受限制区域程序
进入受限空间作业安全管理规定
进入受限空间作业安全管理规定受限空间化学品生产单位的各类塔、釜、槽、罐、炉膛、锅筒、管道、容器以及地下室、窨井、坑(池)、下水道或其它封闭、半封闭场所。
下面是店铺为你整理的进入受限空间作业安全管理规定，希望对你有用!进入受限空间作业安全管理规定1 目的确保进入受限空间作业人员的安全并在紧急状态下安全撤出。
2 范围本标准适用于塔里木油田公司甲乙方各单位。
3 术语和定义3.1符合以下条件的称之为受限空间:3.1.1物理条件(同时符合以下3条)a)有足够的空间，让员工可以进入并进行指定的工作;b) 进入和撤离受到限制,不能自如进出;c) 并非设计用来给员工长时间在内工作的。
3.1.2危险特征(符合任一项或以上)a) 存在或可能产生有毒有害气体;b) 存在或可能产生掩埋进入者的物料;c) 内部结构可能将进入者困在其中(如，内有固定设备或四壁向内倾斜收拢);d) 存在已识别出的健康、安全风险。
3.2受限空间进入计划控制并保护人员免遭受限空间危害和管理进入受限空间作业的综合计划。
3.3进入者被授权进入受限空间的人。
该进入者必须了解潜在的危害、要采取的预防措施、规定的工作范围和极限、撤离和沟通程序,以及清楚与进入有关的其他人员。
3.4进入当身体任何部位越过受限空间的口径，并足以让整个身体能够进入受限空间的开口平面时的一个起始动作，就被视为进入受限空间。
3.5进入许可证为控制进入受限空间而签发的书面文件。
3.6进入管理者负责核实并保证进入受限空间作业的所有安全条件，有权批准进入或取消进入的人。
进入管理者由油田所属单位确定。
3.7监护人被指定在受限空间外负责监督进入者，并与其沟通、控制进入距离、保证满足进入许可证所规定的进入条件以及启动救援计划的人。
3.8挖掘挖掘、移动或堆置土壤或类似物料，从而产生符合受限空间定义的区域。
即深度大于1.2 m的，或作业时人员的头部在地面以下的。
4 进入受限空间管理4.1 进入受限空间的原则4.1.1 所有人员在进入受限空间前，必须制定和实施书面受限空间进入计划(参见附录A《受限空间进入计划的编制指南》)。
有限空间作业施工方案
有限空间作业施工方案1. 简介有限空间作业是指工作区域受限制、进出口有限、通风不良或存在潜在危险的作业场所。
这些作业场所往往包括储罐、船舱、地下管道、风洞、飞机机舱等。
由于其独特的工作环境，有限空间作业需要特别的施工方案来确保施工安全和顺利完成工作。
本文将介绍有限空间作业施工方案，包括作业前的准备工作、施工前的安全检查、必要的防护措施和作业后的清理和总结等内容。
2. 作业前准备工作在进行有限空间作业之前，需要进行充分的准备工作，以确保施工的安全和高效进行。
以下是一些常见的准备工作事项：•确定作业的目的和范围：明确作业的目标和计划，确定需要完成的任务和所需的工具和设备。
•设计施工方案：根据作业的要求和限制，设计施工方案，包括作业流程、工作顺序和风险评估等。
•培训和资格：对参与有限空间作业的工作人员进行必要的培训，并确保他们具备相应的操作技能和证书资格。
•设立工作班组：根据作业的复杂性和规模，设立适当的工作班组，包括负责施工的工作人员和监督人员。
•联络与协调：与相关部门、工作人员和业主沟通，协商作业的时间、地点和要求，确保施工的顺利进行。
3. 施工前的安全检查在进入有限空间进行施工之前，必须进行全面的安全检查，以确保作业环境的安全性和防范潜在危险。
以下是一些需要进行的安全检查项目：•确保气体检测仪正常工作：在进入有限空间之前，必须使用气体检测仪检测作业环境中的气体浓度，确保无毒害气体存在。
•检查通风系统：检查有限空间作业区域的通风系统是否正常工作，如果没有，则必须提供其他通风设备。
•检查逃生和救援设备：检查逃生和救援设备的完整性和可用性，如紧急停车按钮、逃生绳索、救生衣等。
•检查防护装备：确保施工人员佩戴适当的防护装备，如安全帽、防护眼镜、防护手套等。
•确定工作许可证：根据作业的要求，确保施工人员获得相应的工作许可证，如施工许可证、动火许可证等。
4. 防护措施有限空间作业需要采取一系列的防护措施，以确保施工的安全进行。
受限空间危害及进入流程
受限空间危害及进入流程什么是受限空间？受限空间是指空间有以下几个特点的区域：•进入和离开空间有限制•空间内通风不良•人员无法自由进出，通常需要使用专门的出入口或者设备•空间内存在物品、气体、液体等对人员健康有潜在威胁的因素。
受限空间包括但不限于以下几个区域：•储罐•水井和污水井•冷却塔•等等受限空间的危害由于受限空间的特殊性质，进入受限空间需要特殊培训和注意事项。
否则，身体受到的伤害可能非常严重，甚至导致致命的后果。
以下是进入受限空间可能面临的危害：毒气：受限空间内氧气含量不足，如果空气中存在毒气，会导致人体中毒。
如果通风设备出现故障，会使情况更加恶化。
爆炸：受限空间内可能存在易爆物质或气体，一旦被引起火源，就有可能产生爆炸。
窒息：受限空间内通常氧气含量不足，当空间内配备的氧气耗尽时，成员会感到窒息。
意外：进入受限空间时还可能出现非常典型的意外事故，包括：墙体倒塌、意外电死、机器夹伤和焊接事故等。
进入流程进入受限空间前必须制定详细的入场流程，以确保所有的参与者和环境安全。
以下是进入受限空间的一般流程：•第一步：确保工具和设备的完好无损。
参与人员需要进行密闭空间培训并使用适当的安全装备和工具。
•第二步：对受限空间进行风险评估和工作计划。
在参与人员进入之前，需要评估受限空间内的平均氧气含量，检查是否存在毒气、易燃气体等危险物质，并制定工作计划。
•第三步：进入受限空间之前，设备的功能和全面性都要经过全面检验。
这包括甲方人员获得特殊培训后再进行操作。
•第四步：在进入受限空间之前，需要进行气体检测和通风设备检查。
相关设备的维护状况、是否合适使用需进行检查。
•第五步：受限空间内的所有机器和工具都应该非常清晰，以便于参与人员更好的操作一个方便。
•第六步：严格遵守与理解入场/离场程序。
总结进入受限空间的流程需要严格遵守，不能忽视任何一个部分。
同时，受限空间的危害应该受到足够的重视，参与人员需要严格遵守相关的规定，保证自己和他人的安全。
进入受限空间作业安全管理制度
进入受限空间作业安全管理制度进入受限空间是指一个工作区域，其大小和形状限制了人类进入空间执行任务的本领，并有可能在一些情况下对作业者的生命安全造成威逼的区域。
所以，在进入受限空间作业之前，必需对若干种类型的不安全进行评估，并订立一个完善的安全管理制度，以确保作业者的安全。
一、定义受限空间一个受限空间的定义重要取决于它的特点：1. 工作空间只能够由一个小组人员进入，受限制。
2. 空间的进入和退出受到限制，如狭窄的入口，过程设备的限制及其它限制。
3. 空间内及进入空间的通道可能会导致作业者暴露于潜在的危害如有害气体、液体或固体，过热或过冷的情况，噪音、震动、辐射和电击等。
4. 空间内和通道内没有充足的空气交换，氧气水平低或含有有毒或可燃性气体。
5. 有可能发生紧急情况，例如火灾、爆炸、倒塌、淹没等。
以上这些特点都可能会对作业者的生命安全造成威逼。
所以，当进入一个空间时必需考虑这些不安全，并订立相应的安全管理制度。
二、不安全评估在安全管理制度中，不安全评估是一个必要的步骤。
任何进入受限空间的人员都必需进行不安全评估。
不安全评估是一个系统的过程，包括以下步骤：1. 分析空间的类型、特点和潜在的不安全。
2. 基于评估不安全的严重性和可能性，评估对作业者的风险程度。
3. 依据评估结果，确定实行的防备措施以降低不安全。
不安全评估是必要的，由于空间的特点和潜在不安全各不相同。
例如，拍摄一个视频的人员需要进入一个比机械师更小的空间。
在这种情况下，不安全评估可能并不需要太多而杂，由于潜在不安全不如机械师的工作那么多而杂。
三、受限空间安全管理制度1. 受限空间的准入在受限空间内进行工作的人员需必需获得准入，包括登录过程、审批程序及前期准备。
（1）登录过程：在进入受限空间之前需要进行准入程序。
这个程序包括了一系列的检查，如检查作业者的身体健康情形、证件、培训资格和监督等等。
这些检查必需在作业之前在写入安全管理制度中，这样才能保证每个人员的信息都被记录并跟踪把握。
敏感区域(限制区域)控制程序
A、财务人员、船务人员、安全主任可以进入财务部；
B、电脑管理员、安全主任和人力部经理有权进入机房；
C、相应仓库的仓管员、搬运工、领料人员、巡逻保安和安全主任有权进入仓库；
D、成品仓库的仓管员、搬运工、巡逻保安和安全主任有权进入装柜区；
E、相关管理人员、相应车间主任、包装人员、搬运工有权进入包装区。
3.4各敏感区域的负责人负责对该区域进行安全监控，对进出人员进行登记，发现未经授权的人员欲进入敏感区域时，应果断制止，若因工作需要必须进入敏感区域时，需配合管理人员进行登记，必要时报告安全主任进行调查处理。
3.5敏感区域入口处应张贴“限制区域，未经授权不得进入”的警示牌。
3.6安全主任要每天巡查公司敏感区域，监督此类场所的安全管理措施，进一步防止未经授权的人员进入敏感区域。
2.4电脑管理员及保安负责机房的安全监控和电脑互访的记录，防止未经授权的人员进入机房或他人电脑。
2.5化学品仓库主任负责化学品仓库的安全监控和记录，防止未经授权的人员进入。
3工作程序
3.1敏感区域的划分
公司敏感区域为：财务部、机房、成品仓库、化学品仓库、装卸区、包装区。
3.2公司对敏感区域进入采取授权制，授权名单张贴于相应区域的入口处，授权人员名单需有照片，人事行政部负责每个月检查更新一次授权名单。未经授权的人员一律不得进入敏感区域。
1.目的
明确公司敏感区域，并对敏感区域采取措施，防止未经授权的人员进入此类区域。
2.职责
2.1各仓库管理员负责仓库、装柜区、卸货区域的监控和记录，防止非授权的人员进入。
2.2各车间主任负责本车间包装区域的监控和记录，防止非授权的人员的人员进入。
3.7对于非法进入公司敏感区域的人员由安全主任调查处理，必要时报当地公安机关处理。
限制雇员进入公司敏感区域程序
限制雇员进入公司敏感区域程序1.目地本程序的目的是确保在公司内出现非授权/身份不明人员进行确认，确保公司的内外安全，为生产的顺利进行和员工的人身安全做保障。
2.范围本措施适用于厂内所有部门出现的非授权/身份不明人员3.参考文件C-TPAT美国海关-贸易伙伴反恐安全指导4.程序4.1.1 非授权人员的特征如下：普通员工进入业务部办公室普通员工在非发薪日进入财务办公室普通员工进入非指定工作车间普通员工在上班时间未登记而出现在宿舍普通员工携带不明物品出现在厂区4.1.2身份不明人员特征如下：厂区内出现无佩戴厂牌、无佩戴访客牌的人员厂区内出现需陪同而没有陪同人员在的访客厂区内访客出现在非授权/非指定/非声明的访问地点厂区内送货/柜车司机等出现在非等待区4.2非授权/身份不明人员的检查，必须严格遵守保安的巡制度，但保安巡查的时间、地点和签到方式等不得对外透漏，仅有公司的总经理制定，交由保安队长通知执行，总经理要不定期的修改巡查制度。
4.3对非授权/身份不明人员的盘问：4.3.1必须遵守以下原则：及时原则（发现疑问，立即盘问）礼貌原则（尊重对方，合理合法）耐心原则（不催不燥，细心聆听）震慑原则（依法执行，有效制止）4.3.2对非授权/身份不明人员的盘问，请按以下基本用语进行您好！请问你有什么事吗？请问你找哪位请让我看一下您的证件。
请问您携带的物品是什么？请打开看一下，谢谢！4.3.3确认了非授权/不明身份人员的身份后，应立即安排，包括补充登记，佩戴访客证，离开非授权区域，带领到被访问人处等。
4.3.4保安在解决了非授权/身份不明人员的问题后，应填写，《非授权/不明身份人员处理记录表>>并于当天汇报给保安队长和总经理。
受限空间作业安全管理程序（三篇）
受限空间作业安全管理程序1目的为消除或控制受限空间作业的危险源，防止爆炸、火灾、缺氧（窒息）、急慢性中毒等事故的发生，降低受限空间作业风险，明确受限空间作业安全管理工作的流程及分工，特制定本程序。
2适用范围本程序适用于上海宝钢国际经济贸易有限公司（以下简称公司）下属各生产单元。
3定义3.1受限空间（或称密闭空间）是指与外界相对隔离，进出口受限，自然通风不良，足够容纳一人进入并从事非常规、非连续作业的有限空间。
如管道、容器、槽、罐、塔、炉膛、锅筒、料仓、反应釜、窨井、下水道、坑（池）或其它封闭、半封闭场所。
3.2受限空间作业是指进入或探入受限空间内进行的作业。
4职责4.1工厂管理部4.1.1制定和完善公司受限空间作业安全管理程序；提供相关的安全专业技术支持，必要时对作业过程进行跟踪监、控管理。
4.2相关子公司4.2.1通过合同向检修协力供应商明确公司受限空间作业安全要求。
4.2.2必要时参加审核受限空间检修作业专项安全技术方案，检（抽）查、评估受限空间检修作业实施过程的安全管理落实情况,负责落实对检修协力单位的考核评价。
4.2.3通过向技改协力供应商下发文件明确公司受限空间作业安全要求。
4.2.4辨识本单位存在的受限空间，并进行分析（检测）、评估，确定每个受限空间的准许进入条件。
4.2.5建立本单位受限空间管理档案，制定本单位受限空间作业进入人员的岗位（安全）规程，并保证相关人员能随时得到有关的管理程序和岗位规程。
4.2.6督促检修协力供应商编制受限空间检修作业专项安全技术方案并组织审核。
4.2.7负责验证协力供应商受限空间作业准许进入条件并签发准入审批表；负责提供相关的安全教育、安全交底，提供受限空间作业必要的安全防护设施。
4.2.8负责本单位区域内受限空间作业安全监管，检查、评估实施过程的安全管理落实情况，负责办理作业终结手续。
5业务流程图见附件一6流程要求6.1工厂管理部制（修）订公司受限空间作业安全管理程序。
有限空间作业管理规定
有限空间作业安全管理规定第一章总则第一条为加强安徽精诚铜业股份有限公司（以下简称公司）有限空间作业安全生产管理，进一步提高和落实有限空间作业人员、监护人员安全意识和安全责任，规范有限空间作业人员安全行为，预防和控制窒息、中毒和火灾爆炸等事故发生，切实保护施工作业人员的身体健康和生命安全，结合公司实际，制定本规定。
第二条本规定根据《中华人民共和国安全生产法》和集团公司《工作票、操作票使用和管理标准》制定。
第三条本规定所称有限空间（受限空间）是指在作业过程中，人员进出有一定困难或受到限制和约束密闭、半密闭的空间和场所，以及进出口较为狭窄设备、设施，自然通风不良，易造成有毒有害、易燃易爆物质积聚或氧含量不足的空间。
第四条凡在公司生产区域内进入地下室、地下工程，深度大于1.2米封闭或敞口空间的沟、坑、井、池等有缺氧危险或有毒气体中毒或粉尘危害危险的，以及从事具有氧气、氮气、二氧化碳等有害、气体介质的设备、设施及场所作业时，受到场地限制和约束，作业场地狭窄、人员逃生受限制，施救受到制约，统称进入有限空间危险作业。
第五条有限作业空间安全管理按照“谁发包、谁负责”、“为谁服务，谁负责安全管理”、“谁使用，谁负责安全监护”的原则，技术发展部负责安全监督管理。
认真落实领导、技术、监督、现场四个归口管理责任。
第六条本规定适用于公司所属各部门范围内按作业的所有员工及承包商。
第二章有限空间作业安全管理第七条凡是符合有限空间作业的工作，必须具有审批程序，办理有限空间作业工作票，工作票签发人，工作负责人必须到现场核实安全措施的落实情况，方可开工作业，安全措施没落实的禁止作业。
第八条有限空间作业必须严格执行《工作票、操作票使用管理规定》。
第九条根据“谁发包，谁负责”、“为谁服务，谁负责安全管理”的原则，落实各部门和各级人员安全责任。
第十条技术发展部职责：（一）负责有限空间作业人员安全教育，参与有限空间作业票的审批工作。
（二）监督、检查有限空间作业现场安全管理。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
敏感岗位和限制区域作业管理程序(反恐验厂资料)
1. 目的
加强敏感岗位和限制区域的管理，确保出货安全，防止恐怖事件或者恐怖隐患的发生。
2. 范围
厂内敏感岗位和限制区域：包装区、成品仓、化学品仓库、装卸货、保安岗位。
3. 职责
3.1 安全主任和保安主管、行政主管负责敏感岗位的甄别设置。
3.2 人事行政部负责敏感岗位人员的招聘、面试和背景调查。
3.3 包装区、成品仓主管和保安主管负责本部门敏感岗位人员的面试录取和日常管控考核。
3.4 生产部负责包装、成品、化学品仓库和装卸货区域的物理安保。
3.5 保安部负责指派保安人员对上述区域的巡视安保和CCTV监控。
4. 标准要求
4.1 包装区，成品仓和装卸货区应分别有物理隔离。
4.2 临时工不可招聘为敏感岗位作业人员。
4.3 所有敏感岗位员工需背景调查合格，且每年进行。
4.4 敏刚岗位员工若有安保方面的失职行为或重大违反，应视情节严重情况给予调岗或者解雇。
5 程序
5.1 包装区、成品仓和出货主管分别负责本区域的反恐安保。
5.2 上述主管人员负责每三个月将限制区域员工名单上报管理层批准。
5.3 人事行政部负责制作敏感作业区人员名单进行张贴。
5.4 人事行政部负责对敏感区域作业人员进行反恐安保培训。
5.5 非授权人员进入限制区域应在签到薄上签到，现场保安和主管应予以监控执行。
5.6 非授权人员进入限制区域而拒绝签到的，应立即予以制止并通知保安人员。
5.7 敏感岗位人员应佩戴工厂配发的明显区分于其他部门的厂服、厂证或臂章。
6. 记录
6.1 《限制区域作业人员名单》
欢迎您的下载，
资料仅供参考！
致力为企业和个人提供合同协议，策划案计划书，学习资料等等
打造全网一站式需求。