人民医院外出进修学习规定

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医务人员外出学习管理规定完整版

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医务人员外出学习管理规定HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】医务人员外出学习管理规定为促进医院的持续稳步发展,增强医院发展后劲,不断提高医疗队伍的整体素质,在鼓励医务人员外出参加进修学习的同时,保证医院医疗、科研、教学等各项工作的正常进行及科研经费的合理开支使用,对医院医务人员外出参加学术会议、短期学习及进修特制定如下规定。

一、参加院外学术会议的规定(一)参会条件1、学术会议必须由一级学会(中华医学会、中华护理学会、中华预防医学会、中国防痨协会、中国药学会、中国中医药学会等)主办,并盖有一级学会学术会务部专用章或经一级学会批准的本省、地属各专科分会主办的学术年会,并盖有本省地属专科分会专用章。

2、由上级部门下达的指令性会议、学习班、培训班及卫生行政部门要求的岗位资质培训和各类业务管理培训。

3、根据医院发展需要指派性参加的学术会议。

(二)参会要求1、原则上参加学术会议须积极投稿发表学术论文,以扩大医院宣传和影响,论文(含大会交流论文、大会录用论文、个案报道)第一作者代表医院参加学术会议。

2、同一学术会议,原则上只限派一人参加(在赣州市召开的会议可适当放宽)。

3、外出参加学术会议的人员应以不影响正常医疗工作为前提,所参加的学术会议内容必须和所从事的专业对口。

4、科室负责人或高级职称者每年参加学术会议原则上不超过两次,国内一次,省内一次;中级职称者每年可参加省内学术会议一次,其他人员视情况作适当安排。

5、全免费或半免费性会议及培训,可凭借主办单位邀请函审核后参加。

6、有科研经费的学科及课题组,为学科建设及科研课题需要,通过科研经费开支参加的学术会议,参会条件及人员数可适当放宽。

7、境外召开的学术会议,原则上不安排参加。

8、参加业务管理培训人员应符合举办培训部门下发的培训通知要求。

(三)审批程序申请外出参加会议、培训者,必须持会议正式通知书和参会论文,由所在科室负责人确认其是否符合参会条件,符合参会条件的方可签署意见后报科教科审核,经分管副院长同意,最后经院长批准,报科教科登记备案后方可参会。

医院进修学习规章制度

医院进修学习规章制度

医院进修学习规章制度第一章总则第一条为了规范医院进修学习工作,提高医疗人员的专业水平和综合素质,制定本规章制度。

第二条进修学习是医疗人员在本职工作的基础上,结合自身发展需要,通过报名、培训等形式参与的专业进修活动。

第三条进修学习规章制度适用于全院从事医疗工作的医师、护士等医务人员,所有医务人员均应遵守本规章制度。

第二章进修学习的管理机构第四条医院设立进修学习管理委员会,负责医院进修学习的组织、安排和管理工作。

第五条医院进修学习管理委员会由医院院长担任主任,其他相关职能部门负责人和专家教授担任委员,具体成员名单由医院领导确定。

第六条进修学习管理委员会负责制定医院进修学习的总体规划和具体方案,落实进修学习的各项工作。

第三章进修学习的计划与审核第七条医院每年根据本院专业发展需要和医务人员个人发展计划,制定年度进修学习计划。

第八条医务人员根据自身情况和发展需求,提出进修学习计划申请,经所在科室审核后报送进修学习管理委员会。

第九条进修学习管理委员会根据医院年度进修学习计划和个人申请情况,审核、调整并出具进修学习计划。

第四章进修学习的组织与实施第十条医院进修学习方式包括但不限于培训班、讲座、学术研讨会等形式,医务人员可按照计划自主选择参与。

第十一条进修学习内容包括但不限于专业知识、技能培训、临床经验交流等,医务人员应根据自身情况选择适合的学习内容。

第十二条医院鼓励医务人员参加国家、地区组织的进修学习活动,提高医务人员的国际影响力和竞争力。

第五章进修学习的考核评定第十三条医务人员参加进修学习活动后,应按照计划完成学习任务,达到预期效果。

第十四条进修学习结束后,医务人员应提交进修学习总结报告,由所在科室评定完成情况。

第十五条进修学习管理委员会根据医务人员的进修学习情况和总结报告,进行考核评定,对合格者给予奖励,对不合格者进行督促和指导。

第六章进修学习的监督与评估第十六条医院建立健全进修学习的监督评估体系,对进修学习活动进行全程监督管理。

《医院关于外出进修参加业务学术活动等的规定》

《医院关于外出进修参加业务学术活动等的规定》

《医院关于外出进修参加业务学术活动等的规定》1、参加培训、进修(1)外出培训、进修人员由医务科制定计划,院长办公会议讨论决定。

(2)外出培训、进修人员的学习内容、时间和目的,由医务科根据科室情况安排,不得随意更改。

(3)培训或进修期间,医师每人每月补贴300元,主治医师每人每月补贴400元,副主任医师以上每人每月补贴500元。

不足半个月的短期培训,按实计发奖金,超过半个月的取消奖金按规定月补。

跨年度进修者则享受一年全勤奖。

(4)进修一年者,不再享受年休假。

进修一个月以上,不足一年者,进修期间按月均年休假扣除。

(5)不服从培训和进修计划安排者,取消当年晋升调资资格,年度考核为不及格。

2、参加业务学术活动。

[此篇范文为wenmi114作者原创作品xiexiebang转载请加wenmi114外部链接](1)凡参加各种学术会议,由科室向医务科申请,经医务科登记后,省内的由医务科审批,省外的由医务科报业务院长审批,未经批准擅自参加者,其一切费用和学习时间,由学员自负。

(2)参加者返院后必须向医务科汇报,同时提交论文及论文证书复印件。

(3)参加学术会议继续教育培训次数:原则上,省外,副高职称以上每年1次,中级职称每2年1次省内,中级职称以上每年1—2次。

3、费用报销(1)培训、进修费用凭发票全额报销,进修住宿原则上由进修单位安排,特殊情况自行租房的,按进修单位住宿标准结报,不超过每天10元。

培训或进修期间,每期只报销来回一趟车旅费,遇春节则增加报销一次车旅费。

(2)参加继续教育、学术会议、住院医师培训、学术年会(院部指令性会议除外),费用报销限额为:主任医师每人每年3500元;副主任医师每人每年2500元;主治医师每人每年1800元,医师每人每年800元。

费用超出部分自理,且费用不能跨年度累积使用。

(3)论文版面费报销。

国家级报销600元,省级报销400元,市级报销200元,如所发表论文不条例晋升要求者,按市级论文结报。

外出进修学习通知

外出进修学习通知

眉医发(2008)65号
关于外出进修及外出参加学术会议的
有关规定
各科室:
为了进一步规范外出进修学习及外出参加学术会议工作,根据上级部门有关精神并结合我院实际情况特制定以下规定,望各科室认真遵照执行。

一、各科外出进修科目应由医院根据专科建设发展统一安排确定。

二、进修人员条件:1、各临床医技科室(包括放射、CT、病理、功能等)科室人员必须具备执业医师资格,其他科室必须是师级以上职称。

2、爱岗敬业,勤学上进,能严格遵守院上各项规章制度。

3、综合素质高,工作业绩突出有培养前途。

4、未发生过影响较大的医疗纠纷、医疗事故及重大
差错等。

三、进修人员确定由个人提出书面申请,经科室推荐报送医务科审查,最终由院办公会研究决定。

四、赴省外参加学术会议(交流)条件:原则必须是科主任、副高以上职称及高年资主治(8年以上)医师,根据科室情况可每5年参加一次。

若发生影响较大的医疗纠纷或医疗事故重大差错者5年内不得参加省外学术会议,省内短期学习班每人每年不超过两次。

五、参加学术会议(交流)审批程序:符合条件的个人持学术会议通知书和相关论文先向科室申请,科主任签署意见后交医务科审查签署意见,经业务院长、院长审批后方可外出学习每年外出学习人员占应参加人员的五分之一。

六、上级卫生行政部门及学术团体安排的指令性培训班、学习班、学术会议等人员由医院安排,不受上述规定限制。

七、本规定从发布之日起实施,既往有关规定与本规定不一致者自行废止。

二00八年十月十八日
主题词:外出进修学习参加学术会议规定
抄报:县卫生局
抄送:院领导
眉县人民医院二00八年十月十八日共印35份。

人民医院外出进修学习规定

人民医院外出进修学习规定

人民医院外出参加学术活动、进修的管理规定为进一步加强我院医务人员学术交流的管理工作,营造和活跃学术氛围,强化对外交流能力,不断提高医务人员的业务素质和医院整体医疗服务水平,促进人才队伍建设和医院快速发展,有针对性地加强对本专业新知识、新技能的培训,经医院党政联席会议研究,对外出进修、学习、学术交流会议的人员提出以下规定和要求:一、外出参加学术会议:1、外出培训、参加各种学术会议应以学科发展中的有关新理论、新知识、新技术为重点,注重实用性和针对性;会议内容应在医院专科建设之内;或社会效益、技术效益显著,科室具备开展条件,学习、培训后即能开展之项目。

2、科室主任、副高及以上技术职称人员参加学术会议,每年不超过两次,其他专业技术人员每年仅限一次。

担任省市专业委员会或学组领导职务需参与组织或主持会议者,经医务科批准可适当放宽。

各专业委员会组织召开的换届会议、年会等,在山东省内召开的凡系委员的经医务科审批、分管院长批准可参加,省外召开的学术会议必须请示院长同意。

学术活动费用每年每科不超过8000元.3、卫生行政部门组织的各类培训、学术活动等会议原则上由医务科根据专业选派人员参加。

4、具体要求及流程:(1)需外出开会、学术交流的人员,必须持相关的邀请信函,填写外出学术交流申请表,经科室主任批准、签字,报医务科备案并经上述审批手续方可外出。

未经上述程序者一律不安排报销。

(2)外出培训、参加学术会议回院后,必须填写外出学术交流汇报表,并在院内进行专题讲课,将讲课内容交医务科备案.否则将不再安排外出学习。

二、外出进修的相关规定1 、凡外出进修学习人员,必须具备执业资格的技术人员,特殊情况确因业务发展需要的可由院长办公会研究决定直接安排进修学习。

外单位调入医院的职工满三年后方可外出进修学习。

2、各科室主任按照科室及医院的专业发展规划和人才梯队设置科学地制定人员进修培训计划,并于每年年底将科室进修计划及学习人员名单,上报医务科.被选派进修学习人员,须由本人提出申请并制定出进修学习计划,逐级上报。

关于外出进修培训学习的补充规定

关于外出进修培训学习的补充规定

关于外出进修培训学习的补充规定各科室:为了进一步规范外出进修学习工作,按照中央关于农村卫生“保基本、强基层、建机制”基本要求和工作思路,进一步完善人才梯队建设,为基层培养一支留得住、用得上、临床基本功扎实,掌握相关专科临床适宜技术和临床路径,保证医疗安全,满足农村患者医疗服务基本需求的骨干医疗队伍。

参照《陕西省县级医院骨干医师培训项目2011年实施方案》结合我院实际情况,特补充此规定,望各科认真遵照执行。

一、医务人员外出进修学习原则1、医院对重点建设科室,有突出贡献的优秀中青年医务工作者,拟开展新技术、新业务的科室优先安排外出进修学习,严格参照《进修人员选派制度》(见附件1)进行遴选。

2、各科要根据学科建设规划。

按照专业对口,学用一致以及有利于新业务、新技术开展的原则,有计划选派政治素质高,业务水平强,有发展潜力的后备人才,有计划的安排进修学习,不能因人员外出进修学习而影响科室工作的正常运转。

二、申请外出进修培训人员条件1、热爱医院和本专业,思想进步,业务素质高,综合素质强,能安心本专业的学习和工作,爱岗敬业,勤奋上进,遵守医院的各项工作制度,严格要求自己,能积极配合科室及医院的工作,且具备一定的培养潜力。

2、各临床医技科室(包括放射科、CT室、功能科等)人员须具备有5年以上医师执业资质,或从事本专业5年以上具备有医师执业证书;根据科室需要可适当安排护理,其他医技科室和管理人员,其条件必须为中级职称或师级职称从事本专业5年以上。

3、自从事本专业技术工作以来,未发生过重大医疗事故和过失,医疗(护理、医技)质量较高,医疗投诉比率较低(<2起/年)。

4、进修人员应递交可行性分析报告(包括进修内容及进修结束后业务开展计划和效应分析)。

三、办理外出进修程序符合进修培训条件者由本人填写进修申请表(见附件2),并附可行性分析报告(包括进修内容及进修结束后业务开展计划和效应分析),经科室推荐签名报送医务科初审签名同意后,上交主管院长处审阅,最后由院办公会研究确定并签署进修人员合同书(见附件3)方可外出进修学习。

医护人员进修学习制度(2篇)

医护人员进修学习制度(2篇)

医护人员进修学习制度一、外出进修学习的人员,于上班后七天内将学习小结交科主任,两周内交保健部(内容包括时间、地点、人员、内容、体会和建议或打算,特别注意有____经验、新技术、新知识),并向科室或保健部汇报学习情况,安排在一定会议或业务学习时间传达。

小结不规范,内容不完整退回重写,并按规定扣分。

二、外出学习、培训、会议的资料,上班后两周内到资料信息科备案。

第三篇:医护人员学习材料这次培训我认真学习了《不良记录规定》、《九不准文件》、《立标杆守底线落实行风建设》、《廉洁风险防控规则》、《违纪调查处理办法》、《医德考评制度》、《医务人员行为规范》、《医院廉洁防控指导意见》和《医院权利风险防控规则》的相关知识,掌握了《九不准文件》的具体内容,九不准就是:一、不准将医疗卫生人员个人收入与药品和医学检查收入挂钩。

二、不准开单提成。

三、不准违规收费。

四、不准违规接受社会捐赠资助。

五、不准参与推销活动和违规发布医疗广告。

六、不准为商业目的统方。

七、不准违规私自采购使用医药产品。

八、不准收受回扣。

九、不准收受患者“红包”。

同时掌握了《公立医疗机构医疗服务廉洁风险防控规则》的八项内容,即:一、医德医风。

二、临床诊疗。

要以临床路径管理为主要抓手,实现临床诊疗行为的标准化、规范化、可控化,规范诊疗行为,防止过度医疗。

三、临床用药。

全面加强医疗机构用药监控,防止不合理用药。

四、医用耗材。

五、医用试剂。

六、大型医疗设备检查。

七、医疗收费。

通过公开栏、电子屏等多种方式,公示药品、医疗服务等价格信息,供患者监督。

重点在以下几个方面实施监控,防止乱收费。

八、统方管理。

建立医疗机构统方管理制度,重点防止为商业目的统方通过学习,我体会到了加强医疗卫生行风建设,直接关系人民群众的切身利益,关系事业改革发展成败,关系医疗卫生人员在人民群众心目中的形象。

自有医生职业的那一天起,医德、医术、医风就密不可分,厚德载医成为正道常理。

千百年来,希波____克拉底誓言犹铿锵在耳。

《医院医务人员外出进修管理规定》

《医院医务人员外出进修管理规定》

《医院医务人员外出进修管理规定》为了加强医务人员外出进修管理,提高医务人员的诊疗技术水平,拓宽专业知识视野,引进新技术新项目,给医务人员提供更广阔的学习平台,医院鼓励医务人员外出进修学习,现对医务人员外出进修做如下规定:一、每年11月份前科室必须制定并上报本科室医务人员下一年度外出进修计划,当年未实施者,第二年须重新上报,逾期不上报的原则上不准予外出进修;科室必须在保证日常工作正常运转前提下,根据科室专业发展需要择优选派进修人员。

临时派出进修者需经院长办公会讨论才能外出进修。

二、进修人员条件:1、从事临床工作满三年以上(具有相关专业中级或中级以上职称)。

未晋升中级职称的医务人员,原则上不派出进修学习。

但开展新项目、新技术必须进修学习的人员或承担各级立项科研课题需进修学习的人员,经科室讨论同意,科主任书面材料推荐,院长办公会批准可提前安排进修学习。

2、有明确的进修目的,所进修内容必须与本专业密切相关,进修结束后能学以致用。

3、再次外出进修人员必须具有主治医师以上专业技术职务,是本科室的主要业务技术骨干。

三、进修时间。

本规定中的进修是指外出学习≥1个月的学习。

四、进修申请程序:凡安排进修的人员必须由本人写出申请,科主任签字,上报医务部部长把关,经主管副院长批准后,按进修医院要求时间提前一周到医务科办理外出进修学习相关手续,并签订《医院外出进修合同书》,一式二份,人事科、当事人各一份留存;五、外出进修人员必须遵守进修单位的各项规章制度,认真履行岗位职责,有事请假必须经进修单位同意;六、进修期间待遇:1、进修3个月以内者(含3个月),每月按医院综合奖金的1.0系数发放奖金;2、进修3个月以上者(不含3个月),每月按医院综合奖金的0.5系数发放综合奖。

3、所有外出进修人员均发放西部补贴。

七、外出进修12个月者十年内不得调离医院;进修6-12个月者八年内不得调离医院;进修6个月以下(不含6个月)者五年内不得调离医院。

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人民医院
外出参加学术活动、进修的管理规定
为进一步加强我院医务人员学术交流的管理工作,营造和活
跃学术氛围,强化对外交流能力,不断提高医务人员的业务素质和医院整体医疗服务水平,促进人才队伍建设和医院快速发展,有针对性地加强对本专业新知识、新技能的培训,经医院党政联席会议研究,对外出进修、学习、学术交流会议的人员提出以下规定和要求:
、外出参加学术会议:
1、外出培训、参加各种学术会议应以学科发展中的有关新理论、
新知识、新技术为重点,注重实用性和针对性;会议内容应在医院专科建设之内;或社会效益、技术效益显著,科室具备开展条件,学习、培训后即能开展之项目。

2、科室主任、副高及以上技术职称人员参加学术会议,每年不
超过两次,其他专业技术人员每年仅限一次。

担任省市专业委员会或学组领导职务需参与组织或主持会议者,经医务科批准可适当放宽。

各专业委员会组织召开的换届会议、年会等,在山东省内召开的凡系委员的经医务科审批、分管院长批准可参加,省外召开的学术会议必须请示院长同意。

学术活动费用每年每科不超过8000元。

3、卫生行政部门组织的各类培训、学术活动等会议原则上由医务
科根据专业选派人员参加。

4、具体要求及流程:
(1)需外出开会、学术交流的人员,必须持相关的邀请信函,填
写外出学术交流申请表,经科室主任批准、签字,报医务科备案并经上述审批手续方可外出。

未经上述程序者一律不安排报销。

(2)外出培训、参加学术会议回院后,必须填写外出学术交流汇报
表,并在院内进行专题讲课,将讲课内容交医务科备案。

否则将不再安排外出学习。

二、外出进修的相关规定
1 、凡外出进修学习人员,必须具备执业资格的技术人员,特殊情况确因业务发展需要的可由院长办公会研究决定直接安排进修学习。

外单位调入医院的职工满三年后方可外出进修学习。

2、各科室主任按照科室及医院的专业发展规划和人才梯队设
置科学地制定人员进修培训计划,并于每年年底将科室进修计划
及学习人员名单,上报医务科。

被选派进修学习人员,须由本人
提出申请并制定出进修学习计划,逐级上报。

凡拟派出进修人
员的科室必须保证科室正常运转,原则上不得再以人员不足为由
要求加派医师。

全院的进修、学习计划由医务科制定,上报分管院长审核,提交院长办公会研究后由医务科统一安排实施。

3、新建科室、新增项目确需进行计划外培训的须报医务科审
批,提交院长办公会另行研究决定,各种免费培训、学习必须经医务科备案、审批后方可参加。

4、所有外出进修学习人员,进修之前患有严重心脏病、传染病等疾
病,不得派出学习,年度内出现大的医疗纠纷而造成医院经济损失及
毁坏医院声誉抑或受到党纪政纪处分的的医护人员,不得安排进修学习。

5、进修学习人员要遵守国家法律法规,遵守进修单位的各项
规章制度,出现违法违规等问题,后果由本人自负。

6、进修学习人员,在进修期间纳入医务科统一管理,凡进修
学习者应按时完成进修学习计划,不得随意改变专业,不得延长或缩短学习时间,进修学习结束后立即返院。

返院后及时到医务科报到。

7、进修学习人员计划生育纳入医院管理的,进修期间需服从
医院计划生育工作调度,不服从调度者取消其进修资格并按我院相关规定处理。

8进修学习人员学成返院后,必须以书面形式向医务科提交
详尽的进修学习报告,汇报进修学习情况及今后的工作设想,
开展一次有关进修情况的汇报性业务讲座,至少开展一项新的适应性技术。

9、相关进修学习的费用按照医院有关文件规定执行。

附件1
技术人员外出学术交流申请表
姓名: 科室: 职称: 职务:
学术会议时间: 学术会议地点: 学术会议举办方: 学术会议预计费用: 学术会议内容:
附件2
技术人员外出进修培训申请表
姓名: 性别: 科室: 职称: 职务: 进修专业: 进修时间:
进修医院:
进修培训费用:
进修具体内容:
科室意见:
主任签字:
医务科意见:
主任签字:
院长或主管院长意见:
院长签字:。

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