2015年第一季度党员先锋指数公示表
机关党员“先锋指数”民主评议自评互评表
数
3.违反效能建设规定被通报批评。（5）
（20分） 4.因自身原因造成重大工作失误。（2）
5.担责履职不到位，在处理突发事件等关键时刻袖手旁观、退缩不前。（3）
注：得分90分以上为“优秀”等次、得分在70—89分为“良好”等次、得分在60—69分为“合格”等次、得分在60分以下为“不合格”等次。
优秀
良好
合格
不合 格
1.为保护国家、集体利益或他人人身、财产安全，见义勇为。（4）
2.获得本单位及以上表彰奖励。（4）
正向加分指数 （20分）
3.在突发性事件中冲锋在前、勇挑重担。（4）
4.在服务大局，推动工作中做出突出贡献。（4）
5.其他酌情加分情形。（4）
1.违反党规党纪。（6）
反向扣分指 2.无正当理由连续6个月不参加组织生活，不做党组织分配工作。（4）
附件4：
理想信念指数（27分）
机关党员“先锋指数”民主评议自评互评表
指数项目
纪律规矩指数（29分）奉献作为指数（2分）道德品行指数（24分）
时间： 2017年 月 评议等次
序 号
党员 姓名
学习《党章 》、讲话精 神、贯彻党 的方针政策
（8分）
执行党组 织决定、 按时足额 缴纳党费 （9分）
认真参加“ 三会一课” 、组织生活 会和民主评
议 （10分）
遵守党 纪党规
（12 分）
定期向 组织汇 报情况 （9分）
积极参加“ 党员固定活
动日” （8分）
履行职 责，展示
形象 （8分）
积极开展 结对帮扶 （4分）
积极参与 党性实践
活动 （4分）
主动到社 区报到 （4分）
爱岗敬业 助人为乐 （8分）
党员先锋评价标准
助人为乐
1、主动为需要帮助的人进行资助，为灾区捐款捐物加1分；2、带头做好事，参加公益性的活动加1分；3、关心身边的员工，为他们排忧解难、战胜困难加1分；
1.5分
社会公德
1、主动参加义务献血加2分；2、主动参加社区公益性活动加1分；3、主动维护江铃人在社会形象并且得到认可加1分；.
2分
党员素质得分 文字说明
总分
100分
格次
注：本记录保存期为三年。
附录二
江铃铸造厂党员先锋评价统计汇总表
年度 ：CA-48001.19-02-A
序号
党支部
姓名
第一季度
第二季度
第三季度
第四季度
分数
格次
分数
格次
分数
格次
分数
格次
注：本记录永久保存期
20分
组织要求
1、履行党员义务，完成党组织交办任务。一项未完成扣10分，完成效果差扣4分。
10分
2、参加“三会一课”及党员活动每缺一次扣4分。
3、按时足额缴纳党费,未按时缴纳扣4分。
作风要求
1、遵守党纪厂规，执行上级决定，发现一起一般违纪违规扣10分，出现《员工行为管理规范》惩处项否决政治素质分。
10分
8分
环境指标
1、责任区域卫生未保持干净，扣4分/次；2、通道不畅通，扣4分/次；3、厂部5S检查所在工作小组低于3分扣1分/次。
8分
党员先锋素质标准（10分）
模范带头
1、受到厂部通报表扬或荣获公司三等奖（含）以上奖励加2.0-3.0分；2、带头参加厂部、车间组织的活动并获奖加1分；3、在群众中主动开展谈心活动，帮助员工解除思想问题，调解纠纷、缓解矛盾奖1.0-2.0分；4、排除重大安全隐患、保护身边员工安全和国家财产安全加2.0-3.0分；
党员先锋指数评分表(含3个表及公式)
月份 !
渭源县年度党员积分量化管理季度公示表
2015 年度汇总
（支部盖章） 第二季度 69.00 第三季度 85.00
2015-12-29 第四季度 83.00 平均分 78.00 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
渭源县党员积分评星卡
党支部名称：中共渭源县第四高级中学支部委员会 2015年1月 自评及复评得分 支委会评价得分 （思想表现、法律法规、公益 （教案作业检查、出勤 姓 名 职 务 事业、志愿服务等，100分满
等方面，100分满分，占 评价总分的60%）
分，占评价总分的20%）
基础分值：100分 互评得分
（100分满分，占 评价总分的20%）
总评得分 81.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
季度 姓名
第一季度 75.00
#DIV/0!
80
80
85
0.00
渭源县年度党员积分量化管理季度公示表
党员先锋指数评价表（范本）
附件1XXX共产党员先锋指数评价表（两新党员参考范本）支部名称（盖章）：评价类别：评价时间：年月日党员姓名评价内容及标准合计带头学习提高(5分)带头争创佳绩(20分) 带头服务群众(30分）带头遵纪守法(10分)带头弘扬正气（5分）完成承诺事项（30分）参加党支部组织的各类学习不无故迟到缺席；不在群众中散布有损党的形象的言论；了解劳动合同、医保等相关政策法规；主动学习业务技能；个人利益与集体利益冲突时个人服从集体。
能够积极完成组织分配的各项工作，不拈轻怕重，不消极应付；能够带头提高劳动生产率，或在某一方面成效明显；能够积极支持和参与企业做大做强；能为党组织和企业发展提合理化建议。
力所能及帮助群众办一件以上好事实事；积极参与救灾抢险、捐款捐物、关怀困难群众、维护员工合法权益、关心员工红白喜事、捐资助学等活动；带头参加清理垃圾、整治环境卫生等义务劳动。
不支持、不参与非正常上访活动；不拉帮结伙，不搞派系；不违反企业规章制度，不贪占公家便宜；按时足额缴纳党费；不违反计划生育，不参与“黄赌毒”。
关键时刻能够挺身而出，不袖手旁观或临阵脱逃；不参与封建迷信活动，不参与邪教组织；不大操大办婚丧事；主动调解群众矛盾纠纷，带头维护社会稳定；孝敬父母，家庭和睦，邻里和谐。
根据党员完成承诺事项情况进行评价。
5 19 28 10 5 29 965 18 28 10 5 23 895 18 28 10 5 22 885 17 28 10 5 17 82……注：1.评价类别为“党员每月互评”、“党支部半年评价”、“年终党内总评”和“年终党外总评”，其中党支部半年评价还可增加加分和减分项目，但加减分上限不超过总分的10%；2.不同类型党组织可结合自身实际确定评价内容及标准。
12附件2XXX 共产党员先锋指数评价结果统计表填报党组织（盖章）： 填报人： 审核人： 填报时间： 年 月 日等次 党员数量所占百分比年度优秀 党员 姓名优 良 中 差注：每个支部在年度测评之后，如实填写本表，然后交上级党委或党总支，由上级党委或党总支汇总上报至区委组织部。
党员先锋指数管理积分台账表-党员积分制管理台账
党员先锋指数管理积分台账表|党员积分制管理台账党员先锋指数管理积(原文来自： 蓬勃范文网:党员先锋指数管理积分台账表|党员积分制管理台账)分台账表第支部：时间：党员先锋指数管理积分台账表|党员积分制管理台账积分制管理是指把积分用于对人的管理，以积分来衡量人的自我价值，反映和考核人的综合表现，然后再把各种物资待遇、福利与积分挂钩，并向高分人群倾斜，从而达到激励人的主观能动性，充分调动人的积极性。
为认真贯彻党的十八大、县委十四届七次全体(扩大)会议精神，落实党要管党、从严治党方针，加强党员队伍先进性和纯洁性建设，努力造就一支素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍，夯实党组织基础，为实现工业转型升级、商务提质增效、信息化突破发展提供坚强组织保证。
根据工信局党委印发《党员积分制管理的实施》的(凤工信党发〔2015〕8号)精神，特制定县工信局党支部《党员积分制管理》。
一、基本原则开展党员积分制管理，坚持围绕中心、服务大局，分类指导、逐层推进，动态管理、注重实效，贴近实际、民主公开的基本原则，以推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织为出发点和落脚点，切实增强广大党员党性意识、责任意识，不断提高党组织创造力、凝聚力和战斗力。
二、适用范围县工信局党支部全体共产党员。
三、主要内容(一)党员积分方式及分类标准1.积分设置。
党员积分按年度100分计算，分基础分20分、任务分70分和奖励分10分。
20XX年党员基础分为20分，以后每年基础分值为上年度党员个人积分的20%。
2.积分构成。
(1)基础分(20分)：按照党章的党员基本义务和党组织对党员的基本要求，党员围绕政治素质、服务群众、遵纪守法、道德示范、组织生活、廉洁奉公进行赋分。
基础分采取扣分的，对照考核内容和标准逐项进行考核扣分，扣完为止。
(2)任务分(70分)：局机关党员任务分，按照党员个人岗位职责和承诺事项进行赋分，明确和细化党员年度岗位目标任务，每月赋分5-6分。
党员先锋指数评价表范本
XXX共产党员先锋指数评价表（两新党员参考范本）
分项目，但加减分上限不超过总分的10%；2.不同类型党组织可结合自身实际确定评价内容及标准。
XXX共产党员先锋指数评价结果统计表
注：每个支部在年度测评之后，如实填写本表，然后交上级党委或党总支，由上级党委或党总支汇总上报至区委组织部。
附件3
XXX共产党员先锋指数曲线图（范例）注：党员6月、12月“月先锋指数值”和“下半年先锋指数值”可不在曲线图上标注。
附件1
XXX基层党组织先进指数评价表（两新党组织参考范本）
加分和减分项目，但加减分上限不超过总分的10%；2.不同类型党组织可结合自身实际确定评价内容及标准。
附件2
XXX基层党组织先进指数评价结果统计表
注：在年度测评之后，上级党组织如实填写本表，然后交上级党委或党总支，由上级党委或党总支汇总上报至区委组织部。
附件3
XXX基层党组织先进指数曲线图注：党组织6月、12月“先进指数值”和“下半年先进指数值”可不标注。
党员先锋指数考评参考标准整理版.doc
党员先锋指数考评参考标准
平阳职教中心第支部党员姓名：填表时间：年月日
附件2：
党员先锋指数（基本指数）测评表（样表）
党支部名称：时间：年月日
备注：测评打分时只需在相应栏画（○或√）即可。
附件2：
党员先锋指数（基本指数）测评表（样表）
党支部名称：时间：年月日
备注：测评打分时只需在相应栏画（○或√）即可。
附件2：
党员先锋指数（基本指数）测评表（样表）
党支部名称：时间：年月日
备注：测评打分时只需在相应栏画（○或√）即可。
附件3：
党员先锋指数考评情况汇总表（样表）
党支部名称：（盖章）时间：年月日。
2015年第一季度
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急诊科
妇产科 五官科 急诊科 泌尿外科 急诊科 急诊科 妇产科 妇产科 儿科 口腔科
岳德建
李丽 魏三生 毛伟 刘长义 游军 黎云 陈旭花 连亚妮 张新芳 欧阳丽辉
1036
7 195 722 597 883 189 187 531 240 343
58056.73
181.9 19457.15 46934.22 48890.77 53444.46 12041.04 9788.12 44884.49 8010.53 6262.93
医院药 品 收 入 比 例
*抗菌药物使 用金额 占药品 总收入 比例
*门诊病人 抗菌 药 物使 用率
*住院病人 抗菌 药 物使 用率
#门诊病人 注射剂使 用率
2015-01
481
79.1%
481490.39元 / 29.7%
1623171.8
19.2%
200970.22元 / 12.4%
24.3%
45.6%
× ×
×
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续表：
处方科室 手外科 内科 内科 皮肤科 妇产科 手外科 外科 妇产科 处方医生 游卫福 张泳波 崔利伟 华昌贵 何赋容 黄卫星 唐阿杰 王凤莲 总处方数 34 872 984 1036 478 43 13 925 总药品金额 3639.56 129158.94 119142.23 65114.98 22191.69 2818.43 426.26 71323.56 抗生素处方数 7 179 176 183 80 7 2 128 抗生素金额 336.12 17977.77 9533.42 8970.58 3100.62 476.63 52.56 8109.47 抗生素处方数百 分比 20.59 20.53 17.89 17.66 16.74 16.28 15.38 13.84