做一名有宽容心的班主任
班主任心得：做一个宽容的班主任
班主任心得：做一个宽容的班主任班主任心得：做一个宽容的班主任在学校生活中,班主任长期和学生相处,他的一言一行都给学生的健康成长施加着影响。
对学生来说，他们需要的不是声色俱厉的威严，不是喋喋不休的说教，他们需要的是能够理解他们、信任他们，与他们平等对话，伴他们成长的引路人和良师益友。
而要建立这种和谐的师生关系，让师生相互悦纳，我觉得教育者的宽容是核心。
懂得“宽容之法”的班主任，拥有人道主义者的情怀，自然而然会得学生的尊重和信任。
一、允许学生的失误学生在学习、工作中难免没有失误。
对待学生的失误，班主任要不急不躁，要有宽容的心态，不横加指责、不随意批评。
更多的时候，是静下心来和学生一起分析失误的原因，蹲下身子引导学生以后怎样避免不必要的失误。
允许学生一次失误，学生就多了一次健康成长的机会。
毕竟失误并不意味着失败，给学生重新再来的机会，也许收获到的是意外的惊喜。
某班布置教室，班主任把写好的条幅交给班干部张贴。
结果，因为一个班干部的粗心大意，条幅贴得歪歪扭扭，宣传栏的边框也没有贴好。
在班主任的面前，那个班干部很不好意思。
班主任并没有责怪这个学生，而是主动地把没有贴好条幅的撕下，并重新书写了一份。
事后，他还安慰了这个学生。
自从这件事后，班主任发现这个班干部工作主动性更强了，经常为班集体的建设出谋献策。
可以这样说，正是班主任宽容点燃了学生工作的热情。
当然，对待学生的错误不是一味地迁就，要有原则和理性的分析。
对待不涉及道德品质的过错，不宜采用惩罚的手段。
正如苏霍姆林斯基说的，有时宽容引起的道德震动比惩罚更强烈。
二、接纳学生的缺点“人无完人，金无足赤”，每一个人身上都会有这样或那样的缺点。
教育的起点和终点都是自我教育，教师需要帮助学生掌握自我教育。
从这个意义上说，教育的目的就是帮助学生修正缺点，完善自己。
《说文解字》中对“教育”一词的解释是：“教，上所施下所效也；育，养子使作善也”对待学生，班主任应该用爱的情怀，接纳的姿态来帮助他们。
【六年级】我心中宽容的班主任
【六年级】我心中宽容的班主任宽容是一种美德，是一种包容他人的胸怀，是一种处理问题的智慧。
我心中宽容的班主任是一位懂得倾听和体谅学生的老师，他能够在每个学生的心中留下深深的印记。
宽容的班主任是一位懂得倾听的老师。
他总是耐心地倾听学生的问题和烦恼，从不急于给出答案，而是鼓励学生自己去思考和探索。
他善于用自己的亲身经历来启发学生，并且给予他们真诚的意见和建议。
每当我们遇到困难时，他总是第一时间站出来给予指导和帮助，他的耐心和关心让我们深受感动。
宽容的班主任是一位懂得体谅的老师。
他明白每个学生都是独特的个体，每个学生都有自己的特点和困惑。
他从不苛责学生的过错，而是用关怀和理解来面对。
每当我们犯错误时，他总是先劝导我们，了解我们的情况，然后给予我们改正的机会。
他温和而又严厉地引导我们，让我们懂得欣赏他人的不完美，学会容忍和包容。
宽容的班主任是一位懂得处理问题的智慧的老师。
他会以事实为依据，客观公正地看待问题，不偏袒任何一方。
他会与学生们共同探讨问题的原因和解决的办法，让学生们明白问题的本质和解决问题的重要性。
他从不一刀切，而是根据每个学生的情况和性格制定不同的处罚和奖励措施，让每个学生都感到公平和正义。
宽容的班主任是一位充满爱心的老师。
无论是在学习上还是在生活上，他都从不言谈爱护和支持我们。
每当我们有困难时，他总是第一时间伸出援手，毫不犹豫地给予帮助。
无论是批评还是赞美，他都能用温暖的语言表达，让我们感到温馨和感动。
我们能够真切地感受到他对我们的关怀和爱护，这种爱已经渗透到我们的心里，使我们一直向前努力。
我心中宽容的班主任是一位懂得倾听和体谅学生的老师，他能够用宽广的胸怀处理问题，用深沉的爱心激励学生。
他的陪伴和教导让我们走过了许多困难和挫折，让我们不断成长和进步。
他是我们心中最宽容的人，也是我们最敬爱的老师。
【六年级】我心中宽容的班主任
【六年级】我心中宽容的班主任六年级，是一个孩子成长的重要时期，是一个孩子开始学会独立、自律、自尊、宽容的阶段。
而在这个成长的过程中，一个好的班主任是孩子们成长的重要指导者和引领者。
在我心中，有一位宽容的班主任，她就是我们六年级的班主任，让我深刻体会到宽容的力量。
她叫李老师，是我们班的班主任，她是一位性情温和、宽容大度的老师。
每当我们在班上犯错或者有问题的时候，她总是用平和的语气和耐心的态度来帮助我们，而不是一味地批评和指责。
她总是告诉我们，犯错并不可怕，可怕的是不知道如何从错误中吸取教训。
她用自己的宽容和理解给了我很大的鼓励和支持，让我明白了宽容的美好之处。
除了在矛盾处理上，李老师在学习上也给了我们很大的宽容。
在我们学习上出现困难的时候，她总是很有耐心地给予我们指导和帮助。
有一次，我在做数学题时遇到了很大的困难，我感到很焦虑，怕李老师会责备我。
当我把问题告诉李老师时，她并没有责备我，而是很耐心地和我一起分析问题，找到解决方法。
她说：“犯错并不可怕，可怕的是不愿意从错误中学习。
”她的宽容和理解让我感到了莫大的安慰和鼓励，让我明白了在学习中，宽容的态度是多么的重要。
李老师还经常和我们谈心，她总是用温和的语气和我们交流，倾听我们的心声。
在她的谈心会上，我们会和她分享自己的困惑和烦恼，她总是倾听我们的倾诉，用宽容和理解给予我们建议和鼓励。
在她的帮助下，我们学会了如何宽容他人，如何理解他人，如何懂得包容和体谅，这些都让我们在成长的路上受益匪浅。
李老师是一个让人感到温馨、宽容、理解的班主任。
在她的帮助下，我们六年级的同学们学会了很多关于宽容的道理，懂得了如何宽容他人，理解他人，学会了与他人和谐相处。
她用自己的宽容和理解给了我们很大的启发和鼓励，让我们明白了宽容和理解的重要性。
我相信，在将来的日子里，我们会更加珍惜这份宽容和理解，将它们传递下去，成为一个更加温暖、和谐的人。
对于李老师，我永远怀着感激之情。
她在我们六年级的学习生活中，给了我们很多宽容和理解，是我们成长中的重要引导者。
做一名“五心”的班主任
做一名“五心”的班主任随着人们对“师德”的日益重视，各种加强师德建设的措施不断出台。
但不管外部手段如何，提高师德水平，关键是要每一位教师从内心深处培养对学生的“爱”，我们知道“学生是教师的影子”，有什么样的老师就有什么样的学生。
作为老师，承担着对学生终生负责的重担，一言一行每天都影响着学生。
班主任是班级工作的管理者和引导者，是学校与学生、家长之间联系的纽带和桥梁。
所以，做一个合格的班主任应具备细心、责任心、宽容心、公平心、和爱心。
一、细心是做好班主任工作的助手细心就是用心细密，做事仔细谨慎，这样就会认真周密地考虑各种问题，精益求精地把事情做好。
工作中有细心就能及时发现出现的问题，防微杜渐，避免事态扩大；工作中有细心就能帮助我们全面分析问题和正确处理问题；工作中有细心还能够提高我们的工作效率，避免出差错，也起到潜移默化的教育作用。
班主任工作有细心体现在日常工作中处处留心，做有心人，体现在对全班同学的细致观察和详细了解，如某一学生的突然缺课；某位同学的迟到、突有的变化；班级中流行的课外书等等。
如：我平时总会在下课间在教室来回转转，这时候大多数同学不在坐位上，我就几次发现有两个同学的周围总有果皮、包装袋、卫生纸等垃圾，而其它人的周围很干净，我就针对这一情况，没有在班上直接批评他们，而是让所有的同学各自查看自己周围，让他们自己比较，这样做了两次，那两个同学，就再也没有乱丢了。
细心的注意自己的学生才能真正地了解他们，从而正确引导他们。
从小处做，从细处做，也能让学生培养细心的好习惯。
二、责任心是做好班主任工作的前提“一个有责任心的人，可以改变他人对人生的看法”。
责任心是教师道德的基点，在日常工作中即表现为自觉地把份内的事情做好。
班主任工作纷繁复杂。
“学校无小事，事事是教育”，结果确实是意义深远。
我们既是班级教学中的核心领导者，又是班级活动的队长；既是学生生活中的保姆，又是学校各种规范的执法者；还要做能和学生知心谈心的朋友；总之，班级学生的学习、安全、卫生、纪律、心理辅导等；无一处不需要我们以高度的责任感去落实和完成，从一个小的切入点可以折射出一个大的方面。
做一个有温度的班主任
做一个有温度的班主任
首先，他应该具有宽容和包容心。
学生们的年龄段还很小，他们有时会做出一些不好的举动。
作为班主任，应该有容忍的心态，学生们犯错时不用太过苛责。
因为过分惩罚和抨击，对孩子们未来的发展不利。
其次，他应该和学生们沟通良好。
班主任应该定期召开班会，向学生了解他们的学习状况和生活状态。
同时，班主任也要向学生宣传学校的相关政策，比如食品卫生、用电安全等事项，这样可以让学生更好地遵守这些规定。
班主任的沟通是要以学生为中心的，此外，应该适时提出建设性的建议和指导，以帮助学生在学习与生活中遇到困难时，能够正确地化解问题。
第三，要让学生感受到班主任的关怀与关注。
在班主任与学生的相处中，他应该尽量照顾学生们的情绪，尤其对于那些情感比较脆弱和敏感的学生，班主任更应该多关爱，给他们更多的心理支持。
班主任也应该关心学生的身体健康，尤其在学生体育课或活动时，会向学生提供一些实用的安全防护知识，减少学生在活动过程中的受伤风险。
最后，班主任还应该注重家长群体的沟通和教育。
班主任需要不断接触和沟通孩子的家长，及时与家长共同协助学生的成长。
此外，班主任也应在咨询家长时提供一些实用的家庭教育意见，来帮助家长正确指导孩子的成长。
在日常的工作当中，班主任能够积极地营造一个和谐、快乐和充满温情的班级氛围，让学生们可以充分享受到学习和生活中的快乐，提高他们的自我认知、自我管理和自我教育能力，在班级和社会的新起点上迎来新的一年。
浅谈班主任工作的 五心
浅谈班主任工作的五心班主任是班级工作的管理者和引导者，是学校与学生家长之间联系的纽带和桥梁。
这项工作虽说千头万绪，非常辛苦，但班主任工作是幸福的，是快乐的。
要搞好班级管理，使学生健康成长，班主任就必须具备过强的责任心，慈母般的爱心，海阔的宽容心，察言观色的细心以及坚定执着的耐心。
一、责任心是做好班主任工作的前提责任心是道德的基点，在日常工作中即表现为自觉地、认真地做好应做得事情。
班主任是全班学生的组织者和管理者，其责任心表现为上对学校负责，下对学生负责。
一方面应全面执行学校布置得各项工作，做到迅速及时、准确无误，积极带领全班同学，通过各种教育形式，组织各种活动，使学校的各项工作得以很好的贯彻落实。
另一方面，做到经常深入学生，全面了解学生，及时掌握学生的思想动态。
通过日常的学习、工作等各项活动，有针对性地对学生进行思想引导，帮助他们树立正确的观念，同时及时解决工作中的问题，从而达到学校和学生双方满意。
二、爱心是浇灌“幼苗”的及时雨没有爱就没有教育，教育者，爱要胜过一切，爱心犹如浇灌“幼苗”的及时雨，尤其是班主任对待学生更应具备一颗慈母般的爱心。
在班级建设中，班主任既是学生的“大家长”，又是学生的知己。
用爱去感化学生、教育学生，就一定能赢得学生的进一步信任和尊重。
当然，对学生的热爱不是无原则的溺爱与迁就，而是严格要求，真正做到严与爱的有机结合。
因为爱是师之魂，是做好一个班主任的核心，是培养良好班风的前提。
关爱学生，就要了解学生，贴近学生，用平等的眼光看待学生，用和谐的氛围感染学生，用“亲情”温暖学生，用民主的方式管理学生，只有这样，才能在师生之间架起一座感情的桥梁，教师才会被学生接受和理解，教师对学生的教育才能取得预期的效果。
三、宽容心是一剂良药学生思维、习惯、能力都处于养成阶段，难免淘气，需要教师以宽容的态度对待学生。
这就要求教师在处理师生关系时，要有豁然大度的胸怀，不在一些小事上和学生斤斤计较，能够容得下学生的一些缺点。
做好班主任必备的四种素养
百花园地2013-09所谓素养，就是指一个人修身、养心、学问、德行等方面的综合素养，也是一个人有别于他人的特质。
班主任素养就是指作为一名称职班主任所必须具备的修身、养心、学问、德行等方面的特质。
一、责任心是做好班主任工作的前提责任心，就是班主任要在日常的工作中，自觉地把分内的事情做好。
班主任工作是连接学校与学生之间的桥梁和纽带，是全班学生的组织者和管理者。
因此，班主任的责任心表现在上对学校负责，下对学生负责两个方面。
对学校负责就是要保证学校布置的各项工作能迅速及时、准确无误地传达下去，并积极带领学生通过各种组织形式，使工作得到很好的贯彻落实。
对学生负责，就是要经常深入班级，全面了解学生，及时掌握学生的思想动态。
通过日常的学习和工作等各项活动，进行针对性地教育和引导，帮助他们树立正确的人生观和价值观。
责任心的前提还必须要有奉献精神，因为要做好班主任工作必然要花费大量的休息时间，如果没有奉献精神，你只是将工作布置下去，完全由学生自主完成，班主任不指导、不监督，那班级工作是不可能搞好的。
二、爱心是班主任走进学生的法宝对于一个教育者来说，爱心应是班主任工作的前提。
这爱心应包括对工作的热爱和对学生的热爱。
对自己的工作有了爱才能产生工作的动力，才能在工作中倾注满腔热情，发挥积极性和创造性。
班主任工作需要花费大量的时间和精力，有了爱才会舍得付出。
爱学生体现在以真诚、平等、信任的态度对待学生，全心全意地为学生服务，真心实意地热爱、尊重和关心每一个学生，设身处地地为学生着想，把爱洒向每一个学生的心田。
在班级管理中，班主任既是学生的“大家长”，又是学生的知心朋友，用爱心把一个班级营造成一个爱的集体，用爱感化学生，使班上每一个学生都拥有爱心。
一个充满爱心的班集体，还有什么问题不能解决呢？当然，对学生的爱不是无原则地溺爱与迁就，而是严格要求，真正做到严与爱的有机结合。
三、宽容心是对待优生的一剂良药现代班级的大教育模式，使我们在班主任的日常工作中，不自觉地用同一个要求、同一种模式来塑造我们的学生，就像工厂批量生产的产品一样。
做一名包容的新绿班主任
做一名包容的新绿班主任包容的新绿班主任必须具备宽容的心态。
在日常教育中，难免会遇到一些问题学生，比如学习成绩不好、性格怪异、家庭状况复杂等等。
这时，班主任要学会接纳这些学生，不因为他们的特殊情况而对他们持有偏见，而是要尊重他们的个性和差异，给予他们足够的理解和支持。
只有具备宽容的心态，才能在教育中取得更好的效果。
包容的新绿班主任要善于倾听和沟通。
学生在成长过程中，难免会有各种烦恼和困惑，他们需要有人倾听和理解。
作为班主任，要主动和学生们交流，了解他们的内心世界和想法，给予他们适当的建议和指导，帮助他们化解烦恼和解决问题。
要善于和家长沟通，及时反馈学生的情况，协助家长共同关心孩子的成长。
包容的新绿班主任要有一种平等的教育理念。
每个学生都是平等的，不应该因为某些学生的特殊情况而对他们区别对待。
包容并不意味着纵容，班主任要站在学生的角度思考问题，给予每个学生平等的机会和对待。
不偏袒不假行，给予学生公正的评价和处理，鼓励他们共同进步。
包容的新绿班主任要善于发现学生的闪光点，鼓励他们发挥特长。
每个学生都有自己的优点和特长，班主任需要善于发现和鼓励，让学生感受到自己的价值和意义。
无论是学习上的成功还是生活中的进步，都要给予学生及时的肯定和鼓励，激发他们的学习激情和自信心。
做一名包容的新绿班主任并不容易，需要具备宽容的心态、善于倾听和沟通、平等的教育理念以及发现学生闪光点等多种素质。
只有这样，才能真正赢得学生的尊重和信任，为他们的成长和发展提供更好的支持和帮助。
希望每一位班主任都能在教育事业中成为一名包容的新绿班主任，成就更多的学生成才。
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做一名有宽容心的班主任
李德胜老师一个关切的眼神，一句鼓励的话语，一阵热情的掌声，一次善意的举动••都可能在学生的人生道路上留下了深的烙印，甚至会改变他的一生。
班级需要多花心思、多了解、多观察、多动脑，需要用心。
人们常说:“教师要给学生一碗水，自己须有一桶水。
”躺在原有的知识上,光有奉献精神的老师,未必就能成为一个好老师。
别看孩子小，可他们提出的千奇百怪的问题会令你目瞪口呆。
教师要学得东西很多，本学科的、相关学科的、有学生感兴趣的或即将感兴趣的，这才能有备无患。
但有了一桶水，便以为有了万宝全书，可应付学生，那也是大错特错。
有学生知道的老师可能不知道，或知之甚少，时代在进步，科技在发展，知识在更新，以往掌握的一些静止的知识和教学方法，在昨天可能还是好老师的标准，在今天也许只能马马虎虎地应付当一名普通教师，而明天就会被淘汰。
我想：好教师的标准应当是动态的，是不断提高的，这就需要我们去发现、去探索、去创造，就时时需要我们有一颗进取心，不求做得最好，但求做得更好。
每个人都肩负着责任，对工作、对家庭、对亲人、对朋友，我们都要负一定的责任。
有人说过“在某些时候，责任心比能力更重要”，要“负起你的责任”。
对我们教师来说，尤为如此。
一届学生未教好，还有下一届；而对于家长、家庭来说孩子却是百分之百。
在这里我也把“责任心”理解为“良心”，也许我们的工作不能得到所有人的认同与好评，甚至饱受非议，但只要我们能够以热情对待工作、以真诚对待学生，自觉地把份内的事情做好，对的起自己的学生、对得起自己的良心，我想这也算成功。
爱心包括对工作的热爱和对学生的热爱。
对自己的工作有了爱才能产生工作的动力，才能在工作中倾注满腔热情，发挥积极性和创造性。
班主任工作需要花费大量时间和精力，有了爱你才会舍得付出。
而对全班学生热爱之心是凌驾于对工作的热爱之上的，爱学生体现在以真诚、平等、信任的态度对待学生，全心全意地为学生服务，真心实意地热爱、尊重和关心每一个学生，设身处地地为学生着想。
这种爱也许是一个关心的眼神、善意的微笑、些许的鼓励······我也认为真诚的爱能打动学生，能感染学生，能激励学生。
爱的付出绝对能得到学生的回报，“爱”学生的最高境界就是学生真正地向你敞开心扉，你能走进学生的内心世界。
宽容心是优化师生关系的良药，作为老师，必须具有一颗宽容的心。
母爱能产生一个奇迹，师爱能产生一片奇迹。
只有爱的教育，才是人性化的教育。
因为心中有了爱，才有了还是自己班级里的学生好；因为倾注了爱，师生才如朋友。
老师的关爱，使孩子们觉得世界是那么的美丽；老师的慈爱，使孩子们感到寒冬如此的温暖；老师的严爱，使学生能够遨游知识的海洋。
春雨能温暖冰封的泥土，朝阳能抚慰心灵的湖水，生命的歌声能唤醒一粒粒沉睡的种子。
爱学生，就要像春风化雨般无声，让他成为莘莘学子心目中的一种看得见，摸得着的最为催人奋进的有效情愫，让他成为人的一生中一道最赏心悦目的亮丽景致。
爱的阳光，会使一棵棵小树苗茁壮成长；爱的教育更让一群群孩子健康快乐地生活！
一个宽容的老师要会欣赏学生。
一个人活着，最本质的意义不是被人承认自己的价值吗？孩子所以是孩子，更因为他们的心是透明的。
每个孩子都有好表现、被承认、被表扬的欲望。
孩子的才能就象一个巨大的、沉睡着的矿藏,我们做老师的，要用欣赏的眼光,善于发现并且放大孩子们的闪光点，让他们及早苏醒过来。
要为孩子们的哪怕是一点小小的进步和长处而欣喜，孩子会在不断的
鼓励声中快速地幸福地成长。
孩子的天性好动调皮，犯的错误必然带有反复性，但我们要认识到，即使是一个犯人，也必定会有他的闪光点，何况是一个涉世未深的孩子呢。
有的老师遇见学生犯错，总是火气冲天，大发雷霆，训斥甚至体罚，“恨铁不成钢”。
试想，一个心胸不开阔，情商又不高的老师怎能教出富有爱心，知识丰富，能力较强的学生呢？千万不要用死的规矩来硬套鲜活的学生。
“开心的工作，快乐的生活，多一份理解，多一份宽容。
”面对可塑性还很强的孩子，我们为什么不能多一份宽容呢？古语说得好“人无完人，金无足赤”，人总会犯错误，总会有不足，学生更是如此。
在班主任工作中，我们时常会用同一个要求、同一种模式来塑造我们的学生，但是我们经常会发现：有很多的学生并没有按照我们所设置的轨道去走。
因为我们的学生千差万别，他们有着各自的特点、各自的爱好，这就需要我们班主任有一颗宽容的心，要理解、尊重学生的差异，宽容学生的不足，并学会善于发现学生的优点，因势利导，以“曲线救国”的方式完成学生的思想教育让我们多一份耐心，在下一个路口再等等孩子吧！
宽容孩子，可以避免好多悲剧；鼓励孩子，信心百倍；欣赏孩子，事半功倍；表扬孩子，积极进取。
欣赏学生，使学生获得一种被关注、关爱的情感满足。
使学生在获得知识的过程中，始终伴随着理解、信任、友爱、尊重、鼓舞的心理体验，通过老师的赏识教育，也能学会去欣赏别人，这对学生的成长至关重要。
也许世界上最美丽、最动人的花朵，就是绽放在孩子们脸上的笑容，让我们学会欣赏学生，换来孩子们越来越多的灿烂笑容。
一个宽容的老师要有和学生相处的激情，要善于面对领导同事可能产生的误解，也要善于处理社会、家长有时的责难。
我们要有与时俱进的精神，我们每天都要思考教学方法；有了激情，我们每日就要去学习；有了激情，我们每时都会去关爱学生。
爱心和激情是一种巨大的动力，催促老师勤奋前行。
对生活洋溢激情的老师，一定有爱心。
有爱心的老师，对工作一定充满激情。
老师的爱心和激情使校园处处充满生机与希望。
社会在发展，好老师的标准也在不断改变，让我们紧跟时代步伐，做一个具有宽容心的好老师，肩负起教育这神圣使命。
作为一名教师也好，亦或班主任也罢，只要我们能用“心”工作，我相信学生会将心比心，家长才会安心，社会才会放心。