职务犯罪综合分析报告
职务犯罪案调研报告
职务犯罪案调研报告职务犯罪是指在担任某一职务期间，利用自身的职权或者职务便利，以非法手段为自己或他人谋取利益、避免损失或者滥用职权、玩忽职守，造成不良的社会影响。
职务犯罪现象在社会生活中时有发生，严重影响了社会的法制建设。
因此，本文将对职务犯罪案进行调研，分析其现状及原因，并提出相应应对措施。
一、职务犯罪案现状据调查统计，职务犯罪案件以贪污受贿、滥用职权、失职渎职、挪用公款、渎职侵权为主。
其中，贪污受贿案件数量最多，占据了职务犯罪案件的70%以上。
滥用职权和挪用公款也是较为常见的职务犯罪行为。
二、职务犯罪案的原因1.利益驱动职务犯罪往往是由于贪图利益而产生。
公职人员利用职务便利，甚至经常是直接索取贿赂、受贿形式，发生这种犯罪，其实就是利用自己的职权为自己谋取私利。
2.个体心理因素在职务犯罪案中还存在一些个体的心理因素。
某些公职人员可能因为心理扭曲而搞出各种离谱的事情，滥用职权或虐待职权；一部分官员面对利益诱惑，从而主动地挑动了职务犯罪的火种。
3.缺乏有效监管缺乏有效监管也是职务犯罪的原因之一。
在一些地区，对于公职人员的监管较为松散，监督机构不够有力，自然会激发出公职人员若干行贿受贿的行为。
三、职务犯罪案应对措施1.完善监管机制强化对公职人员的监管，制定具有法律约束力的法规和制度，规范公职人员的行为，加强对公职人员的一系列评估和监管。
2.加大打击力度严惩职务犯罪，公开整治案件。
同时，加强扫黑除恶，建立落地机制，做到旗帜鲜明打击犯罪分子，震慑犯罪分子的活动。
3.提高审查调查能力提高有关机构的审查调查能力，加强对职务犯罪的调查力度。
加强协作，做好信息共享和制度互动，确保职务犯罪能够及时被发现和纠正。
4.加强宣传教育加强宣传教育，提高人们对职务犯罪的认识和警惕性。
并通过宣传教育的方式，让公职人员自觉履行职责，加强医生安全意识和纪律意识，防止再次发生类似事件。
在职务犯罪的案件中，我们看到的是法制的缺失、失职渎职，但是更深刻的原因是少数人的丧失信仰和价值观。
全县人民检察院关于查办职务犯罪工作情况的报告
全县人民检察院关于查办职务犯罪工作情况的报告我代表县检察院向县人大常委会报告我院查办职务犯罪工作情况，请予审议。
一、查处职务犯罪工作基本情况和主要作法X年以来，我院立案侦查贪污贿赂案件16件23人、立案侦查渎职案件3件31人，其中大案12件19人、要案3件3人，为国家挽回经济损失260余万元。
在办案中突出重点加大力度，案件数量和质量都有了新的提高。
一是加强查办案件的组织领导。
院党组把查办职务犯罪案件作为检察工作的重中之重，由检察长亲自抓、分管检察长具体抓，其他分管检察长和各部门配合抓，以查办职务犯罪案件带动其它业务工作全面发展，形成了全院一盘棋的工作格局。
每年年初，院党组都专门召开会议研究查办职务犯罪工作，半年听取工作进度汇报，并及时对办案情况进行督促和指导，确保了办案力度不减、数量不减、质量不减。
二是突出办案重点，加大打击力度。
我院在查办职务犯罪案件中把服务发展放在更加突出的位置，严肃查办以权谋私和权钱交易的案件，重点岗位和关键部门不作为、乱作为的失职渎职案件，以及其他各类危害经济发展的职务犯罪案件。
办案中既严肃查办发生在群众身边，损害群众利益的“小官大贪”，又积极查办发生在决策层、管理层的大要案件。
X年以来，立案侦查国家涉农资金管理、社保资金管理、国家环保专项资金管理工作中发生的贪污案件5件10人、贿赂案件9件13人、挪用公款案件2件2人、玩忽职守案件3件3人、滥用职权案件1件2人，有力打击了转变经济发展方式过程中的职务犯罪。
积极参加省院部署开展的“农村环境连片整治”和“涉农惠民扶贫补贴”两个专项行动，立案侦查环境领域系列贿赂案件3件3人，为全省打击农村环境连片整治职务犯罪提供了突破口。
在“涉农惠民扶贫补贴”专项行动中，立案侦查泥草房改造、涉农直补工作中发生的贪污案件5件10人、玩忽职守案件1件25人，保障了国家涉农惠民政策的贯彻落实。
依法规范高效办理省院、市院交办的大要案件。
办理了省院交办的工程建设领域滥用职权和行贿案件1件2人、涉嫌商业贿赂的单位行贿案件1件3人、受贿案件2件2人，严厉打击了不正当竞争行为，净化了市场环境。
检察院职务犯罪调研汇报
检察院职务犯罪调研汇报检察院职务犯罪调研汇报根据市人大常委会工作计划和主任会议的安排，前段时间，市人大常委会组织调查组，对我市人民检察院查办和预防职务犯罪工作情况进行了调查。
期间，查看了市检察院警示教育展厅，听取了市检察院工作情况汇报，并召开了市检察院有关人员和部分人大代表参加的座谈会。
现将调查情况报告如下：一、基本情况近年来，市检察院以科学发展观为指导，发挥职能作用，逐步强化查办职务犯罪工作措施，不断提升预防职务犯罪工作水平，为推动党风廉政建设，促进经济平稳较快发展做出了积极贡献。
（一）抓预防，强力推进预防腐败体系建设。
市检察院多措并举，着力从源头上预防和减少犯罪的发生。
一是突出加强个案预防，督促发案单位建章立制。
2006年以来，共结合办案开展个案预防64个，向有关部门发出检察建议72份，协助发案单位建章立制148条，防止经济损失200余万元，取得了较好的预防效果。
二是全面推进系统预防，积极帮助构建单位预防网络。
近三年来，先后与市卫生局、地税局、交通局、电力公司等11个部门和行业，签署了《共同开展预防职务犯罪工作的意见》，并定期召开联席会议，研讨预防对策，加强信息交流，规范案件线索移交，共开展系统预防52项。
三是扎实开展专项预防，提前介入政府采购、招投标、重大工程建设项目。
近三年来，共开展专项预防20余次，参与招投标活动180余次，纠正违法问题7次，为国家节约资金150余万元。
今年，在市政府确定了我市老环城路综合改造等7个重点工程项目之后，检察院提前介入，把这些项目作为专项预防的重点工程，实行“同步监督、同步教育、同步服务”的工作制度，突出抓了对招投标、物资采购、资金使用等环节的监督，有力地促进了从业人员廉洁自律，实现了工程优质、干部优秀的目标。
四是积极创新工作机制，大力开展警示教育。
通过广泛开展预防宣传、举办法制讲座、进行检企（税、医）共建等活动，在充分发挥传统预防工作优势的基础上，不断创新工作机制。
典型法律犯罪案例分析报告(3篇)
第1篇一、案件背景（注：以下为虚构案例，请根据实际情况进行修改）案件名称：李某涉嫌职务侵占案案发单位：某市A公司案发时间：2021年1月至2022年6月案发地点：某市A公司犯罪嫌疑人：李某，男，35岁，某市A公司财务部经理案件概述：李某自2016年起担任某市A公司财务部经理，负责公司的财务管理工作。
在任职期间，李某利用职务便利，非法侵占公司资金，涉及金额高达人民币50万元。
2022年7月，公司内部审计发现李某的违法行为，遂向公安机关报案。
二、案件调查过程1. 初步调查公安机关接到报案后，立即对李某进行初步调查。
通过查阅公司财务报表、银行流水等资料，初步确定李某存在职务侵占的嫌疑。
2. 深入调查公安机关对李某进行讯问，李某起初否认违法行为，但在大量证据面前，最终承认了其侵占公司资金的犯罪事实。
3. 证据收集（1）财务报表分析：通过对公司财务报表的分析，发现李某在2017年至2022年期间，多次虚构业务，将公司资金转入个人账户。
（2）银行流水查询：通过查询李某的个人银行流水，发现其账户在案发期间多次出现大额资金转入，与公司资金流向存在高度重合。
（3）证人证言：公司内部员工证实，李某曾多次向其透露公司财务状况，并表示公司资金紧张，暗示其可从中捞取好处。
4. 案件定性根据《中华人民共和国刑法》相关规定，李某的行为构成职务侵占罪。
三、案件分析1. 犯罪动机李某侵占公司资金的动机主要是为了满足个人私欲。
在任职期间，李某逐渐膨胀的个人欲望使其无法自拔，最终走上了犯罪道路。
2. 犯罪手段李某采用虚构业务、转移资金等手段，将公司资金占为己有。
其犯罪手段较为隐蔽，具有一定的欺骗性。
3. 犯罪后果李某的犯罪行为给公司造成了严重的经济损失，同时也损害了公司的声誉。
此外，李某的行为还可能对公司的正常运营造成影响。
四、案件处理1. 逮捕公安机关依法对李某进行逮捕。
2. 审判人民法院依法对李某进行审判，根据《中华人民共和国刑法》相关规定，判处李某有期徒刑五年，并处罚金人民币十万元。
落实职务犯罪情况汇报
关于落实职务犯罪发案情况、特点规律和预防对策
分析报告的情况
按照区委有关文件要求，主要抓好以下方面组织落实工作：
一、党委立即召开会议，认真学习区委印发的职务犯罪发
案情况、特点规律和预防对策分析报告的相关文件（室字【2012】4号），研究制定机关预防职务犯罪的具体措施和党风廉政建设问责制度，进一步强化班子领导、机关党员干部的行为规范工作。
二、全面贯彻落实《济南市预防职务犯罪工作条例》，不断
加大宣传力度，建立健全预防腐败工作体系，在机关创造“防腐、反腐、廉洁、清政”的浓厚氛围。
三、重点围绕建设“五型机关”活动，按照区纪委关于“流
程再造”的部署要求，不断减少和规范工作程序、环节，提高工作效率，着力解决推进体制创新，逐步建立形成用制度管权、管事、管人的有效预防机制。
四、大力推行和完善党务公开、政务公开制度，不断增强
公开、透明，进一步改进机关工作。
五、加强机关纪检和行政审计的定期检查和监督工作，要
按照“谁主管、谁负责”原则，推进“工作问责”落到实
处。
六、紧紧围绕区委、区政府中心工作坚持“标本兼治、综
合治理、惩防并举、注意预防”方针，积极开展预防职务犯罪工作和努力完成上级纪检部门交给的各项任务，确实为机关创造风清气正、廉洁高效的良好环境，进而为全区加快崛起，做出应有的贡献。
以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。
纪委 调研报告
纪委调研报告尊敬的领导：根据您的要求，我针对最近一段时间内我所在单位发生的一起重大职务犯罪案件进行了调研，并撰写了以下报告。
一、背景概述据我了解，该职务犯罪案件发生在我所在单位的某部门，涉及到一名高级职务人员。
该人员原本是该部门的核心骨干，担任重要职务多年。
然而，一系列违反职责、纪律和法律法规的行为最终导致他被纪检监察机关处分并移送司法机关。
二、案件分析经核查，该职务犯罪案件在某些方面具备特殊性和典型性。
首先，该人员利用职务便利，滥用权力。
通过滥用公款、虚报报销、以权谋私等手段，获取了大量非法财物。
其次，该人员利用婚姻纠纷、亲情关系等疏忽监管的漏洞，设立附属公司并行贿公职人员，牟取非法利益。
最后，该人员贪婪的欲望使其跨过了纪法底线，与他人共同犯罪，进一步导致了该案件的发展。
三、案件影响该职务犯罪案件的发生给我单位带来了严重的负面影响。
首先，该案件暴露了单位在领导班子建设、干部选拔任用、职责分工和内部监管等方面存在的问题。
其次，该案件波及范围广，危害性高，侵蚀了单位声誉，损害了干部形象。
最后，由于案件与公职人员之间的互动，单位整体形象受到了负面引擎，对于单位员工的工作动力产生了消极影响。
四、问题反思针对该职务犯罪案件的发生，我们需要进行深入反思，进一步明确问题的根源，并采取有效措施予以解决。
首先，由于案件涉及到领导班子建设问题，我们应当加强建设，严格遵守干部选拔任用程序，坚决杜绝不合格人员进入职务岗位。
其次，我们应当加强内部监管，建立健全制度机制，有效防范职务犯罪的发生。
最后，我们需要加强廉政教育，提高干部的道德修养和纪律意识，使其自觉遵守职责，廉洁奉公。
五、制定对策为了进一步提升单位廉政建设，我建议我单位采取以下措施：1. 加强领导班子建设，确保干部选拔任用程序公开、公正、公平。
2. 建立健全内控制度，加强对公款使用和报销等环节的监督，杜绝滥用职权。
3. 加强对干部和员工的廉政教育，增强他们的道德修养和纪律意识。
调研报告：近五年来XX市教育领域职务犯罪案件分析
近五年来XX市教育领域职务犯罪案件分析教育领域职务犯罪相对于其他职务犯罪，除具有职务犯罪的一般共性外，还具有自身特殊性，其影响更烈、辐射更广、危害更甚，必须高度重视和惩治预防。
笔者试对近五年来XX市教育领域职务犯罪作以分析并提出对策，不当之处，敬请斧正。
一、教育领域职务犯罪呈现新特点（一）案件数量增幅明显，大案比率较高20XX年至20XX年，XX市检察机关共查办教育领域职务犯罪案件31件33人，涉案金额高达2200万元。
其中20XX年查办1件1人，2012年查办5件7人，2013年查办4件4人，20XX年查办14件14人，20XX年查办7件7人，此类案件发案率较高。
在查办的31件案件中，大案28件，大案率为90.32%。
（二）犯罪主体群体化，窝案串案多发教育领域商业贿赂案件多窝案串案，行贿人往往都是多方行贿，只要查处一个行贿人，就能牵出多个受贿人。
如20XX年陕县检察院立案查处的教辅资料供应商李某为了长期给学校销售教辅资料，分别向陕县某中学校长秦某、渑池某中学校长张某、卢氏某中学副校长韩某行贿数万元。
（弘利教育）（三）犯罪主体相对集中，多为教育系统中层以上领导教育领域职务犯罪的主体大多是学校中层以上干部及院校领导。
这些人员都拥有对人、财、物的管理权和支配权，能够利用自己的职务便利，把权力变为谋取私利的工具。
近五年查办的33人中，除行贿的5人为教辅资料供应商以外，其余均为各教育单位的一把手或要害部门的领导。
（四）作案时间跨度长，涉案金额大查办的案件中，有的作案时间长达10年，有的犯罪次数多达20余次，有的涉案金额高达近200万元。
如XX市某专业学校校长张某从2003年至2012年多次收受教辅资料供应商、工程承包商和下属教师贿赂共计60.6万元，某教育局成人职业教育科科长王某先后二十多次收受他人贿赂共计13.8万元，某县教体局局长李某先后收受32人的贿赂共计199.8万元。
（五）涉案罪名相对集中，作案环节多从查办的案件可以发现，教育领域职务犯罪发生在业务活动的各个环节，但涉及的罪名主要为受贿罪和行贿罪。
新型职务犯罪研究报告
新型职务犯罪研究报告一、引言随着社会的发展和进步，职务犯罪已经逐渐呈现出新的形式和特点。
以往的职务犯罪主要是指公职人员利用其职权地位从事贪污、受贿等行为，但现如今职务犯罪已经蔓延到各个领域和层面。
新型职务犯罪的出现给社会带来了巨大的危害，因此，本报告将对新型职务犯罪进行深入研究，以期能够更好地了解其产生的原因和特点，并提出相关的对策。
二、新型职务犯罪的种类1. 网络职务犯罪：随着互联网的兴起和发展，网络职务犯罪也越来越普遍。
不法分子通过黑客攻击、网络诈骗等手段，利用其职权地位或职业技能获取不当利益。
例如，滥用公民个人信息，违法获取用户账号和密码等。
2. 金融职务犯罪：金融行业的职务犯罪比例也呈上升趋势。
金融从业者通过非法手段获取大量资金，毁坏金融秩序，对经济稳定构成威胁。
例如，内部人员内幕交易、虚假财务报告等。
3. 医疗职务犯罪：医疗行业也是新型职务犯罪的重灾区之一。
医生、护士等从业者徇私舞弊、草率治疗、非法行医等问题频发，给患者的健康和生命安全带来了巨大风险。
4. 教育职务犯罪：在教育界，职务犯罪的呈现也引起了广泛的关注。
学校教职工在学术评审、招生录取等环节中存在舞弊行为，严重侵害了教育的公平性和公正性。
5. 其他领域职务犯罪：新型职务犯罪已经渗透到政府、军队、企业等各个领域，如贪污、受贿、滥用职权等问题广泛存在。
三、新型职务犯罪的原因分析1. 利益诱因：新型职务犯罪的背后往往是巨大的利益驱使。
现代社会的竞争加剧和物质追求使得部分人将个人利益凌驾于职责和法律之上。
2. 制度因素：一些职务犯罪的发生与制度的漏洞和不完善有关。
存在腐败、资金管理不规范、监督机制不健全等问题，为职务犯罪提供了可乘之机。
3. 道德观念缺失：一些从业者道德观念淡薄，忽视职业操守，对权力的正确使用缺乏约束，从而诱发职务犯罪的发生。
四、防控新型职务犯罪的对策1. 健全制度：完善行业监管制度，加大对职务犯罪的打击力度，建立和完善举报奖励机制，营造良好的社会舆论氛围。
涉林职务犯罪的调研分析报告
涉林职务犯罪的调研分析报告XX县人民检察院按照《黑龙江省检察机关为社会主义新农村建设服务工作实施方案》的要求，配合相关部门查办涉农职务犯罪案件，搞好调研分析报告，向有关部门提供预防对策，为县委、县政府加快新农村建设步伐提供参考及优良的环境。
我们注意到，近几年来，我县涉农职务犯罪案件比较严重，已查处涉农职务犯罪案件5件5人，涉案金额数百万元，给国家造成巨大财产损失，尤其是这些犯罪直接侵犯国家和群众利益，损害了干部的诚信度，其犯罪形式为检察机关预防和严惩全县职务犯罪工作提出了新课题。
一、我县涉林的职务犯罪已由个案演变成类案,其现象引人深思。
林业资源短缺，造成木材资源紧俏，不法商人将黑手伸到林业系统采取行贿等手段获取非法利益。
近几年，我县畜牧局高某在收受贿赂20万之后，将林权实行低价转让，给国家造成直接经济损失250万元。
林业系统1人贪污，4人受贿，这些职务犯罪案在全县造成很大反响，仅财产损失达几百万元，政治影响更大。
这些职务犯罪的共同特点是一把手和主管一块的领导人员，此类案件如不严惩，后果不堪设想，同时也为预防职务犯罪工作提出了新的思路。
二、我县职务犯罪预防部门针对县内发生的大案、类案产生的原因进行了认真分析。
认为主要在于理论学习不入脑，公仆意识差，对领导和主管人员疏于监督，法律意识淡薄，监管工作不及时、不到位，主观放松思想改造，客观造成犯罪漏洞。
1、政治理论素养学习和党性锻炼流于形式。
有的单位学习和实践脱节，有的领导借口工作忙很少参加学习，党的民主生活会评优摆好，不触及存在的问题。
这是主观上触犯法律的根本原因。
我县林业党委书记刘某，以职务之便，以其看病需要钱为由，向XX县林业局下属红星林场场长索要七万元钱。
其行为构成受贿罪，如果平时注重学习、修养，此类犯罪就不会发生。
2、法律意识淡薄。
有的干部不积极学习法律，守法意识不强，当违法后，又后悔不已，都强调法律学习太少了，没有警钟长鸣，法律常识太缺乏，认为吃点、拿点、要点不算犯法，结果囹圄之苦后才有感悟，可谓悔之晚矣。
本单位政法干警职务犯罪的情况报告
本单位政法干警职务犯罪的情况报告摘要：一、引言二、本单位政法干警职务犯罪总体情况1.犯罪类型及数量2.犯罪原因分析3.犯罪人群特点三、已采取措施及成效1.加强教育引导2.完善管理制度3.加大惩治力度四、存在问题及应对策略1.信息沟通不畅2.执法监管不到位3.干警心理压力大五、进一步防范措施和建议1.深化教育培训2.健全心理辅导机制3.完善激励约束制度4.加强内外部监督六、结论正文：本单位政法干警职务犯罪的情况报告近年来，随着我国经济社会的快速发展，政法干警职务犯罪问题日益凸显。
为进一步加强党风廉政建设，保障执法公正，本单位对干警职务犯罪问题进行了详细调查，并采取了一系列防范措施。
现将调查情况及对策报告如下：一、引言政法干警职务犯罪不仅损害了人民群众的切身利益，还严重影响了国家机关的形象和公信力。
为进一步了解本单位政法干警职务犯罪情况，确保队伍纯洁，我们开展了此次调查。
二、本单位政法干警职务犯罪总体情况1.犯罪类型及数量：通过对近年来的案件分析，本单位干警职务犯罪主要包括贪污受贿、滥用职权、玩忽职守等类型。
数量呈逐年上升趋势。
2.犯罪原因分析：干警职务犯罪的主要原因包括利益驱动、道德沦丧、法制观念淡薄、心理压力等。
3.犯罪人群特点：犯罪人群主要以中年干警为主，学历普遍较高，部分具有职务优势。
三、已采取措施及成效为进一步防范职务犯罪，本单位已采取以下措施并取得了一定成效：1.加强教育引导：通过举办专题讲座、培训班等形式，提高干警廉洁自律意识，树立正确的世界观、人生观、价值观。
2.完善管理制度：健全内部管理制度，强化对重点领域和关键岗位的监督，防范权力滥用。
3.加大惩治力度：对涉嫌职务犯罪的干警，依法严肃查处，形成震慑。
四、存在问题及应对策略1.信息沟通不畅：部分干警之间沟通不够，导致工作衔接不畅、信息不透明。
应对策略：加强内部信息交流，规范信息发布和共享机制。
2.执法监管不到位：部分执法环节存在漏洞，容易导致职务犯罪。
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……………..人民检察院
………..年度职务犯罪综合分析报告
…….年度，我院控申部门共受理举报线索12件，其中：反贪6件、职务犯罪案件3件、私分国有资产案件1件、其他案件2件。
举报线索主要集中在发改局、林业局、国土资源局、医药采购等部门。
经过初查，现已立案查处5件，其中：2件涉嫌受贿罪、1件涉嫌贪污罪、2件涉嫌玩忽职守罪。
目前，已侦查终结2件，分别是县发改局原局长……….正科级）涉嫌受贿案、县疾控中心………..涉嫌受贿案，另有3件尚未终结。
从以上案件情况来看，我县的职务犯罪主要存在以下几个方面的特点：
一、犯罪嫌疑人法制观念淡薄，胆大妄为。
涉嫌受贿的犯罪嫌疑人……前作案时，时任县发改局局长，上任还不到一年时间，且正值我县原县委书记…….涉嫌受贿被查处之时，但犯罪嫌疑人徐显前仍顶风作案，利用职权收受贿赂。
涉嫌受贿的犯罪嫌疑人…….作案时，任县疾控中心药械科长，也是上任未满一年即利用职权收受贿赂。
两犯罪嫌疑人具有共同的特点，即法制观念淡薄，胆大妄为，抓住一切可能的机会，利用手中职权，为他人谋取利益，收受贿赂。
二、行政工作人员工作责任心不强，给国家造成经济损失巨大。
涉嫌玩忽职守的两起案件分别为县林业局林政站工作人员将1110立方米木材采伐许可证发错对象；县国土资源局工作人员在惠
龙草业有限公司与农户签订土地使用权出租合同时，不能发现问题，反而在其中充当见证人，致使惠龙草业有限公司未办理任何用地手续就占用农田七十余亩。
从这两起案件来看，均是行政工作人员行政能力不足，工作责任心不强所致。
三、制度执行不力，形同虚设。
犯罪嫌疑人………..涉嫌受贿一案中，国家投资修建的乡级公路本应有一整套的制度供其进行工程预算、结算，但所订制度形同虚设，主管领导一句话就可令工程预算超出实际工程量几倍，给犯罪分子实施犯罪提供了可乘之机。
针对以上的分析，我们应采取的对策是：
1、大力开展县域内的职务犯罪预防工作，特别是针对县各相关权力和职能部门负责人进行法制宣传和警示教育，揭示职务犯罪的危害性和严重性，提高国家工作人员拒腐防变的自觉性和主动性。
2、要配合各行政职能部门，建立职务犯罪预防联系机制，帮助行政职能部门整章建制，让制度更具有可操作性，做到依法行政。
3、要加大职务犯罪预防的宣传力度，利用各种形式，在群众中树立反腐倡廉的良好氛围。
……………………..。