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Life is like subtraction. Every page is torn off and you can't start again. So cherish every day, and tomorrow you will thank yourself for your hard work today.同学互助一起进步(页眉可删)清华emba推荐信范文EMBA推荐信参考模板【1】尊敬的清华大学公共管理学院院领导:你们好,作为____同志在____单位工作的直接领导,我很荣幸的向贵院推荐____参加MPA研究生学习。
____同志经过笔试、面试和实际应用测试层层筛选,以优异的表现录入我单位工作。
该同志自参加工作以来,一直按照新时期保持共产党员先进性的标准严格要求自己,求真务实、积极进取。
作为我单位计算机专业技术人才,不断探索工作方法,勇于创新工作思路,较好地完成了各项工作任务,得到了领导和同事的一致好评。
该同志始终坚持全心全意为人民服务的宗旨,充分发挥共产党员的先锋模范作用,切实转变工作作风,增强服务意识,不断提高服务质量。
在工作中一丝不苟,态度严谨,有一股刻苦钻研的工作韧性。
具有较强的政治和业务素质,善于发现和解决问题,工作中既能独当一面,也善于与同事合作。
该同志能够坚持贯彻落实科学发展观,以正确的世界观、人生观和价值观指导自己的工作、学习和生活实践。
政治立场坚定,拥护中国共产党的领导,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,积极实践“三个代表”重要思想,注重提高无产阶级理论素质和水平。
该同志有较强的进取心,有强烈的进一步深造和提高的要求,本人认为他具有继续培养的前途,建议贵院给予考核和选择培养的机会。
推荐人:期:日EMBA推荐信范文范文【2】尊敬的清华大学公共管理学院院领导:我很荣幸推荐我的下属____参加贵校MPA教育的学习。
____在20__年在面向全国的招录考试中以优秀的成绩被录取到我单位工作,该同志在计算机方面有着较高的`专业素质,在我单位电子政务工作中非常认真努力,成绩突出。
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清华大学EMBA推荐信模板尊敬的清华大学EMBA招生委员会:我写此推荐信,衷心推荐{申请人姓名}先生/女士申请清华大学EMBA项目。
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emba推荐信范文尊敬的招生委员会:我很荣幸能为我亲爱的朋友王先生撰写这封推荐信,推荐他作为贵校EMBA项目的优秀申请人。
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王先生不仅在工作上取得了很大的成就,他也非常关心社会发展和公益事业。
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emba推荐信范文[你的地址][日期][收信人姓名][收信人地址]尊敬的[收信人姓名],。
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emba推荐信范本推荐信是对求学或复读生候选人的品行、学历、能力、性格等个人情况予以客观介绍,供学校或者单位参考有供的事务性信函。
以下是范文大英整理的emba推荐信范本,以供大家参考。
emba推荐信范本一:1、您是如何认识申请人的?您认为申请人有哪些优点及特点?本人于20xx年12月赴新单位上任,结识XXX先生。
XXX先生在其他工作上认真负责,积极进取,在XXX公司期间分管人事、财务、后勤、法务等重要工作,具备优秀的领导、协调、策划能力,成绩突出,于20xx年7月升任XXX公司首席执行官。
2、在您看来申请人的管理素质业务素质如何?申请人在哪大幅提高诸方面需要进一步提高?XXX先生是一名优秀的教育者,对管理学等相关该些理论有独到的理解,并形成了其独特的管理风格,善于在中才营造干事创业的良好氛围,打造出高效务实、战斗力强的团队。
XXX先生时刻以高标准要求自己,有时过于追求完美。
3、您如何评价申请人目前管理岗位的胜任程度想像力及领导潜能?XXX先生完全胜任其当前岗位。
从其已开展与计划中的诸项各项工作中可预见,在他的领导下,XXX公司的改善工作水平与所获成就将得到显著提升。
4、为率先评价申请人,您还有何意见供我们概要?经了解,贵校EMBA课程需要有旨在培养具有丰富实践经验、有发展潜力的管理人员,现代科技帮助企业领导人更新现代管理知识,提升管理能力。
XXX十分符合该科目符合对学员的要求,谨以个人名义推荐其就读贵校EMBA课程。
emba推荐信范本二:1、描述申请人的描述现任党务工作职责:***现任我公司董事会秘书,主要包括负责公司的市场开发、资产管理工作。
2、您对申请人在贵单位今后的发展有何?***同志通过在***学院学习先进的管理理论和实战经验,将在战略管理、企业经营管理五方面六项实现质的提升和飞跃,必定能以国际化的视野带领企业走向更大的发展,他本人也此人将在这一过程中实现更大的人生价值。
3、请您描述外籍人士的突出特点:***同志政治素养高,工作思路清晰,善于学习,接受新事物新观念慢,思维敏捷,能从宏观上需要考虑问题和把握大局;对工作执着、不怕困难,实干精神强;善于思考,建议敢于登载自己的意见和建议,处理关键问题有自己独到的见解,办事稳重果断;善于处理各各方面关系,有极强的组织协调自主性。
EMBA推荐信(保密推荐信)

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1、描述申请人的现任工作职责:
***现任我公司副总经理,主要负责公司的市场开发、资产管理工作。
2、您对申请人在贵单位今后的发展有何规划?
***同志通过在***学院学习先进的管理理论和实战经验,将在战略管理、企业经营管理方面实现质的提升和飞跃,必定能以国际化的视野带领企业走向更大的发展,他本人也将在这一过程中实现更大的人生价值。
3、请您描述申请人的突出特点:
***同志政治素养高,工作思路清晰,善于学习,接受新事物新观念快,思维敏捷,能从宏观上考虑问题和把握大局;对工作执着、不怕困难,实干精神强;善于思考,敢于发表自己的意见和建议,处理问题有自己独到的见解,办事稳重果断;善于处理各方面关系,有极强的组织协调能力。
4、您认为申请人在哪些方面需要进一步提高?
***同志从优秀的技术型员工成长为企业的高层管理者,我认为他还需要在管理理论和知识方面进行系统的学习,尤其要加强在战略管理、企业经营方面的认识。
5、您认为该申请人被录取后,其哪些优势、特质会对其他 EMBA 同学特别有帮助?
****同志具有严谨的管理思维,将帮助他所在的团队精确地实现目标,而他创新的工作方式,将带给他的伙伴更多的发挥空间。
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清华大学emba推荐信清华大学emba推荐信怎么写的?大家了解过吗?以下是一份清华大学emba推荐信范本,大家可以通过此范文,了解清华大学emba 推荐信哦!清华大学emba推荐信【1】尊敬的院领导:我很荣幸推荐我的下属XX参加贵校MBA班的学习。
XX在20XX年3月因其优异的成绩被招聘到贵州益佰制*股份有限公司后,工作非常努力。
在三个月的试用期中,工作上一丝不苟、表现出了一个在大学里学习优秀的大学生的内在素质。
在平常与同事们的交往中,为人谦虚好学,是一个难得的善于沟通的好员工。
在调到我的办公室任我的助理期间,我了解到她是一个好学和勤奋的人,她总是积极完成我布置给她的各种任务并学习掌握知识。
其实某些任务对一般的员工是有难度的,比如她的*是经济学,而我们是制*业,可她总能出*地解决它们,这些正是缘于她的学习能力、工作态度、沟通能力和团队合作能力。
在工作中,她也打动了我。
在20XX年底至20XX年7月我对全国市场的调查中,她积极地、富有创意地协助我完成了这个调查。
因此我给了她比其他许多员工更好的评价。
在被调到董事会秘书处任副处长期间,她和我的其他中高层干部以及本处员工的沟通都很顺畅且相处非常融洽,这使得她的工作开展相当出*,同时也成为了我公司最年轻的一名中层干部。
于是我就鼓励她积极报考贵院攻读MBA进行再度深造,将来用作公司管理之用,会比现在更好些。
根据我的判断,在贵校MBA的学习中,XX完全能够按照您们的设计和构想完成学业,表现杰出优秀,肯定能取得长足的进步。
所以,我毫不犹豫坚决肯定地推荐她,希望您将优先考虑她的申请。
希望能帮到您。
谢谢!签名:日期:撰写EMBA推荐信要遵循的原则有哪些?【2】一、客观真实一般学员的EMBA推荐信多少都有过誉之处,但学员也决不不是说明能胡吹一通,毕竟学员是去深造学习的,倘若学员真的如此完美,那深造对于学习EMBA还有必要吗?二、真实事例学员通过真实事例才能让自己的品质和能力的到EMBA院校的信任;学员的EMBA推荐信中,评估自己的时候不能空洞,学员的EMBA 推荐信里满篇都是华丽的言辞若没有真实可靠的事例支撑的话,学员的推荐信依然是没有参考价值的。
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中欧国际工商学院EMBA推荐信[推荐人姓名][推荐人职务][推荐人所在单位][推荐人联系方式][推荐日期][申请人姓名][申请人职位][申请人所在单位]尊敬的招生委员会:您好!我谨以此信,向贵校推荐我的同事[申请人姓名],他/她即将申请贵校中欧国际工商学院EMBA项目。
在我与[申请人姓名]共事的这段时间里,我对他的/她的专业素养、领导能力以及个人品质有了深刻的了解。
在此,我毫不犹豫地为他/她的申请提供力挺的推荐。
一、与[申请人姓名]的相识与了解[申请人姓名]于[具体时间]加入我公司,担任[申请人职位]。
在此之前,我曾在[具体时间]至[具体时间]期间担任[申请人姓名]的直接上级,与他/她共事过一段时间。
在此期间,我对[申请人姓名]的工作态度、专业能力和团队协作精神有了全面的了解。
二、[申请人姓名]的专业素养与领导能力1. 专业素养:[申请人姓名]具备扎实的专业基础,对[相关领域]有着深入的研究。
他/她能够迅速掌握新知识、新技术,并将其应用于实际工作中,为公司创造了显著的经济效益。
2. 领导能力:[申请人姓名]具备较强的领导能力,善于调动团队积极性,激发员工潜能。
他/她能够带领团队攻克难关,实现公司战略目标。
在团队管理中,他/她注重培养员工的创新精神和团队协作意识,营造了良好的团队氛围。
三、[申请人姓名]的个人品质与潜力1. 个人品质:[申请人姓名]诚实守信、勤奋敬业,具有良好的职业道德和团队精神。
他/她始终以公司利益为重,敢于承担责任,勇于担当。
2. 潜力:[申请人姓名]具有强烈的求知欲和进取心,善于学习,不断提升自身能力。
我相信,在贵校EMBA项目的培养下,他/她将更加出色地发挥自己的才华,为我国[相关领域]的发展贡献力量。
四、对[申请人姓名]的期望我相信,[申请人姓名]具备成为优秀管理者的潜质。
在贵校EMBA项目的培养下,他/她将进一步提升自己的综合素质,为我国[相关领域]的发展贡献更多力量。
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申请人姓名xxxx
您认识申请人的时间
1995年5月至2012年6月
您是如何认识申请人的?
1995年5月xxx大学与xxxx进行产品合作开发时认识。
您认为申请人有哪些突出的优点及特点?
1、性格开朗,思维敏捷,做事果断,敢于承担责任。
2、团队合作意识强,有良好的交际技能。
3、具备领导素质,从最基础做起,技术能力强,有管理基础和经验,善于活动的策划和组织。
您认为申请人在哪些方面需要进一步提高?
进一步加强领导能力的学习、实践和提高。
您对申请人在其工作领域的胜任程度及其领导潜能如何评价?
申请人的领导潜能,还有很大的提升空间,尤其在带动影响更多人对公司作出更多业绩贡献的领导管理素质提高上,值得期待。
为全面正确评价申请人,您还有何意见可供我们参考?
无
请给出您对申请人的总体评价
在您工作时间,我们可否就申请人情况与您联系?
√可以,电话:xxxx
□不可以
姓名:xxxx职位:教授
单位:xxxxx地址:xxxxx
邮编:xxxxx
签名___________________日期_____________
我们的联系方式是:
地址:xxxxxxx
邮编:xxxxxx
电话:xxxxxx
传真:xxxxx
网址:xxxxxx
联系人:xxxxxx
尊敬的先生或女士:
现在,做为我公司的一名业务精英,XXX工作更加认真,负责,努力。
为所有同事树立了榜样。
付出就有获得,他因此被评为本公司优秀员工,并享有高额奖金。
总经理:XXX2009年4月01日
1、您是如何认识申请人的?您认为申请人有哪些优点及特点?
本人于2011年12月赴新单位上任,结识XXX先生。
XXX先生在工作上认真负责,积极进取,在XXX公司期间分管人事、财务、后勤、法务等重要工作,具备优秀的领导、协调、策划能力,成绩突出,于2012年7月升任XXX公司首席执行官。
2、在您看来申请人的管理素质如何?申请人在哪方面需要进一步提高?
3、您如何评价申请人目前管理岗位的胜任程度及领导潜能?
XXX先生完全胜任其当前岗位。
从其已开展与计划中的各项工作中可预见,在他的领导下,XXX公司的工作水平与所获成就将得到显著提升。
4、为全面评价申请人,您还有何意见供我们参考?。