锦江之星
锦江之星简介课件
锦江之星简介ppt课件汇报人：日期:•公司背景与发展历程•产品与服务特色•市场营销策略与品牌推广目录•运营管理及质量控制体系•社会责任与可持续发展战略•总结与展望未来发展趋势预测01公司背景与发展历程锦江之星是中国知名的经济型酒店品牌，起源于20世纪90年代。
品牌起源品牌定位品牌特色以提供舒适、安全、实用、便捷的住宿体验为目标，成为经济型酒店行业的佼佼者。
以简约、时尚、环保的设计风格为主打，注重细节和服务质量。
030201锦江之星品牌介绍20世纪90年代初，锦江之星在上海创立，成为中国第一家经济型酒店。
初创期随着中国经济的快速发展，锦江之星逐渐扩大规模，覆盖全国各大城市。
发展期进入21世纪，锦江之星在保持经济型酒店业务的同时，开始拓展中高端酒店市场。
成熟期公司发展历程回顾企业文化与价值观以“诚信、务实、创新、共赢”为核心价值观，注重团队合作和员工成长。
价值观体现在经营过程中，锦江之星始终坚持客户至上、诚信经营的原则，不断提升服务质量和客户满意度。
同时，公司也注重员工培训和发展，为员工提供良好的职业发展平台。
02产品与服务特色标准房、大床房、家庭房等多样化的客房类型，满足不同客户的需求。
客房类型客房内提供免费宽带、24小时热水、空调、电视等基础设施，以及舒适的床品和洗漱用品。
设施介绍客房类型及设施介绍餐饮服务特色早餐服务提供丰富的中西式早餐，满足不同口味的需求。
餐厅环境餐厅环境整洁、舒适，提供良好的用餐氛围。
菜品特色提供地道的家常菜和地方特色菜，味道鲜美、营养丰富。
提供大、中、小会议室，满足不同规模的会议需求。
会议室提供打印、复印、传真等商务服务，方便客户办理事务。
商务中心提供旅游咨询服务，帮助客户规划旅游行程。
旅游咨询其他配套服务项目03市场营销策略与品牌推广客户群体年龄在20-50岁，有一定经济实力，注重性价比和舒适度的消费者。
目标市场中低端酒店市场，以商务出差和旅游为主要客户群体。
竞争分析分析竞争对手的市场份额、营销策略、产品特点等，为制定营销策略提供参考。
锦江之星发展历程
锦江之星发展历程
锦江之星是中国著名的经济型连锁酒店品牌之一，下面将为大家介绍其发展历程。
2008年，锦江之星于江苏省南京市成立，作为锦江国际旗下
的经济型酒店品牌，为广大消费者提供高性价比的住宿选择。
2010年，锦江之星开始迅速扩张，陆续在全国各地开设分店，如上海、北京、广州、成都等大中城市。
随着连锁店数量的增加，锦江之星逐渐在经济型酒店市场获得了较高的知名度。
2012年，锦江之星推出了“无印之星”的子品牌，专注于提供
纯净、简洁、舒适的住宿环境，满足消费者对品质生活的追求。
2015年，锦江之星发布了“新”锦江之星品牌战略，将重点放
在产品与服务的创新上。
他们致力于提供更加个性化、多样化的住宿体验，满足不同消费者的需求。
2018年，锦江之星进一步扩充了自己的连锁店数量，积极拓
展海外市场。
他们先后在东南亚等地区开设了多家分店，为海外旅客提供便捷的入住选择。
至今，锦江之星已经成为中国经济型酒店行业的知名品牌之一。
他们不断创新，提升服务质量，致力于为消费者提供舒适、便捷的住宿体验。
未来，锦江之星将继续推进品牌战略，寻求更大的发展机遇，成为更多消费者信赖的选择。
锦江之星企业文化
锦江之星将传统文化与现代企业管理相结合，以传统文化为底蕴，现代企业管理为手段，打造具有中 国特色的企业文化。
企业文化的创新与发展
适应时代发展
锦江之星的企业文Βιβλιοθήκη 在传承的基础上不 断创新和发展，以适应时代的发展和市 场的变化。
VS
鼓励创新思维
锦江之星鼓励员工创新思维，通过创新实 现企业文化的不断发展和完善。
06
企业文化的成果与影响
企业文化的成果展现
员工凝聚力的提升
锦江之星的企业文化通过共享的 价值观、信仰和行为准则，使员 工更加团结，提高了员工的凝聚
力和归属感。
提高员工满意度
企业文化鼓励员工参与决策，提 供良好的工作环境和福利待遇， 这有助于提高员工的工作满意度
和忠诚度。
提升品牌形象
企业文化体现了企业的价值观和 行为准则，这有助于提升锦江之 星的品牌形象，增强消费者对企
员工对企业文化的影响与贡献
员工是企业文化的传承者
锦江之星的员工是企业文化的传承者，他们 通过自身的言行举止来传承和发扬企业文化 。
员工对企业文化发展的贡 献
员工通过积极参与企业文化建设、提出创新 性的建议和意见，推动企业文化的发展和进
步。
05
企业文化的实践
人力资源管理中的企业文化实践
01
员工招聘与培训
企业形象与品牌定位
企业形象
锦江之星的企业形象以简洁、现代、专业、活力为特点，这些元素贯穿于企业形象识别系统的各个方面，如 LOGO设计、员工制服、酒店装修风格等。
品牌定位
锦江之星的品牌定位是中高端商务酒店，主要面向商务旅行者和中产阶级消费者。品牌特色在于提供高品质的住 宿体验、舒适的客房、便捷的服务以及优秀的员工团队。
锦江之星的入住登记流程与注意事项
锦江之星的入住登记流程与注意事项《锦江之星入住那些事儿》嘿，朋友们！今天咱来聊聊锦江之星的入住登记流程与注意事项。
说到入住锦江之星啊，那第一步就是前台登记啦。
走进那明亮的大厅，你就看到前台小姐姐或者小哥哥一脸微笑地等着你。
这时候，你可得把身份证啥的准备好喽，可别像个马大哈似的到处找。
前台会仔细核对你的信息，然后给你一张房卡，就像是给了你打开快乐小窝的钥匙。
接着呢，你就可以拖着你的行李，哼着小曲儿去找到自己的房间啦。
但是，这里可得注意咯！你可别像无头苍蝇一样乱撞，一定要看清楚房号，不然走错房间可就尴尬了。
想象一下，你推门而入，看到一个陌生人惊恐地看着你，那场面，得多搞笑啊！进了房间，哇，整洁干净的床铺，让人忍不住想立马扑上去。
不过，别急，先检查检查有没有啥遗漏的。
比如说，看看卫生间的毛巾够不够啦，热水壶能不能正常工作啦，电视机好不好使啦。
要是有啥问题，赶紧打电话给前台，他们会火速来帮你解决的。
然后呢，就是享受在锦江之星的美好时光啦。
你可以躺在床上打个滚，也可以打开电视看看喜欢的节目，或者洗个舒服的热水澡。
不过洗澡的时候也要注意哦，别把水溅得到处都是，不然退房的时候人家还以为你在里面玩水仗呢！还有哦，退房的时候可别忘了把房卡还给前台，不然你走了，人家还以为你还要住呢。
别到时候接到锦江之星的电话问你：“亲，你啥时候回来住呀？”那就太搞笑啦！总之呢，入住锦江之星就是这么轻松愉快。
只要咱按照流程来，注意这些小细节，就能在那里度过一段美好的时光。
既能住得舒服，又不会有啥麻烦。
怎么样，下次出行，要不要也去体验体验呀？保证让你满意哦，哈哈！。
锦江之星员工管理制度
锦江之星员工管理制度一、总则锦江之星员工管理制度是为规范公司的人力资源管理工作，保障员工的权益，提高员工的工作效率而制定的。
本制度适用于公司内全体员工，包括全职员工、临时员工和兼职员工。
二、招聘与登记1. 招聘程序：公司根据实际业务需求，按照程序招聘合格人员，面试合格者签订劳动合同。
2. 登记手续：新员工须填写入职登记表，提供真实信息，公司负责保存员工档案。
三、薪酬福利1.薪酬结构：公司对员工的薪酬按岗位、职级、绩效等因素进行评定，并不断调整薪酬水平以确保员工的生活质量。
2.福利待遇：公司为员工提供完善的福利待遇，包括社会保险、商业保险、带薪年假、节假日福利等。
四、工作时间与考勤1.工作时间：公司实行弹性工作制，员工每周工作时间不超过40小时，超时加班需提前报备并获得主管批准。
2.考勤制度：公司采用电子考勤系统，员工需按时打卡，迟到、早退、旷工等行为将受到相应的处罚。
五、培训与晋升1. 培训计划：公司定期组织各类培训活动，提升员工的专业技能和综合素质。
2. 晋升机制：公司建立完善的晋升机制，员工表现优异者可根据评定结果获得晋升机会。
六、奖惩制度1.奖励制度：公司设立多种奖励机制，如员工月度表彰、优秀员工奖、创新奖等，以激励员工积极进取。
2.惩罚制度：公司对违纪、违规行为采取相应的惩罚措施，包括警告、罚款、降级、终止合同等。
七、劳动关系与安全保障1.劳动关系：公司建立和谐劳动关系，维护员工的合法权益，保障员工的劳动权益。
2.安全保障：公司建立健全的安全管理制度，确保员工的人身和财产安全。
八、解释权本制度的最高解释权归公司管理层所有，若制度有改动，员工需及时了解并遵守。
以上为锦江之星员工管理制度，希望员工们能够认真遵守，共同维护公司和员工的利益。
祝大家工作顺利，健康快乐！。
锦江之星企业文化
2023锦江之星企业文化CATALOGUE目录•锦江之星品牌简介•企业文化核心理念•企业文化表现形式•社会责任与可持续发展•企业形象与品牌价值•未来展望与战略规划01锦江之星品牌简介锦江之星品牌于1997年正式成立，成为中国酒店业的知名品牌。
品牌历史与文化1997年成立经过多年的发展，锦江之星已经从一家小型酒店发展成为全国性、多品牌的酒店集团。
发展历程锦江之星秉承“诚信、专业、舒适、健康”的品牌理念，致力于为顾客提供高品质的服务。
品牌理念产品与服务锦江之星酒店客房设施齐全，包括舒适的床铺、洗浴用品、高速网络等。
客房设施餐饮服务会务服务健身娱乐酒店设有餐厅和咖啡厅，提供各类美食和饮品。
锦江之星会议中心提供多种规格的会议室，配备先进的视听设备。
酒店设有健身房、游泳池、桌球室等娱乐设施，为客人提供休闲娱乐的空间。
市场定位与竞争优势锦江之星定位于中高端酒店市场，以高品质的设施和服务满足客户的需求。
中高端酒店市场作为中国酒店业的知名品牌，锦江之星具有广泛的市场影响力和品牌美誉度。
品牌影响力锦江之星在经营管理方面拥有丰富的经验和专业的团队，具有显著的竞争优势。
经营管理优势锦江之星已经在全国范围内实现了广泛的地域布局，覆盖了各大城市和旅游景点。
地域布局广泛02企业文化核心理念锦江之星致力于为每一位客人提供高品质、安全、舒适和便捷的住宿体验，同时关注员工的成长与幸福。
价值观成为国内领先的酒店品牌，打造健康、舒适、温馨的旅途之家，为客人提供超越期望的住宿体验。
愿景价值观与愿景企业精神诚信、务实、创新、共赢•创新锦江之星积极探索新的业务模式、技术手段和管理方法，提升服务品质和客户满意度。
•诚信锦江之星坚持以诚信为本，为客人提供真实、准确、安全的产品和服务，树立企业良好形象。
•共赢锦江之星与合作伙伴、员工和客人共同发展，分享成功，实现多方共赢。
•务实锦江之星注重实际，追求实效，通过精细化的管理提高企业效益和竞争力。
人本思想锦江之星注重人的需求和发展，推崇以人为本的理念，关注员工的成长和幸福。
锦江之星酒店集团
锦江之星酒店集团以简约、时尚 的品牌形象为主，注重细节和服 务品质，致力于为客人创造温馨 、舒适的住宿环境。
品牌特色服务
01
定制化服务
锦江之星酒店集团提供定制化服务，根据客人的需求和 喜好提供个性化的服务，如免费洗衣、熨烫、擦鞋等。
02
智能化设施
酒店客房配备智能化设施，如智能语音控制、智能灯光 调节等，提升客人入住体验。
为有需要的客人提供婴 儿床和特殊床铺，如加 宽床、折叠床等。
餐饮服务
早餐服务
提供丰盛的早餐，包括中西式菜肴、健康食 品等，满足不同口味需求。
宴会厅
餐厅特色菜
各具特色的餐厅提供当地美食和其他菜系， 让客人品尝地道风味。
配备专业宴会设施，可举办各类商务宴请和 私人宴会。
02
01
送餐服务
提供送餐服务，客人可在房间内享受各类美 食。
谢谢聆听
B
C
员工福利
锦江之星重视员工的权益和福利。该集团提 供公平的薪酬和良好的工作环境，并定期进 行员工培训，以提高员工的专业技能和素质。
消费者权益
锦江之星严格遵守消费者权益保护法规，尊 重消费者的隐私权和选择权。该集团还提供 透明的价格政策，确保消费者得到公平的交
D
易。
公益活动与慈善捐赠
公益活动
锦江之星积极参与公益活动，如植树日、环保清洁日等。该集团还鼓励员工参与志愿者活动，为社会做出贡献。
激励机制建设
建立有效的激励机制，激发员工的积极性和 创造力。
06 社会责任与可持续发展
环境保护与社会责任
A
环境保护
锦江之星酒店集团致力于减少碳排放，节约能 源，减少一次性塑料用品的使用，并积极采用 可再生能源。此外，该集团还关注废弃物管理， 努力实现废弃物的减量、再利用和回收。
锦江之星标准房abc
锦江之星标准房abc
锦江之星是锦江集团旗下的连锁酒店品牌，以其舒适便捷的服务享誉全国。
其中，标准房abc是锦江之星酒店的一种房型，为客人提供舒适的住宿环境和贴心的
服务。
下面，我们将为您介绍锦江之星标准房abc的特色和优势。
首先，锦江之星标准房abc的房间布局合理，装修简约大方。
房间内配备舒适
的大床或双床，柔软的床品和舒适的枕头，让您在疲惫的旅途中能够得到充分的休息。
房间还配备了独立卫浴设施，为客人提供舒适的洗浴体验。
此外，房间内还配备了液晶电视、空调、电话等设施，满足客人的日常需求。
其次，锦江之星标准房abc的服务质量一流。
从客人入住到退房的整个过程中，酒店员工都会以礼貌热情的态度为客人提供周到的服务。
客人在入住期间如有任何需求，都可以随时联系前台服务人员，他们将会及时为客人解决问题。
酒店还提供免费的无线网络，让客人能够随时随地与外界保持联系。
最后，锦江之星标准房abc的地理位置优越，交通便利。
酒店周边设施齐全，
有各种餐饮、购物、娱乐场所，满足客人的各种需求。
同时，酒店距离公共交通站点和主要景点也都很近，客人出行方便快捷。
综上所述，锦江之星标准房abc以其舒适的房间环境、贴心的服务和优越的地
理位置，为客人提供了一个理想的住宿选择。
无论是商务出行还是休闲度假，选择锦江之星标准房abc，都能让您感受到家一般的温馨和舒适。
希望您的入住体验能
够超出期待，期待您的光临！。
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1）中国第一影响力的经济型酒店品牌是您成功的保证：锦江之星旅馆有限公司成立于1996年5月，是中国第一家致力于经济型连锁酒店经营管理的专业公司,隶属于锦江国际集团（亚洲最大、世界排名第13位的酒店集团）。
作为中国驰名商标“锦江之星”一直引领中国经济型酒店的发展潮流。
2010年，公司回归沪市A股（600754），锦江之星拥有了更坚实的发展保证。
2）您将成为中国最大的经济型连锁酒店大家庭的一员：目前，锦江之星已拥有连锁旅馆530余家，分布在全国31个省、市及自治区，包含上海、北京等全国140余个大中型城市，客房总数超过65000间，年接待旅客近1600万人次，是中国国内网络覆盖面最广的经济型酒店品牌。
在2006年6月中国旅馆业协会和国家商务部联合进行的中国经济型酒店调查评比中锦江之星位列中国经济型酒店十强第一位，囊括房间总数和品牌影响力两项桂冠。
锦江之星计划在未来3至5年实现全国1000家的目标，成为国际知名的中国经济型酒店品牌。
3）共享锦江之星超过150万的优质会员客户资源；以会员卡、大客户协议及订房中心为主的商务客源是锦江之星良好经营业绩的重要保证。
目前，锦江之星80%以上的客源是商务散客，其中会员等中央支持系统客源消费份额约为50%，且呈逐年上升的态势。
4）统一的锦江之星旅馆建造标准和技术支持，确保您开出一家与锦江现有锦江之星完全一样的经济型酒店；“成就专业典范，融入旅途生活”，锦江之星坚持从细节着手和“洁、廉、优”的立业之本，致力于成为出行者对专业、超值、简约、安全、舒适的经济型酒店的首选。
5）统一的营运标准和质量保证体系确保您能够轻松经营一家与现有锦江之星一样的经济型连锁酒店。
长期以来锦江之星一直坚持品牌发展战略、实行专业化管理、网络化连锁经营，以确保客人在每一家锦江之星消费都能感受到相同的服务。
6）功能强大的订房中心和其它营销平台能把分布在全国各地的锦江之星客人送到您的酒店（不管您的酒店位于中国的哪一个城市）；7）锦江之星培训学院及训练有素的经理人队伍和经锦江之星培训和文化熏陶的高素质管理人才库；8）统一的物资配送体系能为你的酒店及时配送符合锦江之星运营标准的优质酒店用品。
（一）收购由锦江之星投资购买现有物业，并投资将其改造成锦江之星旅馆。
要求：（1）出让方必须拥有产权与土地使用权；（2）房屋或土地可用于商业服务业的用途；（3）能获得建设锦江之星旅馆的立项批准。
（二）租赁由锦江之星承租物业，并投资将其改造成锦江之星旅馆。
要求：（1）出租人应拥有房屋或土地的产权与使用权，产权关系清晰；（2）租赁价格合理，租赁期一般为15~20年；（3）房屋可用于商业服务业或可改变为该用途；（4）能获得建设锦江之星旅馆的立项批准。
（三）加盟由业主自己投资按照锦江之星的要求将物业改造后加盟锦江之星。
加盟要求：（1）加盟者有适合长期经营物业的产权或使用权；（2）认同并遵守锦江之星特许经营体系，按期缴纳费用；（3）同意按照锦江之星统一的硬件标准进行装修改造；（4）服从锦江之星旅馆公司的统一领导，保持统一的管理服务标准。
锦江之星旅馆有限公司是锦江国际集团旗下一家经营管理经济型连锁酒店的专业公司，是国内驰名的酒店集团——上海锦江国际酒店（集团）股份有限公司的子公司。
公司创立于1996年，注册资本人民币17971.22万元。
公司自1997年至今，旗下各品牌酒店总数已超530家，客房总数超65000间，年接待宾客超1600万人次。
公司始终以中国经济型酒店事业健康发展为己任，一直在探索中国经济型酒店的发展方向；坚持以国际视野塑造经济型酒店品牌，以先进理念打造企业管理系统，以质量为先加快企业规模发展；坚持信誉至上，以人为本的企业服务理念；坚持共商发展、共创双赢、回馈社会的企业经营宗旨；坚持创新发展、铸造细节、追求卓越的企业精神。
2010年，公司回归沪市A股（600754）。
锦江之星简介锦江之星旅馆主要服务于商旅人士及都市白领，是国内最具知名度、最具影响力和规模的经济型连锁酒店。
我们的品牌使命是“成为出行者对专业、超值、简约、安全、舒适的经济型酒店的首选”，与您携手一起实现品牌发展愿景——成就专业典范，融入旅途生活。
加盟条件1、建筑面积在3000-5500平方米，建筑物结构最好为框架结构，外观整齐，允许进行改造；2、项目周边有一定回旋余地，有一定数量的停车位；3、基础设施情况：用水额度不低于3600吨/月，用电不低于500KVA，有燃气管道接入，排污纳入市政排污管网，有化粪池，有线电视、供暖（北方地区）等设施到位，消防验收合格；4、项目房产产权清晰，物业使用权年限在10年以上；5、交通流动性好，有良好的可视性和可进入性。
位于城市的商务中心、交通枢纽附近区域、会展中心、大型商业中心、附近有便捷的公共交通设施为佳；加盟费用1、首期加盟费分为两个部分。
第一部分为总数贰拾万（200，000）元人民币的固定费用；第二部分为浮动费用，按人民币2500元/间客房计算。
首期加盟费加盟者在签订加盟合同时应一次性缴纳。
2、持续加盟费为加盟店开业后的加盟期限内因持续使用锦江之星的品牌和服务的费用。
持续加盟费由两部分构成：第一部分为计费营业客房收入的4.5%；第二部分为按加盟店开业时的实际房间数计算的固定费用，按每间客房10元人民币/月计算。
3、加盟期限为8年。
4、中央渠道销售费：2010年度免收。
百时快捷简介百时快捷酒店专为时尚白领、背包客及中小商务人士提供“个性、张扬、自由自在”的全新旅行方式。
百时快捷酒店以更方便、更快捷、更富个性的消费理念，突出了“资源节约型”的特点，品牌主张“独享我的自由空间”。
加盟条件1、建筑面积在1000-2500平方米左右；2、建筑物结构最好为框架结构，外观整齐，允许进行改造；3、基础设施情况：进水管径不小于DN100，用电不低于200KVA，有燃气管道接入，其他综合配套设施到位；4、物业使用权年限在10年以上。
百时快捷酒店加盟费用（2010年度品牌推广期特别优惠方案）1、首期加盟费（含设计方案、PMS软件、开业指导、人员培训）：10万元。
2、持续加盟费：客房营业收入的3.5%。
3、积分累积：客房营业收入的1%。
4、中央渠道销售费：2010年度免收。
5、加盟期限：6年。
白玉兰酒店简介白玉兰酒店专为注重生活品质的商务人士及中青年白领、度身定制的新一代智能商务型连锁酒店品牌。
白玉兰酒店将高星级酒店的豪华配置与经济型酒店的高性价比完美统一，倾心为顾客带来“智能、惬意、臻美、品味”的独特体验。
委托管理方式及管理条件：1、白玉兰酒店管理方式：全权委托管理，管理期限内，管理公司作为酒店唯一的经营管理者，向酒店提供人力资源、技术资源、系统资源、信息资源、培训资源、预订网络资源和酒店用品供配货资源等。
酒店统一使用“白玉兰酒店”CI手册规定的设计标准，统一冠以“白玉兰酒店”名称。
2、委托管理期限：一般为8年，最少不低于5年，以委托管理合同商定的起始日开始计算。
3、委托管理费：从试营业日开始起算（已经营业的酒店以委托管理合同商定的起始日开始起算），按月营业收入的4.5%收取基本管理费。
4、“白玉兰酒店”冠名费：一次性支付冠名使用费15万元整。
5、技术咨询服务费：一次性收取，标准为：每间客房2000元（包括对项目酒店改造装修设计进行评审、修改、建议；酒店管理系统（前台PMS系统）安装、维护和操作人员培训）。
6、其他费用：包括订房中心预订房间每间收取20元佣金（2010年底前免费）。
锦江之星系列品牌加盟流程1、提出加盟申请，并提交项目资料2、锦江之星旅馆有限公司项目专员对项目进行实地考察、市场考察及申请人会晤3、符合条件的项目由项目专员进行立项4、立项项目进入审核流程5、与符合条件的申请人洽谈合同；6、签署特许经营合同7、特许人收取被特许人缴纳的首期加盟费8、特许人为被特许人提供设计方案9、特许人为被特许人提供施工节点验收及过程咨询等服务10、特许人为被特许人提供人员培训及开业指导11、特许人对项目进行最终验收12、特许人为符合开业验收标准的项目提供运营支持，纳入运营网络下面是赠送的广告宣传方案不需要的朋友可以下载后编辑删除！！！！！广告宣传方案每个人在日常生活中都有意、无意的接受着广告的洗礼，继而有意或无意的购买、使用广告中的产品和服务。
这是每个厂家所希望的，也是他们做广告的初衷。
当今社会的广告媒体大致分为：电视媒体、、电台媒体、报纸报刊媒体、网站媒体、户外广告媒体，以及最新的网吧桌面媒体。
那么，到底哪种媒体的宣传效果性价比最高呢，我们来做个分析；首先我们大概了解下各个媒体的宣传方式：电视媒体：优势：将广告直接插播在电视剧当中，是强迫式使受众接受，受众为了能够完整的看完自己所喜欢的节目，不得不浏览其中插播的广告，其二，由于小孩在懵懂的成长时期，易于接受颜色绚丽，变换节奏快的事物，电视广告更容易被小孩子所接受，这是电视广告的高明之处，也是其客户多，利润大的主要原因。
劣势：随着网络的发展，以及年轻人的生活方式的改变，电视广告的优势在日益削减。
当今月来越多的年轻人开始接受速食文化，篇幅过长的电视连续剧的受众逐渐衰减，由于年轻人的思维快捷，逐渐掌握了电视广告的播出时间，往往在广告播出的时间转换频道，避开广告的冲击。
电台媒体和户外广告就不用多做分析，大家想想你记住了几个电台的广告，记住了几个路边的广告就清楚了。
对于报纸报刊的广告，相信只有那些闲了没事的或者找工作的才会刻意去浏览广告。
宣传效果可以想象。
至于网站的广告，相信很多人会在电脑上设置软件直接将其屏蔽掉。
网站的广告过多也会直接影响到受众的心理，进而降低其网站的竞争力。
其次我们大致由高到低排列一下以上媒体的广告费用的名次（受众派名基本和费用排名一致）：电视媒体——户外广告——网站媒体——报纸报刊媒体——电台媒体最后来了解一下最新的网吧桌面媒体。
桌面广告的优势1、目标受众群体针对性强网吧媒体的受众主要是年轻一代，接受其信息的多为在校学生（大学生居多）和有一定经济收入的白领阶层，其主要特征是消费观和价值观趋于统一，追求时尚，消费能力集中，且具有很强的消费欲望，界定在感性消费，而非理性消费群体范畴。
选择网吧广告可以帮您直接命中最有可能的潜在用户。
2、100% 的广告有效送达率网吧电脑显示屏广告位基于对网吧的上网环境及网民上网习惯的充分调研而设置。
电脑显示屏广告界面是网民登陆后默认当前界面,任何网民,无论其上网聊天或玩游戏均能100% 看到电脑显示屏中的客户广告。
3、受众数量更加巨大目标受众规模大，通过对全国大中城市的网吧进行抽样调查，据统计，每台网吧电脑每天的使用人次为4－6人，在节假日和周末还有30％左右的增长。
一万台网吧电脑，每天的用户数量即为4万－6万，一个月的累计用户数量即为120万－180万人次，也就是说网吧广告的受众为120 万－180万人次/万台/月，这样的规模是目前任何专业类媒体都无法比拟的。