关于发布《宁都县2019年公开招聘高层次人才到县城高中学校
江西省赣州市宁都县卫生系统128人招聘公示
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关于印发《宁都县2014年公开招聘⼤中专以上学历毕业⽣到卫⽣系统⼯作的实施⽅案》的通知各乡镇党委、政府，县委各部门，县直、驻县各单位：为进⼀步加强医疗卫⽣队伍建设，优化⼈才结构，提⾼服务能⼒，更好地满⾜⼈民群众医疗服务需求，促进全县医疗卫⽣事业健康可持续发展，经县委、县政府研究，决定⾯向社会公开招聘128名⼤中专以上学历毕业⽣到卫⽣系统⼯作。
为做好本次公开招考聘⽤⼯作，特制定本实施⽅案。
⼀、招聘名额及岗位招聘名额128名，其中：县医院20名、中医院19名、县妇保院10名、县疾控中⼼5名，乡镇卫⽣院74名(岗位条件详见附件1、2)。
⼆、招聘条件(⼀)基本条件1.遵守中华⼈民共和国宪法，法律和法规;2.思想品德好，⽆违法犯罪记录，未违反计划⽣育政策;3.热爱卫⽣事业，⾝体健康，能胜任报考岗位医务⼯作，服从组织分配。
纪检、监察机关或司法机关⽴案审查尚未结案⼈员及本县医疗卫⽣单位在编在职⼈员(包括2011年1⽉1⽇以后本县辞职的⼈员)不得报考。
(⼆)学历条件：各招聘岗位所需学历要求详见附件1、2，报考对象均属全国普通医学院校全⽇制计划内招⽣，所指学历均为第⼀学历。
(三)年龄条件：报考护理岗位年龄在30周岁以下(1984年5⽉1⽇以后出⽣)，其他岗位年龄在35周岁以下(1979年5⽉1⽇以后出⽣)，医学专业硕⼠研究⽣年龄可放宽到40周岁以下(1974年5⽉1⽇以后出⽣)。
(四)专业条件：第⼀学历毕业专业需符合公⽰岗位专业要求。
具体详见附件1、2。
三、报名时间、地点、⽅式(⼀)报名时间：2014年6⽉17⽇⾄6⽉30⽇(国家法定公休⽇除外)。
报名者需提供以下材料：⾝份证原件及复印件，2014年应届毕业⽣就业推荐表，历届毕业⽣提供毕业证和报到证原件及复印件;应、历届⼤专以上学历报名⼈员提供中国⾼等教育学⽣信息(学信)学历证书电⼦注册备案表(带⼆维验证码)打印件⼀份，中专学历报名⼈员需提供毕业证书上查询件⼀份;近期1⼨免冠正⾯彩⾊照⽚3张，本⼈填写的《宁都县2014年公开招聘⼤中专毕业⽣到卫⽣系统⼯作报名申请表》1份(附件3)，已婚⼈员需递交县级以上计⽣部门出具的计划⽣育情况证明。
2019年赣州宁都县面向全县储备12名政务人员公告
2019年赣州宁都县面向全县储备12名政务人员公告一、储备人数本次面向全县公开储备政务人员12名，具体为：县委办6名，县政府办6名。
二、储备范围组织人事关系在我县的公务员、参照公务员及全额拨款事业单位正式在编在岗人员。
三、储备条件1.品行端正，有良好的政治素养和道德修养;2.能吃苦耐劳，责任心、事业心强;3.热爱文字工作，有扎实的文字功底和组织协调能力;4.本科以上学历，身体健康，有两年以上工作经历，原则上年龄在33周岁以下(1986年1月1日以后出生)，文字功底扎实、写作能力突出的可酌情放宽。
四、储备程序及方式本次储备采取公开考试的方式，经发布公告、报名、笔试、实践、考察、跟班培养等环节和程序，择优储备。
(一)发布公告。
2019年3月13日开始在宁都县党务公开网、宁都县人民政府网、今日宁都微信公众号等县内有关媒体发布公告。
(二)报名。
采用现场报名的方式。
报名时间：3月13日- 3月20日。
报名地点：县委办秘书科(县行政中心六楼620室)，联系电话：6832242。
报名时须携带本人身份证及复印件、学历证书及复印件、近期免冠1寸彩照两张，以及填写好的报名表(报名表可登录邮箱ndgkxd@下载，密码：nd123456)，并准备一份个人情况简介(含个人履历、工作实绩、现实表现等)。
(三)笔试。
经资格审查合格的通知笔试。
时间另行通知。
笔试实行闭卷作答，主要测试应试者文字综合能力。
根据笔试成绩，按1：3比例确定入闱参加实践考核人员。
(四)实践。
确定一个选题，组织入闱实践考核人员到有关乡镇或单位进行实地调研，根据要求撰写一篇调研报告。
(五)考察。
根据笔试和实践成绩，按1：1.5比例确定考察对象，由“两办”组织人员对考察对象进行考察，考察内容为考察对象在德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。
(六)跟班培养。
综合笔试、实践、考察、家访等情况，确定拟储备人选，经“两办”集体研究，分配到县委办、县政府办跟班培养。
不服从分配的，不安排跟班培养。
宁都县2019年公开选调县内教师
宁都县2019年公开选调县内教师实施方案为充实我县普通高中、城乡初中、县城小学师资力量，均衡城乡教师资源，营造公平竞争环境，调动广大教师的工作积极性，经县委、县政府研究，决定公开选调本县低学段学校教师到高学段学校任教、选调乡镇小学教师到县城小学任教、选调乡镇初中教师到县城初中任教。
为确保选调工作顺利进行，特制定本实施方案。
一、选调名额共公开选调县内教师161名，其中高学段学校选调低学段学校教师90名，从乡镇学校选调进县城学校教师71名，具体选调岗位名额分配如下：（一）高学段学校选调低学段学校教师。
从全县城乡初中选调20名教师到普通高中学校任教，其中语文5名、数学3名、英语5名、地理2名、政治1名、历史2名、生物2名，选调的教师通过选岗安排到宁师中学、宁都四中任教。
从县城小学选调20名教师到县城初中任教，其中语文8名、数学8名、英语4名，选调的教师通过选岗确定任教学校。
从乡镇小学选调50名教师到乡镇初中任教，其中语文20名、数学20名、英语10名，选调的教师根据报考志愿安排在乡镇初中任教。
各学科选调名额不分解到乡镇初中学校。
（二）县城学校选调乡镇学校教师。
从乡镇小学选调40名教师到县城小学任教，其中语文16名、数学16名、英语8名，选调的教师通过选岗确定任教学校。
从乡镇小学、初中选调1名体育教师到县特教学校任教。
从乡镇初中选调30名教师到县城初中任教，其中语文10名、数学10名、英语10名，选调的教师通过选岗确定任教学校。
二、报名条件（一）拥护党的路线、方针、政策，热爱教育事业，遵纪守法，师德高尚，有事业心、责任感，作风正派。
（二）本县初中、小学在编在岗。
（三）报考普通高中岗位的县城初中教师、报考县城初中岗位的县城小学教师、报考乡镇初中岗位的乡镇小学教师教龄须满3年（2016年9月底以前参加教育工作），在本县编制所在学校的实际工作时间不得少于3学年。
报考普通高中岗位、县城小学岗位、县城初中岗位、县特教学校岗位的乡镇学校教师教龄须满5年（2014年9月底以前参加教育工作），在本县编制所在学校的实际工作时间不得少于4学年，其中报考县城学校岗位的乡镇小学教师且须至少1学年在编制所在学校所属村小学的实际工作经历。
宁都县改革普通高中音体美特长生招生办法
宣 传 与落 实 大 中专毕 业 生 创业 优 惠政 策 ． 好２ １ 年 大 中 做 ００
专 毕业 生就 业 招聘 和 就 业服 务 工作 ， 形成 “ 单位 争 先 进 、 岗
位 争 先锋 、 务 争 优 质 、 绩争 优 秀 ” 良好 创 业氛 围 ， 服 业 的 努
力 实现在 营 造投 资兴 业 的教 育环 境 上有 新 变化 ． 在健 全 教 育服 务体 系 上 有 新 突破 。在 履 行 教 育 服 务职 能 上 有 新 提
车 观 光 团 中 的 教 师 首 先 在 圆 满 落 下 帷 幕 这 次 巡 游 高 州 中 学 内举 行 了 自行 车 活 动 既 锻 炼 了 教 师 的 身 慢 骑 技 巧 赛 ．参 赛 选 手 在 体 ， 丰 富 了教 师 的 生 活 。 又
这 里 充 分 展 现 了 自 己 驾 驶 ｆ 小 琴 ） 刘
中等 专 业 学 校 通 过 了国 家 学 生 ， 人 １０ 元 助 学 金 每 ００ 教 育 部 的评 估 验 收 ．晋 升 用 于资 助 家庭 经 济特 别 困 为 国家 级 重 点 中等 职 业 学 难 而 品 学 兼 优 的 学 生 ． 以
校 在 教 育 部 办 公 厅 公 布 资 助 生 活 费为 目的 ，每 学 的 １ １ 学 校 名 单 中 ． 西 年 资 助 １ ０ 困 难 学 生 ． ０所 江 ０名 每
学 的 学 生 ． 每 人 １０ ０ ０ ０ 元
了 莲 花 县 首 届 油 菜 花 节 暨 花 海 巡 游 他 们 戴 着 统 一 “ 力莲 花看 巨变 ． 魅 自行车 观 定 做 的 首 届 油 菜 花 节 观 光 光 团 ” 海 巡 游 活源自动 花誊 垂 董 ¨ 毫 ¨
曲 《 有 祖 国 哪有 我 》 获 没 ，
2019广西崇左市高层次人才招聘公告
【导语】2019⼴西崇左市⾼层次⼈才招聘公告已发布，现场报名：招聘会现场接受应聘⼈才报名，应聘者选择符合条件的岗位，填写《2019年崇左市事业单位⼈才招聘报名审核登记表》进⾏现场报名。
为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。
⼀、招聘计划 (⼀)招聘范围及对象 ⾯向⾼校和社会，从本市⾏政区域外公开招聘引进，具有全⽇制硕⼠研究⽣及以上学历(含2020年普通⾼等教育全⽇制应届毕业⽣)或副⾼级及以上专业技术职称的⾼层次⼈才，特别急需紧缺的专业，可放宽到⼤学全⽇制本科学历或中级职称。
(⼆)招聘岗位及数量 本次⼈才引进岗位包括市直事业单位、教育、卫⽣、企业等4个领域板块，共涉及20个⽤⼈单位65个岗位，计划招聘103⼈。
具体岗位信息可登录崇左⼈才、崇左党建查看《关于发布崇左市2019年度招聘⾼层次(急需紧缺)⼈才岗位需求⽬录的公告》(附件1)。
(三)报名条件 1.具有中华⼈民共和国国籍，拥护中华⼈民共和国宪法，遵守国家法律法规，有良好的品⾏和职业道德，具有正常履⾏岗位职责的⾝体条件。
2.符合⽤⼈单位岗位相关要求，报考市属事业单位的，需符合《事业单位公开招聘⼈员暂⾏规定》规定的基本条件。
有关岗位年龄计算截⽌时间为2020年7⽉31⽇。
⼆、招聘安排 本次招聘采取现场集中招聘和常年络招聘两种⽅式，招聘岗位招满即⽌。
市属各引才单位(主管部门)可根据本公告要求⾃主招聘⼈才，也可选择参加市委⼈才办统⼀组织的集中引才活动招聘⼈才。
(⼀)集中招聘 1.随团招聘。
根据⾃治区⼈社厅统⼀组织安排，10⽉中下旬将分别赴哈尔滨、成都、北京、⼴州和武汉等城市的有关重点⾼校开展现场招聘会。
⾏程安排如下： 10⽉16⽇(周三9:00-13:00)哈尔滨⼯业⼤学(⼀校区活动中⼼) 10⽉20⽇(周⽇9:00-14:00)四川⼤学(望江校区体育中⼼) 10⽉20⽇(周⽇14:00-18:00)北京⼤学邱德拔体育馆 10⽉23⽇(周三9:00-14:00)华南理⼯⼤学(五⼭校区海丽⽂体中⼼) 10⽉26⽇(周六9:00-14:00)武汉⼤学(⼯学部体育馆) 2.专场招聘。
江西省人力资源和社会保障厅关于开展2022年度高级技工学校申报工作的通知
江西省人力资源和社会保障厅关于开展2022年度高级技工学校申报工作的通知文章属性•【制定机关】江西省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2022.03.07•【字号】•【施行日期】2022.03.07•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源其他规定正文江西省人力资源和社会保障厅关于开展2022年度高级技工学校申报工作的通知各设区市、省直管试点县（市）人力资源社会保障局：为贯彻落实《人力资源社会保障部国家发展改革委财政部关于深化技工院校改革大力发展技工教育的意见》（人社部发〔2021〕30号）《人力资源社会保障部关于印发技工教育“十四五”规划的通知》（人社部发〔2021〕86号）《江西省人民政府办公厅关于加快技工教育发展加强技能人才队伍建设的若干意见》（赣府厅发〔2020〕21号）等文件精神，经研究，进一步加大高级技工学校建设力度，扩大高级工以上学制培养规模，现就本年度高级技工学校申报工作有关事项通知如下：一、申报资格符合我省高级技工学校有关设置标准，详见《江西省高级技工学校设立评审细则（评审表）》（附件1）。
二、申报时间集中申报时间为2022年3月7日至30日；专家评审时间2022年4月1日至15日。
三、申报流程（一）申报单位对照《江西省高级技工学校设立评审细则（评审表）》进行自评。
（二）申报单位完成自评后，按隶属关系向所在设区市、省直管试点县（市）人力资源社会保障部门提交申请材料。
（三）设区市、省直管试点县（市）人力资源社会保障部门完成审核，并签署意见。
经审核通过的，报当地政府或政府办公室批准；审核不予通过的，书面通知申请单位并说明原因。
（四）设区市、省直管试点县（市）人力资源社会保障部门向省人力资源社会保障厅提出申请，并出具当地市政府或市政府办公室的同意意见或推荐函。
四、申报材料（一）申办高级技工学校的申办报告原件；（二）本地区高技能人才需求预测报告；（三）可行性论证报告；（四）学校未来五年发展规划；（五）《江西省高级技工学校设立申办表》（附件2）；（六）《江西省高级技工学校设立评审细则（评审表）》；（七）有关部门对学校规模、编制、领导班子和经费来源的批复等其他证明材料。
2019年江西省考招考职位表
科员岗
1
计算机类
本科
设区市
参照管理机 南昌市归国 关 华侨联合会
科员岗
1
中文类
本科
设区市
参照管理机 南昌市红十 关 字会 中共南昌市 委政策研究 室 中共南昌市 委政策研究 室 南昌市精神 文明建设指 导委员会办 公室 南昌市人民 代表大会常 务委员会办 公室 中共南昌市 委宣传部 中共安义县 委巡查工作 领导小组办 公室 中共安义县 纪律检查委 员会监察委 员会机关 中共安义县 纪律检查委 员会监察委 员会机关 中共安义县 委统一战线 工作部 中共安义县 直属机关工 作委员会 中共安义县 委信访局 中共安义县 委老干部局
公安机关
2
法律类
本科
县（市、区）
公安机关
1
体育类
本科
县（市、区）
公安机关
南昌县公安 局 南昌县公安 局 南昌县公安 局 南昌县公安 局 南昌县公安 局 南昌县公安 局 南昌市公安 局新建分局 南昌市公安 局新建分局
079188892216 079188892216 079188892216 079188892216 079188892216 079188892216 079188892216 079188892216
1001500 执法勤务职 043019 位 1001500 043020 1001500 043021 1001500 043022 1001500 043023 1001500 043024 执法勤务职 位 执法勤务职 位 综合管理职 位 综合管理职 位 警务技术职 位（法医）
科员岗
1
教育学类
本科
科员岗
1
不限
本科
科员岗
1
江西省2019年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘公告-特岗教师.doc
江西省2019年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘公告-特岗教师江西省2019年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘公告发布，报名时间为4月15日9：00-4月19日17：00，笔试时间为5月12日。
江西省2019年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘公告根据教育部办公厅、财政部办公厅文件精神，我省2019年继续实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”(以下简称“特岗计划”)，面向社会公开招聘教师到农村初中、小学任教。
现将有关事项公告如下：一、招聘岗位及人数2019年，我省计划招聘特岗教师7341人。
具体招聘岗位请登录“江西教育网”、江西省人力资源和社会保障厅网站查阅《江西省2019年特岗教师招聘岗位表》(见附件1)。
二、招聘对象和条件招聘对象为全日制普通高校本科以上毕业生、师范类专业专科毕业生。
招聘对象需同时具备以下条件：1.已取得教师资格证书或已申报2019年春季教师资格认定且符合申报条件、在2019年8月底前可取得教师资格证书。
2.教师资格证书(同一学科高层次可以报考低层次)任教学科与报考岗位学科一致。
3.年龄不超过30岁(1989年7月1日及以后出生)。
4.报考初中岗位须具备全日制普通高校本科及以上学历，报考小学岗位须具备全日制普通高校师范类专业专科或全日制普通高校本科及以上学历。
5.身体条件符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》规定要求。
6.在我省各级各类中小学任教、具有教师资格的正式在编教师报考，必须在同一县域内中小学校任教累计不少于5年(即：2014年9月及以前参加工作，三支一扶支教人员和特岗教师服务期加上转为正式编制教师工作时间不少于5年)，且由最后任教中小学校及教育行政主管部门出具同意报考证明(民办学校聘用的专职教师，由所在学校出具)，作为资格复审的依据之一。
服务不满5年或处于试用期的教师报考，须在笔试报名结束前与所在学校解除聘用关系。
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关于发布《宁都县2019年公开招聘高层次人才到县城高中学校任教实施方案》的
公告
经县委、县政府研究同意，现将《宁都县2019年公开招聘高层次人才到县城高中学校任教实施方案》予以公告。
附：宁都县2019年公开招聘高层次人才到县城高中学校任教实施方案
宁都县中小学教师招聘工作领导小组
2019年3月15日
宁都县2019年公开招聘高层次人才到县城高中学校任教实施方案
根据我县普通高中学校师资需求情况，经县委、县政府研究，决定公开招聘若干名高层次人才、优秀人才到宁都中学、宁师中学任教。
为确保招聘工作顺利进行，特制定本实施方案。
一、招聘名额
共招聘县城普通高中教师30名，其中宁都中学20名、宁师中学10名。
招聘名额不分解到学科，但单学科不超过5名。
二、招聘条件
（一）遵守中华人民共和国法律、法规，热爱党的教育事业。
（二）有与报名学科相一致的普通高中教师资格证。
（三）符合下列条件之一：
1、1991年1月1日以后出生的部属师范院校（北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、东北师范大学、西南大学）全日制普通高校本科毕业生及江西师范大学、赣南师范大学师范类专业优秀毕业生。
2、1984年1月1日以后出生、全日制就读的硕士毕业研究生。
（四）有下列情形之一者不得报名：
1.在学校期间受过校纪处分者；
2.正在立案审查或因违法违纪受过处理者；
3.本县在编人员、服务期内特岗教师及三支一扶教师；
4.其他不符合聘用规定人员。
三、招聘办法与程序
（一）报名及资格初审
1.报名时间及地点：自公告发布之日起至4月3日（不含双休日）到宁都县教科体局人事股（地址：县教师进修学校教学楼二楼）报名。
不接受电话和网上报名，需于报名现场采集照片信息。
报名截止时间4月3日下午5时，逾期不再补报。
不收报名费。
2.报名者需要提供以下原件：身份证，毕业证，教师资格证，就业报到证。
还没有领取毕业证、就业报到证的2019年应届毕业生须提供就业推荐表或学校出具的在籍证明。
江西师大、赣南师大师范类专业优秀毕业生须提供证书原件或学校出具的证明。
3.报名现场将对报名者进行资格预审。
资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现条件不符或弄虚作假的，取消其录用资格。
4.报名时须确定报考学校及学科，不得兼报学校。
（二）面试（100分）
1.面试工作由县人社局、县教科体局组织实施，聘请有关学科专家任面试评委。
2.面试时间：4月10日。
3.面试地点：具体地点另行通知。
4.面试方式：采用上课方式，上课内容为报考学科现行高中教材，每位考生上课时间30分钟。
5.面试成绩：由评委现场打分，当场公布各人得分，成绩保留小数点后两位。
（三）录用办法
1.4月10日—4月16日公示面试成绩，同时公布成绩排名顺序和预录人员名单。
2.预录办法。
面试成绩低于60分者不予预录。
根据考生面试成绩高低排名(不分学科)顺序预录，单学科预录人数不超过5名，但如拟录用人员最后一名成绩出现并列的，则一并录用。
3.体检。
4月17日，经公示无异议预录人员体检。
参加体检对象需于4月17日上午9：00到县教科体局人事股领取体检表，统一前往体检医院。
体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。
4.签订预录协议。
4月17日下午，体检合格人员与宁都县教科体局签订预录协议。
逾期未签订预录协议者作自动放弃录用资格处理。
5.办理录聘手续。
签订预录协议人员须于2019年8月20日前向县有关部门提供毕业生档案，办理正式录聘手续。
2019年9月1日起到岗工作，最低服务年限5年。
正式录聘人员实行聘用制，列入编制管理。
四、缺额递补
因逾期未体检、体检不合格、逾期未签订预录协议、已签订预录协议人员放弃录聘资格等原因而出现的缺额，在面试合格名单中依次递补体检、预录或录聘。
五、人才保障激励政策
根据《中共宁都县委办公室宁都县人民政府办公室关于印发百名硕博进宁都人才工程实施方案的通知》（宁办发
[2018]5号）、《宁都县人才住房建设实施意见》（宁府办字[2018]28号）精神，招聘的高层次人才可享受宁都县人才保障激励政策，主要内容如下：
享受人才补贴。
硕士研究生享受县政府人才补贴，其标准为：1000元/月·人。
优先解决住房。
招聘的高学历人才，可直接入住县人才公寓，优先享受人才住房优惠政策。
给予过渡期人才租房补贴。
对因人才住房供应不足未申请到人才住房、通过市场化途径租住住房的人才，个人承担50%年度租房费用，剩余50%由县财政和用人企业（单位）各给予25%的补贴（用人单位为财政供养单位的，单位负担部分由县财政统筹给予补助）。
本科生及相当层次人才每人每年最高不超过2000元，硕士生及相当层次人才每人每年最高不超过3000元，最长补贴期不超过5年，补贴期视同人才住房租住期。
本方案解释权归宁都县中小学教师招聘工作领导小组。