工程质量管理制度及岗位责任制_secret
工程管理制度及岗位职责

工程管理制度及岗位职责一、工程管理制度1.1 工程管理目标为确保工程项目的顺利进行,提高工程质量,保证工程安全,降低工程成本,提高工程效益,制定本制度。
1.2 工程管理范围本制度适用于公司所有工程项目的设计、施工、验收、维护及管理。
1.3 工程管理制度内容1.3.1 设计管理(1)项目前期,组织对项目进行可行性研究,明确项目规模、投资预算、建设内容等。
(2)组织对工程项目的设计方案进行评审,确保设计方案符合国家法规、行业标准和公司要求。
(3)监督设计单位按照设计方案进行施工图设计,并对设计进度、质量进行把控。
1.3.2 施工管理(1)组织对施工单位进行考察、评估,选择具备资质、信誉良好的施工单位。
(2)对施工过程进行严格监控,确保施工质量、安全、进度符合要求。
(3)对施工现场进行不定期检查,对发现的问题及时整改,确保工程质量。
1.3.3 验收管理(1)组织对工程项目进行验收,确保工程质量、安全、功能达到设计要求。
(2)对验收过程中发现的问题,督促施工单位进行整改,直至达到验收标准。
1.3.4 维护管理(1)建立工程维护管理制度,明确维护职责、流程、周期等。
(2)定期对工程进行维护,确保工程设备、设施正常运行,延长工程寿命。
1.3.5 成本控制(1)制定工程预算,对工程项目进行成本控制,确保工程成本不超过预算。
(2)加强对施工单位的管理,防止工程造价虚高。
1.3.6 合同管理(1)草拟、审核、签订工程合同,确保合同合法、合规、合理。
(2)监督合同履行,维护公司合法权益。
二、岗位职责2.1 工程部经理(1)负责工程部的日常管理工作,组织、协调、监督工程项目的实施。
(2)组织制定工程管理制度,完善工程管理体系。
(3)组织对工程项目的设计、施工、验收、维护进行评估,提高工程质量。
(4)负责工程项目的成本控制,确保工程成本不超过预算。
(5)负责工程合同的管理,维护公司合法权益。
2.2 设计师(1)参与项目前期可行性研究,明确项目规模、投资预算、建设内容等。
工程质量岗位责任制

工程质量岗位责任制为了明确职责,提高工程质量管理效率,根据公司项目部质量管理工作的有关要求和规定,我们特制定了本工程的质量责任制。
以下是各岗位的具体职责:一、项目经理质量责任制项目经理是项目经理部质量管理的领导者和组织者,对本工程的质量负第一责任。
具体职责如下:1、认真贯彻执行国家、上级颁发的有关质量工作方针、政策、法令、指示及各项规章制度,并审批本项目部的质量管理制度。
2、树立“质量第一”的思想,抓好质量管理的全员教育工作,组织职工开展“三优”工程和“质量信得过”等有关活动。
3、贯彻“谁施工谁负责工程质量”的原则,组织均衡生产,督促施工人员严格按照施工程序、施工方案、设计图纸和技术交底进行施工,正确处理工程质量和施工进度的矛盾,督促好施工工序交接,确保不合格的工序不转入下一道工序。
4、支持技术人员和质量检查人员的工作,坚持执行“质量否决权”,严格把好质量关。
5、掌握项目部的施工质量情况,定期召开质量分析会,针对存在的质量问题组织、落实专人进行整改,不断改进质量工作。
6、严格执行奖罚制度,制定项目部的质量管理办法及奖罚条例。
对有提高质量的行为进行表扬奖励,对质量事故按照“三不放过”的原则进行处理,并督促事故的上报。
7、对因违反施工程序,盲目赶工而造成质量事故、质量低劣负主要责任,对不合格工程交工负完全责任。
二、项目副经理、计划员质量责任制项目部分管生产的项目副经理和计划员是项目部施工生产的组织者和领导者,对工程质量负直接领导责任。
具体职责如下:1、贯彻执行国家、上级颁发的有关质量工作的方针政策和规章制度,树立“质量第一”的思想,落实“质量第一”的方针,在组织施工过程中,确立以质量为中心的生产、经营思想。
2、协助项目经理抓好质量管理的全员教育工作,提高职工的质量意识,领导职工开展创“三优”工程活动,保证创“三优”计划的具体实施。
3、贯彻“谁施工谁负责的原则”,组织均衡生产,正确处理进度与质量的矛盾,在保证质量的前提下,采取措施完成计划生产计划,当质量与计划不能并存时,应以质量为主。
工程质量岗位责任制度范本

工程质量岗位责任制度范本第一章緒論第一條為了加強工程质量管理,保障工程项目质量,树立全员质量意识,提高工程质量标准,制定本责任制度。
第二條本责任制度适用于工程质量部门的技术人员及所有相关人员,包括工程设计、勘察、施工等各个阶段的工作人员。
第三條本责任制度包括了工程质量岗位责任的具体内容、责任人的权利和义务、责任范围及监督检查等内容。
第二章工程质量岗位责任的具体内容第四條工程质量部门的技术人员在工作中应严格遵守相关法规、标准和规范,严禁擅自变更设计、施工方案,确保工程质量符合要求。
第五條工程质量部门的技术人员应定期对工程项目进行质量检查,及时发现和排除工程质量问题,确保工程质量达到标准。
第六條工程质量部门的技术人员应保证工程施工图纸的准确性和完整性,及时更新和修改设计图纸,保证施工工艺正确无误。
第七條工程质量部门的技术人员应定期组织开展工程质量培训,提高员工的专业水平和质量意识,确保工程质量管理水平的不断提升。
第八條工程质量部门的技术人员应定期编制和归档工程质量管理文件,包括工程报告、检测记录、验收资料等,做到档案完整、规范。
第九條工程质量部门的技术人员应定期向单位负责人和相关部门汇报工程质量情况,及时处理和解决工程质量问题,做好工程质量管理工作。
第十條工程质量部门的技术人员应积极配合相关部门进行工程质量验收和考核,认真履行自己的职责,确保工程质量符合标准。
第三章责任人的权利和义务第十一條责任人有权利参与工程质量工作和指导员工开展质量管理,提出建设性意见和建议,推动工程质量管理的不断提升。
第十二條责任人有义务遵守公司的各项规章制度,认真履行自己的职责,保证工程质量符合标准并达到预期效果。
第十三條责任人有义务定期参加工程质量培训和学习,提高自己的专业水平和质量意识,不断提升自己的工作能力。
第十四條责任人有义务积极配合相关部门进行工程质量验收和考核,认真整改和处理工程质量问题,确保工程质量符合标准。
第十五條责任人有义务向单位负责人和相关部门汇报工程质量情况,及时处理和解决工程质量问题,做好工程质量管理工作。
工程质量岗位责任制度范本

第一章总则第一条为了加强工程质量的管理,明确各级岗位的责任,确保工程质量目标的实现,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有与工程质量相关岗位的人员。
第三条本制度遵循“质量第一,预防为主,持续改进”的原则,确保工程质量满足国家标准和客户要求。
第二章岗位职责第一节项目经理第一条项目经理对本项目的工程质量负全面责任。
第二条负责制定项目质量目标,并确保项目质量目标的实现。
第三条组织项目质量策划,制定质量保证体系,落实质量责任。
第四条组织项目质量培训,提高项目团队质量意识。
第五条定期组织项目质量检查,及时发现问题并采取纠正措施。
第六条对工程质量事故负首要责任,并按照规定程序进行处理。
第二节质量工程师第一条质量工程师负责项目的质量管理工作。
第二条参与项目质量策划,制定质量保证措施。
第三条组织质量检查,确保工程质量满足国家标准和客户要求。
第四条对不合格品进行跟踪处理,确保不合格品得到妥善处理。
第五条负责项目质量记录的管理,确保质量记录完整、准确。
第六条对项目质量管理体系进行监督,确保体系有效运行。
第三节施工员第一条施工员负责施工过程中的质量控制。
第二条严格执行施工图纸和施工方案,确保施工质量。
第三条定期进行自检,发现问题及时上报。
第四条参与工程质量验收,对验收不合格的工程提出整改意见。
第五条严格遵守操作规程,确保施工质量。
第六条对施工过程中的质量事故负直接责任。
第四节材料员第一条材料员负责材料的采购、验收和使用管理。
第二条严格执行材料采购制度,确保材料质量。
第三条负责材料进场验收,对不合格材料及时上报。
第四条负责材料保管和使用,确保材料质量。
第五条对材料质量问题负直接责任。
第三章质量责任追究第一条对违反本制度规定,造成工程质量事故的,根据事故严重程度,依法依规追究相关人员的责任。
第二条对因工作失职、渎职导致工程质量事故的,依法依规追究相关人员责任。
第三条对工程质量事故隐瞒不报、谎报的,依法依规追究相关人员责任。
工程质量保证措施及相关人员岗位职责

工程质量保证措施及相关人员岗位职责工程质量是指工程项目在设计、施工、验收等过程中是否符合相关法规、标准和技术要求的程度。
为了保证工程质量,需要采取一系列的质量保证措施,并明确相关人员岗位职责。
一、工程质量保证措施1.设计审查:在工程项目开始之前,由专业设计师对项目设计方案进行审查,确保符合相关法规、标准和技术要求。
2.施工合同管理:在施工之前,双方签订施工合同,明确双方责任和要求,并约定质量保证措施。
3.建立质量管理体系:工程项目启动后,建立完善的质量管理体系,明确质量目标、责任与权力,确保质量管理的科学性和规范性。
4.材料检测:对进入工程项目的材料进行检测,确保材料质量符合标准和技术要求。
5.工序控制:严格按照工艺规程和施工图纸要求进行施工,确保每个工序符合设计要求。
6.检验与检测:工程项目在施工过程中,进行相应的检验与检测工作,发现问题及时整改。
7.过程记录:对工程施工过程进行记录,包括每个工序的施工时间、人员、设备使用情况等,便于后期追溯和技术分析。
8.质量管理培训:对负责工程项目的相关人员进行质量管理的培训,提高其质量意识和技术水平。
9.宣传教育:向项目参与方和社会大众宣传工程质量保证的重要性,提高工程项目的质量管理和监督意识。
1.建设单位-负责工程项目的策划、组织与实施。
-聘请专业的设计师进行设计,确保设计方案符合相关法规、标准和技术要求。
-签订施工合同,约定质量保证措施。
-配合质量监督机构的检查和测试。
-负责进行工程的验收和结算。
2.施工单位-按照设计方案和施工图纸进行施工,确保工程质量符合要求。
-制定施工方案,确定施工工序、施工方向和施工顺序等。
-按照合同约定使用符合要求的材料和设备。
-组织施工人员进行技术培训,提高施工质量。
-负责施工过程的质量检查和记录。
3.监理单位-对施工单位进行监督和管理,确保施工符合设计方案和施工图纸。
-对材料进场检查和工程施工过程进行监督检查。
-负责工程质量检测和质量验收。
完整版)工程质量管理责任制度

完整版)工程质量管理责任制度工程质量管理责任制度是重要的管理制度,对于确保工程质量和推动工程质量持续改进具有重要意义。
以下是一份完整的工程质量管理责任制度。
第一部分:制度目的和范围1.1目的:为了落实工程质量管理的责任制,确保工程质量安全、可靠、符合相关法规和标准,提高工程质量水平。
1.2范围:适用于公司及其合作伙伴相关工程项目的质量管理。
第二部分:管理责任2.1公司质量管理部门负责制:设立质量管理部门,负责编制和实施公司质量管理制度,监督工程质量管理,并向公司领导汇报工程质量情况。
2.2项目负责人责任:项目负责人是工程质量的第一责任人,负责正确执行质量管理制度,确保工程质量和安全;对工程质量问题负有直接责任。
2.3部门负责人责任:部门负责人负责组织、实施和监督本部门的工程质量管理;确保部门的标准符合法规和公司规定,并承担质量问题的直接责任。
2.4员工责任:员工要严格执行工程质量管理制度,确保按照相关法规和标准进行工作,对工程质量问题负有直接责任。
第三部分:质量管理流程3.1工程质量计划:项目负责人按照工程特点和法律法规要求制定质量计划,明确质量目标和措施,并向项目团队进行培训和指导。
3.2质量控制:项目团队按照质量计划执行工作,确保施工过程符合质量要求;建立质量检查及验收机制,发现问题及时整改,并记录汇报。
3.3质量监督:公司质量管理部门对工程质量进行监督检查,并对不符合质量要求的问题进行整改追踪,确保问题及时得到解决。
3.4质量评估:定期对工程质量进行评估,确定质量改进方向和措施,并将结果汇报给公司领导,作为决策依据。
第四部分:质量责任处罚4.1违反质量管理责任:对于违反质量管理责任的项目负责人、部门负责人或员工,公司将采取相应处罚措施,包括口头警告、写查糠后或岗位调整等。
4.2事故责任追究:对于因为质量管理责任不落实导致的事故,公司将追究相关责任人的法律责任,并将其列入诚信黑名单。
第五部分:培训和落实5.1质量管理培训:公司将组织相应的质量管理培训,使员工了解质量管理流程和责任制度,并定期对员工进行质量管理知识和技能的培训。
工程部管理制度及各岗位职责说明

工程部管理制度及各岗位职责说明一、前言工程部是一个重要的职能部门,其管理制度和各岗位职责的明确与执行需要确保公司项目的顺利进行。
本文将详细介绍工程部的管理制度和各岗位职责,以确保工程项目的高效运作和有效管理。
二、管理制度1. 组织架构工程部的组织架构应由部门经理负责,辖下设有项目管理、技术研发、质量控制、采购管理和成本控制等职能部门。
各部门的具体职责和权限应明确并遵循协同工作原则。
2. 工程文件管理所有工程项目的文件管理应按照标准化的程序进行,包括项目立项文件、设计文件、施工图纸、验收文件等。
文件管理要求清晰规范,便于查询与沟通,同时确保文件的保密性和完整性。
3. 项目管理项目经理应负责项目的全面计划、组织和协调,确保项目目标的实现。
具体工作包括项目需求分析、进度控制、资源调配、风险管理等。
项目经理应具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。
4. 技术研发技术研发部门应负责新技术的应用和研究工作。
技术人员需持续跟进工程行业的最新技术趋势,保证公司的技术水平和竞争力。
技术研发部门还负责解决项目中的技术难题,并向其他部门提供技术支持。
5. 质量控制质量控制部门应负责项目的全程质量监控和管理工作。
其中包括制定和执行质量标准、制定质量控制计划、组织质量检查等工作。
质量控制人员需要具备扎实的专业知识和严谨的工作态度。
6. 采购管理采购管理部门负责项目所需物资和设备的采购工作。
其职责包括编制采购计划、供应商的评估与选择、采购合同的签订等。
采购管理人员要具备良好的谈判技巧和供应链管理能力。
7. 成本控制成本控制部门应对项目的成本进行全程控制和分析。
具体工作内容包括预算编制、成本核算、成本控制报告的提供等。
成本控制人员需要具备较强的财务分析能力和数据处理能力。
三、各岗位职责说明1. 项目经理- 负责项目的整体计划和执行,确保项目进度和目标的实现;- 组织并领导项目团队,进行项目的资源调配和风险管理;- 与客户、供应商等相关方进行有效沟通和协调,解决项目中的问题;- 提交项目报告和评估,并对项目进行总结与改进。
工程质量岗位职责管理制度

工程质量岗位职责管理制度第一章总则第一条为规范工程质量岗位职责管理,提高工程质量管理水平,保障工程质量达到预期目标,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内所有从事工程质量管理工作的员工,包括但不限于工程质量工程师、工程质量监理工程师等。
第三条工程质量岗位职责管理是公司质量管理体系的重要组成部分,对于提高工程质量管理水平、保障工程质量目标的实现具有重要意义。
第四条公司各级领导必须重视工程质量岗位职责管理,制定相应的计划和措施,推动工程质量管理的持续改进。
第二章工程质量岗位职责管理基本要求第五条工程质量岗位职责管理应遵循科学、规范、系统、协调的原则。
第六条公司应建立工程质量岗位职责管理的责任体系,明确各岗位的职责、权利和义务。
第七条公司应制定相关的工程质量管理制度和规范,为员工提供必要的培训和支持。
第八条公司应建立健全的绩效考核机制,激励员工积极履行职责,提高工作绩效。
第九条公司应加强对外部合作单位的管理,确保外部合作单位也能够按照公司要求履行工程质量管理职责。
第十条公司应建立健全的工程质量档案管理制度,妥善保存工程质量相关资料和记录。
第三章工程质量岗位职责管理具体要求第十一条工程质量工程师的职责包括但不限于:(一)负责编制和执行工程质量管理方案;(二)监督工程施工过程中的质量控制和验收工作;(三)协调各相关部门,解决工程质量问题;(四)参与工程质量检测和评价工作;(五)及时报告工程质量异常情况,提出改进意见。
第十二条工程质量监理工程师的职责包括但不限于:(一)负责监督施工单位按照相关法律法规和规范要求履行工程质量管理职责;(二)审核施工单位的施工方案和施工计划;(三)协助监理工程师完成工程质量验收工作;(四)对施工过程中出现的工程质量问题进行整改和处理。
第十三条公司应根据岗位职责制定相关的工程质量管理操作规程,具体明确每个岗位的职责和工作流程。
第十四条公司应定期开展工程质量培训和考核,提高员工的综合素质和专业技能。
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目录质量保证体系项目经理项目技术负责人质量员项目副经理施工员材料员计量员机械员定额员试验员现场电工安全员测量员各施工班组图纸会审制度1、项目技术负责人(项目经理)组织项目部施工员、质安员、观砌、翻样、资料员、材料员、安装等有关人员熟悉图纸并进行图纸会审,整理好自审记录。
2、图纸会审工作应在工程开工前进行。
3、图纸会审实施分级管理,建筑面积在3000㎡及以上的工程由总师室组织图纸会审,建筑面积在3000㎡以下的工程由分公司主任工程师组织图审。
4、图纸会审后应形成图纸会审纪要,并由设计、监理、施工、建设单位等签章后,作为图纸的补充文件,在施工中实施。
工程项目质量总承包负责制度本工程严格按照国家有关施工和验收规范、规程及设计图纸要求组织施工,施工全过程的质量控制按照GB50300-2001ISO9002标准及本企业质量手册、程序文件和作业指导书进行。
自进场之日起把质量灌输到所有参加施工的管理人员和操作班组,通过共同努力,确保工程目标实现。
一、明确工程质量目标。
二、制定工程质量管理计划。
根据工程特点和易出现质量问题的环节,确定质量管理点,通过全面质量管理活动,确保工程质量。
三、建立工程质量保证体系。
落实项目负责人、项目各级管理人员、作业班组质量责任制。
做到定员、定岗、定责、职责明确。
四、编制详细的施工方案、技术交底。
对技术难度较大的分部分项工程,编制专项施工方案。
施工前严格对各班组进行技术交底。
五、制定质量等级评定、核定制度,质量保修制度,以高标准、严要求进行分部分项工程的质量控制。
六、总承包单位在实施管理的过程中,应严格贯彻操作规程和验收规范,切实把好图纸会审关、技术交底关、原材料、半成品验关、资料整理关、检查督促关、复验评分关,全面配合业主和监理单位的工作。
七、实行总承包的工程与分包单位签订分包工程合同时,必须单独另签分包工程质量责任状,分包单位严禁再分包。
分包单位直接对总承包单位负责,总包单位应在管理上,技术上提供帮助。
八、制订材料采购、检验、保管制度,对材料、预制构配件的半成品严格进行进货检验。
九、做好机具、设备和仪器的维护和检修,工程所用建筑材料、构配件及设备做好检验记录。
十、加强土建与各专业分包单位、安装各专业工种的配合和协调,合理安排各专业分包单位的穿插和搭接。
技术交底制度(1)工程开工前,由公司总工程师对整体工程进行技术交底。
(2)项目技术负责人负责分部工程的技术交底。
(3)分项工程开始前,由施工员或专业技术负责人要对班组进行技术交底。
(4)分部和分项交底的内容应包括施工工艺、操作规程、质量标准、质量通病的防治措施等。
对关键部位施工要点和质量要求要仔细交待。
(5)各项技术交底均要做好书面记录。
质量等级评定、核定制度一、项目部由项目经理、施工员、质量员、关砌、翻样成立质量等级评定、核定小组。
二、分项工程质量在班组自检的基础上,由单位负责人组织有关人员检验评定,专职质量员核定。
三、分部工程质量由技术负责人组织评定,专职质量员核定。
其中地基与基础、主体分部工程质量由企业技术和质量部门组织核定。
四、单位工程质量由企业技术负责人组织企业有关部门进行检验评定,并将有关评定资料提交工程质量监督站核定。
五、根据工序由施工员、质量员、翻样、班组长对模板、钢筋绑扎、钢筋焊接、砼强度、砌砖等分项进行质量评定。
六、分部、分项、单位工程质量必须达合格等级要求。
七、分项工程质量不符合相应质量检验评定标准合格的规定时,必须及时处理,并按《建筑安装工程质量检验评定统一标准》要求确定质量等级。
现场质量三检制度一、分项工程实行班组“三工序”检查方法:检查上道工序,保证本道工序,服务下道工序。
二、每道工序完工后认真做好自检、互检、交接检和专业检查,保证工序质量。
三、隐蔽工程要由工长组织项目技术负责人、质量检查员、班组长作检查,并做出较详细的文字记录。
四、对检查出的问题运用全面质量管理的方法和手段做到定人定时定措施认真整改,同时做好复查销项工作。
五、检查人员须严格执行设计及国家有关法规,标准和规范,坚持原则,对不合格工序、部位坚决予以处理。
上道工序未经验收合格,下道工序不得插入。
质量样板制度一、项目部由施工员负责监督样板制度的落实工作。
二、设置专门的场所为样板区域,定期修整并做好落手清个。
三、在分项(工序)施工前,由项目技术负责人,依照施工方案和技术交底,现行的国家规范、标准要求,组织有关项目管理人员及班组长进行分项(工序)样板施工。
四、待样板工序完成后,由项目责任管理人员报项目质量员复查,合格后。
再请监理,业主验收如合格则组织本工序专业班组人员实地学习,然后全面施工。
五、注意施工安全技术、防火、防毒等的要求,应按国家现行的有关规范执行。
材料堆放应注意安全防火。
六、样板区域装饰工程的面层,不得有爆灰和裂缝。
各抹灰层之间及抹灰与基体之间应粘结牢固,不得有脱层、空鼓等缺陷。
七、装饰工程外观质量,应符合外观光滑、洁净、颜色均匀、无抹纹,灰线平直方正、清晰美观。
八、检验时采用直尺、锲形塞尺、拖线板、方尺及线、尺。
挂牌制度为防止在材料的接收、交付及安装各阶段产品的误用,确保施工过程的顺利开展,项目部特制订挂牌制,依照按场布图分类堆放材料,做到材料堆放有章可循。
一、做好材料挂牌工作:1、进入施工现场的各种主要工程材料(钢筋、水泥、黄砂、砌块)由材料员负责进行分类堆放,并做好标识。
2、钢筋标识内容:品种规格、试验结果、挂牌人。
3、水泥标识内容:生产厂家、品种标号、试验结果、挂牌人。
4、黄砂标识内容:产地、品种规格、挂牌人。
5、砌块材料标识内容:生产厂家、品种规格、标号、试验结果、挂牌人。
6、现场使用的设备应挂牌管理。
7、现场各类挂牌由材料员负责管理,每月检查一次。
8、挂牌需要更改时,由原挂牌人员负责更改并验证。
9、材料需分批时,挂牌由保管人作相应的分批。
10、对所有产品挂牌,由各班组长加以保护,防止丢失、损坏。
如发生丢失或损坏应及时查明确,由材料重新加以挂牌。
二、做好施工挂牌工作。
对主要工种如:钢筋、砼、楼板、砌体、抹灰等工艺,施工过程中要在现场实行挂牌制并作相应的图示记录,作为重要的施工档案保存。
项目经理质量岗位责任制一、项目经理对本项目施工的工程质量管理工作全面负责,应对工程项目制订相应的质量控制措施和质量管理办法,并落实到项目部相应的工作人员,定期组织大检查,掌握工程质量状况;二、贯彻执行国家和企业颁发的保证工程质量的规定、规程、制度和措施,负责对参加本项目施工的人员组织进行质量管理教育;使全体员工树立“百年大计,质量第一”的思想;三、在工程进度与质量相矛盾时,以质量为前提把工程质量放在首位;四、负责健全质量保证体系,制定质量奖惩办法,组织创建优质工程,签订落实各级创优工程考核;五、推行项目全面质量管理组织质量自检、互检和专检,及时处理协调有关质量的矛盾和问题,确保项目质量目标的实现。
项目副经理质量职责一、在项目经理领导下,主管项目技术和质量工作。
对项目质量活动直接责任。
二、认真贯彻执行有关质量法规、规范、标准和上级有关文件。
及时制订项目质量计划,并认真组织落实和实施。
三、定期组织工程质量检查,针对本工程施工特点,制定切实可行的适合该工程的预防性措施。
四、及时做好施工过程中检验和试验工作,组织项目施工员和质检员,对已完成的分项和分部工程,进行工程质量检验评定。
五、调查分析项目质量保证体系的运行情况,并采取改进措施。
六、有关工程质量事项应及时会同业主和监理单位一道加以分析和解决。
项目技术负责人质量岗位责任制一、对项目工程的施工质量管理和工程质量负全面技术责任;二、贯彻执行国家和企业颁发的保证质量的规定、规程、制度和措施,协助项目经理对参加本项目施工的人员组织进行质量管理教育;三、监督各级管理人员行使质量职权和履行质量责任;四、编审施工方案时要查审质量技术措施,保证其可行性与针对性;五、组织审查工地上使用的新材料、新技术、新工艺在实施过程中的质量控制要点,组织编制或审定相应的操作规程;六、审核项目工程的质量技术交底,组织管理人员召开质量技术讨论会,对施工中可能出现的质量问题进行分析,提出防范措施;七、参加或组织工程质量检查,对施工中存在的质量问题提出整改意见及处理办法。
施工总负责人岗位责任制一、协助项目经理全面指挥施工现场生产及后勤等管理工作,处理和安排日常事务工作,全面抓好工程进度、工程质量,搞好安全生产文明施工;二、认真学习施工规程、熟悉施工图纸与项目总工程师密切配合相互探计,参与处理技术性问题;三、时常进行安全、质量检查,协助及监督施工员处理质量事故、安全隐患。
晚上时常组织现场管理人员开展工作安排会,参加技术讨论会;四、安排和督促下属各管理组工作人员的工作,并时常检查其工作质量,根据其本人的职责、工作要求,对照项目管理奖金考核制度,实事求是,公平合理进行资金考核;五、合理安排施工现场平面布置,安排材料进货时间、堆放位置,统一调度材料、机械等的合理使用;六、必须如实地向项目经理反映施工情况与项目经理、项目工程师研究施工步骤、施工方案并落实实施;七、积极配合和处理建设单位所提出的总是和要求,认真记录工地主要事件,写好施工日记。
技术员质量岗位责任制一、技术员直接参与项目质量控制有关技术方面的工作,对工程施工质量负有直接技术责任;二、严格按施工图纸及规范要求编制施工方案及质量保证措施,做好质量技术交底工作,为项目质量控制提供必要的技术依据;三、做好技术复核工作,发现不符合设计及规范要求时,及过去时通知作业班组整改,以保证各分项工程的施工质量符合设计及规范要求,做好房屋沉降观测工作,发现非正常沉降情况,及时通知设计处理;四、做好原材料及产品的检(试)验工作,不合格的材料或成品决不在本工程中使用,做好质量保证,资料的收集、整理、确保工程质量技术资料档案的真实、正确、完整、及时做好隐蔽记录,参加隐蔽工程检查验收评定和工程结构验收;五、负责本项目的工程质量保修,办理回访签证,做好一般质量问题的调查处理。
施工员质量岗位责任制一、施工员对工程施工质量直接进行指导、检查和监督,对工程质量负直接领导责任;二、认真阅读图纸,熟悉施工规程,严肃施工纪律,严格执行施工规范和技术操作规程,不得擅自改变施工图纸和施工组织方案、质量保证措施;三、必须执行“没有做好施工准备,没有进行图纸会审及技术交底工作”不准施工的规定;四、贯彻执行以预防为主的质量方针,认真把好每道工序的质量关。
认真按质量管理规定和检查工作程序对工程进行检查,检定不合格的项目,不准进行下道工序,对分部,分项工程检定的质量等级负责;五、对勤务员所有材料进行检验,有权拒绝使用不符质量要求的成品、半成品及其它材料,以保证工程质量,及时发现问题及时整改;六、工程施工质量做好每日检查,组织班组自检和每周一次的项目部质量检查。