纪检监察工作总结
纪检监察第一季度工作总结(二篇)
纪检监察第一季度工作总结____年第一季度，纪检监察工作在县纪委、县局党组和市监察室的领导和指导下，紧紧围绕省局12345的工作思路和市局"三个一、三个五、一个六"的工作目标，以紧贴中心、服务大局、狠抓廉政、纯洁队伍、惩防并举、注重预防的工作思路，扎实开展反腐倡廉教育和廉政建设工作，现将一季度纪检监察工作总结如下：一、加强思想道德和纪律教育，进一步增强廉洁意识认真学习____和____、____，落实了全省工商行政管理系统党风廉政建设工作会议、同时开展了《____章程》、《____监督条例》、《____纪律处分条例》和《行政机关公务员处分条例》等党纪政纪条规学习，进一步增强干部职工的宗旨意识、廉洁从政意识和纪律观念，充分发挥党员的先锋模范作用，使干部职工牢固树立执法为民、依法行政的观念。
二、认真抓好廉洁自律工作元旦、春节期间按市局安排部署，开展了加强廉洁自律和厉行节约工作，要求全县干部职工充分认识加强节日期间、厉行节约、反对铺张浪费的重要意义，牢固树立廉洁从政意识，以身作则、严于律己，严格执行《____领导干部廉洁从政若干准则》，严禁以各种名义接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证，严禁利用职务之便接受可能影响公正执行公务的宴请、娱乐等活开展廉政文化活动，做好厉行节约工作，有效预防和遏制节日腐败和铺张浪费现象，营造廉洁、欢乐、祥和、文明、俭朴的节日氛围。
三、____学习"四要十不准"及开展自查整改工作____月____日，大方工商局召开专题会议，进一步____工商纪监〔____〕____号《____转发贵州省委办公厅、贵州省政府办公厅<关于违反"四要十不准"规定情况的通报>____》____，动员和号召全体干部职工要认真学习、深刻领会规定的涵义，将规定转为实际行动，确保学习到位、宣传到位、不断改进作风，会上，还对"四要十不准"相关内容进行了认真的学习和讨论，纷纷表示：要努力发挥表率，在工作部署中，做到统筹安排、整合资源、精简打算、提升效能，在工作落实中，深入实际，脚踏实地开展调查研究，将规定落实到行动上。
纪检组纪检监察工作总结
纪检组纪检监察工作总结总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究，做出带有规律性结论的书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，因此好好准备一份总结吧。
总结怎么写才能发挥它的作用呢?下面是小编为大家整理的纪检组纪检监察工作总结，欢迎大家分享。
纪检组纪检监察工作总结1今年是非常充实的一年，在思想政治方面与时俱进，有新的提高，在工作方面做出了一定成绩，现简要总结如下：一、在思范想政治和理论方面与时俱进1、认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》，并结合高校实际加深理解，体会到干部制度改革中科学化、民主化、制度化的重要意义，2、组织部门的业务学习活动，坚持每周一上午的业务学习制度，协助做好总支理论学习中心组的有关工作。
二、认真完成纪检监察有关工作，为我校党风廉政建设上台阶作出努力1、做好全校纪检监察工作会议的筹备和会务工作，起草了会议的主报告，着力推动我校各负其责地抓党风廉政建设的良好运行机制的建立。
2、协助做好省纪委、省委教育工委来我校巡视我校党委落实党风廉政建设情况的准备工作，起草了我校的汇报总结材料。
3、分管的党风廉政教育工作，组织干部参加省教育纪工委的知识测试，党风廉政教育网页不断更新，教育功能逐步扩大。
4、分管的档案工作被评为校先进单位。
5、以招生监察为主，做好行政监察工作。
先后参加了烹饪专业单招考试、普招专业加试和成教专业加试、高考录取等工作的监察，在参与中监察，在监察中服务，无责任事故的发生。
三、认真做好干部人事制度改革试点办公室有关工作，为试点取得成功作出应有的贡献。
1、先后赴张家港、南通、宿迁等地调研，解放了思想，明确了思路。
2、起草干部人事制度改革动员大会的讲话稿。
3、负责干部测评系统研制的组织协调工作，设计测评表，协助做好测评组织工作，负责测评系统的演示课件制作的有关工作。
4、起草了《扬州大学处级领导干部“能管能教”暂行规定》、《扬州大学不称职处级干部认定标准和调整办法(试行)》、《关于实行任期目标责任制的意见》、《扬州大学学院、部门、单位考核评估办法(试行)》、《扬州大学关于实行处级干部诫勉制度的规定》、《扬州大学关于实行处级干部谈话制度的规定》、《扬州大学关于处级干部报告个人重大事项的规定》、《扬州大学关于实行干部选拔任用工作责任制的规定》、《扬州大学关于建立组织部与纪检、监察等部门联系会议制度的规定》等9个制度。
纪检监察干部个人工作总结范文四篇
纪检监察干部个人工作总结范文四篇1. 工作总结在过去一年里，我一直努力工作，不断学习和成长。
作为一名纪检监察干部，我深刻了解到自己的责任和使命，一直积极履行职责，认真完成各项工作。
在过去一年中，我主要完成了以下工作：1. 加强了和社区居民的联系，提升了辖区居民的纪律意识。
2. 参与了多起涉及违纪违法行为的调查和处理工作，严格按照法律程序，公正处理，打击腐败行为。
3. 积极参与纪检监察部门的各项培训，提升了自己的业务能力和专业素养。
4. 定期向上级汇报工作，提供实时监察意见和建议，维护了组织的稳定和正常运转。
我在工作中也发现了不足之处。
在下一年的工作计划中，我将更加努力工作，进一步加强业务能力和专业素养，更好地完成自己的职责，并为社会和人民作出贡献。
2. 工作总结过去一年，我作为一名纪检监察干部，认真履行了自己的职责，积极完成了各项工作。
通过不断努力，我不仅提升了自己的工作能力，也提高了居民的纪律意识，共同维护了组织稳定。
在过去一年中，我主要完成了以下工作：1. 加强了与居民的联系，定期开展业务宣传和教育活动，提升了居民纪律意识和对违纪违法行为的认识。
2. 参与了多起涉及违纪违法行为的调查和处理工作，公正处理，对腐败行为进行惩治。
3. 积极加强业务学习，提升业务能力和专业素养，更好地完成自己的职责。
4. 定期向上级汇报工作，提供实时监察意见和建议，维护了组织的稳定和正常运转。
在新的一年中，我将更加努力地工作，进一步加强业务能力和专业素养，加大监察和纪律惩处力度，更好地为社会和人民作出贡献。
3. 工作总结过去一年，我作为一名纪检监察干部，认真履行了自己的职责，勤勉工作，取得了一定的成绩。
在工作中，我始终坚持实现清正廉洁，严格要求，认真负责。
在过去一年中，我主要完成了以下工作：1. 加强了与社区居民的联系，开展多种形式的业务宣传和教育活动，提升了居民的纪律意识。
2. 参与了多起涉及违纪违法行为的调查和处理工作，信守法律程序，严格惩治腐败行为。
纪检监察个人工作总结范文
纪检监察个人工作总结范文我院的纪检、监察工作以“三个代表”思想和中纪委七次全会精神为指导，切实抓好“三项工作”任务的落实，特别是重视“教育预防”与源头治理等工作，获得了较好成绩，现将主要工作总结。
下面就是作者给大家带来的纪检监察工作总结，期望能帮助到大家!纪检监察工作总结1我局纪检监察工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，依照中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系20x—20x年工作计划》和市委《实行方案》、《南通市惩治和预防腐败体系基本框架》的要求，贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举，重视预防的方针，协助党组扎实推动具有水利特点的惩治和预防腐败体系建设，现将纪检监察工作总结以下：一、建立健全惩防体系领导体系，完善惩防体系工作机制。
在学习领会《工作计划》和市委党风廉政建设责任制分解任务的基础上，为贯彻落实好20x年度《工作计划》和党风廉政建设的工作任务，加强了惩防体系领导体系建设，完善惩防体系工作机制，全面落实惩治和预防腐败体系暨落实党风廉政建设责任制。
1、协助党组推动惩防体系建设，责任主体得到落实。
协助党组在全面落实《工作计划》和市委《实行方案》、《南通市惩治和预防腐败体系基本框架》，在落实惩治和预防腐败体系暨落实党风廉政建设责任制中承当着主体责任，对《实行方案》、惩治和预防腐败体系暨落实党风廉政建设责任制的落实，重视结合本局工作实际，进行认真研究，及时部署。
今年又先后出台了《20x年南通市水利系统党风廉政建设工作要点》(通水利党组[20x]9号文件)、《关于展开“加强党性修养坚持廉洁从政”党性党风党纪主教育的实行方案》(通水利党组[20x]10号文件)、《关于建立健全水利系统惩治与预防腐败体系制度建设实行方案》(通水利党组[20x]11号文件)，这些文件的出台，确保了惩治和预防腐败体系暨落实党风廉政建设责任制的各项工作全面有序推动。
2、协助党组分解落实责任，惩防体系工作得到全面落实。
2024纪检监察工作总结范文(五篇)
2024纪检监察工作总结范文今年以来，____工业园纪委认真____、省委、市委、市纪委监委关于全面从严治____一系列新精神、新要求，不折不扣地____市纪委____精神，自觉担负起全面从严治____政治职责，着力完善工作制度，突出工作重点，狠抓关键节点，全面推动党风廉政建设职责制在园区落实。
现将上半年工作汇报如下：一、始终把全面从严治党职责放在首位全面从严治党能否在园区落地生根，关键是把“两个职责”落实。
一是突出主抓主责。
坚持职责向下延伸，压力向下传导，年初党委专题召开大会部署了全园党风廉政建设和反腐倡廉工作，对市委市纪委关于全面从严治____有关精神，园区党委都能第一时间学习传达、第一认识安排部署、第一力量督办落实，先后召开____次党委会安排部署全面从严治党及党风廉政建设工作;党委书记____次对市纪委的文件和通报签批学习要求，并对有关重点人、重点事亲自约谈提醒，对所有涉及三重一大的事情，严格依程序安排部署，充分发挥领导、组织、表率作用。
二是细化措施明责。
坚持主体职责一个不少，单位、村(居)个性职责职责清晰，结合岗位明确共性个性清单资料，理清应履行的廉政职责，构成职责明晰、权责对等的职责体系，严格落实“一岗双责”，建立日常痕迹记实，做到职责入脑入心，层层传导压力，人人肩扛主体之责。
三是对照岗位履责。
坚持以台账管理为重点，督促各级党员干部认真履行职责清单，把主体职责落实到扫黑除恶、治理违建、扶贫攻坚上，落实到严惩腐败、制约权力上，贯穿于经济社会发展各项工作中。
园区纪委上半年四次采取不定期抽查的方式检查督办完成情景，确保履责有痕、任务落实有力、工作倒查有据。
二、始终把全面从严治党纪律挺在前面全面从严治党越向纵深发展，标准会越具体，要求会越严格，首要是把纪律和规矩严起来。
1.教育引导树正气。
传达学习精神，上好理论课。
市纪委____会议后，园区党委高度重视，迅速召开了园区领导班子会议、第一时间安排部署，对全会精神及时传达____，确保会议精神落到实处。
国有企业纪检监察工作总结5篇
国有企业纪检监察工作总结5篇一份实用的工作总结对于提高我们的工作能力有很大的帮助，在工作总结中，根据实际情况进行灵活调整和改进是必不可少的，本店铺今天就为您带来了国有企业2024年纪检监察工作总结5篇，相信一定会对你有所帮助。
国有企业2024年纪检监察工作总结篇1国有企业2024年纪检监察工作总结篇2一、上半年纪检监察工作整体情况（一）落实党风廉政责任制。
贯彻落实党风廉政建设责任制，是从源头上预防和治理腐败措施之一。
公司组织召开党风廉政建设工作会议，全面安排部署党风廉政建设工作，明确责任目标，层层分解任务。
按照党风廉政建设责任制要求，切实履行一岗双责职能，严格落实全面从严治党责任制度，深入开展廉洁谈心谈话教育。
把党风廉政建设工作与党的群众路线教育实践活动相结合，与企业中心工作相结合，做好各级领导干部分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作，确保党风廉政建设和反腐败各项任务真正落到实处。
（二）推进纪检监察责任延伸，加强监督及再监督。
公司在集团公司党委、纪检监察室的指导下，为避免监督责任落实层层递减、上热下冷，严格执行《纪检监察工作清单》。
X月份公司召开监督工作联席会议，强调纪严于法，纪在法前，促进领导干部以上率下，对发现的问题及时处置、责令整改、跟踪到底。
今年以来，一共五次对下属分公司开展明察暗访工作，进一步督促分公司提高政治站位，强化政治意识，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，把工作往深里抓、实里做。
（三）结合公司经营发展需求，大力推进三不一体机制。
严格依照XXXX集团《分类监督办法》以及《关于开展廉洁提示工作的意见》有关要求，结合公司经营发展的实际需求，对工程采办及建设等重要工作节点上开展廉洁提示工作，制订《廉洁提示函》，并向领导干部、重要岗位人员和合作及服务对象公司发放。
切实做到抓早抓小，做到关口前移，将监督触角延伸到企业一线，营造廉洁从业的良好氛围，构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制。
纪检监察工作总结和工作计划
纪检监察工作总结和工作计划一、纪检监察工作总结经过一段时间的努力，纪检监察工作取得了一些显著成果，但也存在一些问题和不足。
下面我将对这段时间的纪检监察工作进行总结。
1. 成果回顾在纪检监察工作中，我们注重发现和查处违纪违法行为，强化了对党员领导干部的监督，提升了全面从严治党的效果。
通过开展一系列反腐倡廉活动，我们取得了一些成果。
例如，我们查处了一起涉及重大利益输送的案件，成功阻止了不法分子的进一步行动，深受群众赞誉。
此外，我们还对某单位存在的贪污、挪用公款等问题进行调查，追缴了大量资金，挽回了国家财产损失。
2. 存在的问题尽管取得了一些成果，但我们也要看到工作中存在的问题和不足，只有正视问题才能进一步提升工作水平。
在过去的一段时间中，我们发现以下问题：（1）案件核查不够严谨。
由于调查人员技术不足或经验不够丰富，导致一些案件处理不力，给违规行为者留下了可乘之机。
（2）部分干部纪律意识淡薄。
在某些单位中，纪律意识不强，干部不能时刻保持清醒的头脑，容易滑入腐败的深渊。
（3）监督机制不完善。
存在一些运行不畅的监督机制，导致一些不法行为无法及时被发现和处理，给不法分子提供了可乘之机。
3. 改进措施针对上述存在的问题，我们制定了以下改进措施：（1）加强人员培训。
提高调查人员的业务水平，增强他们的核查能力和判断力，减少处理案件时的失误。
（2）加强纪律建设。
通过加强党风廉政建设，提高干部的纪律意识，确保他们时刻保持清醒的头脑，杜绝腐败行为。
（3）完善监督机制。
建立健全监督机制，加强对各级党员领导干部的监督，确保纪检监察工作的顺利开展。
二、纪检监察工作计划为了进一步提高纪检监察工作的质量和效率，我们制定了如下工作计划：1. 加强预防为主的工作。
通过加强党风廉政建设，培养干部和群众的纪律意识，减少违纪违法行为的发生。
例如，我们将在全市范围内开展党风廉政教育活动，提高全体党员的思想认识和道德素养。
2. 强化监督执纪问责。
2022纪检监察部门工作总结5篇
2022纪检监察部门工作总结5篇2022年是我国纪检监察部门面临新的挑战和机遇的一年。
面对新的形势和任务，纪检监察部门紧紧围绕党中央和上级纪委的工作要求，扎实推进全面从严治党工作。
经过全年的努力，我们取得了一定的成绩，下面是我对2022年纪检监察部门工作的五个总结。
一、思想上重视全面从严治党思想上的共识与统一是工作的基础，纪检监察部门在2022年度对思想政治工作走向更加深入。
重视全面从严治党思想，在日常部门工作中持久推进，加强纪委与政府、企业、社会各方面沟通渠道，深化反腐和廉政文化的建设。
二、加强执法能力和监管工作严格落实党风廉政建设和反腐败工作责任制，推进监督与调查工作的质量提高，增强执法工作的实效性，扎实推进反腐败工作。
加强法规宣传和引导工作，规范检查和处置工作程序，建立健全预防性监管机制，切实提高监管工作的质量和效率。
三、以案件查处为牵引，完善制度建设以案件查处为牵引，建立健全内控制度和法律法规体系，健全纪检监察部门工作四梁八柱，加强对“四风”问题的整治，完善权力运行和公务员行为监管制度，加强和完善档案管理制度，推动纪检监察部门工作制度的落实。
四、着力扩大监督覆盖面强化监督覆盖面，加强对重点领域和重点对象的监督，加强对公共资源的监督，始终保持清醒头脑，积极开展议价行为治理，扩大事中事后监管的覆盖面，始终保持高度的警惕性，提升纪检监察工作的整体效力。
五、强化队伍建设人才是纪检监察工作的核心资产，我部门在2022年度保持了相对稳定的人员编制。
加强年轻干部培养，选拔和提拔走向以能力和业绩为核心的领导管理，加强纪检干部的能力建设，提升服务和监督的能力水平，驱动纪检监察部门工作不断提升。
纵观2022年，我国纪检监察部门工作重在从三个方面入手。
首先是坚定理念，全面落实全面从严治党方针；第二是强化制度建设，加强法规宣传和建设；第三是加强队伍建设，做好年轻干部的选拔和培养，提升监督和服务水平，切实把握好当前政治、经济和社会形势，不断推动纪检监察工作的顺利开展。
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ⅹⅹ年纪检监察工作总结ⅹⅹ年,公司的纪检监察工作按照省国资委在年初召开的系统企业纪检监察工作会议的总体要求,全面贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神及中纪委十七届三次、四次全会精神,在省国资委和公司的正确领导下,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,不断推进党风廉政建设和反腐败斗争深入开展,为保证公司各项生产经营指标的完成,努力构建和谐矿区,推进公司发展提供了有力保证;一、扎实推进惩防体系建设今年年初,根据中共中央关于建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划以下简称工作规划和省国资委“贯彻落实贯彻落实〈工作规划〉的实施意见的实施办法”,结合公司工作实际,制定了公司贯彻落实中共中央工作规划的实施办法和任务分解方案;各二级单位也都结合本单位的实际制定了相应的实施办法和任务分解方案;在原有实施纲要的基础上,任务更加明确、办法更加完善、措施更加有力;在公司的领导和支持下,按照惩防体系建设的要求,纪检监察部门积极组织协调,扎实抓好落实;1、领导体制和工作机制进一步完善;公司始终重视党风廉政建设和反腐败工作,重视对惩防体系建设工作的领导和支持,逐步建立并不断完善惩防体系建设的领导机制、组织协调机制、考核机制和保障机制,为惩防体系建设工作提供了坚强的组织保障;在领导体制建设方面,从公司到各二级单位都成立了惩防体系建设领导小组,随着人事变动,不断调整和完善,责任进一步明确;按照任务分解方案,分级管理,各负其责,上下联动,形成网络；在组织协调机制建设方面,纪检监察部门严格履行惩防体系建设领导小组办公室职责,逐步建立相应的组织协调制度,调动各方面的力量开展工作;随时掌握党风廉政和反腐败工作的热点问题和动态,组织协调有关部门深入基层开展调查研究,积极为领导小组提方案、提建议,为公司构建惩防体系工作的安排部署提供资料；在考核机制建设方面,注重抓好惩防体系建设工作规划的任务分解,把53项工作任务科学、合理地分级、分口、分项、细化、量化分解落实到25个部门和单位,逐项提出责任目标和工作要求,明确各项工作的主管、牵头单位、协作单位,并签定责任书,在全公司范围内形成责任网络,努力做到纵到底、横到边,齐抓共管;每年上半年组织一次监督检查,年终进行全面检查考核,并把考核评分情况反馈给各单位,促进各单位有针对性地进行整改；在保障机制建设方面,把建立惩防体系与党风廉政建设工作结合起来开展,强化措施落实,责任到位,形成了惩防体系建设和党风廉政建设责任制相结合的管理机制;2、宣传教育工作进一步加强;宣传教育是惩防体系建设的基础工作,公司高度重视宣传教育在惩治和预防腐败工作中的作用,把反腐倡廉教育纳入党委宣传教育工作总体部署,与生产经营工作同安排同部署,大宣教格局逐步形成;一是注重在教育对象上抓重点,在教育形式上抓创新;今年以来,结合学习实践科学发展观活动,将领导班子尤其是党政主要领导的教育作为重点,采取加强中心组学习、举办管理人员培训班、党政领导作反腐倡廉形势报告等形式对各级管理人员进行集中教育培训;今年共举办三期处级领导人员培训班,参加培训人员300余人次;二是进一步加强领导人员的党性党风党纪教育,认真组织学习和贯彻落实国有企业领导人员廉洁从业若干规定以下简称若干规定;公司纪委给副处级以上管理人员订购了国有企业领导人员廉洁从业若干规定及相关规定、国有企业领导人员廉洁从业若干规定必读两本书,党委中心组和领导班子成员带头学;依据若干规定,结合公司实际,制定了公司关于贯彻落实业若干规定的实施意见;组织公司副处级以上管理人员根据省国资委党委的要求,对照若干规定第二章第四、五、六、七、八条的具体规定,认真开展了“五查五看”自查自纠活动,副处级以上管理人员填写了自查自纠情况登记表、撰写自查自纠情况报告;组织副处级以上领导人员开展了学习若干规定测试答题活动;公司纪委还编发了廉洁从业教育学习专刊,发到每一名领导人员手中;三是积极探索创新教育形式;公司纪委在对正副处级管理人员开展的学习若干规定测试答题活动中,将以往把试题发到各单位,纪委组织答题的做法,改为直接给每一个正副处级管理人员一封信,附一篇寄语和一份试题;要求必须自已答题,答完再分别寄回公司纪委,促进了领导人员参与答题的积极性和自觉性;公司纪委近期创办的廉洁从业教育季刊,每一期出版后,分别给每一名正副处级领导人员寄一份,其他学习资料也是如此,这些形式与受教育者拉近了距离,贴近了感情;四是积极推动廉洁文化“五进”活动;利用各种会议、举办重点岗位人员培训班、廉政知识答题等形式,多层面、有针对性地在全体党员、管理人员中开展理想信念、正确的人生观、价值观教育,职业道德和艰苦奋斗教育;今年,全公司共开展反腐倡廉宣传教育活动747场次,受教育人数达44623人次；举办各类党风廉政培训班33期,1260人参加学习培训；组织播放警示教育专题片和预防职务犯罪教育604场次,观看人数13000余人次;今年内部刋物纪检监察信息发稿91篇,盘江矿工报开办廉洁从业警句格言专栏8期;还通过廉政文艺演出、廉政书画展、知识竞赛、唱响廉政歌曲、手机送廉政寄语等多种形式,积极营造廉洁文化氛围,推动廉洁文化“五进”活动不断深入,坚定广大职工家属反腐倡廉的信心,调动全公司职工家属参与反腐败工作的积极性;3、制度建设工作进一步推进;今年以来,纪检监察部门按照惩防体系建设的要求,深入推进反腐倡廉制度体系建设,一是积极参与公司组织开展的制度废、改、立工作,抓好纪检监察工作制度、反腐倡廉制度汇编；二是通过加强效能监察工作促进经营管理关键环节和重要岗位完善制度、规范管理;协助公司党政加强反腐倡廉制度建设,起草了公司领导人员职务消费管理暂行办法、“三重一大”集体决策制度实施办法、效能监察工作实施细则等制度共85项;规范重点领域、重点岗位权力运行的制度体系初步形成;4、监督检查工作进一步加强;为了确保监督工作取得实效,针对监督的重点对象,积极探索在全公司构建一个多层次、多渠道的监督网络体系;一是在监督内容上抓住重点;围绕公司重大决策的执行情况加强监督,严明纪律,确保政令畅通;坚决纠正有令不行、有禁不止的现象;如对每年职代会提出的生产经营指标和安全指标的完成情况进行全方位监督,以保证公司各项工作的正常运行；加强对重点领域和重要环节的监督;如物资采购和招投标,建立健全了“三集中、五分离”的监督制约机制集中物资采购、集中储备、集中货款结算三集中和计划、寻比价、招投标、定货、验收、付款五分离;对较大的招投标项目,公司监察处直接派人参与;加强对领导人员的监督,严格执行领导人员配偶、子女个人从业的有关规定和领导人员有关事项报告制度、严格监督违反规定收受现金、有价证券等问题,今年有6名管理人员和处级领导人员主动将收到的礼金上交公司纪委；紧紧围绕职工群众关注的热点问题加强监督检查;例如领导人员的职务费,建立了领导人员职务消费办法,并在各级财务部门建立了领导人员职务消费台帐；对截流克扣职工工资、设立小金库等问题,作为重点进行监督检查,严格执行公开制度;今年以来,没有发现截流克扣职工工资和设立小金库的问题;二是在监督形式上抓创新;公司领导人员述职述廉制度不断完善,从公司到各单位的领导人员每年都必须将个人的工作情况和廉洁从业情况在职代会上报告,接受民主评议；对各级管理人员在日常工作生活中做到勤打招呼勤提醒;如有的单位纪检监察部门利用节假日向管理人员发送党风廉政手机短信,有的给党员领导人员入党纪念日送“廉政寄语”等活动；注意思想动态和有关信息,提前做好预防;每逢节假日,都要利用多种形式提前打招呼,强调纪律;另外还通过民主生活会、廉洁谈话、诫勉谈话、个人有关事项报告、廉政建设责任制追究等制度的严格执行来保证监督取得实效;三是在组织实施上抓整合;积极协调有关部门抓好力量整合,把党内监督、行政监督、民主监督和舆论监督有机结合起来,充分发挥各监督主体的优势;不断扩大各管理层公示、公开的领域和范围,接受职工群众的民主监督；加强基层组织建设,充分发挥党风监督员和义务监察员的作用,经常组织他们参加对基层领导和重点岗位人员履行职责情况和党风廉政情况的监督检查；整合各业务部门和相关单位的力量开展效能监察,努力畅通监督渠道,拓展监督视野,初步形成优势互补、互为促进的监督合力;二、效能监察工作逐步走向规范按照省国资委的要求,结合公司生产经营实际,努力探索效能监察的切入点,从改善企业管理方式入手,以保证政令畅通为目的,抓住关键点,增强针对性,不断探索创新,不断完善制度,使效能监察工作逐步走向制度化、规范化;今年把财务管理、职工住宅建设、大型物资采购、工程招投标、合同管理等列为重点；各单位将安全生产、“雨季三防”、外传供电、废旧物资回收处理、矸石山安全管理等列为重点认真开展效能监察工作,并取得了实效;全公司财务管理效能监察立项6项,88个子项,在财务管理效能监察活动中修订和建立各项管理制度68项,较好地发挥了财务管理效能监察的服务和保障作用;全公司其他效能监察立项99项,结项97项,避免经济损失 92 万元;公司纪委监察处参加设备采购、工程建筑等大型招投标28次；初步形成了行为有规范,工作到位；管理有标准,领导到位；检查有依据,监督到位的“三位一体”的工作机制;为认真贯彻落实省国资委监管企业效能监察工作推进会精神,进一步开展好效能监察工作,实现效能监察工作的制度化、规范化,不断提高公司的管理效能和经济效益,保证公司改革发展的顺利进行,根据贵州省国资委监管企业效能监察办法试行黔国资办200735号文等规定,制定了公司效能监察工作实施细则,对效能监察工作的领导体制和责任体系、效能监察工作的任务权限和方式、基本程序、监察决定和监察建议以及奖励与惩处都作了明确规定,为进一步实现效能监察工作的规范化奠定了坚实的基础;三、加大案件查办工作力度今年以来,纪检监察部门从信访和效能监察信息入手,多渠道查找线索,不断加大对违纪违法案件的查处力度,坚决维护国家利益、企业利益和职工合法权益;在案件的查办工作中,始终坚持事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法的24字方针,坚持在法律和纪律面前人人平等的原则;树立“大信访”观念,主动协调各业务部门和单位联合办案,确保惩处的及时性;今年全公司纪检监察部门共接到来信来访和电话举报28件,上级转办的信访件8件,全部查结,查结率100%,查办违纪案件2起,4名管理人员受到纪律处分,较好地发挥了惩处在治本方面的作用;为认真贯彻落实全省纪检监察案件审理工作会议、省国资委监管企业纪检监察案件审理工作座谈会议精神,依据中央纪委、监察部颁布的有关条例和规定,结合公司各级纪检监察部门案件审理工作实际,制定了公司审理违纪案件工作细则,对违纪案件和申诉案件审理的范围、程序和要求作出了明确规定;四、纪检监察队伍自身建设进一步加强为了更好地服务和保证公司发展,今年以来,公司各级纪检监察部门重视和加强自身建设,运用科学发展观指导和推进纪检监察工作;一是公司党委高度重视纪检监察工作,在上级组织的大力支持下为公司配了专职纪委书记,加强了纪检监察工作的领导力量；二是认真组织学习讨论党的十七大、十七届四中全会、中纪委十七届四次全会精神,结合学习实践科学发展观活动,按照中央的部署和要求,开展了“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动,对党风廉政建设和反腐败工作的认识进一步提高；三是注重纪检工作人员的学习培训,今年在抓好自培的同时,选送13名工作人员参加了上级纪检部门组织的业务培训,业务能力进一步提升；四是注重发挥职工群众的监督作用,各二级单位成立群众党风廉政监督小组105个,聘请义务监督员322人,监督力量进一步增强；五是组织开展了向优秀共产党员、纪检监察战线的优秀干部王瑛同志学习活动,纪检监察队伍恪尽职守、开拓创新、爱岗敬业精神进一步发扬;公司2009年的纪检监察工作虽然取得了很大的成绩,但距上级的要求和职工群众的愿望还有差距;一是在宣传教育形式上有待进一步创新,廉洁文化建设力度有待进一步加大,要按照“三贴近”的要求,积极开展职工群众喜闻乐见的各种廉洁文化活动,使廉洁从业观念深入人心,在整个矿区形成崇尚廉洁的良好氛围；二是反腐倡廉制度建设有待进一步完善;随着现代企业制度的逐步建立和完善,惩防体系建设的领域和措施也在不断变化,必须在完善法人治理结构的同时,建立和完善反腐倡廉制度体系；三是专业队伍建设力度有待进一步加大;随着公司实现跨越式发展,将对纪检监察人员提出更高的要求,要在专业知识、法律知识和政策理论水平等方面不断得到提升才能适应公司发展的需要；四是监督制约机制有待进一步完善和创新;目前我们的监督制约机制还存在一些漏洞和薄弱环节,尤其是效能监察工作要作为重点,进一步规范,充分发挥作用;要通过深入实际,调查研究,发现问题,解决问题;今后的纪检监察工作要坚持以党的十七大、十七届四中全会及十七届中纪委四次全会为指导,进一步贯彻落实标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉工作方针,站在促进和保证企业改革发展稳定的高度,按照改革创新、惩防并举、统筹推进、重在建设的基本要求,结合公司业务转型和生产经营管理特点,注意解决关键环节存在的突出问题,在坚决惩治腐败的同时,加大教育、监督、改革和制度创新力度,全面推进教育、制度、监督、惩治、评估五大系统建设,切实做到教育有效、制度健全、监督管用,增强反腐倡廉的整体性、系统性、协调性、时效性,保证和促进企业又好又快发展;二ＯＯ九年十二月三十日上报省国资委稿常义新起草。