妇幼保健医院管理制度
妇幼保健医院规章制度范本
医院规章制度范本第一章总则第一条为了加强医院管理，确保医疗安全，提高医疗服务质量，根据《医疗机构管理条例》、《医疗质量管理办法》等法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本院全体员工，包括管理人员、医护人员、医技人员、后勤人员等。
第三条本院坚持以病人为中心，以提高医疗质量为核心，建立健全各项规章制度，确保医院各项工作有序、高效运行。
第二章组织架构与职责第四条本院设院长一名，副院长若干名，各部门负责人若干名。
院长负责医院全面工作，副院长协助院长工作，各部门负责人负责本部门工作。
第五条医院设立医疗质量管理委员会，负责制定医院质量管理策略、规章制度，监督、检查各项制度的执行情况，对医疗质量问题进行调查和处理。
第六条各部门职责明确，相互配合，共同保障医院各项工作的顺利进行。
第三章医疗管理第七条医院严格执行医疗法律法规，遵循医疗伦理道德，尊重患者知情权、隐私权、权益。
第八条医院建立健全病历管理制度，要求医护人员认真记录病历，确保病历的真实性、完整性、及时性。
第九条医院加强药品管理，严格执行药品采购、验收、储存、配送、使用等环节的规章制度，保障患者用药安全。
第十条医院加强医疗器械管理，严格执行医疗器械采购、验收、使用、维护、报废等环节的规章制度，保障医疗器械安全。
第四章质量管理第十一条医院定期开展质量检查，对存在的问题进行整改，持续改进医疗质量。
第十二条医院加强临床路径管理，规范诊疗行为，提高医疗服务效率和质量。
第十三条医院建立健全不良事件报告制度，鼓励员工积极上报不良事件，及时分析、处理，防止类似事件再次发生。
第五章人员管理第十四条医院加强员工培训，提高员工业务水平和服务能力。
第十五条医院建立健全员工考核制度，定期对员工进行考核，奖惩分明，激发员工工作积极性。
第十六条医院注重员工福利待遇，保障员工合法权益。
第六章后勤管理第十七条医院加强后勤保障，确保水、电、气、暖等基础设施正常运行。
第十八条医院建立健全环境卫生管理制度，保持医院环境整洁、卫生。
妇幼保健医院管理制度
妇幼保健医院管理制度妇幼保健医院是专门提供孕产妇和儿童的医疗服务的机构，其管理制度是保证医疗质量的基础。
本文将就妇幼保健医院管理制度进行阐述，希望能为相关管理人员提供参考。
一、医院概况本医院位于XX市XX区，建筑面积XX平方米，开设妇产科、儿科、计划生育、妇女保健和儿童保健五个科室，具有XX张床位。
医院拥有一支高水平的医疗团队，医生均取得了相应的执业资格证书。
二、管理机构（一）院长办公室1.院长办公室是妇幼保健医院的最高行政机构。
2.院长办公室负责制定本医院的发展规划、年度工作计划和经费预算。
3.院长办公室负责审核医院各项工作的质量和安全，对重大问题进行决策和协调。
（二）医务部1.医务部负责医护人员的考勤、薪酬等管理工作，并协助院长办公室制订医院的收支和用人计划。
2.医务部负责制订医院的医疗质量控制规范，维护医院的医疗质量标准。
3.医务部负责协调医生的巡诊工作和值班计划。
（三）行政部1.行政部负责医院的行政管理工作，包括文秘、物资管理、后勤保障等。
2.行政部负责制订医院的安全生产和消防管理制度，同院长办公室协调处理安全事故。
（四）财务部1.财务部负责医院的财务管理工作，包括收支管理、会计核算、财务审计等。
2.财务部负责制订医院费用管理制度，监督医院的收支情况和财务运营情况。
（五）护理部1.护理部负责协助医生完成各项医疗工作，提供优质的护理服务，确保患者的身体健康。
2.护理部负责制订各类护理操作规范，以确保护理质量。
（六）其他科室1.医院各个科室分别负责医疗服务的提供和工作管理。
2.各科室需遵守医院的管理制度和规章制度，确保医疗质量和治疗效果。
三、管理制度（一）医疗质量控制1.医院要定期组织各种医疗检查和评估工作，对医院的医疗质量和治疗效果进行监督和检查。
2.医院要规范医生开药和手术操作行为，严格控制医疗风险，确保患者安全。
3.医院通过培训、学术交流等方式提高医护人员技能水平，提高医疗质量。
（二）安全生产1.医院要执行国家和地方有关安全生产的法规和规定，确保医院内部的安全生产。
妇幼保健院护理安全管理制度
妇幼保健院护理安全管理制度1.加强安全教育，每年召开护士大会，向护理人员进行安全法制教育，提高护理人员安全意识。
严格执行各项规章制度及操作规程，确保护理工作的正常进行。
2.科室安全管理有专人负责，定期组织检查，发现事故隐患按程序及时报告，采取措施，及时改进。
消除一切不安全因素，加强对氧气筒、电源、防火设备、易燃易爆物品的管理，要定点存放，并有安全管理措施。
3.抢救器材做到四定：定物品种类、定位放置、定量保存、定人管理。
三及时：及时检查、及时维修、及时补充。
抢救器械保持性能良好，做好应急准备，定期清点交接。
各种仪器上要有操作标识牌及注意事项，使用时要按操作规程。
4.严格执行医院药品管理制度，确保用药安全。
(1)毒、麻、限、剧药品做到安全使用，标志明显，专人管理，专柜保管并加锁。
保持固定基数，每班交接并登记。
(2)病房的贵重药物由专人保管，加锁，做到帐物相符。
(3)内服药和外用药标签清楚，分别放置，以免误服。
5.对危重、昏迷、老年及小儿应加强护理，必要时加床档、约束带，严防走失、坠床，定时翻身，防止褥疮的发生。
热疗、冰袋降温时防止烫伤、冻伤。
6.病房地面保持平坦、无水，防止患者滑倒、烫伤等意外事故的发生。
加强水电管理，无漏水漏电，工作场所及病房内严禁患者使用非医院配置的各种电炉、电磁炉、电饭锅等电器，确保安全用电。
7.做好安全防盗及消防工作，加强陪护和探视人员的管理，发现有可疑人员立即报告保卫科。
定期检查消防器械的有效期，保持备用状态。
8.制定并落实突发事件的应急处理预案。
9.做好消毒隔离，防止交叉感染。
10.严格执行查对制度、交接班制度、不良事件登记报告制度，杜绝差错事故和医疗纠纷的发生。
妇幼保健院章程
妇幼保健院章程保健院名称：妇幼保健院第一章总则第一条为了加强对妇女和儿童的保健工作，提高服务质量，促进妇幼健康，根据国家相关法律法规，制定本章程。
第二条本章程适用于妇幼保健院内部管理及工作实施，为全体员工遵守的行为准则。
第三条妇幼保健院的宗旨是保障妇女和儿童的健康权益，提供高质量、高效率的医疗服务，推动妇幼保健事业的健康发展。
第二章机构设置第四条妇幼保健院设立院长、副院长、各科室主任等管理人员，具体职责由院长根据工作需要确定。
第五条妇幼保健院设立产科、儿科、妇科、保健科等科室，科室设置由院长根据工作需要确定。
第三章工作职责第六条院长负责院内全面工作的协调和管理，负责院内各项规章制度的制定和执行。
第七条各科室主任负责本科室的管理工作，协助院长做好妇幼保健院的日常工作。
第八条医护人员应当尊重患者的人格尊严，保护患者的隐私，做到医德医风良好。
第九条妇幼保健院要定期进行医院管理制度的评估，不断完善工作流程，提高服务质量。
第四章财务管理第十条妇幼保健院的财务收支应当遵循财务管理制度，保证财务的合法合规。
第十一条妇幼保健院要加强财务监管，保证资金的安全，做到严格的财务制度。
第五章法律责任第十二条妇幼保健院的工作人员要遵守国家法律法规，做好医疗纪律，保障患者的合法权益。
第十三条妇幼保健院的工作人员要保守患者的隐私，不得泄露患者的个人信息。
第六章附则第十四条本章程的解释权归妇幼保健院所有，如有修改，须经院长办公会议通过。
第十五条本章程自颁布之日起正式生效，妇幼保健院的工作人员应当遵守本章程的各项规定。
妇幼保健院章程是妇幼保健院内部管理的基本依据，规定了院内的机构设置、工作职责、财务管理、法律责任等方面的规定，是妇幼保健院正常运行的保障。
妇幼保健院的工作人员应当严格遵守章程的各项规定，做好工作，保障妇幼保健院的健康发展。
妇幼保健医院管理制度
妇幼保健工作任务一、开展优生、优育工作，提高民族健康素质。
二、开展婚前医学检查、围产保健、产前诊断、遗传疾病咨询和出生缺陷监测等，预防先天性、遗传性疾病.三、推广新法接生，施行孕产妇系统管理，做好围产期保健工作，提高住院分娩率，提高产科工作质量，防治妊娠并发症,降低孕产妇和围产儿死亡率。
四、积极防治妇女常见病、多发病，调查分析发病因素，实施防治方案，降低发病率，提高治愈率。
五、做好妇女经、孕、产、哺乳、更年期的卫生保健。
组织实施女职工劳动保健。
六、对婴幼儿实行系统保健管理，增强儿童体质，降低新生儿、婴儿死亡率。
1。
积极防治儿童常见病、多发病，调查分析发病因素，实施防治方案，降低发病率，提高治愈率.2。
做好托儿所、幼儿园卫生保健的业务指导.3。
推广科学育儿，提高母乳喂养率，做好婴幼儿早期教养工作。
4。
配合卫生防疫部门做好计划免疫接种及传染病管理工作.七、推广以避孕为主的计划生育综合节育措施.1.对育龄夫妇指导和实施安全有效的节育方法。
2。
提高节育手术质量,杜绝事故，减少和防止手术并发症，确保受手术者的安全与健康。
八、充分利用各种宣传教育形式，普及妇幼保健、计划生育、优生、优育等科学知识，提高人民的妇幼卫生知识水平.九、加强妇幼保健、计划生育节育技术的信息工作，做好资料统计和分析。
保健组织管理制度一、有健全的科学管理体系，各项管理工作均需有专职或兼职人员负责.二、制定并不断完善医院管理制度、行政管理制度、保健与临床专业人员轮换制度等妇幼保健院的各项工作制度,并组织实施。
三、制定各类人员岗位职责、岗前教育、职工继续教育制度，并组织实施。
四、有全院中、长期发展规划和年度计划,并做好执行计划的协调检查、考核与评价。
五、建立院内监督制度，院领导经常深入科室、社区,了解妇幼保健院的服务质量并进行评价.六、保健、医疗、行政工作应用计算机管理。
保健工作要求一、掌握本地区妇女、儿童健康状况及影响群体健康的主要因素,协助卫生行政部门制定本地区妇幼卫生工作规划并组织实施。
医院妇幼保健科管理制度
第一章总则第一条为了规范医院妇幼保健科的管理，提高妇幼保健服务质量，保障妇女儿童的健康权益，根据国家有关法律法规和医院实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院妇幼保健科全体工作人员及科室的各项业务活动。
第三条医院妇幼保健科坚持以人民健康为中心，以妇女儿童健康为重点，以预防为主，防治结合，全面提高妇幼保健服务水平。
第二章组织架构与职责第四条医院妇幼保健科设立科主任一名，负责科室全面工作；设副主任一名，协助主任工作；设护士长一名，负责护理工作；设助理医师、医师、护士等岗位，具体负责临床、护理、教学、科研等工作。
第五条科室职责：1. 负责制定和实施妇幼保健工作计划，组织实施各项妇幼保健工作；2. 负责开展孕产妇保健、儿童保健、计划生育技术服务等工作；3. 负责妇幼保健宣传教育，提高妇女儿童健康素养；4. 负责妇幼保健信息的收集、整理、分析和上报；5. 负责与其他科室的协作，确保妇幼保健工作的顺利开展；6. 负责对妇幼保健人员进行业务培训、考核和管理工作。
第三章业务工作规范第六条医疗工作规范：1. 严格执行医疗操作规程，确保医疗安全；2. 认真接诊，详细询问病史，进行全面体格检查；3. 对孕产妇、儿童进行定期随访，及时掌握健康状况；4. 严格执行国家有关计划生育政策，提供优质计划生育技术服务；5. 对疑难、急危重症患者，及时组织会诊，制定治疗方案。
第七条护理工作规范：1. 严格执行护理操作规程，确保护理安全；2. 认真执行医嘱，做好病情观察和护理记录；3. 加强对孕产妇、儿童的护理，提供温馨、舒适的护理服务；4. 开展健康教育，提高孕产妇、儿童及家属的健康意识；5. 加强护理人员的业务培训，提高护理质量。
第四章质量管理第八条建立健全妇幼保健质量管理体系，严格执行国家、省、市有关妇幼保健质量管理规定。
第九条定期开展妇幼保健质量检查，对存在的问题及时整改。
第十条加强对医疗、护理人员的业务考核，提高服务质量。
妇幼保健医院门诊管理制度
第一章总则第一条为规范妇幼保健医院门诊管理，提高医疗服务质量，保障患者权益，依据《医疗机构管理条例》及相关法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我院门诊部所有工作人员、患者及其家属。
第三条门诊管理应遵循以下原则：1. 以患者为中心，提高患者满意度；2. 依法依规，确保医疗安全；3. 严谨细致，确保服务质量；4. 公平公正，维护患者权益。
第二章组织架构第四条门诊部设主任一名，负责门诊全面管理工作。
下设门诊办公室、导诊台、挂号收费处、药房、检验科、B超室、心电图室、超声科等科室。
第五条各科室负责人负责本科室门诊管理工作，对主任负责。
第三章门诊流程第六条患者就诊流程：1. 挂号：患者凭身份证、医保卡等有效证件到挂号收费处挂号；2. 检查、检验：患者根据病情需要，到相应科室进行检查、检验；3. 诊疗：患者根据检查、检验结果，由医生进行诊疗；4. 处方：医生根据诊疗结果开具处方；5. 药房取药：患者凭处方到药房取药；6. 付费：患者凭药品收费单到收费处付费；7. 结账：患者结账后离开医院。
第七条门诊工作流程：1. 门诊办公室负责门诊日常事务、人员安排、物资管理等工作；2. 导诊台负责患者咨询、指引、分诊等工作；3. 挂号收费处负责患者挂号、收费等工作；4. 药房、检验科、B超室、心电图室、超声科等科室负责相关检查、检验、诊疗等工作。
第四章服务规范第八条门诊工作人员应具备以下素质：1. 热情服务，主动询问患者需求；2. 严谨细致，确保诊疗质量；3. 尊重患者，保护患者隐私；4. 严格执行医疗操作规程，确保医疗安全。
第九条门诊服务规范：1. 患者就诊时，导诊台应主动询问患者病情，指引患者到相应科室；2. 挂号收费处应耐心解答患者疑问，确保收费准确；3. 药房、检验科等科室应严格按照操作规程进行工作，确保检查、检验质量；4. 医生应认真诊疗，开具合理处方，并告知患者用药注意事项。
第五章患者权益保障第十条门诊部应设立投诉举报电话，接受患者投诉和举报，对投诉举报及时处理，保护患者合法权益。
妇幼保健医院管理制度汇编
妇幼保健医院管理制度汇编妇幼保健医院是我国医疗体系中非常重要的一环，主要为妇女、婴幼儿提供医疗保健服务，是一个专科性比较强的医疗机构。
妇幼保健医院管理制度的健全完善是医院保持长期良好发展的关键，以下是一份妇幼保健医院管理制度的汇编，以供参考。
第一章总则第一条为保证妇女孕产期健康婴幼儿成长发展，提高专科医学服务水平，本医院特制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于全体职工，必须遵守。
第三条本医院所有职工都必须遵守国家法律、法规、学术规范以及本医院的规章制度、工作程序和职业道德，不得违反职业规范。
第四条医院管理部门必须依据本管理制度制定操作规范及其他手册，并加强宣传和培训，确保全体职工遵守。
第二章妇女保健第五条本医院的妇女保健中心主要承担女性家庭健康保健、妇科检查、妇科疾病治疗、产前检查、产前保健、产后护理、更年期保健等工作。
第六条妇女保健中心必须为每位妇女建立电子档案，每次体检或就诊均必须对档案进行记录，并在审核时更新。
第七条妇女保健中心必须完善床位管理制度，规定每床只能接种一人，必须严格执行。
第八条妇女保健中心必须严格执行手术操作规范，防止手术失误。
第九条妇女保健中心必须提供每位女性在适宜年龄内进行乳腺检查，促进女性健康。
第三章儿童保健第十条本医院的儿科中心必须为新生儿进行出生后体检、预防接种等必要保健工作。
第十一条儿科中心必须建立儿童疾病筛查工作，对疑似疾病及时诊断并治疗。
第十二条儿科中心必须建立儿童健康档案，记录婴幼儿身高、体重、生长指标等。
第十三条儿科中心必须建立儿童医学卫生教育工作，提供有效的健康教育及指导。
第十四条儿科中心必须建立护理制度、护理操作规范，并确保每位患儿得到安全、有效的护理。
第十五条儿科中心应根据科学的儿童发展规律为幼儿提供教育培训服务。
第四章行政管理第十六条本医院必须制定精准完善的管理制度，确保医院各项工作的高效有序。
第十七条行政管理制度必须规范医院各个工作部门的职责、权限和工作程序。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
妇幼保健工作任务
一、开展优生、优育工作，提高民族健康素质。
二、开展婚前医学检查、围产保健、产前诊断、遗传疾病咨询和出生缺陷监测等，预防先天性、遗传性疾病。
三、推广新法接生，施行孕产妇系统管理，做好围产期保健工作，提高住院分娩率，提高产科工作质量，防治妊娠并发症，降低孕产妇和围产儿死亡率。
四、积极防治妇女常见病、多发病，调查分析发病因素，实施防治方案，降低发病率，提高治愈率。
五、做好妇女经、孕、产、哺乳、更年期的卫生保健。
组织实施女职工劳动保健。
六、对婴幼儿实行系统保健管理，增强儿童体质，降低新生儿、婴儿死亡率。
.积极防治儿童常见病、多发病，调查分析发病因素，实施防治方案，降低发病率，提高治愈率。
.做好托儿所、幼儿园卫生保健的业务指导。
.推广科学育儿，提高母乳喂养率，做好婴幼儿早期教养工作。
.配合卫生防疫部门做好计划免疫接种及传染病管理工作。
七、推广以避孕为主的计划生育综合节育措施。
.对育龄夫妇指导和实施安全有效的节育方法。
.提高节育手术质量，杜绝事故，减少和防止手术并发症，确保受手术者的安全与健康。
八、充分利用各种宣传教育形式，普及妇幼保健、计划生育、优生、优育等科学知识，提高人民的妇幼卫生知识水平。
九、加强妇幼保健、计划生育节育技术的信息工作，做好资料统计和分析。