大学社团换届选举条例
学校社团换届选举相关制度（5篇范文）
学校社团换届选举相关制度（5篇范文）第一篇：学校社团换届选举相关制度00社团换届选举制度第一条、换届选举原则（1）社团干部换届应本着公正公平公开民主的原则在学校团委及学校学生社团联合会的监督下进行选举。
（2）社团干部不得连任超过两届，每届为期一年，每年九月即每学年第一学期初进行换届选举，在任期内的干部原则上不能随意更换，如有特殊情况的需要写申请说明，但更换的和被更换的干部若没有任满一年都不能领取社联颁发的聘书。
（3）学生社团联合会颁发聘书给任职满一届的社团正副会长和各部门正部长。
（4）社团的组织机构在原则上正会长一名，副会长不超过三名，各部门正部长一名，副部长一般情况下不应超三名，社团可根据自己的社团需要适当安排。
部门的设置应尽量避免不必要的重复。
（5）学校团委及学生社团联合会均有监督选举过程。
（6）在新一届会长、副会长及各部门正副部长没有确定的社团都不可以开展于换届无关的常规或非常规活动，特殊的活动经申请审批后方可开展。
第二条、选举方法（1）理事会选举：首先由社团现任理事会成员共同从参选报名者中确定初步候选人名单，然后由社团召开全体社员大会进行民主投票选举，并且须邀请学生社团联合会成员到现场进行监督，得票最高的前几名候选人(具体数目将参照社团的实际情况由学生社团联合会来调整)汇总后上交学生社团联合会, 由学生社团联合会与各社团现任负责人组成的裁判团进行面试，并通过学校团委及学生社团联合会进行讨论确定正式的理事会成员，并从理事会成员中任命一名为该社团的正会长。
（2）副会长及各部门正副部长的选举：副会长由新会长直接从理事会成员中任命。
各部门正副部长的选举可由各社团理事会自行举行，选举过程须邀请社联干部参加，选举结束后将所有干部名单及相关的资料上交学生社团联合会经审核批准后方可任职。
第三条、被选举人（1）根据00学生社团联合会管理条例第六章第三十三条规定有下列情况之一者，不得担任或继续担任学生社团的主要负责人：①在校期间受到警告或警告以上处分者。
社团换届制度
社团换届制度社团换届制度一、背景介绍社团是学校文化建设的重要组成部分，是学生在校园内实现个人价值和发展兴趣爱好的重要平台。
为了保证社团正常运作，推动社团发展，每年都需要进行一次换届选举。
社团换届制度是为了确保选举的公正、公平，更好地推动社团的发展而制定的。
二、换届方式1.候选人提名社团换届选举一般于第一学期末进行，候选人可以以个人名义作为提名，也可以由社员推荐。
提名需在规定的时间内向社团相关管理人员或者社团委员会提交书面申请，包括个人基本信息以及意愿陈述。
2.候选人资格候选人必须是本社团的在册社员，具有积极主动的工作态度和学习能力，对社团工作有较高的热情和责任感。
3.竞选演讲候选人在换届选举前，需要准备一份书面演讲稿，演讲的主题是自我介绍、个人的优势和承诺以及对社团发展的建议等。
演讲时间一般为5-10分钟。
候选人要在演讲中全面表达自己的实力和能力，得到社员的认可。
4.公示与投票所有候选人的个人信息将会在社团内进行公示，社员有权对候选人进行评价和提问。
公示时间一般为3-5天。
之后，进行匿名投票，每个社员只能投票给一名候选人。
投票选举结束后，选票将进行清点并由监票小组公布选举结果。
三、权责明确1.主席团成员的职责主席团成员必须严格按照社团章程的规定和社团的年度工作计划履行职责。
主席团成员有权组织并主持社团的例会、活动和培训，有权制定并执行社团的运作规范，有权利代表社团签订合同、协议和其他社团交流合作等事项。
2.每一届主席团与社团指导老师均须签订工作责任状工作责任状记录了社团的工作内容、目标和责任人等信息，主席团和指导老师需要在换届后签订。
签订工作责任状可以明确每位主席团成员的具体工作职责和目标，为换届后的工作提供有效的监督手段。
四、选举结果处理1.选举结果公示社团需将选举结果公示于学校公告栏或社团微信公众号上，同时将选举结果报送给学校相应的领导和处室。
2.选举结果处理选举结果如有争议，可以通过沟通和协商解决。
社团换届细则 (1)
厦门大学嘉庚学院学生社团主要负责人换届细则第一章总则第一条厦门大学嘉庚学院院学生社团（以下简称社团）换届本着“公平、公正、公开”的原则进行。
第二条为保证学生组织换届的科学性和规范化，促进社团工作持续、高效的进行，特制定本细则。
第二章换届工作委员会的组建第三条换届工作委员会需在社团换届工作进行前组建完毕。
第四条社团换届工作委员会由学院团委老师、社联主席团成员、社团前任负责人和社团会员代表组成。
第三章参选资格与条件第五条社团会长、副会长候选人的资格条件：（一）我院在籍大二年级以上（含大二）在校生。
（竞选期大一，就职期大二）（二）热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党的领导。
具备良好的道德品质、突出的工作能力，善于团结同学带动群众，有服务学校、敬业奉献的精神。
（三）思想端正、作风正派，勇于开展批评与自我批评，在校期间未受到任何纪律处分。
（四）担任该社团主要干部或学生组织干部满一年（职务范围包括学生组织各部正副部长、干事；各系党总支、团总支委员、团支书等；各班班长或副班长、其他社团会长，副会长，社团干事等）。
（五）学习成绩优秀，当学年所修设有学分课程无不及格现象。
（六）在校期间获得评优或奖励者优先考虑。
（七）同等条件下，大三学生优先考虑（竞选期大二，就职期大三）。
第四章换届选拔程序第六条社团换届方式：【一】结合社团自身特点，可采取：（1）选举制：包括全体会员大会选举制、骨干成员大会选举制等。
（2）指定制：由上届社团领导团队集体协商指定新班子成员及搭配。
（3）协商制：由社团上届领导团队与社团其它骨干共同协商。
（4）招聘制：面向全校或社团内部或是一定范围招聘。
（5）其它合适的方式。
【二】试用期考核由团委对新任会长名单进行公示，经过一个月的试用期考核后公布正式名单。
第五章换届时间第七条换届时间：新一届社团换届工作原则上在每年5月底进行。
第六章其他第八条本办法自印发之日起生效。
第九条院团委、社联负责对本办法进行解释。
大学社团社团换届指南
大学社团社团换届指南社团换届指南为规范校区学生社团组织机构，完善和健全学生社团社长（会长）负责制，依据《xx大学学生社团管理条例》和xx大学学生社团联合会的有关规定，制定本条例。
一、选举大会(一)按照本社团章程的有关规定，通过民主程序从候选人中差额选举产生新的社团负责人。
社团有义务向校区学生社团联合会通报选举进程，社联会应安排相关部门人员全程监督选举经过。
凡社团章程中未包括社团负责人选举有关规定的，应在选举前两周依据本条例自行制定选举办法，提交校区学生社团联合会审查通过后执行，并将该选举办法增补到社团章程中。
凡社团章程中存在与本条例相冲突之处，以本条例规定为准。
(二)学生社团应尽可能召开由2/3 以上社员参加的选举大会（以社团发展现状为依据，社员人数默认为社联会存档人数，如有因客观原因造成人员数量的较大出入请在大会举办之前告知社联会评议部相关负责人。
）二、社团负责人(一)为保证学生社团能够发挥其独立性与灵活性，本条例中所规定之xx大学学生社团负责人（以下简称社团负责人）是指：在校区各学生社团担任副社长及以上职务的负责人。
社团的其他机构设置和人员安排不受本办法制约。
(二)竞选社团负责人应尽量具备以下全部条件：1.xx大学在校正式注册学生，副社长以上职务的负责人必须由xx 大学学生担任。
2.坚持四项基本原则、拥护改革开放；遵守校规校纪；热心社会工作、对工作认真负责。
3.尊敬师长，团结同学，在其所在的学生社团中有一定威信。
4.成绩良好，德智体全面发展，该学年度无不及格现象。
5.同一人不得同时担任两个社团的副社长以上的负责人。
(三)竞选社团负责人具备以下条件之一者在同等条件下应当优先考虑：1.党员、预备党员或入党积极分子。
2.有一定社会工作经验，熟悉社团工作，有组织大型活动经验。
3.获得校级各项荣誉称号或奖学金。
有所专长，符合该社团发展需要。
4.社团负责人候选人通过以下渠道产生：（1） 10%以上社员或30%以上管理层干事联名提出；（2）前任社团负责人提名；（3）社团党小组（或党支部）提名；（4）社联会委员会提名；（5）社团挂靠或指导单位提名。
大学社团换届选举产生办法
社团换届选举产生办法（试行）第一章、总则第一条为加强我校学生社团组织管理，人事任免的制度化、规范化，提高学生社团领导机构综合素质与工作能力，保证我校学生社团可持续发展，特制定本规定。
第二条各学生社团应根据本规定，结合本社团章程规定、具体情况制定干部产生办法，各学生社团干部选举办法不得同本规定相抵触。
第三条每年四月份为学生社团统一换届（换任）大会，各学生社团必须遵照社团联合会的有关规定，在此段时间内完成换届工作。
第二章、细则第一条新一届社团领导班子产生可由社团相关章程规定产生、大会选举产生、自荐信、上届负责人推荐信。
自荐信和推荐信都需由社联联合会审定后交于院团委审查批准后方可生效。
第二条社团如决定召开全体会员进行换届，必须至少提前3个工作日书面告知院团委管理指导老师和社团联合会。
换届申请书上要写清楚各主要负责人和部门干部的候选人名单，选举时间、地点和具体流程。
由院团委管理指导老师和社团联合会同意后，社团方可组织换届选举。
院团委管理指导老师和社团联合会须有工作人员在场公正、监督。
第三条、社团进行换届选举应至少提前5天通知各候选人和选举人（评审团）就相应流程、候选人资料和竞选意愿进行说明。
第三条候选人要求1、第一负责人（会长）要求：1）、具有正式学籍的在校全日制学生；2）遵守国家法令和校规校纪、思想进步、态度积极有良好的个人修养和道德水平在校期间无受过任何处分；3）对本社团感情深厚，在之前的社团活动中表现积极，认真负责；能正确理解社团性质，对社团的发展有独到见解和有明确的发展方向；熟悉该学生社团的事务，同时具有较高的管理水平和较强的综合能力。
4）工作积极肯干，有奉献精神，有一定工作成绩，在该学生社团有较高的威信和号召能力。
5）学习努力，成绩较好。
7）须有在学生社团、学生会、团总支工作的经历和经验；6）积极支持和配合社团联合会的工作。
2、其他相关干部要求1）具有正式学籍的在校全日制学生；2）遵守国家法令和校规校纪，思想进步，态度积极有良好的个人修养和道德水平在校期间无受过任何处分；3）熟悉该学生社团的事务，同时具有较好的管理水平和较强的综合能力；4）工作积极肯干，有奉献精神，在该学生社团有较好的声誉；5）学习努力，成绩较好；6）积极配合社团联合会及积极协助第一负责人工作；7）须有在学生社团、学生会、团总支工作的经历和经验。
学校社团联合会会员大会换届选举办法
学校社团联合会会员大会换届选举办法1. 引言本文档旨在规定学校社团联合会会员大会的换届选举办法，以确保选举程序的公平、公正和透明。
2. 选举时间每届学校社团联合会会员大会的换届选举将在每学年的第二学期进行。
具体选举时间将由学校社团联合会事务部门提前公告。
3. 候选人资格3.1 所有有意参选的会员必须是学校社团联合会的正式会员，并持有有效的会员证。
3.2 候选人必须具备良好的学术表现和道德品质。
3.3 候选人应具备一定的领导才能和组织能力，并能够履行相关职责。
3.4 候选人不能同时担任其他学校组织的主要职务，以避免利益冲突。
4. 选举程序4.1 学校社团联合会会员大会的换届选举采用无记名投票方式进行。
4.2 选举过程由学校社团联合会事务部门负责组织和监督。
4.3 候选人须在选举前向学校社团联合会事务部门提交一份书面申请，并提供个人简介和竞选宣言。
4.4 学校社团联合会事务部门将组织候选人的宣讲会，让会员了解各候选人的背景和政策主张。
4.5 选举日当天，会员将在会员大会上进行投票，并由学校社团联合会事务部门进行计票。
4.6 投票结果将即时公布，并由学校社团联合会事务部门记录。
5. 选举结果和就职5.1 根据投票结果，学校社团联合会事务部门将确定当选的候选人，并公布选举结果。
5.2 当选的候选人将在选举结果公布后的指定时间内就职，并正式担任相应的职务。
6. 异议处理6.1 对选举结果有异议的会员可以向学校社团联合会事务部门提出申诉。
6.2 学校社团联合会事务部门将组织相关人员进行调查并及时处理申诉事项。
6.3 学校社团联合会事务部门将就申诉处理结果向会员公布，以维护选举的公平性和公正性。
7. 附则本文档自发布之日起生效，并适用于学校社团联合会会员大会的换届选举。
根据需要，学校社团联合会事务部门有权对本办法进行修订和解释。
以上就是学校社团联合会会员大会换届选举办法的详细规定，请会员遵守并参与其中的选举过程。
大学生社团联合会换届选举办法[推荐五篇]
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大学生社团联合会换届选举办法[推荐五篇]第一篇：大学生社团联合会换届选举办法****大学生社团联合会换届选举办法大学生社团联合会是由有共同的兴趣爱好的学生自愿成立并自主管理的群体性团体，引导和协调大学生社团向更良性的方向发展。
为了进一步加强社联的组织管理，及时为社联补充新鲜血液，培养更多更优秀的社联干事，***系拟定每学年第一学期纳新结束后进行换届选举活动。
一、宗旨新一届社联成员以“团结、求实、进取、创新”为宗旨，打造一个有战斗力、凝聚力、有激情、会创新的集体，使财经管理系社团管理工作和学生文化生活水平更上一个新的台阶。
本着公平、公开、公正的竞争择优原则，经****系研究决定对大学生社团联合会进行换届选举。
二、换届选举原则1.公平、公正、公开；2.民主选举，集体决定；3.优中选优，平稳过渡。
二、候选人条件1．为人正直，作风正派、品行端正，严于律己。
思想要求进步，积极向党组织、团组织靠拢。
2．热爱大学生社团联合会，具有较强的责任感和较高的工作热情，能协调好其他部门的工作，按时、优质、高效的完成上级下达的任务。
时刻保持较高的工作激情，克己奉公，具有吃苦耐劳、任劳任怨为同学服务的精神。
3.具有较强的工作能力（如：组织管理能力、协调能力、写作能力、口头表达能力、交际能力、创新能力和社会实践能力等），鼓励有特长（如：擅长摄影、写作、绘画、书法、跳舞、唱歌等）的同学参与社联工作。
4.群众基础扎实，具备良好的形象，能起到模范带头作用，鼓励有协会工作经验和在协会中有较高威望的同学参与社联工作。
5.参选范围：社联干事和各社团成员，要求表现优秀，工作积极，无违纪、处分记录。
三、岗位设置主席团：三人，分设主席一名，副主席两名办公室：设秘书一名，财务一名宣传部：部长一名组织部：部长一名四、岗位职责1.主席：领导社联的日常工作，把握社联发展方向，决策和组织社联的每一次活动；管理和监督社联各部门的工作，统筹社联的人财物的计划和过程。
大学社团换届流程章程模板
第一章总则第一条为确保社团工作的连续性和稳定性，充分发挥社团成员的积极性，根据《中华人民共和国社会团体登记管理条例》及《大学生社团管理规定》，特制定本章程。
第二条本章程适用于本社团换届工作，旨在规范换届流程，保障换届工作的顺利进行。
第三条换届工作应遵循公开、公平、公正的原则，充分发扬民主，确保社团领导层的合理更替。
第二章换届时间第四条换届工作一般于每年春季学期末进行，具体时间由社团理事会根据实际情况确定。
第三章换届条件第五条担任社团理事会的成员应具备以下条件：1. 具有良好的思想政治素质，热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线；2. 具有较强的组织协调能力和团队合作精神；3. 积极参与社团活动，对社团有较深入的了解；4. 具备一定的管理能力和领导才能；5. 学业成绩良好，无违纪行为。
第六条担任社团理事会主席、副主席、秘书长等职务的成员，应具备以下条件：1. 具有较强的组织领导能力；2. 在社团工作中表现突出，有较高的威信；3. 具备较强的责任心和奉献精神；4. 学业成绩优秀，无违纪行为。
第四章换届流程第七条换届前一个月，社团理事会向全体社团成员发布换届公告。
第八条公布换届条件、流程及报名方式。
第九条社团成员根据自身条件和意愿，向社团理事会提交报名申请。
第十条社团理事会对报名成员进行资格审查，确定候选人名单。
第十一条对候选人进行公开答辩，由全体社团成员投票产生新一届理事会成员。
第十二条新一届理事会成员召开第一次全体会议，选举产生主席、副主席、秘书长等职务。
第十三条新一届理事会成员向社团成员公布理事会成员名单及职务。
第五章附则第十四条本章程由社团理事会负责解释。
第十五条本章程自发布之日起施行。
第六章换届纪律第十六条换届过程中，严禁出现拉票、贿选等违规行为。
第十七条对违反换届纪律的成员，社团理事会有权取消其候选人资格。
第十八条对换届过程中出现的问题，社团理事会应及时进行调查处理，确保换届工作的顺利进行。
第十九条本章程未尽事宜，由社团理事会根据实际情况制定补充规定。
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大学社团换届选举条例
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大学社团换届选举条例(一)
为了加强对学生社团的规范管理，人事任免的制度化、规范化，提高各学生社团组织机构的稳定性，确保社团中会员的民主权利得以真正的实现，能够更好地为河北科技大学的学生服务，提高学生社团组织的凝聚力和战斗力，充分调动学生社团干部的积极性，更好的为学校建设贡献一份力量，将按照“任贤唯才，能者居之”的原则，对负责社团工作的负责人进行聘用，规范社团换届程序，结合我校实际情况，特制订本条例。
第一条本条例适用于河北科技大学注册的所有学生社团，且只对社团适用。
第二条各学生社团应遵照社联的有关规定，在规定时间内完成换届工作。
第三条学生社团第一负责人为协会会长(社团负责人)，具体产生办法如下：在社团成员中推选至少两名候选人，同时，符合条件的社团成员也可自荐为候选人，学生社团召开换届选举大会，从候选人中民主选举出一名第一负责人，报学生社团联合会备案并授予聘书予以任命。
学生社团第一负责人任期原则上为一年。
第四条第一负责人候选人资格
1、具有河北科技大学正式学籍的在校全日制学生;
2、遵守国家法律、法规和校纪校规，有良好的个人修养和道德水准;
3、社团负责人必须热爱祖国，热爱中国共产党，坚持四项基本原则，遵纪守法，有较强的组织纪律性和较高的社会责任感，具有服务学生的意识和热情，学习成绩良好，能够更多的为会员谋利益，对社团负责;
4、在学生社团担任干部半年以上或为新成立学生社团发起小组成
员，熟悉该学生社团的事务，同时具有较高的管理水平和较强的综合能力;
5、工作踏实认真，成绩显著，积极带领本社团配合社团联合会各项活动(如出席会议、义务劳动等);
6、学习勤奋，成绩良好，能够坚持学习工作两手抓，并且两手都硬者;
7、能够很好的完成学生社团联合会安排的任务，取得良好的成效者;
8、能经常提出有利于学生社团发展的建设性意见者;
9、在工作中能吃苦耐劳，积极上进，有个人的建设性思想。
工作积极肯干，有奉献精神，有一定工作成绩，在该学生社团中有较高的威信
10、积极支持和配合社团联合会的工作。
第五条参加社团负责人换届竞选的会员需写一份自荐书包括个人简介、对本社团的建设性意见及以后的工作安排、计划、打算等一并上交。
第六条换届大会由该学生社团所有干部及会员参加，与会人数必须达到应到人数的三分之二以上方能召开，选举大会必须有学生社团联合会成员出席，进行监督。
第七条选举时候选人的得票数必须超过有效选票的二分之一方能当选，若第一轮选举候选人得票数均未超过半数，应进行第二轮选举。
选举时如出现问题，由出席的学生社团联合会成员与学生社团原主要负责人商定解决办法。
第八条学生社团主要干部为除第一负责人外的其他干部。
学生社团主要干部由各社团根据自身制定的干部产生办法，于换届大会一并产生，社团联合会记录备案。
如遇特殊情况，学生社团可根据本社团的干部产生办法，重新产生主要干部。
第九条各学生社团产生新一届领导机构后，必须在一周内向社团联合会提交换任结果，由学生社团联合会备案。
第十条换届选举简易程序
1、到会会员签到;
2、主持人主持会议;
3、社团选举换届大会上，前任第一负责人必须向全体会员汇报社团内部的制度建设情况，任期内社团活动总结，财务状况等;
4、候选人竞选演讲(并可由原负责人、会员就本社团有关问题提问);
5、签到名单的人数发选票(并当场销毁多余选票);
6、收票、唱票(由出席的学生社团联合会成员负责监督进行并填写计票单)。
因故未出席大会的会员视为自动放弃投票权，即不得委托他人代为投票;
7、如果一次投票结果无效应根据出席的学生社团联合会成员意见提供新的选举办法，重新进行选举。
(新程序不得与本条例或《河北科技大学学生社团联合会章程》相抵触)，直至产生合法有效结果;
8、公证：由出席大会的社团联合会成员公证选举程序;
9、新任负责人发表执政演讲。
第十一条社团领导班子选举产生后，前任负责人必须在社团例会上当众将社团财产移交新会长，财产包括：账簿、社团资料、社团标志物、物资清单等。
换届以后，社团新架构必须对社团的财产进行清查核实，发现财物有数目不符的情况，应及时上报学生社团联合会。
第十二条选举过程如不符合选举程序的，社团联合会给予警告。
未经换届大会民主选举由学生社团内部直接任命，或未经社团联合会指派干部现场监督产生的主要负责人，社团联合会将不予承认。
第十三条有以下行为之一者，作免去社团负责人职务处理
1、反党反社会主义、组织煽动学生闹事者，违反国家法律法规，犯下各种罪行者;
2、发展社团具有商业行为，以社团的名誉来牟取利益者;
3、违反校纪校规，受学校通报批评以上处分者;
4、内部管理不善，人事紊乱，且无视社团联合会整改警告者;
5、学习不求上进，有两门及以上课程不及格者;
6、工作只是纸上谈兵，而没有采取实际行动，没有做出实际成绩
者;
7、搞个人主义者，只是为了个人的私利者;
8、组织活动影响学校正常教学、学生正常学习生活者。
第十四条如遇特殊情况，社团第一负责人无法完成其任期，可由社团第一负责人向社团联合会提交代理会长申请
1、代理会长应基本符合本条例第四条;
2、代理会长由社团第一负责人直接任命并通过内部民主同意;
3、代理会长在获得批准后，开始承担社团第一负责人的责任与义务;
4、设置代理会长的社团必须在换届规定时间内召开换届选举大会。
代理会长职位在换届大会后自动终止。
第十五条如遇特殊情况，社团第一负责人可连任，但连任不得超过两届。
第十六条本条例解释权归河北科技大学学生社团联合会。
社团负责人管理条例
社团联合会本着对广大社团会员高度负责的态度，为加强对各社团负责人工作的管理，特制定条例如下：
第一条社团联合会有权对各社团负责人进行任命、监督与罢免。
第二条各社团负责人应服从社团联合会的领导，不得以任何理由与社团联合会相关负责人产生抵触情绪。
第三条各社团负责人应按时参加社团联合会例会，无故缺席3次或3次以上者免除负责人职务。
第四条各社团负责人必须及时如数上缴社团会费，如有特殊情况须经社团联合会允许，否则免除负责人职务。
第五条社团财务管理混乱、社团物品保管不善，经发现后社团负责人无力挽救局面者，免除负责人职务。
第六条社团一个月内没有任何活动(包括社团内部的例行活动)，组织不力者，免除负责人职务。
第七条社团负责人由于各种原因不能在本社团树立威望，群众基础较差，经社团联合会调查有1/3以上会员对社团负责人工作不满意
者，免除负责人职务。
第八条各社团争取社会资金，必须提前与社团联合会沟通，并说明资金使用情况，如有违反视情节严重给予警告或免除职务等相关处分。
第九条本条例最终解释权归社团联合会所有。
大学社团换届选举条例(二)
石家庄铁道大学四方学院
为加强我院学生社团干部的选拔任用，维护好社团会员的切身利益，增强学生社团发张的延续性和传承性，促进学生社团管理的规范化，确保学生社团稳定发展，推进社联社团工作顺利开展，石家庄铁道大学四方学院学生社团联合会制定了如下的学生社团换届选举条例。
第一条社团换届选举工作开展时间
每年的月份为规定社团换届选举时间，换届工作为期开展两星期。
如有特殊情况需延期或提前换届选举，应向社团联合会进行申请。
在规定时间外，未经社团联合会批准产生的新一任负责人，学院概不予以承认。
第二条社团换届选举程序
1、换届选举工作由各社团现任负责人组织，召开会员全体大会，公开选举产生3—5名社长候选人，选举产生后需向社团联合会提交候选人相关资料。
(详见附表一)
2、由社团联合会主席团成员，副部级以及以上干部和该社团现任负责人组成评审组，对各社团候选人及其人事资料进行评定。
3、公布候选人名单，若对候选人资格有异议可在公布名单后两天内向社团联合会相关负责人提出异议，评审组将在两天内作出裁决并公布结果。
4、各社团需进行公开选举，通过审查后的候选人方可参加选举。
大会选举由社团现任负责人主持，候选人发表演讲，社团会员进行无记名投票，社团联合会相关干事进行现场监督。
选举应坚持公平公开公正原则。
5、各社团可选举临时社长，并对临时社长进行为期一个月的考
核，不合格者将其撤职进行重新选举。
6、社团内部其他干部，采取新任负责人提名候选人，全体会员自由竞选，会员选举与新任负责人任命相结合原则。
7、选举成功的新任负责人，需通过社团联合会评审组的批准，签署任命同意书。
否则概不予承认。
第三条凡出现下列情况之一，社团联合会将组织该社团进行换届。
1、该社团一个半月内无任何常规活动及其他活动。
2、该社团内部组织出现严重混乱，无法进行正常的运转。
3、该社团负责人不履行其职责和义务。
4、该社团活动违反学院及社团联合会相关活动程序。
5、该社团负责人出现严重违反校规校纪并受相关处罚。
6、该社团内部会员三分之二提出罢免社长决议。
第四条本条例自公布之日开始实行，最终解释权归石家庄四方学院学生社团联合会所有。