加强文化人才队伍建设推动文化
文化馆人才队伍建设
文化馆人才队伍建设文化馆是一座城市经济、社会和文化发展的重要场所，是城市文化软实力的集中展示和传播平台。
建设一个优秀的文化馆，必须注重人才队伍的建设，培养和引进一支高素质、专业化的人才队伍，才能保证文化馆的正常运行和发展。
一、人才队伍建设的意义文化馆人才队伍建设是文化馆建设的核心任务，也是推动文化馆全面发展的重要保障。
一个强大的人才队伍对于提升文化馆的综合竞争力、增强文化服务能力以及推动文化产业发展具有重要意义。
文化馆是展示和传承本地文化的重要平台，只有拥有一支高素质的人才队伍，才能提供高品质的文化展览、演出和教育活动，引领文化风尚，传承和弘扬本地文化。
人才队伍是开展文化研究和学术交流的主力军。
优秀的文化研究和学术活动需要有专业的人才指导和支持，只有拥有一支高水平的研究团队，才能为社会提供有深度、有品质的文化研究成果，提升城市文化软实力。
文化馆人才队伍还是文化市场运营和管理的重要力量。
现代文化馆在传统文化传承的基础上，还要开展市场化运营和管理，开拓文化产业，为文化馆创造经济效益。
只有拥有一支专业、高效的运营和管理人才队伍，才能使文化馆在市场竞争中立于不败之地。
文化馆人才队伍建设的主要内容包括人员招聘、人才培养、人才引进和人员激励等方面。
人才招聘是文化馆人才队伍建设的基础。
文化馆应该定期组织招聘和选拔，广泛吸引各类人才投身文化事业。
通过公开招聘、引进海内外人才，拓宽研究领域和研究方向，加强学术交流与国际合作，提高文化馆的学术水平和国际影响力。
人才培养是文化馆人才队伍建设的关键。
文化馆应该加强对人员的培训和教育，提高人员的专业素养和综合能力。
通过组织岗位培训、业务培训和继续教育等形式，培养和提升人员的知识结构、专业技能和管理经验，提高整体素质和工作水平。
文化馆人才队伍建设还需要加大人才引进力度。
引进高素质人才，对文化馆的学术研究和专业工作具有重要意义。
可以通过与高校、研究机构和文化企业等合作，提供优厚待遇和良好的发展环境，吸引优秀人才加入文化馆。
关于抓好地方文化人才队伍建设对地方文化传承、发扬的学术文章
关于抓好地方文化人才队伍建设对地方文化传承、发扬的学术文章1.引言1.1 概述概述地方文化是一个地区独特的文化形态，深深地根植于一个地方的历史、地理、民俗和价值观等方面。
作为一种重要的文化资源，地方文化既有传承的责任，也有发扬的使命。
然而，地方文化的传承与发扬并不容易，在这个全球化的时代，地方文化面临着许多挑战和困境。
为了抓好地方文化的传承和发扬，一个重要的方面就是要建设一支高素质的地方文化人才队伍。
地方文化人才是指对地方文化具有深入研究和了解的专业人士，他们不仅拥有扎实的学术背景，还具备热爱地方文化的情怀和责任感。
他们在地方文化的研究、保护、传承和发展方面发挥着至关重要的作用。
然而，当前地方文化人才队伍建设仍然存在一些问题。
首先，地方文化学科研究的深度和广度有限，需要加强对地方文化的系统性研究和研究方法的创新。
其次，地方文化传承和发扬工作的机制和体制尚不完善，需要加强对地方文化事业的组织和管理。
再次，地方文化人才培养的机制和路径有待进一步完善，需要培养更多具有专业知识和实践能力的人才。
因此，本文将深入探讨如何抓好地方文化人才队伍建设，以便更好地推动地方文化的传承和发扬工作。
我们将从多个角度出发，分析当前地方文化人才队伍建设的现状和问题，提出相应的对策和建议，以期促进地方文化事业的繁荣和发展。
1.2文章结构文章结构部分的内容主要是对整篇文章的框架和组织进行介绍，让读者对文章的结构有一个清晰的认识。
在本文中，文章结构可以按照以下方式进行介绍：首先，本文分为引言、正文和结论三个部分。
每个部分都有其独特的功能和特点，相互关联，共同构成了一个完整的学术文章。
引言部分主要是对论文进行开篇的铺垫，引入研究主题，概述研究的背景和意义。
在这部分中，本文将首先对地方文化人才队伍建设的重要性进行阐述，并说明本文的研究目的和意义。
接下来是正文部分，它是整个文章的核心部分，包含了具体的论证过程和分析。
正文部分将分为两个要点进行探讨。
加强文化人才队伍建设推动文化发展繁荣
员近 １ Ｏ万人 ，拥 有 高级 职 称人 员 ５ ０ ５人 ，副 高级
职称 ２ ２ ７ ３ 人 ，中级职称 ５ ６ ４ ８ 人 ，初步形成 了一 支规模较 大 、素质较 高 、门类齐全 的文化人才 队
伍。
一
规模宏大 ”的文化人才 队伍 ，笔者结合 山东省人 才工作集 中调研和 “ 十三五” 山东省人才发展战 略研究 ，对 山东省文化 系统人才 队伍 的现状 、存
人文天下 ｌ ２ ０ １ ５ 年４ 月 刊 总第４ ６ 期
加强文化人才队伍建设 推动文化发展繁荣 、省政府文化强省建设 的决策部署 ，进一步加强 山东省文化人才队伍建 设 ，培养造就 “ 德才兼备 、锐意创新 、结构合理 、
坚 实 的 基础 。
般性 人才 比较 多 ，高层 次人 才相对 较少 。
比如 ，在山东省文化系统 中享受 国务院颁发 的政 府特殊津贴 专家 、省有 突出贡献 的 中青年 专家 、 中宣部 “ 四个一批 ”人 才 、齐鲁文化名家 、齐鲁 文化英才 等高层 次人才 主要集 中在省直 、济南 、 青岛 、淄博 、济宁 、烟台 、泰安 、临沂 、聊城等 市 ，分布很不均衡。专业人才较多 ，复合型经营
二 、 山东 省 文化 人 才 队伍 建设 仍 任 重 而道 远
近年来 ，尽管 山东省文化人才 队伍建设 取得 了一些成绩 ，但还存着 在一些 问题 和不足 ，文化 人才队伍建设还有 大量的工作要做 。
（ 一 ） 文化 人 才 队伍 建 设 的 观 念 和认 识 需要
与 文化 强 省 建设 的 需要 相 适 应
（ 二 ） 文 化人 才 队伍 的 结构 需要 进 一 步优 化
一
目前 ，山东省共有 国家级传承人 ６ ０ 名 ，省级传承 人 ３ ２ ４名 ，市 级 传 承 人 １ ５ ７ １ 名 ，县 级 传 承 人
加强农村文化建设丰富群众文化生活
加强农村文化建设丰富群众文化生活农村文化是中国传统文化的重要组成部分，也是中国文化的瑰宝。
为了加强农村文化建设，丰富群众文化生活，需要从多方面入手，注重传统文化的传承和创新发展，提升农村文化软实力，满足农村群众的文化需求，促进农村社会和谐稳定发展。
一、加强农村文化设施建设1.建设文化活动场所在农村建设文化活动场所是提升农村文化建设的一项重要举措。
可以利用村文化广场、村级图书室、文化礼堂等场所，举办文艺演出、展览、讲座等活动，丰富农村群众的文化生活。
2.改善乡村书屋乡村书屋是群众的文化阵地，应该在书屋内增加各类图书、音像制品、电子阅览室等设施，满足群众的文化需求。
3.推动网络文化建设随着互联网的普及，农村也需要加强网络文化建设，建设数字图书馆、文化网站、移动文化服务车等，让农村群众可以通过网络了解和获取丰富的文化资源。
二、加强传统文化的传承和弘扬1.组织传统文化活动可以通过举办春节联欢晚会、端午龙舟比赛、中秋赏月活动等，让农村群众感受传统文化的魅力，增强对传统文化的认同感和自豪感。
2.开展传统文化培训可以举办传统文化知识讲座、手工艺制作培训等活动，让农村群众了解和学习传统文化，激发对传统文化的兴趣和热爱。
3.传统文化节庆活动在农村组织传统文化节庆活动，如舞狮、舞龙、戏曲表演等，让农村群众在节日里增进传统文化的体验和感受。
三、丰富农村文化生活1.开展文艺演出活动可以组织专业文艺团体到农村开展音乐会、话剧演出、舞蹈表演等文艺活动，丰富农村群众的文化生活。
2.举办文化讲座和展览可以举办文化知识讲座、历史文物展览等活动，让农村群众了解更多的文化知识和历史传统。
3.开展书画艺术活动可以组织书法、绘画、剪纸等艺术活动，让农村群众感受艺术的魅力，提升文化修养。
四、开展文化惠民活动1.建立文化惠民政策政府可以制定出台一系列的文化惠民政策，如提供文化场所免费使用、免费发放文化读物、举办免费文化活动等，让农村群众能够享受到更多的文化福利。
加强文化和旅游产业人才队伍建设实施方案
加强文化和旅游产业人才队伍建设实施方案文化和旅游产业具有极大的交叉性和互动性，未来将更多地开展跨界合作和创新，实现产业链的全面升级。
文化机构、旅游企业和其他相关企业将相互融合，共同打造新型文化和旅游产品，为广大消费者提供更加丰富、多元的文化和旅游体验。
文化和旅游产业研究具有重要的必要性。
它不仅对经济增长和就业机会的推动起到积极作用，还有助于促进文化遗产的保护与传承，推动文化交流与融合，并为相关政策的制定提供科学依据。
因此，应该高度重视文化和旅游产业的研究工作，加强理论研究和实践探索，推动文化和旅游产业的健康、可持续发展。
文化和旅游产业既具有经济性特点，也具有社会性特点。
在经济方面，文化和旅游产业是一个庞大的消费产业，它能够带动相关产业链的发展，促进就业增长，推动地方经济的繁荣。
文化和旅游产业还具有良好的投资回报和市场潜力，吸引了大量的投资者和资本进入这个领域。
在社会方面，文化和旅游产业不仅可以丰富人们的文化生活，提升人们的精神境界，还能够促进不同地域、不同民族之间的交流与了解，增强社会凝聚力和文化认同感。
传统文化是文化和旅游产业的重要资源，但在现代社会背景下，如何将传统文化与现代技术、艺术相结合，让传统文化更好地适应现代人的需求，是当前的一个重要课题。
这需要加强文化创意产业的发展，培养专业人才，推动传统文化的创新与传承。
文化和旅游产业具有创新性和更新性的特点。
随着社会的不断发展和人们对文化旅游需求的不断变化，文化和旅游产业需要不断创新和更新自己的产品和服务。
这种创新和更新可以体现在文化的传承与创造、旅游景点的开发与改造、旅游产品的设计与推广等方面。
通过不断创新和更新，文化和旅游产业才能够与时俱进，满足人们对文化和旅游的新需求。
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一、文化和旅游产业现状文化和旅游产业是指以传统文化、创意产业和旅游业为核心的产业群体，具有丰富多样的内涵和广泛的发展空间。
文化体系建设实施方案
文化体系建设实施方案文化体系建设是一个国家、地区或组织为提高整体文化水平、塑造文化形象、传承优秀文化传统而实施的系统工程。
下面是一个文化体系建设的实施方案：一、明确文化定位1. 制定文化发展规划，明确文化发展目标和方向。
2. 建立文化监测评估制度，及时了解和掌握文化发展的现状和趋势。
3. 鼓励文化创新和文化创意产业发展，推动文化产业成为经济增长的重要支撑。
二、加强文化传承和创新1. 加强对优秀传统文化的保护和传承，开展相关教育和培训。
2. 鼓励青年参与文化创新，支持年轻人开展创作和研究活动。
3. 开展多样性文化活动，丰富人民群众的文化生活。
三、提高文化产业发展水平1. 制定扶持政策，鼓励和支持文化产业的发展。
2. 加强文化企业管理和品牌建设，提高企业的市场竞争力。
3. 加强与相关产业的协作，推动文化与旅游、教育、艺术等产业融合发展。
四、加强文化市场监管1. 完善相关法律法规，加强文化市场的监管和管理。
2. 加强文化市场监测，及时发现和处理违法行为。
3. 深化文化市场体制改革，增加市场化运作和竞争力。
五、加强文化基础设施建设1. 加大对文化设施的投资，提高设施的质量和水平。
2. 加强文化设施的规划和管理，提供更多的文化服务。
3. 增加文化设施的面向社会和公众开放程度，促进文化交流和互动。
六、推动文化交流与合作1. 加强国际文化交流，推动国际文化合作。
2. 组织文化交流活动，推动不同地域和国家的文化互相交流。
3. 支持优秀文化作品走出国门，提升国际影响力。
七、加强文化人才培养1. 加强文化人才队伍建设，鼓励培养更多的文化人才。
2. 推进多层次、多形式的文化教育和培训。
3. 加大对文化人才的政策支持，提高文化人才的待遇。
八、加强文化宣传和推广1. 制定文化宣传策略，提高宣传效果和影响力。
2. 推动文化宣传的创新，利用新媒体和网络平台开展文化宣传工作。
3. 加强对外文化推广，提升国家、地区或组织的形象和知名度。
建设中国特色社会主义的文化自信与文化强国工作总结
建设中国特色社会主义的文化自信与文化强国工作总结在中国特色社会主义进入新时代的背景下，文化建设成为国家发展的重要方面。
建设中国特色社会主义的文化自信与文化强国工作是党中央确定的重大战略任务，旨在推动中国文化的繁荣与发展。
自我省思与总结是提高工作效率与质量的重要环节，本文将对建设中国特色社会主义的文化自信与文化强国工作进行总结，并提出未来的发展方向。
一、加强文化价值观引领建设中国特色社会主义的文化自信的根本是坚定对中国的文化优势和自身价值的自信。
在过去的工作中，我们积极弘扬中华优秀传统文化，深入开展各类文化活动，提高了全民的文化素养和文化自觉性。
但同时，在新时代下，我们还需要进一步加强文化价值观的引领，不断提升群众的文化认同感和归属感。
要充分发挥传统文化的优势，结合时代的特点，创造性地融合现代元素，形成既有传统特点又符合时代发展的文化产品和文化符号。
只有真正做到价值观引领，我们才能更好地建设中国特色社会主义的文化自信。
二、扩大文化产业影响力文化产业是国家文化发展的重要支撑，同时也是推动经济增长的重要驱动力。
在建设中国特色社会主义的文化强国工作中，我们积极扶持文化产业，加大投入力度，推动文化产业的繁荣与发展。
通过科技创新、人才培养和市场拓展等措施，我们不断提升文化产业的核心竞争力，并加强文化产品的推广与输出，提高中国文化在世界的影响力。
未来，我们要进一步推动文化与科技、教育、旅游等产业的深度融合，打造更多具有国际竞争力和影响力的文化品牌，推动中国文化产业实现更大的发展。
三、加强文化创新与保护文化创新是建设中国特色社会主义的文化强国的必然要求。
在过去的工作中，我们加大了对文化创新的投入，取得了一些成效。
但同时，我们也要看到，文化创新面临着一系列的挑战和困难。
要加强对原创作品的保护，严厉打击盗版和侵权行为，同时鼓励和培养更多的创作人才，推动文化产业的优化升级。
此外，我们还要加强对传统文化的保护工作，通过收集、整理和传承，将中国优秀传统文化的精髓传承下去，使之在当代焕发新的生机和活力。
加强文化领军人物和专业人才培养实施方案
加强文化领军人物和专业人才培养实施方案坚持社会主义核心价值体系，坚定不移深化文化体制改革，有序推进文化对外开放，增强文化发展动力，激发文化发展活力，发展社会主义先进文化，继承革命文化，传承和弘扬中华优秀传统文化。
一、加强领军人物和专业人才培养研究编制宣传思想文化领域人才发展规划。
进一步完善人才推荐评审、培养资助、联系服务工作机制，全方位培养、引进、用好人才。
支持办好高层次人才专题研修班、国情研修班等。
加强创新型、应用型、技能型人才培养，培养“一专多能”的全媒体人才，壮大高技能人才队伍。
加强哲学社会科学领域基础研究人才培养，加强作风和学风建设。
二、推动文化和旅游融合发展坚持以文塑旅、以旅彰文，推动文化和旅游在更广范围、更深层次、更高水平上融合发展，打造独具魅力的中华文化旅游体验。
依托文化资源培育旅游产品、提升旅游品位，让人们在领略自然之美中感悟文化之美、陶冶心灵之美。
深入挖掘地域文化特色，将文化内容、文化符号、文化故事融入景区景点，把社会主义先进文化、革命文化、中华优秀传统文化纳入旅游的线路设计、展陈展示、讲解体验，让旅游成为人们感悟中华文化、增强文化自信的过程。
打造国家文化产业和旅游产业融合发展示范区，建设一批富有文化底蕴的世界级旅游景区和度假区，打造一批文化特色鲜明的国家级旅游休闲城市和街区。
推动博物馆、美术馆、图书馆、剧院、非遗展示场所、对社会开放的文物保护单位等成为旅游目的地，培育主客共享的美好生活新空间。
坚持提升硬件和优化软件并举、提高服务品质和改善文化体验并重，在旅游设施、旅游服务中增加文化元素和内涵，体现人文关怀。
适应大众旅游时代新要求，推进旅游为民，推动构建类型多样、分布均衡、特色鲜明、品质优良的旅游供给体系，推动文化和旅游业态融合、产品融合、市场融合。
提升旅游演艺、文化遗产旅游、文化主题酒店、特色节庆展会等品质，支持建设集文化创意、旅游休闲等于一体的文化和旅游综合体。
依托革命博物馆、纪念馆、革命遗址遗存遗迹等，打造红色旅游经典景区和经典线路。
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加强文化人才队伍建设推动文化
大发展大繁荣
广门乡：彭春成
党的十七届六中全会及市、区党代会把人才建设摆在社会主义文化强国建设的突出位置，提出“要建设宏大文化人才队伍，为社会主义文化大发展大繁荣提供有力人才支撑”。
我乡高度重视文化人才工作，把文化人才管理和培养列入了重点人才工程，文化人才建设取得了显著成效。
进一步加强文化人才队伍建设，努力形成一支规模宏大、门类齐全、结构合理的文化人才队伍，是推动我乡文化大发展大繁荣的迫切需要。
坚持党管人才的原则，把握人才工作的正确方向。
要充分发挥党的政治优势和领导核心作用，为各类文化人才提供施展才干的广阔天地。
要加强文化领域领导班子和党组织建设，把文化领域各级领导班子建设成为坚强领导集体，把文化领域各级党组织建设成为坚强的战斗堡垒。
各村、各部门党员干部要加强文化理论学习和文化问题研究，提高文化素养，努力成为领导文化建设的行家里手。
文化战线全体共产党员要在推进文化改革发展中发挥先锋模范作用。
坚持德才兼备、锐意创新的基本素质要求。
一方面，文化人才要德才兼备。
文化人才既要具备与所承担文化工作相适应的能力素质，更须具有高尚的道德品行和人格操守。
要形成以德修身、以德服众、
以德领才、德才兼备的用人导向，引导文化人才养成良好的道德素质。
文化工作者必须加强自身修养，努力追求德艺双馨，做道德品行和人格操守的示范者。
另一方面，文化人才要锐意创新。
文化人才肩负着推动社会主义文化大发展大繁荣的历史重任，要倡导创新、促进创新、追求创新，继承发扬中华民族优秀文化传统，借鉴各类创造的优秀文化成果，古为今用、洋为中用，博采众长、推陈出新，为发展社会主义先进文化增添活力。
重视各层次各类文化人才的培养。
要针对各层次各类人才的不同特点和成长规律，分类指导，用热情培养人才，用学习提升人才，用事业造就人才。
以培养复合型人才、培养中青年人才的创新能力为切入点，不断提高文化人才队伍的整体素质。
坚持自主培训与“送出去”培训相结合，提高文化人才队伍的能力和水平。
通过举办乡村文化艺术节、艺术展演等各类特色文化活动和积极参与全市、区的重大艺术活动，在实践中锻炼和培养人才。
着重加强对农村文艺骨干、民间能人、专业人才等的扶持和培养，为基层文化活动的广泛开展充实力量。
营造有利于文化人才健康成长的环境。
良好的成长环境是充分发挥文化人才才能的重要保证。
这就要求我们必须牢固树立人才资源是第一资源的观念，制定科学的人才政策。
针对我乡情况，今后要积极探索创新文化专业人才引进办法，面向社会选聘吸纳优秀人才，逐步建立动态管理的长效用人机制。
要进一步加大对优秀文化人才的宣传力度，落实优秀人才奖励办法，继续通过乡村文艺奖、社会科学优秀成果奖、十佳新闻线索奖等奖项，表彰奖励成就突出的宣传文化人才，
鼓励和支持优秀拔尖人才脱颖而出，营造吸引人才、使用人才、留住人才的良好氛围。
2011年12月21日。