1. 安全第一,预防为主,综合治理;2. 责任到人,奖罚分明,强化执行力;3. 全员参与,持续改进,共创安全文化。
八、制度组成:本制度包括但不限于以下内容:1. 安全生产责任制;2. 安全生产教育培训;3. 安全生产监督检查;4. 安全生产事故报告及处理;5. 安全生产应急预案;6. 安全生产设施设备管理;7. 安全生产环境保护;8. 安全生产法律法规执行。
九、制度实施:1. 本制度自颁布之日起正式实施;2. 各部门、各岗位应认真贯彻执行本制度;3. 企业将定期组织安全生产检查,确保制度落实到位;4. 对违反本制度的行为,将依法依规进行处罚。
十、联系方式:安全生产管理委员会联系电话:【联系电话】电子邮箱:【电子邮箱】封皮底部:——安全生产,人人有责封皮材质:采用高档哑光铜版纸,质感舒适,易于翻阅,便于长期保存。
【企业名称】安全生产管理委员会【颁布年月日】注:本封皮仅供参考,具体内容请根据企业实际情况进行调整。
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企业管理制度汇编(内部发行)编制单位:云南滇东水泥有限公司滇锦粉磨分公司(印章)编制日期:二OO九年^一月《云南滇东水泥有限公司滇锦粉磨分公司管理制度汇编》《滇锦粉磨分公司管理制度汇编》编辑委员会名单副编:孟治平审核:孔令桥编制日期:二OO九年十一月(版权所有内部发行)为深入贯彻落实科学发展观,按照“保增长、扩内需、调结构、重民生”的总体要求,为了充分展现现代企业综合实力,提高对国民经济和行业发展的影响,使企业的产品知名度和竞争力的不断提升,促进企业健康、协调、科学持续发展。
据调查,中国水泥行业的总体价格优势行将结束,产能过剩即将步入微利时代,竞争激烈,价格急剧下挫,成本高,利润微薄,效益低下。
为了改变企业的生存发展之道,在即将到来的微利时代,粗放型的生产管理,已达不到现代企业管理的要求,因此水泥企业如何抓好生产过程中的精细化控制和管理,实现水泥生产的优质、高产、低耗,从激烈的竞争中取胜,就必须攻心和洗脑,就必须更新观念,加强科技管理,走精细化管理之路,是企业现代管理人的战略思路。
在此之前,公司颁布了众多的管理条例及补充条例,这代表着企业管理的规范与制度化,象征着一个企业的文化的建立、演变、积累和沉淀。
但是随着时间的延续,早期的管理制度已渐渐被大家淡忘,执行中已淡化了它的作用,为此,公司决定将过去公司制定发布的各种制度收集、整理、修改、补充,又结合国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本管理制度汇编,下发至各部门。
希望各部门学习并强化执行。
其目的是:期望通过制度的执行,规范企业管理,使企业做大、做强、做精, 获得更大的经济和社会效益,提升企业竞争力。
起到了积极的推动作用!由于时间仓促,错误在所难免,请大家谅解!谢谢!编写过程中得到了各部门的鼎力支持!再次表示感谢!滇锦粉磨分公司编制(版权所有内部发行)企业管理第一章行政管理................................................................................................................................................. • • •• • •• • • 1一、总经理岗位责任制................................................................................................................................................ .…….• . • 2二、生产部经理岗位责任制........................................................................................................................ ................ .............. ..... . (2)三、质量部经理责任制................................................................................................................... .. (2)四、行政部经理岗位责任制 (2)五、财务部经理岗位责任制............................................................................................................ (3)六、销售部经理岗位责任制……………………………………………………………………………………………. … ..3 七、、会议管理制度……………………………………………………………………………………………………… … . … . . 4八、文书管理制度……………………………………………………………………………………………………... ... . ... . (6)九、印信管理制度……………………………………………………………………………………………………十、档案管理制度……………………………………………………………………………………………………… . … … . … 8 十一、证照管理制度……………………………………………………………………………………………………… … … . 9 十二、办公用品管理制度………………………………………………………………………………………………… .... 1 0 十三、图书报刊管理制度………………………………………………………………………………………………… . …10 十四、来宾接待管理制度…………………………………………………………………………………………………… .10 十五、电话管理制度……………………………………………………………………………………………………… … … . 1 1 十六、电脑管理……………………………………………………………………………………………………… … … … … … . 1 1 十七、保密管理制度……………………………………………………………………………………………………… … … . . 1 1 十八、考勤管理制… … … ..12 十九、卫生管理制度……………………………………………………………………………………………………… … … . . 1 3 二十、宿舍管理制度……………………………………………………………………………………………………… … … … 1 3 二十二、提案管理制度……………………………………………………………………………………………………… … . . 1 5 二十一、食堂管理制度……………………………………………………………………………………………………… … . . 1 6 二十三、车辆、驾驶员管理制度…………………………………………………………………………………………… 18 二十四、出差管理制度……………………………………………………………………………………………………………19 二十五、工作计划管理制度…………………………………………………………………………………………………… .20 二十六、投诉举报管理制度…………………………………………………………………………………………………… .20 第二章人力资源管理……………………………………………………………………………………………………… . . … . 2 3一、人力资源规划制度……………………………………………………………………………………………………… … … 2 3二、员工招聘与配置制度……………………………………………………………………………………………………… . . 2 3三、员工薪资制度……………………………………………………………………………………………………… … … … … … 2 5四、绩效考评制度……………………………………………………………………………………………………… … … … … … 2 6五、员工福利制度……………………………………………………………………………………………………六、员工培训制屋丨丨3屋丨屋羽:區羽;a > w ; w3E刚35 圧苛3E宵刚H3E宵刚卅3E宵刚wMla卅3E宵刚m SmH号W曄:3 労1-S f^i Z・ 曰>:毬>4> n> :>辛!言 .感. :煤::爲 W.申 •号:M:呦 国 y 3: W• M. 塗屋 Z :<3融K民苛 S討W潯Z —SSO去 <M这M滲W说藩号碍 屋 曲M討ZZW曲申W3E宵刚屋6• 宙5度.................................................................................................................................................................................. .39 十四、人员培训、考核制度............................................................................................................................. .40 十五、质量事故报告制度................................................................................................................ . 4 0 十六、化学药品管理制度...................................................................................................................... . 4 0 十七、工艺管理制度............................................................................................................................... . 4 1 第二部分滇锦粉磨分公司质量管理规程........................ ..................... .............................. . (42)一、质量管理机构的设置………………………………………………………………………………………………………. . 4 2 二、质量管理机构的职责………………………………………………………………………………………………………. . 4 2 三、化验室职责………………………………………………………………………………………………………………………. . 4 2 四、化验室权限………………………………………………………………………………………………………………………. . 4 3 五、原材料的质量管理……………………………………………………………………………………………………………. 4 3 六、半成品的质量管理…………………………………………………………………………………………………… . ……… 4 5 七、成品的质量管理………………………………………………………………………………………………………………. . 4 5 八、出厂水泥的质量管理………………………………………………………………………………………………………. . 4 6 九、附表………………………………………………………………………………………………………………………………… 4 7 第四章财务管一、主管会计岗位责任制................................................................................................................ (51)二、出纳员岗位责任制……………………………………………………………………………………………………………. 5 1 三、调拨员岗位责任制……………………………………………………………………………………………………………. 5 2 四、仓管员岗位责任制责………………………………………………………………………………………………………. . 5 2 五、过磅员岗位责任制…………………………………………………………………………………………………………… 5 3 六、废旧物资管理制度…………………………………………………………………………………………………………. . 5 3七、废旧物资处理制度……………………………………………………………………………………………………………. 5 4 八、费用报销管理制度……………………………………………………………………………………………………………. 5 4 九、薪资补贴办法……………………………………………………………………………………………………………………. 5 6 十、现金盘点制度…………………………………………………………………………………………………………………… 5 6 十一、员工风险公积金管理制度…………………………………………………………………………………………… .57 十二、货币资金管理制度………………………………………………………………………………………………………. . 5 7 十三、合同管理制度………………………………………………………………………………………………………………. . 5 8 第五章设备管理与维护………………………………………………………………………………………………… ... . . . . . . 6 2一、设备巡回点检制度............................................................................................................................................................. •… •… •… 6 2二、设备润滑管理制度 ......................................................................................................................……… 6 3 三、设备操作规程……………………………………………………………………………………………………… … … … … … 6 5四、设备计划检修管理制度…………………………………………………………………………………………………….66五、设备检修规程……………………………………………………………………………………………………… … … … … . 6 7六、设备备品配件管理制度 (6)9七、生产工器具管理制度……………………………………………………………………………………………………… . 7 1八、电力设备设施管理办法 (7)3九、技术基础管理制度……………………………………………………………………………………………………… … … 7 6 十、生产过程自动化控制系统管理办法… … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … 78 十一、锅炉、压力容器管道管理制度……… …… ……… …… ……… …… ……… …… … …… …… ……… …… … ….. 79 十二、设备事故管理制度……………………………………………………………………………………………………… . . 8 2 第六章、安全生产管理……………………………………………………………………………………………………… … … 8 4一、安全生产管理制度……………………………………………………………………………………………………… … … . 8 4二、安全管理机构及安全生产责任制……… ……… ………… …… … ……… ………… …… … ……… ……… … …… .87三、安全事故追究责任四、消防安全管理制度 ...................................................................................................................... •…•…•…. 9 4 五、施工安全管理制度 ...................................................................................................................... •…•…•…9 5六、安全卫生检查考核办法................................................................................................................................... .98七、各车间、科室安全管理................................................................................................................................... . 100八、保卫科制度................................................................................................................................... ………………… 1 0 5 九、综合应急救援预案……………………………………………………………………………………………………… … . . 1 0 8。