医闹论文
初中议论文作文：《医闹》读后感
《医闹》读后感《医闹》读后感今天在学校的阅览室里阅读了《中国新闻时事》中的《医闹》一文，我深感医生的不易——来自杨厝村的杨俊斌到南平市第一人民医院治疗，由于在询问患者是否有心脏病时得到否认，也就没做心彩超，导致没有对症下药，使杨俊斌离开了人世——于是，一部闹剧就此拉开了帷幕。
杨俊斌的家属无法理解这一切，便组织村民到医院上演了一场闹剧。
这些无知的村民一个个来势汹汹，开始还是在协商赔偿，转眼变成了胁迫。
他们把杨俊斌的主治医生——已经60岁的胡言雨主任扣在安放杨俊斌实尸体的病室里。
他们还在医院门诊楼的大厅里吊丧，打扰护士工作，许多次起了冲突，医生、村民都有伤到，尤其是余修会医生，被打得多处骨折，永远的失去了当外科医生的机会。
被打、被扣、被胁迫、被侮辱，政府却还是让医院赔偿了21万元。
许多休假的医生回来听说后，都愤愤不平，6月21日南平市第一人民医院的医生们举着“还我尊严”、“还我良好的就医环境”、“严惩打人凶手”的白色横幅静坐在“南平市政府”接待大厅前。
这一举动得到南平其他几家医院医生的响应，医生越来越多……“6.21”时间还未结束，28日南平某医院的一名医生因新生婴儿死亡而遭20余名家属的追打，被打掉门牙的医生无奈从五楼的窗口跳下，多处软组织受伤。
谈起“闹”，人们首先想到的便是警察，可是——在那惊心动魄的72小时里，警察们只有两个任务，1.维持秩序 2.待命。
是，警察就是应该听从指挥，服从命令，政府和他们的做法也一定是有他们的苦衷的。
可是，当医患纠纷越过法律的边界时，是任何苦衷与苦心都解释不了的。
当歹徒挟持人质时，特警会立即出动，采取一切有效措施是人质的危险性降到最低，可为什么当医生被拘禁时，警察只是“待命”？兵站上总是立着“哨兵神圣，不容侵犯”的牌子。
哨兵之所以神圣是因为他们无时无刻不在保卫国家的安全，那么医生呢，他们难道不是在尽心尽力地保护病人的健康吗？他们就可以侵犯吗！医生就想病人不愈吗，医生就不想病人健康地出院吗？给予医生理解与支持，就那么难吗！。
法律医闹案例分析论文(3篇)
第1篇摘要：医闹现象在我国近年来愈演愈烈，不仅严重影响了医患关系的和谐，还干扰了医疗秩序的正常运行。
本文通过对一起医闹案例的深入分析，从法律角度探讨医闹现象的成因、危害及应对措施，旨在为维护医患关系和谐、促进医疗事业发展提供参考。
一、引言医闹，即医疗纠纷中的暴力行为，是指患者或家属因对医疗行为不满而采取的过激行为，如围攻医院、殴打医护人员等。
近年来，医闹事件频发，不仅损害了医护人员的人身安全，还引发了社会广泛关注。
本文将以一起医闹案例为切入点，分析医闹现象的成因、危害及应对措施，以期为我国医患关系和谐发展提供借鉴。
二、案例介绍2019年5月，某市某医院发生一起医闹事件。
患者李某因患有肺癌，在A医院进行手术治疗后，病情恶化，于术后一个月死亡。
李某家属认为A医院在手术过程中存在过错，导致患者死亡，遂组织多人到医院讨要说法。
在讨要说法过程中，李某家属与医护人员发生冲突，并殴打了一名医护人员。
事件发生后，医院报警，警方介入调查。
三、案例分析（一）医闹现象的成因1. 医疗纠纷处理机制不完善。
在我国，医疗纠纷处理主要依靠医院内部调解和法院诉讼两种方式。
然而，这两种方式在实际操作中存在诸多问题，如调解过程漫长、诉讼成本高、判决不公等，导致患者和家属对处理结果不满意，从而引发医闹事件。
2. 医患沟通不足。
部分医护人员缺乏与患者及家属的沟通技巧，导致医患关系紧张，一旦发生纠纷，容易引发医闹。
3. 社会舆论影响。
近年来，一些媒体报道的医疗事故案例，使得患者和家属对医疗行为产生怀疑，一旦自身遭受不幸，容易产生过激行为。
（二）医闹现象的危害1. 损害医护人员人身安全。
医闹事件中，医护人员常常成为攻击对象，导致人身安全受到威胁。
2. 影响医疗秩序。
医闹事件的发生，使得医院正常诊疗工作受到干扰，影响医疗秩序。
3. 加剧医患矛盾。
医闹事件使得医患关系更加紧张，不利于医患关系的和谐发展。
四、应对措施（一）完善医疗纠纷处理机制1. 建立健全医疗纠纷调解机制，缩短调解周期，提高调解效率。
浅谈医闹现象
本是同盟军，相煎何太急—浅谈医闹乱象大家都知道，当今医患关系时有紧张，尤其现在的网络时代，信息传播广，受众快，时常还会扩大事态。
其实，医生和患者本是共同对抗疾病这一敌人的同盟军，发生“相煎”这一现象与患者、医生、制度有着缺一不可的关系。
生老病死，本是自然规律，医生不是神，也只能做到减轻痛苦，适当延长生命，提高生活质量。
然而很多患者家属对生命的期望值过高，一旦发生意外，往往迁怒于医生。
其实没有哪位医生不想治好自己的病人，再出名的医生在某些方面也有疏忽的时候，遇到事情患者家属应该冷静对待，而不是暴力解决。
医闹的出现，医生也有不可推卸的责任，在我看来，问题主要出现在沟通上，由于医疗知识的专业性，患者获取医疗知识主要来自医生的交流沟通。
然而有些医生可能是病人多，没时间沟通，有些则认为与患者讲不清楚，懒与沟通，结果造成患者认为自己不够被尊重，引起一些不必要的矛盾，因此，有些医生应该改变一下自己的理念，先关心病人，再来谈治病。
要想建立和谐的医患关系，政府也应该有所作为。
一些制度的健全是形成这一和谐关系的根本保障。
比如，积极推进医改，公平、规范的处理各种医患纠纷。
总之，医患本是同盟军，共同的敌人是疾病，希望我们每个人都能意识到这一点，从根本上解决医患之间的问题，推动中国卫生事业健康发展。
xx卫生院关注基层老年人健康查体车开进乡村社区为更好地服务百姓健康，让百姓享受到更优质、便捷、有效的基本医疗服务，从今年4月份开始，徐集中心卫生院开展了“健康查体车”免费查体送健康活动，以流动体检的方式，对徐集辖区内的老年人及重点人群等进行了6+1项目查体活动。
本次查体活动充分依靠乡医的力量，采取以卫生室为单位，通过地毯式摸底调查、拉网式纳入的模式，利用早晨6-9点的时间，对所辖村的老年人集中查体。
行动不便、卧病在床的老人，卫生院组织车队负责接送，甚至上门服务，真正做到了群众的心坎儿里。
查体内容包括体温、脉搏、呼吸、血压、身高、体重、浅表淋巴结、心脏、肺部、腹部等常规体格检查，并对口腔、视力、听力和运动功能等进行粗测，又新增了系统的中医体质辨识内容，血常规、尿常规、肝功能、肾功能、空腹血糖、血脂和心电图检测等项目配备了专业医学设备。
医闹事件的公共管理分析【论文】
医闹事件的公共管理分析摘要：“医闹”具有强烈的社会危害性, 并对公共管理伦理建设造成了困阻。
由“医闹”事件分析得出政府在公共管理伦理方面建设不足, 可使公共管理部门重视德性建设, 并在法治和德治相统一的基础上, 采用依法打击与心灵治理相结合等措施以有效防治“医闹”行为, 维护公共管理秩序与社会公平正义。
关键词：“医闹”; 公共管理; 德性; 伦理道德; 心灵治理;“‘医闹’主要是指患方因对诊疗行为或结果不满, 无论是否主观故意, 客观上影响医院运行、干扰医生诊疗工作、扰乱公共秩序的破坏性行为”[1]。
有别于通常意义上的医疗纠纷, “医闹”行为存在着明显牟利目的与违法事实, 特别是各地频发的百人围堵医院事件对社会秩序产生了严重干扰, 已经成为社会治理的一大难题。
诸多学者从加强制度建设角度指出, 要改变现行医疗体制中医疗资源分配不均和医疗机构公益性弱化的弊病来解决医患矛盾;还有学者主张, 从法律角度加强对“医闹”人员的惩戒力度, 以打击职业医闹分子并扭转“医闹得利”的不良局面。
但彻底根治“医闹”, 还需公共权力部门自身加强公共管理伦理建设, 凸显社会发展所需的“德”与“善性”, 才能使社会和谐有序并铲除“医闹”的温床。
一、“医闹”对公共管理伦理建设造成困阻“医闹”现象作为中国特有的社会负面现象对公共管理工作造成了严重的影响, 使得公共管理的外部环境变得复杂并导致社会秩序规则难以树立, 同时还使法律与伦理间的冲突加剧, 严重影响了公共管理伦理建设的进程。
(一) 恶化外部环境, 使社会秩序供给受阻“公共管理作为社会秩序供给的一种社会行为, 必须要关注所提供的社会制度、社会规则是否符合社会普遍的道德伦理和价值以及社会大多数主体对所处的制度规则体系是否有认同感和归宿感”[2]。
当患方家属、亲友与职业医闹分子将原本该是利益共同体的医务工作者当作非法牟利的对象时, 折射出的是社会价值导向出现了问题:人们为了获利可以不顾社会公德与法律准则。
法律医疗纠纷案例论文(3篇)
第1篇摘要：随着我国医疗事业的快速发展，医疗纠纷问题日益突出。
本文以一起法律医疗纠纷案例为切入点，分析了医疗纠纷产生的原因、法律适用及解决途径，旨在为我国医疗纠纷法律问题的解决提供参考。
一、引言医疗纠纷是指在医疗活动中，医患双方因医疗行为产生的纠纷。
近年来，我国医疗纠纷案件数量逐年上升，涉及面广泛，严重影响了医患关系的和谐及医疗事业的健康发展。
本文以一起法律医疗纠纷案例为视角，探讨医疗纠纷的法律问题。
二、案例背景某市某医院接收了一位因车祸受伤的患者，经检查，患者需进行手术。
手术过程中，由于主刀医生操作失误，导致患者器官受损，术后患者病情恶化。
患者家属认为医院及医生存在过错，遂向法院提起诉讼。
三、案例分析（一）医疗纠纷产生的原因1. 医疗技术水平有限。
随着医学科技的不断发展，医疗技术日新月异。
然而，部分医院及医生在技术水平上存在不足，导致医疗事故的发生。
2. 医患沟通不畅。
医患沟通是医疗活动中不可或缺的一环。
然而，在实际操作中，部分医生缺乏与患者及家属的沟通，导致医患关系紧张。
3. 医疗制度不完善。
我国医疗制度尚不完善，如医疗责任制度、医疗损害赔偿制度等，给医疗纠纷的解决带来困难。
（二）法律适用1. 医疗事故责任认定。
《中华人民共和国侵权责任法》第五十四条规定：“医疗机构及其医务人员在医疗活动中，因过错造成患者人身损害的，应当承担侵权责任。
”在本案中，医院及医生因操作失误导致患者器官受损，构成医疗事故。
2. 医疗损害赔偿。
《中华人民共和国侵权责任法》第五十五条规定：“医疗机构及其医务人员在医疗活动中，因过错造成患者人身损害的，应当承担侵权责任，赔偿损失。
”本案中，患者家属可依法要求医院及医生赔偿损失。
（三）解决途径1. 调解。
医患双方可协商解决纠纷，寻求第三方调解。
2. 诉讼。
医患双方无法达成一致意见时，可向人民法院提起诉讼。
四、结论医疗纠纷是我国社会普遍关注的问题。
本文以一起法律医疗纠纷案例为视角，分析了医疗纠纷产生的原因、法律适用及解决途径。
医学生社会实践关于医闹
一、前言随着我国医疗卫生事业的快速发展，医疗纠纷逐渐增多，医闹现象也随之产生。
医闹不仅严重影响了医患关系的和谐，还扰乱了医疗秩序，损害了医患双方的合法权益。
作为一名医学生，我有幸参与了一次关于医闹现象的社会实践活动，希望通过这次实践，深入了解医闹的成因、影响及对策，为我国医疗卫生事业的发展贡献一份力量。
二、实践背景近年来，我国医疗纠纷频发，医闹现象日益严重。
医闹不仅让患者家属心理得到宣泄，也给医疗机构和医务人员带来了巨大的压力。
为了更好地了解医闹现象，我们小组选择了某市三甲医院作为实践基地，对医闹现象进行了为期一周的实地调查。
三、实践内容1. 医闹现象的问卷调查我们设计了针对医闹现象的问卷调查，共发放100份，回收有效问卷90份。
调查结果显示，80%的受访者表示身边有发生过医闹事件，其中40%的受访者表示自己或家人曾经遭遇过医闹。
2. 医闹现象的访谈我们采访了医院的相关负责人、医务人员、患者及患者家属。
通过访谈，我们了解到医闹现象的成因主要包括以下几点：（1）患者对医疗知识缺乏了解，对医疗结果期望过高。
（2）医疗机构在沟通、告知等方面存在不足，导致患者对医疗过程产生质疑。
（3）部分患者家属对医疗纠纷处理结果不满意，选择采取极端方式维权。
（4）社会舆论对医疗行业的偏见，导致医患关系紧张。
3. 医闹现象的案例分析我们选取了3起具有代表性的医闹案例进行分析，发现医闹事件大多发生在医疗事故发生后。
这些案例表明，医闹现象给医疗机构和医务人员带来了极大的困扰，严重影响了医院的正常运营。
四、实践结论1. 医闹现象的成因（1）患者及家属对医疗知识缺乏了解，对医疗结果期望过高。
（2）医疗机构在沟通、告知等方面存在不足，导致患者对医疗过程产生质疑。
（3）部分患者家属对医疗纠纷处理结果不满意，选择采取极端方式维权。
（4）社会舆论对医疗行业的偏见，导致医患关系紧张。
2. 医闹现象的影响（1）损害了医务人员的合法权益，降低了医务人员的职业尊严。
整顿医闹申论作文
整顿医闹申论作文
近年来，医闹现象愈发猖獗，给医护人员的正常诊疗秩序带来了严重的影响。
医闹行为不仅损害了医护人员的合法权益，也危害了患者本身的治疗利益。
为了整顿医闹现象，保障医疗秩序的正常运转，我们必须采取有力的措施。
首先，政府应加大对医闹行为的惩罚力度。
对于那些无辜受害的医护人员，法律应给予严厉的制裁，以示公正。
同时，对于煽动医闹、组织医闹等恶劣行为的人员，应依法从严追究其法律责任，绝不姑息。
其次，医院和相关卫生部门应加强安全防护措施，确保医疗环境安全。
加强内外部巡逻，安装视频监控设备，培训医护人员的自卫技能等都是必要的措施。
此外，医院也应加大对医护人员的保护力度，提高他们的工作待遇，激励他们更加专注于诊疗工作，减少医闹事件的发生。
第三，加强社会宣传，提高公众的医疗意识。
引导患者正确对待医患关系，增强对医护人员的尊重与理解。
通过广播、电视和网络等媒体，宣传医患和谐、倡导文明就诊的理念，树立正确的价值观念，相信这将有助于减少医闹事件的发生。
最后，建立有效的投诉处理机制，让患者的合理诉求得到及时有效的解决。
与此同时，政府和相关卫生部门也应加强监管力度，确保医院和医护人员按照规章制度提供优质的医疗服务，从源头上减少引发医闹事件的可能。
总之，整顿医闹现象需要多方合力，涉及政府、医院、医护人员以及患者本身。
只有通过加大对医闹行为的制裁力度、提高安全防护措施、加强社会宣传和建立有效的投诉处理机制，才能逐渐减少医闹现象的发生，维护良好的医疗秩序。
让医院成为治疗疾病的圣地，为患者提供高质量的医疗服务。
浅谈医闹事件
浅谈医闹事件LELE was finally revised on the morning of December 16, 2020浅谈医闹事件众所周知，“医闹”是指以解决医疗纠纷为名，采用非正常处理程序，或以极端行为向所在医疗单位索要不合理或巨额赔偿，迫使医疗单位屈从其不合理或非法要求而干扰医院正常秩序得人或行为。
而近些年社会医闹事件愈演愈烈，尤其是最近发生的医闹灵堂下跪事件，更是引发了社会的反思，那么，为什么在当今如此和谐的社会会有如此不和谐的事情呢？当今社会医患关系紧张，不能不令人关注。
然而，谈到医患纠纷，人们在感情上无疑更多地倾向于患者，这使医院和曾经在社会中拥有崇高地位的白衣天使医生日益被妖魔化。
医患纠纷的增加，给医生带来强大的心理和现实压力，迫使他们在医疗工作中采用愈加循规蹈矩的治疗手段以防止病人索赔，而这又构成临床医学进步的巨大障碍。
医疗过程中发生医患纠纷是不可避免的，就如同交通出现交通事故纠纷一样。
但是，医患纠纷为什么会频频升级为暴力事件呢？分析其原因，大致可以分为以下几点：一、医疗机构以及医师本身的原因。
由于目前以药养医、医疗资源市场化等不合理的医疗机制，部分医疗机构为了追求经济利益，管理上存在许多问题，医师为了个人生存问题，不是从患者本身的实际情况出发，导致了许多小病大医，甚至是本应转院的不转院，延误治疗。
部分医疗机构的医师水平过低，也造成了许多误诊误治。
患者与医师之间缺乏沟通，相互之间不理解也是造成纠纷的主要原因之一。
由于不相信小医院，绝大多数的人在选择医院时会选择几家较大的医院，导致几家大医院人满为患，医师每天的工作量达到了极限的几倍，而人的精力是有限的，这样必然不可避免的出现疏忽，或是医师不能很详细的向患者解释病情，引起患者的误解而出现医疗纠纷。
二、“医保”医疗自费项目增多，导致百姓对医疗质量要求提高改革开放二十年来，我国医疗水平与国外发达国家的差距日益缩小，生存率和治愈率都有明显的进步。
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医闹
近年来，各地的“医闹”冷暴力索赔现象日益增多。
此类事件严重干扰了医院的正常秩序，侵犯了医务人员、医疗机构和其他患者的正当权益，因此如何妥善处理这一问题便成为了当务之急。
解决这一问题的法律对策主要有：加大处置力度；加强法律宣传；建立健全公正、方便的纠纷处理途径，等等。
随着“医闹”事件的增多，全国各地的卫生厅和公安厅相继联合出台了维护医院正常秩序的联合通告。
但是新近出现的“医闹”冷暴力行为往往不在联合通告规定的范围内，所以，公安人员到场后也不能采取有效措施对其进行制止，只能任由“医闹”分子天复一天地闹下去，直到医院出于无奈做出让步满足他们的无理要求为止。
因此，正确认识和分析“医闹”非暴力索赔的危害，并制定有针对性的防范措施，对维护正常的医疗秩序和建立和谐的医患关系有十分重要的现实意义。
“医闹”概念及冷暴力的表现形式
“医闹”不是一个法学概念，它是学者在社会实践中提炼出来的一种通俗说法。
目前学术界对“医闹”概念的认识还不尽一致，主要有两种观点。
一种观点认为“医闹”是一种行为。
卫生部新闻发言人毛群安和中国医院协会医院维权部副主任郑雪倩认为，“医闹”是一种借医疗纠纷的名义，采取各种不正当手段严重扰乱医疗秩序的违法行为。
①另一种观点认为“医闹”是一群人，这其中又包括两种看法。
一是，“医闹”是受雇于医疗纠纷患者方的人，他们采取各种不正当手段给医院施加压力，帮助患者从医院获得利益，然后从中牟利，并以此作为谋生手段。
②这种观点把患者及家属排除在了“医闹”范围外。
二是，“医闹”是为了获得高额赔偿，以一定的医疗事项为借口，采取各种不正当手段妨害医院正常医疗秩序的患者方及其雇用的人。
③笔者认为，“医闹”是一群人，包括患者方及其雇用的人，其中被患者方雇用并以此为生的人专指“职业医闹”。
在越来越多的人关注“职业医闹”以打、砸、抢等极真个、暴力的非法手段对医院进行索赔时，非暴力分歧作的“医闹”方式开始悄然生长。
“医闹”冷暴力的“冷”体现为隐形暴力而非显性暴力；冷暴力中的“暴力”体现为强行胁迫医疗机构为一些不该也不想的事情。
他们不鉴定、不起诉、不调解、不打砸医院设施、不殴打威胁医务人员、不设灵堂、不烧纸钱，只是采取非暴力分歧作手法：一直纠缠医务人员并要求解决、穿着同一服装在医院走动并散布谣言、大批人员端着遗像在病房及医院大门口静坐、拦截车辆堵塞交通等。
这种冷暴力索赔方式多数是由患方家属自己采取的，社会出于对患者家属的同情及对弱者的保护，往往偏向于支持患者家属，使医院处于被动地位。
“医闹”冷暴力行为的违法性分析
“医闹”冷暴力行为侵犯了医务人员的正当权益。
首先，侵犯了医务人员的人身自由权。
我国宪法明确规定“公民的人身自由不受侵犯”，公民在法律范围内独立行为不受他人干涉。
“医闹”纠缠跟随医务人员的行为固然没有强行限制医生的活动范围，但是明显在医务人员心里形成了一种隐形胁迫，使得医务人员的自由活动受到了影响。
其次，侵犯了医务人员的名誉权。
在事实真相尚未查清之前，“医闹”分子便到处传播医务人员草菅人命、没有医德、医死人不负责等言语，这明显会破坏医务人员的声誉，严重侵害了医务人员的名誉权。
第三，侵犯了医务人员的生活安宁权。
一些“医闹”分子纠缠医生，强行随着医务人员回家；一些“医闹”分子经常给医务人员发威胁性短信，这些行为往往使得医务人员及家属的正常生活被打乱，生活安宁得不到保障。
《侵权责任法》规定医务人员的正当权益受法律保护，妨害医务人员工作、生活的，应当依法承担法律责任。
“医闹”冷暴力行为侵犯了医疗机构的正当权益。
首先，侵犯了医疗机构的名誉权。
“医
闹”分子既不鉴定也不起诉，在事实真相还未查清时就称医院医死病人不负责任等；有的甚至通过网络或媒体大肆对医院进行言语抨击和歪曲宣传。
这些行为极大地侵害了医疗机构的名誉权，严重者还构成了诽谤罪。
其次，侵犯了医院的财产权。
冷暴力行为固然不像打、砸、抢等暴力行为一样直接侵犯医院的财产权，但是为了保障医院正常的工作秩序、保护医务人员的人身财产安全，医院不得不额外增加更多的人力、物力和财力，这样的结果就是对医疗机构财产权的侵犯。
“医闹”冷暴力行为侵犯了其他病人的正当权益。
首先，侵犯了其他病人的休息权。
休息权是每个公民最基本的权利，更是病人最需要的权利。
“医闹”分子不分时段地在病房纠缠医生、静坐示威，严重影响了其他病人的正常休息，侵犯了他们的休息权。
其次，侵犯了其他病人的公道就医权。
病人到医院就医就应该享有获得正常、公道医疗救治的权利。
但由于医院公共秩序受到扰乱、医生受到无理纠缠，医院很难为病人提供正常条件下的医疗就医环境。
所以，其他病人的公道就医权受到了“医闹”冷暴力行为的侵害。
“医闹”冷暴力行为严重扰乱了社会秩序。
“人生而同等，却又无往不在枷锁之中”，卢梭的这句名言指出人生活在社会契约之中，就必须遵守契约规则，才能终极实现人人同等。
医院是救死扶伤、治病救人的特殊公共场所。
医院的正常医疗秩序关系病人的生命安危，任何人不得以任何借口扰乱医院的正常秩序。
“医闹”分子的冷暴力行为固然不像暴力行为那样明显、直接，但也确实扰乱了医院正常秩序，违反了大家共同制定的社会契约，违反了国家制定的《治安治理处罚法》，情节严重构成犯罪的还应承担刑事责任。
解决“医闹”分子冷暴力行为的法律对策
严格区分医疗纠纷和“医闹事件”，加大对“医闹”分子的打击力度。
医疗纠纷属于民事事件，由私法调整；“医闹事件”已经超出了私法范围，严重扰乱了社会公共秩序，由公法调整。
面对“医闹”分子的暴力行为，“我们的执法机关却束手无策，或仅仅施以劝阻，并不能采取断然制止措施，这在某种程度上助长了以上暴力行为的发展。
”④面对“医闹”分子的冷暴力行为，公安机关通常都当作医疗纠纷进行处理，只是对其进行劝阻，在很大程度上助长了冷暴力行为的发展。
医院、公安机关和卫生行政部分要严格区分医疗纠纷和“医闹事件”，对于“医闹”要严厉打击，绝不能由于“医闹”分子采取冷暴力的行为就认定为医疗纠纷从而对其放纵。
加强法律宣传。
从实际中发生的多起冷暴力“医闹”事件可以看出，使用冷暴力的“医闹”分子文化素质比较高，有一定的法律常识，比较冷静，稍微能够沟通。
但他们对法律的了解只是皮毛，只知道打、砸、抢是违法的，不知道冷暴力行为同样是违法的。
所以，针对这些采用冷暴力的“医闹”分子要加大对他们的法律宣传，告知其行为的违法性和他们应该承担的法律责任，劝其采用正当的途径解决医疗纠纷。
建立健全更公正、方便、为纠纷双方都接受的正当处理途径。
现行处理医疗纠纷有三种途径：和解、调解和诉讼。
和解要么是被占绝对上风的医院所主导，要么是被采用各种暴力的“医闹”分子所主导，真正同等、公平地协商一致的情况很少。
行政调解的主持者——卫生行政部分由于其作为第三方的独立性问题受到质疑而往往被患方拒绝使用。
所以，本应发挥较大作用的行政调解机制形同虚设。
⑤在当今法官职业化的浪潮下，法官离开了医疗事故鉴定，就难以对医疗案件进行审理。
所以，判决的公正性越来越受到医患双方的质疑。
⑥可见，现行的解决医疗纠纷的三种途径都不能达到好的效果。
建立更公正、方便的医疗纠纷处理途径有以下几点设想：一、为患者成立正当的社会组织，在医疗纠纷中帮助患者维护权益。
该组织的性质与消费者协会相似，组织结构及运行模式均可参照消费者协会设立。
二、建立独立的第三方仲裁机构解决医疗纠纷。
“该第三方仲裁机构独立于卫生行政部分，由法学家、医院医生、法官等各方面人士组成，对医疗纠纷采取公正、公平的态度进行调解。
”⑦这比卫生部分的行政调解更能保证结果的公平、正义性。
三、建立并完善医疗意外保险制度和医疗责任保险制度。
⑧保险公司对医疗事故和医疗意外
进行担保后将减轻医患双方的压力，医患矛盾也将得到缓解，“医闹”事件也将减少。