员工提前解除劳动合同协议
员工解除劳动合同协议书范本5篇
员工解除劳动合同协议书范本5篇篇1员工解除劳动合同协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，甲乙双方经协商一致，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、解除原因经过双方协商，由于以下原因，甲方与乙方解除劳动合同：1.乙方因私人原因，要求解除劳动合同。
2.乙方工作表现不符合公司要求，未能达到岗位职责，并经过多次提醒和指导仍无明显改善。
3.乙方涉嫌违纪违法，公司有权终止劳动合同。
4.其他原因（详细说明）：_____________二、解除方式1.根据协商一致，甲乙双方自愿解除劳动合同并同意终止合作关系，双方于本协议签署之日起，劳动关系正式结束。
2.在解除劳动合同之前，乙方应当完成公司交付的工作，并做好交接工作。
三、解除条款1.乙方应当在解除劳动合同后的一个月内完成原岗位的交接工作，未完成交接的工作，公司有权要求乙方承担相应责任。
2.公司在解除劳动合同后，将根据《劳动法》相关规定，支付乙方相应的工资、补偿金和社会保险费用。
3.乙方应当交还公司所有的公司资产和资料，保证公司财产的完整性。
4.双方均保证在解除劳动合同后，不会对对方造成任何损失和损害。
四、其他约定1.本协议自双方签字之日起生效。
2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位）：（盖章）签字：日期：乙方（员工）：签字：日期：篇2员工解除劳动合同协议书范本甲方（公司）：_____________乙方（员工）：_____________鉴于乙方在公司工作期间表现不佳，严重违反公司规章制度并造成不良影响，经公司与乙方协商一致，决定解除乙方的劳动合同，现就具体事项约定如下：一、解除劳动合同事由乙方连续多次迟到早退，工作态度消极，拒不服从公司规定，严重影响了公司的正常运作及其他员工的工作环境。
经公司多次劝诫，乙方仍未改正，故公司决定解除乙方的劳动合同。
二、解除劳动合同日期本协议自双方签字生效之日起生效，乙方自签字生效之日起即离开公司。
员工提前解除劳动合同协议8篇
员工提前解除劳动合同协议8篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（员工）：___________________________身份证号码：____________________________鉴于双方共同认可的事实和实际情况，经友好协商，就乙方提前解除劳动合同一事，达成如下协议：一、协议背景及目的本协议基于乙方的个人原因及双方共同的利益考量，旨在明确双方提前解除劳动合同的权利和义务，以达成和平解除劳动关系的共识。
二、双方基本权利与义务（一）甲方的权利与义务1. 按照法律规定支付乙方已履行的工资及相应福利。
2. 履行相关法定手续，保障乙方在离职过程中的合法权益。
3. 根据公司政策，处理乙方因提前解除劳动合同所产生的其他相关问题。
（二）乙方的权利与义务1. 遵守公司的各项规定，完成离职前的交接工作。
2. 维护公司的形象和利益，不得对外泄露公司内部机密信息。
3. 按时办理离职手续，确保公司各项工作的顺利进行。
三、提前解除劳动合同的具体事项（一）双方同意乙方自本协议签署之日起提前解除劳动合同。
（二）乙方应支付因提前解除劳动合同所产生的违约金（如有约定）。
（三）乙方需在规定时间内完成离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还等。
（四）甲方将根据乙方的工作表现及公司政策，为乙方提供合理的补偿方案。
四、保密及竞业禁止条款（一）乙方应对在公司工作期间所知悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密责任。
（二）乙方在离职后一定期限内（具体期限根据双方协商确定），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
五、争议解决与法律适用（一）本协议履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁。
（二）本协议适用中华人民共和国法律。
六、其他条款（一）本协议自双方签字盖章之日起生效。
（二）本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
（三）本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
员工自愿解除劳动合同协议书(六篇)
员工自愿解除劳动合同协议书(六篇)员工自愿解除劳动合同协议书(篇1)甲方：乙方：由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于____年__月__日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议：1、双方同意于____年__月__日解除劳动合同、工薪及福利同时截止。
2、乙方保证本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：项目的移交，资产的回收、工作的汇报，转单的签返，付清对甲方应付的款项，提供客户信息，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。
3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定：(1)继续遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密。
(2)自解除劳动合同之日起一年内，不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。
(3)不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。
4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付乙方补偿金元人民币(大写：)5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。
6、如果乙方严格遵守第3条中的约定，甲方将在劳动合同解除之日起一年后将剩余的50%补偿金支付给乙方;如果乙方出现了违反约定的行为，甲方可以不支付该50%的补偿金。
同时，乙方还需退还甲方已经支付过的50%的补偿金。
7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或接触后乙方继续承担的其他义务。
8、甲乙双方一致同意，出本协议内容外，不再向对方提出任何要求。
9甲乙任何一方违反本协议的约定，应向对方支付违约金元。
10、本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效。
甲方：乙方：____年__月__日____年__月__日员工自愿解除劳动合同协议书(篇2)甲方：通讯地址：法定代表人或委托代理人：乙方：身份证号码：家庭地址：户籍地址：联系方式：按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定及《解决方案》，经乙方书面提出自动解除劳动关系，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下协议：第一条甲乙双方因公司客观情况发生变化，经乙方书面提出自动解除劳动关系，双方协商一致，劳动合同予以解除。
员工解除劳动合同协议书(优秀10篇)
员工解除劳动合同协议书（优秀10篇）解除劳动合同书篇一甲方：________________乙方：_________________由于使双方无法继续履行合同。
经甲乙双方协商，一致同意：1、甲乙双方签定的劳动合同将于年月日解除，如有经济补偿金及未结算工资，甲方须于解除之日起下期工资发放日一并支付。
2、乙方对劳动合同的解除时间及经济补偿金、未结算工资等的支付时间无任何异议。
甲乙双方自合同解除之日起，互不承担其他责任，互不履行劳动合同中其他条款。
经办人：_________________日期：_________________日期：_________________解除劳动合同书篇二合同编号：______________甲方：______________________________公司乙方：___________(员工工号：____________)甲、乙双方于__________年________月________日签订了_____有/无固定期限劳动合同，现由______方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：四、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效；五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
正规的解除劳动合同协议书解除劳动合同协议书篇三甲方：乙方：甲乙双方在平等、自愿的基础上就双方之间解除劳动关系相关事宜协商达成如下协议：1、甲乙双方于_____年_____月_____日签订为期_____年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
2、双方同意自本协议签字之日终止劳动合同关系。
3、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方在职期间对应工资。
4、甲方为乙方缴纳四金（包括基本养老保险金、基本医疗保险金、生育保险金、工伤保险金、失业保险金）至_____年_____月_____日止。
5、由于甲方或乙方（包括甲、乙双方）原因导致甲方在劳动合同关系存续期间未能为乙方支付各种社会保险的，甲方同意按照乙方工作年限向乙方支付补偿款，乙方同意并认可补偿金额及标准。
员工解除劳动合同协议书范本6篇
员工解除劳动合同协议书范本6篇第1篇示例：员工解除劳动合同协议书范本协议书日期：（具体日期）甲方（公司）：乙方（员工）：鉴于：1. 甲方与乙方于（具体日期）签订了劳动合同，约定双方的权利和义务；2. 双方根据实际情况协商一致，决定解除劳动合同，终止劳动关系；本着友好协商的原则，甲、乙双方就解除劳动合同的各项事宜达成一致意见，特签订以下协议：一、解除原因经双方协商一致，本次解除劳动合同的原因是（说明解除原因，如员工个人原因、公司调整等）。
二、解除时间本协议自双方签字盖章之日起生效。
三、解除待遇1. 乙方在解除劳动合同后，有权收取其应得的工资、加班工资、年终奖等；2. 甲方应在双方签署本协议后（具体日期）工作日内向乙方支付解除补偿。
四、其他约定1. 乙方应于解除劳动合同后的工作日内完成工作交接，并如实向甲方交代工作情况；2. 双方均保证自愿签署本协议，不存在任何强迫、欺诈等行为。
本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等效力。
特此协议！（注意：本协议仅作为范本参考，具体情况可根据实际情况进行调整。
如遇法律问题，请咨询专业律师。
）第2篇示例：员工解除劳动合同协议书范本协议书范本甲方：______________（公司名称）地址：______________根据中华人民共和国劳动法及相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商一致，就乙方解除劳动合同事宜达成如下协议：二、协商解除的方式：甲、乙双方友好协商解除劳动合同。
解除合同日期为______________。
三、解除合同后的权利义务：1. 甲方应按劳动合同约定结清乙方工资和福利待遇，保障乙方的合法权益；2. 乙方应按照公司规章制度办理离职手续，交接工作，并如实向甲方反映工作情况。
四、解除劳动合同的补偿：__________________（如果有解除合同的补偿额度，请在此注明具体数额）六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。
本协议经双方签字盖章后生效，即为双方自愿达成的协议，有效解除劳动合同。
劳动合同提前解除模板
劳动合同提前解除模板甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：乙方：（员工姓名）身份证号：联系方式：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方就乙方与公司签订的劳动合同提前解除事项达成如下协议：一、解除原因1. 甲乙双方同意提前解除劳动合同的原因系乙方个人原因，经双方协商一致，决定提前终止劳动合同。
二、解除时间1. 双方同意劳动合同的提前解除时间为____年___月___日。
2. 甲方同意在提前解除劳动合同时向乙方支付相应的经济补偿。
三、协商解除1. 根据劳动合同约定的条款，甲乙双方同意提前解除劳动合同并进行协商解除。
2. 乙方在提前解除劳动合同后将立即停止工作，并在合同解除后的_____天内完成离职手续。
3. 甲方向乙方支付提前解除劳动合同的经济补偿，具体数额为______元。
四、保密义务1. 乙方同意在劳动合同提前解除后继续履行保密义务，不得泄露公司的商业机密和公司资料。
2. 乙方对离职后所知道的公司机密和资料保密义务将持续有效。
五、其他约定1. 除本协议约定的内容外，双方在提前解除劳动合同后无其他协议。
2. 本协议生效后，双方均应遵守并执行本协议的约定。
六、协议的生效1. 本协议经甲乙双方签字盖章后生效，自劳动合同提前解除之日起正式执行。
乙方（签字）：日期：____年___月___日甲方（公司名称）（签字）：日期：____年___月___日本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
特此确认：（公司名称）（盖章）签字：法定代表人：日期：____年___月___日（员工姓名）签字：日期：____年___月___日。
提前解约劳动合同的协议书
提前解约劳动合同的协议书
1. 背景
甲方（以下简称“公司”）：
乙方（以下简称“员工”）：
鉴于双方于【签订日期】签订了《劳动合同》（以下简称“原合同”），现经双方友好协商，就提前解除原合同事宜达成如下协议：
2. 解约条件
2.1 在本协议书签订前，乙方应向甲方提前提交书面的解约申请，并在甲方同意后方可解除原合同。
2.2 乙方应按照甲方的要求，办理相关离职手续，包括但不限于工作交接、归还公司财产等。
2.3 本协议签订后，乙方应立即停止在甲方的工作，不得以任
何方式继续参与甲方的业务活动。
3. 解约时间
3.1 本协议自双方签字盖章之日起生效。
3.2 双方同意，本协议生效后，原合同即告解除。
4. 经济补偿
4.1 鉴于乙方提前解约，甲方同意按照我国《劳动合同法》的
规定，向乙方支付经济补偿。
4.2 经济补偿的具体数额，双方协商确定为【金额】。
5. 保密协议
5.1 乙方同意，在解除劳动合同后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。
5.2 乙方同意，如有违反保密协议的行为，将承担相应的法律责任。
6. 争议解决
6.1 对于本协议的签订和履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。
6.2 若协商无果，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
7. 其他
7.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
7.2 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（签字/盖章）：
乙方（签字）：
签订日期：【年】【月】【日】
（注：以上为协议书范本，具体内容请根据实际情况进行调整。
）。
提前解除劳动合同协议书6篇
提前解除劳动合同协议书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1提前解除劳动合同协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，就提前解除乙方与甲方签订的劳动合同，达成如下协议：一、合同解除原因因（具体原因），甲方与乙方协商一致，提前解除《劳动合同》。
二、解除劳动合同的协商过程甲乙双方就劳动合同解除事宜进行充分沟通和协商，达成共识。
三、解除劳动合同的时间本协议一经签署立即生效，乙方即刻停止履行劳动合同约定的工作。
四、解除劳动合同的补偿1. 甲方需按乙方的实际工作时间和工资标准支付劳动报酬，未经乙方同意，甲方不得拖欠工资。
2. 甲方应支付乙方提前解除劳动合同的经济补偿，具体数额为（具体金额）。
3. 乙方在接到经济补偿后，放弃申请任何其他赔偿要求。
五、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议自签署之日起生效。
3. 本协议解释权归甲乙双方共同所有。
甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：签署日期：年月日本协议经双方签字盖章确认生效。
愿我们能以更加友好合作的方式结束这段劳动关系，祝双方工作顺利！篇2提前解除劳动合同协议书甲方（公司）：______________乙方（员工）：______________根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，甲、乙双方在平等自愿的基础上，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议解除的原因基于工作需要和个人发展考虑，乙方向甲方提出了解除劳动合同的申请。
经双方协商一致，决定提前解除劳动合同。
二、解除的协商方式1. 甲、乙双方提前进行友好协商，确保解除过程顺利进行。
2. 乙方在接到书面通知后，将在__________工作日内履行完毕自己尚未完成的工作。
三、解除程序1. 甲、乙双方签订本协议解除劳动合同。
2. 甲方向乙方支付相应的解除劳动合同赔偿金，乙方对此表示认可。
3. 甲、乙双方确认劳动合同于__________日正式解除。
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员工提前解除劳动合同协议
Agreement on early termination of labor contract
甲方：___________________________
乙方：___________________________
签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日
合同编号：XX-2020-01
员工提前解除劳动合同协议
前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
甲方：
乙方：
身份证号码：
甲、乙双方于__________年______月______日签订了有
固定期限劳动合同，现乙方因个人原因，乙方提出提前解除劳动合同，经甲、乙双方协商一致，同意提前解除劳动合同。
并达成如下协议：
一、解除劳动合同的日期为：__________年______月
______日;
二、乙方办妥工作交接等离职手续后，乙方月份的出勤
工资于工资发放日汇入乙方工资卡内;
三、本协议自甲、乙双方签字（盖章）后生效;
四、自签字之日起公司已结算完毕以往所有工资及费用;双方今后无涉，双方均自愿放弃诉讼或仲裁的权利。
五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方：宁波美康生物科技股份有*公司乙方（签字）：
法定代表人或委托代理人：
__________年______月______日
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