新形势下普通高校基础课教师面临的挑战和机遇
教师职业发展的现状挑战与机遇并存

教师职业发展的现状挑战与机遇并存教师是社会中非常重要的职业,他们肩负着培养下一代的责任和使命。
然而,现在的教师职业发展面临着一些挑战,同时也带来了一些机遇。
本文将探讨教师职业发展的现状以及挑战与机遇。
一、职业发展的现状教师职业发展的现状可以从以下几个方面进行描述。
1. 教师队伍结构失衡目前,教师队伍的结构存在一定的失衡。
一方面,一线教师数量不足,导致教育资源无法充分供应;另一方面,高学历教师数量较多,而中低学历教师数量相对较少。
这种不均衡的结构对教师职业发展带来了一定的阻碍。
2. 教学压力大随着教育竞争的日益激烈,教师的工作压力也日益增加。
教师不仅要求完成教学任务,还要承担学生成绩、家长期望等方面的压力。
这种教学压力对教师的职业发展产生了一定的负面影响。
3. 待遇不平等教师的待遇与其他职业相比存在一定的差距。
尽管教师的责任重大,但薪酬水平并不高,福利待遇也相对较低。
这种不平等的待遇也对教师职业的吸引力产生了一定的影响。
二、挑战教师职业发展面临的挑战主要体现在以下几个方面。
1. 综合素质要求提高随着时代的发展和社会需求的变化,教师的素质要求也在不断提高。
他们需要具备扎实的学科知识和专业能力,同时还要具备良好的沟通能力、创新思维和团队合作能力等综合素质。
2. 学科更新速度加快知识科技的迅猛发展带来了学科知识更新的速度加快。
教师需要不断学习新知识、掌握新技术,并将其运用到教学中。
这对教师的学习能力和适应能力提出了更高的要求。
3. 教学方法改革教学方法的改革是当前教育领域的重要课题。
传统的教学方式已经不能满足现代学生的需求,因此需要教师不断探索和创新教学方法,提高教学效果。
这对教师的教学观念和教学方法提出了新的要求。
三、机遇在教师职业发展的同时,也存在一些机遇。
1. 政策支持随着国家对教育事业的高度重视,相应的政策也在不断优化。
政府将教育纳入国家发展优先战略之中,加大了对教师队伍建设的投入,提供了更多的职业发展机会。
教师面临的机遇与挑战

教师面临的机遇与挑战
教师面临的机遇与挑战
新一轮的课程改革对每位教师来说,既是一种严峻的挑战,也是不可多得的一次机遇。
要教好新课程,用好新教材,就必须更新观念,积极探索,勇于实践。
新教材所有新知识的学习都以对相关问题情境的研究作为开始,它们是了解和学习知识的切入点,如果能有效地抓住它,必然有好的教学效果。
在激发学生学习兴趣上,多媒体的教育辅助手段有很大的优势,例如在利用多媒体上初中数学的一些几何内容时,通过几何画板软件的应用,把点在坐标系的位置、各点连线所成图案以及各图案间具有的联系表现得淋漓尽致,充分显示了现代化的教学手段不可比拟的优势。
所以,我们要尽快掌握有关的信息技能,使教学内容的呈现方式多样化,要与同科教师多研讨、多交流、勤反思,发挥集体的力量,互相取长补短,少走弯路。
教师发展的挑战与机遇

教师发展的挑战与机遇引言:教师作为教育事业的中坚力量,承担着培养人才的重任。
然而,随着社会的不断变革和教育的发展,教师面临着许多新的挑战和机遇。
一、挑战:教学方法的多样化现代教育注重培养学生的创造力和实践能力,传统的教学方法已经无法满足这一需求。
教师需要不断学习新的教学方法,如问题导向教学、合作学习等,以提高教学的针对性和效果。
二、机遇:互联网技术的应用互联网技术的快速发展为教师提供了许多机遇。
教师可以通过互联网获取海量的教育资源,利用在线教育平台进行远程教学,并与其他教师进行交流和分享经验,不断优化自己的教学方法和教学内容。
三、挑战:学科更新的速度科学技术的飞速发展带来了学科知识的不断更新,教师需要不断跟进新的知识和研究成果,保持自己的学科素养。
这对教师的学习能力和自我提升能力提出了更高的要求。
四、机遇:持续专业发展的机制为了应对学科的更新,许多国家和地区建立了教师持续专业发展的机制。
教师可以通过参加专业培训、研究项目等形式,不断提升自己的专业素养,为学生提供更优质的教育服务。
五、挑战:学生多元化的需求学生的特点和需求多样化,教师需要更好地适应这种多元化。
教师需要了解学生的个性特点、学习方式等,制定个性化的教学方案,培养学生的个性发展和多元智能。
六、机遇:教师队伍的多元化为了应对学生的多元化需求,培养具有不同特长和专长的教师成为必要。
在现代社会,教师队伍的多元化已经成为一种趋势,教师可以通过与不同背景和经验的教师合作,进行资源共享和互补,提高教学质量。
七、挑战:教育资源的分配不均教育资源的分配不均是一个长期存在的问题。
一些地区的学校条件较好,而一些地区的学校条件相对较差。
教师在不同的环境下工作,需要灵活应对资源有限的情况,通过创新教学方法和提高学生自主学习能力来弥补资源差距。
八、机遇:教育改革的推动教育改革的推动为教师提供了机遇。
在许多国家,教育改革已经成为政策的重点,教师可以通过参与教育改革的过程,发挥自己的专业优势,影响教育政策的制定和实施,推动教育事业的发展。
教师的职业发展:挑战与机遇

教师的职业发展:挑战与机遇随着社会经济的不断发展,教育行业逐渐成为了一个充满机遇和挑战的领域。
教师作为教育行业的重要组成部分,需要不断适应时代发展的变化,提升自己的职业素养,以更好地发挥自己的作用。
在教师职业发展的过程中,既面临挑战,也充满着机遇。
首先,教师职业发展面临挑战。
一方面,教师队伍的规模和质量在一定程度上影响着教育行业的整体发展。
随着城市化进程的加速,城市人口规模的增长给教育资源供给带来了巨大的压力。
另一方面,教学过程中的创新与实践也面临着巨大的挑战。
如何在有限的资源和条件下实现教学效果的最大化,如何使学生取得更好的教育成果,成为了教师需要直面对挑战的问题。
其次,教师职业发展面临着机遇。
一方面,随着科技的发展和应用,教育行业迎来了一系列的机遇。
例如,在线教育平台为教师提供了一个全新的教学和学习方式,使教师能够在更大范围、更高效率地传播教育知识。
另一方面,社会对教师的职业素质和能力要求也在不断提高,为教师提供了更多的职业发展机会。
例如,教师可以通过参加专业培训、参加学术研究、开展教育教学改革等方式,提升自己的职业素养。
那么,教师如何应对职业发展的挑战和机遇呢?首先,教师要适应教育行业的发展趋势,增强自己的职业素养。
教师需要关注教育行业的前沿动态,了解现代教育技术在教育行业中的应用,提升自己的教育教学水平。
同时,教师还需要具备高度的职业道德,始终坚守教育教学岗位,为学生提供优质的教育服务。
其次,教师要勇于创新和改革,为学生提供更好的教育体验。
教师需要站在时代发展的前沿,思考教育教学的实际需求,努力实现教学效果的最大化。
同时,教师还需要敢于突破传统教育模式,尝试新的教育教学方法,为学生提供更加多元、个性化的学习环境。
最后,教师要积极参与教师培训和学术研究,提升自己的学术水平。
教师需要定期参加专业培训,提高自己的教育教学技能和理论水平。
同时,教师还需要积极参与学术研究,将学术理论运用到实际教学中,提高教学质量。
新形势下普通高校基础课教师面临的挑战和机遇

学术论坛科技创新导报 Science and Technology Innovation Herald219随着社会的日益进步,教育事业迅猛发展,教育水平显著提高,教育体系逐步完善。
为此,有的院校、地方给出了师资队伍建设的意见和建议[1-2],有的专家、学者对基础课教师教学能力培养[3]以及基础课教学改革[4]提出了好的想法和见解。
基础课教师应该认真贯彻落实教育理念,努力构建新的教学观、实践观和学习观,从教学实际中发现问题,总结经验,反思教训,在实践中做出不懈的努力。
但是,面对日益发展的教育新形势,广大教师尤其是基础课教师的适应过程并不是一帆风顺的,面临着严峻的挑战。
1 当今形势下基础课教师面临的挑战和机遇1.1 “分级聘任”制度考核,为基础课教师带来全新挑战为加强师资队伍建设,调动广大任职教师的积极性和创造性,激励教师努力勤奋工作,从而推进我校教学事业的长足发展,近几年来,各所大学院校积极开展教师“分级聘任”考核制度,即:教师岗位分级设置,保证重点学科建设,教学和科研工作的需要;满足基础学科和急需发展的新兴学科的需求,在聘任时充分考虑学术研究和学术影响、学术资历等因素,充分体现人才培养、科学研究、社会服务等方面的成就。
“分级聘任”制度要求广大大学基础课教师在认真搞好本职工作,努力教授本专业、本学科知识之外,还要搞好科研建设,即教学科研两手抓,两手都要硬。
这对本身以“传道授业解惑”为主要任务的基础课教师来说,无疑是一个全新而巨大的挑战。
大学基础课教师的学历层次略低,传授知识理论化偏强,传授内容较为单一,传授教学较为片面化,同时,教学与实际应用结合不紧密,不能很好地将教育学习融入到学生的工作和学习中。
因此,如何提高学历层次,争取自身向更高水平、更高层次学历和领域迈进,是基础课老师面临的新问题。
1.2 学校转型对基础课教师提出新要求从上世纪我国实行“教育产业化”以来,很多高校进行了合并、扩招,随着生源的不断扩大,学校也由原来专业单一发展成了理学、工学、农学、医学、管理学、人文社会科学等多种学科交叉渗透的综合性大学。
高校教学工作总结及反思:挑战与机遇并存

高校教学工作总结及反思:挑战与机遇并存高校教学工作总结及反思:挑战与机遇并存2023年,高校教学工作即将迎来一个新的学期。
回顾过去一年的经验,我们深刻认识到:高校教学工作所面对的挑战与机遇并存,是历史使命的双重考验。
一、面临的挑战1. 传统教学模式面临改革和转型的压力随着社会科技的不断进步和教育理念的不断更新,传统的课堂教学模式已经无法适应现代教学的需要。
现代高校需要转型为“探究式学习”,注重学生的主动学习和思考能力的培养,以实现“新高考”的目标。
2. 教师人才培养存在瓶颈目前,高校教师人才培养的方式和方法已经过时,无法满足教育现代化发展的要求。
培养出优秀的教师,需要投入更多的资源和时间,提高教师的教育素质和教学技能。
3. 教育资源分配不均的问题不同地区、不同类型的高校之间教育资源的分配非常不均衡,导致高校之间的差距越来越大。
这种情况进一步加剧了学生人才的流失和贫富不均问题。
二、深刻聚焦机遇1. 信息技术的普及为教育带来新的机遇随着信息时代的到来,高校教育将逐渐进入“云教育”时代,信息技术的普及将为高校教育带来新机遇。
通过在线教育、远程视频、数字教材等方式,实现教学过程的信息化、数字化。
2. 教育国际化的发展趋势当前,教育已经成为国际化的趋势。
高校可以利用自己的优势,加强与国外高校的合作和交流,提高教育国际化水平。
人才的流动也将会带来更多的教育资源向下流动,促进教育公平和产业升级。
3. 多元化人才培养的拓展面对社会经济和科技的快速发展,高校教育所培养的人才也需要拓展到更多的领域。
比如,网络科技、等新兴领域的特长培养等方面,都需要高校加快人才培养和教育改革的步伐。
三、应对的策略和建议1. 探索“互联网+教育”模式通过利用互联网平台,高校可以创新教学模式,推广现代教育理念,不断提高教学效果和学生素质。
2. 提升教师专业素养和教育创新能力高校教师要不断学习和提高自身业务素质,增强教育创新能力,为高校教学不断注入新的思想和力量。
教师职业发展中的挑战与机遇

教师职业发展中的挑战与机遇教师是社会中非常重要的一群人,他们肩负着培养和教育下一代的重任。
然而,教师职业也面临着各种挑战和机遇。
面对挑战,教师们需要不断提升自我素质和专业技能。
随着科技的不断进步,教学内容和方法也在不断更新。
教师需要不断学习,掌握新知识,掌握新技术,才能更好地适应社会的发展,更好地教育学生。
此外,教师还需要具备一定的心理素质,能够面对学生和家长的各种挑战和情绪,保持良好的心态和情绪。
除了提升自身素质,教师还需要与时俱进,适应社会的变化。
在当前信息化和数字化的时代,教师不能停留在传统的教学模式和观念中,需要积极融入新的教学理念和方法。
利用互联网和各种科技手段,可以更好地与学生进行互动和交流,提高教学效果,增强学生的学习兴趣和动力。
同时,教师也需要处理好教学中的各种挑战和困难。
面对学生的不同需求和学习情况,教师需要灵活运用各种教学方法,循序渐进地引导学生,让他们在学习过程中感受到成就和快乐。
此外,教师还需要与学生建立起良好的关系,激发他们的学习兴趣和潜力,帮助他们树立正确的人生观和价值观。
在教师职业中,除了挑战,也存在着巨大的机遇。
随着教育事业的不断发展,教师的职业前景越来越广阔。
教师不再只是教书育人,还可以从事教育管理、教育研究等工作。
教育业也会越来越受到社会的重视和关注,给教师提供更多的展示自己才华的机会。
同时,随着教育国际化的趋势,教师也有更多的机会去了解和学习国外的教育理念和方式,拓宽自己的视野和思路。
参与国际交流和合作,可以让教师更好地提升自己的职业水平和素质,为学生提供更加优质的教育服务。
因此,教师职业发展中的挑战和机遇同在,只有敢于面对挑战,积极拥抱机遇,不断提升自己,不断适应社会的变化,才能在这个充满竞争和机遇的时代中立于不败之地,为教育事业不断贡献自己的力量。
教师的挑战与机遇 适应时代变革的教育者

教师的挑战与机遇适应时代变革的教育者教育事业一直以来都扮演着重要的角色,而教师则是教育事业中最为核心和关键的一环。
然而,随着时代的不断进步和变革,教师们面临着前所未有的挑战和机遇。
本文将探讨教师在适应时代变革中所面临的挑战,并探讨如何成为一个能应对这些挑战的教育者。
时代变革给教师带来了新的挑战。
首先,知识爆炸式增长使得教师们需要不断更新自己的知识和技能,以保持教育教学的高质量。
此外,科技的迅速发展也给教育带来了新的机遇和挑战。
尤其是在信息技术的普及和应用方面,教师们需要学会利用新的技术来改善教学效果。
此外,社会的多元化和全球化也使得教师需要更加关注学生的个体差异和多元文化背景,以便更好地满足不同学生的需求。
然而,时代变革也为教师带来了许多机遇。
首先,教师能够更加便捷地获取到新的教育资源和信息,这为教师的专业发展提供了更多的可能性。
其次,在信息技术的支持下,教师们能够更加灵活地设计和实施教学方案,提高教学效果。
此外,在多元文化的背景下,教师们也可以更好地培养学生的跨文化意识和沟通能力。
这些机遇都为教师创造了更广阔的发展空间和提升自身的机会。
为了成为一个能够应对时代变革的教育者,教师们需要具备一系列的能力和素质。
首先,教师应不断学习和更新自己的专业知识,跟上时代的步伐。
其次,教师需要具备信息技术应用的能力,以便更好地利用科技手段提高教学效果。
此外,教师还需具备跨学科的综合素养,能够跳出学科的框架,帮助学生建立综合性的知识结构。
除此之外,教师还需具备良好的沟通与合作能力,以便更好地与学生、家长和同事进行有效的互动。
最后,教师还应具备自主学习和创新的意识,以便不断提升自身的能力和适应变革的需求。
教育事业是一个充满挑战和机遇的领域,而教师则是这个领域中不可或缺的中坚力量。
适应时代变革的教育者需要勇于面对挑战,不断提升自身的能力和素质。
只有这样,教师才能够充分利用时代变革带来的机遇,为学生的成长和发展提供更好的教育。
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新形势下普通高校基础课教师面临的挑战和机遇摘要:近年来,为了调动广大教师的积极性,众多高校进行高等教育改革。
其中,专业技术岗位“分级聘任”就是一项重大举措,该项措施打破了所谓的“铁饭碗”,实行竞争上岗,给高校教师带来了前所未有的机遇和挑战。
基础课教师,长期奋斗在教学第一线,教学任务繁重。
本文主要针对基础课教师,在新形势下所面对的主要机遇和挑战,以及所采取的应对策略。
关键词:高校教师基础课教师分级聘任机遇挑战考核随着社会的日益进步,教育事业迅猛发展,教育水平显著提高,教育体系逐步完善。
为此,有的院校、地方给出了师资队伍建设的意见和建议[1-2],有的专家、学者对基础课教师教学能力培养[3]以及基础课教学改革[4]提出了好的想法和见解。
基础课教师应该认真贯彻落实教育理念,努力构建新的教学观、实践观和学习观,从教学实际中发现问题,总结经验,反思教训,在实践中做出不懈的努力。
但是,面对日益发展的教育新形势,广大教师尤其是基础课教师的适应过程并不是一帆风顺的,面临着严峻的挑战。
1 当今形势下基础课教师面临的挑战和机遇
1.1 “分级聘任”制度考核,为基础课教师带来全新挑战
为加强师资队伍建设,调动广大任职教师的积极性和创造性,激
励教师努力勤奋工作,从而推进我校教学事业的长足发展,近几年来,各所大学院校积极开展教师“分级聘任”考核制度,即:教师岗位分级设置,保证重点学科建设,教学和科研工作的需要;满足基础学科和急需发展的新兴学科的需求,在聘任时充分考虑学术研究和学术影响、学术资历等因素,充分体现人才培养、科学研究、社会服务等方面的成就。
“分级聘任”制度要求广大大学基础课教师在认真搞好本职工作,努力教授本专业、本学科知识之外,还要搞好科研建设,即教学科研两手抓,两手都要硬。
这对本身以“传道授业解惑”为主要任务的基础课教师来说,无疑是一个全新而巨大的挑战。
大学基础课教师的学历层次略低,传授知识理论化偏强,传授内容较为单一,传授教学较为片面化,同时,教学与实际应用结合不紧密,不能很好地将教育学习融入到学生的工作和学习中。
因此,如何提高学历层次,争取自身向更高水平、更高层次学历和领域迈进,是基础课老师面临的新问题。
1.2 学校转型对基础课教师提出新要求
从上世纪我国实行“教育产业化”以来,很多高校进行了合并、扩招,随着生源的不断扩大,学校也由原来专业单一发展成了理学、工学、农学、医学、管理学、人文社会科学等多种学科交叉渗透的综合性大学。
而伴随着学校的发展,学校的性质也在发生着变化,学校由原来的中专院校经合并调整到高职院校再经历史的发展和学校自身的变革发展成为一所本科院校。
学校性质发生变化带来的是对教师的
要求愈来愈高。
教师的任务也由原来的“教书育人”向“专家型”教师转变。
这就要求教师不仅具备课堂教学能力和水平,更要走出课堂,思维拓展,创新教育理念,不断加强自身知识体系建设,在保证教学质量的前提下提高学术和科研水平。
1.3 人才培养方案落实,“应用型人才”培养趋势更加明显
对于大学院校基础课教师来说,理论知识的教学已经不能适应当今社会教育发展的新变革。
理论教学更多注重课本教学,以教授课本和本专业知识为主,同时,过多重视理论教学可能会禁锢学生思维,使得学生被动接受知识,缺乏创新意识和主动创造性。
而人才培养方案的提出,要求人才的培养由“理论型”人才向“应用型”人才转变,不再是理论教学占据主导地位,而是重视应用教学,这无疑对基础课教师又是一个重大挑战。
期间,如何将理论知识更好的融入到学生的日常学习和工作中,走出去,改变“平面课堂”教学方法,注重“立体课堂”教学效果和影响是摆在基础课教师面前的一件大事。
1.4 学科竞赛等活动亟需教师教学科研水平
近几年来,数学建模、电子设计大赛、电子商务大赛等学科竞赛如火如荼地进行,广大高校学子积极参加数学建模大赛。
数学建模要求面向现实生活,有较高的计算机应用水平,有相关科研背景,综合性强,涉及面广,这不仅对参加建模的学子提出挑战,更是从中考验广大基础课教师的教学水平与实践应用相结合的能力。
广大基础课教
师尤其是数学老师要求具备较高层次的实践动手本领,更好的指导学生亲身操作,自身感受实验,而不是纯粹的数学理论或者课本讲解。
2 基础课教师应采取的应对策略
针对新的教育形式下基础课部教师面临的种种新问题,基础课教师应从自身抓起,正视困难和挑战,摆正心态,努力追求自身知识的充实和完善,积极创造,努力钻研,在不断提高自己的教学能力和专业水平的基础上,努力改造旧有观念,武装新知识,接受新改革,采取正确有效的策略,以适应不断变化改革的新的教育形式。
2.1 树立终身学习的意识,努力拓宽知识面,做学习型教师
俗话说:“活到老,学到老”做教师的更应该做到“学高为师,身正为范”广大基础课教师不仅需要具有本学科、本专业的过硬知识技能,同时还需要具备广博的其他学科和其他专业的知识,掌握一些新的技能,学习一些新的技术,如在高等数学的教学过程中,不仅需要高数老师运用数学理论知识指导学生,同时又要注重其他学科的穿插渗透,例如物理学的应用就是一个很好的例子。
多种学科相互配合,相得益彰,更有利于推动教学的更进一步发展。
激发学生学习学问的兴趣,组织学生参加具体形式的活动,如数学建模比赛和知识竞赛,利用现代化的教育教学设施,例如PPT多媒体教学,给学生带来一种立体化的教学模式,通俗易懂而又具体形象,方便学生理解。
2.2 提高学历层次,冲刺“高水平、严标准、高要求”
针对学校转型带来的性质变化,要求基础课教师切实提高学历层次,向着“高水平、严标准、高要求”的目标奋进。
大部分基础课教师为硕士研究生毕业,在学历经验,学问研究等方面有所建树,但是,在大学教育普遍化,大学生数量不断增加的今天,硕士研究生学位已经越来越不能适应当代大学教育的新发展和新变革。
因此,学历层次的提高迫在眉睫。
致力于本专业的基础上,博览群书,努力深造,深化知识能力和水平,争取向博士生等更高学历的高峰攀登。
在此基础上,广大基础课教师应避免固步自封,加强沟通交流,尤其是增强自身以及本校与国内、国外重点院校的交流和沟通,在重点项目和重点领域内达成合作共识,在交流中取长补短,促进知识的扩充和更新。
2.3 科研建设树新风,教学科研“并驾齐驱”
就广大大学院校开展的“分级聘任”制度,这要求基础课教师较好的融入教学科研团队,积极承担各项教学和科研任务,不断提升教学科研能力和学术水平,确保教学效果良好;努力争取科研机会,积极参加团队科学研究与建设任务,完成从事科学研究的基本技能训练,积极与国内外重点院校的同行业专家、教师进行交流和积极参与相关事项的讨论;不断扩充学术视野,开拓新的思想领域,教学相长。
以教学带科研,以科研促教学,科学研究与教书育人“并驾齐驱”。
这对广大基础课教师来说既是机遇,同时又包含着不小的挑战。
科学研究不仅需要大量的科学知识作为支撑,更需要对专业知识的牢固掌握和灵活应用,所以,基础课教师在传授知识的同时,也要搞好科研项目,
树立科学的世界观、价值观和人生观,这不仅促进教师本身对知识摄入的深度和广度,同时将高度的革命热情和严谨踏实的科学态度联系起来,将尊重科学规律和发挥主观能动性联系起来,也有效地促进学校良好校风建设和学风建设。
2.4 科技创新带动对科研知识的学习和科学素质的提高
积极鼓励学生参加数学建模等大赛,这不仅激发学子对于数学的兴趣和热爱,同时也借此机会,为广大基础课教师提供一个完善科学知识,将数学理论应用于实际操作的广阔平台;积极鼓励学子参加科技创新大赛,引导其将数学知识与物理知识等相结合,在头脑形成立体概念,这要求广大基础课教师创新思维理念,将知识切实应用于解决实际问题中。
2.5 理论与实践相结合,一切从实际出发,实事求是
面对新形势下的教育发展,广大基础课教师需要转变原有理论指导教学的观念,在完善课堂教学,课本知识的教授之外,注重引导学生理论联系实际,不做只会“啃”课本的读书人,要做个生活的有心人。
将数学教学引入到实际中去,例如将课本内容做深入分析,将与生活生产密切相关的现象带到课堂中来,让同学们对于数学方面的学习不再抽象理论化,而是发掘其实际应用内涵,不断推动实践的发展。
2.6 热爱本职工作,具备优秀品质
广大基础课老师应树立职业教育观念。
只有在正确的观念下才能指导正确的行为,因此,教师应首先热爱本职工作,脚踏实地做好分内之事。
同时,要具备优秀品质,即尊重,倾听和教育感化。
教育是心和心的共鸣,是爱的呼应,教师应尊重学生自我创造力,充分挖掘学生潜力,同时,倾听学生的困难和新生,要用道德和教育的力量感化学生。
3 结语
总之,作为一名基础课教师,在新的教育形式下,要用良好的心态迎接挑战,正视困难,解决问题。
教师的岗位虽然是平凡的,但是教师的作用是巨大的,在共创和谐社会的今天,教师们应该发挥力量,继续支持教育改革,提升教育质量,为中国教育贡献一份自己的力量。
参考文献
[1] 管培俊.关于高校教师队伍建设的现状[J].中国成人教育,2007(6).
[2] 张杰,王盼盼,胡健.河北省高校教师队伍建设的现状及对策研究[J].产业与科技论坛,2012(16).
[3] 郑文凤,梁英.提高高校基础课教师教学能力的培养策略[J].时代教育,2013(13).
[4] 刘丽芳,孙红卫.高校公共基础课教学改革研究[J].大家,
2011(5).。